Chủ đề 9 giới thiệu về liên hiệp hợp tác xã thương mại tp hcm (saigon co op) lợi ích khi tham gia htx bài học thành công và thất bại của htx

HỌC VIỆN NƠNG NGHIỆP VIỆT NAM KHOA KẾ TỐN VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH ***** MÔN HỌC : KINH TẾ HỢP TÁC Chủ đề 9: Giới thiệu Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại TP.HCM (Saigon Co.op) Lợi ích tham gia HTX? Bài học thành công thất bại HTX? Họ tên : Trần Nguyệt Quỳnh MSV : 6655550 Lớp: K66QTKDA Mã môn học: KQ03202 Giảng viên hướng dẫn : Nguyễn Thị Kim Oanh MỤC LỤC MỞ ĐẦU NỘI DUNG .4 I Giới thiệu Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại TP.HCM (Saigon Co.op) .4 Giới thiệu chung Saigon Co.op Tầm nhìn – Sứ mệnh .4 II Lợi ích tham gia Hợp tác xã .5 III Những thành cơng Sài Gịn Co.op qng đường xây dựng phát triển Xây d ự ng h ệthốống .8 Năng lực phát triển IV V Marketng – Các chiếốn lược thu hút, giữ chân khách hàng Thất Sài Gòn Co.op việc kinh doanh .10 Sài Gòn Co.op – Bài học sau thành công thất bại 11 KẾT LUẬN 12 Tài liệu tham khảo: 15 MỞ ĐẦU Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam có nhiều khó khăn, ngân sách hạn hẹp phát triển kinh tế tập thể (KTTT) mà nòng cốt hợp tác xã (HTX) tổ hợp tác (THT) hoạt động ổn định Số lượng HTX tăng lên, phát triển đồng khắp vùng, miền, chất lượng hoạt động bước nâng lên Tuy nhiên để phát triển KTTT, HTX bền vững trước hội thách thức kinh tế thị trường, thời gian tới cần đẩy mạnh liên kết, hợp tác, tạo sức mạnh cạnh tranh phát triển hội nhập Sau Luật Hợp tác xã năm 2012 Quốc hội thông qua, đặc biệt từ năm 2016 trở lại đây, Chính phủ đạo liệt, hiệu quả, ban hành nhiều sách quan trọng với vào Bộ, ngành, địa phương nỗ lực phấn đấu vươn lên cộng đồng KTTT, HTX tạo điều kiện cho khu vực KTTT, HTX có bước chuyển biến mạnh mẽ, đạt kết phát triển tích cực Đến nay, nhận thức hệ thống trị, tầng lớp nhân dân phát triển KTTT, HTX nâng lên Hệ thống pháp luật, chế, sách quan tâm xây dựng, hồn thiện Tổ chức máy cơng tác quản lý Nhà nước bước củng cố Khu vực KTTT, HTX có bước phát triển số lượng, chất lượng, xuất số HTX có quy mơ lớn, phạm vi hoạt động rộng nhiều tỉnh, doanh thu cao, thu hút nhiều lao động, đóng góp lớn vào ngân sách Nhà nước Theo Bộ Kế hoạch Đầu tư, nước có 26,1 nghìn HTX, thu hút gần 6,1 triệu thành viên tham gia Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại TP.HCM (Saigon Co.op) đơn vị đầu, phát triển kinh tế địa phương theo hướng HTX, hôm nay, em xin đưa số hiểu biết chủ đề tự nghiên cứu sau NỘI DUNG I Giới thiệu Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại TP.HCM (Saigon Co.op) Giới thiệu chung Saigon Co.op Sài Gòn Co.op tổ chức kinh tế HTX theo nguyên tắc xác lập sở hữu tập thể, hoạt động sản xuất kinh doanh tự chủ tự chịu trách nhiệm Từ năm 1992 – 1997 với phát triển kinh tế đất nước, Sài Gòn Co.op khởi đầu việc liên doanh liên kết với cơng ty nước ngồi để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển Theo đó, Sài Gịn Co.op sở hữu cơng ty Co.opMark,Co.op Food, Co.opXtra, HTV Co.op Cùng với việc đẩy mạnh chuỗi Co.op Mark, Sài Gịn Co.op phát triển thành cơng hàng loạt chuỗi bán lẻ đại, chưa có Việt Nam Khơng hỗ trợ hàng hóa