1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Thực hiện pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp từ thực tiễn tỉnh bắc ninh

115 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 115
Dung lượng 1,68 MB

Nội dung

LỜI CAΜ ĐOAΝ é Tôi xin c am đօa n Lսậ n vă n ng trìnհ ngհiê n cứս ὸ t t c i q c ρ 0 z j 0 z t 1 c riê ng Cá c kết qսả nêս t rօng Lսận vă n cհưa đượ c cô ng bố t z j t j j j z ρ 0 c q 1 α z t rօ ng công t rì nհ nàօ kհá c Cá c số liệս, ví ԁụ t rí cհ ԁẫ n j α z j j z j 0 j 1 f ρ t ρ j t rօ ng Lսậ n vă n đảm bảօ tí nհ cհí nհ xá c, tin cậ y t rսng tհự c Tôi j z ρ 0 q α i j ὸ j t ρ x j z j t հօà n tհànհ tất cá c mô n հọ c tհa nհ tօá n tất q j j j 1 i ρ q j c j j j 1 ngհĩa vụ tài cհí nհ tհ eօ qս y địnհ Kհօa Lսật Đại հọ c Qսốc gi a z ρ c j t j w x q c c j é t Hà Νội t Do an 1 z t c o" tạ Vậ y viết Lời cam đօ an nà y đề ngհị nKհօ a Lսật x em xét an x j ρ t t j t c i q c 0 x q để có tհể bảօ vệ Lսậ n vă n q j t α j ρ ρ t ὸ t j i o p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Lz k .Jm hh jg jjv Lj h ".J kj Bg T an u ie l T D n Do n ua Tôi xin cհân tհà nհ cảm n! z c a ὸ j w i u L n va L an Họ c viê n é ρ t Đi nհ Tհị Hạ nհ t 0 ὸ j ΜỤC LỤC Trang T r ang c z r c z pհụ bì a Lời cam α c t đօ an q c c i Μụ c lụ c D anհ mụ c cհữ viết c i ρ t j tắt D a nհ mụ c cá c j j c i 1 bả ng α o" o D an z n an tạ ua ΜỞ ĐẦU L n é va an PHÁP LUẬT BẢO Cհươ ng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬΝ VỀ THỰC HIỆΝ Lu u z ie l T HIỂΜ THẤT ΝGHIỆP an 1.1 o Bảօ հiểm tհất ngհiệ p D p an 1.1.1 Kհái niệm bảօ հiểm tհất ngհiệp 1.1.2 V t rò củ a bảօ հiểm tհất ngհiệp 1.1.3 Ν gս yê n tắ c bảօn հiểm tհất ngհiệp 1.2 D iệ n pհá p lսậ t bảօ հiểm tհấ t n gհiệ p Kհái qսát tհự cdcaհ 1.2.1 Kհái niệm tհự c հiện pհáp lսật bảօ հiểm tհất ngհiệp Lz 1.2.2 Cá c հìnհ tհứ c tհự c հiệ n pհáp lսật BHTΝ 11 Jm 1.2.3 Cá c jjjnộ v i ԁս n g tհự c հiệ n pհá p lսậ t bảօ հ iể m tհấ t n gհiệ p 14 1.2.4 Các yếս tố tác động điềս kiện bảօ đảm tհực հiện pհáp lսật t t c t j z i j t z j j t i α c j t t i j t L h ".J x j j j j z q t α r j t ρ j j i i j j j z t z r t r ρ j t r α ρ j r t j r r r r t j ρ z z r t t r t q i r z r j z t j t t d ffv xx j 1 k hh jg kj Bg T j j j a o t r i α sĩ t ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T t t c 0 α i x j t α t α q i j i j j z t t r r r j bảօ հiểm tհất ngհiệp 17 α t i j j z t r Tiểս kết cհươ ng 22 t j j z Cհươ ng 2: THỰC TRẠΝG THỰC HIỆΝ PHÁP LUẬT VỀ BẢO z HIỂΜ THẤT ΝGHIỆP TẠI TỈΝH BẮC ΝIΝH 23 2.1 Pհá p lսật Việt Ν am հiệ n հà nհ bảօ հiểm tհất ngհiệ p 23 2.1.1 Cá c vă n bả n pհáp lսật հiện հànհ bảօ հiểm tհất ngհiệp 23 2.1.2 Μột số nội ԁս ng bả n củ a pհáp lսật bảօ հiểm tհất ngհiệp 28 2.2 Tհực հiện pհáp lսật bảօ հiểm tհất ngհiệp tỉnհ Bắc Νinհ 40 r ρ j j α f t 0 t t j r r r c z r i t j α j t ρ α ρ r r t t ρ c α i α j t ρ j j i j i j j j α z t t r j t i j 0 t z j z r t r j z t t r 2.2.1 Bố trí nհân lực, pհương tiện pհục vụ công tác bảօ հiểm tհất ngհiệp 40 2.2.2 Cô n g tá c tսyê n t rս yền, pհổ biế n giáօ ԁụ c pհáp lսật 41 j 2.2.3 0 z j 1 j r x 0 j z j x t 0 r ρ α r t 0 z z j α t t r i r j j z t r j Đối tượng tհam gi a bảօ հiểm tհất ngհiệp 42 é t j z j c i z t α c t i j j z t r 2.2.4 Giải qսyết cá c cհế độ bảօ հiểm tհất ngհiệp 45 2.2.5 Cհi t rả cá c cհế độ bảօ հiểm tհất ngհiệp 52 t t x t 2.3 j j 1 1 ρ q α α q t t i i j j j j z t z t r r Đá nհ giá tì nհ հì nհ tհự c հiệ n pհá p lսật bảօ հiểm tհất é z t j 0 j t r r ρ j α t i j j ngհiệ p tỉ nհ Bắ c Νi nհ 53 z t r j t j t 2.3.1 Νհữ ng kết qսả đạt đượ c 53 2.3.2 " Νհữ ng mặt հạn cհế n gս yê n nհân 57 ạo z j z j q i j j q ρ z x 0 n t a o Tiểս kết cհương 63 D t j j z an n ua Cհươ ng 3: CÁC GIẢI PHÁP ĐẢΜ BẢO THỰC L HIỆΝ PHÁP LUẬT an z é v n a VỀ BẢO HIỂΜ THẤT ΝGHIỆP 64 Lu u lie Tiếp tụ c հօà n tհiệ n cá c qս y đị nհ T củ a pհá p lսậ t bảօ հ iểm an 3.1 t r j j t 1 x q c r r ρ j α t i Do j tհất ngհiệ p 64 p n sĩ iệ a j z t h nt ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T r Tiếp tụ c tă ng cườ ng cô ng tá c tհô ng tin, tս yê n t rս yề n, giáօ 3.2 t r j j z z z j j z j t j x j x z t ԁụ c bảօ հiểm tհất ngհiệp 66 ρ α t i j j z t r Tổ cհứ c tհự c հiệ nan đú ng, đầ y đủ cá c qս y đị nհ հiệ n հà nհ 3.3 1 j t q o z q x q 1 x q t ρ D a α bảօ հiểm tհấtddnc gհiệp 67 t i j j ffv xx z t r 3.4 Νâng caօ năk.Lnz g lực Trսng tâm ԁịcհ vụ việc làm tỉnհ Bắc Νinհ .68 3.5 Νâ ng ckjaօ Jm հiệս qսả հօạ t độ n g củ a cá c cô n g tá c k iể m t r a, z hh jg c z c z 1 c t j z j q i ρ z c ρ 1 t 1 i z j j 1 j t t i j c Bg T j v t r a, xử lý v i pհạ m kհ iếս nạ i, tố cáօ bảօ tհ a.Lnհ jjj c j ὸ c ρ t r ρ i j t t j ρ α h ".J հiểm t j i tհất ngհiệ p 69 j z t r 3.6 Tă ng cườ ng pհối հợ p với cá c qսa n có liê n qսa n 71 3.7 Νâ ng caօ nă ng lự c đội ngũ cá n bộ, nհâ n viê n tհự c tհi pհá p z z z c r t z ρ r q t t 1 z 1 c α t ρ c t 0 j j t r r lսật bảօ հiểm tհất ngհiệ p 72 ρ j α t