Để nâng cao chất lượng giai cấp công nhân việt nam hiện nay

Để nâng cao chất lượng giai cấp công nhân Việt Nam (ĐCSVN) - Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam vững mạnh, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, đại hoá đất nước trách nhiệm cấp uỷ đảng, tổ chức quyền nhà nước, đoàn thể nhân dân toàn thể nhân dân Giai cấp công nhân: khái niệm, trình phát triển Thuật ngữ “cơng nhân” xuất lần đầu vào khoảng kỷ XVI, chủ nghĩa tư bắt đầu phát triển Trước đó, người ta dùng thuật ngữ “thợ thủ công” Giữa thuật ngữ “công nhân” “vô sản” thống nhất, không đồng Trung Quốc trước gộp thành phần “cố nông” vào hàng ngũ “vô sản” Dưới chế độ tư bản, công nhân hiểu người lao động làm thuê, người làm cơng ăn lương, khơng có tài sản riêng Khi C.Mác Ph.Ăngghen viết “Tuyên ngôn Đảng Cộng sản” vào cuối năm 1857, đầu năm 1858, ông bắt đầu nâng vị trí người cơng nhân từ làm thuê trở thành người làm chủ, từ đây, giai cấp công nhân bắt đầu xuất ý thức hệ tư tưởng với tư cách giai cấp cách mạng Kể chế độ tư chủ nghĩa chế độ xã hội chủ nghĩa, công nhân giai cấp bản, lực lượng chủ yếu việc sản xuất cải vật chất Chỗ khác là, chế độ xã hội chủ nghĩa, giai cấp cơng nhân có hội cải tạo quan hệ xã hội, chế độ tư chủ nghĩa, giai cấp cơng nhân khơng có hội làm việc Một điểm khác mặt lý thuyết, chủ nghĩa xã hội, giai cấp công nhân giai cấp cầm quyền xã hội, chủ nghĩa tư khơng Cơng nhân làm th xuất vào kỷ XVI Trong suốt thời gian dài, công nhân chưa phải giai cấp hình thành cách hoàn chỉnh với tư cách giai cấp Sự phát sinh, phát triển giai cấp vô sản công nghiệp, chuyển biến thành giai cấp độc lập gắn liền với cách mạng công nghiệp C.Mác, Ph.Ăngghen, V.I.Lênin quán nhận định giai cấp công nhân giai cấp tiên tiến cách mạng xã hội Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân ông vạch thay chủ nghĩa tư chủ nghĩa xã hội; giai cấp có khả thủ tiêu hình thức người bóc lột người để giải phóng cho giải phóng cho giai cấp lao động khác; trở thành giai cấp nắm bá quyền lãnh đạo Sở dĩ đánh giá cao giai cấp cơng nhân, nhà sáng lập chủ nghĩa xã hội khoa học cho rằng, giai cấp sản xuất tập trung, có ý thức tổ chức, kỷ luật; có trình độ giác ngộ caơ; có tinh thần cách mạng triệt để Khi Đảng Cộng sản tác động lãnh đạo, đấu tranh giai cấp cơng nhân từ tự phát trở thành tự giác Lịch sử diễn thời kỳ huy hoàng giai cấp cơng nhân, làm cho tỷ trọng trị - xã hội giai cấp công nhân tăng lên Số lượng giai cấp công nhân ngày tăng lên tương ứng với phát triển đại công nghiệp Đến kỷ XIX, số lượng công nhân toàn giới 10 triệu người Đến đầu kỷ XX, số lượng công nhân công nghiệp nước tư chủ nghĩa 30 triệu người Đến cuối năm 70 kỷ XX, toàn giới có 600 triệu cơng nhân, viên chức Đến nay, tồn giới có khoảng 950 triệu cơng nhân, viên chức Giai cấp cơng nhân có tổ chức cơng đồn, tổ chức trị tổ chức khác 300 triệu cơng nhân giới hợp thành cơng đồn nước riêng lẻ Sự phát triển giai cấp công nhân lịch sử chia làm ba giai đoạn: 1) Giai cấp cơng nhân khối người thụ động, bị bóc lột; 2) Giai cấp công nhân với tư cách nhân tố đấu tranh kinh tế xã hội; 3) Giai cấp công nhân với tư cách lực lượng xã hội có ý thức, đội tiên phong người lao động chiến sĩ tích cực đấu tranh để giải phóng tồn thể lồi người khỏi bóc lột, áp dân tộc áp xã hội Về tổ chức, lịch sử có thời kỳ dài khoảng 70 năm (từ năm 90 kỷ XIX đến năm 60 kỷ XX), đảng cộng sản đảng công nhân (khoảng 90 đảng) nắm giai cấp công nhân Từ năm 60 kỷ XX đến nay, giai cấp công nhân giới bị chi phối đảng cộng sản cầm quyền đảng xã hội dân chủ (dân chủ xã hội) cầm quyền Các tổ chức quần chúng mang tính chất quốc tế trước Quốc tế Cộng sản nắm, tổ chức Quốc tế xã hội nắm chi phối, cấp kinh phí cho để hoạt động Về phong trào, từ Cách mạng tháng Mười Nga nổ (năm 1917) đến năm 80 kỷ XX, giai cấp công nhân trưởng thành nhanh đấu tranh giai cấp đấu tranh dân tộc, nhiều lúc vươn lên thành cao trào Từ năm 80, 90 kỷ XX đến nay, sụp đổ Liên Xô nước xã hội chủ nghĩa châu Âu, chủ nghĩa xã hội khoa học bước vào thoái trào, phong trào công nhân giới vào giai đoạn thối trào Khẩu hiệu “Vơ sản giới đồn kết lại” hiệu “Vơ sản giới dân tộc bị áp đoàn kết lại” bị bóc tách mảng riêng rẽ Phương hướng tiến lên giai cấp công nhân Chủ tịch Hồ Chí Minh sau Người dự Hội nghị 81 đảng cộng sản công nhân vào năm l960, Mátxcơ va, Liên Xô về: “Căn vào điều kiện cụ thể nước ý đến tình hình quốc tế, đảng cộng sản cần nắm vững giương cao cờ dân tộc dân chủ đấu tranh chống chế độ tư bản, để bảo vệ lợi ích giai cấp công nhân quần chúng nhân dân” Giai cấp công nhân Việt Nam lịch sử Năm 1858, quân viễn chinh Pháp bắt đầu nổ súng xâm lược Việt Nam Từ đấy, Pháp bắt đầu lôi kéo tầng lớp tư sản mại vào Việt Nam Khi tầng lớp tư sản mại vào Việt Nam, nhóm cơng nhân Việt Nam riêng lẻ bắt đầu xuất bước trưởng thành với tư cách giai cấp Có hai đặc điểm chung lớn giai cấp công nhân Việt Nam hầu hết xuất thân từ nông dân mà giai cấp công nhân Việt Nam đời trước giai cấp tư sản dân tộc Việt Nam “Cha chạy Hồng Gai cuốc mỏ/ Anh chạy vào đất đỏ làm phu” Thời Việt Nam thuộc Pháp, chủ nhà máy, xí nghiệp chia cơng nhân làm hai loại: “công nhân áo xanh” “công nhân áo nâu” Công nhân áo xanh công nhân đứng máy, công nhân áo nâu công nhân tạp vụ Khi Đảng Cộng sản Việt Nam thành lập vào đầu năm 1930, đánh dấu mốc chuyển biến chất đấu tranh giai cấp công nhân Việt Nam từ tự phát tiến đến tự giác Hồ Chí Minh tổng kết: “Chủ nghĩa Mác - Lênin kết hợp với phong trào công nhân phong trào yêu nước dẫn tới việc thành lập Đảng Cộng sản Đông Dương vào đầu năm 1930” Ở đây, yếu tố phong trào công nhân phong trào yêu nước quan trọng nhau, tách rời Nếu đề cao phong trào công nhân mà xem nhẹ phong trào u nước khơng thực tế với