Việt Nam tiêu thụ nước, Sài Gịn Co.op cịn thơng qua đối tác NTUC Singapore đặn xuất sang đảo quốc sư tử lượng lớn hàng hóa, giúp thu cho nơng sản Việt Nam trung bình gần triệu đô la Singapore năm Trong năm gần đây, với việc phát triển mạng lưới hệ thống không ngừng đẩy mạnh ứng dụng tiên tiến vào cơng tác quản lý, đa dạng hóa liên tục nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng Đặc biệt xây dựng nguồn cung hàng hóa ổn định sở liên kết với nhà sản xuất nông dân, nhà cung cấp đầu tư phát triển nguyên liệu tập trung để tập trung kiểm sốt chất lượng Tầm nhìn – Sứ mệnh Tầm nhìn: Phấn đấu trì vị trí Nhà bán lẻ hàng đầu Việt Nam sở phát triển nhanh bền vững chuỗi siêu thị Co.opmart, nỗ lực đa dạng hóa mơ hình bán lẻ văn minh, đại Đồng thời không ngừng tăng cường mối quan hệ gắn kết chặt chẽ với người tiêu dùng cộng đồng Xây dựng Saigon Co.op trở thành tổ chức Hợp tác xã tiêu biểu có tầm vóc quy mơ hoạt động phạm vi nước bước vươn khu vực, khách hàng đối tác tín nhiệm tin yêu Sứ mệnh: Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày khách hàng mục tiêu Luôn đem lại cho khách hàng tiện lợi, an toàn giá trị tăng thêm Góp phần nâng cao đời sống người dân phát triển ngành bán lẻ Việt Nam Giá trị cốt lõi: Luôn thỏa mãn khách hàng hướng đến hoàn hảo Saigon Co.op Mái nhà thân yêu cán công nhân viên Mọi hoạt động hướng cộng đồng xã hội Với mục đích: "Sài Gịn Co.op ln thoả mãn khách hàng hướng đến Chính sách chất hồn hảo", Sài Gịn Co.op cơng bố sách chất lượng sau: • Hệ thống bán lẻ Sài Gòn Co.op nơi mua sắm đáng tin cậy với lượng: phương châm: - Tận tâm phục vụ - Liên tục cải tiến - Khát khao vươn lên - Hướng đến cộng đồng • Sài Gịn Co.op ưu tiên chọn sản phẩm nhà sản xuất đạt tiêu chuẩn quốc tế, tối thiểu nhà sản xuất đạt tiêu chuẩn Việt Nam • Sài Gịn Co.op mái nhà thân u tồn thể cán cơng nhân viên Vì Luật HTX năm 1996 quy định Liên hiệp HTX phải có HTX thành viên, nên năm 1999, Saigon Co.op tiến hành kết nạp 20 thành viên với cấu vốn điều lệ gồm: vốn tự có Saigon Co.op 21,8 tỷ đồng (chiếm 94,6%), vốn góp từ 20 HTX thành viên 1,05 tỷ đồng (chiếm 4,5%), vốn công trợ Nhà nước 198 triệu đồng (chiếm 0,9%) Hiện nay, Saigon Co.op có 26 HTX thành viên với tổng số vốn điều lệ 3.206 tỷ đồng, theo cấu vốn góp gồm: vốn tích lũy Saigon Co.op 3.180 tỷ đồng (chiếm 99,19%), vốn góp từ 26 HTX thành viên 25,5 tỷ đồng (chiếm 0,8%), vốn công trợ Nhà nước 198 triệu đồng (chiếm 0,01%) Theo Luật HTX quy định, Liên hiệp HTX cần có 04 HTX thành viên đủ điều kiện thành lập, Saigon Co.op mong muốn kết nạp thêm nhiều HTX thành viên Saigon Co.op thiếu hụt vốn kinh doanh, hay mong chờ lợi ích khác, mà với mục đích hỗ trợ nguồn vốn, hàng hóa, công nợ, kinh nghiệm quản lý… cho HTX thành viên hoạt động thuận lợi, nhằm góp phần phát triển phong trào HTX Thành phố theo sứ mệnh, tơn chỉ, mục đích hoạt động tổ chức kinh tế tập thể đậm tính nhân văn II Lợi ích tham gia Hợp tác xã  Trước tiên, theo Luật định, Thành viên hợp tác xã có quyền theo Điều 14 Luật hợp tác xã 2012 sau: "1 Được hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cung ứng sản phẩm, dịch vụ theo hợp đồng dịch vụ Được phân phối thu nhập theo quy định Luật điều lệ Được hưởng phúc lợi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã Được tham dự bầu đại biểu tham dự đại hội thành viên, hợp tác xã thành viên Được biểu nội dung thuộc quyền đại hội thành viên theo quy định Điều 32 Luật hợp tác xã 2012 Ứng cử, đề cử thành viên hội đồng quản trị, ban kiểm soát kiểm soát viên chức danh khác bầu hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã 7 Kiến nghị, yêu cầu hội đồng quản trị, giám đốc (tổng giám đốc), ban kiểm soát kiểm soát viên giải trình hoạt động hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã; yêu cầu hội đồng quản trị, ban kiểm soát kiểm soát viên triệu tập đại hội thành viên bất thường theo quy định Luật điều lệ Được cung cấp thông tin cần thiết liên quan đến hoạt động hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ phục vụ hoạt động hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã Ra khỏi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định điều lệ 10 Được trả lại vốn góp khỏi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định Luật điều lệ 11 Được chia giá trị tài sản chia lại hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định Luật điều lệ 12 Khiếu nại, tố cáo, khởi kiện theo quy định pháp luật 13 Quyền khác theo quy định điều lệ." Điều Chính sách hỗ trợ, ưu đãi Nhà nước Nhà nước có sách hỗ trợ sau hợp tác xã, liên hiệp hợptác xã: a) Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ;b) Xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường; c) Ứng dụng khoa học, kỹ thuật công nghệ mới; d) Tiếp cận vốn quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã; đ) Tạo điều kiện tham gia chương trình mục tiêu, chương trình pháttriển kinh tế - xã hội; e) Thành lập hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã Nhà nước có sách ưu đãi sau hợp tác xã, liên hiệp hợptác xã: a) Ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp loại thuế khác theo quy địnhcủa pháp luật thuế; b) Ưu đãi lệ phí đăng ký hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định củapháp luật phí lệ phí Đối với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoạt động lĩnh vực nơngnghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp, ngồi việc hưởng sáchhỗ trợ, ưu đãi quy định khoản khoản Điều cịn hưởng chínhsách hỗ trợ, ưu đãi sau đây: a) Đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng; b) Giao đất, cho thuê đất để phục vụ hoạt động hợp tác xã, liên hiệp hợptác xã theo quy định pháp luật đất đai; c) Ưu đãi tín dụng; d) Vốn, giống gặp khó khăn thiên tai, dịch bệnh; đ) Chế biến sản phẩm  Các lợi ích người dân trực tiếp nhận tham gia vào mơ hình HTX: - Cung cấp, hỗ trợ sát sườn với bà con, từ nguyên vật liệu sản xuất, cách thức sản xuất, cách thức chăm nom đến thu mua sản phẩm Khiến thành viên an tâm tăng gia sản xuất Chị Lý Thị Hạnh, ấp Trường Lợi A, cho biết “Tơi đến để đóng tiền góp vốn điều lệ, hùn cổ phần tham gia làm thành viên HTX Nhà tơi có cơng đất mà làm nhiều năm không hộ vào HTX Bởi lúa giống, phân thuốc cơng ty hỗ trợ, không cần lo vốn đến vụ sa lúa Đến lúc bán lúa giá cao bên ngồi 300 đồng/kg, cịn cơng ty thu mua hết, không lo bị ép giá Vậy nên, tham gia HTX để theo kịp hộ xung quanh.” - Hướng đến mơ hình tập trung sản xuất, đem lại hiệu lao động cao cho thành viên STO - Là huyện chuyên canh lúa, Long Phú bước chuyển đổi giống lúa chất lượng thấp sang trồng giống lúa chất lượng cao, có giá trị kinh tế Để người dân tích cực hưởng ứng việc chuyển đổi cấu trồng, vật ni tìm đầu ổn định cho sản phẩm sau thu hoạch, huyện thành lập nhiều tổ hợp tác (THT), hợp tác xã (HTX) nhằm tạo mối liên kết thống sản xuất tạo điều kiện cho người dân trao đổi kinh nghiệm mục tiêu tăng suất lúa, cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống nông hộ Ghé thăm HTX Nông nghiệp Thành Công xã Phú Hữu (Long Phú), HTX sản xuất đảm bảo an toàn sức khỏe cho người tiêu dùng, nên HTX hướng đến việc xây dựng chuỗi giá trị cho hạt gạo dần hình thành khu vực HTX thành nơi sản xuất tập trung theo quy trình VietGAP GlobalGAP - Ổn định sống cho bà nông dân Đưa tay đám ruộng độ chín vàng, ơng Nhỏ tiếp lời: “Hơn 30 năm gắn bó lúa, tơi chưa nghĩ đến việc có ngày tính tiền lãi lúa gieo sạ, vài năm số tiền lãi nằm tay bắt đầu mùa vụ Đây thật mong mỏi lớn người nông dân, làm nông quanh năm bám ruộng đồng lợi nhuận trước mắt tính tốn cịn - Đưa khoa học kỹ thuật đến gần với người lao động Khi vào HTX việc tâm đắc bà tiếp thu tiến khoa học kỹ thuật, giúp giảm 40% lượng giống gieo sạ, giảm 30% phân bón, thuốc hóa học gặp gỡ, trao đổi kinh nghiệm với bà làng xóm - Phát triển kinh tế địa phương Hai năm qua, mối quan hệ vận dụng kiến thức kinh tế tập thể, ban giám đốc HTX tỉnh Hậu Giang tranh thủ nhiều hỗ trợ từ địa phương ngành chức Đến tháng 9-2020, HTX thức ký kết hợp tác với nhiều công ty Cơng ty Cổ phần Tập đồn Lộc Trời, Cơng ty Hồng Long Theo đó, thành viên tham gia HTX cơng ty hỗ trợ giống, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật để canh tác lúa Sau thu hoạch cơng ty đến bao tiêu, thu mua với giá ký hợp đồng trước III Những thành cơng Sài Gịn Co.op quãng đường xây dựng phát triển Xây dựng hệ thống Bên cạnh hệ thống siêu thị Co.opmart, Saigon Co.op nhanh chóng nghiên cứu mơ hình kinh doanh mới, phù hợp với phân khúc khách hàng: đại siêu thị Co.opXtra; cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.op Food; cửa hàng tạp hóa đại Co.op Smile; cửa hàng tiện lợi 24h Cheers; khu phức hợp thương mại SC Vivo city; trung tâm thương mại Sense City; chợ đại Sense Market Bắt nhịp tốc độ phát triển vũ bão công nghệ thông tin, Saigon Co.op phát triển loại hình mua sắm khơng qua cửa hàng ngày khách hàng tín nhiệm: kênh mua sắm qua truyền hình HTV Co.op; website bán hàng trực tuyến Co.opmart.vn Luật HTX đời 01/1997 mà Saigon Co.op mẫu HTX điển hình minh chứng sống động cần thiết, tính hiệu loại hình kinh tế HTX góp phần tạo thuận lợi cho phong trào HTX nước phát triển Nhận thức tầm quan trọng hoạt động bán lẻ theo chức năng, lãnh đạo Saigon Co.op dành thời gian nghiên cứu, học tập kinh nghiệm hệ thống siêu thị KF (Thụy Điển), NTUC Fair Price (SGP), Co.op (Nhật Bản) để tạo hệ thống siêu thị mang nét đặc trung phương thức HTX Tp.HCM Việt Nam Năm 1998, Saigon Co.op tái cấu trúc tổ chức nhân sự, tập trung nguồn nhân lực để đầu tư cho cơng tác bán lẻ Tiếp theo đời Co.op Mart Cống Quỳnh siêu thị Co.op