Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 189 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
189
Dung lượng
2,97 MB
Nội dung
bộgiáodục và đào tạo trờng đại học s phạm hà nội mai THị ANH BI DNG K NNG CễNG TC PHP CH CHO CN B GIO DC CP TNH luận án tiến sĩ giáodục học 1 M A I T H A N H L U N N T I N S G I O D C H C K H ể A 2 9 bộgiáodục và đào tạo trờng đại học s phạm hà nội mai THị ANH BI DNG K NNG CễNG TC PHP CH CHO CN B GIO DC CP TNH Chuyên ngành: Lí LUN V LCH S GIO DC Mã số: 62.14.01.02 luận án tiến sĩ giáodục học Ngời hớng dẫn khoa học: PGS.TS Đặng Thành Hng 2 Lời cam đoan Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu nêu trong luận án là trung thực. Những kết luận khoa học của luận án chưa từng được ai côngbố trong bất kỳcông trình nào khác. Tác giả luận án Mai Thị Anh 3 M C L CỤ Ụ Trang LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC NHỮNG TỪ VÀ CỤM TỪ VIẾT TẮT TRONG LUẬN ÁN DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ MỞ ĐẦU 1 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC BỒIDƯỠNGKỸNĂNGCÔNGTÁCPHÁPCHẾCHOCÁNBỘGIÁODỤCCẤPTỈNH 8 1.1. Lịch sử vấn đề nghiên cứu 8 1.1.1. Ở nước ngoài 8 1.1.2. Các công trình, đề tài nghiên cứu ở trong nước 10 1.1.3. Các chính sách, văn bản pháp luật hiện hành về côngtácphápchếgiáodục 14 1.2. Những khái niệm và quan điểm cơ bản 20 1.2.1. Bồidưỡng 20 1.2.2. Phápchế và côngtácphápchế 20 1.2.3. Kỹnăng 23 1.2.4. Kỹnăngcôngtácphápchế 29 1.2.5. Cánbộphápchế 31 1.3. Đặc điểm côngtácphápchế và học viên tham gia bồidưỡngcôngtácphápchếgiáodụccấptỉnh 37 1.3.1. Đặc điểm côngtácPhápchếgiáodục ở cấptỉnh 37 1.3.2. Đặc điểm của cánbộphápchếgiáodụccấptỉnh trong vai trò học viên 40 1.3.3. Những yếu tố ảnh hưởng đến việc học tập và bồidưỡngkỹnăngcôngtácphápchế 41 1.4. Quan điểm và nguyên tắc xây dựng nội dung, biện phápbồidưỡngkỹnăngcôngtácphápchế 44 1.4.1. Quan điểm xây dựng nội dung bồidưỡng 44 1.4.2. Những nguyên tắc xây dựng nội dung bồidưỡng 48 1.4.3. Quan điểm xây dựng biện phápbồidưỡng 50 Kết luận chương 1 54 Chương 2: CƠ SỞ THỰC TIỄN, NỘI DUNG VÀ BIỆN PHÁPBỒIDƯỠNGKỸNĂNGCÔNGTÁCPHÁPCHẾCHOCÁNBỘGIÁODỤCCẤPTỈNH 56 2.1. Cơ sở thực tiễn của việc bồidưỡngkỹnăngcôngtácphápchếchocánbộgiáodụccấptỉnh 56 2.1.1. Thực trạng bồidưỡngkỹnăngcôngtácphápchếgiáodụccấp 56 4 tỉnh 2.1.2. Thực trạng chương trình và biện phápbồidưỡngkỹnăngcôngtácphápchế của cánbộphápchếgiáodục ở cấptỉnh 75 2.2. Nội dung bồidưỡngkỹnăngcôngtácphápchếchocánbộgiáodụccấptỉnh 84 2.2.1. Khung kĩ thuật để xác định nội dung 84 2.2.2. Xây dựng nội dung bồidưỡng theo module 87 2.2.3. Quy trình xây dựng nội dung bồidưỡngkỹnăngcôngtácphápchếchocánbộphápchếgiáodụccấptỉnh 93 2.2.4. Khung chương trình bồidưỡngkỹnăngcôngtácphápchếchocánbộphápchếgiáodụccấptỉnh 93 2.3. Các biện phápbồidưỡngkỹnăngcôngtácphápchếchocánbộgiáodụccấptỉnh 97 2.3.1. Xây dựng tài liệu bồidưỡngkỹnăngcôngtácphápchếchocánbộphápchếgiáodụccấptỉnh theo Module 98 2.3.2. Đề xuất quy trình tổ chức khóa bồidưỡngkỹnăngcôngtácphápchếchocánbộphápchếgiáodụccấptỉnh 99 2.3.3. Hướng dẫn học viên phương pháp tự học, rèn luyện