BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO UBND TỈNH THANH HÓA TRƯỜNG ĐẠI HỌC HỒNG ĐỨC NGUYỄN THỊ MINH HIỀN QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN HÀ TRUNG TỈNH THANH HOÁ LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành Kế toán Mã[.]
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO UBND TỈNH THANH HÓA TRƯỜNG ĐẠI HỌC HỒNG ĐỨC NGUYỄN THỊ MINH HIỀN QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN HÀ TRUNG TỈNH THANH HOÁ LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Kế toán Mã số: 8.34.03.01 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Ngơ Thị Thuận THANH HĨA, NĂM 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn không trung lặp với khóa luận, luận văn, luận án cơng trình nghiên cứu cơng bố Thanh Hóa, ngày tháng năm 2020 Tác giả luận văn Nguyễn Thị Minh Hiền i LỜI CẢM ƠN Trong trình học tập thực đề tài nghiên cứu, nhận nhiều giúp đỡ nhiệt tình đóng góp quý báu nhiều tập thể cá nhân Trước hết, xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến PGS.TS Ngô Thị Thuận, người trực tiếp hướng dẫn giúp đỡ tơi suốt q trình học tập, thực nghiên cứu đề tài hoàn thành Luận văn Tôi xin trân trọng gửi lời cảm ơn đến thầy giáo phịng Quản lý đào tạo sau đại học Khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh Trường Đại học Hồng Đức giúp đỡ tơi hồn thành q trình học tập thực Luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn Lãnh đạo, anh chị công tác Bảo hiểm xã hội huyện Hà Trung giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi cung cấp thông tin cần thiết cho tơi q trình nghiên cứu thực Luận văn Xin cảm ơn gia đình, bạn bè, đồng nghiệp động viên giúp đỡ tơi hồn thành chương trình học tập thực Luận văn Tác giả luận văn Nguyễn Thị Minh Hiền ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOANi MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT vii DANH MỤC BẢNG BIỂU viii DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ ix MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Đóng góp ý nghĩa Luận văn Kết cấu luận văn Chương 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀTHỰC TIỄN VỀ BHXH VÀ QUẢN LÝ THU BHXH TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN HÀ TRUNG 1.1 Cơ sở lý luận quản lý thu Bảo hiểm Xã hội địa bàn huyện Hà Trung 1.1.1 Khái luận Bảo hiểm xã hội 1.1.2 Đặc điểm chức Bảo hiểm xã hội 1.1.3 Vai trò Bảo hiểm xã hội 1.2 Lý luận quản lý thu Bảo hiểm xã hội 13 1.2.1 Khái niệm 13 1.2.2 Mục tiêu quản lý thu Bảo hiểm xã hội 14 1.2.3 Nguyên tắc thu Bảo hiểm xã hội 17 1.2.4 Nội dung Quản lý thu Bảo hiểm xã hội 18 1.2.5 Quy trình quản lý thu Bảo hiểm xã hội 22 1.2.6 Các nhân tố ảnh hưởng tới quản lý thu Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội cấp huyện 25 iii 1.2.7 Tiêu chí đánh giá quản lý thu Bảo hiểm xã hội 30 1.3 Kinh nghiệm quản lý thu Bảo hiểm xã hội số địa phương tỉnh Thanh Hoá, học rút 32 1.3.1 Kinh nghiệm quản lý thu Bảo hiểm xã hội số địa phương tỉnh Thanh Hoá 32 1.3.2 Bài học rút cho BHXH huyện Hà Trung 33 Chương 2.THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN HÀ TRUNG 36 2.