Thông tin tài liệu
ĐỀ TÀI Nâng cao chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán thuộc diện Ban Thường vụ Huyện uỷ Quốc Oai (Hà Nội) quản lý giai đoạn MỤC LỤC Tra ng Mở đầu ……… ………… tài……………………… …………………………………… Tính cấp thiết đề ………………… Mục tiêu nhiệm vụ nghiên pháp nghiên cứu …… văn …………………………… Chương 1: Một số vấn đề lý luận tự phê bình phê cứu Cơ sở lý luận phương cứu Đối tượng phạm vi nghiên ……………………… Kết cấu luận ………… bình……… 1.1 Khái niệm cán cán diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý 1.2 Quan điểm Chủ nghĩa Mác - Lê nin tự phê bình phê 11 bình 1.3 Tư tưởng Hồ Chí Minh quan điểm Đảng cộng sản Việt Nam 12 tự phê bình phê bình 1.4 Tầm quan trọng tự phê bình phê bình giai đoạn 21 Chương 2: Thực trạng tự phê bình phê bình đội ngũ 24 cán thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy Quốc Oai quản lý 2.1 Khái quát kinh tế - xã hội - văn hố huyện Quốc 24 Oai………… 2.2 Tự phê bình phê bình đội ngũ cán thuộc diện Ban 25 Thường vụ Huyện uỷ quản lý 2.3 Đánh giá 40 chung…………………………………………………… Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng 50 tự phê bình phê bình đội ngũ cán thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy Quốc Oai quản lý 3.1 Phương hướng, mục tiêu 50 chung…………………………………… 3.2 Một số giải pháp 51 ……………………………………… Kết 73 luận…………………………………………………………… Tài liệu tham 76 khảo…………………………………………………… MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Đảng cộng sản Việt Nam - Đội tiên phong giai cấp công nhân đồng thời đội tiên phong nhân dân lao động dân tộc Việt Nam, Đảng lãnh đạo đất nước ta, Đảng lấy chủ nghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh làm tảng tư tưởng, kim nam cho hoạt động Trong suốt 82 năm xây dựng trưởng thành, Đảng lãnh đạo nhân dân ta làm cách mạng, giành độc lập tự cho đất nước nhân dân ta Mục tiêu Đảng xây dựng nước Việt Nam dân giàu nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh Đảng khởi xướng công đổi đất nước, sau 26 năm đưa Việt Nam thu thành tựu quan trọng lĩnh vực kinh tế, xã hội, văn hóa, quốc phịng, an ninh, đối ngoại… Trong tình hình giới biến đổi không lường, công đổi đất nước ta có nhiều thuận lợi, khơng khó khăn thách thức Để Đảng có vai trị, trình độ ngang tầm lãnh đạo đất nước xu phát triển giới khu vực, phải không ngừng xây dựng, chỉnh đốn Đảng ngày sạch, vững mạnh Một giải pháp quan trọng thực nghiêm túc chế độ tự phê bình phê bình Qua trình hoạt động, Đảng cộng sản Việt Nam khẳng định: tự phê bình phê bình quy luật phát triển, thuộc tính chất đảng cách mạng, cơng cụ sắc bén để giáo dục rèn luyện cán bộ, đảng viên củng cố khối đoàn kết thống Đảng Vì vậy, tự phê bình phê bình việc làm thiếu sinh hoạt hoạt động Đảng Tự phê bình, phê bình giúp cho cán bộ, đảng viên tổ chức đảng thấy ưu điểm, khuyết điểm mình, qua tìm cách khắc phục khuyết điểm, phát huy ưu điểm, nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức đảng cán đảng viên Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI Đảng viết: "Để đảm đương vai trò lãnh đạo, Đảng phải vững mạnh trị, tư tưởng tổ chức; thường xuyên tự đổi mới, tự chỉnh đốn, sức nâng cao trình độ trí tuệ, lĩnh trị, phẩm chất đạo đức lực lãnh đạo Giữ vững truyền thống đoàn kết thống Đảng, tăng cường dân chủ kỷ luật hoạt động Đảng Thường xuyên tự phê bình phê bình, đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, chủ nghĩa hội, tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí hoạt động chia rẽ, bè phái…”1 Đại hội XI thẳng thắn đánh giá: “Năng lực lãnh đạo sức chiến đấu khơng tổ chức đảng cịn thấp; cơng tác quản Đảng cộng sản Việt Nam: “Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI”, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2011, tr 89, 90 lý đảng viên chưa chặt chẽ, sinh hoạt đảng chưa nề nếp, nội dung sinh hoạt nghèo nàn, tự phê bình phê bình yếu”2 Chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán lãnh đạo cấp Đảng có vai trị định chất lượng tự phê bình phê bình cấp Đảng Trong