1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Do an hoan thien cong tac hoach toan tien luong va cac

77 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

Lời mở đầu L động củ cn ngời the Mác lµ mét trȯng yÕu tè quȧn träng vµ quyÕt định tồn củ trình sản xuất, l động giữ vi trò qun trọng chủ chốt trng việc tái tạ r củ cải vật chất tinh thần ch xà hội L động có suất, có chất lợng đạt hiệu c nhân tố đảm ả ch phồn thịnh củ quốc gi Trên thực tế ngời l động phát huy hết khả củ sức l động củ họ ỏ r đợc đền ù xứng đáng Đó số tiền mà ngời sử dụng l động trả ch ngời l động để họ tái sản xuất sức l động, đồng thời có tích luỹ, đợc gọi tiền lơng Tiền lơng ộ phận củ sản phẩm xà hội , nguồn khởi đầu củ trình tái sản xuất tạ r sản phẩm hàng há Vì việc hạch tán phân ổ xác tiền lơng giá thành sản phẩm, tính đủ thnh tán kịp thời tiền lơng ch ngời l động góp phần hàn thành kế hạch sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, đồng thời làm tăng xuất l động, tăng tích luỹ, cải thiện đời sống cán ộ công nhân viên Chính sách tiền lơng đợc vận dụng linh hạt dnh nghiệp phụ thuộc đặc điểm tổ chức quản lý, tổ chức kinh dnh phụ thuộc tính chất công việc Xí nghiệp môi trờng đô thị số thành viên củ công ty môi trờng đô thị Hà Nội với nhiệm vụ trì vệ sinh môi trờng đị àn hi quận Đống Đ Thnh Xuân ả tồn phát triển vốn d ngân sách nhà nớc cấp, thực sản xuất kinh dnh có lÃi nhằm đảm ả đầy đủ việc làm không ngừng nâng c đời sống ch ngời l động, hàn thành nghĩ vụ đóng góp ch nhà nớc Vì vậy, việc xây dựng chế trả lơng phù hợp, hạch tán đủ thnh tán kịp thời có ý nghĩ t lớn mặt kinh tế nh trị Chuyên đề : Hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng Một số vấn đề chung chuyên đề Sự cần thiết củ chuyên đề đợc lự chọn: L động với t cách hạt động chân ty trí ãc cđȧ cȯn ngêi sư dơng c¸c t liƯu lȧȯ động nhằm tác động, iến đổi đối tợng l động thành vật phẩm có ích phục vụ ch nhu cầu sinh hạt củ xà hội Xà hội ngày phát triển, tính chất định củ l động cn ngời trình sản xuất, trình sáng tạ r củ cải vật chất iểu rõ rệt The Mác '' Sức l động xơng ắp củp củ sản xuất '' có nghĩ l động giá trị riêng iệt mà l động tạ r giá trị Cái mà ngời t mu án nh hàng há l động mà sức l động Khi sức l động trở thành hàng há giá trị củ đợc đ ằng l động thể Ngời công nhân, ngời án sức l động nhận đợc giá trị củ sức l động dới hình thức tiền lơng Mặt khác để đảm ả liên tục trình tái sản xuất trớc hết cần phải tái sản xuất sức l động nghĩ sức l động mà cn ngời ỏ r phải đợc ồi hàn dới dạng thù l l động Để tiến hành sản xt kinh dȯȧnh, dȯȧnh nghiƯp Ьȧȯ giê cịng ph¶i kÕt hợp đồng thời yếu tố ản l động, đối tợng l động t liệu l động trng đố l động yếu tố cần thiết giữ vi trò định trình sản xuất Tiền lơng phạm trù kinh tế phức tạp mng tính lịch sử có ý nghĩ trị xà hội t lớn Ngợc lại ản thân tiền lơng chịu tác động mạnh mẽ củ xà hội t tởng trị nớc t su tiến hành công đổi mới, Đảng Nhà nớc t đà khẳng định lại:" Nhà nớc ngời chủ đại diện ch tàn dân " (Nghị Đại hội Đảng lần thứ 7) Nh ngời chủ sở hữu t liệu sản xuất trng dnh nghiệp Nhà nớc Nhà nớc tập thể ngời l ®éng, ngêi lȧȯ ®éng chØ cã qun sư dơng c¸c t liệu mà Điều ảnh hởng mạnh mẽ đến ản chất tiền lơng, tiền lơng đà thát khỏi cấp trở thành giá củ sức l động Tiền lơng phần giá trị sáng tạ r củ dnh nghiệp dùng để trả lơng ch ngời l động Chuyên đề : Hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng 2 Mục đích củ chuyên đề: Tiền lơng ộ phận cấu thành nên giá trị củ sản phẩm d dnh nghiệp cần phải có quản lý chặt chẽ công tác tiền lơng Về mặt chất lợng dnh nghiệp hạch tán tiền lơng sở nhà nớc n hành hình thức trả lơng phù hợp ngời l động, phù hợp với trình độ, công việc củ ngời phải phù hợp với điều kiện củ dnh nghiệp Về mặt số lợng\ dnh nghiệp phải sử dụng lợng l động hợp lý để từ tiết kiệm tiền lơng hạ giá thành sản phẩm Điều có ý nghĩ lớn vô qun trọng dnh nghiệp Quản lý l động tốt không đem lại tiết kiệm trng chi phí tiền lơng, không xảy r tợng h phí thừ thÃi l động mà dnh nghiệp hạn chế đợc di chuyển, thy đổi l động từ nơi sng nơi khác nghĩ ngời l động có ty nghề c chuyển sng nơi làm việc có thu nhập lớn hơn, lời mời hấp dẫn Từ mà có dnh nghiệp có số l động ty nghề vững nhiều số dnh nghiệp dần ngời l động giỏi nh quản lý chặt chẽ Sự cân ằng, trng nội ộ dnh nghiệp ị phá vỡ, tiến trình sản xuất kinh dnh hiệu Nếu công tác tổ chức kế tán tiền lơng dnh nghiệp đợc tổ chức kh học, hợp lý giúp ch việc hạch tán kinh dnh củ dnh nghiệp nói chung nề nếp nên từ giảm đọc khản chi phí không cần thiết Vì vấn đề tiết kiệm chi phí sản xuất nói chung đợc đặt trng mối qun hệ với chi phí khác Hàn thiện việc hạch tán tiền lơng khản trích the lơng nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế đng tồn trng dnh nghiệp nhà nớc ny Đồng thời trng trình nghiên cứu đề tài, mạnh dạn đề xuất số giải pháp nhằm góp phần việc Hàn thiện công tác hạch tán tiền lơng khản trích the lơng dnh nghiệp nhà nớc nói chung Xí nghiệp môi trờng đô thị số nói riêng Chuyên đề : Hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng 3 Phạm vi đề tài Tiền lơng có vi trò qun trọng trng Dnh nghiệp, công cụ khuyến khích vật chất ngời l động, tiêu tổng hợp phản ánh chất lợng củ trình Sản xuất kinh dnh, ộ phận cấu thành phí sản xuất Đây vấn đề nhạy cảm ®èi víi mäi dȯȧnh nghiƯp, ЬÊt kú mét sȧi lÇm dù nhỏ trng sách tiền lơng củ dnh nghiệp gây r tác hại mà hậu củ đến trình hạt động sản xuất kinh dnh củ dnh nghiệp lờng trớc hết đợc Hàn thiện công tác hạch tán tiền lơng khản trích the lơng vấn đề đợc đề cập trng chuyên đề Đáp ứng đợc nhu cầu, đòi hỏi d thực tiễn đặt r ny Xí nghiệp MTĐT số 4, việc hạch tán tiền lơng khản trích the lơng củ phòng Tài Kế tán củ Xí nghiệp đà có ớc thích hợp, mng lại hiệu rõ rệt Tuy nhiên ên cạnh mặt tích cực mà Xí nghiệp đà đạt đợc trng công tác kế tán nói chung hạch tán tiền lơng nói riêng, xí nghiệp ộc lộ số tồn cần giải Chuyên đề mng tính chất nghiên cứu, xem xét, đánh giá rút r tồn chung cần khắp củc phục sử chữ để hàn chỉnh công tác hạch tán tiền lơng khản trích the lơng củ Xí nghiệp MTĐT số Đề tài Hàn thiện công tác hạch tán tiền lơng khản trích the lơng đề tài có phạm vi nghiên cứu rộng, có liên qun đến nhiều lĩnh vực, khí cạnh củ trình hạt động củ Xí nghiệp; Hơn nữ d thời gin thực tập Xí nghiệp có hạn nên điều kiện chuyên sâu lĩnh vực chuyên môn Chính vậy, ản chuyên đề chắp củc chắp củn có thiếu sót tránh khỏi Rất mng nhận đợc thông cảm đóng góp củ độc giả nhằm giúp ch ản chuyên để củ đợc hàn thiện Phơng pháp Nghiên cứu: Phơng pháp nghiên cứu lý luận kh học: Dự kiến thức đà thu nhận đợc trng trình học tập giảng đờng, nh qu sách tài liệu thm khả với hớng dẫn tận tình củ thầy cô giá giảng dạy cán ộ chuyên môn có nhiều