hồn cảnh lịch sử Việt Nam tiến hành cách mạng 90% số dân nông dân Trong lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam có giai đoạn nhìn nhận vấn đề giai cấp lên vấn đề dân tộc, đặt vấn đề dân tộc nằm vấn đề giai cấp Đến Hội nghị Trung ương Đảng (tháng 5-1941), bắt đầu có bước rẽ ngoặt nhận thức tư tưởng chuyển từ đấu tranh giai cấp sang đấu tranh dân tộc, cụ thể đấu tranh để giải phóng dân tộc, đặt vấn đề giai cấp nằm vấn đề dân tộc, muốn giải phóng giai cấp, trước hết phải giải phóng dân tộc Từ đấy, vấn đề giai cấp gắn với vấn đề dân tộc, độc lập dân tộc gắn với chủ nghĩa xã hội, dân tộc gắn với thời đại Trong lịch sử mình, giai cấp cơng nhân Việt Nam theo đội tiên phong Đảng Cộng sản Việt Nam thực thành công cách mạng dân tộc dân chủ (đến năm 1947 bổ sung thành cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân) tiến lên cách mạng xã hội chủ nghĩa Những ngày chuẩn bị thành lập Đảng, giai cấp cơng nhân Việt Nam có đấu tranh liệt chống thực dân tư nước ngồi, giành quyền lợi trị kinh tế cho giai cấp dân tộc Rất nhiều cơng nhân chân ngã xuống đấu tranh giai cấp dân tộc hồi sinh Sự gắn bó giai cấp cơng nhân giai cấp nông dân đấu tranh giải phóng giai cấp, giải phóng dân tộc, giải phóng người tạo nên sức mạnh cách mạng Trong kháng chiến chống Pháp, cứu nước, nhiều cơng nhân xung phong tình nguyện vào đội chiến đấu Từ công nhân trở thành quân nhân Nhiều công binh xưởng công nhân đội đảm nhiệm sản xuất nhiều vũ khí cung cấp cho chiến trường Anh hùng công nhân Ngô Gia Khảm người có nhiều cơng lao việc sản xuất vũ khí giết giặc Hậu phương thi đua với tiền phương trở thành phong trào quần chúng rộng rãi công nhân nông dân Trong kháng chiến chống Mỹ, cứu nước, giai cấp công nhân Việt Nam miền Bắc miền Nam có cống hiến đặc biệt xuất sắc Nhiều anh hùng, liệt sĩ kháng chiến xuất thân từ cơng nhân, có anh hùng liệt sĩ công nhân Nguyễn Văn Trỗi Hàng chục vạn công nhân miền Bắc rời xưởng máy để vào miền Nam chiến đấu Nhiều cán cơng đồn miền Bắc tình nguyện vào miền Nam để gây dựng tổ chức cơng đồn miền Nam lúc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước diễn ác liệt Từ năm 1955 đến năm 1960, miền Bắc bước vào khôi phục cải tạo kinh tế Từ năm 1960 đến năm 1975, miền Bắc xây dựng chủ nghĩa xã hội thời kỳ độ Các nhà máy, xí nghiệp miền Bắc thời kỳ phần lớn quốc doanh, tiếp đến công tư hợp doanh, số xưởng sản xuất nhỏ tư nhân Giai cấp công nhân miền Bắc thời kỳ sôi thi đua phấn đấu theo lời kêu gọi Bác Hồ: “Mỗi người làm việc hai, miền Nam ruột thịt” Cơng nhân làm việc sở quốc đoanh công tư hợp doanh Đảng Chính phủ quan tâm chu đáo Họ cấp nhà tập thể, sinh hoạt văn hoá vui tươi Ngày làm việc, tối học bổ túc văn hố, nâng cao trình độ Tay nghề rèn luyện Nhiều cơng nhân có trình độ bậc 7/7 Giai cấp cơng nhân Việt Nam có khoảng triệu người, chiếm khoảng 6% dân số Điểm thuận