’’Ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 đến giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay’’

TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN LỰC BỘ MƠN KHOA HỌC CHÍNH TRỊ MÃ ĐỀ:5 TIỂU LUẬN MÔN CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC Tên đề tài: ’’Ảnh hưởng đại dịch Covid-19 đến giai cấp công nhân Việt Nam nay’’ Họ tên: Mã sinh viên: Lớp: Hà Nội, Mục lục Trang A MỞ ĐẦU B NỘI DUNG I.Cơ sở lý luận 1.Khái niệm giai cấp công nhân 2.Đặc điểm giai cấp công nhân 3.Chất lượng giai cấp công nhân Việt Nam II.VẬN DỤNG 4.Những tác động đại dịch Covid-19 đến giai cấp công nhân Việt Nam a) Về việc làm thu nhập b) Về sức khỏe đời sống 13 Bằng chứng cho thấy số bệnh nhân COVID-19 sau khỏi bệnh chịu tác động lâu dài sức khỏe 13 5.Những sách hỗ trợ Nhà nước doanh nghiệp người cơng nhân gặp khó khăn covid 19 15 6.Một số giải pháp tháo gỡ khó khăn cho giai cấp công nhân Việt Nam vượt qua thời đại dịch Covid-19 16 C KẾT LUẬN 20 D TÀI LIỆU THAM KHẢO 22 A MỞ ĐẦU Những ngày qua, sóng dịch COVID-19 lần thứ công trực tiếp vào khu công nghiệp gây ảnh hưởng lớn cho xã hội Khơng doanh nghiệp phải dừng hoạt động, hàng chục vạn công nhân ảnh hưởng đến việc làm, khiến sống gặp khơng khó khăn Hiện 1/3 số ca mắc sóng dịch thứ cơng nhân lao động Chưa đội ngũ công nhân, người lao động lại đối mặt với nhiều nguy Xung quanh câu chuyện đại dịch COVID-19 “hồnh hành” khu cơng nghiệp, PV có trao đổi với ông Ngọ Duy Hiểu, Đại biểu Quốc hội, Phó Chủ tịch Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam việc phòng, chống dịch bảo vệ an tồn cho cơng nhân, người lao động.Em xin chọn đề tài ’’Ảnh hưởng đại dịch Covid-19 đến giai cấp công nhân Việt Nam nay’’ để làm rõ khó khăn giai cấp cơng nhân việt nam đại dịch Covid-19 B NỘI DUNG I.Cơ sở lý luận Trong thời gian qua, số lượng công nhân Việt Nam có xu hướng tăng nhanh theo quy mơ kinh tế Khởi đầu công CNH, HĐH, đội ngũ cơng nhân nước ta có khoảng triệu người Đến cuối năm 2005, số lượng công nhân doanh nghiệp sở kinh tế thuộc thành phần kinh tế nước ta 11,3 triệu người, chiếm 13,5% dân số, 26,46% lực lượng lao động xã hội Trong đó, 1,84 triệu cơng nhân thuộc doanh nghiệp nhà nước, 2,95 triệu doanh nghiệp nhà nước, 1,21 triệu doanh nghiệp FDI, 5,29 triệu sở kinh tế cá thể So với năm 1995, tổng số công nhân tăng 2,14 lần, doanh nghiệp nhà nước tăng 1,03 lần, doanh nghiệp nhà nước tăng 6,86 lần, doanh nghiệp FDI tăng 12,3 lần, sở kinh tế cá thể tăng 1,63 lần Hiện nay, nước có 12,3 triệu công nhân trực tiếp làm việc doanh nghiệp sở sản xuất, kinh doanh thuộc thành phần kinh tế 1.Khái niệm giai cấp công nhân Giai cấp công nhân theo Karl Marx giai cấp người công nhân người lao động phải bán sức lao động để đổi lấy tiền lương họ chủ sở hữu phương tiện sản xuất Cũng theo Marx, giai cấp công nhân giai cấp tạo giá trị thặng dư giàu có cho xã hội Ngày nay, giai cấp lao động sản xuất cải vật chất lĩnh vực cơng nghiệp với trình độ kỹ thuật công nghệ ngày đại Sản phẩm thặng dư họ làm nguồn gốc chủ yếu cho giàu có phát triển xã hội 2.Đặc điểm giai cấp công nhân Giai cấp công nhân xã hội tư chủ nghĩa hay gọi giai cấp vô sản Trong tác phẩm "Những nguyên lý chủ nghĩa cộng sản F.Engels định nghĩa: “ Giai cấp vô sản giai cấp xã hội hoàn toàn kiếm sống việc bán lao động mình, khơng phải sống lợi nhuận tư nào, giai cấp mà hạnh phúc đau khổ, sống chết tồn sống cịn họ phụ thuộc vào số cầu lao động, tức vào tình hình chuyển biến tốt hay xấu cơng việc làm ăn, vào biến động cạnh tranh khơng ngăn cản ” — Engels Tuy vậy, khơng xác gọi giai cấp vơ sản giai cấp công nhân Giai cấp công nhân giai cấp vơ sản có trình độ lao động cơng nghiệp cao, đứa đại công nghiệp đại “ Thực nghiệp giải phóng giới ấy, - sứ mệnh lịch sử giai cấp vô sản đại ” — Engels Trong giai đoạn nay, giai cấp cơng nhân có biến đổi mới: "Giai cấp cơng nhân tập đồn xã hội ổn