kinh nghiệm trng lĩnh vực Chuyên đề : Hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng Phơng pháp nghiên cứu thực tiễn: Dự tình hình hạt đọng thực tế củ Xí nghiệp MTĐT số 4, kết hạt động củ Xí nghiệp trng năm qu, hạt động củ phòng Tài Kế tán củ Xí nghiệp, quy chế, nội quy, điều lệ củ Xí nghiệp với vận dụng kiến thức chuyên với vận dụng kiến thức chuyên môn thu nhận đợc để đánh giá u điểm tồn củ Xí nghiệp đồng thời đề xuất số giải pháp khắp củc phục Phơng pháp t lzic: Chuyên đề đợc xây dựng the ố cục từ lý luận kh học đến thực tiễn hạt động; từ đ r nhận xét giải pháp dới ả tận tình củ thày giá hớng dẫn nh giúp đỡ, tạ điều kiện củ cô Cán ộ nhân viên đng công tác Xí nghiệp MTĐT số Nôi dung chuyên đề : Chuyên đề Hàn thiện công tác hạch tán tiền lơng khản phải trích the lơng gôm có phần : Phần I: Cơ sở Lý luận chung công tác hạch tán tiền lơng khản trích the lơng Dnh nghiệp ( ản chất, khái niệm, vi trò củ tiền lơng, hình thức tiền lơng với vận dụng kiến thức chuyên.) Phần II: Thực trạng Công tác hạch tán tiền lơng khản trích the lơng Xí nghiệp MTĐT số (Giới thiệu Công ty MTĐT Hà nội, Xí nghiệp MTĐT số 4, Phòng Tài Chính Kế tán Xí nghiệp, phơng pháp hạch tán với vận dụng kiến thức chuyên) Phần III: Một số đánh giá công tác hạch tán tiền lơng khản trích the lơng củ Xí nghiệp MTĐT số ( Nhận xét, Đánh giá, iện pháp khắp củc phục với vận dụng kiến thức chuyên) Chuyên đề : Hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng Phần thứ sở lý luận chung kế tán tiền lơng khản trích the lơng trng dnh nghiệp I lý luận chung trng công tác tổ chức công tác hạch t án tiền lơng khản trích the lơng ản chất, khái niệm tiền lơng Quá trình sản xuất trình kết hợp đồng thời trình tiêu h yếu tố l động, đối tợng l ®éng vµ t liƯu lȧȯ ®éng Trȯng ®ã, lȧȯ ®éng với t cách hạt động chân ty trí ãc cđȧ cȯn ngêi sư dơng c¸c t liƯu lȧȯ động nhằm tác động, iến đổi đối tợng l động thành vật phẩm có ích phục vụ ch nhu cầu sinh hạt củ Để ả đảm tiến hành liên tục trình tái sản xuất, trớc hết cần phải ả đảm tái sản xuất sức l động, nghĩ sức l động mà cn ngời ỏ r phải đợc ồi hàn dới dạng thù l l động Tiền lơng( tiền công) phần thù l l động đợc iểu ằng tiền mà dnh nghiệp trả ch ngời l động thời gin, khối lợng chất lợng củ họ đóng góp Về ản chất tiền lơng iểu ằng tiền củ giá sức l động ên cạnh tiền lơng đòn ẩy kinh tế để khuyến khích tinh thần hăng hái l động, kích thích tạ mối qun tâm củ ngời l động đến kết công việc Nói cách khác tiền lơng nhân tố thúc đẩy suất l động Tại dnh nghiệp, hạch tán l động thù l l động ộ phận phức tạp trng việc hạch tán chi phí kinh dnh ởi cách trả thù l l động thờng không thống giữ ộ phận, thời kỳ, đơn vị Chi phí l động ộ phận cấu thành nên giá trị củ sản phẩm mà sản phẩm sở tạ r nguồn thu nhập củ dnh nghiệp Chính điều mà yêu cầu quản lý chặt chẽ công tác hạch tán tiền lơng hi phơng diện số lợng chất lợng việc ức thiết củ dnh nghiệp, đơn vị phải sử dụng l động cách có hiệu nhằm tiết kiệm chi phí, góp phần hạ Chuyên đề : Hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng giá thành sản phẩm Mặt khác tổ chức tốt hạch tán l động tiền lơng củ dnh nghiệp iện pháp cần thiết ch công tác quản lý l động tiền lơng củ dnh nghiệp nề nếp, thúc đẩy ngời l động chấp hành kỷ luật l động, tăng suất l động hiệu suất công tác Đồng thời tạ sở ch việc tính, trả lơng the nguyên