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 36 2.1.1 Khái quát đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội huyện Hà Trung 36 2.1.2 Đặc điểm BHXH huyện Hà Trung 36 2.2 Thực trạng quản lý thu BHXH địa bàn huyện Hà Trung 38 2.2.1 Thực trạng quản lý đối tượng tham gia BHXH 38 2.2.2 Thực trạng quản lý khoản phải thu BHXH 44 2.2.3 Kiểm tra công tác thu Bảo hiểm xã hội 47 2.2.4 Đánh giá chung thực trạng quản lý thu Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội huyện Hà Trung giai đoạn 2015 – 2019 50 2.2.5 Đánh giá nhân tố ảnh hưởng tới quản lý thu Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội huyện Hà Trung 54 Chương 3.CÁC GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN HÀ TRUNG 57 3.1 Mục tiêu, phương hướng 57 3.2 Các giải pháp tăng cường quản lý thu Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội huyện Hà Trung tỉnh Thanh Hóa 59 3.2.1 Tăng cường quản lý mở rộng đối tượng tham gia 59 3.2.2 Nâng cao chất lượng đội ngũ cán quản lý thu Bảo hiểm xã hội 62 iv 3.2.3 Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật Bảo hiểm xã hội 64 3.2.4 Tăng cường phối kết hợp với ban ngành liên quan 66 3.2.5 Ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động quản lý thu Bảo hiểm xã hội 68 3.2.6 Cải cách thủ tục hành quản lý Bảo hiểm xã hội 3.2.7 Tăng cường công tác tra, kiểm tra 68 68 3.3 Một số đề xuất để nâng cao quản lý thu Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội huyện Hà Trung 71 3.3.1 Đề xuất với Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa 3.3.2 Kiến nghị UBND huyện Hà Trung KẾT LUẬN 74 76 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC P1 v 78 71 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT 10 11 12 Ký hiệu BHTN BHXH BHYT TNLĐ-BNN DN HCSN MSLĐ NLĐ NSNN SDLĐ ASXH ĐTNN Nguyên nghĩa Bảo hiểm thất nghiệp Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm y tế Tai nạn lao động - Bệnh nghề nghiệp Doanh nghiệp Hành nghiệp Mất sức lao động Người lao động Ngân sách Nhà nước Sử dụng lao động An sinh xã hội Đầu tư nước vii DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1: Tình hình tham gia BHXH BHXH huyê ên Hà Trung (2015 2019) 38 Bảng 2.2: Cơ cấu lao động tham gia BHXH theo khối quản lý BHXH huyê ên Hà Trung năm 2019 39 Bảng 2.3: Tổng quỹ lương đóng BHXH bắt buộc huyện Hà Trung 41 Bảng 2.4: Mức tiền lương sở giai đoạn 2015 – 2019 43 Bảng 2.5: Tình hình thực kế hoạch thu BHXH, BHYT BHXH Hà Trung giai đoạn 2015 – 2019 45 Bảng 2.6: Kết thu BHXH Hà Trung giai đoạn 2015 – 2019 47 Bảng 2.7: Tình hình nợ đọng BHXH huyện Hà Trung 48 Bảng 2.8: Tình hình nợ đọng BHXH theo khối tham gia BHXH huyê ên Hà Trung (2015 – 2019) 49 viii ix DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ Sơ đồ 2.1 Tổ chức máy BHXH Huyện Hà Trung 37 Đồ thị 2.1: Biểu đồ thể phát triển đối tượng BHXH huyện Hà Trung 2015 -2019 40 ix KẾT LUẬN Qua nghiên cứu đề tài “ Quản lý thu BHXH địa bàn huyện Hà Trung tỉnh Thanh Hóa” tác giả có kế luận sau: BHXH Việt Nam sách lớn Đảng nhà nước ta, phát huy vai trò to lớn hệ thống sách An sinh xã hội Nhà nước, góp phần ổn định đời sống hàng triệu người lao động gia đình họ gặp phải trường hợp khó khăn như: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí hay tử tuất BHXH huyện Hà Trung hoạt động từ năm 1995 trực thuộc BHXH tỉnh Thanh Hóa, hàng năm BHXH huyện Hà Trung quản lý 300 đơn vị với 12.000 người tham gia số thu năm 2019 268.232 triệu đồng vượt kế hoạch thu 3,7%, tỷ lệ nợ đọng qua năm thấp mức bình qn chung tồn ngành, cơng tác giải chế độ BHXH thực quy định giúp người lao động ổn định sống an tâm lao động Tuy nhiên, bên cạnh thành tích đạt được, công tác quản lý thu BHXH địa bàn huyện Hà Trung hạn chế, tồn cần khắc phục, quan trọng tình hình đơn vị nợ đọng BHXH ngày gia tăng, công tác thu hồi xử phạt nợ đọng nhiều bất cập.