(Skkn 2023) một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn ở trường thpt đặng thai mai

an lu n va tn to i gh ep sk kn SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGHỆ AN TRƯỜNG THPT ĐẶNG THAI MAI - - qu an ly nl w d oa SÁNG KIẾN lu an ĐỀ TÀI va ul nf MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG oi lm CƠNG ĐỒN Ở TRƯỜNG THPT ĐẶNG THAI MAI at nh z z om l.c gm an Lu n va ac th Lĩnh vực: Cơng Đồn Nhóm tác giả: Nguyễn Thị Hoa – UVBCHCĐ Nguyễn Sỹ Dũng – Chủ tịch Cơng đồn Võ Thị Thanh Hải – Trưởng ban tiến phụ nữ Số điện thoại: 0358.571.817 – 0976.348.619 – 0911.068.998 Năm thực hiện: 2022 - 2023 an lu n va tn to i gh ep MỤC LỤC PHẦN ĐẶT VẤN ĐỀ sk kn Lí chọn đề tài qu Mục đích nghiên cứu an Đối tượng nghiên cứu ly Giả thuyết khoa học Nhiệm vụ phạm vi nghiên cứu nl w Phương pháp nghiên cứu d oa Những luận điểm cần bảo vệ đề tài lu Tính đề tài an nf va PHẦN NỘI DUNG ul CHƯƠNG CƠ SỞ LÍ LUẬN oi lm Một số vấn đề tổ chức Cơng đồn nh 1.1 Vị trí cơng đồn at 1.2 Quyền trách nhiệm Công đoàn z 1.3 Nguyên tắc hoạt động cơng đồn z gm Tổ chức cơng đồn sở 2.1 Ban chấp hành cơng đồn l.c om 2.2 Ban Thường vụ Cơng đồn Lu 2.3 Uỷ ban Kiểm tra cơng đồn an 2.4 Ban Nữ cơng Cơng đồn n va CHƯƠNG CƠ SỞ THỰC TIỄN 1.2 Thuận lợi 1.3 Khó khăn 10 Thực trạng hoạt động cơng đồn trường THPT Đặng Thai Mai thời gian qua 10 Đánh giá hoạt động đơn vị 11 CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN TẠI TRƯỜNG THPT ĐẶNG THAI MAI 13 Một số giải pháp thực 13 1.1 Công tác đạo hoạt động chung 13 1.2 Công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ CBNGNLĐ 21 ac 1.1.Tình hình đơn vị th Đặc điểm tình hình cơng đồn trường THPT Đặng Thai Mai an lu n va tn to i gh 1.3 Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động 22 ep 1.4 Công tác phối hợp thực 29 sk kn Đánh giá hiệu hoạt động 32 qu 2.1 Khảo sát thay đổi hoạt động cơng đồn 32 an 2.2 Khảo sát tính cấp thiết tính khả thi sáng kiến 33 ly PHẦN KẾT LUẬN 38 nl w Kết luận 38 an PHỤ LỤC lu TÀI LIỆU THAM KHẢO d oa Kiến nghị 40 ul nf va oi lm at nh z z om l.c gm an Lu n va ac th an lu n va tn to i gh ep sk DANH MỤC VIẾT TẮT NGHĨA CHỮ VIẾT TẮT qu THPT Trung học phổ thông an kn TT BCHCĐ Ban chấp hành cơng đồn CBNGNLĐ Cán nhà giáo người lao động CNVCNLĐ Công nhân viên chức người lao động GV GVCN ly nl w d oa lu Giáo viên an ul nf va Giáo viên chủ nhiệm oi lm at nh z z om l.c gm an Lu n va ac th an lu C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an n va tn to i gh PHẦN ĐẶT VẤN ĐỀ ep sk Lí chọn đề tài kn Cùng với hình thành phát triển phong trào cơng nhân cách mạng Việt Nam, tổ chức cơng đồn Việt Nam đời liên kết người lao động lại với nhau, tạo nên sức mạnh tập thể lao động việc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho thành viên tổ chức qu an ly Cơng đồn tổ chức đồn thể khác nhà trường có vai trị quan trọng tạo nên sức mạnh tổng hợp để đạo thực mục tiêu giáo dục cụ thể hóa nhiệm vụ nhà trường đề ra, đồng thời tổ chức có vai trị tuyền truyền, vận động đoàn viên người lao động thực tốt chủ trương đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước, nghĩa vụ công dân nghị cơng đồn Bởi mà cơng đồn cần có hoạt động mang tính đột phá, sáng tạo để mang lại hiệu cao nl w d oa lu an ul nf va oi lm Cơng đồn cịn nơi đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đáng cho người lao động theo quy định Pháp luật Nhà nước Vì kế hoạch hoạt động cần tổ chức nhiều phong trào, hoạt động để đáp ứng nhiệm vụ tổ chức cơng đồn at nh z z Nhằm hướng tới Đại hội Cơng cơng đồn sở cấp kiện tọa lại máy, có sơ sở để xây dựng kế hoạch hoạt động nhiệm kì đơn vị đạt hiệu cao l.c gm om Trong thời gian dài phong trào hoạt động cơng đồn trường chúng tơi có phần trầm lắng chưa khích lệ tham gia nhiệt tình đơng đảo đồn viên người lao động an Lu n va Thời gian gần đây, Cơng đồn Trường THPT Đặng Thai Mai có bước tiến việc xây dựng kế hoạch hoạt động mình, tạo hoạt động mang lại hiệu tương đối tích cực góp phần vào thắng lợi Nhà trường, xây dựng cơng đồn sở đồn kết, vui vẻ, tiến thu hút tham gia đông đảo đoàn viên Đề tài chủ yếu tập trung vào việc phân