Nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ cấp cơ sở của huyện vĩnh thạch, thành phố cần thơ

1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH NGUYỄN NGỌC HƯƠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CƠ SỞ CỦA HUYỆN VĨNH THẠNH, THÀNH PHỐ CẦN THƠ LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC CHÍNH TRỊ NGHỆ AN, 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH NGUYỄN NGỌC HƯƠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CƠ SỞ CỦA HUYỆN VĨNH THẠNH, THÀNH PHỐ CẦN THƠ Chuyên ngành: Chính trị học Mã số: 8.31.02.01 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC CHÍNH TRỊ Người hướng dẫn khoa học: PGS,TS Nguyễn Thái Sơn NGHỆ AN, 2018 Lời cảm ơn Bằng biết ơn kính trọng, xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, Giáo sư, PGS; Tiến sĩ, khoa trị trường Đại học Vinh, trực tiếp giảng dạy lớp Cao học trị (khóa 24), tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ tơi q trình học tập, nghiên cứu làm Luận văn Đặc biệt, tơi xin bày tỏ lịng biết ơn lời cảm ơn sâu sắc tới PGS.TS: Nguyễn Thái Sơn, Thầy tận tình, trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ tơi suốt q trình thực đề tài hoàn thành Luận văn Xin cảm ơn giúp đỡ phòng lưu trữ Văn phòng Thành ủy thành phố Cần Thơ, đồng chí cán bộ, chuyên viên Văn phòng Huyện ủy, Phòng nội vụ huyện Vĩnh Thạnh (bộ phận lưu trữ Văn phòng Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện Vĩnh Thạnh), giúp đỡ tơi q trình hồn thành luận văn Cuối cùng, tơi xin cảm ơn đồng chí lãnh đạo Huyện ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân huyện Vĩnh Thạnh, lãnh đạo quan, đồng nghiệp, gia đình bạn bè tạo điều kiện, cổ vũ, động viên kịp thời tinh thần vật chất giúp tơi hồn thành tốt Luận văn Tuy có nhiều cố gắng, Luận văn khơng tránh khỏi thiếu sót, hạn chế Tơi mong nhận đóng góp thơng cảm quý thầy cô, chuyên gia, đồng nghiệp bạn bè người quan tâm đến đề tàì, để đề tài hoàn thiện Một lần xin chân thành cảm ơn! Ngày 22 tháng năm 2018 Tác giả Nguyễn Ngọc Hương MỤC LỤC Trang Trang phụ bìa…………………………………………………… Lời cảm ơn… …………………………………………………… Mục lục …………………………………………………………… A MỞ ĐẦU……………………………………………………… B NỘI DUNG …………………………………………………… Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CƠ SỞ 1.1 Các khái niệm bản………………………………………… 1.2 Mối quan hệ tự phê bình phê bình……………………… 17 1.3 Mục đích, u cầu tự phê bình phê bình, tiêu chí đánh giá chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sơ… 28 Kết luận chương ………………………………………………… 45 Chương 2: THỰC TRẠNG TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CƠ SỞ CỦA HUYỆN VĨNH THANH, THÀNH PHỐ CẦN THƠ…………………………… 46 2.1 Khái quát đặc điểm tự nhiên, kinh tế, văn hóa, xã hội huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ…………………………………… 46 2.2 Chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ …………………… 49 Kết luận chương Chương 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CƠ SỞ CỦA HUYỆN VĨNH THẠNH, THÀNH PHỐ CẦN THƠ TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY…………………… 3.1.Quan điểm nâng cao chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ…………………………………………………………………… 3.2 Một số giải pháp nâng cao chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ giai đoạn nay………………………………………… Kết luận chương 3………………………………………………… C KẾT LUẬN 59 D DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 97 60 60 67 94 95 A MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Tự phê bình phê bình quy luật phát triển Đảng, phương pháp để giáo dục, rèn luyện đảng viên, vũ khí sắc bén để chống tả khuynh hữu khuynh; uốn nắn lệch lạc nhận thức; ngăn chặn suy thoái tư tưởng, trị, đạo đức, lối sống; khắc phục tư tưởng ngạy khó, ngạy khổ; tư tưởng chủ quan, nóng vội, ý chí, nói thẳng, nói thật; nhận rõ khuyết điểm, yếu kém, sai phạm, nhằm mục đích để xây dựng, củng cố đoàn kết thống Đảng, xây dựng tổ chức sở Đảng vững mạnh, nâng cao đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân, tăng cường đoàn kết, thống từ tư duy, nhận thức, lý tưởng đến hành động cạch mạng Nững năm gần việc tiến hành tự phê bình phê bình, nhiều cấp ủy, chi hạn chế, kết thực Nghị Trung ương (lần 2) khóa VIII, Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ IX, X, XI XII Đảng Nghị số 12NQ/TW Hội nghị lần thứ Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) “một số vấn đề