Mart khác đời, đánh dấu giai đoạn phát triển quan trọng; hình thành chuỗi siêu thị mang thương hiệu Co.op Mart Chạm mốc kỷ niệm 30 năm thành lập (1989 – 2019), Saigon Co.op đưa vào hoạt động 650 điểm bán tồn quốc; hàng ngày đón tiếp 1.000.000 triệu lượt khách hàng đến tham quan mua sắm Năng lực phát triển Có thể nói, thành cơng Saigon Co.op nhờ doanh nghiệp biết đánh giá cao sức mạnh tập thể Hiện nay, tổng số lao động Saigon Co.op 10.000 người Trong đó, lực lượng trẻ lao động trực tiếp chiếm 80% VnExpress cho biết, doanh thu năm 2017 2018 công ty mẹ Saigon Co.op 17.600 tỷ đồng 20.590 tỷ đồng Năm ngoái, doanh thu nhảy lên 23.920 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế chưa phân phối xấp xỉ 980 tỷ đồng Còn theo số liệu đơn vị tự cơng bố, doanh thu năm ngối đạt 35.000 tỷ đồng Mục tiêu cho năm tăng trưởng 10% lên 38.900 tỷ đồng nhờ phát triển thêm 200 điểm bán mới, vượt mốc 1.000 điểm bán vào cuối năm để trở thành đơn vị bán lẻ Việt có nhiều mơ hình Saigon Co.op dẫn đầu thị phần kênh siêu thị với tỷ lệ 43%, gấp khoảng lần so với doanh nghiệp đứng thứ hai Ở phân khúc đại siêu thị, đơn vị nhà bán lẻ nội địa nằm danh sách cạnh tranh với thương hiệu quốc tế BigC, Lotte Mart, Aeon Mall Marketing – Các chiến lược thu hút, giữ chân khách hàng Co.opmart định vị khách hàng mục tiêu để phục vụ “tầng lớp nhân dân lao động, CBCNV đa số người tiêu dùng có thu thập trung bình”, không giống siêu thị khác với quan điểm siêu thị nơi mua sắm đại, cửa hàng khang trang với hàng hoá cao cấp chủ yếu nhập từ nước với giá cao không phù hợp với túi tiền đa số nhân dân lao động mà phù hợp với đối tượng khách hàng người có thu nhập cao Với hướng riêng mình, Co.opmart thu hút nhiều khách hàng giới bình dân, người có thu thập trung bình thấp, Co.opmart xố ấn tượng “siêu thị nơi mua sắm cao cấp dành cho người có tiền”, “siêu thị siêu giá”… làm cho siêu thị trở nên bình dân hơn, gần gữi với đại đa số quần chúng nhân dân, bà lao đông Co.opmart nổ lực phục vụ khách hàng hình thành chuỗi siêu thị bán lẻ văn minh đại, với hệ thống siêu thị phân bố nhiều địa bàn khác tạo điều kiện thuận lợi cho khách hàng mua sắm Với phương châm “Co.opmart phấn đấu thoả mãn khách hàng hướng đến hoàn hảo” thể tâm nổ lực phục vụ khách hàng Co.opmart, đặt lợi ích khách hàng hết, coi hài lịng khách hàng thước đo thành cơng Co.opmart Với chương trình “Khách hàng thân thiết” “Khách hàng thành viên” Co.opmart thực liên tục cải tiến hàng năm thu hút 200.000 khách hàng tham gia nhiều hoạt động dịch vụ chăm sóc khách hàng khác bán hàng qua điện thoại, giao hàng tận nhà, bán phiếu quà tặng, gói quà, dịch vụ tiệc sinh nhật, họp mặt, đám cuới, tặng quà sinh nhật theo yêu cầu khách hàng, tốn thẻ tín dụng quốc tế Visa, Master card, thẻ tín dụng nội địa Saigon Co.op, ACB, thương mại điện tử… đáp ứng nhu cầu ngày cao khách hàng khách hàng hài lịng đánh giá cao Ngồi việc bán hàng siêu thị, Co.opmart tổ chức bán hàng lưu động phục vụ bà vùng sâu, vùng xa, phục vụ công nhân khu chế xuất, khu công nghiệp, bệnh viện trường học… góp phần quảng bá thương hiệu rộng rãi đến khách hàng mục tiêu, gia tăng thị phần tìm thêm khách hàng Điều cịn thể rõ nét đặc trưng