Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 123 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
123
Dung lượng
1,48 MB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN HỮU VƢỢNG CÔNG TÁC KIỂM TRA, GIÁM SÁT CỦA ĐẢNG ỦY TẬP ĐỒN CƠNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƢỚC HÀ NỘI - 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN HỮU VƢỢNG CÔNG TÁC KIỂM TRA, GIÁM SÁT CỦA ĐẢNG ỦY TẬP ĐỒN CƠNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI HIỆN NAY Ngành: Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nƣớc Mã số: 8310202 LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƢỚC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS, TS Trƣơng Ngọc Nam HÀ NỘI - 2022 XÁC NHẬN LUẬN VĂN ĐÃ ĐƢỢC CHỈNH SỬA Luận văn chỉnh sửa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày 14 tháng năm 2022 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG PGS,TS Trần Thị Hƣơng LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nước “Cơng tác KT, GS Đảng ủy Tập đồn Cơng nghiệp - Viễn thơng Qn đội nay” cơng trình nghiên cứu riêng thân, thực sở nghiên cứu lý thuyết khảo sát thực tiễn, hướng dẫn khoa học PGS, TS Trƣơng Ngọc Nam Các nội dung nghiên cứu, kết đề tài trung thực chưa công bố hình thức trước Những số liệu phục vụ cho việc phân tích, đánh giá tác giả thu thập q trình nghiên cứu Ngồi luận văn sử dụng số nhận xét, đánh số liệu tác giả khác, quan tổ chức khác có trích dẫn thích nguồn gốc danh mục tài liệu tham khảo Hà Nội, tháng năm 2022 Tác giả luận văn Nguyễn Hữu Vƣợng LỜI CẢM ƠN Trước hết, xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, quý thầy, Phịng Sau Đại học lãnh đạo phịng, khoa Học viện Báo chí Tun truyền, q thầy tận tình giảng dạy, tạo điều kiện giúp đỡ tơi suốt q trình học tập, nghiên cứu Học viện Đặc biệt xin bày tỏ lịng kính trọng biết ơn sâu sắc đến PGS, TS Trƣơng Ngọc Nam - Thầy trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ tận tình tơi suốt thời gian nghiên cứu để hồn thành luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn đến Ban Thường vụ, Đảng ủy Tập đồn Cơng nghiệp - Viễn thơng Qn đội, UBKT Đảng ủy Tập đoàn, 17 Đảng ủy UBKT Đảng ủy trực thuộc Tập đoàn, cấp ủy, đảng viên 17 đảng trực thuộc cung cấp số liệu, giúp tơi hồn thành phiếu điều tra, tìm hiểu tình hình cơng tác KT, GS đảng bộ, chi thuộc Đảng Tập đồn Cơng nghiệp - Viễn thông Quân đội Tôi xin chân thành cảm ơn gia đình, đồng nghiệp, bạn bè động viên, tạo điều kiện để tham gia học tập nghiên cứu Mặc dù cố gắng, khả thân hạn chế nên luận văn khơng tránh khỏi thiếu sót Xin kính mong nhận góp ý q thầy bạn để luận văn hồn chỉnh góp phần tăng cường công tác KT, GS Đảng ủy Tập đồn Cơng nghiệp - Viễn thơng Qn đội, góp phần xây dựng Đảng Tập đồn ln TSVM, Tập đoàn ngày phát triển hùng mạnh Tác giả Nguyễn Hữu Vƣợng MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC KIỂM TRA, GIÁM SÁT CỦA ĐẢNG ỦY TẬP ĐỒN CƠNG NGHIỆP - VIỄN THƠNG QN ĐỘI 12 1.1 Tập đồn Đảng ủy Tập đồn Cơng nghiệp Viễn thơng Quân đội cấu tổ chức chức năng, nhiệm vụ 12 1.2 Công tác kiểm tra, giám sát Đảng ủy Tập đồn Cơng nghiệp Viễn thơng Qn đội 26 Chƣơng 2: CÔNG TÁC KIỂM TRA, GIÁM SÁT CỦA ĐẢNG ỦY TẬP ĐỒN CƠNG NGHIỆP - VIỄN THƠNG QN ĐỘI (THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA) 41 2.1 Những nhân tố tác động yêu cầu tăng cường công tác kiểm tra, giám sát Đảng ủy Tập đồn Cơng nghiệp - Viễn thông Quân đội 41 2.2 Thực trạng chất lượng công tác kiểm tra, giám sát Đảng ủy Tập đồn Cơng nghiệp - Viễn thơng Qn đội 50 2.3 Nguyên nhân học kinh nghiệm 63 Chƣơng 3: PHƢƠNG HƢỚNG, GIẢI PHÁP TĂNG CƢỜNG CÔNG TÁC KIỂM TRA, GIÁM SÁT CỦA ĐẢNG ỦY TẬP ĐỒN CƠNG NGHIỆP - VIỄN THƠNG QN ĐỘI TRONG THỜI GIAN TỚI 70 3.1 Phương hướng 70 3.2 Giải pháp tăng cường công tác kiểm tra, giám sát Đảng uỷ Tập đồn Cơng nghiệp - Viễn thơng Qn đội thời gian tới 72 KẾT LUẬN 94 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 96 PHỤ LỤC 103 TÓM TẮT LUẬN VĂN 116 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Bộ Quốc phòng BQP Cán bộ, đảng viên CB, ĐV Kiểm tra, giám sát KT, GS Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu NLLĐ, SCĐ Ủy ban kiểm tra UBKT Sản xuất kinh doanh SXKD Tập đoàn Cơng nghiệp - Viễn Thơng Qn đội Tập đồn Viettel Tổng công ty TCT Quân ủy Trung ương QUTƯ MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Kiểm tra, giám sát (KT, GS) chức lãnh đạo chủ yếu Đảng, nội dung quan trọng cơng tác xây dựng Đảng, trực tiếp góp phần xây dựng Đảng vững mạnh trị, tư tưởng tổ chức, nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng chất lượng đội ngũ đảng viên Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh nói “đã lãnh đạo phải kiểm tra, lãnh đạo mà khơng kiểm tra coi khơng lãnh đạo”, “chín phần mười khuyết điểm cơng việc thiếu kiểm tra” [70, 86] Quán triệt tư tưởng Người, suốt trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta trọng, quan tâm lãnh đạo công tác KT, GS Xuyên suốt kỳ đại hội Đảng, Đảng ta khẳng định vai trị cơng tác KT, GS công tác xây dựng chỉnh đốn đảng Tại Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Đảng ta khẳng định: “Cơng tác kiểm tra có vị trí quan trọng toàn hoạt động Đảng” [27, 46] Các Nghị Trung ương lần (khóa VIII), Nghị Trung ương (khóa XI khóa XII), Kết luận Hội nghị Trung ương 4, khóa XIII có nhiều nội dung bàn vai trị cơng tác KT, GS nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng Đại hội XIII Đảng tiếp tục nhấn mạnh phải “Tăng cường chất lượng công tác KT, GS thi hành kỷ luật Đảng” góp phần xây dựng, chỉnh đốn Đảng hệ thống trị sạch, vững mạnh Gần nhất, ngày 28/7/2021, Ban Chấp hành (BCH) Trung ương khóa XIII ban hành Quy định số 22-QĐ/TƯ công tác KTGS kỷ luật Đảng thay cho Quy định số 30-QĐ/TƯ năm 2016; ngày 18/4/2022, Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 34 Chiến lược công tác KTGS Đảng đến năm 2030 Những nghị quyết, kết luận nêu minh chứng sống động, khẳng định vai trò đặc biệt quan trọng công tác KT, GS hoạt động lãnh đạo Đảng Tập đồn Cơng nghiệp - Viễn thơng Quân đội (gọi tắt Tập đoàn Viettel) đơn vị đặc thù Quân đội hoạt động theo mơ hình doanh nghiệp, vừa chịu điều chỉnh Luật Doanh nghiệp, vừa tổ chức máy điều hành theo chế Đảng lãnh đạo quân đội trực tiếp, tuyệt đối mặt Trong trình lãnh đạo, điều hành, Đảng ủy, Ban Giám đốc Tập đoàn bám sát chủ trương, đường lối Đảng, Quân ủy Trung ương đạo Bộ Quốc phịng để khơng ngừng củng cố kiện tồn máy lãnh đạo theo phương châm “ở đâu có hoạt động sản xuất, kinh doanh có tổ chức đảng”[33, 1] Đến nay, 100% số chi nhánh Tập đồn có tổ chức đảng, hoạt động CTĐ, CTCT tổ chức đảng sở Tập đồn ln bám sát lãnh đạo Đảng ủy cấp trên, theo nguyên tắc, điều lệ Đảng, góp phần định chất lượng thực nhiệm vụ trị trọng tâm đơn vị, tổ chức đảng Nhận thức sâu sắc vị trí, vai trị công tác KT, GS, năm qua Đảng ủy Tập đoàn, UBKT Đảng ủy Tập đoàn đề nhiều chủ trương, giải pháp quan trọng, không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu công tác KT, GS, kỷ luật đảng tổ chức sở đảng Đảng Từ đó, cơng tác KT, GS tổ chức sở đảng Đảng Tập đoàn có nhiều đổi đạt kết quan trọng, góp phần tích cực ngăn chặn, đẩy lùi suy thóai tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, giữ nghiêm kỷ luật; nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu (NLLĐ, SCĐ) tổ chức sở đảng tồn Tập đồn, góp phần khơng nhỏ vào việc hồn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (SXKD) Tập đoàn, xây dựng Đảng Tập đồn sạch, vững mạnh (TSVM) Tuy nhiên, cơng tác KT, GS đảng sở trực thuộc Tập đồn cịn số tồn như: công tác giáo dục, quán triệt Điều lệ Đảng, nghị quyết, quy chế, quy định, hướng dẫn Đảng, Đảng ủy, UBKT Đảng ủy Tập đoàn cho cán bộ, đảng viên (CB, ĐV) số cấp ủy, đảng sở có lúc, có thời điểm chưa sâu, chưa kỹ, dẫn đến nhận thức số đảng viên vai trị cơng tác KT, GS cịn hạn chế Tính tích cực, chủ động, tinh thần trách nhiệm thực nhiệm vụ KT, GS số cấp ủy viên chưa phát huy, chi nước; chất lượng, hiệu KT, GS đảng viên có mặt cịn hạn chế; số cấp ủy sở lúng túng xác định nội dung, thực quy trình, nội dung KT, GS chuyên đề, thi hành kỷ luật đảng viên; chưa phát huy tinh thần đấu tranh tự phê bình, phê bình đảng viên tiến hành KT, GS Việc thực kế hoạch khắc phục hạn chế, khuyết điểm đảng viên số đảng sở sau KT, GS chậm Những tồn nêu làm ảnh hưởng đến kết hồn thành nhiệm vụ trị cơng tác xây dựng Đảng đảng sở Đảng Tập đoàn Viettel Xuất phát từ lý trên, lựa chọn đề tài “Công tác KT, GS Đảng ủy Tập đồn Cơng nghiệp - Viễn thông Quân đội nay” Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nước, nhằm đáp ứng yêu cầu lý luận thực tiễn Tình hình nghiên cứu liên quan tới đề tài Kiểm tra, giám sát phương thức lãnh đạo Đảng, phận quan trọng tồn cơng tác xây dựng Đảng Chính vậy, có nhiều tác giả quan tâm, nghiên cứu với cơng trình khoa học cơng bố tiêu biểu như: 2.1 Các sách chuyên khảo - Công tác KT, GS tổ chức Đảng Đảng Quân đội, UBKT Đảng ủy Quân Trung ương, Nxb QĐND, Hà Nội - 2007 Tài liệu trình bày cách cụ thể đầy đủ vai trị, mục đích, nội dung, hình thức, phương pháp nguyên tắc tiến hành công tác KT, GS tổ chứuc Đảng QĐND Việt Nam Đây coi cẩm nang hướng dẫn tổ chức đảng quân đội thực nội dung, hình thức bước tiến hành KT, GS - Giáo trình KT, GS kỷ luật Đảng PGS.TS Trương Ngọc Nam, Học viện Báo chí Tuyên truyền, Hà Nội - 2014 Tác giả trình bày 102 Đảng, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội 84 Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Quân