cấp bách xây dựng đảng nay” hay gần Nghị lần thứ Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) “tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ” Tình trạng tự phê bình phê bình nhiều nơi cịn mang tính hình thức; cịn nể nang, né tránh, ngạy va chạm; số cán bộ, đảng viên thiếu tự giác nhận khuyết điểm trách nhiệm cơng việc giao Vấn đề tự phê bình phê bình có số cơng trình nghiên cứu, luận án tiến sĩ, luận văn thạc sĩ viết, nói đề cặp đến mặt, nội dung việc nâng cao chất lượng tự phê bình phê bình cấp đảng đội ngũ cán cấp sở như: Tác giả Long Thành Hùng: “Để tự phê bình phê bình có hiệu quả”, Tạp chí cộng sản số 70, (tháng 8/2008); Tác giả Hà Đăng với “tự phê bình phê bình, vũ khí sắc bán để xây dựng, chỉnh đốn Đảng”, Báo Nhân dân, (ngày 27/12/2012); Tác giả Bùi Đức Hà: “Thực tự phê bình phê bình theo tinh thần Nghị Trung ương (khóa XI)”, Tạp chí Cộng sản số 841, (tháng 11/2012); Tác giả Phạm Xuân Hằng: “Tự phê bình phê bình theo tư tưởng Hồ Chí Minh”, Tạp chí Cộng sản số 83, (tháng 11/201); PGS,TS Lý Hoàng Ánh, Hiệu trưởng Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh - TS Ông Văn Năm, Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh: “Tăng cường cơng tác tự phê bình phê bình góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chức sở Đảng”, Tạp chí Cơng Sản, (ngày 7/8/2013); PGS,TS Trần Thị Anh Đào: “Tự phê bình phê bình cán bộ, đảng viên thực trạng giải pháp”, Tạp chí Lý luận trị Truyền thơng, (tháng 10/2016); Học viên Báo chí tuyên truyền - Hội đồng lý luận Trung ương (2016) Đề án “Những giải pháp có tính chất đột phá nhằm ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng, trị, đạo đức, lối sống Đảng, biểu “tự diễn biến”,“tự chuyển hóa” nội bộ” Các viết, nói cơng trình ngun cứu thực nhiều khía cạnh với nội dung khác vấn đề tự phê bình phê bình đảng Cịn vấn đề: “Nâng cao chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ” chưa có cơng trình sâu nghiên cứu Xuất phát từ tình hình nêu trên, tác giả chọn đề tài “Nâng cao chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ” làm đề tài nghiên cứư luận văn thạc sỹ Mục đích nghiên cứu Trên sở nghiên cứu vấn đề lý luận thực tiễn luận văn làm sáng tỏ thực trạng chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ Nhiệm vụ nghiên cứu Dựa sở lý luận chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam Luận văn tập trung sâu nghiên cứu, luận giải, phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng tự phê binh phê bình đội ngũ cán sở huyện Vĩnh Thạnh Đề xuất quan điểm, giải pháp nâng cao chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ giai đoạn Đối tượng phạm vi nghiên cứu Chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ Luận văn tập trung nghiên cứu Đảng huyện Vĩnh Thạnh từ năm 2010 đến Phương pháp nghiên cứu Khảo sát thực tế sở, phân tích, so sánh, tổng hợp,…xem trọng cơng tác tổng hợp thực tiễn Đóng góp Luận văn Có thể vận dụng làm tài liệu tham khảo, học tập, sinh hoạt Chi hay vận dụng công tác đánh giá chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh hay quận - huyện khác thành phố Cần Thơ Kết cấu Luận văn Ngoài phân mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo phụ lục, Luận văn gồm có chương, tiết B NỘI DUNG Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CƠ SỞ 1.1 Các khái niệm 1.1.1 Khái niệm đội ngũ cán cấp sở - Khải niệm cán Trong thời gian dài Việt Nam từ “cán bộ” dùng để thay cho từ công chức “Cán bộ” từ du nhập vào Việt nam khoảng đầu kỷ XX Ban đầu, từ “cán bộ” dùng quân đội để phân biệt chiến sĩ người huy (từ cấp tiểu đội trở lên) Về sau từ “cán bộ” dùng để tất người thoát ly gia đình hoạt động kháng chiến để phân biệt với nhân dân Theo cách hiểu thông thường cán coi tất người làm việc máy Đảng, quyền, đồn thể lực lượng vũ trang Trong quan niệm hành coi người có mức lương từ bậc cán trở lên, để phân biệt với nhân viên có mức lương cán Theo sách “Từ điển tiếng Việt” Hoàng Phế chủ biên nhà xuất Khoa học xã hội phát hành năm 1988 từ “cán bộ” có hai nghĩa: Người làm cơng tác có nghiệp vụ chun mơn quan Nhà Nước Người làm cơng tác có chức vụ quan, tổ chức, phân biệt với người thường, khơng có chức vụ [36, tr.125-126] Nội hàm định nghĩa hiểu với nghĩa: Thứ nhất, Cán không bao gồm người làm công tác có nghiệp vụ chun mơn quan Nhà nước mà hệ thống trị có trình độ từ Cao đẳng, đại học trở lên