lợi lớn giai cấp công nhân Việt Nam có Đảng Cộng sản Việt Nam - Đảng giai cấp công nhân nhân dân Việt Nam lãnh đạo Đảng cầm quyền điều kiện thuận lợi cho giai cấp công nhân Việt Nam phát triển Trong thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, giai cấp cơng nhân Việt Nam có bước phát triển Cùng với việc thành lập khu công nghiệp, khu chế xuất, năm hàng trăm doanh nghiệp đời, số lượng công nhân tăng nhanh So với công nhân làm việc doanh nghiệp cổ phần hoá tư nhân theo chế độ hợp đồng, đời sống vật chất tinh thần, nhìn chung so với cơng nhân làm việc doanh nghiệp quốc doanh theo chế độ biên chế Trong sản xuất - kinh doanh doanh nghiệp, ngành kinh tế khác diễn phân tầng nhiều loại trình độ cơng nghệ Tương ứng với loại trình độ cơng nghệ trình độ kiến thức, tay nghề, mức thu nhập, tâm lý, tình cảm khác cơng nhân dẫn đến phân hoá doanh nghiệp Luật pháp, sách, chế liên quan đến đời sống, việc làm cơng nhân lại chưa theo kịp với tình hình Cơng nhân doanh nghiệp nhà nước (trước gọi doanh nghiệp quốc doanh) giảm mạnh tiến trình cổ phần hố Theo số liệu Tổng cục Thống kê, Việt Nam bắt đầu công đổi toàn diện (năm 1986), số lượng doanh nghiệp 14 nghìn xí nghiệp, cơng ty với triệu cơng nhân Đến năm 2001, cịn 5.231 doanh nghiệp với 1,85 triệu công nhân Đến năm 2002, nước có 900 doanh nghiệp nhà nước tiến hành cổ phần hố Đến cuối tháng - 2005 có 2.384 doanh nghiệp nhà nước cổ phần hoá Như vậy, số công nhân doanh nghiệp nhà nước, sau cổ phần hoá, chuyển sang doanh nghiệp cổ phần hố, làm cho số cơng nhân ngồi khu vực kinh tế nhà nước tăng đáng kể Trước năm 1986 năm đầu đổi mới, khu vực kinh tế nhà nước gần rơi vào tình trạng ngưng trệ, từ năm 1991 đến nay, phát triển nhanh Đến năm 2002, có xấp xỉ 50 nghìn doanh nghiệp ngồi nhà nước với 1,4 triệu cơng nhân Tuy nhiên, doanh nghiệp nhà nước chủ yếu doanh nghiệp nhỏ, có số có quy mơ sử dụng lao động từ 500 đến l.000 công nhân Công nhân khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi gồm khoảng 600 nghìn lao động làm việc nghìn doanh nghiệp (có 466 nghìn cơng nhân làm việc 1.337 doanh nghiệp 100% vốn nước ngồi) Cơng nhân Việt Nam lao động nước ngồi tính đến có khoảng 450 nghìn người Cơng nhân doanh nghiệp ngồi nhà nước (có sách, báo viết doanh nghiệp dân doanh) nhìn chung trẻ, xuất thân từ nơng dân, tay nghề thấp, chưa đào tạo bản, chưa giác ngộ trị Tiền lương thấp, chí doanh nghiệp dân doanh khơng có thang lương, bảng lương theo quy định luật pháp Từ ngày đất nước bước vào thực kinh tế thị trường, doanh nghiệp quốc doanh dần vào cổ phần hoá Rất nhiều doanh nghiệp tư nhân (gọi dân doanh) ngồi nước mọc lên Cơng nhân doanh nghiệp này, thực tế, trở thành người làm thuê, làm công ăn lương Chủ doanh nghiệp, thực tế, họ nhà tư Chỗ khác chủ xí nghiệp, nhà máy năm 30 – 40 kỷ XX với chủ doanh nghiệp chủ xí nghiệp, nhà máy năm 30 - 40 kỷ XX Việt Nam 1à sống chế độ thực dân, đế quốc phong kiến, chủ doanh nghiệp sống chế độ xã hội chủ nghĩa Công nhân làm việc theo chế độ hợp đồng Ngồi đồng lương ra, khơng có khoản phúc lợi khác đáng kể Ngay nhà tập thể công nhân, chủ doanh nghiệp không giải Đến nay, hầu hết tỉnh, thành phố lớn, khu công nghiệp tập trung chưa xây dựng nhà lưu trú cho công nhân Cả nước có 131 khu cơng nghiệp, khu chế xuất với 900 nghìn cơng nhân, có 2% số công nhân thuê nhà doanh nghiệp xây dựng Đồng lương rẻ mạt, điều kiện ăn, khơng có, sinh hoạt văn hố, tinh thần nghèo nàn dẫn đến bần hố cơng nhân hồn cảnh Rất nhiều nữ cơng nhân nơng thơn vào doanh nghiệp cổ phần hố tư nhân, ban ngày làm việc, ban đêm “làm việc” để kiếm thêm đồng lương mà chị em gọi “lương phụ” Gọi “lương phụ”, nhiều thu nhập lại cao lương Ở lại nơng thơn khơng có việc làm, vào doanh nghiệp, đồng lương chết đói, biết thế, phải làm thế, khơng làm, biết đâu, đâu làm gì? Trong bối cảnh vậy, cơng nhân làm việc doanh nghiệp cổ phần hoá tư nhân khơng có điều kiện trở thành cán lãnh đạo, cán quản lý, cán chun mơn Có người nói rằng, tình cảnh cơng nhân Việt Nam khơng tình cảnh công nhân Anh hồi kỷ XIX mà Ph.Ăngghen mơ tả tác phẩm “Tình cảnh giai cấp cơng nhân Anh” Tình hình dẫn đến đình cơng cơng nhân có diễn biến phức tạp Đến nay, nước xảy 1.370 vụ đình cơng Riêng năm 2006, xảy 390 vụ từ đầu năm 2007 đến gần 70 vụ Những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Theo số thống kê, đến năm 2010, giai cấp công nhân Việt Nam có khoảng từ 15 đến 16 triệu người Con số dự báo có phần cao nhìn vào sở đào tạo ngành, nghề Việt Nam chất lượng đào tạo thấp Để nâng cao chất lượng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, phải làm gì? - Đảng phải quan tâm lãnh đạo, đạo giai cấp cơng nhân tiến trình đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Đảng phải có nghị giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Nghị phải đánh giá thực trạng giai cấp cơng nhân Việt Nam nay, từ mà có giải pháp cụ thể xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam phát triển mạnh số lượng chất lượng; có uy tín trị với dân tộc Việt Nam, nhân dân Việt Nam công đổi đất nước Làm để nhân dân Việt Nam, lớp trẻ, có quyền tự hào giai cấp cơng nhân mình, giai cấp có truyền thống đấu tranh cách mạng kiên cường xây dựng đất nước kiên cường Đảng phải có kế hoạch tăng cường xây dựng tổ chức sở đảng phát triển đảng viên doanh nghiệp dân doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Đảng phải có chương trình, kế hoạch cụ thể đào tạo đội ngũ cán bộ, trước hết cán cơng đồn giai cấp cơng nhân Định kỳ, cấp lãnh đạo đảng, quyền địa phương, cơng đồn tiếp xúc với cơng nhân, giải vấn đề xúc công nhân Đảng phải thấy rằng, với trạng tỷ lệ lao động có trình độ cao thấp, lao động chưa qua đào tạo cịn nhiều, giai cấp cơng nhân khó đáp ứng u cầu q