Trung ương (2007), Công tác KT, GS tổ chức Đảng Đảng Quân đội, Nxb QĐND, Hà Nội 103 Phụ lục PHIẾU TRƢNG CẦU Ý KIẾN Kính thưa đồng chí! Tập đồn Viettel đơn vị đặc thù Qn đội hoạt động theo mơ hình doanh nghiệp, vừa chịu điều chỉnh Luật Doanh nghiệp, vừa tổ chức máy điều hành theo chế Đảng lãnh đạo quân đội trực tiếp, tuyệt đối mặt Lãnh đạo, đạo tổ chức thực công tác KT, GS nhiệm vụ thường xuyên Đảng ủy Tập đoàn cấp ủy tổ chức đảng trực thuộc nhằm nâng cao NLLĐ tổ chức đảng chất lượng đội ngũ CB, ĐV Tập đồn, góp phần xây dựng Tập đồn ngày hùng mạnh, phát triển Xuất phát từ đòi hỏi yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng Đảng Tập đoàn đảng trực thuộc tình hình Đồng thời, đánh giá kết đạt tồn tại, khuyết điểm công tác KT, GS Đảng ủy Tập đồn, tìm nguyên nhân đề xuất phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng KT, GS Đảng ủy Tập đồn thời gian tới, tơi lựa chọn đề tài “Công tác kiểm tra, giám sát Đảng ủy Tập đồn Cơng nghiệp - Viễn thơng Qn đội nay” Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nước, nhằm đáp ứng yêu cầu lý luận thực tiễn Để tạo điều kiện cung cấp thông tin cho việc nghiên cứu, mong đồng chí giúp đỡ cung cấp thơng tin thông qua điền vào phiếu điều tra sau Phương pháp cung cấp thông tin điền ý kiến đồng chí vào chỗ trống đánh dấu (x) vào tương ứng với ý kiến Xin cám ơn giúp đỡ đồng chí 104 TT Nội dung điều tra Phƣơng án trả lời Ý kiến vai trị cơng tác KT, GS Đảng ủy Quan trọng Tập đoàn Viettel Không Quan trọng - Đảm bảo cho nghị quyết, thị, quy định cấp đảng Tập đoàn chấp hành triệt để - Là biện pháp quan trọng giáo dục, quản lý, rèn luyện ĐV hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ giao - Góp phần tăng cường đồn kết, thống phát huy dân chủ, tăng cường kỷ luật, nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu, xây dựng Đảng Tập đoàn TSVM Ý kiến nhận định nhân tố tác động đến công tác KT, GS Đảng ủy Tập đoàn Viettel - Tác động từ tình hình giới khu vực âm mưu chống phá lực thù địch - Tác động từ tình hình kinh tế, xã hội đất nước - Tác động từ thành tựu hạn chế công tác xây dựng Đảng, công tác KT, GS thi hành kỷ luật Đảng - Tác động từ yêu cầu, nhiệm vụ đặc điểm tổ chức hoạt động Tập đồn tình hình Đánh giá nhận thức Đảng ủy Tập đồn đảng ủy Nhất trí - Đảng ủy Tập đoàn đảng ủy trực thuộc thường xuyên quan tâm đến việc nhiệm vụ KT, GS đơn vị trí 407 94.7 409 95.1 425 98.8 407 94.7 Nhất trí trực thuộc đội ngũ đảng viên vị trí, vai trị cơng tác KT, GS - KT, GS chức lãnh đạo Đảng Khơng Khơng trí 404 94 397 92.3 385 89.5 - Đội ngũ CB, ĐV nhận thức đắn trách nhiệm thân tiến hành KT, GS 105 Hiểu biết đảng viên số lƣợng hình thức KT, GS Đảng hình thức hình thức hình thức - Kiểm tra có hình thức - Giám sát có hình thức giám sát Đánh giá thƣờng xuyên lãnh đạo, đạo công tác KT, GS Đảng ủy Tập đoàn đảng ủy trực thuộc Nhất trí Khơng trí - Đảng ủy Tập đoàn đảng ủy trực thuộc thường xuyên quán triệt thị, nghị quyết, quy định Trung ương, QUTƯ công tác KT, GS - Trong nghị nhiệm kỳ nghị thực nhiệm vụ trị hàng năm, KT, GS ln nội dung coi trọng - UBKT Đảng ủy Tập đoàn UBKT đảng ủy trực thuộc thường xuyên cụ thể