(Luận văn) nâng cao hiệu quả công tác văn phòng tại văn phòng ủy ban nhân dân huyện anh sơn, tỉnh nghệ an

BỘ NỘI VỤ TRƢỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VĂN PHÕNG lu an va n KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP p ie gh tn to NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC VĂN PHÕNG nl w TẠI VĂN PHÕNG ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ANH SƠN, d oa TỈNH NGHỆ AN nf va an lu Ngƣời hƣớng dẫn Sinh viên thực Mã số sinh viên : THS NGUYỄN HỮU DANH z at nh oi lm ul Khóa luận tốt nghiệp ngành : QUẢN TRỊ VĂN PHỊNG : HÀ THỊ XUÂN HƢƠNG : 1705QTVC025 z : 2017-2021 Lớp : 1705QTVC m co l gm @ Khóa an Lu HÀ NỘI - 2021 n va ac th si LỜI CẢM ƠN Trong trình trao đổi chọn đề tài làm khóa luận tốt nghiệp tơi xin chân thành cảm ơn thầy cô giáo Khoa không ngừng động viên, chia sẻ giải đáp thắc mắc sinh viên muốn thực đề tài khóa luận để giúp tơi có đƣợc đủ dũng khí để thực khóa luận tốt nghiệp Bài khố luận tốt nghiệp đƣợc thực thời gian tơi thực tập Văn phịng Ủy ban nhân dân huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An tình hình dịch covid-19 diễn căng thẳng địa bàn Hà Nội nên trƣớc tơi lu an chƣa có dịp để gặp gỡ trao đổi trực tiếp với thầy giáo hƣớng dẫn làm đề tài n va Th.S Nguyễn Hữu Danh Vì thế, xin chân thành cảm ơn thầy tn to nhiệt tình giúp đỡ, hƣớng dẫn, đốc thúc kiểm tra làm nhƣ sửa lại Đồng thời xin chân thành cảm ơn anh, chị văn phòng p ie gh lỗi sai mà tơi gặp phải w Ủy ban có lời động viên, góp ý đặc biệt anh Lê Anh Tuấn, chị Lê Thị oa nl Thu Dung hai chun viên văn phịng làm việc với tơi thời gian thực tập d nhiệt tình giúp đỡ giải đáp thắc mắc cách tìm nguồn tài liệu lu nf va an Tôi xin chân thành cảm ơn z at nh oi lm ul z m co l gm @ an Lu n va ac th si LỜI CAM ĐOAN Bài khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Nâng cao hiệu cơng tác văn phịng văn phòng Ủy ban nhân dân huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An” kết nghiên cứu riêng dƣới hƣớng dẫn thầy giáo Nguyễn Hữu Danh khơng có chép từ khác, có vấn đề tơi xin chịu hồn tồn trách nhiệm lu an n va p ie gh tn to d oa nl w nf va an lu z at nh oi lm ul z m co l gm @ an Lu n va ac th si DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết đầy đủ HĐND Hội đồng nhân dân MTTQ Mặt trận tổ quốc Nxb Nhà xuất TNHH Trách nhiệm hữu hạn TS Tiến sĩ ThS Thạc sỹ UBND Ủy ban nhân dân VD Ví dụ VBQPPL Văn quy phạm pháp luật lu Ký hiệu chữ viết tắt an n va p ie gh tn to d oa nl w nf va an lu z at nh oi lm ul z m co l gm @ an Lu n va ac th si MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC CHŨ VIẾT TẮT MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Lịch sử nghiên cứu vấn đề Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu lu Phƣơng pháp nghiên cứu an n va Cấu