định, hình thành phát triển với phát triển công nghiệp đại, với nhịp độ phát triển lực lượng sản xuất có tính xã hội hóa ngày cao, lực lượng sản xuất bản, tiên phong, trực tiếp gián tiếp tham gia vào trình sản xuất, tái sản xuất cải vật chất cải tạo quan hệ xã hội; lực lượng chủ yếu tiến trình lịch sử độ từ chủ nghĩa tư lên chủ nghĩa xã hội Ở nước tư chủ nghĩa, giai cấp công nhân người khơng có khơng có tư liệu sản xuất phải làm thuê cho giai cấp tư sản bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư; nước xã hội chủ nghĩa, họ người nhân dân lao động làm chủ tư liệu sản xuất hợp tác lao đơng lợi ích chung tồn xã hội có lợi ích đáng thân họ" Tại Việt Nam, theo Hồ Chí Minh, tất người khơng có tư liệu sản xuất, phải bán sức lao động mà sống, họ lao động công nghệ nông nghiệp, họ làm nghề gì, thuộc giai cấp công nhân Chủ chốt giai cấp ấy, cơng nhân xí nghiệp nhà máy, hầm mỏ, xe lửa v.v Những công nhân thủ công nghệ, người làm thuê cửa hàng, cố nông v.v thuộc giai cấp công nhân Nhưng cơng nhân cơng nghệ hồn tồn đại biểu cho đặc tính giai cấp cơng nhân Cũng theo Hồ Chí Minh, đặc tính cách mạng giai cấp cơng nhân là: kiên quyết, triệt để, tập thể, có tổ chức, kỷ luật Công nhân giai cấp tiền tiến sức sản xuất, có trách nhiệm đánh đổ chế độ tư đế quốc, xây dựng xã hội Vì lẽ đó, giai cấp cơng nhân lĩnh hội thấm nhuần tư tưởng cách mạng nhất: chủ nghĩa Marx Lenin Đồng thời, tinh thần đấu tranh họ ảnh hưởng làm gương cho tầng lớp khác Do đó, mặt trị, tư tưởng, tổ chức hành động, giai cấp cơng nhân giữ vai trị lãnh đạo Từ Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X năm 2006 cho phép Đảng viên làm kinh tế tư nhân Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI năm 2011 thí điểm kết nạp chủ doanh nghiệp tư nhân vào Đảng, chủ nhân giai cấp cơng nhân ngày Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam, mà theo điều Hiến pháp 1992, đội tiên phong giai cấp công nhân Việt Nam, đại biểu trung thành quyền lợi họ 3.Chất lượng giai cấp công nhân Việt Nam Chất lượng giai cấp cơng nhân Độ tuổi bình qn cơng nhân nước ta nhìn chung trẻ, nhóm cơng nhân từ 18 đến 30 tuổi chiếm 36,4%, đặc biệt doanh nghiệp đầu tư nước ngồi cơng nhân 25 tuổi chiếm 43,4%, từ 26-35 tuổi chiếm 34,7%, từ 36-45 tuổi chiếm 14% Hầu hết công nhân tiếp cận với kinh tế thị trường nên động, thích ứng nhanh với công nghệ đại Tuổi nghề công nhân: năm chiếm 6,9%, từ 1-5 năm: 30,6%, từ 6-10 năm: 16,4%, từ 11-15 năm: 10,5%, 16-20 năm: 16,8%, 21-25 năm: 13,3%, 25 năm: 5,5% Trình độ học vấn công nhân tất khu vực kinh tế có xu hướng nâng lên: năm 1985, tỷ lệ cơng nhân có học vấn trung học phổ thơng 42,5% năm 2003 tăng lên 62,2%, năm 2005 tăng lên 69,3%(6) Tuy nhiên, so với yêu cầu nghiệp CNH, HĐH so với trình độ công nhân nước khu vực giới trình độ học vấn cơng nhân nước ta cịn thấp Mặt khác, lực lượng cơng nhân có trình độ học vấn cao phân bố khơng đồng đều, thường tập trung số thành phố lớn số ngành kinh tế mũi nhọn Trình độ nghề nghiệp công nhân nâng cao, nhìn chung chưa đáp ứng yêu cầu đặt Năm 1996, số công nhân chưa qua đào tạo nghề 45,7%, năm 2005 25,1% Trình độ chuyên mơn, tay nghề cơng nhân loại hình doanh nghiệp năm 2005 sau: lao động có trình độ từ cao đẳng trở lên chiếm 16,1%, lao động có trình độ trung cấp chiếm14,6%, cơng nhân kỹ thuật chiếm 28,1%, lao động không đào tạo chiếm 41,2% Năm 2010, số lao động có trình độ đại học trở lên 5,7 %, cao đẳng 1,7 %, trung cấp 3,5 %, dạy nghề 3,8 %(7) Tình trạng cân đối cấu lao động kỹ thuật lớn Nhiều doanh nghiệp có thiết bị cơng nghệ cao lại thiếu công nhân lành nghề Đặc biệt, có 75,85% cơng nhân làm cơng việc phù hợp với ngành nghề đào tạo Điều ảnh hưởng không nhỏ tới suất, chất lượng sản phẩm, gây lãng phí đào tạo nghề II.VẬN DỤNG 4.Những tác động đại dịch Covid-19 đến giai cấp công nhân Việt Nam a) Về việc làm thu nhập Cả nước có 32,1 