trình cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, đó, địi hỏi Đảng phải đổi chiến lược sách đạo tạo nguồn nhân lực cho đất nước, trước hết đào tạo giai cấp công nhân Phấn đấu thời gian gần, tất doanh nghiệp quốc doanh, cổ phần hoá, tư doanh (kể doanh nghiệp người nước ngồi) phải tổ chức cơng đồn, cơng nhân lấy làm đồn thể hoạt động nơi gửi gắm tư tưởng, tình cảm Đảng, Nhà nước, đồn thể nhân dân - Đối với Nhà nước phải có sách nhà ở, tiền lương, thực ký kết thoả ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, thiết chế văn hoá tất doanh nghiệp để bảo vệ lợi ích đáng cho cơng nhân, phải giải cho công nhân quyền lợi vấn đề ăn, ở, sinh hoạt văn hố, tinh thần, phương tiện cơng để làm việc Nhà nước nên có tính tốn cẩn trọng việc cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước, đừng nên biến doanh nghiệp này, tài sản vốn có nhà nước, dưng biến thành nhóm người tư nhân, có cán nhà nước Liên Xô trước đây, tổng kết chiến tranh bảo vệ Tổ quốc (1941 - 1945) rút kinh nghiệm chiến tranh khơng có nhà máy, xí nghiệp quốc doanh giúp sức, chiến tranh khó kết thúc, khơng đủ sở vật chất, kỹ thuật để phục vụ cho chiến tranh tiến hành chiến tranh Thời bình, kinh tế phát triển dựa vào tất thành phần kinh tế, thời chiến, kinh tế đất nước lại phải dựa vào sở quốc doanh chủ yếu Nhà nước cần đứng giải vấn đề phân hoá giàu nghèo ngày bộc lộ rõ phức tạp giai cấp cơng nhân Hiện nay, người có cổ phần hố nhà máy, dưng trở thành “cơng nhân q tộc”, cịn cơng nhân khơng có cổ phần hố, cơng nhân làm th, gây nên mâu thuẫn nội giai cấp công nhân - Đối với thân đội ngũ công nhân Việt Nam phải biết phát huy truyền thống, chủ nghĩa yêu nước người công nhân phải nâng lên hoàn cảnh mới; phải học tập, rèn luyện, tự ý thức vươn lên nắm lấy đỉnh cao khoa học, kỹ thuật, công nghệ Khi công nhân chiếm đỉnh cao khoa học, kỹ thuật, công nghệ, có khả làm chủ nhà máy mặt kỹ thuật, ln ln có sáng kiến, cải tiến kỹ thuât, cho chủ doanh nghiệp buộc phải tôn trọng sử dụng mức tối đa Đối với công nhân lao động phổ thơng, phải thể tinh thần làm việc, tính tổ chức, kỷ luật, làm việc có suất cao, chất lượng tốt chủ doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp người nước ngoài, phải phục cơng nhân Việt Nam làm việc có ý thức tổ chức kỷ luật, có tay nghề cao, suất cao, chất lượng tốt Các nhà khoa học cần tiếp tục nghiên cứu sâu sắc giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nước; tư vấn, tham mưu cho Đảng Nhà nước để có giải pháp hữu hiệu nhằm phát triển số lượng chất lượng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam vững mạnh, đáp ứng u cầu cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước trách nhiệm cấp uỷ đảng, tổ chức quyền nhà nước, đoàn thể nhân dân toàn thể nhân dân PGS TS, Đàm Đức Vượng (Hội đồng Lý luận Trung ương) Website Báo Đảng cộng sản Việt Nam, ngày 22/8/2007