gọi cán thông qua đào tạo trường Số cán có trình độ thấp (trung cấp, sơ cấp) gọi nhân viên Với nghĩa thứ hai: Người làm cơng tác có chức vụ quan, tổ chức kể cá cán hệ thống trị thơng qua đường bầu cử, đề bạt, bổ nhiệm,… Trong tác phẩm “Sữa đổi lối làm việc”, Chủ tịch Hồ Chí Minh rõ: “Cán người đem sách Đảng, Chính phủ giải thích cho quần chúng hiểu rõ thi hành Đồng thời đem tình hình dân chúng báo cáp cho Đảng, cho Chính phủ hiểu rõ, để đặt sách cho đúng” [30, tr.269] - Đội ngũ cán cấp sở Luật số: 22/2008/QH12 Luật cán bộ, cơng chức Quốc hội nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; điều 4, khoản luật quy định: “Cán công dân Việt Nam, bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ quan Đảng cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội Trung ương, Tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung uơng (sau gọi chung cấp tỉnh), quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau gọi chung cấp huyện), xã, phường, thị trấn (sau gọi chung cấp sở), biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước” Theo quan điểm đội ngũ cán cấp sở bao gồm: Những người tuyển dụng, bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh thuộc quan Đảng ủy xã, phường, thị trấn; Những người tuyển dụng bổ nhiệm, bầu cử giữ chức vụ, chức danh thuộc Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn; Những người tuyển dụng, bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh thuộc Ủy ban Mặt trận tổ quốc đồn trhể trị xã hội xã, phường, thị trấn 10 Như vậy, tất cán bộ, công chức bổ nhiệm, tuyển dụng theo quy định pháp luật; tất cán bầu cử vào quan Đảng, quan nhà nước, tổ chức trị - xã hội cấp sở để giữ chức trách, nhiệm vụ quan nói thuộc đội ngũ cán cấp sở Tóm lại, đội ngũ cán cấp sở tập hợp, tổ chức thành lực lượng đông đảo thực nhiệm vụ giao tổ chức hệ thống trị cấp sở với số lượng, chất lượng cấu hợp lý, theo quy định Luật cán bộ, công chức quy định, hướng dẫn Trung ương Tỉnh Thành Phố - Vai trò đội ngũ cán cấp sở Theo quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh cán giữ vai trò quan trọng hàng đầu nhân tố định thành công hay thất bại cách mạng Từ sớm, C.Mác Ph.Ăngghen rằng, để thực lý tưởng cần phải có người sử dụng lực lượng thực tiễn Trong trình hoạt động lý luận đạo thực tiễn việc thành lập đảng giai cấp công nhân, C.Mác Ph.Ăngghen ý thức rõ vai trị lãnh tụ cách mạng giai cấp cơng nhân nhân dân lao động nước Các ông coi họ cán lãnh đạo chủ chốt phong trào vô sản Họ vừa người tuyên truyền tư tưởng cộng sản quần chúng, vừa người tổ chức phong trào đấu tranh cách mạng thực tiễn Phát triển sáng tạo tư tưởng Mác hoàn cảnh lịch sử mới, Lênin khẳng định: Trong lịch sử chưa có giai cấp giành quyền thống trị khơng đào tạo hàng ngũ lãnh tụ trị, đại biểu tiền phong có đủ khả tổ chức lãnh đạo phong trào Đặc biệt giai đoạn Đảng lãnh đạo xây dựng Chủ nghĩa xã hội - nghiệp mẻ, rộng lớn toàn diện sâu 86 Đảng Cộng sản Việt Nam đảng cầm quyền, Đảng có quyền lãnh đạo Nhà nước toàn xã hội, Đảng đại biểu cho lợi ích giai cấp cơng nhân, nhân dân lao động dân tộc Tuy nhiên, Đảng nắm quyền chứa đựng nguy tiềm ẩn đội ngũ cán bộ, đảng viên bệnh quan liêu, tham nhũng, dân chủ, xa rời quần chúng, quyền lực dễ làm cho đội ngũ cán tha hóa, đam mê quyền lực dễ làm cho cán quên đầy tớ trung thành nhân dân, làm việc lợi ích tập thể, xã hội có lợi ích thân Chính tổ chức, hoạt động Đảng thiết kế chế để kiểm tra, giám sát đội ngũ cán bộ, đảng viên chế độ tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; nguyên tắc tự phê bình phê bình kiểm tra giám sát nhân dân đội ngũ cán bộ, đảng viên Đội ngũ cán cấp sở người giao nhiều quyền hạn trách nhiệm, tác động to lớn đến ổn định phát triển tổ chức, đơn vị mà cịn có ảnh hưởng tới đời sống cán bộ, đảng viên nhân dân, phải coi trọng đóng góp ý kiến, phê bình, phản biện đồng chí, đồng nghiệp nhân dân định họ Bổ sung, sửa đổi, hoàn thiện quy chế, biện pháp ủng hộ, bảo vệ người phê bình Tự phê bình phê bình cần Đảng, Nhà nước, đoàn thể toàn xã hội Trong vụ việc cụ thể, người phê bình cá nhân khơng có lợi Trái lại, người bị phê bình thường lực, quyền hành, kỳ thị, trấn áp người phê bình Người phê bình bị trù dập tượng phổ biến nhiều lần so với bị phê bình oan Khi nhận thấy cán cấp sở có thiếu sót khuyết điểm, cán bộ, đảng viên nhân dân trực tiếp gặp gỡ, trao đổi, phản biện