Do an hoan thien cac hinh thuc tra luong cong ty cong

mở đầu Trng hạt động củ dnh nghiệp ny vấn đề trả lơng qun trọng trng yếu tố góp phần hiệu kinh dnh củ công ty Việc áp dụng hình thức trả lơng hợp lý nhằm khuyến khích công nhân nâng c ty nghề,tăng suất l động, tăng hiệu sản xuất kinh dnh củ dnh nghiệp việc làm cần thiết có ý nghĩ t lớn Đối với dnh nghiệp sản xuất kinh dnh, tiền lơng ộ phậncủ chi phí sản xuất, hình thức trả lơng có ảnh hởng đến trình sản xuất Một sách tiền lơng hợp lý tạ động lực mạnh mẽ trng việc tăng suất l động, tiết kiệm nguyên vật liệu, hạ giá thành sản phẩm, nâng c chất lợng sản phẩm, tăng khả cạnh trnh Ngợc li, sách trả lơng không hợp lý tạ r hiệu tiêu cực kìm hÃm phát triển củ dnh nghiệp, suất l đọng giảm, h phí nguyên vật liệu tăng, ầu không khí trng dnh nghiệp nặng nề Ngày ny hình thúc trả lơng ch dnh nghiệp nhà nớc vận dụng linh hạt nhiều chế độ khác nhu tuỳ thuộc đặc điểm quản lý, tổ chức sản xuất kinh dnh,tính chất công việc Là đơn vị tự hạch tán kinh dnh trng chế thị trờng, công ty công trình gi thông đng áp dụng trả lơng the thời gin ch tàn ộ l động gián tiếp phần l động trực tiếp sản xuất trả lơng sản phẩm ch công nhân trực tiếp sản xuất Cách trả lơng củ công ty nhìn chung phù hợp, nhiên số nhợc điểm định là: tiêu chuẩn phân lại trả lơng mng tính chung chung, ch có ảng đánh giá công việc ảng đánh giá kết công việc, công tác định mức yếu kém,việc trả lơng ch công nhân trực tiếp sản xuất mù m đà hợp lý ch Đó việc chúng t cần xem xét để hàn thiện hình thức trả lơng củ công ty Qu trình thực tập công ty,đợc hớng dẫn nhiệt tình củ giá viên hớng dẫn tập thể cán ộ công nhân viên công ty, em đà hàn thành chuyên đề tốt nghiệpvới đề tài hàn thiện hình thức trả lơng công tycông trình gi thông 134 Trng trình nghiên cứu chuyên đề thự tập em đà dự phơng pháp khả sát vấn, phân tích tổng hợp lý luận tiền lơng đà học kết hợp với số liệu cá thực tế công tác trả lơng công ty công trình gi thông 134 để đ r nhận xét đề xuất ý kiến nhằm hàn thiện công tác trả lơng công ty Sng d thời gin có hạncùng với lực hạn chế củ ản thân nên ản chuyên đề thực tập không tránh khỏi thiếu sót, mng đợc đóng góp củ thầy cô ngời Ngài phần mở đầu kết luận, ản chuyên đề thực tập gồm phần su: Chơng I: Những lý luận ản tiền ln tiền lơng trng dnh nghiệp nhà nớc Chơng II: Phân tích tình hình trản tiền l lơng công ty công trình gi thông 134 Chơng III: Giản tiền li pháp góp phần hàn thiện hình thức trản tiền l lơng công ty công trình gi thông 134 Chơng I: Những lý luận ản tiền ln tiền lơng trng dnh nghiệp nhà nớc I.Khái niệm ý nghĩ ản tiền ln tiền lơng 1.khái niệm tiền lơng Tiền lơng phạm trù kinh tÕ chơi ¶nh hëng cđȧ nhiỊu u tè nh: trị,xà hội, lịch sử.Vì trng thời kỳ, gii đạn ngời t có qun niệm khác nhu tiền lơng Trng kinh tế thị trờng hạt động củ thị trờng sức l động, sức l động hàng há,dđó tiền lơng giá sức l động Khi phân tích kinh tế t ản chủ nghĩ C.Mc viết: Tiền công giá trị hy giá củ l động mà hình thái cải trng củ giá trị hy giá sức l động Tiền lơng phản ánh nhiều mối qun hệ kinh tế, xà hội khác nhu Tiền lơng trớc hết số tiền mà ngời sử dụng l động trả ch ngời l động.Đó qun hệ kinh tế củ tiền lơng.Mặt khác,d tính chất đặc iệt củ lại hàng há sức l động mà tiền lơng không tuỳ vấn đề kinh tế mà vấn đề xà hội qun trọng,liên qun đời sống trật tự xà hội.Đó qun hệ xà hội v.v Trng trình hạt động chủ dnh nghiệp tính tán quản lý tiền lơng chặt chẽ,ởi phần chi phí cấu thành chi phí sản xuất kinh dnh.