Để khắc phục tồn cần có thay đổi chế, sách Nhà nước, bên cạnh nỗ lực cải cách, đổi phát triển ngành BHXH để tăng cường công tác quản lý thu BHXH phù hợp, thích ứng với tình hình kinh tế xã hội Để tăng cường quản lý thu BHXH huyện Hà Trung qua năm cần áp dụng giải pháp sau: nâng cao phẩm chất đạo đức trình độ chun mơn cho cán thu, đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến BHXH, tăng cường phối hợp với ban ngành liên quan, cải cách thủ tục hành Với nội dung nghiên cứu luận văn, tác giả hy vọng góp phần làm sáng tỏ thêm thực trạng cơng tác quản lý thu BHXH huyện Hà 77 Trung Tác giả hy vọng kết nghiên cứu có ý nghĩa thiết thực, góp phần tăng cường cơng tác quản lý thu BHXH địa bàn huyện Hà Trung thời gian tới, giúp cho sách BHXH Nhà nước ngày phát triển phát huy vai tr â trụ cột hệ thống an sinh xă hội, góp phần tích cực vào việc ổn định xã hội, thực mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh” 78 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] BHXH Việt Nam (2011, 2015, 2017), Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011; Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 quy định quản lý thu BHXH, BHYT, BHTN quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT; Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 Ban hành quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT [2] BHXH huyện Hà Trung, 2015-2019 Báo cáo tổng hợp thu năm 20152019 Thanh Hóa [3] BHXH huyện Hà Trung, 2016 Báo cáo tình hình thực nhiệm vụ tháng đầu năm 2017 Hội nghị triển khai nhiệm vụ tháng cuối năm 2017 Thanh Hóa [4] BHXH Việt Nam, 2015 Ban hành quy định quản lý thu BHXH, BHYT; Quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2015 Hà Nội [5] BHXH Việt Nam, 2015 Hướng dẫn số nội dung thu BHYT Công văn số 777/BHXH-BT ngày 12/3/2015 Hà Nội [6] BHXH Việt Nam, 2016 Báo cáo tình hình thực nhiệm vụ tháng đầu năm 2016 Hội nghị trực tuyến triển khai nhiệm vụ tháng cuối năm 2016 Hà Nội [7] Chính phủ, 2013 Quy định mức lương sở cán công chức, viên chức lực lượng vũ trang Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/06/2013 Hà Nội [8] Chính phủ, 2013 Quy định mức lương tối thiểu vùng Nghị định số 182/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013 Hà Nội [9] Chính phủ, 2014 Những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao lực cạnh tranh quốc gia Nghị số 19/NQ-CP ngày 18/3/2014 Hà Nội 79 [10] Chính phủ, 2015 Quy định mức lương tối thiểu vùng Nghị định số 122/2015/NĐ-CP ngày 14/11/2015 Hà Nội [11] Chính phủ, 2016 Những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao lực cạnh tranh quốc gia hai năm 2016 - 2017 Nghị số 19/NQ-CP ngày 28/4/2016 Hà Nội [12] Nguyễn Tuấn Hùng, 2014 Hồn thiện cơng tác thu bảo hiểm xã hội Bảo hiểm Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc Luận văn Thạc sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế Quản trị kinh doanh [13] Phạm Thị Phong, 2013 Tăng cường quản lý thu bảo hiểm xã hội Bảo hiểm Xã hội tỉnh Nghệ An Luận văn thạc sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế quốc dân [14] Trần Thị Thu Phương, 2015 Quản lý thu BHXH địa bàn tỉnh Nam Định Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế, Trường Đại học Thương Mại [15] Quốc hội khoá XII, 2008 Luật Bảo hiểm y tế Số 25/2008/QH12 ngày 14/11/2008 Hà Nội [16] Quốc hội khoá XIII, 2014 Luật Bảo hiểm xã hội Số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 Hà Nội [17] Quốc hội khoá XIII, 2014 Luật sửa đổi bổ sung số điều Luật BHYT số 25/2008/QH12 Số 46/2014/QH13 ngày 