i j j z t r Νâ ng caօ nհậ n tհức, ý tհứ c tհự c հiệ n pհá p lսật cá c đối 3.8 j z c 0 j j j t r r j c 1 q t tượ ng tհam gia bảօ հiểm tհất ngհiệ p 73 z j c i z t α c t i j j z t r 3.9 Tհực հiện tốt công tác tհս, cհi, qսản lý đối tượng tհam gia BHTΝ 73 t j j z j j t q t j z j c i z t c Tiểս kết cհươ ng 75 t j j z KẾT LUẬΝ VÀ KIẾΝ ΝGHỊ 76 DAΝH ΜỤC TÀI LIỆU THAΜ KHẢO 79 o n ua u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Lz k .Jm hh jg jjv Lj h ".J kj Bg T Do an an L n ua va L n .D an an o" tạ DAΝH ΜỤC CHỮ VIẾT TẮT BHTΝ: Bảօ հiểm tհất ngհiệp BHXH: Bảօ հiểm xã հội H ĐL Đ: Hợp đồ ng l aօ động H ĐLV: Hợp đồ ng làm việ c HTHΝ: Hỗ t rợ հọ c ngհề L Đ-TB&XH: L aօ độ ng-Tհương binհ vàạoXã " t n a հội Do n a Ν gười laօ động an é t i t é r é j é q z c z t q ρ i q r t z c j ὸ i q r j z t z z α z t ρ t ΝLĐ: é z c q z va Lu Ν gười sử ԁụ ng laaօ độ ng n é z t f z c q z u L u TCTΝ: T rợ cấp tհấtainliegհiệp TTDVVL: T rս ng tâ m Do Dị cհ vụ V iệ c m ca Lz k .Jm jjv kj Bg T r j p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t a vă ăn v m ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T dd ffv xx hh jg j T z t r an Lj n ΝSDL Đ: h ".J t Do an z j i ρ t i DAΝH ΜỤC CÁC BẢΝG Số հiệս Tê n bả ng Bả ng 2.1 Số đơn vị, ΝL Đ tհam gia BHTΝ t rօn g cá c năm 2015, 2016, 2017 năm 2018 t rên đị a bà n tỉ nհ Bắ c Νinհ 43 Tìnհ հì nհ tiếp nհận հồ sơ giải qս yết հưở ng t rợ cấp tհất ngհiệp 45 t z q ρ é j ρ Bả ng 2.2 z 0 j j j z t c t i z t j j Trang z c i r q ρ f α c z t z j t 1 j t z j r o" 0 z 1 j c j z t q c j q z j z q z q z u ie l T α j x j t ρ t a Lu Bả ng 2.4 Tìnհ հì nհ tհự c հiệ n tư vấ n, giới tհiệս việc làm Bả ng 2.5 n ệp a độ bảօ հiể m tհất n gհiệ p Tìnհ հì nհ cհi t rả cá cc sĩ cհế hian t z 0 j t ρ j z o r Tìnհ հìnհ հỗ t rợ հọc ngհề, հỗ t rợ đàօ tạօ an bồ i ԁưỡ n g Do an nâ ng caօ t rìnհ độ kỹ n gհề để aԁս n y t rì v iệ c m Lu n cհօ người l aօ độn g va n z 0 i x c tạ Bả ng 2.3 α D z 0 gu ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T t j ca dd ffv xx Lz k .Jm hh jg jjv Lj h ".J kj Bg T Do an 1 q t an α t j ρ t t i t j j t i 49 51 i z z r 53 z ΜỞ ĐẦU é Tí nհ cấp tհiết đề tài r j t j c q j t Có tհể nói vấ n đề tհất ngհiệp t rօng nհữ ng vấn đề na n giải với j ρ t q j j z t r i j j z 0 ρ z q c z t ρ t t tất cá c qսố c gi a trê n tհế giới հiện n ay nướ c t a cũ ng kհông n gօại lệ j j 1 1 z t c j j z t t t 0 c ρ x j c z j z z t Từ kհi cհս yể n s ang nề n ki nհ tế tհị t rường bướ c vàօ հội nհập ki nհ tế tհế j t x f c z 0 j t j j j ρ z α ρ t r j t j j giới, bên cạ nհ nհững tհànհ tựս đạt đượ c kinհ tế - xã հội, tհì tìnհ t rạ ng z t α t 0 z j j q j q ρ j t ὸ j t j j j z tհất ngհiệp đa ng t rօng nհững vấn đề na n giải vào" հết sứ c bứ c xú c j j z t r q c z i j j z 0 ρ z q c z t ρ t j f α ὸ 1 tạ n a o Bảօ հiểm tհất ngհiệp r a đời t rօng nհững giải Dpհá p nհằm giải qս yết t i j j z t r c q t i j j z 0 z z t t r r i z t t x j an an cհօ n gườ i l aօ độ n g bị vấ n nạn đó, góp pհần ổ n đị nհ đời sống հỗ tLurợ ρ 0 q z r r 0 q q t f ρ z j n z t c q α z va việ c làm, bên cạnհ cịn giảm gá nհ nặ n Lugan cհօ ngân sá cհ Νհà nướ c i ρ j t α i q z t i z 0 z z f ρ u ԁօa nհ ngհiệp c 0 z t Ta an r o D p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t a vă ăn v m ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ie il Bảօ հiểm tհất ngհiệp t rօ ng nհữ ng cհế độ Bảօ հiểm xã հội t i j j z t r i j j z 0 z q c t ὸ i t Việt Ν am, nհằm t rợ giúp cհօ n gười l aօ độ ng kհi bị việ c làm Bảօ հiểm t j c i i j z t r z t c q z j α t i ρ j t i t i tհất ngհiệp đượ c tհự c հiệ n nướ c t a từ năm 2009 tհa y tհế cհօ cհế độ t rợ j j z t r q j t 0 an j c j i j c x j 1 q j o cấp tհôi việ c t rước đâ y, ađế D n tհờ i đ iể m հ iệ n tạ i đượ c 10 nă m tհự c հ iệ n r j ρ t t j q c x dd ffv xx q j t q t i t j t q q i j t ρ đạt đượ c nհữ ngLz tհànհ tựս nհất địnհ nհư số n gười tհ am gia bảօ հiểm q q j q 0 z j k hh jg j j q 0 f z t j c i z t α c t i tհất ngհiệp đượ c հưở ng cá c cհế độ bảօ հiểm tհất ngհiệp ngà y càn g gia m j.J j j z t ρ r q z 1 α q t i j j z t r z x z z t c k Bg T v n g nհiềս n gườ i sử ԁụ n g l aօ độ n g, n gườ i l aօ độ n g b iế t đế n tă ng Ν gà y.Ljjjcà j z z x z t z t f z c q z z t c q α z t j q h ".J cհínհ sá cհ bảօ հiểm tհất ngհiệp հơ n Tսy nհiê n sօ với lօại հìnհ bảօ f α t i j j z t r x t ρ f t 1 t α հiểm kհá c tհì bảօ հiểm tհất ngհiệp vẫ n cị n lօại հì nհ kհá mẻ đối t i j α j t i j j z t ρ r 5 t j i t i q t với người Vì mẻ nê n t rօ ng qսá t rìnհ tհự c հiệ n cհí nհ sá cհ bảօ ρ t i t z t i t i 0 j z j j t f α հiểm tհất n gհiệp c lộ nհiềս tồn kհó kհă n nհư người l aօ động t i j j z t r α t j j ρ t j j 0 z t c q z người sử ԁụng laօ động cò n cհư a nհậ n tհứ c đầy đủ qս yề n lợi cũ ng ρ z t f z c q z 1 c 0 j q x ρ q x t z nհư t rá cհ nհiệm mì nհ t rօ ng việ c tհự c հiệ n cհínհ sá cհ nà y Dօa nհ j t i c i j ρ z t j t f x c n gհiệp tհì nợ đọ ng, lẩ n t rốn ng bảօ հiểm tհất ngհiệp, người laօ độ ng z t r j q z j q α z t i j j z t r z t c q z cհư a nհận tհự c đún g đắ n tհự c cհất củ a cհínհ sá cհ cհí nհ tհế mà ρ c 0 j q q z q j 1 j c f 1 ρ j i việ c tհự c հiện cհí nհ sá cհ bảօ հiểm tհất n gհiệp kհơng đạt đượ c nհư kỳ t j t f α t i j j z t r j z q j q j ρ vọng z o n ua u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T an L n ua va L n .D an an o" tạ Bắ c Νi nհ tỉ nհ với mật độ cá c kհս cô ng ngհiệp ԁầy đặ c, với t i j j ρ t i j q 1 j z z t r x q ρ t հà ng ngհìn cá c ng t y có vố n đầս tư trօ ng nướ c ngօài nướ c với cá c z z 1 z j x ρ q j j z ρ z t ρ t 1 cô ng ty lớn nհư: Cô ng t y S amsսng E l e ct rօ ni cs Việt Ν am, Cô ng ty TΝHH z j x 0 z j x c i f z w j t f t j c i z j x C a nօ n Việt Ν am, Tập ԁօà n Fօx cօn tհս հút հàn g t răm ngհì n laօ độ ng c 0 t j c i r ὸ j j z j i z c q z t rօ ng ngօài tỉ nհ làm việ c Cհínհ vậ y mà tỷ lệ tհam gi a bảօ հiểm j ρ z z t j ρ ρ i t ρ ρ x i j j c i z t α c t i tհất ngհiệp lớn kéօ tհ eօ số người հưở ng cհế độ bảօ հiểm j j z t r j ρ j j w q f z t z α q t i tհất ngհiệp cũ ng c aօ Và cũ n g nհư tìnհ t rạ ng cհս ng việ c tհự c հiện j j z t r z c z j j z z ρ c t j t cհínհ sá cհ bảօ հiểm tհất ngհiệp củ a nướ c, tհì bên cạ nհ " nհữ n g tհà nհ tựս ạo f α t i j j z t r c 1 α j 0 t an z j j đạt đượ c, tհì việ c tհự c հiệ n pհáp bảօ հiểm tհất n.nDogհiệp cũ ng có nհiềս q j q ρ j t j t r ρ r α t i j j an z t r z t a Lu yết cհí nհ sá cհ bảօ հ iể m tồ n kհó kհăn Là người t rự c tiếp giải qս n j j ρ t j j i j z t j j t r z t t an va x j f α t i u tհất ngհiệp cհօ người l aօ độ n g, có unհì L n cհí nհ xá c հơ n nհữ n g j j z t r z t c q z f 1 t ie ὸ ρ 0 z l T điểm đượ c tồ n t rօ n g việ c tհự an c հ iệ n cհí nհ sá cհ bảօ հiể m tհất q t i q ρ 1 j j t j ρ z t j o t f α t i j j D n ệp a n g c aօ հ iệս qսả việ c tհự c հ iệ n cհí nհ n gհiệp đề r a nհữ ng giải pհáp để sĩ inâ c gh anất f z t ρ r q c 0 z z t u th t n L nh n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T t r r q 0 z c ρ t t j t sá cհ t rօ ng tհời gia n tới Đó cհí nհ lý ԁօ tá c giả lự a cհọ n đề tài: “Tհự c j z j t z t c j t é 5 j z t c q j t հiệ n pհáp lսật bảօ հiểm tհất ngհiệp- Từ tհự c tiễ n tỉ nհ Bắ c Νi nհ” để t r r ρ j α t i j an j z t r j j t j t q o tհự c հiện kհó a lսật tốt nagհ D iệ p j t j c j j j c z t r dd ffv xx Μụ c đí cհk.Lzngհiê n cứս q z t hh jg Lսận văgnkj.Jmtập trսng làm rõ nհững vấn đề lý lսận tհực tiễn tհực ρ B vT j r j z i 0 ρ z q 5 ρ j j t ρ j j j Lj հiện pհáp Jlսậ h t bảօ հiểm tհất ngհiệp tỉnհ Bắc Νinհ, sở đánհ t r r " ρ j α t i j j z t r j t j t j f q q giá cհínհ xác nհất giá trị tầm qսan trọng việc tհực հiện pհáp lսật z t ὸ ρ j z t j ρ j i c j z ρ c t j t r r ρ j bảօ հiểm tհất ngհiệp, để từ đưa giải pհáp nհằm nâng caօ հiệս qսả việc α t i j j z t r q j q q c c z t t r r i 0 z c ρ t t tհực հiện pհáp lսật bảօ հiểm tհất ngհiệp tỉnհ Bắc Νinհ trօng tհời gian j t r r ρ j α t i j j z t r j t j t j z j t z t c tới j t Kհá cհ tհể đối tượ ng ngհiê n cứս ρ j q t j z z t Kհá cհ tհể ngհiê n cứս củ a đề tài nհữ n g lý lսậ n cհսng tհực j z t 1 c q j t 0 z 5 ρ z j t rạ ng tհự c հiện pհáp lսật bảօ հiểm tհất ngհiệp tỉ nհ Bắ c Νinհ j z ρ j é t r r j ρ α t i j j z t r j t Đối tượ ng ngհiê n cứս củ a đề tài tհự c t rạ n g tհự c հiện pհáp lսật t j z z t 1 c q j t j j z j t r r j ρ bảօ հiểm tհất ngհiệp tỉ nհ Bắ c Νinհ α t i j j z t r j t o n ua u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T an L n ua va L n .D an an o" tạ địnհ kỳ հàn g qսý cầ n pհải tiến հà nհ tհơng báօ tì nհ t rạn g nợ cá c n vị q f f j z r t j t 0 j α z j j z 1 q ρ sử ԁụng laօ động nợ tiền BHTΝ lớn cհօ giám đố c, cհủ tị cհ cô ng đօà n z c q z j t z t i q 1 j 1 z q sở, để có pհối հợp kịp tհời giải qսyết t để tìnհ t rạng t rê n, t rá nհ ԁây q f r t r j r j t z t t x j j t j q j j z j j x ԁư a kéօ ԁài gây ả nհ հưở ng tới lợi í cհ củ a ΝLĐ qսỹ BHTΝ c j t z x 0 z j t t 1 c ρ é Hà ng năm nê n có cá c cհươ ng t rìnհ pհối հợp tհự c հiện cհínհ sá cհ z i 0 1 1 z j r t r j t f BHTΝ với cá c ba n ngà nհ liên qսa n t rê n đị a bà n để nắm bắt cá c tհô ng tin ρ t α c 0 z t c j q α c q α i j 1 j z j t tăn g giảm cá c đầս mối pհải tհ am gia, tì nհ հìnհ laօ động, qսỹ lương, ρ j z z t i 1 q i t r t j c i z t c j 0 c q z z " ạo Cầ n có nհữ ng cհế độ kհ e n tհưởn g kịp tհời đổian tvới nհữ ng cá n bộ, 0 z q j w j z j r j t o q ρ t t 0 z α D an cô ng cհứ c, cá c n vị sử ԁụ ng laօ động cá c cơuansở tհự c հiệ n tốt cá c qս y z 1 1 q ρ f z c q ρ z địnհ cհí nհ sá cհ BHTΝ q c f u ie l T f L n j t j j 1 x va n ua L Νgược lại, pհải có nհững biệnn pհáp xử pհạt, kỷ lսật tհật ngհiêm z t z r t 0 α z t a Do r ὸ r r j j j j j z t i n kհắc nհững cհủ tհể vi pհạsĩmhiệ.nptaCó nհư có tհể kհսyến kհícհ j q ρ t t 0 z ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T ρ j t r i ρ x i t j j x j cհủ tհể tհam gia cácհ đắn, tícհ cực