Hoàn thiện bộ máy quản lý của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng tiền phong

Bộ giáo dục đào tạo Trờng đại học kinh tế quốc dân hà nội -******* Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đề tài : Hoàn thiện máy quản lý Công ty cổ phần đầu t xây dựng Tiền Phong Giáo viên hớng dẫn : PGS TS Lê Văn Tâm Sinh viên thực : Nguyễn Hoành Hải Lớp : Công nghiệp 42 b Khoa : Quản Trị Kinh Doanh Hà Nội /2004 Céng hoµ x· héi chđ nghÜa viƯt nam §éc lËp - tù - h¹nh ******* - NhËn xÐt cđa n¬i thùc tËp ( Về thời gian thực tập Công ty ) Sinh viên : Nguyễn Hoành Hải Khoa : Quản Trị Kinh Doanh Nơi thực tập Tiền Phong : Công ty cổ phần đầu t xây dựng Địa Kiếm Hµ Néi : Sè 51 - Phêng Hµng M· - QuËn Hoµn NhËn xÐt : ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… Hà Nội ngày tháng 05 năm 2004 Trờng đại học kinh tế quốc dân hà nội Khoa quản trị kinh doanh ******* - Nhân xét giáo viên hớng dẫn ( Về thời gian thực tập chuyên đề báo cáo chuyên đề ) Sinh viên Khoa : Nguyễn Hoành Hải : Quản Trị Kinh Doanh Nơi thực tập Tiền Phong : Công ty cổ phần đầu t xây dng Địa KiÕm – Hµ Néi : Sè 51 – Phêng Hµng M· - QuËn Hoµn NhËn xÐt ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… Hà nội ngày tháng 05 năm2004 Mở Đầu Là sinh viên khoa Quản trị kinh doanh, đợc học tập dới mái trờng Đại học Kinh tế Quốc Dân Trong suốt trình học tập giảng đờng, dới hớng dẫn dạy bảo tận tình truyền đạt kinh nghiệm tri thức thầy cô trờng Chúng em cảm nhận đợc khôn lớn với kinh nghiệm thực tế học lý thuyết thầy cô truyền đạt hành trang đời sau Để nâng cao công tác đào tạo trình độ giáo dục nói chung, nâng cao trình độ cho sinh viên học viên trờng đại học kinh tế nói riêng Kết hợp tốt lý thuyết thực tế vào chuyên ngành học Vì mà việc học lý thuyết lớp kinh nghiệm thực tế sinh viên vô quan trọng sinh viên Chính để tạo điều kiện tốt cho sinh viên đợc tiếp thu kiến thức cách toàn diện, học đôi với hành Trờng Đại học Kinh tế Quốc Dân mà trực tiếp khoa Quản trị kinh doanh đà tạo điều kiện cho sinh viên thực tập thực tế, đợc chia làm hai giai đoạn Đặc biệt không nh khoá thực tập thờng đợc tập trung vào Thông qua giúp sinh viên nâng cao trình độ không xa rời thực tế, vững bớc tơng lai sau trờng Quán triệt tinh thần nhà trờng dới đạo khoa Sinh viên khoa Quản trị đà thực tập hoàn thành giai đoạn để hoàn thành nốt giai đoạn thực tập giai đoạn hai đà xin thực tập Công ty cổ phần xây dựng Tiền Phong Trong thời gian thực tập Công ty đợc giúp đở tận tình qúy Công ty hớng dẫn tận tình thầy Lê Vă đợt cuối năm mà khoá khoa tổ chức cho sinh viên thực tập thành hai đợt n Tâm Em đà sâu nghiên cứu chọn chuyên đề Hoàn thiện máy quản lý Công ty cổ phần đầu t xây dựng Tiền Phong có phần Chuyên đề phần mở đầu kết luận gồm Phần : Phân tích tình hình mô hình quản lý Công ty cổ phần đầu t xây dựng Tiền Phong Phần : Giải pháp hoàn thiện máy Công ty cổ phần đầu t xây dựng Tiền Phong Để hoàn thành đợc báo cáo chuyên đề cố gắng thân giúp đỡ thầy cô, bạn bè qúy Công ty vô quan trọng Qua chân thành cảm ơn thầy cô bạn đà giúp đỡ Đặc