tích cơng việc mà BCH Cơng đoàn sở triển khai thực thời gian qua nhằm để rút học kinh nghiệm cho nhiệm kì Đối tượng nghiên cứu Các giải pháp mang lại hiệu hoạt động cơng đồn sở Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn ac Mục đích nghiên cứu th Từ lí viết sáng kiến “Một số giải pháp nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn trường THPT Đặng Thai Mai” nhằm đánh giá lại thành cơng mà đơn vị đạt được, hi vọng góp phần nhỏ vào việc xây dựng Cơng đồn sở vững mạnh hệ thống cơng đồn ngành Tỉnh nhà an lu C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an n va tn to i gh Giả thuyết khoa học ep sk Nếu giải pháp thực đồng mang lại hiệu hoạt động cơng đồn cao kn qu Nhiệm vụ phạm vi nghiên cứu an 5.1 Nhiệm vụ nghiên cứu ly - Đề tài vào nghiên cứu điều lệ hoạt động vai trò tổ chức cơng đồn hoạt động đơn vị đời sông vật chất tinh thần cán giáo viên người lao động nl w d oa lu - Đề tài tập trung nghiên cứu, phân tích giải pháp mà cơng đồn Trường THPT Đặng Thai Mai thực thời gian gần an ul nf va 5.2 Phạm vi nghiên cứu Các hoạt động đơn vị Cơng đồn THPT Đặng Thai Mai vài năm trở lại như: oi lm - Hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao - Công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động đơn vị nh at - Công tác phối hợp tham gia quản lí đơn vị, thực đổi cơng tác quản lí giáo dục z z gm Phương pháp nghiên cứu om l.c - Phương pháp nghiên cứu lí thuyết: gồm thu thập tìm kiếm thơng tin qua đọc sách, báo, tài liệu trang mạng Internet nhằm mục đích làm rõ khái niệm sở lí luận đề tài như: Phương pháp phân tích , tổng hợp , thống kê, hệ thống hóa an Lu n va - Phương pháp nghiên cứu thực tiễn: Là nhóm phương pháp thực nhằm thu thập thông tin thực trạng tổ chức hoạt động: phương pháp khảo sát điều tra, phương pháp quan sát, phương pháp thực nghiệm, thông kê toán học ac th Những luận điểm cần bảo vệ đề tài - Một số giải pháp nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn đơn vị THPT Đặng Thai Mai Tính đề tài - Đưa số giải pháp mà trường Cơng đồn THPT Đặng Thai Mai thực để nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn đơn vị Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn an lu C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an n va tn to i gh PHẦN NỘI DUNG ep sk CHƯƠNG CƠ SỞ LÍ LUẬN kn qu Một số vấn đề tổ chức Cơng đồn an ly 1.1 Vị trí cơng đồn Trong quan ln tồn tổ chức đại diện chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp người lao động tổ chức Cơng đồn Cơng đồn có vai trị vị trí quan trọng Điều 1- Luật Cơng đồn năm 2012 quy định “Cơng đồn tổ chức trị - xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động, thành lập sở tự nguyện, thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam, lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân người lao động khác (sau gọi chung người lao động), với quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia tra, kiểm tra, giám sát hoạt động quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa” Vai trò vị trí Cơng đồn tiếp tục nhấn mạnh Hiến pháp năm 2013: “…Cơng đồn Việt Nam tổ chức trị - xã hội giai cấp công dân người lao động thành lập sở tự nguyện, đại diện cho người lao động, có vai trị chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp người lao động; tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia kiểm tra, tra giám sát hoạt động quan Nhà nước, tổ chức đơn vị doạnh nghiệp vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động; tuyên truyền vận động người lao động học tập, nâng cao trình độ, kĩ nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng bảo vệ Tổ Quốc” ( trích Điều 10- HP) nl w d oa lu an ul nf va oi lm at nh z z om l.c gm an Lu n va Thứ nhất, tổ chức đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng người lao động Trách nhiệm cụ thể hóa việc tư vấn, hướng dẫn cho người lao động pháp luật lao động; đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, kí kết, giám sát việc thực thỏa ước lao động tập thể; đối thoại với đơn vị sử dụng lao động để giải vấn đề liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ người lao động; tham gia xây dựng giám sát việc thực thang bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động; đại diện cho tập thể người lao động khởi kiện Tồ án quyền, lợi ích hợp pháp, đáng tập thể người lao động bị xâm phạm; đại diện cho người lao động khởi Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn ac Quyền trách nhiệm tổ chức Cơng đồn quy định rõ ràng Luật Cơng đồn năm 2012 Theo tài liệu này, Cơng đồn có quyền trách nhiệm sau: th 1.2 Quyền trách nhiệm Cơng đồn an lu C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an n va tn to i gh ep kiện Tồ án quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động bị xâm phạm người lao động uỷ quyền Đại diện cho tập thể người lao động tham gia tố tụng vụ án lao động, hành chính, phá sản doanh nghiệp để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng tập thể người lao động người lao động Tổ chức lãnh đạo đình cơng theo quy định pháp luật sk kn qu an ly Thứ hai, Cơng đồn tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội: Tham gia với quan nhà nước xây dựng sách, pháp luật kinh tế - xã hội, lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động sách, pháp luật khác liên quan đến tổ chức cơng đồn, quyền, nghĩa vụ người lao động Phối hợp với quan nhà nước nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, kỹ thuật bảo hộ lao động, xây dựng tiêu chuẩn, quy chuẩn an toàn, vệ sinh lao động Tham gia với quan nhà nước quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; giải khiếu nại, tố cáo người lao động, tập thể người lao động theo quy định pháp luật Tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định tiến quan, tổ chức, doanh nghiệp Tham gia xây dựng thực quy chế dân chủ quan, tổ chức, doanh nghiệp Phối hợp tổ chức phong trào thi đua phạm vi ngành, địa phương, quan, tổ chức, doanh nghiệp nl w d oa lu an ul nf va oi lm nh at Thứ ba, Công đồn có trách nhiệm trình dự án luật, pháp lệnh kiến nghị xây dựng sách, pháp luật Trong đó: Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam có quyền trình dự án luật, pháp lệnh trước Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội, Cơng đồn cấp có quyền kiến nghị với quan nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung sách, pháp luật có liên quan đến tổ chức cơng đồn, quyền, nghĩa vụ người lao động z z om l.c gm Lu an Thứ tư, Cơng đồn quyền tham dự phiên họp, họp, kỳ họp hội nghị: Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chủ tịch cơng đồn cấp có quyền, trách nhiệm tham dự phiên họp, họp, kỳ họp hội nghị quan, tổ chức hữu quan cấp bàn định vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động n va - Kiến nghị biện pháp sửa chữa thiếu sót, ngăn ngừa vi phạm, khắc phục hậu xử lý hành vi vi phạm pháp luật; Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn ac - Yêu cầu quan, tổ chức, doanh nghiệp cung cấp thông tin, tài liệu giải trình vấn đề có liên quan; th Thứ năm, Cơng đồn có trách nhiệm tham gia tra, kiểm tra, giám sát hoạt động quan, tổ chức, doanh nghiệp: Đó việc phối hợp với quan nhà nước có thẩm quyền tra, kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách, pháp luật lao động, cơng đồn, cán bộ, cơng chức, viên chức, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế chế độ, sách, pháp luật khác có liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động; điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Khi tham gia, phối hợp tra, kiểm tra, giám sát Công đồn có quyền sau đây: an lu C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an n va tn to i gh ep - Trường hợp phát nơi làm việc có yếu tố ảnh hưởng nguy hiểm đến sức khoẻ, tính mạng người lao động, Cơng đồn có quyền u cầu quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có trách nhiệm thực biện pháp khắc phục, bảo đảm an toàn lao động, kể trường hợp phải tạm ngừng hoạt động sk kn qu an Thứ sáu, Cơng đồn có trách nhiệm việc tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động đường lối, chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước liên quan đến Cơng đồn, người lao động; quy định Cơng đồn Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động