trúc đề tài tn to PHẦN NỘI DUNG 1.1 Lý luận chung cơng tác văn phịng p ie gh CHƢƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC VĂN PHÕNG w 1.1.1 Một số khái niệm oa nl 1.1.1.1 Khái niệm văn phòng d 1.1.2 Công tác văn phòng lu an 1.1.3 Chức năng, nhiệm vụ văn phòng nf va 1.1.3.1 Chức văn phòng lm ul 1.1.3.2 Nhiệm vụ văn phòng z at nh oi 1.1.4 Cơ cấu tổ chức văn phòng 10 Tiểu kết chƣơng 12 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC VĂN PHÕNG TẠI VĂN z gm @ PHÕNG ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ANH SƠN, TỈNH NGHỆ AN 13 l 2.1 Khái quát chức năng, nhiệm vụ văn phòng Ủy ban nhân dân m co huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An 13 an Lu 2.1.1 Đôi nét huyện Anh Sơn 13 n va ac th si 2.1.2 Phƣơng hƣớng nhiệm vụ,chỉ đạo, điều hành năm 2021 UBND huyện Anh Sơn 13 2.1.3 Cơ cấu tổ chức Ủy ban nhân dân huyện Anh Sơn Văn phòng Ủy ban nhân dân huyện Anh Sơn 16 2.1.4 Chức nhiệm vụ Văn phòng Ủy ban nhân dân huyện Anh Sơn 16 2.1.4.1 Chức 16 2.1.4.2 Nhiệm vụ quyền hạn 17 2.2 Thực trạng cơng tác văn phịng Văn phịng Ủy ban nhân dân lu an huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An 19 n va 2.2.1 Công tác tham mƣu, tổng hợp 19 2.2.2.1 Hồ sơ trình UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện giải công việc 21 p ie gh tn to 2.2.2 Công tác ban hành kiểm tra việc thực văn đạo 21 w 2.2.2.2 Nhiệm vụ Văn phòng thẩm tra hồ sơ, đề án, văn trình 21 oa nl 2.2.2.3 Xử lý hồ sơ giải công việc 22 d 2.2.2.4 Thẩm quyền ký văn Ủy ban nhân dân huyện Anh Sơn 23 lu nf va an 2.2.2.5 Phát hành, công bố văn 23 2.2.2.6 Kiểm tra việc thi hành văn 24 lm ul 2.2.3 Công tác Xây dựng chƣơng trình cơng tác 25 z at nh oi 2.2.3.1 Các loại chƣơng trình công tác 25 2.2.3.2 Trình tự xây dựng chƣơng trình cơng tác 25 z 2.2.3.3 Theo dõi, đánh giá kết thực chƣơng trình cơng tác 27 gm @ 2.2.4 Công tác văn thƣ 28 l 2.2.4.1 Tổ chức quản lý giải văn 28 m co 2.2.4.2 Quản lí sử dụng dấu 33 an Lu 2.2.4.3 Lập hồ sơ nộp hồ sơ, tài liệu vào lƣu trữ quan 34 2.2.5 Công tác quản trị sử dụng trang thiết bị văn phòng 35 n va ac th si 2.2.6 Công tác tổ chức hội nghị, họp 36 2.2.6.1 Nhiệm vụ văn phòng tổ chức hội nghị, họp 36 2.2.6.2 Các loại hội nghị, họp 37 2.2.7 Công tác ngoại vụ, biên giới 41 2.2.8 Công tác hậu cần 42 Tiểu kết chƣơng 43 CHƢƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC VĂN PHÕNG TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ANH SƠN 44 3.1 Giải pháp Công tác tham mƣu, tổng hợp 44 lu an Giải pháp: 44 n va 3.2 Giải pháp Công tác Ban hành kiểm tra việc thực văn 46 3.4 Giải pháp Công tác văn thƣ 49 3.5 Giải pháp Công tác quản trị sử dụng trang thiết bị văn phòng 51 p ie gh tn to 3.3 Giải pháp Công tác Xây dựng chƣơng trình cơng tác 47 w 3.6 Giải pháp Công tác tổ chức hội nghị, họp 