biệt PGS TS Lê Văn Tâm đà hớng dẫn em, Qúy Công ty cổ phần đầu t phát triển Tiền Phong đà tạo điều kiện tốt cho hoàn thành nhiệm vụ Hà nội /2004 Phần I Phân tích TìNH HìNH máy quản lý CủA CÔNG TYcổ phần đầu t xây dựng tiền phong GiƠí thiệu chung trình hình thành phát triển Công ty cổ phần đầu t xây dựng tiền phong - Lịch sử hình thành trình phát triển công ty Cùng với mở kinh tế thị trờng đợc khuyến khích tạo điều kiện thuận lợi Nhà nớc việc mở rộng thành phần kinh tế kinh tế thị trờng cộng với tâm nguyện làm giàu đáng cho thân làm giàu cho đất nớc.Vì mà vào ngày 5/10 /1990 Công ty cổ phần đầu t xây dựng Tiền Phong đời để thoả mÃn tâm nguyện Công ty đợc đời dới sáng lập thành viên Ông : Nguyễn Thanh Đại - Sinh năm 1946 Hé khÈu : Hoµn kiÕm – Hµ Néi Bµ : Hoàng Hồng Lý Sinh năm 1952 Hộ : Hoàn Kiếm Hà Nội Bà : Đoàn Thị Xuân Thanh - Sinh năm 1948 Hộ : Hoàn Kiếm Hà Nội Trải qua gần 14 năm xây dựng phát triển trởng thành, trải qua nhiều khó khăn thuận lợi quy mô Công ty đà không ngừng đợc mở rộng phát triển Công ty ngày đợc mở rộng đạt đợc nhiều kết tốt kinh doanh phần đáp ứng đợc nhu cầu việc làm cho xà hội làm giàu cho đất nớc, thành tích đợc thể qua Công ty đợc tặng thởng : Thành tích nhân chứng chứng minh cho chất lợng công trình thành làm việc cán công nhân viên Công ty khen, giấy khen đơn vị chủ quản Bằng khen Sở xây dựng Hà Nội Bằng khen Sở xây dựng Hà Tây Băng khen Sở xây dựng Thanh Hoá Bằng khen Công đoàn Hải Phòng Ngoài có nhiều giấy khen khen cho tập thể cán Công ty nhiều tổ chức chao tặng thành tích sản xuất lao động Đặc biệt tạo đợc niềm tin lòng ngời Công ty cổ phần đầu t xây dựng Tiền Phong doanh nghiệp cổ phần, hoạch toán độc lập đợc thành lập theo luËt Doanh nghiÖp sè 13 / 1999 / Q10 Qc héi níc Céng hoµ x· héi chđ nghÜa Việt Nam ban hành thông qua sửa đổi ngày 12 / / 1999 Căn vào luật kinh doanh định thành lập, điều lệ Công ty Công ty cổ phần đầu t xây dựng Tiền Phong đợc phép kinh doanh nghành nghề sau : Xây dựng dân dụng công nghiệp Cung cấp dịch vụ xây dựng Thi công xây lắp công trình giao thông Thi công công trình thuỷ lợi, bến cảng Sản xuất kinh doanh sản phẩm bê tông đúc sẵn Các lĩnh vực khác xây dựng Tên Công ty : Công ty Cổ phần đầu t xây dựng Tiền Phong Tên giao dịch : Tiền Phong Invesment and Construcmon join stock Company Địa Công ty : Số 51 PhờngHàng Mà - Quận Hoàn Kiếm Hà Nội Điện thoại : (04) 9230852, 8282060, 9230884 Fax : (04) 9230852, 9230884 VÉn ®iỊu lƯ : 4.000.000.000 VN đồng ( Bốn tỷ đồng ) Loại cổ phiếu : 100% loại cổ phiếu phổ thông Loại cổ phiếu u đÃi : Cha có Số lợng cổ phiÕu : 40.000 cỉ phiÕu MƯnh gi¸ mét cỉ phiếu : 100.000 đồng (Một trăm ngàn đồng ) Trong đó: Ông Nguyễn Thanh Đại sở hữu 30 % cổ phiÕu ( 12.000 cỉ phiÕu ) Bµ Hoµng Hång Lý së h÷u 25 % cỉ phiÕu ( 10.000 cỉ phiÕu ) Bà Đoàn Thị Xuân Thanh sở hữu 25 % cổ phiếu ( 10.000 cổ phiếu ) Các cổ đông khác sở hữu 20 % số cổ phiếu (8.000 cổ phiếu ) lại Hiện Công ty cha đủ điều kiện để phát hành cổ phiếu thị trờng chứng khoán nhng Công ty cố gắng đẩy mạnh phát triển nâng cao mở rộng