học tập, nâng cao trình độ trị, văn hóa, chun môn, kỹ nghề nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế quan, tổ chức, doanh nghiệp Ngoài vận động, giáo dục người lao động thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đấu tranh phòng, chống tham nhũng ly nl w d oa lu an ul nf va Cuối cùng, Cơng đồn cịn có trách nhiệm phát triển đồn viên cơng đồn cơng đồn sở Cơng đồn cấp trực tiếp sở có quyền, trách nhiệm cử cán cơng đoàn đến quan, tổ chức, doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động, hướng dẫn người lao động thành lập, gia nhập hoạt động cơng đồn oi lm nh 1.3 Ngun tắc hoạt động cơng đồn at Ngun tắc tập hợp quy định, quy tắc đạo hành động Ngun tắc hoạt động Cơng đồn quy định bản, ổn định; chuẩn mực để hướng dẫn nội dung, phương pháp, hình thức hoạt động, thực chức Cơng đồn thiết lập từ ngày đầu xuất tổ chức Các ngun tắc hoạt động Cơng đồn sau: z z om l.c gm - Đảm bảo lãnh đạo Đảng Lu an Đảng CSVN hạt nhân lãnh đạo hệ thống trị xã hội Việt Nam Tất thành viên hệ thống trị có Cơng đồn đặt hoạt động lãnh đạo Đảng hoạt động tức đảm bảo hoạt động Công đồn ln theo chủ trương, đường lối, sách Đảng vào chương trình hoạt động Thường xuyên tranh thủ lãnh đạo Đảng thông qua việc thơng tin báo cáo tình hình kết hoạt động n va Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn ac Cơng đồn tổ chức quần chúng rộng lớn CNVCNLĐ, ngược lại CNVCNLĐ sở xã hội Cơng đồn Sức mạnh Cơng đồn mối liên hệ mật thiết với quần chúng để thu hút, tập hợp, thống ý chí hành động Nếu xa rời quần chúng Cơng đồn khơng cịn “đất hoạt động” Cán cơng đồn cần nhận thức đầy đủ vai trị định quần chúng tăng cường mối quan hệ với quần chúng, hồ với quần chúng, giành niềm tin quần chúng, hiểu rõ tâm tư nguyện vọng họ để hướng hoạt động Cơng đồn đáp ứng yêu cầu cao quần chúng th - Liên hệ mật thiết với quần chúng an lu C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an n va tn to i gh ep Liên hệ mật thiết với quần chúng cơng đồn thường cụ thể tiếp cận, lại thăm hỏi dịp sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ, tết, tổ chức hoạt động quần chúng, chia sẻ, lắng nghe ý kiến phản ánh quần chúng sk kn qu - Đảm bảo tính tự nguyện quần chúng an Tính tự nguyện quần chúng hoạt động Cơng đồn người đồn viên tự nguyện nhập tổ chức Cơng đồn, tự nguyện tham gia, thực nhiệm vụ giao sở nhận thức trách nhiệm lợi ích cơng việc mà có bổn phận hồn thành Đảm bảo tính tự nguyện quần chúng hoạt động Cơng đồn có nghĩa khơng gị ép, áp đặt mà để đoàn viên tự giác tham gia hoạt động Trước tiến hành việc dù nhỏ, dù lớn cần có giải thích, tun truyền thuyết phục để đoàn viên hiểu ý nghĩa, nhận thức trách nhiệm, tự nguyện hành động Muốn vậy, hoạt động Cơng đồn phải có nội dung sát thực với vấn đề mà quần chúng quan tâm, hình thức thể hấp dẫn lôi quần chúng tham gia Tuy nhiên không chiều theo ý muốn quần chúng, vấn đề chưa phù hợp với nguyện vọng đông đảo CNVC-LĐ ly nl w d oa lu an ul nf va oi lm nh - Tập trung dân chủ at Trong hoạt động Cơng đồn, tập trung dân chủ nguyên tắc Cơng đồn Việt Nam đảm bảo thống ý chí hành động chống “tập trung quan liêu” “dân chủ vô tổ chức” Cơng đồn Việt Nam tổ chức hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ thể qua nội dung bản: Cơ quan lãnh đạo cấp Cơng đồn bầu cử lập ra; Quyền định cao cấp Cơng đồn thuộc Đại hội Cơng đồn cấp đó; Giữa kỳ Đại hội quan lãnh đạo cao Ban Chấp hành Đại hội cấp bầu ra; Ban Chấp hành Cơng đồn cấp thực ngun tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, tiểu số phục tùng đa số, cấp phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng z z om l.c gm an Lu n va - Ban chấp hành cơng đồn - Ban thường vụ cơng đồn, chủ tịch, phó chủ tịch - Ủy ban kiểm tra cơng đồn - Ban nữ cơng - Tổ trưởng, tổ phó tổ cơng đồn - Văn phịng cơng đồn Mỗi phận có vai trị nhiệm vụ cụ thể Theo điều 13 19 Điều lệ Cơng đồn Việt Nam 2013 phận có nhiệm vụ sau: 2.1 Ban chấp hành cơng đồn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn ac Tổ chức cơng đồn quan, đơn vị doanh nghiệp cịn gọi cơng đồn sở bao gồm nhiều phận: th Tổ chức cơng đồn sở