tính chất phục vụ xã hội siêu thị HTX Tất làm cho mối quan hệ Co.opmart với khách hàng không dừng lại quan hệ người mua người bán mà quan hệ “bàn bè” thật thân thiết, gần gữi gắn bó Năm 2004, Co.opmart trở thành hệ thống siêu thị đón nhận chứng ISO 9001:2000 tổ chức SGS (Thuỵ Sĩ) cấp Chứng ISO 9001:2000 SGS (Thuỵ Sĩ) trao cho Saigon Co.op vào ngày 20/02/2004 với hai nội dung: hệ thống quản lý chuỗi siêu thị hoạt động kinh doanh bán lẻ siêu thị Co.opmart Đây nỗ lực tập thể cán công nhân viên Saigon Co.op hệ thống siêu thị Co.opmart nhằm phục vụ tốt nhu cầu khách hàng Ngoài ra, với giải thưởng vàng “Nhà bán lẻ hàng đầu Việt Nam” hai năm liền 2004, 2005 tạp chí Bán lẻ Châu Á bình chọn xếp thứ 330/500 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á Đây giải thưởng tầm cở quốc tế vinh dự lớn cho nổ lực tập thể nhân viên Saigon Co.op nói chung Co.opmart nói riêng thời gian qua Điều lần khẳng định thương hiệu Co.opmart người tiêu dùng Việt Nam tin tưởng mà cộng đồng quốc tế thừa nhận đánh giá cao Tóm lại, tất hoạt động góp phần tạo dựng vị trí thương hiệu Saigon Co.op nói chung Co.opmart nói riêng lòng người dân thành phố tỉnh thời gian qua IV Thất Sài Gòn Co.op việc kinh doanh Gần nhất, Saigon Co.op vướng vào lùm xùm huy động vốn trái pháp luật Trong kết luận vừa công bố hôm 27/7, Thanh tra TP HCM cho có dấu hiệu huy động góp vốn trái pháp luật thâu tóm Saigon Co.op nên đề nghị UBND thành phố chuyển hồ sơ sang công an để điều tra VnExpress cho biết, có 11 hợp tác góp vốn 200 tỷ đồng đợt Như hợp tác xã thương mại dịch vụ Linh Tây cuối năm ngối có vốn điều lệ chưa đến 600 triệu đồng số vốn góp vào 952 tỷ đồng Theo Thanh tra TP HCM, nguồn vốn số hợp tác xã huy động từ tổ chức, cá nhân bên ngồi thơng qua hợp đồng hợp tác kinh doanh Do tỷ suất lợi nhuận sau thuế đạt 26-39% vốn góp nên nhu cầu cá nhân, tổ chức muốn đầu tư vào Saigon Co.op có sở "Nếu khơng làm rõ nguồn vốn tăng lên, Saigon Co.op bị chi phối tổ chức, cá nhân bên ngồi khơng giữ nguyên tắc tổ chức, hoạt động ban đầu", kết luận tra viết Thanh tra cho dấu hiệu thâu tóm, chiếm đoạt vốn, tài sản Saigon Co.op hình thành từ thành lập đến nay, xâm phạm đến quyền sở hữu tài sản chung (tài sản không chia) tài sản nhà nước Điều ảnh hưởng đến an ninh kinh tế thành phố nói riêng nước nói chung, có dấu hiệu vi phạm pháp luật hình Ơng Nguyễn Anh Đức – Tổng giám đốc Saigon Co.op cho biết, kết luận Thanh tra TP HCM xác minh nên doanh nghiệp khơng có bình luận Nhưng ơng khẳng định, nội doanh nghiệp hoạt động theo quy định pháp luật, "đấu đá" ban lãnh đạo nhân viên đồng lòng bảo vệ thành hệ thống Saigon Co.op V Sài Gòn Co.op – Bài học sau thành công thất bại Bên Bên Điểm mạnh (S) Đội ngũ nhân viên lớn mạnh Thiết bị, hệ thống kho bãi nhiều, chất lượng tốt Thị phần lớn tăng dần Hoạt động tài kế tốn mạnh Hoạt động nghiên cứu phát triển tốt, hệ thống quản lý chất lượng đảm bảo, chặt chẽ Chính sách giá tốt Cơ hội(O) Tăng trưởng kinh tế phát triển ngành bán lẻlàm nhu cầu mua sắm tăng Chính sách phát triển, kích cầu Chính phủ tác động đến sức mua người tiêu dùng Việt Nam thị trường bán lẻ hấp dẫn Dân số tăng, đặt biệt dân số trẻ thu nhập cao Xu hướng mua sắm siêu thị phát triển mạnh 6.