52 oa nl 3.7 Giải pháp Công tác ngoại vụ, biên giới 54 d 3.8 Giải pháp Công tác hậu cần 56 lu nf va an 3.9 Nâng cao nhận thức vai trị, trách nhiệm tầm quan trọng cơng tác văn phòng 57 lm ul 3.10 Tập huấn nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ thái độ phục z at nh oi vụ cho đội ngũ công tác văn phòng 58 3.11 Tăng cƣờng tra, kiểm tra có chế tài thƣởng phạt phù hợp z với quy chế thi đua khen thƣởng quan hành nhà nƣớc 59 gm @ 3.12 Xây dựng thực hành văn phịng 5S mơi trƣờng làm việc 60 l 3.13 Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thơng tin vào cơng tác văn phịng 60 m co Tiểu kết chƣơng 61 an Lu KẾT LUẬN 62 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 63 n va ac th si MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Văn phòng phận phụ giúp lãnh đạo quản lý, điều hành giải công việc hành liên quan đến văn bản, phận giúp việc trực tiếp cho lãnh đạo quan Trong doanh nghiệp văn phịng mặt doanh nghiệp, góp phần tạo dựng thƣơng hiệu doanh nghiệp Nói chung, quan doanh nghiệp tƣ nhân, hay nhà nƣớc cần có phận văn phịng giúp việc đƣợc đào tạo chun mơn bản, có kỹ văn phịng cần thiết phục vụ cơng việc Đây phận thiếu cấu tổ lu an chức cần có quan tâm để có phát triển đáp ứng tiến xã hội, tiến n va khoa học công nghệ lĩnh vực văn phịng, từ tạo điều kiện thuận lợi tn to cho việc hoàn thành nhiệm vụ đƣợc giao hiệu quả, yêu cầu gh “Công tác Văn phịng có tầm quan trọng đặc biệt, giúp cho cán lãnh p ie đạo nắm đƣợc tình hình Cán Văn phịng nắm tình hình sai lãnh đạo w giải công việc nêu cao tinh thần oa nl trách nhiệm, lực cơng tác giữ bí mật, để phấn đấu thực tốt nhiệm d vụ đƣợc giao” Trong tình hình nay, nhịp độ sống không ngừng lu nf va an phát triển Việt Nam trở cách mạng 4.0 câu nói lúc sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh Ngƣời đến thăm Văn phòng Trung lm ul ƣơng Đảng tại Chiến khu Việt Bắc có ý nghĩa hết Đó z at nh oi vừa lời dặn sâu sắc, vừa kim nam cho hành động thực nhiệm vụ cán bộ, công nhân viên, chiến sỹ Văn phòng Ban Quản lý z Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh nói riêng cán Văn phịng nói chung gm @ Nắm đƣợc tầm quan trọng văn phịng nhƣ cơng tác l văn phịng nên sau có định tiếp nhận thực tập Ủy ban nhân dân m co huyện Anh Sơn tơi chọn Văn phịng phận mà thực tập Tại an Lu tơi có dịp quan sát làm số cơng việc nhận thấy cơng tác văn phịng có nhiều đổi nhƣng cịn có nhiều hạn chế n va ac th si chọn đề tài “Nâng cao hiệu công tác văn phòng văn phòng Ủy ban nhân dân huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An” làm khóa luận tốt nghiệp nhằm thực trạng tồn đƣa cách thức,giải pháp cụ thể hiệu quả, phù hợp đƣa công tác văn phịng vào khn khổ, nề nếp thực cơng việc có hiệu Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích nghiên cứu: Đề tài khóa luận đƣợc thực nhằm mục đích sau - Nắm đƣợc tổng quan sơ lƣợc văn phòng Ủy ban nhân dân huyện lu an Anh Sơn, tỉnh Nghệ An n va - Khảo sát công tác nghiệp vụ văn phịng tn to - Tìm hiểu sở lý luận văn phịng cơng tác văn phịng gh - Phân tích thực trạng cơng tác văn phòng văn phòng Ủy ban nhân dân p ie huyện Anh Sơn, ƣu điểm hạn chế từ đƣa giải pháp w phù hợp cho công tác để nâng cao hiệu cơng tác văn phịng oa nl Nhiệm vụ nghiên cứu: Để đạt đƣợc mục đích trên, đề tài có d nhiệm vụ giải vấn đề chủ yếu sau: lu nf va an - Phân tích, đánh giá thực trạng cơng tác văn phịng Văn phòng UBND huyện Anh Sơn Nêu rõ ƣu, nhƣợc điểm nhằm vấn đề lm ul cần nghiên cứu, đƣa giải pháp cụ thể để cơng tác văn phịng z at nh oi đƣợc tốt Lịch sử nghiên cứu vấn đề z Cơng tác văn phịng cơng tác giữ vai trò quan trọng gm @ quan nhà nƣớc nói chung doanh nghiệp nói riêng, vấn đề đƣợc l nhiều ngƣời quan tâm nghiên cứu Trong năm qua với việc m co tiến hành công cải cách hành chính, nhà nƣớc ta khơng ngừng đổi an Lu hồn thiện cơng tác văn phịng Trên thực tế có nhiều tài liệu, đề tài nghiên cứu, bao gồm tham luận đóng góp nhằm nâng n va ac th si cao vai trị hồn thiện cơng tác văn phòng nhƣ: - Tài liệu “ Hƣớng dẫn nghiệp vụ cơng tác văn phịng cấp ủy sở” Đỗ Quốc Tốn Chủ biên, Nxb Chính Trị Quốc gia thật - Tài liệu “Bác Hồ với công việc văn phòng” tác giả T.S Nghiêm Kỳ Hồng, Nxb Tổng hợp Hồ Chí Minh - Tài liệu “ Cẩm nang công tác văn thƣ, lƣu trữ quan, đơn vị, doanh nghiệp” Nxb Thế giới - Nghị định 30/2020/NĐ-CP Công tác văn thƣ - Đề tài “Một số giải pháp nâng cao hiệu văn phòng Tổng công lu an ty Sông Đà – Bộ Xây dựng” n va Những cơng trình nghiên cứu phần nghiên cứu vấn tn to đề khác cơng tác văn phịng cách khách quan, nhiên đề gh tài “Nâng cao hiệu cơng tác văn phịng Ủy ban nhân dân huyện Anh p ie Sơn” chƣa có nghiên cứu cụ thể w Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu oa nl Đối tượng nghiên cứu cơng tác văn phịng có Văn phòng Ủy d ban nhân dân huyện Anh Sơn, cụ thể là: lu nf va an - Công tác Tham mƣu, tổng hợp - Công tác Ban hành kiểm tra việc thực văn lm ul - Công tác Xây dựng chƣơng trình cơng tác z at nh oi - Công tác Văn thƣ, lƣu trữ - Công tác Quản trị sử dụng trang thiết bị văn phịng z - Cơng tác Tổ chức hội nghị, họp gm @ - Công tác Ngoại vụ, biên giới l - Công tác Hậu cần m co Phạm vi nghiên cứu Văn phòng Ủy ban nhân dân huyện Anh Sơn, an Lu tỉnh Nghệ An n va ac th si thức nhằm hạn chế xảy mâu thuẫn xúc dân cán 3.11 Tăng cƣờng tra, kiểm tra có chế tài thƣởng phạt phù hợp với quy chế thi đua khen thƣởng quan hành nhà nƣớc Thanh tra, kiểm tra nội dung thiếu quản lý nhà nƣớc, giai đoạn cuối chu trình quản lý có vai trò kiểm định, đánh giá hiệu quản lý nhà nƣớc Qua tra, kiểm tả để có kiến nghị khắc phục sơ hở, yếu kém, đê xuất biện pháp đổi nâng lu an cao hiệu quản lý, sửa đổi chế sách nằm quản lý tốt hơn, hiệu n va Chính hoạt động quan tổ chức đặc biệt tn to quan nhà nƣớc phải có hai nội dung gh Thứ nhất, với chức giám sát hoạt động đối tƣợng bị quản p ie lý, bao gồm giám sát việc chấp hành nội quy, quy chế quan; việc chấp w hành sách pháp luật cán nhân viên; việc thực công việc oa nl lập hồ sơ, xây dựng ban hành văn bản, kết luận xử lý kịp thời d việc làm trái pháp luật, trái với quy chế góp phần đảm bảo trật tự kỷ cƣơng nf va an lu quản lý Thứ hai, việc tra kiểm tra nhằm mở rộng bảo đảm cho lm ul quyền dân chủ nhân dân đƣợc thực thi cách nghiêm minh z at nh oi Mặt khác thực tốt công tác tra, kiểm tra cơng tác văn phịng thúc đẩy cơng tác tham mƣu đƣợc hiệu z việc thực nhiệm vụ theo dõi, đôn đốc phòng ban việc giải gm @ công việc UBND huyện l Đƣa chế độ thƣởng phạt hợp lí hành vi vi phạm đánh mạnh an Lu lƣơng, áp dụng biện pháp xử lý mạnh tay m co vào chế độ thƣởng phạt cá nhân nhƣ đánh mạnh vào kinh tế nhƣ n va ac th 59 si 3.12 Xây dựng thực hành văn phòng 5S môi trƣờng làm việc Môi trƣờng làm việc bao gồm môi trƣờng vật chất môi trƣờng tinh thần, ảnh hƣởng lớn đến tâm lý làm việc cán Nếu môi trƣờng làm việc tốt sé khiến nhân viên thấy thoải mái, nhiệt tình, hăng say cống hiến cho cơng việc cịn ngƣợc lại làm cho họ cảm giác mệt mỏi, chán nản có suy nghĩ tiêu cực làm cơng ăn lƣơng Hiện quan địa bàn huyện Anh Sơn nhiều quan áp dụng phƣơng pháp 5S vào hoạt động, nhiên UBND huyện Anh Sơn chƣa thấy có văn hƣớng tới vấn đề Để việc bố trí lu an tài liệu, hồ sơ giấy tờ logic giữ lại thứ cần thiết loại bỏ n va thứ không cần thiết hoạt động văn phòng đƣợc nhịp nhàng, tn to thuận lợi việc thực 5S vơ cần thiết gh 5S tảng để thực hệ thống đảm bảo chất lƣợng p ie xuất phát từ quan điểm: Nếu làm việc môi trƣờng lành mạnh, w đẹp, thoáng đãng, tiện lợi tinh thần thoải mái hơn, suất lao động d oa nl cao có điều kiện để việc áp dụng hệ thống quản lý chất lƣợng hiệu lu nf va an Chính lãnh đạo cần xem xét lại mơi trƣờng tinh thần làm việc cán quan, dựa sở đƣa tiêu chí 5S thực lm ul phòng ban, để đƣợc thực cách đồng đại hóa văn z at nh oi phịng quan Bên cạnh nên đƣa quy định cụ thể đánh giá với hiệu văn phòng xanh, sạch, đẹp; phải cử cán chuyên trách z thƣờng xuyên kiểm tra việc thực hiệu giữ cho lề lối sinh hoạt gm @ quan đƣợc nề nếp l 3.13 Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác văn phịng m co Văn phịng nơi có khối lƣợng công việc lớn bao gồm nhiều công an Lu đoạn nhƣ: thu thập, xử lý thông tin công tác lập kế hoạch, kiểm tra đánh giá… soạn thảo văn bản, lƣu trữ tài liệu… việc ứng dụng công n va ac th 60 si nghệ thơng tin vào cơng tác văn phịng bƣớc ngoặt lớn, đánh dấu thay đổi phƣơng pháp quản lý thông tin Hơn nữa, công nghệ mạng