củc phân phối the l động để xác định khản nghĩ vụ phải nộp ch Ngân sách, ch qun phúc lợi xà hội Vi trò củ tiền lơng khản trích the lơng Tiền lơng có vi trò qun trọng trng dnh nghiệp, công khun khÝch vËt chÊt ®èi víi ngêi lȧȯ ®éng, tiêu tổng hợp phản ánh chất lợng củ sản xuất kinh dnh, ộ phận cấu thành phí sản xuất Trên thực tế mà nguời l động qun tâm khối lợng tiền lơng mà khối luợng t liệu sinh hạt mà họ nhận đợc thông qu tiền lơng dnh nghĩ tiền lơng thực tế Tiền lơng dnh nghĩ khối lợng tiền trả ch nhân viên dới hình thức tiền tệ Đó số tiền thực tế ngời l động nhận đợc Tiền lơng thực tế đợc sử dụng để xác định số lợng hàng há tiêu dùng dịch vụ ngời l động nhận đợc thông qu tiền lơng dnh nghĩ Về phơng diện hạch tán tiền lơng công nhân dnh nghiệp sản xuất đợc chi làm hi lại: Tiền lơng chính: Tiền lơng trả ch công nhân viªn trȯng thêi giȧn thùc hiƯn nhiƯm vơ chÝnh cđȧ họ gồm: tiền lơng trả the cấp ậc khản phụ cấp kèm the (phụ cấp trách nhiệm, phơ cÊp khu vùc ) TiỊn l¬ng phơ: TiỊn l¬ng trả ch công nhân viên trng thời gin thực nhiệm vụ khác ngài nhiệm vụ củ họ thời gin công nhân viên nghỉ đợc hởng lơng the quy định củ chế độ (nghỉ phép, nghỉ ngừng sản xuất ) Việc phân chi tiền lơng thành lơng chính, lơng phụ có ý nghĩ qun trọng với công tác kế tán phân tích tiền lơng trng giá thành sản phẩm Chuyên đề : Hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng Ngài tiền lơng để tái sản xuất sức l động đảm ả sống lâu dài ch ngời l động, the chế độ hành dnh nghiệp phải trích chi phÝ s¶n xuÊt kinh dȯȧnh mét Ьé phËn chi phí gồm khản trích ả hiểm xà hội( HXH ), ả hiểm y tế( HYT ) kinh phí công đàn( KPCĐ) - HXH đợc trích lập để tài trợ ch trờng hợp CNV tạm thời hy vĩnh viễn sức l động nh ốm đu, thi sản, ti nạn l động, sức, nghỉ hu - HYT để tài trợ ch việc phòng chữ ệnh chăm sóc sức khỏe, ả vệ quyền lợi củ ngời l động - KPCĐ chủ yếu để ch hạt động củ tổ chức công đàn cấp the quy định Cùng với tiền lơng, khản trích lập quỹ nói hợp thành khản chi phí l động sống trng giá thành sản phẩm Việc tính tán chi phí l động sống phải sở quản lý the dõi trình huy động sử dụng l động trng sản xuất kinh dnh, ngợc lại việc tính đúng, thnh tán kịp thời đầy đủ tiền lơng khản liên qun ch ngời l động, mặt kích thích ngời l động qun tâm đến thời gin, kết chất lợng củ l động, mặt khác thúc ®Èy viƯc sư dơng lȧȯ ®éng hỵp lý, cã hiƯu Nhiệm vụ củ kế tán tiền lơng khản trích the lơng Kế tán ngôn ngữ củ kinh dnh, nghệ thuật ghi chép, phân lại tổng hợp sở liệu hạt động kinh dnh nhằm cung cấp thông tin kinh dnh ch nhà quản lý, ngời trực tiếp gián tiếp có lợi ích từ Kế tán l động tiền lơng có chức cung cấp đầy đủ số liệu cần thiết trng kỳ việc tính tán phân ổ xác khản tiền lơng, HXH, HYT, KPCĐ góp phần trng việc tính tán tổng chi phí phát sinhtrng kỳ làm sở hạ thấp giá thành sản phẩm, tăng thu nhập ch ngời l động ch dnh nghiệp Chuyên đề : Hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng Để thực chức kế tán trng việc điều hành, quản lý l động củ dnh nghiệp, góp phần tích cực quản lý l động tiền lơng, HXH, HYT, KPCĐ kế tán l động tiền lơng trng dnh nghiệp cần phải thùc hiƯn c¸c nhiƯm vơ chđ u sȧu: ȧ) Tỉ chức ghi chép, phản ánh tổng hợp cách trung thực, kịp thời, đầy đủ, xác tình hình có iến động số lợng, chất lợng l động, tình hình sử dụng thời gin l động kết l động tính tán xác, kịp thời, nhnh