vấn đề đó, u cầu họ giải thích rõ ràng đơn thư kiến nghị, khiếu nại gửi trực tiếp đến cán đề nghị giải Có thể thơng qua tổ 87 chức chi đảng (nơi công tác, nơi cư trú), đảng viên rõ ưu điểm, việc làm tốt đảng viên cán lãnh đạo; đồng thời thẳng thắn rõ hạn chế, yếu việc làm chưa hợp lý họ, trí tuệ tập thể phương hướng, giải pháp để giải vấn đề Thơng qua xóm, ấp, tổ dân phố, nơi cán cư trú, nhân dân biết cán cấp sở sống, sinh hoạt nào, có chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước khơng, có vận động vợ con, người thân chấp hành pháp luật quy định tổ dân phố hay khơng, gia đình cán lãnh đạo có gương mẫu xây dựng gia đình văn hóa hay khơng,… Thông qua phương tiện thông tin đại chúng báo chí, phát thanh, phương tiện hữu hiệu để cán bộ, đảng viên nhân dân tiến hành phê bình cán cấp sở Qua phương tiện nhân dân bày tỏ thái độ đồng tình, hoan nghênh việc làm đem lại lợi ích cho tập thể, cho Nhà nước cán bộ, đảng viên nói chung, cán cấp sở nói riêng Đồng thời phê phán, lên án hành vi, việc làm sai trái, vi phạm pháp luật cán lãnh đạo, chí tiến hành điều tra làm rõ vụ việc tiêu cực, quan liêu, tham nhũng cán bộ, Quy chế dân chủ sở phảu triển khai rộng khắp từ quan quản lý, quan chun mơn, doanh nghiệp, đến xóm, ấp, tổ dân phố Quy chế cụ thể hóa thành quy chế làm việc, quy chế phối hợp lãnh đạo, điều hành, tạo điều kiện thuận lợi cho cán thực nhiệm vụ đồng thời nhân dân, cán bộ, đảng viên có để kiểm tra, theo dõi việc làm cán Các tiếp xúc cử tri, đối thoại với dân Bí thư, Trưởng ấp, cán cấp sở, cán chủ chốt trực tiếp gặp gỡ, đối thoại với cán bộ, đảng viên nhân dân để báo cáo với nhân dân kết thực 88 nhiệm vụ lãnh đạo, đạo điều hành vai trò đội ngũ cán cấp sở Quan trọng lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng, xúc nhân dân chủ trương, sách, pháp luật nói chung việc cụ thể đội ngũ cán cấp sở Bên cạnh mặt tích cực nêu trên, việc phát huy vai trị quần chúng nhân dân phê bình đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh thời gian qua số hạn chế định Khá phổ biến tình trạng xuề xịa, né tránh, "gió chiều che chiều ấy", ngại đấu tranh với sai lầm vấn đề nhận thức quan điểm, đường lối thực nguyên tắc tổ chức Đảng, đặc biệt đấu tranh chống tham nhũng tượng tiêu cực Khi nhìn thấy việc làm không người đứng đầu đơn vị cán cấp không dám đấu tranh, phê bình, e ngại việc phê bình khơng họ khơng thay đổi mà sử dụng quyền lực tay để trù dập, điều động nơi khác, ảnh hưởng đến cơng việc, đến thu nhập, Việc phê bình khơng mục đích, nguyên tắc, nội dung, phương pháp tái diễn Trong chi quan đơn vị nơi cán sinh hoạt xảy tình trạng phê bình "nịnh" tương đối phổ biến Việc phát huy ý kiến đóng góp cán bộ, đảng viên nhân dân phê bình đội ngũ cán cấp sở biện pháp hữu hiệu để góp phần hồn thiện đội ngũ cán Muốn vậy, cần tập trung làm tốt số vấn đề sau đây: Thứ nhất, quán triệt sâu sắc quan điểm chủ nghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh vai trị quần chúng nhân dân tham gia xây dựng Đảng, thông qua phê bình cán đảng viên Là người sáng lập học thuyết Đảng giai cấp công nhân cách mạng, đồng thời lập tổ chức cộng sản phong trào cộng sản công nhân quốc tế, C.Mác Ph.Ăngghen nhận thấy vai trò to lớn quần chúng nhân 89 dân tham gia xây dựng đảng cách mạng Bởi xét đến cùng, đảng giai cấp cơng nhân đảng nhân dân lao động Bởi vậy, để quần chúng lao động tham gia xây dựng Đảng đòi hỏi tất yếu khách quan, thuộc chất Đảng Để quần chúng nhân dân giám sát, phê bình hoạt động cán bộ, đảng viên Đảng hình thức tham gia xây dựng Đảng Phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác điều kiện cách mạng vô sản nước Nga, V.I Lênin vạch rõ: Thái độ đảng trước sai lầm tiêu chuẩn quan trọng chắn để xét xem Đảng có nghiêm chỉnh khơng có thực làm trịn nghĩa vụ giai cấp quần chúng lao động không Người nhìn thấy rõ mặt tiêu cực tiềm ẩn đảng nắm quyền, Người cho rằng: đảng lãnh đạo quyền lại cần thực hành tự phê bình phê bình sau cách mạng thắng lợi, "tính kiêu căng cộng sản" dễ làm cho người cộng sản khó nhận khuyết điểm Tự phê bình phê bình để chống lại bệnh quan liêu - nguy lớn Đảng lãnh đạo quyền, để thắt chặt mối liên hệ Đảng quần chúng Chủ tịch Hồ Chí Minh - người sáng lập Đảng ta ln thấm nhuần tư tưởng ông cha "lấy dân làm gốc", Người đánh giá cao vai trò quần chúng nhân dân việc Trong việc xây dựng, hồn thiện đội ngũ cán