bồidưỡngkỹnăng 102 2.4. Minh họa một số Module và hoạt động bồidưỡng 104 Kết luận chương 2 111 Chương 3: THỰC NGHIỆM SƯ PHẠM 113 3.1. Mục đích thực nghiệm 113 3.2. Tổ chức thực nghiệm 113 3.2.1. Đối tượng, phạm vi thực nghiệm 113 3.2.2. Nội dung, tiêu chí và phương pháp thực nghiệm 114 3.3. Phân tích kết quả thực nghiệm 123 3.3.1. Kết quả kiểm tra trước thực nghiệm 123 3.3.2. Kết quả kiểm tra sau khi thực nghiệm 125 3.3.3. Phân tích và đánh giá 127 3.4. Đánh giá nội dung và biện phápbồidưỡngkỹnăngcôngtácphápchế qua ý kiến chuyên gia 128 3.4.1. Mục đích đánh giá 128 3.4.2. Quy mô đánh giá 128 3.4.3. Phương pháp và kĩ thuật 128 3.4.4. Kết quả đánh giá 128 Kết luận chương 3 134 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 135 DANH MỤC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ 141 TÀI LIỆU THAM KHẢO 142 PHỤ LỤC 5 6 NHỮNG TỪ VIẾT TẮT TRONG LUẬN ÁN CSVN Cộng sản Việt Nam CBPC Cánbộphápchế CB Cánbộ ĐC Đối chứng GD&ĐT Giáodục và Đào tạo GDPL Giáodụcpháp luật GD Giáodục KN Kỹnăng Nxb Nhà xuất bản PL Pháp luật PC Phápchế PBGDPL Phổ biến giáodụcpháp luật QPPL Quy phạm pháp luật TN Thực nghiệm UBND Ủy ban Nhân dân XHCN Xã hội chủ nghĩa 7 DANH MỤC CÁC BẢNG Trang Bảng 1.1: Mô tả chức năng, nhiệm vụ của cánbộ PC giáodụccấptỉnh 33 Bảng 2.1: Trình độ đào tạo về luật của cánbộ làm côngtác PC giáodụccấptỉnh 57 Bảng 2.2. Chế độ làm việc của cánbộ làm côngtác PC giáodụccấptỉnh 58 Bảng 2.3. Đánh giá sự cần thiết thực hiện côngtác PC theo chế độ chuyên trách 59 Bảng 2.4. Việc bổ sung biên chế làm côngtác PC 61 Bảng 2.5. Những yếu tố khác ảnh hưởng đến việc học tập và bồidưỡng KN côngtác PC 62 Bảng 2.6. Nhận thức của lãnh đạo đơn vị về côngtác PC 64 Bảng 2.7. Cánbộ PC giáodụccấptỉnh được và chưa được đào tạo, bồidưỡng về côngtác PC 67 Bảng 2.8. Nội dung mà cánbộ PC cho là cần thiết được bồidưỡng 68 Bảng 2.9. Đánh giá sự cần thiết xây dựng chương trình bồidưỡng KN côngtác PC 70 Bảng 2.10. Hình thức bồidưỡng phù hợp 73 Bảng 2.11. Chuyên đề bồidưỡngcánbộ PC của Bộ Tư pháp 76 Bảng 2.12. Chương trình bồidưỡngcánbộ PC của Bộ Tư pháp 76 Bảng 2.13. Chương trình bồidưỡngcánbộ PC của Bộ GD&ĐT 78 Bảng 2.14. Chương trình bồidưỡng nghiệp vụ PC của Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam 79 Bảng 2.15. Chương trình bồidưỡngcánbộ PC của trường cánbộ quản lý giáodục Thành phố Hồ Chí Minh 80 Bảng 2.16. Các module học tập tương ứng với các KN phức hợp 86 Bảng 2.17. Nội dung bồidưỡng KN côngtác PC 95 Bảng 2.18. Hoạt động của giáo viên và học viên trong côngtácbồidưỡng 101 Bảng 2.19. Minh họa một số Module và hoạt động bồidưỡng 104 Bảng 3.1: Tài liệu hướng dẫn học theo Module, Module “Tuyên truyền, phổ biến giáodục PL” 115 Bảng 3.2: Kết quả điểm đầu vào của lớp ĐC và lớp TN 123 Bảng 3.3: Bảng phân phối tần số tuyệt đối của lớp TN và lớp ĐC 124 Bảng 3.4: So sánh kết quả đầu ra giữa lớp ĐC và lớp TN 125 Bảng 3.5: Đánh giá của các chuyên gia về nội dung bồidưỡng KN côngtác PC chocánbộ PC giáodụccấptỉnh 129 Bảng 3.6: Đánh giá của các chuyên gia về sự cần thiết của chương trình bồidưỡng KN côngtác PC chocánbộ PC giáodụccấptỉnh 130 8 Bảng 3.7: Ý kiến các chuyên gia về KN tuyên truyền, phổ biến giáodục PL 131 Bảng 3.8: Ý kiến các chuyên gia về KN soạn thảo, góp ý văn bản 132 Bảng 3.9. Ý kiến các chuyên gia về KN thuyết trình trong côngtác báo cáo PL 133 9 DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ Trang Sơ đồ 2.1. Khung thiết kế các KN côngtác PC giáodục 85 Sơ đồ 2.2: Quy trình tổ chức khóa bồidưỡng KN côngtác PC chocánbộ PC giáodụccấptỉnh 100 Biểu đồ 2.1. Tỷ lệ % trình độ đào tạo về luật của cánbộ làm côngtác PC giáodụccấptỉnh 58 Biểu đồ 2.2. Tỷ lệ % Chế độ làm việc của cánbộ làm côngtác PC giáodụccấptỉnh 59 Biểu đồ 2.3. Tỷ lệ % Đánh giá sự cần thiết thực hiện côngtác PC theo chế độ chuyên trách 60 Biểu đồ 2.4. Tỷ lệ % bổ sung biên chế làm côngtác PC 62 Biểu đồ 2.5. Tỷ lệ % các yếu tổ ảnh hưởng khác 63 Biểu đồ 2.6. Tỷ lệ % về nhận thức của lãnh đạo đơn vị về côngtác PC 64 Biểu đồ 2.7. Tỷ lệ % Tình hình đào tạo, bồidưỡng 67 Biểu đồ 2.8. Tỉ lệ % cánbộ PC cho là cần thiết được bồidưỡng KN côngtác PC 69 Biểu đồ 2.9. Tỷ lệ % đánh giá sự cần thiết xây dựng chương trình 70 Biểu đồ 3.1. Đa giác tần số lớp TN và lớp ĐC 125 Biểu đồ 3.2. Tỷ lệ % đánh giá nội dung chương trình bồidưỡng 129 Biểu đồ 3.3. Tỷ lệ % đánh giá sự cần thiết của chương trình 130 Biểu đồ 3.4. Đánh giá sự cần thiết phải thực hiện KN tuyên truyền, phổ biến giáodục PL 131 Biểu đồ 3.5. Đánh giá sự cần thiết phải thực hiện KN soạn thảo, góp ý văn bản 132 Biểu đồ 3.6. Đánh giá sự cần thiết phải thực hiện KN thuyết trình trong côngtác báo cáo PL 133 10 [...]... của việc bồidưỡng kỹ năngcôngtác pháp chếchocánbộgiáodụccấptỉnh Chương 2 Cơ sở thực tiễn, nội dung và biện phápbồidưỡng kỹ năngcôngtác pháp chếchocánbộgiáodụccấptỉnh Chương 3 Thực nghiệm sư phạm 18 Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC BỒIDƯỠNGKỸNĂNGCÔNGTÁCPHÁPCHẾCHOCÁNBỘGIÁODỤCCẤPTỈNH 1.1 LỊCH SỬ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1.1 Ở nước ngoài Từ trước đến nay đã có nhiều công trình... 3.1 Khách thể nghiên cứu: Côngtácbồidưỡng CB giáodục ở cấptỉnh 3.2 Đối tượng nghiên cứu: Nội dung và biện phápbồidưỡng KN côngtác PC cho CB giáodục GD cấptỉnh 3.3 Đối tượng thụ hưởng: Cánbộgiáodụccấptỉnh làm côngtác PC 4 Giả thuyết khoa học Bồidưỡng KN côngtác PC cho CBPC giáodụcđương nhiệm ở cấptỉnh sẽ có hiệu quả nếu phù hợp với yêu cầu hoạt động PC ở cấp tỉnh, kết hợp được 15 học... KN côngtác PC cho CB giáodục làm côngtác PC ở cấptỉnh 17 - Xây dựng nội dung học tập và biện pháp hiệu quả hơn trong bồidưỡng KN côngtác PC cho CB giáodục làm côngtác PC ở cấptỉnh nhằm gia tăng mức độ đáp ứng của họ đối với yêu cầu côngtác PC giáodục ở cấptỉnh - Kết quả đề tài là nguồn tài liệu phục vụ những nghiên cứu tiếp theo về côngtác PC cho CBPC giáodục nói chung, CBPC cấp tỉnh. .. Về mặt lý luận - Làm sáng tỏ cơ sở lí luận về KN côngtác PC, bồidưỡng KN côngtác PC cho CB giáodục làm côngtác PC ở cấptỉnh - Xây dựng tiêu chí đánh giá KN côngtác PC cho CB giáodục làm côngtác PC ở cấptỉnh trong giai đoạn hội nhập hiện nay - Làm rõ các yếu tố ảnh hưởng đến việc bồidưỡng KN côngtác PC cho CB