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực dịch Covid-19 Tính đến tháng 12 năm 2020, nước có 32,1 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực dịch Covid-19 bao gồm người bị việc làm, phải nghỉ giãn việc/nghỉ luân phiên, giảm làm, giảm thu nhập,… Trong đó, 69,2% người bị giảm thu nhập, 39,9% phải giảm làm/nghỉ giãn việc/nghỉ luân phiên khoảng 14,0% buộc phải tạm nghỉ tạm ngừng hoạt động sản xuất kinh doanh Khu vực dịch vụ chịu ảnh hưởng nặng nề dịch Covid-19 với 71,6% lao động bị ảnh hưởng, tiếp đến khu vực công nghiệp xây dựng với 64,7% lao động bị ảnh hưởng; tỷ lệ lao động bị ảnh hưởng khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản 26,4% Lực lượng lao động tiếp tục tăng theo đà hồi phục quý III năm 2020 vẫn chưa thể trở trạng thái ban đầu chưa có dịch Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên quý IV năm 2020 55,1 triệu người, tăng 563,8 nghìn người so với quý trước vẫn thấp 860,4 nghìn người so với kỳ năm trước Điều lần khẳng định xu hướng phục hồi thị trường lao động sau ghi nhận mức giảm sâu kỷ lục vào quý II năm 2020 Đại dịch Covid tác động làm thay đổi xu hướng biến động mang tính mùa vụ lực lượng lao động quý năm Ở năm trước, giai đoạn 2016-2019, lực lượng lao động quý năm thấp sau tăng dần quý sau đạt mức cao vào quý IV Năm 2020, lực lượng lao động bắt đầu giảm quý I, sau tiếp tục giảm mạnh chạm đáy quý II dần có phục hồi vào quý III quý IV Mặc dù có phục hồi lực lượng lao động đến quý IV năm 2020 vẫn chưa đạt trạng thái ban đầu chưa có dịch Số người thuộc lực lượng lao động quý vẫn thấp quý I gần 200 nghìn người So với quý III năm 2020, lao động quý IV khu vực nơng thơn có dấu hiệu phục hồi nhanh lao động khu vực thành thị, tốc độ phục hồi lao động nam đuổi kịp tốc độ hồi phục lao động nữ So với quý trước, lực lượng lao động khu vực nông thôn tăng 1,4%, cao 1,1 điểm phần trăm so với mức tăng khu vực thành thị; lực lượng lao động nữ lực lượng lao động nam tăng 1,0% Tính chung năm 2020, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên đạt 54,6 triệu người, giảm 1,2 triệu người so với năm 2019 Trong giai đoạn 2016-2019, trung bình năm lực lượng lao động tăng 0,8% Nếu lực lượng lao động năm 2020 trì tốc độ tăng giai đoạn 2016-2019 khơng có dịch Covid-19, kinh tế Việt Nam có thêm 1,6 triệu lao động Nói cách khác, dịch Covid-19 tước hội tham gia thị trường lao động 1,6 triệu người Dịch Covid-19 đẩy nhiều lao động vào tình trạng khơng có việc làm đồng thời khiến cho nhiều người số họ buộc phải trở thành lao động có việc làm phi thức Trong quý IV năm 2020, số người từ 15 tuổi trở lên có việc làm gần 54,0 triệu người, giảm 945 nghìn người so với kỳ năm trước Trong đó, lao động có việc làm khu vực thành thị 17,6 triệu người, giảm 90,2 nghìn người; khu vực nông thôn 35,9 triệu người, giảm 854,3 nghìn người so với kỳ năm trước Mặc dù số lao động có việc làm quý IV năm 2020 tăng mạnh so với quý trước giảm sâu lực lượng quý II khiến số lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc kinh tế tính chung năm 2020 giảm mạnh so với năm 2019 Lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc 53,4 triệu người, giảm 1,3 triệu người so với năm 2019 (tương ứng giảm 2,36%) Biến động hoàn toàn trái ngược với xu hướng tăng việc làm hàng năm giai đoạn 2010-2019 Trong giai đoạn này, số lao động có việc làm liên tục tăng qua năm, bình quân năm tăng 600 nghìn người Mức giảm lao động có việc làm năm 2020 điều chưa xảy suốt thập kỷ qua Trong số 1,3 triệu người bị đẩy vào tình trạng khơng có việc làm nói trên, có 51,6% người phụ nữ đa phần họ độ tuổi lao động (76,2%) Quý IV năm 2020 có 20,9 triệu lao động có việc làm phi thức, tăng 233 nghìn người so với quý trước tăng 338,4 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ lao động có việc làm phi thức q IV năm 2020 56,2%, giảm 0,8 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,6 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tính chung năm 2020, số lao động có việc làm phi thức 20,3 triệu người, tăng 119,1 nghìn người, số lao động có việc làm thức 15,8 triệu người giảm 21,1 nghìn người so với năm 2019 Tỷ lệ lao động có việc làm phi thức năm 2020 56,2%, cao 0,2 điểm phần trăm so với năm 2019 Tình trạng tỷ lệ lao động có việc làm phi thức tăng cao năm 2020 trái ngược với xu giảm tỷ lệ năm gần Trong giai đoạn 2016-2019 trước dịch Covid-19, bình qn lao động thức tăng 5,6%/năm, lao động phi thức tăng 3,6%/năm Tốc độ tăng lao động thức cao gấp 1,6 lần tốc độ tăng lao động phi thức kéo theo tỷ lệ lao động có việc làm phi thức giảm dần qua năm Tuy nhiên đại dịch Covid-19 năm 2020 khiến kinh tế gặp phải nhiều khó khăn, doanh nghiệp buộc phải chống đỡ nhiều biện pháp có biện pháp tinh giảm lao động (cắt giảm, nghỉ luân phiên,…), tuyển dụng lao động thời vụ, lao động tạm thời để trì hoạt động Điều làm số lao động thức giảm số lao động phi thức tăng dẫn đến tình trạng tăng trở lại tỷ lệ lao động có việc làm phi thức năm 2020 sau nhiều năm liên tục giảm Rõ ràng, đại dịch Covid tước hội có việc làm thức người lao động, khiến phần số họ khơng tìm việc làm mới, số khác phải chuyển sang làm cơng việc phi thức không ổn định, thiếu bền vững Đại dịch Covid-19 không tước hội có việc làm thức nhiều người lao động mà khiến họ rơi vào tình trạng thiếu việc làm Tuy nhiên tình trạng cải thiện quý IV năm 2020 Tính riêng q IV năm 2020, nước có 902,2 nghìn lao động độ tuổi thiếu việc làm, cao nhiều so với quý năm 2019 Tuy nhiên, so với quý đầu năm 2020, tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi giảm mạnh, từ 3,08% quý II xuống 2,79% quý III đạt 1,89% quý IV Điều chứng tỏ, vẫn chịu tác động tiêu cực đại dịch Covid-19 thị trường lao động Việt Nam có thay đổi tích cực, đặc biệt tháng cuối năm nhu cầu lao động tăng lên phục vụ yêu cầu sản xuất hàng hóa phục vụ dịp lễ, Tết cuối năm Tính chung năm 2020, số lao động độ tuổi thiếu việc làm gần 1,2 triệu người, tăng 456,7 nghìn người so với năm 2019 Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi 2,51%, khu vực thành thị 1,68%; khu vực nông thôn 2,93% (năm 2019 tương ứng 1,50%; 0,76%; 1,87%) Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi năm 2020 khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản 4,68%, khu vực công nghiệp xây dựng 1,50%; khu vực dịch vụ 1,74% (năm 2019 tương ứng 3,45%; 0,43%; 0,87%) Mặc dù khu vực nơng lâm nghiệp thủy sản vẫn có tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động năm 2020 cao so với năm trước, tỷ trọng lao động thiếu việc làm khu vực giảm đáng kể (năm 2020: 53,7%, năm trước khoảng 70%) Rõ ràng, bùng phát đại dịch Covid-19 làm tình trạng thiếu việc làm lan rộng sang khu vực công nghiệp, xây dựng dịch vụ không tập trung khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản trước Đa số người thiếu việc làm không đào tạo chuyên mơn kỹ thuật Lao động có trình độ chun mơn kỹ thuật cao, tỷ lệ thiếu việc làm thấp Tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi năm 2020 lao động khơng có trình độ chun mơn kỹ thuật 2,87%; sơ cấp 2,25%; trung cấp 1,58%; cao đẳng 1,52%; từ đại học trở lên 1,04% So với năm 2019, thu nhập bình quân tháng người lao động năm 2020 giảm ba khu vực kinh tế Thu nhập bình quân tháng từ công việc người lao động quý IV năm 2020 đạt 5,7 triệu đồng, tăng 212 nghìn đồng so với quý trước giảm 108 nghìn đồng so với kỳ năm trước Thơng thường, khơng có cú sốc Covid-19, thu nhập người lao động quý IV tăng cao so với quý khác Quý IV năm 2019, thu nhập người lao động 5,8 triệu đồng, cao quý III năm 2019 200 nghìn đồng cao so với quý năm Năm 2020, bối cảnh ảnh hưởng đại dịch Covid-19, thu nhập bình quân tháng người lao động quý IV 10 không trì mức tăng trưởng năm mà cịn giảm mạnh so với quý I kỳ năm trước Trong năm 2020, thu nhập bình quân