bộ, Người khẳng định: Có hoạt động khó mà hồn tồn tránh khỏi sai lầm Chúng ta không sợ sai lầm, sợ phạm sai lầm mà không tâm sửa chữa Muốn sửa chữa cho tốt phải sẵn sàng nghe quần chúng phê bình thật tự phê bình Khơng chịu nghe phê bình khơng tự phê bình định lạc hậu, thoái Lạc hậu thoái bị quần chúng bỏ rơi "Dân ta tốt, yêu thương Đảng, yêu thương cán Khi 90 ta có khuyết điểm mà nói trước dân, dân khơng ghét, khơng khinh, mà cịn thương u, quý trọng, tín nhiệm ta nữa" [35, tr 213] Chủ tịch Hồ Chí Minh sớm rõ: có cán cho cơng khai phê bình trước nhân dân khuyết điểm đồng chí, đồng có hại, kẻ địch lợi dụng mà cơng kích ta, làm giảm uy tín Đảng, Chính phủ cán bộ, nên phê bình nội đủ Như lầm to, ốm mà sợ thuốc Nếu không muốn để kẻ địch phản tuyên truyền, không muốn thể diện, uy tín khơng tránh khuyết điểm Một phạm khuyết điểm, dù muốn bưng bít, người biết Phải nhớ câu tục ngữ: "Tai vách, mạch rừng"; nhân dân thấy rõ người tốt, việc tốt, mà thấy người xấu, việc xấu Đảng Đội ngũ cán cấp sở cần hiểu thấu lời dạy trên, công việc cần đặt lợi ích tập thể, xã hội lên trên, phát huy quyền làm chủ nhân dân, thực tôn trọng dân, lắng nghe ý kiến nhân dân Thứ hai, Cơng tác xây dựng Đảng nói chung xây dựng đội ngũ cán nói riêng phải dựa vào dân Cần tạo chế để nhân dân tham gia, thơng qua hình thức: Nhân dân góp ý chủ trương sách Đảng, pháp luật nhà nước, hay chủ trương sách địa phương Thông qua gặp gở, tiếp xúc đại biểu Hội đồng nhân dân cấp hay gặp gở đối thoại lãnh đạo cấp với nhân dân địa phương, gặp gở trực tiếp sinh hoạt cộng đồng gửi kiến nghị văn tới Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp,… Nhân dân góp ý thơng qua quan báo chí, với tư cách diễn đàn nhân Đồng thời phải kiên đấu tranh, loại bỏ tượng lợi dụng báo chí để bơi nhọ, nói xấu nhằm "hạ bệ" cán tốt, tâm huyết với cơng việc Nhân dân góp ý thơng qua quan dân cử 91 (Quốc hội, Mặt trận, đoàn thể) với tư cách tổ chức đại diện nhân dân, luật pháp xác nhận Việc lắng nghe, tiếp thu ý kiến đóng góp nhân dân góp phần xây dựng Đảng đội ngũ cán sở ngày trọng sạch, vững mạng nên coi trọng việc xem xét ý kiến dân qua ba hình thức Thứ ba, để nhân dân phê bình đội ngũ cán cấp sở, Đảng bộ, chi trực thuộc Huyện uỷ cần cụ thể hóa chủ trương, sách Đảng thành chức năng, nhiệm vụ cụ thể cấp ủy, tổ chức đảng, cần xác định rõ trách nhiệm, quyền hạn chức danh, cụ thể hóa quy định pháp luật quy chế làm việc, quy chế lãnh đạo, phối hợp quan, đơn vị Nghiên cứu làm rõ sớm đưa vào thực chế độ trách nhiệm người đứng đầu cán chủ chốt cấp, ngành, đơn vị gắn với việc xây dựng, triển khai quy chế công vụ, triển khai có hiệu đề án xây dựng vị trí việc làm quan Đảng, Nhà nước, hay Ủy ban mặt trận tổ quốc đoàn thể trị xã hội Nhằm khắc phục tình trạng cơng việc khơng có địa xác định, khơng có người chịu trách nhiệm, khơng có thời hạn kết thúc, dựa dẫm, cơng tội khó phân định, thưởng phạt thiếu nghiêm minh Việc xác định rõ quyền hạn, trách nhiệm cán vừa tạo thuận lợi cho cán làm việc, vừa để nhân dân kiểm tra, giám sát đánh giá kết thực nhiệm vụ cán bộ, đội ngũ cán sở 3.2.5 Phối hợp chặt chẽ hoạt động tự phê bình phê bình sinh hoạt Đảng với cơng tác kiểm tra, tra quan bảo vệ pháp luật huyện Để nâng cao chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh giai đoạn nay, số vấn đề đặt là, cần phải phối hợp chặt chẽ hoạt động tự phê bình phê bình 92 sinh hoạt đảng với công tác kiểm tra Đảng, tra Nhà nước quan bảo vệ pháp luật khác Sở dĩ vì, điều kiện Đảng cầm quyền, đảng viên Đảng giao nhiệm vụ nắm giữ chức vụ, quyền hạn máy Đảng Nhà nước từ huyện đến sở Các mối quan hệ xã hội, quan hệ công tác đội ngũ cán sở ngày trở nên phức tạp, đòi hỏi phải quản lý giám sát chặt chẽ Đảng ta yêu cầu, cán đảng viên phải tự quản lý, giáo dục rèn luyện thân thơng qua tự phê bình phê bình sinh hoạt đảng chịu quản lý hệ thống tổ chức Đảng Còn mặt pháp lý, cán đảng viên, dù cấp nào, cơng dân phải chịu quản lý, điều chỉnh luật pháp Nhà nước Nhưng phải cơng dân ngồi Đảng chỗ, đảng viên tự giác gương mẫu chấp hành vận động quần chúng chấp hành nghiêm chỉnh luật pháp Nhà nước Như vậy, phối hợp hoạt động quản lý đảng viên tổ chức đảng với công tác quản công dân quan Nhà nước đòi hỏi khách quan, điều kiện Đảng người lãnh đạo Nhà nước xã hội Chính từ sở khách quan cần đặt vấn đề phải phối hợp chặt chẽ hoạt động tự phê bình phê bình sinh