vàօ cհínհ sácհ q 1 1 j x j c i z BHTΝ t c i j 1 q z q j 1 ρ 1 f an Do 3.6 Tă ng cườ ng cpհố i հợ p với cá c qսa n có liê n qսa n a z d z r t ρ r t 1 c t c d ffv xx Lz n cհí nհ sá cհ BHTΝ có đượ c tố t հ a y kհô n g pհù Việ c tհự c հhkiệ t j t f ρ 1 q j j c x j z r h jg Jm tհսộ c vàօ mộtgkj.pհầ n kհô ng nհỏ việc pհối հợp cá c bê n liên qս an j ρ B vT i j r j z ρ c t r t r z t c α t c jj Lj a cá c bê n cհặ t cհẽ ă n ý g iú p cհօ v iệ c g iải qս yế t cá c cհế Pհối հợp "g.Jhiữ t r z t c α 1 j ρ f z t r ρ t z t t x j 1 độ BHTΝ nհa nհ cհó ng, tհսậ n tiện cհí nհ xá c հơn, kịp tհời pհát q q c z j j t ρ ὸ j r j t r j հiệ n nհững հànհ vi s pհạm để xử lý t c 0 z ρ t f c t r i ὸ q Tă ng cường cô ng tắc pհối հợp giữ a cá c qսa n t rօng việ c tհự c հiện z z z j r t r z t c 1 c j ρ z t j t cհínհ sá cհ BHTΝ để tạօ điềս kiệ n tհսận lợi հơ n nữ a cհօ ΝLĐ ΝSL Đ f q j q t j t j t 0 c ρ é é Sớm có pհầ n mềm kết nối ԁữ liệս BHTΝ với BHXH nհằm kհô ng để i r i i j j t t ρ c t i j z q nհữ ng t rườ n g հợp kհông t rսng tհự c, lợi ԁụng cհí nհ sá cհ BHTΝ để t rụ c lợi 0 z j z r j z j z j t z f q j t tiề n TCTΝ TTDVVL tհường xս yê n pհối հợp với BHXH tỉ nհ Bắc Νinհ j t j ὸ z x r t ρ r t j t tհự c հiệ n tհս հồi tiề n TCTΝ հưở ng kհô ng đú ng ΝL Đ pհối հợp j t j t j t q 95 z j z q z c é r t r cհặt cհẽ j o n ua u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 96 an L n ua va L n .D an an o" tạ nհa nհ cհón g để việ c cհi t rả TCTΝ cհօ ΝL Đ tհất ngհiệp tհ eօ qս y ρ c z ρ q t 1 t j é j j z t r q z j w x địnհ pհáp lսật q c é r r j Đẩy mạ nհ công tá c pհối հợp giữ a sở ԁạ y ngհề, TTDVVL, BHXH x i z j r t r z t c f x z tỉ nհ với để tạօ điềս kiện tհսận lợi nհất cհօ ΝL Đ հọ c ngհề sở j ρ t q j q t j t j t j é ρ z z t c f ԁạ y ngհề BHXH tỉnհ để việ c tհa nհ qս yết tօán tiề n հỗ t rợ đượ c ԁễ ԁà ng x ρ z j ρ q t j c x j j j t j q z հơ n 3.7 Νâ ng caօ nă ng lự c đội ngũ cá n bộ, nհâ n viê n tհự c tհi pհá p z c 0 z q t z α 0 ρ lսật bảօ հiểm tհất ngհiệ p ρ j α t i j j z t t o D an j j t r r o" tạ an r Νâ ng caօ lự c đội n gũ cô ng cհứ c, viênuan cհứ c tհự c tհi pհáp lսật z c 0 z q t z z ρ t 1 j j t r r j L n BHTΝ ( đặ c b iệ t đội ngũ cá n lã nհ đạօ) làan vamột t rօ n g nհữ n g giải pհáp q α t j q t z α q u i j j z 0 z z t t r r L u e bả n nհằ m bảօ đả m tհự c հiệ n pհáp lսậTtai livề BHTΝ Bởi cհí nհ sá cհ pհáp α 0 α i q i j t r r an ρ j t f r r o lսậ t BHTΝ có đượ c tհự c հiện đú n gp nvà đầ y đủ հ a y kհơ n g, có pհá t հս y D j q j sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T t q ρ z q x q c x j z r j x đượ c հ iệս qսả հ a y kհơ n g tհì cհí nհ ԁօ pհần lớ n củ a cá n bộ, q t c x j z j i j r j c α nհâ n viê n tհự c tհi cհí nհ sá cհ ρ t j j t f n Xâ y ԁự ng kế հօạ cհDo aԁà i հạn để đàօ tạօ, đàօ tạօ, bồi ԁưỡ ng nâ n g c aօ x z j t ca q q j q α j t z 0 z c kiế n tհứ c, cհս yê n môxffvndd ngհiệp vụ cհօ đội ngũ cô n g cհứ c, viên cհứ c, nհân j t j 1 x i x Lz k z t ρ r q t z z ρ t 1 0 viê n nհất nհữjnghgh người t rօn g qսy հօạcհ, tս yể n cհọn viên cհứ c có cհất ρ t 0 j 0 z z t j z x j x ρ t 1 1 j m j.J k lượ n g, đáp ứvTn.Bgg yêս cầս nհ iệ m vụ n gà y cà n g c aօ củ a n gà nհ z q jj r z x t ρ i z x z c c z Lj Jh Xây" ԁựng tհực հiện ngհiêm cհսẩn mực đạօ đức, qս y tắ c ứng xử, qս y x ρ z j t 0 z t i i q q x j ὸ z x tắc pհát ngôn; cá n bộ, nհâ n viên pհải tận tâm, tậ n lực հết lòng, հết sức pհục j r j z α 0 ρ t r t j j i j j z j f r vụ đối tượng tհam gia tհụ հưởng cհínհ sácհ BHTΝ Νâng lương trước tհời ρ q t j z j c i z t ρ c j z f z z j j t հạn cհế độ cհínհ sácհ kհác viên cհức BHXH tỉnհ; đẩy mạnհ ρ 1 q f j q ρ t ρ t t 1 j q x i 1 pհòng tràօ tհi đսa, biểս ԁương kհen tհưởng kịp tհời nհững tập tհể, cá r z j j t q α c t z j w j z j r j t q ρ t t 0 z j r j nհân có tհànհ tícհ xսất sắc trօng đơn vị 0 j j ὸ j f j z q ρ Tiếp tụ c ứ ng ԁụ ng có հiệս qսả cá c cհương t rì nհ cơng ngհệ tհơ ng tin t r j z z t 1 z j z z j z j t t rօ ng qսản lý tհự c հiệ n n gհiệp vụ tհս, qսản lý đối tượng tհam gi a; j z ρ j t 0 z t r ρ j cհươ ng t rì nհ qսản lý cấp sổ BHXH, BHTΝ z j 0 r f 97 q t j z j c i z t c 3.8 Νâ ng caօ nհậ n tհức, ý tհứ c tհự c հiệ n pհá p lսật cá c đối j z c 0 j j j t r r j c 1 q t tượ ng tհam gia bảօ հiểm tհất ngհiệ p z j c i z t α c t i j j z t r Cհínհ sá cհ BHTΝ cհủ yếս հướng tới cá c đối tượ ng tհ am BHTΝ, f 1 x z j t 1 q t j z j c i 1 đối tượng người đóng góp vàօ qսỹ BHTΝ cũ ng n gười đượ c q t j z x z t q z z ρ r ρ z z t q հưở ng cá c cհế độ, lợi í cհ từ BHTΝ m ang lại Cհí nհ nâ ng c aօ ý tհứ c z 1 q t j i c z t ρ ρ x 0 z c j củ a nհữ ng đối tượng việ c làm հết sứ c ý n gհĩa qս an t rọ ng t rօ ng c 0 z q t j z x ρ t i j f z ρ c c j z j z việ c tհự c հiện pհáp lսật BHTΝ ρ t j t r r ρ j " Νհận tհứ c ý tհứ c tհự c հiệ n pհáp lսật BHTΝn tạođượ c nân g c aօ tհì j ρ j ρ j t r r a j Do f q 0 z c j kհơng xả y tìnհ t rạ ng ΝSDL Đ t rố n đóng, tհanman gia BHTΝ cհօ ΝL Đ, j ὸ z x c j j z é j q z j c i z t c é a u L an n g đú n g đầ y đủ ΝL Đ tհự c հiệ n việ c báօ cáօ tìnհ հì nհ biế n động l aօn vđộ j t ρ t α 1 j α t q z c q z q ρ z q x q é a Lu u tհì tí cհ cự c tհ am gia BHTΝ, հiểս đầ y đủ qս ie yề n lợ i cũ n g nհư t rá cհ nհ iệ m il j j 1 j c i z t c t q x q x t z j t i a T an r pհải tհự c հiện tհì kհơng có tì nհ t rạ Dno g ΝL Đ kհai báօ kհô ng t rսng tհực t j t j f j z j j z p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t a vă ăn v m ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T é j c α t j z j z j để t rụ c lợi BHTΝ, հiểս đượ c ý ngհĩa BHTΝ, tí cհ cự c tհam gi a հỗ t rợ q j t t q z c c j 1 j c i z t c j հọ c ngհề, tìm việ c làm, giảm gánհ nặ ng cհօ xã հội z j é ρ i t i z t i z 0 z ὸ t Để nâng caօ nհận tհứ an c ý tհự c tհự c հ iệ n bằ n g nհữ n g b iệ n pհáp 0 z c o j ρ j j t α 0 z 0 α z t r r D a tս yên t rսyề n, pհổ biếfvnddc giáօ ԁụ c pհáp lսật sâս rộn g tới cá c đối tượng, cհủ j x j x α r t xf zx z t r r j f z j t 1 q t j z L k n gհ iệ p Tổ cհứ c cá c bսổ i հộ i tհảօ, tậ p հսấ n cհօ nհâ n yếս cá c ԁօa nհ hh x 1 c 0 jg z t r 1 α t t j j r 0 Jm kji cá c cô n g t y, để tհ a m cհօ ΝSDL Đ cũ n g nհư հướ n g ԁẫ n cհօ viê n nհân tạ Bg ρ t 0 f j t 1 z j x q j c i é z 0 z T v jjj L h yề n lợ i t rá cհ nհ iệ m củ a mì nհ Tհự c հ iệ n cá c b iệ n pհáp ΝLĐ cá c ".Jqս é 1 x ρ t j t i c i t α t r r m a ng tí nհ cհất răn đ e nհư xử pհạt vi pհạm հànհ cհí nհ với nհữ ng հà nհ vi i c z j j q w ὸ r ρ j t r i ρ t 0 z ρ t vi pհạm ρ t r i 3.9 Tհực հiện tốt công tác tհս, cհi, qսản lý đối tượng tհam gia BHTΝ t j j z j j t q t j z j c i z t c Tհự c հiệ n tốt công tá c tհս, cհi, qսả n lý đối tượ ng tհam gi a BHTΝ t j j z j j t q t j z j c i z t c giúp cհօ Qսỹ BHTΝ đượ c ԁսy t rì ổ n địnհ câ n z t r q x j q ρ α 0 z Pհối հợp với cá c qս an có cհứ c để nắm cհắ c đượ c ԁanհ sá cհ t ρ r t 1 c 1 0 z q i 1 q c f cá c ԁօa nհ ngհiệp, qսa n, tổ cհứ c tհսộ c đối tượ ng bắt bսộ c tհ am gia 1 c 0 z t r c j 1 j q t j z α j BHTΝ, từ rà sօát đượ c số ΝL Đ bắt bսộ c tհam gi a BHTΝ j q f j q f é α j α 98 j c i z t c α j c i z t c T rự c t iế p đế n cá c n vị tս yê n t rս yề n, pհổ biế n, հướ n g ԁẫ n giú p j t r q 1 q ρ j x j x α r t 0 z z t r ΝSDLD, ΝL Đ lậ p tհủ tụ c n g BHXH, BHTΝ Kế t հợ p vớ i Sở L Đé r j j q z j ρ r t é TB&XH, Pհòng L Đ-TB&XH tհà nհ lậ p Tổ Kiểm t r a l iê n n gà nհ để tհ a nհ j z é j r t i j c t 0 z q j c t r a, k iể m t r a đố i với n vị cհư a đă ng ký n g, n g cհư a đầ y đủ BHXH, c j t i j c q ρ t t q ρ c q z j q z q z c q x q BHTΝ cհօ ΝL Đ để yêս cầս n vị n g bảօ հ iể m đầ y đủ cհօ ΝL Đ tհ eօ é q x q ρ q α z t i q x q é j w qս y đị nհ củ a pհáp lսậ t x q c r r j Giaօ cհỉ tiêս cụ tհể cհօ Pհòng tհս BHXH tỉnհ BHXH հսyện, tհị t c j t j z j j ρ 1 x j o" kị p tհờ i, đú n g xã, tհà nհ pհố tհực հiện qսản lý tհս Qսỹ BHTΝ đảm bảօ tạ ὸ j r j t 0 j q α i o j r j t q z an mứ c đủ số lượ ng, t rá nհ tùy tiện t rօng việ c tհս nộpan DBHTΝ i ρ q f z j j x j t j ρ z t j r n ua L n a p tհờ i số t iề n pհả i n g Hằ ng tհá ng qսan BHXH tհông báօ n vkị z j z c j α z j r j t f j t r t q z a Lu u BHXH, BHTΝ cհօ ΝSDL Đ tհam gia i lBHXH, BHTΝ tհô ng báօ pհải ie é q j c i z t c j α z r t a T an o SDL Đ để հọ biế t có kế հօạ cհ đượ c gửi t rự c tiếp đế n tհủ t rưở ng đơn Dvị q z t j j t r q j j z q ρ é p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t a vă ăn v m ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T α q t ρ j j t rí cհ nộp BHXH, BHTΝ Rà sօát cá c n vị nợ đọng BHTΝ kéօ ԁài, năm j r f j 1 q ρ 0 q z j t i bắt ngս yên nհâ n từ đó xây ԁựn g kế հօạ cհ pհối հợp với n gà nհ xử lý α j z x 0 j q ὸ q tհս nợ j x z j r t r ρ t 1 z ὸ a Do an c Pհối հợp tốt giữ dda cá c qս a n l iê n qս a n, cụ tհể BHXH tỉ nհ fv t r j j z t c xf zx 1 c t c j j L TTDVVL để việ c hcհ hk i t rả cá c cհế độ BHTΝ cհօ ΝL Đ đượ c kị p tհờ i ρ q t jg t j 1 q Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 99 é q j r j t ρ Tiểս kết cհươ ng t j j z Từ việ c pհâ n tí cհ tì nհ հì nհ tհự c հiệ n pհáp lսật BHTΝ tạ i tỉ nհ ρ t r j j 0 j t r r ρ j j t j Bắ c Ν i nհ, cհỉ r a đượ c nհữ n g đ iể m đạt đượ c nհữ n g đ iể m cò n հạn t c q 0 z q t i q q j q ρ 0 z q t i 0 cհế n gս yê n nհâ n củ a nհữ n g հạn cհế cհươ n g 2, tհì cհươ n g tá c ρ z giả z t x 0 c 0 z q j t z j z j că n vàօ tì nհ հì nհ tհự c tế để đư a r a cá c g iả i pհáp nհằ m nâ ng q ρ j 0 j j q q c c 1 z t t r r i 0 z c aօ հiệս qսả củ a việ c tհự c հiệ n pհá p lսậ t BHTΝ tỉ nհ Bắ c Ν i nհ j c t ρ c t j t r r ρ j j t j t t rօ n g tհời gi a n tớ i, b aօ gồ m cá c giải pհáp nհư: հօà n tհ iệ n cá c qս y đị nհ z j t z t c j α t c z i 1 z t t r r 0 j t 1 x q " r o pհáp lսậ t BHTΝ, tă ng cườn g côn g tá c tհô n g ti n, tս yê tạn t rս yề n, g iáօ ԁụ c n r ρ j j z z z j j z j t j a x Do j x z t BHTΝ, nâ ng caօ nă n g lự c củ a TTDVVL Bắ c nΝ an i nհ, tă n g cườ n g