giáodục làm côngtác PC ở cấptỉnh 8.2 Về mặt thực tiễn - Xác lập được các luận... luận mới trong đào tạo, bồidưỡng nghiệp vụ cho CBPC giáodục hiện nay Bồidưỡng KN côngtác PC cho CB giáodụccấptỉnh là vấn đề cần được nghiên cứu nhưng cho đến nay chưa được nghiên cứu ở nước ta Việc lựa chọn đề tài Bồidưỡng KN côngtác PC cho CB giáodụccấptỉnh là một trong những hướng nghiên cứu cần thiết nhằm phát triển sự nghiệp giáo dục, phát triển đội ngũ cánbộ quản lý, đáp ứng yêu... về giáo dục, dựa vào kinh nghiệm hoạt động thực tiễn của cán bộ, phương pháp dạy học và tài liệu bồidưỡng thích hợp với điều kiện côngtác và học tập của học viên 5 Nhiệm vụ nghiên cứu 5.1 Xác định cơ sở lí luận của việc xây dựng nội dung, biện phápbồidưỡng KN côngtác PC cho CB giáodụccấptỉnh 5.2 Khảo sát và đánh giá thực trạng nội dung và biện phápbồidưỡng KN côngtác PC của CB giáodục cấp. .. tạo, bồi dưỡngkỹnăng cho cánbộ làm công tácphápchế Cấp tỉnh là cấp quản lí giáodục trực tiếp xử lí những vấn đề PC nói chung và chính sách giáodục nói riêng, điều đó đòi hỏi CBPC giáodục ở cấptỉnh vừa phải có nghiệp vụ PC ở tầm quốc gia, vừa phải có KN nghiệp vụ PC tương đối 14 cụ thể để có thể đáp ứng các nhiệm vụ quản lí giáodục ở cấptỉnh Vấn đề hiện nay còn tồn đọng trong nghiệp vụ PC giáo. .. chức bộ máy của tổ chức PC Năm 2007, Bộ GD&ĐT ban hành quyết định về chương trình bồidưỡng kiến thức PL và KN côngtác PC cho CBPC ngành giáodục nhằm phục vụ nhu cầu bồidưỡngcho CBPC trong toàn ngành [11] Tuy nhiên, chương trình bồidưỡng chưa đáp ứng với nhu cầu thực tế với cánbộ làm côngtác PC ngành giáodục nói chung và cánbộ làm côngtác PC giáodụccấptỉnh nói riêng, vì một số nội dung của... giáodục đến năm 2020 bao gồm một số đạo luật như Luật giáodục nghề nghiệp, Luật Giáodục mầm non, Luật Giáodục phổ thông, Luật giáodục thường xuyên, Luật nhà giáo 1.1.3 Các chính sách, văn bản pháp luật hiện hành về công tácphápchế giáo dục Làm thế nào nâng cao chất lượng bồidưỡng kiến thức, KN chocánbộcông chức nói chung, cánbộ làm côngtác PC nói riêng là một trong những nội dung quan trọng... có ý nghĩa khi đưa vào chương trình bồidưỡngchocánbộ làm côngtác PC - Cuốn sách của Nguyễn Tất Viễn “Tổng quan Côngtác phổ biến giáodục PL và xây dựng chương trình phục vụ chocôngtác phổ biến giáoduc PL”, Nxb Hà Nội, năm 2011 trong đó tác giả phân tích sâu sắc về bản chất, giá trị và hình thức của côngtác phổ biến giáodục PL để hướng dẫn cánbộ làm côngtác PC biết cách thức đưa PL đến với . nội dung bồi dưỡng kỹ năng công tác pháp chế cho cán bộ pháp chế giáo dục cấp tỉnh 93 2.2.4. Khung chương trình bồi dưỡng kỹ năng công tác pháp chế cho cán bộ pháp chế giáo dục cấp tỉnh 93 2.3 tỉnh 93 2.3. Các biện pháp bồi dưỡng kỹ năng công tác pháp chế cho cán bộ giáo dục cấp tỉnh 97 2.3.1. Xây dựng tài liệu bồi dưỡng kỹ năng công tác pháp chế cho cán bộ pháp chế giáo dục cấp tỉnh theo Module 98 2.3.2 PHÁP BỒI DƯỠNG KỸ NĂNG CÔNG TÁC PHÁP CHẾ CHO CÁN BỘ GIÁO DỤC CẤP TỈNH 56 2.1. Cơ sở thực tiễn của việc bồi dưỡng kỹ năng công tác pháp chế cho cán bộ giáo dục cấp tỉnh 56 2.1.1. Thực trạng bồi