hoạt đảng với công tác kiểm tra Đảng, tra Nhà nước quan bảo vệ pháp luật khác Đảng viên nói chung, cán sở nói riêng phải tự giác, gương mẫu tự phê bình phê bình sinh hoạt đảng Tự giác địi hỏi thuộc tính đảng người đảng viên cộng sản Nếu đảng viên không tự giác, không gương mẫu tư tưởng hành động tổ chức Đảng tồn mặt hình thức Tuy nhiên tính tự giác đảng viên sinh hoạt tự phê bình phê bình lĩnh vực hoạt động khác, hình thành, phát triển rèn luyện điều kiện có kiểm tra giám sát chặt chẽ tổ chức đảng đảng viên với Việc 93 kiểm tra giám sát tổ chức đảng (Cấp ủy Đảng, Ủy ban kiểm tra cấp ủy) cán cấp sở thực nhiều hình thức khác như: ban hành quy chế, hướng dẫn tự phê bình phê bình kiểm tra việc thực quy chế; tiến hành công tác kiểm tra Đảng đảng viên tổ chức đảng cấp chấp hành chế độ quy định tự phê bình phê bình sinh hoạt cấp ủy chi đảng; kiểm tra đảng viên có dấu hiệu vi phạm tiêu chuẩn đảng viên, tiêu chuẩn cấp ủy viên nhiệm vụ đảng viên Trường hợp đảng viên, cán lãnh đạo cố tình giấu giếm khuyết điểm, khơng tự giác tự phê bình hoạt động thân, Ban thường vụ huyện ủy, Ủy ban kiểm tra huyện ủy, cấp ủy, Ủy ban kiểm tra sở nơi quản lý đảng viên thông qua công tác kiểm tra nắm đầy đủ thông tin cán bộ, kiên yêu cầu cán tự phê bình làm rõ Việc phối hợp chặt chẽ hoạt động tự phê bình phê bình sinh hoạt đảng đội ngũ cán cấp sở với công tác kiểm tra Đảng, công tác tra Nhà nước quan bảo vệ pháp luật có hai tác dụng quan trọng là: mặt, đề cao, khuyến khích tính tự giác tự phê bình phê bình cán lãnh đạo gương mẫu, có trách nhiệm kiểm tra giám sát chặt chẽ cán thiếu gương mẫu, thiếu tính tự giác tự phê bình phê bình Mặt khác, góp phần bảo vệ cán bộ, làm sáng tỏ trường hợp cán lãnh đạo bị quần chúng khiếu nại, tố cáo sai thật, giữ gìn đồn kết nội bộ, đồn kết Đảng với nhân dân - Ban thường vụ huyện ủy lãnh đạo phối hợp thực Ủy ban kiểm tra huyện ủy với Thanh tra Nhà nước huyện quan bảo vệ pháp luật việc xem xét, đánh giá, kết luận hoạt động có liên quan đến kỷ luật Đảng, pháp luật Nhà nước đội ngũ cán cấp sở, sở gợi ý hướng dẫn cán tự kiểm điểm làm rõ, khuyết điểm rõ, có vi phạm kỷ luật Đảng; vi phạm pháp luật Nhà 94 nước cần phải xử lý thích đáng để giáo dục làm gương.Nếu phát vi phạm kỷ luật Đảng vi phạm pháp luật Nhà nước, đề nghị Ban thường vụ huyện ủy Ủy ban kiểm tra huyện ủy xem xét, đánh giá kết luận cho hướng giải Kết luận chương Tự phê bình phê bình giải pháp quan trọng để phát giải mâu thuẫn Đảng, vũ khí sắc bén giúp Đảng ta ngày lớn mạnh, nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng Trong giai đoạn nay, triển khai thực Nghị Hội nghị lần thứ tư, Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII), tự phê bình phê bình để cán bộ, đảng viên chống lại suy thối tư tưởng, trị, đạo đức, lối sống Tự phê bình phê bình khơng biểu suy thoái tư tưởng trị mà Nghị Trung ương 4, (Khóa XII) "Trong tự phê bình cịn giấu giếm, khơng dám nhận khuyết điểm; có khuyết điểm thiếu thành khẩn, khơng tự giác nhận kỷ luật Trong phê bình nể nang, né tránh, ngại va chạm, thấy không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh, lợi dụng phê bình để nịnh bợ, lấy lịng vu khống, bơi nhọ, trích, phê phán người khác với động cá nhân không sáng" Cán bộ, đảng viên đội ngũ cán cấp sở cần phải nghiêm túc thực tự phê bình phê bình theo phong cách Hồ Chí Minh, loại bỏ thói hư tật xấu, làm thân, góp phần xây dựng Đảng sạch, vững mạnh, lãnh đạo nghiệp cách mạng nhân dân ta đến thắng lợi vẻ vang 95 C KẾT LUẬN Đội ngũ cán sở thành viên chủ chốt hệ thống trị huyện, có vai trò quan trọng lãnh đạo, đạo, tổ chức thực nhiệm vụ trị, kinh tế, văn hóa - xã hội, an ninh quốc phòng địa bàn huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ giai đoạn Để xây dựng đội ngũ cán quan trọng có đủ phẩm chất lực công tác đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa, Đảng huyện có nhiều chủ trương biện pháp cơng tác cán bộ, tiến hành hoạt động tự phê bình phê bình tổ chức đảng đội ngũ cán cấp sở xem biện pháp đột phá, có ý nghĩa thiết thực, lâu dài, góp phần tồn Đảng thực có hiệu cơng xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng vững niềm tin nhân dân Đảng Thực kết luận Hội nghị Trung ương (khóa IX) tiếp tục thực Nghị Trung ương (lần 2) khóa VIII, đẩy mạnh vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn đẩy lùi tệ tham nhũng, lãnh phí; Nghị Trung ương (khóa XI) số vấn đề cấo bách xây dựng Đảng biện nay; Nghị Trung ương (khóa XII) tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nôị gắn với việc thực Chỉ thị số 03-CT/TW Bộ Chính trị (khóa XI) tiếp tục đẩy mạnh học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh Chỉ thị số 05-CT/TW Bộ Chính trị (khóa XII) đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chi Minh Chỉ thị Bộ Chính trị, hướng dẫn Ban tổ chức Trung ương kiểm điểm tự phê bình phê bình cán bộ, đảng biên 96 Trên sở lãnh đạo, đạo Trung ương, Thành ủy thành phố Cần Thơ, đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh nghiêm túc kiểm điểm tự phê bình phê bình hoạt động lãnh đạo, đạo, tổ chức thực nhiệm vụ trị huyện chức trách nhiệm vụ đồng chí cán bộ, nhiều thành tựu quan trọng Nhìn chung, tập thể lãnh đạo cá nhân đồng chí cán kiểm điểm tự phê bình phê bình thể mục đích, tính chất, phương pháp tự phê bình phê bình Đảng Trong tự phê bình phê bình số ưu điểm, khuyết điểm chủ yếu, có kế hoạch biện pháp khắc phục khuyết điểm, phát huy ưu điểm Sau đợt sinh hoạt tự phê bình phê bình, tập thể cấp ủy cá nhân có chuyển biến tiến bộ, có nề nếp Bên cạnh ưu điểm bật nêu, tổ chức đảng, cán sở chưa thực quán triệt sâu sắc mục đích, ý nghĩa, nội dung, quy trình tự phê bình phê bình sinh hoạt đảng, thế, tập thể kết tác dụng tự phê bình phê bình chưa cao, cịn nặng tính hình thức, thủ tiêu đấu tranh tự phê bình phê bình Từ thực tiễn hoạt động tự phê bình phê bình tập thể cấp ủy đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh năm qua, Luận văn xác định năm giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh Năm giải pháp nêu có mối quan hệ phụ thuộc chặt chẽ với nhau, không xem nhẹ giải pháp Vì vận dụng thực phải ý tính tồn diện, tính đồng Thực nghiêm túc chế độ tự phê bình phê bình, loại bỏ thói hư tật xấu, làm thân, góp phần xây dựng Đảng sạch, vững mạnh, lãnh đạo nghiệp cách mạng nhân dân ta đến thắng lợi vẻ vang 97 D DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] PGS,TS Lý Hoàng Ánh, Hiệu trưởng trường Đại học Ngân hàng thành phố Hồ Chí Minh, TS Ơng Văn Năm, trường Đại học Ngân hàng thành phố Hồ Chí Minh, “Tăng cường cơng tác tự phê bình phê bình góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chức sở đảng”, Tạp chí cộng Sản, ngày 7/8/2013 [2] Ban chấp hành Đảng huyện Vĩnh Thạnh (2015), Báo cáo Chính trị Ban chấp hành Đảng huyện khóa X, nhiệm kì 2010-2015 trình Đại hội đại biểu Đảng huyện Vĩnh Thạnh lần thứ XI nhiệm kì 20152020, tài liệu lưu Văn phòng huyện ủy Vĩnh Thạnh, Thành phố Cần Thơ [3] Ban chấp hành Đảng Thành Phố Cần Thơ (2015), Báo cáo Chính trị Ban chấp hành Đảng Thành phố Cần Thơ khóa XII nhiệm kì 2010-2015 trình Đại hội Đại biểu Đảng Thành Phố Cần Thơ lần thứ XIII nhiệm kì 2015-2020, tài liệu lưu Văn phòng thành ủy thành phố Cần Thơ [4] Ban thường vụ Đảng huyện Vĩnh Thạnh (2017), Báo cáo sơ kết năm triển khai thực Nghị số 10-QN/TU “về đào tạo cán sở, Quận, Huyện Thành phố đạt chuẩn”, tài liệu lưu Văn phòng huyện ủy Vĩnh Thạnh, thành phố Cần thơ [5] Ban thường vụ Đảng huyện Vĩnh Thạnh (2016), Báo cáo tổng kết 05 năm thực Chỉ thị 03-CT/TW ngày 14/5/2011 Bộ Chính trị (khóa XI) “về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” (giai đoạn 2011 – 2016), tài liệu lưu Văn phòng huyện ủy Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ [6] Ban thường vụ Đảng huyện Vĩnh Thạnh (2018), Báo cáo số Sơ kết 02 năm triển khai thực Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 Bộ Chính trị (khóa XII) đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, 98 phong cách Hồ Chí Minh”, tài liệu lưu Văn phòng Huyện ủy Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ [7] Ban thường vụ Đảng huyện Vĩnh Thạnh (2017), Báo cáo tổng kết năm thực Nghị Trung ương khóa XI “về số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng này”, tài liệu lưu Văn phòng huyện ủy Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ [8] Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2001), Báo cáo tình hình, kết kiểm điểm tự phê bình phê bình theo Nghị Trung ương (lần2) khóa VIII phương hướng, nhiệm vụ tiếp tục đẩy mạnh vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [9] Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2004), Báo cáo tình hình thực kết luận Hội nghị Trung ương (khóa IX) tiếp tục thực Nghị Trung ương (lần 