13/6/2014 Hà Nội [18] Quốc hội khố XIII, 2015 Bộ Luật Hình Số 100/2015/QH13 ngày 27/11/2015 Hà Nội [19] Thủ tướng Chính phủ, 2015 Tăng cường thực sách BHXH BHYT Chỉ thị số 05/CT-TTg ngày 02/04/2015 Hà Nội [20] Thủ tưởng Chính phủ, 2016 Điều chỉnh giao tiêu thực BHYT giai đoạn 2016 - 2020 Quyết định số 1215/QĐ-TTg ngày 23/7/2013 Hà Nội [21] Trần Thị Thuý, 2015 Quản lý thu bảo hiểm xã hội Bảo hiểm Xã hội Hà Nội Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế, Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội 80 [22] UBND huyện Hà Trung, 2013 Nộp trả ngân sách tỉnh kinh phí mua thẻ BHYT cho đối tượng sách theo Kết luận Kiểm toán nhà nước khu vực XI Quyết định số 1025/QĐ-UBND ngày 05/3/2013 [23] Nguyễn Hữu Vinh, 2010 Giải pháp nhằm hạn chế tình trạng nợ đọng trốn đóng BHXH Hà Nội Luận văn Thạc sỹ kinh tế, Trường ĐH kinh tế quốc dân 81 PHỤ LỤC Bảng 1.1: Diễn biến trình tăng lương sở Thời điểm Mức lương áp dụng 01/04/1993 01/01/1997 01/01/2000 01/01/2001 01/01/2003 01/10/2005 01/10/2006 01/01/2008 01/05/2009 01/05/2010 01/05/2011 01/05/2012 01/07/2013 01/05/2016 01/07/2017 sở (đồng) 120.000 144.000 180.000 210.000 290.000 350.000 450.000 540.000 650.000 730.000 830.000 1.050.000 1.150.000 1.210.000 1.300.000 Căn thực Nghị định số 05/CP ngày 26/01/1994 Nghị định số 06/CP ngày 21/01/1997 Nghị định số 175/1999/NĐ-CP ngày 15/12/1999 Nghị định số 77/2000/NĐ-CP ngày 15/12/2000 Nghị định số 03/2003/NĐ-CP ngày 15/01/2003 Nghị định số 118/2005/NĐ-CP ngày 15/09/2005 Nghị định số 94/2006/NĐ-CP ngày 07/09/2006 Nghị định số 166/2007/NĐ-CP ngày 10/12/2007 Nghị định số 33/2009/NĐ-CP ngày 06/04/2009 Nghị định số 28/2010/NĐ-CP ngày 25/03/2010 Nghị định số 22/2011/NĐ-CP ngày 04/04/2011 Nghị định số 31/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/06/2013 Nghị định số 47/2016/NĐ-CP ngày 26/05/2016 Nghị định số 47/2017/NĐ-CP ngày 24/04/2017 (Nguồn: Tổng hợp Nghị định mức lương sở qua năm) P1 Bảng 1.2: Mức lương tối thiểu vùng năm 2008 Đơn vị tính: đồng (Nguồn: Nghị định số 167/2007/NĐ-CP ngày 16/11/2007; Nghị định số 168/2007/NĐ-CP ngày 16/11/2007) P2 Bảng 1.3: Mức lương tối thiểu vùng giai đoạn từ năm 2009 - 2010 Đơn vị tính: đồng (Nguồn: Tổng hợp Nghị định mức lương tối thiểu vùng qua năm) P3 Bảng 1.4: Mức lương tối thiểu vùng giai đoạn từ năm 2011 - 2017 Đơn vị tính: đồng Thởi điểm áp dụng 05/10/2011 01/01/2013 01/01/2014 01/01/2015 01/01/2016 01/01/2017 Vùng I Vùng II Vùng III Vùng IV 2.000.000 2.350.000 2.700.000 3.100.000 3.500.000 3.750.000 1.780.000 2.100.000 2.400.000 2.750.000 3.100.000 3.320.000 1.550.000 1.800.000 2.100.000 2.400.000 2.700.000 2.900.000 1.400.000 1.650.000 1.900.000 2.150.000 2.400.000 2.580.000 (Nguồn: Tổng hợp Nghị định mức lương tối thiểu vùng qua năm) - Mức thu BHXH, BHYT, BHTN qua giai đoạn cụ thể: + Giai đoạn từ tháng 01/1995 đến tháng 12/2002 có đối tượng tham gia BHXH bắt buộc Cơ sở pháp lý để thực thu Nghị định số 12/CP ngày 26/01/1995 việc Ban hành Điều lệ bảo hiểm xã hội; Nghị định số 45/CP ngày 15/7/1995 việc Banh hành Điều lệ bảo hiểm xã hội sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan, binh sỹ quân đội nhân dân công an nhân dân; Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23/01/1998 sửa đổi, bổ sung Nghị định 50/CP ngày 26/7/1995 Chính phủ chế độ sinh hoạt phí cán xã, phường, thị trấn; Nghị định số 152/1999/NĐ-CP ngày 20/9/1999 quy định việc NLĐ chuyên gia Việt Nam làm việc có thời hạn nước ngồi Theo văn trên, tỷ lệ thu BHXH đối tượng giai đoạn