(Luận văn) một số yếu tố ảnh hưởng đến động viên nhân viên trong công việc tại tổng công ty điện lực tphcm , luận văn thạc sĩ kinh tế 001

BQ GIAO DVC VA DAO Tl).O TRUONG Dl).I HQC KINH TE THANH PHO HO CHi MINH t to ng hi ep w n lo ad ju y th yi pl TRAN THUY LINH n ua al va so YEU TO ANH HUONG - A "- fu ,r: n MOT • A A ll DEN DONG VIEN NHAN VIEN TRONG CONG VIEC • • oi m at nh TAl TONG CONG TY BIEN LUC TP.HCM • • • z z vb k : jm sa ht Chuyen nganh : QUAN TRJ KINH DOANH Ma 60340102 ~ ~'"""' ·-r ~i ! , ··r, ·'i j;_ i' L! !f~lC fc:.;:~ ~ETP.HCM ~GS- TS LE THANH HA ·J ·L ·::;; T 1.~.• ·:;: :'1 ~ T ~·~ 1',;, ; ·:v., :Ly '•' ~ :;/46ql L~ ~~ -··- "- · _,_ I' I I · - Thanh phfi HA Chi Minh - Nam 2013 va TR!Jr}NC i ~ ~ an Lu I go~-,~~,~"Cuc ~~.t:()-~guiri huang din khoa hqc: om I l.c gm LUAN VAN THAC Si KINH TE • • t to ' LOICAMDOAN ng hi ep T6i xin cam doan lu~n van "M9t s6 yiu t6 imh huimg ain d9ng vien nhcm vien c6ng vi?c tq,i T6ng c6ng ty Di?n hrc TP.HCM" la c6ng trinh nghien ctiu cua w rieng t6i Cac s6 li~u d~ tai dUQ'C thu th~p va sir dl,lng m()t each trung thl,l'C n lo K~t qua nghien ctiu duqc trinh bay lu~n van kh6ng chep cua b§t cu ad y th lu~n van nao va ciing chua duqc trinh bay hay c6ng b6 bftt cu c6ng trinh nghien ju CUu nao khac tru6c day yi pl ua al TP.HCM, thang 12-2013 n Tac gia lu~n van va Trfrn Thuy Linh n ll fu oi m at nh z z k jm ht vb om l.c gm n a Lu n va t re t to Ml)C Ll)C ng Trang ph\1 bia hi ep Lai cam doan w n lo Danh sach bang, bi~u ad ju y th Danh sach hinh ve, d6 thi yi pl T 6m tit dS tai ua al Chuang 1: TONG QUAN n n va 1.1 Tdng quan vS Tdng cong ty Di~n hrc TP.HCM ll fu 1.1.1 Qua trinh hinh va phat tri~n oi m 1.1.2 Chuc nang, nhi~m Y\1 va C