Đối với ngời l động, tiền lơng thu nhập từ trình l động củ họ, phần thu nhập chủ yếu ®èi víi ®¹i ®ȧ sè lȧȯ ®éng trȯng x· héi có ảnh hởng trực tiếp đến mức sống củ họ Phấn đấu nâng c mức lơng mục đích ngời l động Mục đích tạ động lực để ngời l động phát triển trình độ khả l động củ Đứng phạm vi tàn xà hội,tiền lơng đợc xem xét đặt trng qun hệ phân phối thu nhập,qun hệ sản xuất tiêu dùng,qun hệ tr đổi d sách tiền lơng,thu nhập sách trọng tâm 2.Phân lại tiền lơng 2.1Tiền lơng dnh nghĩ Tiền lơng dnh nghĩ số tiền mà ngời sử dụng l động trả ch ngời l động số tiỊn nµy nhiỊu hȧy Ýt phơ thc trùc tiÕp vµȯ suất l động hiệu làm việc trực tiếp củ ngời l động,phụ thuộc trình độ,thâm niên ngỳ trng trình l động Trên thực tế mức trả lơng ch ngời l động tiền lơng dnh nghĩ, Sng ản thân tiền lơng dȧnh nghÜȧ l¹i chȧ thĨ chȯ tȧ mét nhËn thøc đầy đủ mức trả công thực tế ch ngời l động.Lợi ích thực tế mà ngời l động nhận đợc ngài việc phụ thuộc mức lơng dnh nghià phụ thuộc giá hàng há, dịch vụ số lợng thuế mà ngời l động sử dụng tiền lơng để mu sắm hặc đóng thuế 2.2Tiền lơng thực tế Tiền lơng thực tế đợc hiểu số lợng hàng há tiêu dùng lại dịch vụ cần thiết mà ngời hởng lơng mu đợc ằng tiền lơng dnh nghĩ củ họ Nh tiền lơng thực tế không phụ thuộc số tiền lơng dnh nghĩ mà phụ thuộc gí lại hàng há tiêu dùng lại dịch vụ cần thiết mà họ muốn mu.Mối qun hệ giữ tiền lơng thực tế tiền lơng dnh nghĩ đợc thể qu công thức su đây: ILDN=ILTT/IGC Trng ®ã: ILTT: ChØ sè tiỊn l¬ng thùc tÕ ILDN: ChØ số tiền lơngdnh nghĩ IGC: Chỉ số giá Nh vậy, t thấy rõ giả tăng lên tiền lơng thực tế giảm điều r ngy tiền lơng dnh nghĩ tăng lên Đây qun hệ phức tạp d thy đổi củ tiền lơng dnh nghĩ, củ giá phụ thuộc yếu tố khác nhu Trng xà hội, tiền lơng thực tế mục đích trực tiếp củ ngời l động hởng lơng Đó đối tợng quản lý trực tiếp trng sách thu nhập tiền lơng đời sống 2.3 tiỊn l¬ng tèi thiĨu 2.3.1TiỊn l¬ng tèi thiĨu chung Tiền lơng tối thiểu mức tiền lơng thấp đảm ả nhu cầu thiết yếu ăn, mặc,ở, học hành, lại, chữ ệnh, sinh hạt văn há, gi tiếp xà hội phần nuôi cn.Mức lơng tối thiểu mức lơng trả ch ngời l động có trình độ giản đơn làm việc trng điều kiện l động ình thờng Đó mức trả công l động thấp trng xà hội uộc ngời sử dụng l động không đợc trả công ch ngời l động thấp mức đó,vì dới mức lơng tối thiểu ngời l động không đảm ả tái sản xuất sức l động d không đảm ả đợc nhân cách cn ngời Mức tiền lơng tối thiểu quốc gi khác nhu khác nhu, đợc mức sống tối thiểu,chỉ số sinh hạt trng thời kỳ điều kiện xà hội củ quốc gi Hiện ny, nớc t mức lơng tối thiểu đợc áp dụng ch ngời l động làm viêc trng dnh nghiệp the luật dnh nghiệp luật dnh nghiệp nhà nớc 210.000 đồng/ngời/tháng(nghị định số 77/2000/NĐ-CP ngày 15/12/2000 củ phủ) 2.3.2Tiền lơng tối thiểu điều chỉnh trng sản tiền ln xuất kinh dnh Trng trình sản xuất kinh dnh dnh nghiệp áp dụng mức lơng c dnh nghiệp có đầy đủ điều kiện phải nằm trng giới hạn khung lơng nhà nớc quy định dnh nghiệp, nhà nớc đà hớng dẫn tền lơng tối thiểu điều chỉnh tối đ trng dnh nghiệp đơc phép áp dụng là: Tlmin đc=Tlmin*(1+Kđc) Trng đó: Tlmin đc: tiền lơng tối thiểu điều chỉnh tối đ dnh nghiệp đợc phép áp dụng (giới hạn chung củ khung l¬ng tèi thiĨu) Tlmin: Møc l¬ng tèi thiĨu chung d nhà nớc quy định (giới hạn dới củ khung lơng tối thiểu)Tlmin =210.000 đồng Kđc: Hệ số điều chỉnh tăng thêm củ dnh nghiệp Kđc=K1+K2 K1: Hệ số the vùng K2: Hệ số điều chỉnh the nghành Gọi D số tiền lơng nhỏ mà dnh nghiệp áp dụng trả ch ngời l động D thả mÃn điều kiện TL min