thể qua Bảng 1.5 sau: Bảng 1.5: Tỷ lệ thu BHXH đối tượng (giai đoạn 1995 - 2002) P4 (Nguồn: Tổng hợp Nghị định phủ BHXH) + Giai đoạn từ tháng 01/2003 đến tháng 12/2006 Căn Quyết định số 20/2002/QĐ-TTg ngày 24/01/2002 Chính phủ việc chuyển hệ thống BHYT trực thuộc Bộ Y tế sang Bảo hiểm Xã hội Việt Nam Nghị định số 100/NĐ-CP ngày 06/12/2002 Chính phủ quy định chức nhiệm vụ, quyền hạn tổ chức máy bảo hiểm xã hội Theo từ tháng 01/2003 ngồi việc thu BHXH, quan BHXH đồng thời thực việc thu BHYT NLĐ người SDLĐ Cơ sở để thực thu BHXH, BHYT giai đoạn Nghị định số 01/2003/NĐ-CP ngày 09/01/2003 Chính phủ sửa đổi bổ sung số điều Nghị định số 12/CP; Nghị định số 58/1998/NĐ-CP ngày 13/8/1995 Chính phủ ban hành Điều lệ BHYT; Nghị định số 45/CP ngày 15/7/1995 việc Banh hành Điều lệ bảo hiểm xã hội sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan, binh sỹ quân đội nhân dân công an nhân dân; Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23/01/1998 Chính phủ chế độ sinh hoạt phí cán xã, phường, thị trấn; Nghị định số 152/1999/NĐ-CP ngày 20/9/1999 quy định việc NLĐ chuyên gia Việt Nam làm việc có thời hạn nước ngồi; Thơng tư số 77/2003/TTLT/BTC-BYT ngày 08/7/2003 Bộ Tài - Bộ Y tế hướng dẫn thực BHYT tự nguyện; Nghị định số 121/2003/NĐ-CP ngày P5 21/10/2003 Chính phủ chế độ, sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 Chính phủ Ban hành Điều lệ BHYT; Quyết định số 722/2003/QĐ-BHXH-BT ngày 26/5/2003 Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam việc Ban hành quy định quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc Theo văn trên, tỷ lệ thu BHXH, BHYT bắt buộc mức thu BHYT tự nguyện giai đoạn thể qua Bảng 1.6; Bảng 1.7; Bảng 1.8 Bảng 1.6: Tỷ lệ thu BHXH, BHYT bắt buộc (giai đoạn 2003 - 2006) (Nguồn: Tổng hợp Văn phủ BHXH Việt Nam thu BHXH, BHYT) Bảng 1.7: Tỷ lệ thu đối tượng tham gia BHYT bắt buộc (giai đoạn 2003 - 2006) P6 (Nguồn: Tổng hợp Văn phủ BHXH Việt Nam thu BHXH, BHYT) P7 Bảng 1.8: Mức thu BHYT tự nguyện (giai đoạn 2003 - 2006) Đơn vị tính: đồng/người/năm (Nguồn: Tổng hợp Nghị định Thông tư BHYT tự nguyện qua năm) + Giai đoạn từ năm 2007 trở đi, sở để thực thu BHXH, BHYT, BHTN Luật BHXH số 71/2006/QH11; Luật BHYT số 25/2008/QH12; Luật Việc làm số 38/2013/QH13; Luật số 46/2014/QH13 sửa đổi, bổ sung số điều Luật BHYT; Luật số BHXH sửa đổi số 58/2014/QH13 Ngồi văn luật cịn có văn luật bao gồm Nghị định Chính phủ, Thông tư Bộ văn hướng dẫn BHXH Việt Nam thu BHXH, BHYT, BHTN Căn văn trên, tỷ lệ thu mức thu đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN giai đoạn thể qua Biểu 1.9; Biểu 1.10; Biểu 1.11; Biểu 1.12; Biểu 1.13 P8 Bảng 1.9: Tỷ lệ thu đối tượng đồng thời giam gia BHXH, BHYT, BHTN Thời điểm thực Từ Tỷ lệ thu BHXH, BHYT, BHTN Người sử dụng lao động Người lao động Tổng TNLĐ- cộng BHXH BHYT 01/2007 15 đến 12/2008 Từ 01/2009 15 đến 12/2009 Từ 01/2010 16 đến 12/2011 Từ 01/2012 BHTN BNN BHXH BHYT BHTN (%) 23 1 1 25 1,5 28,5 17 1,5 30,5 đến 12/2013 Từ 01/2014 18 1,5 32,5 đến 5/2017 Từ 6/2017 17 1,5 32 0.5 (Nguồn: Tổng hợp Văn Luật, Nghị định, Thông tư hướng dẫn BHXH Việt Nam thu BHXH, BHYT, BHTN) Bảng 1.10: Tỷ lệ thu phu nhân (phu quân) hưởng lương từ NSNN Nguồn: Tổng hợp văn hướng dẫn thu BHXH bắt buộc) Bảng 1.11: Tỷ lệ thu phu nhân (phu quân) không hưởng lương từ NSNN P9 (Nguồn: Tổng hợp văn hướng dẫn thu BHXH bắt buộc) Bảng 1.12: Mức thu BHYT tự nguyện (giai đoạn 2007 - 2009) Đơn vị tính: đồng/người/năm (Nguồn: Tổng hợp văn hướng dẫn thu BHYT tự nguyện) P10