quy mô ®Ĩ cã ®đ ®iỊu kiƯn ®Ĩ cã thĨ tham gia thị trờng chứng khoán Khi tham gia thị trờng chứng khoán quy mô Công ty đợc mở rộng khả hoạt động đợc mở rộng nhờ huy động thông qua thị trờng Đặc biệt nâng cao uy tiến Công ty toàn quốc Chức năng, nhiệm vụ công ty Do đặc thù Công ty xây dựng mà chức chủ yếu Công ty việc thi công sửa chữa công trình xây dựng dân dụng công nghiệp Nh nhà cửa, nhà máy sản xuất, đờng xá, công trình thuỷ lợi cung cấp dịch vụ liên quan đến xây dựng Bên cạnh đó, để trình sản xuất kinh doanh đợc liên tục, đảm bảo công việc làm, thu nhập ổn định cho cán công nhân viên cho toàn Công ty Công ty tham gia sản xuất thêm sản phẩm bê tông đúc sẵn cấu kiện bê tông phục vụ công trình xây dựng Theo định thành lập Công ty chức nhiệm vụ Công ty đợc quy định : - Thi công xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp giao thông, thuỷ lợi, công trình kỹ thuật hạ tầng đô thị khu công nghiệp - Sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng sản phẩm bê tông đúc sẵn - Kinh doanh phát triển nhà công trình kỹ thuật sở hạ tầng đô thị t vấn kỹ thuật xây dựng đô thị khu công nghiệp - Cung cấp dịch vụ có lên quan tới xây dựng - Kinh doanh bất động sản 2- Đặc điểm công ty Công ty Tiền Phong Công ty xây dựng nên mang đầy đủ đặc trng Công ty cổ phần xây dựng Bộ máy Công ty đợc tổ chức hoạt động theo mô hình Công ty cổ phần theo mô hình trực tuyến chức năng, hoạt động cấu tổ chức theo luật doanh nghiệp mang đặc trng Công ty xây dựng Về lao động: Lao động yếu tố đầu vào quan trọng Công ty đặc biệt Công ty xây dựng Là Công ty xây dựng nên số lợng lao động Công ty biến động phụ thuộc vào quy mô công trình riêng biệt việc quản lý lao động cho có hiệu toán khó Quản lý lao động toán khó đòi hỏi cán quản lý phải ngời giỏi chuyên môn nghiệp vụ sát thực tế công trình Tuy nhiên việc quản lý lao động Công ty bình thờng phục vụ tốt cho công tác thi công công trình xây dựng phục vụ tốt cho công tác kinh doanh công ty Hiện số lao động Công ty đợc cấu nh sau Tổng số cán công nhân viên : 237 ( ngời ) Trong nữ có : 30 (ngời ) Có trình độ đại học : 48 ( ngời ) Có trình độ cao đẳng : 13 ( ngời ) Công nhân kỷ thuật, trung cấp :176 ( ngời ) Trình độ phổ thông làm theo công trình lớn Nhìn chung số lao động Công ty có trình độ tay nghề cao Số lợng lao động có trình độ đại học cao tuổi đời trẻ Con ngời vấn đề quan trọng định chiến lợc phát triển c«ng ty Do vËy thêi gian tíi C«ng ty cần trọng tới công tác phát triển nguồn nhân lực, tăng cờng công tác đào tạo, bồi dỡng nguồn nhân lực công ty Để mối quan hệ ngời lao động với Công ty thêm gắn bó chặtt chẽ với Công ty nguồn thu nhập công nhân phải ổn định Thu nhập cán công nhân viên Công ty tốt, Công ty đảm bảo cho thu nhập cán công nhân mức 1.780.480 đồng mức lơng cao so với ngành khác nhng mức thu nhập cao lĩnh vực xây dựng Đơn vị tính là: Đồng Chỉ tiêu 2002 2003 2004(Dự kiến) 1.Tổng qũy lơng 2.Tiền thởng bình 3.578.979.60 4.494.885.12 4.732.200.0 0 00 178.000 200.000 220.000 4.027.539.60 5.063.685.12 5.363.160.0 0 00 qu©n 3.Tỉng thu nhËp