người lao động 5,5 triệu đồng, giảm 2,3% so với năm 2019 (tương ứng giảm 128 nghìn đồng) Thu nhập lao động ngành dịch vụ bị giảm sâu nhất, giảm 215 nghìn đồng; tiếp đến ngành nơng, lâm nghiệp thủy sản, giảm 156 nghìn đồng Mức giảm thu nhập lao động ngành công nghiệp xây dựng thấp nhất, giảm 100 nghìn đồng/người/tháng Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động khu vực thành thị giảm so với quý trước vẫn mức cao so với kỳ năm giai đoạn 2011-2020 Số người thất nghiệp độ tuổi lao động quý IV năm 2020 gần 1,2 triệu người, giảm 60,1 nghìn người so với quý trước tăng 136,8 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động quý IV năm 2020 2,37%, giảm 0,13 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,33 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ khu vực thành thị 3,68%, giảm 0,32 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,78 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Đại dịch Covid-19 làm tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi khu vực thành thị quý IV năm 2020 cao so với kỳ vòng 10 năm qua Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động năm 2020 2,48%, cao 0,31 điểm phần trăm so với năm 2019, khu vực thành thị 3,88%, tăng 0,77 điểm phần trăm Dù tăng cao năm trước tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi khu vực thành thị năm 2020 không vượt 4,0%, đạt muc tiêu Quốc Hội đề Nghị số 85/2019/QH-14 Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội năm 2020 Chỉ tiêu với tiêu tăng trưởng GDP tiêu cân đối vĩ mơ khác xem 11 chứng quan trọng thành công Chính phủ nỗ lực thực mục tiêu kép: vừa phòng chống dịch bệnh, vừa phát triển kinh tế – xã hội Hiện vẫn phận không nhỏ lực lượng lao động tiềm chưa khai thác, đặc biệt nhóm lao động trẻ; việc tận dụng nhóm lao động trở nên hạn chế bối cảnh dịch Covid-19 Tỷ lệ lao động không sử dụng hết tiềm tiêu tổng hợp cho biết mức độ “lệch pha” cung cầu lao động thị trường, phản ánh tình trạng dư cung lao động Trong điều kiện kinh tế phát triển bình thường, tỷ lệ lao động khơng sử dụng hết tiềm tồn Tỷ lệ thường tăng cao thị trường chịu cú sốc kinh tế – xã hội Tỷ lệ lao động không sử dụng hết tiềm Việt Nam giai đoạn 20182019 dao động mức 4,0% Tỷ lệ bắt đầu tăng lên dịch Covid-19 xuất nước ta, chiếm 4,6% vào quý I tăng lên mức 5,8% vào quý II Khi hoạt động kinh tế – xã hội dần khôi phục vào tháng cuối năm 2020, tỷ lệ lao động không sử dụng hết tiềm giảm xuống 5,3% vào quý III cịn 4,3 % vào q IV Tính chung năm 2020, tỷ lệ lao động không sử dụng hết tiềm 5,02%, tăng 1,2 điểm phần trăm so với kỳ năm trước, tương ứng tăng 614 nghìn người Tỷ lệ lao động khơng sử dụng hết tiềm năm 2020 khu vực thành thị cao khu vực nông thôn (5,5% so với 4,8%), lao động nữ cao lao động nam (5,5% so với 4,6%) Đa số lao động không sử dụng hết tiềm người 35 tuổi (56,5%), lực lượng lao động 35 tuổi chiếm 36,6% Điều cho thấy Việt Nam vẫn phận không nhỏ lực lượng lao động tiềm chưa khai thác, đặc biệt nhóm lao động trẻ bối cảnh dịch Covid-19 xuất hiện, việc tận dụng nhóm lao động trở nên hạn chế 12 b) Về sức khỏe đời sống Bằng chứng cho thấy số bệnh nhân COVID-19 sau khỏi bệnh chịu tác động lâu dài sức khỏe Tác động với phổi Theo Tiến sĩ Adalja, với bệnh nhân COVID-19 mắc triệu chứng suy hô hấp cấp nặng (tổn thương phổi đe dọa tính mạng viêm nhiễm) phải nhập viện, nằm phịng chăm sóc tích cực, họ chịu hậu lâu dài Ơng Adalja nói: “Có người hình thành vết sẹo phổi sau xảy khơng phục hồi hồn tồn Khơng riêng bệnh COVID-19, điều xảy với loại viêm phổi dẫn tới suy hô hấp cấp nặng” Những bệnh nhân thấy chức phổi giảm, ví dụ khơng thể tập thể dục lâu thấy hụt Các bác sĩ Hong Kong (Trung Quốc) cho biết chức phổi số bệnh nhân giảm 20-30% sau phục hồi họ khó thở nhanh chút Trong trường hợp đó, phục hồi tim phổi hỗ trợ họ khôi phục sức khỏe trở lại hoàn toàn trước nhiễm bệnh Tác động với tim