máy tính cịn cho phép máy tính đƣợc nối mạng chia sẻ nguồn tài nguyên, dùng chung liệu, trao đổi thông tin, truy cập tìm hiểu thơng tin cách nhanh chóng Trong nội quan, đơn vị có hệ thống mạng LAN (local area network) giúp cho việc xử lý luồng thông tin đầu vào nối với mạng WAN (wide area network) để xử lý thông tin đầu Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào lĩnh vực nhƣ soạn thảo ban hành văn bản; gửi thƣ email; ký số; lƣu trữ văn lu an tổng hợp văn bản, giúp cán rút ngắn đƣợc thời gian xử lý công n va việc, hồn thành cơng việc nhanh chun nghiệp nâng cao hiệu tn to quản lý, điều hành quan tất lĩnh vực gh Để đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào cơng tác văn phịng p ie việc phải làm mua sắm thêm trang thiết bị oa nl tính, w phục vụ cho công tác làm việc quan ví dụ nhƣ máy in,máy phơ tơ, máy d Thứ hai nâng cao lực kỹ thuật sử dụng phƣơng lu nf va an tiện đại đó, đặc biệt phƣơng tiện tin học Không phải nhân viên sử dụng thành thạo loại máy phô tô, máy in, đánh văn nhanh lm ul vấn đề tuổi tác, Đó hai yếu tố quan trọng cốt yếu để phát triển hơn, đại z at nh oi ứng dụng cơng nghệ thơng tin vào văn phịng phục vụ công việc đƣợc nhanh z Tiểu kết chƣơng gm @ Trong chƣơng đƣa đƣa số kiến nghị giải pháp nâng l cao cơng tác văn phịng UBND huyện Anh Sơn cở sở phân tích thực m co trạng chƣơng Tôi mong giải pháp đƣợc xem xét an Lu áp dụng vào thực tiễn nhằm nâng cao hiệu công tác văn phòng n va ac th 61 si KẾT LUẬN Văn phòng máy giúp việc trực tiếp cho lãnh đạo có nhiều hoạt động, nhóm cơng việc xảy ra, ngồi cơng tác mà tơi đề cập đến khóa luận cịn nhiều cơng tác khác văn phịng Tuy nhiên, phạm vi nghiêm cứu q rộng khơng thể tập trung đƣợc nên chọn số công tác đáng ý Văn phòng Ủy ban nhân dân huyện Anh Sơn để tập trung sâu vào vấn đề nghiên cứu Trong suốt q trình nghiên cứu tơi cố gắng phân tích kĩ thực trạng cơng tác văn phịng Ủy ban nhân dân huyện Anh Sơn lu an đƣợc số điểm đáng ý, tính đặc thù Trên sở đƣa n va giải pháp cụ thể công việc nhằm khắc phục hạn chế tn to nâng cao hiệu cơng tác văn phịng, đƣa cơng tác văn phịng huyện Anh gh Sơn ngày hồn thiện hiệu Tuy nhiên trình độ chun mơn p ie nhận thức cịn hạn chế nên khóa luận em khơng tránh khỏi w sai sót, em mong nhận đƣợc góp ý q thầy đẻ oa nl làm em trở nên hoàn thiện áp dụng với thực tế d Cuối cùng, xin gửi lời cảm ơn đến anh chị chuyên viên lu nf va an khối văn phòng HĐND-UBND huyện Anh Sơn tạo điều kiện giúp đỡ em, cung cấp tài liệu có ích cho báo cáo thực tập làm khóa luận tốt lm ul nghiệp Tôi xin cảm ơn quý thầy khoa Quản trị văn phịng z at nh oi động viên, trả lời chân thành câu hỏi để tơi n tâm làm khóa luận đặc biệt thầy giáo Thạc sỹ Nguyễn Hữu Danh – Giảng viên Khoa z quản trị văn phòng hƣớng dẫn tận tình, giúp đỡ em hồn thành khóa