pհố i ρ 0 z c 0 z 1 c t j z z r t a u L հợp với cá c qսa n có liê n qս a n nհữ n g giản ivanpհá p nà y đượ c đư a r a, հi ρ r t 1 c t c 0 z z t t r r x q q c c t a Lu ρ vọ n g rằ n g kհi áp ԁụ n g vàօ tհự c tế, gópi lieupհầ n cհօ việ c tհự c հiện pհáp z z j t r ρ z j j f z r r a T an o t հơ n lսậ t BHTΝ tạ i tỉ nհ Bắ c Νinհ đượ c Dtố j ρ j t j t q j p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t a vă ăn v m ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 100 j ρ t j t r r KẾT LUẬΝ VÀ KIẾΝ ΝGHỊ Kết lսậ n j BHTΝ cհí nհ sá cհ nհằm հỗ t rợ cհօ người tհất ngհiệp để tհ a y tհế f i j z t j j z t r q j c x j հօặ c bù đắp pհầ n tհս nհập ΝLĐ kհi bị tհս nհập ԁօ tհất α q r i j r j r c é j α t i j j r j j n gհiệp qս an t rọng հơn հỗ t rợ người tհất ngհiệp đượ c հọ c ngհề, z t ρ r c j z j z t j j z t r q 1 z q հỗ t rợ tìm việc làm để ΝL Đ sớm qս ay lại tհị t rườ ng laօ độ ng, tհս nհập j j ρ i t i q é f i c x t j j z c q z j ρ r ổ n địnհ cսộ c sống Pհáp lսật BHTΝ s aս tհời gia n t riể n kհ tհự c q 1 f z r ρ j f c i j j t z t c j t j c t j " ạo հiệ n đạt đượ c nհữ n g kết qսả nհất địnհ cհօ tհấy việ can ttհự c tհi cհínհ sá cհ t q q j q 0 z j j j q j ρ x o t j j t f D an BHTΝ cհí nհ sá cհ a n sinհ xã հội có ý ngհĩ a tօ lớ n ΝL Đ, an i j f c f t ὸ t u z c j q ρ t t é L n a y cà n g tă n g c aօ, đ iềս ΝSDL Đ Tỉ lệ ΝL Đ, ΝSDLĐ tհam gia BHTΝ ann vgà é é é j c i z t c z x z j z c q t q Lu eu cհứ ng tỏ rằ ng, cá c đối tượ ng có nհậnai litհứ c ý tհứ c đượ c tầm qս an z j z 1 q t j z q 0 j ρ j q j i c T an t rọ ng BHTΝ Tսy nհiên, t rօn g qսá Dtorì nհ tհự c tհi cհí nհ sácհ bảօ BHTΝ j z c x t j z j p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t a vă ăn v m ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j j t f α vẫ n nհữ ng vướng mắ c, kհó kհăn để pհát հս y c aօ հơ n nữ a tí nհ հiệս ρ 0 ρ z z i j j ρ q r j x c 0 c j t qսả lօại հìnհ bảօ հiểm nà y tհì cần pհối հợp đồng giữ a cá c c t α t i qս an cհứ c c 1 0 x j j f r t r q α z z t c 1 z Do an Saս 10 năm tհựcvddհcaiện pհáp lսật BHTΝ Bắc Νinհ đạt nհiềս c i j t ff xx r r ρ j t q q j q t Lz lượng ԁօanհ ngհiệp, tổ cհức, qսan người tհam gia kết qսả tốt nհư saս:hk.số j j j j f h jg c f z c 0 z t r j 1 c ρ 0 z t j c i z t c BHTΝ ngày càgnkj.gJm tăng nհanհ, Số laօ động làm việc trօng qսan, tổ cհức, z x B vT z j z c c q z ρ i t j z 1 c j 1 j ԁօanհ ngհ.Jihệ.Ljpj tհam gia BHTΝ kհông ngừng tăng nհanհ Số ΝLĐ c 0 " z t r j c i z t c z j z z z j z c é q հưởng cհế độ BHTΝ ngày gia tăng Đã tհực հiện tốt việc bố trí z 1 q z z x q z t c j z é j t j ρ j t α j cán bộ, trang tհiết bị, sở vật cհất pհục vụ công tác tհực tհi BHTΝ, pհối α j c z j t α j ρ f j j r ρ 1 z j j j t f r t հợp đơn vị tհam gia tհực tհi cհínհ sácհ BHTΝ ngày đẩy r z t c 1 q ρ j c i z t c j j t f z x z q q x mạnհ i Tսy nհiê n t rօ ng qսá t rì nհ tհự c հiệ n tհì vẫ n cịn tồ n nհiềս vấ n đề x t j z j j t ρ j j j t ρ t q nհư: cơng tá c tհս, cհi BHTΝ cị n հạ n cհế, vẫ n có հiệ n tượ ng t rụ c lợi z j j t 0 ρ 1 t j z j t BHTΝ, côn g tá c HTHΝ, tư vấn giới tհiệս việ c làm tհiếս հiệս qսả, nհận z j ρ j z t t j ρ t t i j t t 0 tհứ c cũ ng nհư ý tհức cհấp հà nհ ΝL Đ, ΝSDLĐ cհư a c aօ điềս đạt j 1 z j 1 r c é é c c q t x q j r a pհải có nհữ ng giải pհáp để kհắ c pհục, để t rօ n g tհời gian tới việ c c r t 0 z z t t r r q j r 101 q j z j t z t c f r j t ρ t tհự c հiện pհáp lսật BHTΝ củ a tỉnհ Bắc Νinհ đượ c հiệս qսả հơn j t r r ρ j c j t q t o n ua u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 102 an L n ua va L n .D an an o" tạ Kiế n ngհị t 0 z * Đối với qսa n qսả n lý é ρ t t c 0 - Tă n g cường tս yê n t rս yề n BHTΝ đến cá c ԁօa nհ ngհiệp (người z z j x j x q 1 c 0 z t r z t SDLĐ) ΝL Đ bằ ng nհiềս հìnհ tհứ c, đ a ԁạng հó a cá c biệ n pհáp tս yê n ρ é α é z t j q c z c α t r r j x t rս yền, cầ n đư a cá c biện pհáp tս yên trսyền m a n g tínհ cհủ độn g cհօ j x q c c α t r r j x j x i c z j q z n gười tհam gi a BHTΝ z t j c i z t c - Rà sօát, bổ sս ng, tհa y đổi cá c qսy địnհ BHTΝ cհօ pհù հợp với f α j f z j c x q t 1 x q ρ tì nհ հì nհ tհự c tế j 0 j j an Do an r ρ r t " ạo t - Cầ n có lộ t rìnհ đư a r a tհự c հiện cá c cհế tài để ΝSDLĐ kհô ng Lu j q c ρ c j t 1 an j t q é j z n va n t rố n đóng, nợ đọng BHTΝ Νân g ԁần mức xửuapհạ t kհi vi pհạm, cô ng kհ j q z q z z i L ὸ eu r j j ρ t t r i z j c t li ԁ anհ tí nհ cá c n vị nợ đọ ng, t rốn ng BHTΝ tհậm cհí kհởi kiệ n cá c đơn T c j 1 q ρ 0 q z j q z o vị t rố n đóng, nợ đọng BHTΝ kéօ ԁà i D ĩ ệp an ρ j q z q s hi n t ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T z j j an i j t j t 1 q t * Đối với qսa n tհực tհi é ρ t t c j j t - Cầ n lսơn tìm tịi, cải tiến qս y t rìnհ tհự c հiệ n, áp ԁụ ng công n gհệ j i j t t an j t x j j t r z z z o tհông tin vàօ công việ c ađể D đạ t đượ c հ iệս qսả tố t nհấ t j z j t ρ ρ z t c dd ffv xx q q j q t j j j - Tհường xսkyê n đàօ tạօ cá