Nghiên cứu gần cho thấy khoảng 20% bệnh nhân COVID-19 Trung Quốc bị tổn thương tim nhập viện Đại học Tim mạch Mỹ cho biết nghiên cứu cho thấy 16% bệnh nhân mắc chứng loạn nhịp tim, số bệnh nhân bị suy tim cấp, đau tim tim ngừng đập sau nhiễm SARS-CoV-2 13 Người mắc COVID-19 nặng bị viêm tim đơi khơng phục hồi hồn tồn theo thời gian Có thể tình trạng trì lâu dài Khi bệnh nhân ốm nặng, phải hỗ trợ hồi sinh phản ứng với chứng viêm nặng, tim chịu áp lực lớn xuất tổn thương Ngoài ra, mắc bệnh phổi lâu dài ảnh hưởng tới tim, đặc biệt bên phải Tiến sĩ Andrew Freeman, chuyên gia tim Denver, Colorado giải thích: “Phổi tim liên quan chặt chẽ Đơi phổi nhiễm bệnh, động mạch phổi bị viêm, nhiễm bệnh” Ngoài ra, mắc bệnh virus khiến mảng động mạch bất ổn định, gây tắc nghẽn, khiến bệnh nhân bị đau tim Tác động với thận Theo Hội Chức thận Quốc tế, khơng có chứng cho thấy COVID-19 gây tổn thương thận người có triệu chứng nhẹ vừa, 25-50% bệnh nhân nặng có bất thường thận Các bệnh nhân có nhiều protein tế bào hồng cầu nước tiểu Khoảng 15% số bị suy giảm chức lọc thận Tiến sĩ Adalja nói SARS-CoV-2 gây loạt thay đổi miễn dịch, dẫn tới nhiễm trùng – tình trạng nhiều hệ thống quan bị tổn thương Một số bệnh nhân bị nhiễm trùng bị tổn thương thận cấp Tác động tới não sức khỏe tâm thần Bệnh nhân nằm phòng chăm sóc đặc biệt lâu họ chịu ảnh hưởng nhận thức cảm xúc lâu dài Các bác sĩ gọi hội chứng hậu chăm sóc đặc biệt coi loại căng thẳng hậu chấn thương 14 Tiến sĩ Amy Bellinghausen thuộc Đại học California San Diego nói: “Thơng thường bệnh nhân rời phịng chăm sóc tích cực, họ khơng thể suy nghĩ mạch lạc trước” Bà Bellinghause ước tính tính 2/3 số bệnh nhân dùng máy thở bị ảnh hưởng Ngun nhân khơng nhận đủ ô xy máu lên não thuốc mà bệnh nhân phải sử dụng dùng máy thở Tác động với hệ thần kinh Bệnh nhân COVID-19 gặp triệu chứng thần kinh Tiến sĩ Kenneth Tyler thuộc khoa y trường Đại học Colorado Aurora cho loại virus Corona ảnh hưởng tới người xâm nhập hệ thần kinh trung ương, nên bệnh nhân COVID-19 có vấn đề thần kinh Trong thực tế, nghiên cứu cho thấy 36% 214 bệnh nhân COVID19 Trung Quốc tham gia nghiên cứu có triệu chứng thần kinh say, đau đầu, vị giác khứu giác Hiện chưa rõ triệu chứng kéo dài 5.Những sách hỗ trợ Nhà nước doanh nghiệp người cơng nhân gặp khó khăn covid 19 Chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất Chính sách hỗ trợ đào tạo trì việc làm cho người lao động Chính sách hỗ trợ người lao động tạm hỗn hợp đồng lao động, nghỉ việc khơng hưởng lương Chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc Chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động Chính sách hỗ trợ bổ sung trẻ em Hỗ trợ tiền ăn mức 80.000 đồng/người/ngày người phải điều trị nhiễm COVID-19 (F0), từ ngày 27/4/2021 đến hết ngày 15 31/12/2021, thời gian hỗ trợ theo thời gian điều trị thực tế tối đa 45 ngày Hỗ trợ lần 3.710.000 đồng/người đạo diễn nghệ thuật, diễn viên, họa sĩ giữ chức danh nghề nghiệp hạng IV 10 Chính sách hỗ trợ hộ kinh doanh 11 Chính sách cho vay trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất 6.Một số giải pháp tháo gỡ khó khăn cho giai cấp công nhân Việt Nam vượt qua thời đại dịch Covid-19 Đề xuất, kiến nghị với Thủ tướng Chính phủ: Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ tiếp tục đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp hầu hết doanh nghiệp từ quy mô nhỏ đến tập đoàn kinh tế lớn gặp khó khăn Đề nghị Thủ tướng Chính phủ xem xét tăng quy mô, đối tượng số lượng doanh nghiệp thụ hưởng từ gói hỗ trợ Chính phủ 1.2 Chấp thuận bảo lãnh Chính phủ để vay vốn dự án trọng điểm, cấp bách ngành lượng 1.3 Sớm xem xét, phê duyệt đề án Quy hoạch điện VIII làm sở cho việc triển khai dự án nguồn, lưới điện nhằm đảm bảo cung cấp đủ điện cho sản xuất sinh hoạt nhân dân 1.4 Chỉ đạo địa phương hỗ trợ EVN đơn vị thành viên thúc đẩy cơng tác giải phóng mặt