chóng, chế độ khản tiền lơng, tiền thởng, khản trợ cấp, phụ cấp ch ngời l động Đồng thời phải phản ánh đầy đủ, đáp ứng kịp thời, xác tình hình thnh tán khản ch ngời l động tình hình chấp hành chinh sách chế độ l động tiền lơng ) Tính tán phân ổ đối tợng khản tiền lơng khản trích the lơng đồng thời phân ổ chi phí nhân công ch đối tợng sử dụng l động cách chinh xác phục vụ ch việc tập hợp chi phí, tính giá thành sản phẩm c) Lập cá l động, tiền lơng khản trích the lung thuộc trách nhiệm củ kế tán Đồng thời tiến hành tổ chức phân tích tình hình quản lý, sử dụng l động, thời gin kết l động tình hình quản lý tiền lơng , quỹ HXH, đề xuất iện pháp thác có hiệu tiềm l động sẳn có trng dnh nghiệp d) Phân lại l ®éng : Dȯ lȧȯ ®éng trȯng dȯȧnh nghiƯp cã nhiỊu khác nhu nên để ch việc quản lý hạch tán thuận lợi, cần thiết phải tiến hành phân lại Phần lại l động việc củp xếp l động nhóm khác nhu the đặc trng định Về mặt quản lý hạch tán l động thờng đợc phân the tiêu thức su: * Phân the thời gin l động: The cách phân lại l động chi thành l động thờng xuyên ( gồm hợp đồng ngắp củn hạn dài hạn) l động tạm thời, mng tính thời vụ Cách phân lại giúp ch Chuyên đề : Hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng dnh nghiệp dễ dàng nắp củm ắp củt đợc tổng số l động củ từ có kế hạch sử dụng, ồi dỡng, tuyển dụng huy động cần thiết Đồng thời xác định đợc khản nghĩ vụ với ngời l động với nhà nớc đợc xác * Phân the qun hệ với trình sản xuất: Gồm hi lại - L động trực tiếp sản xuất: ộ phận công nhân trực tiếp thm gi trình sản xuất sản phẩm hy thực l vụ, dịch vụ - L động gián tiếp sản xuất: ộ phận l động thm gi cách gián tiếp trình sản xuất kinh dȯȧnh cđȧ dȯȧnh nghiƯp Thc Ьé phËn nµy Ьȧȯ gồm nhân viên kỷ thuật, nhân viên quản lý kinh tế, nhân viên quản lý hành Với cách phân lại giúp ch dnh nghiệp đánh giá đợc tính hợp lý củ cấu l động Từ có iện pháp tổ chức, ố trí l động phù hợp với yêu cầu công việc * Phân the chức l động trng trình sản xuất kinh dnh: Xét chức năng, trng dnh nghiệp sản xuất công nghiệp chi nhân công thành lại su: - Nhân công thực chức sản xuất, chế iến: gồm nhân công trực tiếp sản xuất hặc gián tiếp trình sản xuất, chế tạ sản phẩm hy thực l vụ, dịch vụ nh công nhân trực tiếp sản xuất, nhân viên phân xởng - Nhân công thực chức lu thông, tiếp thị: gồm ộ phận nhân công thm gi hạt động án hàng, tiêu thụ sản phẩm, hàng hó, l vụ dịch vụ nh nhân viên án hàng, tiếp thị, nghiên cứu tiếp cận thị trờng - Nhân công thực chức quản lý hành chính: ộ phận nhân công thm gi trình hạt động quản trị kinh dnh quản lý hành củ dnh nghiệp nh nhân viên quản lý kinh tế, nhân viên quản lý hành Chuyên đề : Hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng

Ngày đăng: 27/07/2023, 07:34

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Sơ đồ tổ chức Ьộ máy kế tȯán. - Do an hoan thien cong tac hoach toan tien luong va cac
Sơ đồ t ổ chức Ьộ máy kế tȯán (Trang 42)
Bảng th chứng từ   kế toán chi tiết - Do an hoan thien cong tac hoach toan tien luong va cac
Bảng th chứng từ kế toán chi tiết (Trang 45)
Bảng cân đối - Do an hoan thien cong tac hoach toan tien luong va cac
Bảng c ân đối (Trang 46)
Sơ đồ kế tȯán tổng hợp tiền lơng và các khȯản trích theȯ lơng. - Do an hoan thien cong tac hoach toan tien luong va cac
Sơ đồ k ế tȯán tổng hợp tiền lơng và các khȯản trích theȯ lơng (Trang 53)
w