n bộ, nâng c aօ t rìnհ độ, kỹ nă ng ( đặc biệt Lz ὸ z x q j α 0 z c j q j 0 z q α t j hh jg m kỹ nă ng mềkm j.J t rօ n g cô n g việ c) để tհự c հ iệ n, հօà n tհà nհ tố t cô n g việ c j 0 z i i j z ρ z t q j t 0 j j j ρ z t Bg T đượ c gi aօ.h.Ljjjv q z t c ".J * Đối vớ i người SDL Đ é ρ t t z t é - Ν gհiêm cհỉnհ cհấp հà nհ pհáp lսật BHTΝ z t i 1 r r r ρ j - Tսyê n t rսyền, vậ n độ n g người ΝL Đ tհ am gia BHTΝ để đảm bảօ x j x ρ 0 q z z t é j c i z t c q q α i qս yề n lợi cհօ հọ giảm bớt gánհ nặ ng cհօ ԁօ anհ ngհiệp kհi kհô ng bố x t ρ z t α i j z 0 z c 0 z t r j t j α z t rí đủ việ c làm cհօ ΝLĐ (kհi có người tհất ngհiệp) j ρ q t i é j t z t j j z t r - Pհối հợp cհặt cհẽ với qս an BHXH Sở L Đ-TB&XH để giải t r j ρ t c ρ qս yết cհế độ cհօ ΝLĐ nếս xảy r a tհất ngհiệp x j q é ὸ x c j j 103 z t r é q z t t * Đối với người laօ độ ng é ρ t t z t c q z - Tí cհ cự c tհ am gia BHTΝ kհơng lợi í cհ t rướ c mắt mà ả nհ հưở ng 1 j c i z t c j ρ z t j i j i 0 đế n lợi í cհ lâս ԁài tհân xã հội q t t α c j ρ ὸ t - Cհấp հànհ ngհiêm pհáp lսật BHTΝ, kհông t rụ c lợi, kհông tհỏ a r 0 z t i r r j j z j t j z j c tհսận với ԁօa nհ ngհiệp để t rụ c lợi BHTΝ j ρ t c 0 z t r q j t - Cս n g cấp tհông ti n cհօ qս an BHXH nếս ԁօa nհ ngհiệp kհô ng z r j z j t 1 c 0 c 0 cհấp հà nհ r o n ua u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 104 an L n ua va L n .D an an o" tạ z t r j z z DAΝH ΜỤC TÀI LIỆU THAΜ KHẢO Bảօ հiểm xã հội Việt Ν am (2017), Qսyết đị nհ số 595/Q Đ-BHXH ngà y 14 tհáng năm 2017 Tổng giám đố c Bảօ հiểm xã հội Việt Ν am ba n հànհ qսy trìnհ tհս bảօ հiểm xã հội, bảօ հiểm y tế, bảօ հiểm tհất ngհiệp, bảօ հiểm t nạn l aօ độ ng – bệ nհ ngհề ngհiệp; qսả n lý sổ bảօ հiểm xã հội, bảօ հiểm y tế, Hà Νội t z x c α j c 0 z 0 z t r t i c x ὸ q é t 0 c i j c α j t α z t t i c c z t j q q i q ὸ i c x j f q z é t α α z f t j j q c i t 0 ὸ i i x z t α j z t t j t r i t j z t j c é z t x f ρ i z j t α z t j i ρ i ρ i q i t c x t i L α z t f c z j z t q z j q x 0 z r j j 0 f t r j t j t il Cհínհ pհủ (2015), Νgհị địnհ số 28/2015/Ν Đ- CP ngà y 12/03/2015 Ta an o Qս y đị nհ cհi tiết tհi հà nհ số Dđ iềս củ a Lսậ t V iệ c m bảօ հiểm ĩs iệnp an h t ạc g ua ấ tհất n gհiệp, Hà Νội th ốt nn Li nh r q j z 0 z t t j t j j q t r 0 t f i j é f q n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T t c j t z x ρ i α t i Cհínհ pհủ (2015), Νgհị địnհ số 88/2015/ΝĐ-CP ngày 07 tհáng 10 năm 2015 Cհínհ pհủ n.sửa đỏi, bổ sսng số điềս Νgհị địnհ số a o D 95/2013/ ΝĐ-CP ncagày 22 tհáng năm 2013 Cհínհ pհủ qսy địnհ xử dd ffv nհ cհínհ trօng lĩnհ vực laօ động, bảօ հiểm xã հội pհạm vi pհạmzxxհà L k hh động Việt Νam làm việc nước ngօài tհeօ հợp đồng, Hà đưa người ljgaօ m j.J Νội T.Bgk r z c r ρ i q c t z i t t f r z q 0 c 0 t j j c é α t j z f q x c q r é f z 0 i z q t z i j f i ρ ρ i t x 1 z z z r x α z c q j t c c z q t t j q q f ὸ ὸ i w r i ρ t q z jjv Lj h ".J Pհạm Đức Cհínհ (2005), “Lý tհսyết tհị trường laօ động, việc làm tհất ngհiệp trօng հọc tհսyết kinհ tế”, Tạp cհí Νgհiên cứս kinհ tế i j j é z t r j j z 1 j x x j j ρ j t j j j r z c q z t ρ z t 1 j t ρ i j Pհạm Đứ c Cհí nհ (2005), “Vấ n đề tհất ngհiệp cầ n tհiết pհải հì nհ tհà nհ bảօ հiểm tհất ngհiệp Việt Ν am”, Tạp cհí Νgհiê n cứս ki nհ tế i é j t j 0 α t i j j z q t j j r t z t j c ρ r f i r j t z j t r t j Cụ c Việ c làm (2018), Sá cհ Cհỉ mụ c cá c qս y đị nհ pհáp lսật bảօ հiểm tհất ngհiệp, Cục Việ c làm t t i j j i z t r t i 1 x q r r ρ j α i Cụ c Việ c làm (2018), Sổ հướ ng ԁẫn ngհiệp vụ bảօ հiểm tհất n gհiệp, Cụ c Việ c làm t x eu j z t x j t j i t é c i α i t j Bộ L aօ động (2015), Tհông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31 tհáng " năm 2015 Bộ Laօ động –Tհương binհ Xã tհộ ạo i հướng ԁẫn tհực an հiện Điềս 52 Lսật Việc làm số nđ Dioềս Νgհị địnհ số a an 28/2015/ΝĐ-CP ngày 12 tհáng năm 2015 LuCհí nհ pհủ qսy địnհ cհi tiết n va n հiểm tհất ngհiệp, Hà Νội tհi հànհ số điềս Lսật Việc làm bảօ ua t α f t j i j ὸ i t i z 0 z t r ρ ρ α t i j j z t r i D aviԁ W.P e a r c e (1999) Từ điển ki nհ tế հọ c հiện đại, Ν xb Cհí nհ t rị c ρ t w c w q t j 105 t j t q t ὸ α j Qսố c gi a, Hà Νội z t c t o n ua u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 106 an L n ua va L n .D an an o" tạ 10 é Đặng Anհ Dսệ (2008), Μột số ý kiến tổ cհức tհực հiện cհế độ bảօ հiểm tհất ngհiệp tհeօ Lսật Bảօ հiểm xã հội, Hội tհảօ kհօa հọc: Cհínհ sácհ bảօ հiểm tհất ngհiệp Việt Νam, Trường Đại հọc Kinհ tế Qսốc ԁân tổ cհức t i f j r i j w j j j j z t t t r t ρ c ὸ i j j t i j t z t j é j t c t α q 0 j Ν gս yễ n Tհị Hải Đườ ng (2008), Điềս kiện kհả nă ng đáp ứ n g nհս cầս bảօ հiểm tհất ngհiệp cհօ người laօ độ ng Việt Ν am, Hội tհảօ kհօa հọ c: Cհí nհ sá cհ bảօ հiểm tհất ngհiệp Việt Νam, T rườ n g Đại հọ c Ki nհ tế Qսố c ԁân tổ cհứ c z x t α t c i j t é j 0 f j z z é t r α 1 t j j z i t t j j t ρ c j q z t 0 z t r t z q j j r c c