Được ủng hộ quan tâm nhà nước người tiêu dùng nên có Điểm yếu(W) Cơ cấu tổ chức chồng chéo, phức tạp Chế độ tiền lương khen thưởng chưa cao Hoạt động đào tạo nguồn nhân lực cần triển khai thêm Hoạt động marketing hạn chế Hệ thống thơng tin cịn chậm Thách thức(T) Có nhiều đối thủ cạnh tranh tầm cở xuất như: Vinmart, BigC, Lotte, Aeon… Lạm phát tốc độ tăng giá nhanh Nguy gia nhập ngành đối thủ tiềm ẩn lớn ngành hot Khách hàng nhạy cảm giá Bị cạnh tranh nhiều hình thức kinh doanh khác như: cửa hàng tạp hóa, siêu thị tiện lợi, chợ truyền thống, Các rào cản dịch bệnh gia súc gia cầm điều kiện mở rộng hệ thống vấn đề thực phẩm tỉnh thành Hiện nay, thị trường bán lẻ nóng lên cạnh tranh ngày gay gắt thị trường có thêm doanh nghiệp nước ngồi vào Việt Nam Do đó, thị trường bán lẻ nước nói chung, kênh bán lẻ đại nói riêng cần có chiến lược cạnh tranh kịp thời Và cơng cụ hữu ích nâng cao lực cạnh tranh cần có chiến lược marketing hiệu Về sản phẩm: Không ngừng đa dạng hóa mặt hàng, phong phú chủng loại hàng hóa chất lượng sản phẩm Giá cả: Áp dụng sách giá bình ổn so với giá thị trường nhằm thu hút khách hàng đến với siêu thị Chiêu thị: Tăng cường hoạt động chiêu thị, đổi chương trình khuyến mại nhằm thu hút nâng cao mức độ hài lòng siêu thị Tuy nhiên SaigonCo.op nên áp dụng số biện pháp giải vấn đề tồn như: Hoàn thiện cấu tổ chức, quản lý điều hành kinh doanh Nâng cao uy tín thương hiệu Khắc phục bất tiện gây trở ngại cho thói quen mua sắm thu hút khách hàng Đẩy mạnh hoạt động marketing Chỉ có triệt để giải vấn đề SaiGonCo.op vươn thị trường quốc tế KẾT LUẬN Để khu vực KTTT, HTX phát triển bền vững trước hội thách thức kinh tế thị trường, thơi gian tới, cần tập trung thực đồng số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm như: Một là, tiếp tục đổi đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức người dân hệ thống trị chất, chế hoạt động HTX kiểu mới, vai trị lợi ích KTTT, HTX phát triển sản xuất, kinh doanh; Tập trung truyên truyền, vận động, khuyến khích tầng lớp niên tiếp thu tiến khoa học công nghệ, tham gia khởi nghiệp đổi sáng tạo theo mơ hình HTX Hai là, tiếp tục hoàn thiện khung khổ pháp lý, chế sách liên quan đến KTTT, HTX Nghiên cứu, đề xuất giải pháp hồn thiện quy định cịn bất cập Luật HTX năm 2012 theo hướng đơn giản hóa thủ tục hành thành lập, đăng ký giải thể Ba là, phát huy vai trò Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức thành viên, Liên minh HTX Việt Nam phát triển KTTT, HTX; Tăng cường công tác phối hợp chặt chẽ, hiệu quan, tổ chức, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể cấp thúc đẩy phát triển KTTT, HTX Bốn là, tăng cường nâng cao hiệu công tác quản lý Nhà nước HTX, gắn liền với công tác lãnh đạo, đạo cấp ủy đảng, quyền cấp phát triển HTX; Xây dựng nhân rộng mơ hình HTX tiêu biểu, hoạt động hiệu nước; Tăng cường công tác liên doanh, liên kết tổ chức sản xuất kinh doanh HTX Thực tốt công tác đánh giá, khen thưởng Năm là, đẩy mạnh hình thức hợp tác quốc tế phát triển KTTT, HTX việc tiếp thu kinh nghiệm tốt nước, vùng lãnh thổ có phong trào HTX mạnh, tranh thủ hỗ trợ tài chính, kỹ thuật, thiết bị, máy móc, liên kết mở rộng thị