giai đoạn cần tiếp tục đưa tự phê bình, phê bình cấp ủy tổ chức đảng từ Trung ương đến sở thành nếp thường xuyên theo định kỳ, không làm qua loa chiếu lệ hình thức Đội ngũ cán thuộc diện Ban thường vụ Huyện uỷ Quốc Oai (Hà Nội) quản lý có vai trò quan trọng hoạt động lãnh đạo, tổ chức thực nhiệm vụ trị huyện Việc thực nghiêm túc, có chất lượng chế độ tự phê bình phê bình Đảng đội ngũ cán đảng viên Đảng huyện nói chung, đội ngũ cán thuộc diện Ban thường vụ Huyện uỷ quản lý nói riêng biện pháp có ý nghĩa trực tiếp định việc nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng, tác phong lực công tác cho đội ngũ cán Bên cạnh ưu điểm, tồn số mặt hạn chế như: chất lượng kiểm điểm tự phê bình phê bình chưa cao, kiểm điểm phần tư tưởng trị, đạo đức lối sống chưa sâu, chưa tự giác bộc lộ tồn tại, yếu khuyết điểm Hầu khơng có trường Đảng cộng sản Việt Nam: “Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI”, Sđd, tr 174 hợp qua tự phê bình phê bình tập thể cá nhân sai phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật Nguyên nhân thiếu sót, khuyết điểm Ban Chấp hành Đảng huyện rõ, nhiều mặt, đáng ý nhận định sau: Tính tự giác, gương mẫu, dũng cảm thành khẩn số đồng chí cán chủ chốt chưa cao; tinh thần đấu tranh, xây dựng đội ngũ cán đồng cấp, đảng viên thiếu mạnh dạn, thẳng thắn, cịn né tránh Cơng tác quản lý cán lâu thiếu chặt chẽ, cấp ủy nắm cán chưa nên chưa có gợi ý, yêu cầu kiểm điểm cụ thể sâu sắc, tinh thần trách nhiệm, tính tiền phong, gương mẫu cán bộ, đảng viên hạn chế Một phận cán bộ, đảng viên lợi dụng chức quyền sơ hở chế, sách để tham ơ, nhũng nhiễu, gây phiền hà cho nhân dân Tính chiến đấu, vai trị lãnh đạo số tổ chức đảng yếu, chí có nơi bị tê liệt Đấu tranh tự phê bình phê bình theo tinh thần Nghị Trung ương (lần 2) nhiều tổ chức đảng, nhiều cán bộ, đảng viên cịn yếu nên phát tham nhũng, tiêu cực quan, đơn vị, địa phương mình, cá biệt có nơi cịn vi phạm nguyên tắc Đảng, đặc biệt nguyên tắc tập trung dân chủ, dẫn đến nội đoàn kết 10 Nhận thức yêu cầu thiết trên, qua thời gian đào tạo chương trình cao cấp lý luận trị - hành Học viện Chính trị - Hành khu vực I, tiếp thu kiến thức lý luận với kinh nghiệm tích lũy q trình cơng tác địa phương, với mong muốn kết hợp lý luận thực tiễn, chọn vấn đề “Nâng cao chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán thuộc diện Ban Thường vụ Huyện uỷ Quốc Oai (Hà Nội) quản lý giai đoạn nay” làm luận văn tốt nghiệp Cao cấp lý luận Chính trị - Hành Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu 2.1 Mục tiêu Trên sở nghiên cứu vấn đề lý luận thực tiễn chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán thuộc diện Ban Thường vụ Huyện uỷ Quốc Oai (Hà Nội) quản lý nay, đề xuất phương hướng, quan điểm giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán 2.2 Nhiệm vụ - Dựa sở chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm Đảng cộng sản Việt Nam, nêu quan niệm tiêu chí đánh giá chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán 11 thuộc diện Ban Thường vụ Huyện uỷ Quốc Oai (Hà Nội) quản lý giai đoạn - Đánh giá thực trạng chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán thuộc diện Ban Thường vụ Huyện uỷ quản lý từ năm 2006 đến nay, xác định rõ nguyên nhân thực trạng Qua nêu lên kinh nghiệm vấn đề đặt cần giải tự phê bình phê bình đội ngũ cán thuộc diện Ban thường vụ Huyện uỷ quản lý - Đề xuất phương hướng giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán thuộc diện Ban Thường vụ Huyện uỷ quản lý giai đoạn Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu 3.1 Cơ sở phương pháp luận Dựa quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, văn kiện, nghị quyết, thị Đảng; luật, văn pháp quy có liên quan đến chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán 3.2 Phương pháp nghiên cứu Luận văn nghiên cứu theo phương pháp: điều tra, khảo sát thực tế, phân tích, tổng hợp, coi trọng công tác tổng kết thực tiễn 12
Ngày đăng: 02/07/2023, 10:25
Xem thêm:
