Đang tải... (xem toàn văn)
ĐỀ CƯƠNG Báo cáo việc thực hiện Chỉ thị 10/CT TTg của Thủ tướng Chính phủ (Kèm theo Văn bản số /TTr PCTN ngày 27/3/2020 của Thanh tra tỉnh) I Đặc điểm tình hình 1 Khái quát tổ chức bộ máy trong phạm v[.]
ĐỀ CƯƠNG Báo cáo việc thực Chỉ thị 10/CT-TTg Thủ tướng Chính phủ (Kèm theo Văn số /TTr-PCTN ngày 27/3/2020 Thanh tra tỉnh) I Đặc điểm tình hình Khái quát tổ chức máy phạm vi lãnh đạo, quản lý việc phân công trách nhiệm lãnh đạo, quản lý công tác PCTN Những đặc điểm bật tác động, ảnh hưởng đến hoạt động lãnh đạo, đạo, quản lý nhà nước, tổ chức thực Chỉ thị 10/CT-TTg II Kết thực Chỉ thị 10/CT-TTg Việc phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện: nêu rõ thời gian triển khai, cấp độ triển khai Việc ban hành văn để lãnh đạo, đạo thực Chỉ thị 10/CTTTg: Nêu số, ngày tháng ban hành VB; trích yếu nội dung Việc rà soát nhận diện nguy tham nhũng theo vị trí việc làm, kết rà sốt; giải pháp phịng ngừa tham nhũng sau rà sốt: Nêu đơn vị, vị trí có nguy cơ; giải pháp phịng ngừa… Việc lập, cơng khai đường dây nóng, số điện thoại đường dây nóng, địa hộp thư điện tử tiếp nhận phản ánh, kiến nghị người dân, doanh nghiệp hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu: Địa chỉ, số điện thoại, địa hộp thư, quy chế tiếp nhận, xử lý đường dây nóng… Việc tiếp cơng dân, tiếp nhận xử lý phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo người dân; công khai thời gian, địa điểm tiếp dân: số buổi tiếp công dân kỳ báo cáo, số buổi tiếp công dân đăng lịch cổng thông tin điện tử; tổng số đơn thuộc thẩm quyền phải giải quyết, số đơn giải quyết, số đơn chưa giải quyết, lý Việc ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động quản lý quan hành Nhà nước; nơi thường xuyên tiếp xúc giao dịch với người dân, doanh nghiệp phảo có giám sát cơng nghệ đại (như ghi âm, ghi hình, giám sát trực tuyến…): Tên quan áp dụng, Loại hình áp dụng Việc nâng cao hài lòng người dân doanh nghiệp giải công việc: Phương pháp tiến hành, giải pháp cụ thể Việc thực quy tắc ứng xử, việc khơng làm người có chức vụ, quyền hạn Việc xử lý vi phạm trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị thiếu trách nhiệm, để cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp có hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà người dân, doanh nghiệp: 10 Công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc triển khai thực thực Chỉ thị 10/CT-TTg: - Số kiểm tra, giám sát, đôn đốc; - Số quan, đơn vị kiểm tra, giám sát, đôn đốc năm 2019; - Số quan, đơn vị, cá nhân có vi phạm phát hiện; nội dung vi phạm; biện pháp xử lý; - Đánh giá hiệu công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc Yêu cầu: Báo cáo theo giải pháp nêu trên, nêu rõ kết thực hiện, có số liệu cụ thể theo nội dung; đánh giá ưu điểm, hạn chế nguyên nhân hạn chế giải pháp III Đánh giá, hạn chế, khó khăn, vướng mắc: Trong cơng tác lãnh đạo, đạo, quản lý nhà nước; nguyên nhân IV Kiến nghị, đề xuất giải pháp khắc phục hạn chế, khó khăn, vướng mắc Về thể chế, hành lang pháp lý, sách Về chế điều hành, quản trị, phối hợp, nhân sự, trang thiết bị Các nội dung khác V Lập phụ lục chi tiết kèm theo báo cáo (theo mẫu): - Phụ lục 1: số kết chủ yếu việc thực Chỉ thị 10/CT-TTg: áp dụng cho sở, ban, ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố - Phụ lục 2: kết xử lý vi phạm cán bộ, công chức, viên chức gây phiên hà, nhũng nhiễu: áp dụng cho sở, ban, ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố - Phụ lục 3: Tình hình tiếp nhận, thơng tin qua hộp thư điện tử, đường giây nóng: áp dụng cho sở, ban, ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố - Phụ lục 4: Tình hình tiếp nhận, giải đơn: áp dụng cho sở, ban, ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố - Phụ lục 5A, 5B, 5C, 5D: áp dụng cho Sở Kế hoạch Đầu tư - Phụ lục 6A, 6B, 6C, 6D: áp dụng cho Sở Giao thông Vận tải - Phụ lục 7A, 7B, 7C, 7D: áp dụng cho Sở Tài nguyên Môi trường - Phục lục 8A, 8B, 8C, 8D: áp dụng cho Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn - Phục lục 9A, 9B, 9C, 9D: áp dụng cho Sở Giáo dục Đào tạo - Phục lục 10A, 10B, 10C, 10D: áp dụng cho Sở Y tế - Phục lục 11A, 11B, 11C, 11D: áp dụng cho Sở Xây dựng./