bằng, đẩy nhanh tiến độ cơng trình nguồn lưới điện, cơng trình điện cấp bách 1.5 Tiếp tục trì quyền quản lý điều hành nhà nước hạ tầng khí đốt quốc gia, đặc biệt hệ thống đường ống dẫn khí trục; hạ tầng truyền tải điện quốc gia, đặc biệt đường trục 500 kV, 220 kV nhằm đảm bảo an toàn, an ninh lượng quốc gia 1.6 Giao Bộ Công Thương, Bộ Giao thông Vận tải tổ chức xây dựng, trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt mới, phê duyệt điều chỉnh 16 quy hoạch liên quan đến lĩnh vực lượng (Quy hoạch điện quốc gia; Quy hoạch hệ thống cảng biển quốc gia…) đảm bảo phát triển ngành lượng bền vững, hiệu đồng 1.7 Đề nghị đẩy nhanh tiến độ dự án khai thác, thu gom khí nước xác định mang tính thực nhiệm vụ trị, khẳng định chủ quyền biển đảo, từ cần có chế, sách ưu tiên, đảm bảo giá khí đầu (giá thu gom, cước phí) khơng thấp giá thành 1.8 Đề nghị đạo bộ, quan liên quan cần ban hành, hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy định, định mức, chế tài… ngành cơng nghiệp khí trước hình thành thị trường cạnh tranh; đảm bảo cạnh tranh bình đẳng, có kiểm sốt, điều tiết quan quản lý nhà nước Đề xuất, kiến nghị với Bộ Công Thương: 2.1 Nghiên cứu, xây dựng hoàn thiện hệ thống văn quy phạm pháp luật, chế sách ngành cơng nghiệp lượng, bảo đảm phù hợp Quy hoạch, Chiến lược phát triển Thủ tướng Chính phủ phê duyệt thúc đẩy phát triển ngành công nghiệp lượng theo chế thị trường; tăng cường công tác quản lý nhà nước hoạt động sản xuất, kinh doanh lĩnh vực lượng 2.2 Theo dõi, giám sát cập nhật thường xuyên tình hình cung cấp điện hệ thống điện quốc gia; đạo EVN, Trung tâm Điều độ Hệ thống điện Quốc gia định kỳ hàng tháng công bố thông tin dự kiến kế hoạch huy động loại nguồn điện, bảo đảm hiệu kinh tế đáp ứng nhu cầu tiêu thụ điện 2.3 Đề nghị xem xét, tăng tỷ lệ nhà máy điện trực tiếp tham gia thị trường điện 2.4 Đề nghị xem xét, điều chỉnh tăng tỷ lệ điện toán theo giá hợp đồng tối đa theo quy định Nhiệt điện An Khánh để góp phần 17 ổn định doanh thu, giá bán điện đảm bảo nguồn thu trả nợ nước hạn 2.5 Phối hợp với bộ, quan liên quan thực giải pháp đảm bảo cung ứng điện Thủ tướng Chính phủ chấp thuận, như: - Đẩy mạnh thực Chương trình Quản lý nhu cầu điện (DSM), Chương trình sử dụng lượng tiết kiệm hiệu - Hồn thiện chế, sách để thúc đẩy tiến độ dự án nguồn khí Lô B, Cá Voi Xanh dự án nguồn điện đồng Trung tâm Điện lực: Ô Môn, Dung Quất - Chu Lai 2.6 Phối hợp với địa phương có liên quan nhằm tạo điều kiện đẩy nhanh dự án lưới truyền tải điện, đặc biệt cơng trình lưới điện trọng điểm, cấp bách gặp vướng mắc kéo dài, như: - Đường dây 500 kV đoạn Vũng Áng - Dốc Sỏi - Đường dây 500 kV Tây Hà Nội - Thường Tín - Các đường dây 220 kV: Nghĩa Lộ - Việt Trì (Yên Bái, Phú Thọ); Hải Dương - Phố Nối (Hải Dương - Hưng Yên); Tháp Chàm - Nha Trang (Ninh Thuận - Nha Trang); Kiên Bình - Phú Quốc (Kiên Giang); Đông Hà - Lao Bảo (Quảng Trị), Mường Tè - Lai Châu (Lai Châu) - Các đường dây 500 kV: Mỹ Tho - Đức Hịa; Sơng Hậu - Đức Hòa; đường dây đấu nối 500/220 kV vào trạm 500 kV Đức Hòa Đề xuất, kiến nghị với Bộ Tài chính: Để hỗ trợ ngành dầu khí vượt qua giai đoạn khó khăn nay, đề nghị Bộ Tài rà sốt lại sách thuế, phí lĩnh dầu khí nhằm kịp thời giải quyết, đề xuất, kiến nghị với cấp có thẩm quyền tháo gỡ kịp thời cho PVN đơn vị thành viên, vấn đề thuế VAT mặt hàng phân bón, thuế thu nhập doanh nghiệp áp dụng với hoạt động 18 khai thác dầu khí, chế tài cho Quỹ tìm kiếm thăm dị cho đơn vị hoạt động lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí 19 C KẾT LUẬN Đại dịch Covid-19 khiến thị trường lao động Việt Nam gặp nhiều sóng gió với hàng triệu người lao động bị ảnh hưởng tiêu cực việc làm, phải nghỉ giãn việc/nghỉ luân phiên, giảm làm, giảm thu nhập,… Lần 10 năm qua, kinh tế Việt Nam chứng kiến sụt giảm nghiêm trọng số người tham gia thị trường lao động số người có việc làm Thu nhập bình qn người lao động theo bị thâm hụt Các tiêu tỷ lệ thất nghiệp, tỷ lệ thiếu việc làm tỷ lệ lao động có việc làm phi thức tăng cao trái ngược hẳn với xu giảm năm gần Tuy nhiên, với tâm Chính phủ đồng lịng gắng sức nhân dân, tình hình lao động việc làm tháng cuối năm 2020 cải thiện đáng kể Kết góp phần vừa thực mục tiêu phòng chống dịch vừa đảm bảo tăng trưởng kinh tế phát triển đất nước Kết Điều tra lao động việc làm quý năm 2020 cho thấy dịch Covid-19 tác động tiêu cực đến người lao động việc tham gia thị trường lao động tạo thu nhập từ việc làm Với diễn biến phức tạp dịch Covid-19, đặc biệt biến thể vi rút gây mức độ lây lan nhanh chóng nay, dự báo ảnh hưởng dịch tới đời sống sản xuất khó lường thời gian tới Để chủ động ứng phó, thích ứng với diễn biến tình hình dịch để vừa kiểm soát dịch vừa thúc đẩy sản xuất kinh doanh, cần thực đồng sách, đó: Một là, tiếp tục tập trung tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp sản xuất, cải cách quy trình, thủ tục để doanh nghiệp tiếp cận sách hỗ trợ đơn giản, thuận tiện, kịp thời nhằm kích thích kinh tế nhu cầu sử dụng lao động Những biện pháp không giúp doanh nghiệp người lao động thoát khỏi nguy phá sản, việc giảm thu nhập mà tạo động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển 20 Hai là, tích cực triển khai gói hỗ trợ đặc thù, đa dạng hóa hình thức trợ cấp, mở rộng chương trình đào tạo hướng nghiệp phù hợp với nhiều đối tượng, đặc biệt lao động nữ, lao động khơng có trình độ chun mơn kỹ thuật, lao động phi thức nhằm ổn định an sinh xã hội, tạo động lực cho người lao động làm việc, góp sức vào q trình phục hồi phát triển kinh tế Ba là, thị trường lao động Việt Nam có khoảng 75% lao động khơng đào tạo chuyên môn kỹ thuật Đây hạn chế lớn kinh tế Việt Nam bối cảnh đại dịch vẫn lan rộng cách mạng công nghiệp lần thứ diễn mạnh mẽ toàn giới Chất lượng nguồn lao động chưa cao rào cản ngăn cách hội thích ứng bắt kịp với xu hướng công nghệ mới, phương thức kinh doanh giới Vì vậy, thời gian tới, Việt Nam cần tích cực đổi mới, triển khai sách đào tạo, đào tạo lại nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thích ứng với yêu cầu tăng trưởng phát triển kinh tế 21 D TÀI LIỆU THAM KHẢO Luật phòng, chống bệnh truyền nhiễm năm 2007 Chỉ thị số 05/CT-TTg ngày 28/01/2020 Thủ tướng Chính phủ việc phịng, chống dịch bệnh viêm đường hơ hấp cấp chủng vi rút Corona gây Cơng văn số 79-CV/TW ngày 29/01/2020 Ban Bí thư việc phịng, chống dịch bệnh viêm đường hơ hấp cấp vi rút Cô-rô-na gây Phát biểu Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng bế mạc Hội nghị Trung ương khóa XIII Nghị định số 117/2020/NĐ-CP ngày 28/9/2020 Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành lĩnh vực y tế Nghị số 128-NQ/CP ngày 11/10/2021 Chính phủ ban hành quy định tạm thời “Thích ứng an tồn, linh hoạt, kiểm soát hiệu dịch COVID-19” Quyết định số 4156/QĐ-BYT ngày 28/8/2021 Bộ Y tế việc ban hành tài liệu Hướng dẫn chăm sóc người nhiễm COVID-19 nhà Quyết định số 4355/QĐ-BYT ngày 10/9/2021 Bộ trưởng Bộ Y tế việc ban hành Hướng dẫn tạm thời khám sàng lọc trước tiêm chủng vắc xin phòng COVID-19 Quyết định số 4377/QĐ-BYT ngày 11/9/2021 Bộ Y tế Quyết định Ban hành sổ tay hướng dẫn triển khai nhiệm vụ Trạm Y tế lưu động 10 Bài hát Ghen Cô Vy Việt Nam “gây bão” truyền thông quốc tế 22 ... giai cấp công nhân 2.Đặc điểm giai cấp công nhân 3.Chất lượng giai cấp công nhân Việt Nam II.VẬN DỤNG 4.Những tác động đại dịch Covid-19 đến giai cấp công nhân Việt. .. Covid-19 đến giai cấp công nhân Việt Nam nay’’ để làm rõ khó khăn giai cấp cơng nhân việt nam đại dịch Covid-19 B NỘI DUNG I.Cơ sở lý luận Trong thời gian qua, số lượng công nhân Việt Nam có xu hướng... gọi giai cấp vơ sản giai cấp công nhân Giai cấp công nhân giai cấp vơ sản có trình độ lao động cơng nghiệp cao, đứa đại công nghiệp đại “ Thực nghiệp giải phóng giới ấy, - sứ mệnh lịch sử giai cấp