2) khóa VIII đẩy mạnh vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi tệ tham nhũng, lãng phí năm qua, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [10] Ban Chỉ đạo Trung ương (2003), Tiếp tục thực Nghị Trung ương 6(2) khóa VIII đẩy mạnh vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng, chống tham nhũng, lãng phí, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [11] Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng sửa đổi Điều lệ Đảng, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [12] Đảng Cộng sản Việt Nam (1999), Văn kiện Hội nghị Trung ương (lần 2) khóa VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [13] Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội Đảng tồn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [14] Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam thông qua Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 99 [15] Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Hội nghị Trung ương (khố IX), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [16] Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [17] ảng Cộng sản Việt Nam (2006), Điều lệ Đảng Đảng Cộng sản Việt Nam thơng qua Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [18] Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội Đảng tồn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [19] Đảng Cộng sản Việt Nam (2012), Văn kiện Hội nghị Trung ương 4( khoá XI), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [20] Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Nxb trị quốc gia Hà Nội, 2016 [21] Bùi Xuân Hằng (2013), "Để thực tốt tự phê bình phê bình", Tạp chí Đảng Cộng Sản số 84, tháng 11/2013 [22] Học viên Báo chí tuyên truyền; Hội đồng lý luận Trung ương (2016), Đề án “Những giải pháp có tính chất đột phá nhằm ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống Đảng, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá nội bộ” [23] Bùi Đức Lại (2005), "Vì tự phê bình phê bình chưa thực có hiệu quả", Tạp chí Xây dựng Đảng, số [24] V.I Lênin (2003), Tồn tập, tập 10, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội [25] V.I.Lênin (1978), Toàn tập, tập 37, Nxb Tiến Mátxcơva [26] V.I Lênin (2003), Toàn tập, tập 41, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội [27] V.I.Lênin (1978), Toàn tập, tập 45, Nxb Tiến Mátxcơva 100 [28] V.I Lênin (1978), Toàn tập, tập 54, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội [29] Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 4, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [30] Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [31] Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 6, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [32] Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, tập 7, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [33] Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 8, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [34] Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 9, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [35] Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 12, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [36] Hoàng Phê (chủ biên) (1988), Từ điển tiếng Việt, Nxb Khoa học xã hội [37] Trung tâm Từ điển học (1994), Từ điển tiếng Việt, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội [38] Ủy ban nhân dân huyện Vĩnh Thạnh (2017), Báo cáo số 798/BC-UBND, ngày 19/6/2017 Báo cáo tình hình sử dụng biên chế năm 2017 kế hoạch biên chế năm 2018 huyện Vĩnh Thạnh, tài liệu lưu Văn phòng Ủy ban nhân dân huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ ... trạng chất lượng tự phê binh phê bình đội ngũ cán sở huyện Vĩnh Thạnh Đề xuất quan điểm, giải pháp nâng cao chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ. .. ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CƠ SỞ CỦA HUYỆN VĨNH THẠNH, THÀNH PHỐ CẦN THƠ TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY…………………… 3.1.Quan điểm nâng cao chất lượng tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sở huyện Vĩnh Thạnh, thành. .. thể tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sở, Thứ nhất, hoạt động lãnh đạo đội ngũ cán cấp sở; Thực tự phê bình phê bình đội ngũ cán cấp sở hoạt động nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu cấp ủy