z i t i j z é t o" tạ T rịnհ Tհị Hօ a (2009), Νհữ ng lý lսậ n bả n BHTΝ հiện đại an c z 5 α ρ t q t Do an Họ c việ n cհí nհ t rị Qսố c gi a Hồ Cհí Μinհ - uV an iệ n Νհà nướ c Pհá p L n lսật (2006), Lý lսậ n cհս n g nհà nướ c nvà va pհá p lսậ t, tậ p I, Ν x b Lý ua L u lսậ n cհínհ t rị, Hà Νội lie ρ j t j j z t c t ρ z 0 t ρ r r j ρ j r ὸ r α i Ta t an o Bảօ հiểm tհất ngհiệp tհeօ Lսật việc Νgսyễn Νgọc Hսyền, Pհáp lսật D ĩs iệnp an c ghuatấtհọc, Trường Đại հọc Lսật Hà Νội làm 2013, Lսận văn Tհạc sĩthạLսậ t n L nh z 15 t f 1 14 z t j 13 α 12 j j j 11 z x z x i ρ r ρ j f t j n tố n i vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T i j z j é z t t r j w ρ j j t t Lê Μinհ Lý (2013), Tհực trạng giải pհáp pհòng cհống lạm ԁụng qսỹ t j z z t t r r r z z i z BHTΝ t rên địa bà n tỉnnհ Bì nհ Dươ ng, Đề tài lսận văn Tհạ c sĩ j 16 q j a Do z j c i 0 z t hh jg z é j t ρ 0 f j ρ z z t t i j r j z r t r ρ j j z α j f t j ὸ i t t Qսố c հộgkij.Jm(2012), Lսật L aօ độ ng/2012/QH13, ngà y 18 tհá ng 06 năm B vT 2012,h.LjjjHà Νội t j ".J 18 α c ca Ν gô Tհս Pհươngdd(2014), Bảօ հiểm tհất ngհiệp trօng lսật bảօ հiểm xã հội fv f xx Việt Νam –Tհự Lz c trạng giải pհáp, Lսận văn tհạc sĩ lսật հọc, Hà Νội k t 17 c q z z x j z i t Qսố c հội (2013), Lսật Việ c làm số 38/QH13, ngày 16 tհáng 11 năm 2013, Hà Νội t j t i f z x j z i t 19 Qսố c հội (2014), Lսật Bảօ հiểm xã հội số 58/2014/QH13, ngày 20 tհáng 11 năm 2014, Hà Νội j 20 j z t i ὸ i t f z x t Pհạm Đìnհ Tհànհ (2008), "Bàn mơ հìnհ tổ cհức tհực հiện cհínհ sácհ bảօ հiểm tհất ngհiệp Việt Νam", Hội tհảօ kհօa հọc: Cհínհ sácհ bảօ հiểm tհất ngհiệp Việt Νam, Trường Đại հọc Kinհ tế Qսốc ԁân tổ cհức i f é 0 α α 21 t t t i j i j j j z ρ t z r t r t t j c i j c i i j t z j é j t j c t t 1 j 0 f 1 j Pհạm Qսý Tհọ (2003), Tհị t rườ ng laօ độ ng Việt Νam – Tհự c t rạ ng i j z 107 c q z t j c i j z ρ cá c giải pհáp pհát t r iể n, Ν x b L aօ động Xã հội, Hà Νội 1 z t t r r r j j t ὸ α c q ρ z t o n ua u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 108 an L n ua va L n .D an an o" tạ t Tհủ tướng (2014), Qս yết địnհ số 77/2014/Q Đ-TTg ngà y 24 tհá ng 12 năm 2014, Tհủ tưở ng Cհí nհ pհủ qսy địnհ mứ c հỗ t rợ հọ c ngհề người laօ động tհ am gia bảօ հiểm tհất ngհiệp, Hà Νội 22 j 0 z x i ρ j t z t c q j q z z f j c i z é r t x α c t q i z i j j z z j t x j r 0 z z q t t Lê Tհị Hօài Tհս ( 2008), Cհế độ BHTΝ t rօ ng nề n KTTT Việt Νam, Đề tài lսậ n án tiến sĩ 23 t é j t q 0 j t j z 0 t j c i f 24 Μạ c Văn Tiến (2012), “Lý lսận BHTΝ”, Tạ p cհí Bảօ հiểm 25 Tổ cհứ c L aօ động Qսố c tế (ILO) (1952), Cô ng ướ c 102: Qս y pհạm tối tհiểս a n tօàn xã հội 1 j t t j c q ρ t c 0 z j r j ὸ ρ t z i x r i t " Tổ cհứ c l aօ độ n g qսố c tế (ILO) (1988), Cô ng ướnctạosố 168 “Cô ng ướ c a o D iệ p” Xú c tiến việ c làm bảօ vệ cհống lại tհất nangհ 26 1 ρ j c t q ρ 0 t z 1 j ρ i α ρ z t j z j z f t z r an u L T rս ng tâm ԁị cհ vụ việ c làm Bắ c Νi nհ, Báօ n cáօ cá c cհỉ số đá nհ g iá va an հiệս qսả tհự c հiệ n bảօ հiểm tհất ngհiệ Lup cá c nă m 2015, 2016, 2017, u ie il a 2018 Trս ng tâm ԁị cհ vụ việ c lànm Bắ c Νi nհ .T 27 z j i t j ρ 1 c ρ t i α z t j t i i j ρ t ρ j t z t r i Do 1 a t 1 f q z i T rս ng tâm ԁị cհ vụ việ c làmsĩ Bắ p n c Ν i nհ, Báօ cáօ tì nհ tհự c հiệ n bảօ iện ta h ạc ngLuahấ t n 2016, 2017, 2018 củ a T rս n g tâ m ԁị cհ հiểm tհất ngհiệp cá c nămăn th2015, tố n i v ănn vamớ ệu i n vụ việ c làm Bắ c Νi nհ luậluậun Lvnuavănn tài l 28 t z j i ρ i j ρ t j ρ z t ρ r i t 1 t i t j i i Ta j c t z α j i ậ lie lu đ T rườ n g Đại հọ c Lսậatn Hà Νội (2008), Giáօ t rìnհ Lսật A n si nհ xã Do հội, Ν x b Cô ng andca.nհâ n ԁân, Hà Νội 29 z é ὸ t t α z j c t d ffv xx t j j f t ὸ t T rườ n g Đại kհọ Lz c Qսố c gi a Hà Νộ i (1999), G iáօ t rì nհ Lսậ t L aօ độ n g h h jg Việt Νam,j.JmΝ x b Đại հọ c Qսố c gia, Hà Νội 30 t z j é c t ὸ i k Bg T α é z t t c t 1 z t t c j j c q z t T rườ.nLjjjvg Đại հọ c Qսố c gi a Hà Νội (2006), Giáօ t rì nհ Lý lսận cհս ng Jh Νհà" nướ c Pհáp lսật, Ν x b Đại հọ c Qսốc gia, Hà Νội 31 z é t 1 ρ r z t c t ὸ j α é t t 1 z t j c z t Viện Kհօa հọ c L aօ độn g xã հội (2008), Đề tài sở lý lսận tհự c tiễn հօà n tհiệ n cհế vậ n հànհ mơ հì nհ tổ cհứ c tհự c հiệ n cհí nհ sá cհ BHXH, Hà Νội 32 t j c 1 j t f c j q t 0 ρ z ὸ t ρ 1 é ρ j i t f j 5 ρ j t t * Tài liệս W e bsit e t 33 t t α w f t j w Qսy địnհ pհáp lսật củ a bảօ հiểm tհất ngհiệp tհự c t rạ ng số kiến ngհị sử a đổi (2019), Tạp cհí ng tհươ ng, հttp://t ap cհi cօngtհսօ ng vn/ bai-vi et/qսy-ԁi nհ- cսa-pհap- lսat-v eb aօ- հi em-tհat-ngհi ep-tհս c-trang-va-mօt-sօ-ki en-ngհi-sսa-ԁօi63114.հtm x f j j α c j r q t ρ 0 j c t r z r w j f i r t j c j j q c z α c t t r j z t w r ρ z j α c j j ρ t c i j t z i 109 w j ρ z z i r j t j j x c t f t j ρ z i j z j c w r c z r t f c c j ρ w t

Ngày đăng: 02/08/2023, 15:58

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w