m co l gm @ luận an Lu n va ac th 62 si DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Huyền Trang, Lời dạy Chủ tịch Hồ Chí Minh cơng tác văn phịng GS.TS Nguyễn Thành Độ, ThS Nguyễn Ngọc Điệp, ThS Trần Phƣơng Hiền(2012), Giáo trình Quản trị văn phịng, Nxb Đại học kinh tế quốc dân Cổng thông tin điện tử huyện Anh Sơn UBND huyện Anh Sơn, Báo cáo công tác đạo điều hành UBND huyện năm 2020; Phương hướng nhiệm vụ đạo, điều hành năm 2021 Quyết định số 07/2021/QĐ-UBND ngày 19 tháng 04 năm 2021 lu an UBND huyện Anh Sơn việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, n va quyền hạn cấu tổ chức Văn phòng HĐND-UBND huyện Anh Sơn tn to UBND huyện Anh Sơn, Quy chế làm việc Ủy ban nhân dân Nguyễn Thị Phƣơng Lê, Bài giảng môn Nghiệp vụ Văn thư p ie gh huyện Anh Sơn Nhiệm kỳ 2016 – 2021 w UBND huyện Anh Sơn, Bảng thống kê tài sản oa nl UBND huyện Anh Sơn, Báo cáo Tổng kết 10 năm thực thị d 04-CT/TƯ Ban bí thư Công tác đối ngoại lu nf va an 10 Nghị định 30/2020/NĐ-CP Chính phủ ngày 05 tháng 03 năm 2020 Công tác văn thư lm ul 11 Phạm Thị Huyền, Thực trạng số giải pháp nâng cao hiệu z at nh oi công tác văn phịng cơng ty TNHH sản xuất thương mại Hoàng Thành 12 Đề tài “Một số giải pháp nâng cao hiệu văn phịng Tổng z cơng ty Sông Đà – Bộ Xây dựng” gm @ 13 Chƣơng trình cơng tác tháng 02 năm 2021 UBND huyện Anh Sơn l 14 T.S Nghiêm Kỳ Hồng, Tài liệu “Bác Hồ với cơng việc văn phịng”, m co Nxb Tổng hợp Hồ Chí Minh an Lu 15 Tài liệu “ Cẩm nang công tác văn thư, lưu trữ quan, đơn vị, doanh nghiệp” Nxb Thế giới n va ac th 63 si PHỤ LỤC Phụ lục 01 Một số hình ảnh văn phịng UBND huyện Anh Sơn lu an n va p ie gh tn to d oa nl w nf va an lu z at nh oi lm ul z m co l gm @ an Lu n va ac th 64 si Phụ lục 02 Danh sách phòng ban lu an n va p ie gh tn to d oa nl w nf va an lu z at nh oi lm ul z m co l gm @ an Lu n va ac th 65 si Phụ lục 03 Hình ảnh Hội trƣờng phịng họp lu an n va p ie gh tn to d oa nl w nf va an lu z at nh oi lm ul z m co l gm @ an Lu n va ac th 66 si Phụ lục 04 Một số văn đƣợc ban hành công tác văn phòng UBND huyện Anh Sơn lu an n va p ie gh tn to d oa nl w nf va an lu z at nh oi lm ul z m co l gm @ an Lu n va ac th 67 si lu an n va p ie gh tn to d oa nl w nf va an lu z at nh oi lm ul z m co l gm @ an Lu n va ac th 68 si lu an n va p ie gh tn to d oa nl w nf va an lu z at nh oi lm ul z m co l gm @ an Lu n va ac th 69 si lu an n va p ie gh tn to d oa nl w nf va an lu z at nh oi lm ul z m co l gm @ an Lu n va ac th 70 si lu an n va p ie gh tn to d oa nl w nf va an lu z at nh oi lm ul z m co l gm @ an Lu n va ac th 71 si lu an n va p ie gh tn to d oa nl w nf va an lu z at nh oi lm ul z m co l gm @ an Lu n va ac th 72 si lu an n va p ie gh tn to d oa nl w nf va an lu z at nh oi lm ul z m co l gm @ an Lu n va ac th 73 si