385 một số giải pháp nhằm hoàn thiện kế hoạch chiến lược quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực thụ đức

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHĨ HƠ CHÍ MINH TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ THỦ ĐỨC KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH .soCQos I &ơ A«JCĨNfc BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Chuyên Đẻ: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KÉ HOẠCH CHIẾN LƯỢC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY ĐIỆN Lực THỦ ĐỨC Giảng viên hướng dẫn: Ths Nguyễn Thái Đăng Khoa Sinh viên thực : Nguyễn Thị Thảo Nguyên Ngành - : Quản trị kinh doanh I TRƯỜNG CAO ĐẮNG CONG NGHỆ I l T H U h ế c c l l QT1 I Niên Khóa ” ~ : 2011-2013: THƯ V Ĩ Ẹ N ĐKCB A|ố> TP HCM,Tháng /2013 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Khoa quản trị kinh doanh SVTH: Nguyễn Thị Thảo Nguyên LỜI MỞ ĐẦU Ngày nay, trình đổi phát triển, nguồn nhân lực thừa nhận yếu tố quan trọng nhất, yếu tố có tính định đến thành bại, khả phát triển bền vững doanh nghiệp Do quốc gia đặt người vào vị trí trung tâm phát triển đề sách, chiến lược phát triển người phục vụ yêu cầu tương lai Một Cơng ty, hay tố chức dù có nguồn tài phong phú, nguồn tài ngun dồi với hệ thống máy móc thiết bị đại, kèm theo công thức khoa học kỹ thuật thần kỳ nữa, trở nên vơ ích quản trị nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực thành công tảng bền vững cho thành công hoạt động tổ chức lĩnh vực chuyên môn mà em học tập thơng qua q trình thực tập Cơng ty Điện lực Thủ Đức, kết hợp với lựa chọn thân em, em chọn đề tài nghiên cứu: uMột số giải pháp nhàm hoàn thiện chiến lược quản trị nguồn nhân lực Công ty Điện lực Thủ Đức” Nội dung gồm chương: Chương I dẫn nhập : Giới thiệu tổng quan đề tài, lí chọn đề tài, mục tiêu nghiên cứu, nhiệm vụ nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu báo cáo, không gian, thời gian, giới hạn đề tài, phương pháp nghiên cứu Chương II tống quan: Quá trình hình thành phát triển doanh nghiệp, máy tô chức,chức năng, nhiệm vụ doanh nghiệp, phận phịng ban có liên quan Chương III Cơ sở lý luận : Trình bày sở lý thuyết, lý luận, giả thuyết mà em học liên quan đến chuyên đề báo cáo thực tập Bài báo cáo thực tập hoàn tất dựa kiến thức học trình nghiên cứu tham khảo tài liệu hướng dẫn tận tình Trang i Một số giải pháp nhằm hoàn thiện kế hoạch chiến lược quản trị nguồn nhân lực thầy cô ,các anh chị Công ty Điện lực Thủ Đức Do khả nghiên cứu hạn chế nên q trình thực thực tập khơng tránh khỏi thiếu só t, em mong nhận góp ý thày cơ, anh chị để báo cáo tơi hồn thiện Trang ii Báo cáo thực tập tốt nghiệp Khoa quản trị kinh doanh SVTH: Nguyễn Thị Thảo Nguyên LỜI CẢM ƠN 53 Thời gian trơi nhanh q, thấm mà hai năm Mới ngày bỡ ngõ bước vào giảng đường mà hơm em viết dịng chữ để chuẩn bị trường Trong suốt năm tháng qua, mái trường Cao Đẳng Công Nghệ Thủ Đức mến yêu, em tiếp thu kiến thức quý báu từ thầy cô, bạn bè Em cảm thấy trưởng thành để bước vào đời cách tự tin Em cảm thấy hãnh diện tự hào sinh viên trường Cao Đắng Công Nghệ Với lịng đó, em xin gởi lời biết ơn đến gia đình em, cha mẹ nhũng người cho em sống để em có ngày hơm Em xin gởi lời tri ân sâu sắc đến thầy Ths.Nguyễn Thái Đăng Khoa, người tận tình hướng dẫn cho em chút một, để em hồn thành tốt chuyên đề tốt nghiệp Em xin gởi lời cảm ơn đến thầy cô khoa quản trị kinh doanh trường Cao Đẳng Công Nghệ Thủ Đức nhiệt tình truyền đạt cho e kiến thức vơ quý báu hành trang lớn giúp em bước vào đời cách vững Em xin chân thành cám ơn Ban Giám đốc anh chị nhân viên Công ty, đặc biệt chị Nguyễn Thị Đan Thanh phó Trưởng phịng Tổ chức Nhân Cơng ty Điện lực Thủ Đức, người hướng dẫn em, tạo cho em có điều kiện học hỏi hồn thành thời gian thực tập cách tốt Sau dù không học tập trường nữa, thầy truyền đạt cho em, em mang làm hành trang quý báu dể bước vào đời, để thực ước mơ làm việc có ích cho xã hội Trang iii r \ r > r Một sơ giải pháp nhăm hồn thiện kê hoạch chiên lược quản trị nguôn nhân lực NHẬN XÉT CỦA N V THC TP ôÊ>.ãã-03 /hớ7x ỡ Jd vítriEV Oị UM, .i*á