trường, nâng cao suất, chất lượng, hiệu sức cạnh tranh Câu hỏi ôn tập : Hợp tác xã, Liên hiệp HTX phải có thành viên? Trả lời : Tại Khoản 1, khoản điều Luật Hợp tác xã năm 2012 quy định: Hợp tác xã thành viên tự nguyện thành lập; Liên hiệp Hợp tác xã hợp tác xã tự nguyện thành lập Việc góp vốn thành viên, HTX thành viên thực nào? Trả lời : Thành viên góp vốn vào HTX, Liên hiệp HTX quy định Điều 42 Luật HTX năm 2012 sau:  Vốn góp tiền đồng Việt Nam, loại tài sản khác quy đổi tiền đồng Việt Nam bao gồm ngoại tệ, vật, giá trị quyền sử dụng đất, quyền sở hữu trí tuệ loại giấy tờ có giá thời điểm góp vốn  Giá trị vốn góp loại tài sản khác xác định theo nguyên tắc thỏa thuận hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã với thành viên, hợp tác xã thành viên thông qua tổ chức thẩm định Hộ gia đình thành viên hợp tác xã không? Pháp luật quy định điều kiện trở thành thành viên hợp tác xã? Trả lời: Theo quy định Điều 13 Luật hợp tác xã năm 2012, hộ gia đình cá nhân pháp nhân trở thành thành viên hợp tác xã đáp ứng đủ điều kiện sau đây: - Cá nhân cơng dân Việt Nam người nước ngồi cư trú hợp pháp Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên, có lực hành vi dân đầy đủ; hộ gia đình có người đại diện hợp pháp theo quy định pháp luật; quan, tổ chức pháp nhân Việt Nam Đối với hợp tác xã tạo việc làm thành viên cá nhân; - Có nhu cầu hợp tác với thành viên nhu cầu sử dụng sản phẩm, dịch vụ hợp tác xã; - Có đơn tự nguyện gia nhập tán thành điều lệ hợp tác xã; - Góp vốn theo quy định Luật hợp tác xã điều lệ hợp tác xã; - Điều kiện khác theo quy định điều lệ hợp tác xã Cá nhân, hộ gia đình, pháp nhân thành viên nhiều hợp tác xã; trừ trường hợp điều lệ hợp tác xã có quy định khác Như vậy, theo quy định pháp luật nêu hộ gia đình thành viên hợp tác xã trừ hợp tác xã tạo việc làm Xin cho biết hợp tác xã thành lập chi nhánh, văn phịng đại diện hay khơng? Trả lời: Theo quy định Điều 27 Luật Hợp tác xã hợp tác xã lập chi nhánh, văn phòng đại diện địa điểm kinh doanh nước nước Chi nhánh đơn vị trực thuộc hợp tác xã, có nhiệm vụ thực tồn phần chức năng, nhiệm vụ hợp tác xã Ngành, nghề kinh doanh chi nhánh phải phù hợp với ngành, nghề kinh doanh hợp tác xã Văn phịng đại diện có nhiệm vụ đại diện theo ủy quyền nhằm phục vụ cho hoạt động hợp tác xã Chi nhánh, văn phòng đại diện địa điểm kinh doanh phải mang tên hợp tác xã, kèm theo phần bổ sung tương ứng xác định chi nhánh, văn phòng đại diện địa điểm kinh doanh Tài liệu tham khảo: Nguyen, D V (2007) Các yếốu tốố nh ảh ngưởđếốn s th ự a ỏmãn s găốn ự kếốt c nhân viến h ợp tác xã thươ ng mạ i Tp HCM [Factors afectng satsfacton and engagement of commercial cooperatve employees in Ho Chi Minh City ](Master’s thesis, University of Economics Ho Chi Minh City, Vietnam) Retrieved May 15, 2021 Kha, D T (2014) Các yếốu tốố nhả h ưở ng đếốn hi uệ qu ảlàm vi cệ nhóm h ệthốống liến hi ệp h ợp tác xã thương mại Tp Hốồ Chí Minh 3 Ph ượng, V T N (2019) Phát tri nể H ợp tác xã th ương m iạtrến đ aị bàn Thành phốố Hốồ Chí Minh trình h i nhộ p quốốc ậ tếố đếốn năm 2025 From From From Sài Gòn Co.op (n.d.) Sài Gòn Co.Op Retrieved March 11, 2022, from http://www.saigoncoop.com.vn/