hóa quy định Trên để hướng dẫn công tác KT, GS đến tất chi bộ, đảng Tập đoàn - Đội ngũ CB, ĐV thường xuyên quán triệt, giáo dục, bồi dưỡng công tác KT, GS Đánh giá việc quán triệt, thực tốt tƣ tƣởng đạo, phƣơng pháp nguyên tắc, chế độ nề nếp KT, GS Nhất trí Đảng ủy Tập đồn đảng ủy trực thuộc Khơng trí - Đội ngũ đảng viên chi bộ, đảng Tập đồn ln tiến hành KT, GS thường xun - Những kiểm tra gần tập trung nhiều vào kiểm tra đảng viên cán chủ trì, cấp ủy viên đơn vị - Công tác KT, GS đơn vị đồng chí trở thành chế độ, nếp - Sau kiểm tra, giám sát phần lớn đối tượng kiểm tra, giám sát có chuyển biến tiến tích cực Đánh giá nội dung, hình thức, phƣơng pháp KT, GS Đảng ủy Tập đoàn đảng ủy trực thuộc tƣơng đối phong phú Nhất trí Khơng trí 106 phù hợp với đối tƣợng, đặc điểm, nhiệm vụ đơn vị - Nội dung KT, GS chi bộ, đảng trực thuộc bám sát hướng dẫn UBKT Đảng ủy Tập đoàn - Việc lựa chọn nội dung, hình thức tiến hành KT, GS bám sát với nhiệm vụ đơn vị chức trách cấp ủy viên, đảng viên - Có vận dụng trình tiến hành KT, GS, lồng ghép thực chế độ ngày Đảng phù hợp - Khi tiến hành KT, GS phát huy vai trò phận đơn vị tinh thần đấu tranh tự phê bình phê bình đảng viên - Quá trình tiến hành sinh hoạt KT, GS nghiêm túc, thẳng thắn minh bạch, công khai Hiểu biết mục đích KT, GS Đúng Sai - Mục đích kiểm tra việc làm thường xuyên, liên tục để chủ động phòng ngừa xảy vi phạm từ lúc manh nha - Mục đích giám sát để làm rõ sai, sau kiểm tra phải có kết luận xử lý (nếu có) Đánh giá nhận thức trách nhiệm cấp ủy viên cán Khơng Nhất trí trí bộ, đảng viên cơng tác KT, GS - KT, GS tiến hành có khuyết điểm, vi phạm - KT, GS trách nhiệm cấp ủy bí thư đảng ủy, chi ủy - Tiến hành công tác KT, GS nhiệm vụ UBKT đảng cấp 10 Đánh giá phẩm chất, lực chuyên môn kỹ tiến Không Nhất trí trí hành KT, GS thành viên UBKT đảng ủy trực thuộc - Phẩm chất, lực chun mơn tốt, hịa đồng với tập thể - Năng lực tiến hành KT, GS tốt, nguyên tắc, sáng tạo tổ chức thực KT, GS 11 Đánh giá nguyên nhân hạn chế chất lƣợng cơng tác KT, GS Khơng Nhất trí Đảng ủy Tập đồn Viettel trí 107 - Đảng ủy, UBKT Đảng ủy Tập đoàn đạo, hướng dẫn, kiểm tra thực công tác KT, GS tổ chức đảng trực thuộc có lúc, có nơi chưa kịp thời, chưa sâu sát, cụ thể - Việc nghiên cứu quy chế, quy định Đảng, cấp công tác KT, GS số cấp ủy, chi Tập đoàn chưa sâu, chưa kỹ - Một số cấp ủy, tổ chức đảng, UBKT đảng ủy trực thuộc nắm tình hình đơn vị, tình hình CB, ĐV khơng - Nội dung, hình thức, phương pháp KT, GS số UBKT Đảng ủy trực thuộc chậm đổi - Một số CB, ĐV chưa mạnh dạn đấu tranh tự phê bình phê bình trình thực KT, GS 108 Phụ lục KẾT QUẢ ĐIỀU TRA BẰNG PHIẾU TRƢNG CẦU Ý KIẾN (Số liệ u tác giả trự c tiế p thu thậ p từ ý kiế n củ a 51 cán KT, GS chuyên trách, kiêm nhiệ m tạ i 17 UBKT Đ ả ng ủ y trự c thuộ c 379 CB, Đ V tạ i đ n vị TT thành viên Tậ p đ oàn Viettel) Nội dung khảo sát Phƣơng án trả lời Quan trọng Không Quan trọng Ý kiến vai trị cơng tác KT, GS Đảng ủy Số ý Tỷ lệ Số ý Tập đoàn Viettel kiến (%) kiến Tỷ lệ (%) - Đảm bảo cho nghị quyết, thị, quy định cấp 402 đảng Tập đoàn chấp hành triệt để 93.5 28 6.5 - Là biện pháp quan trọng giáo dục, quản lý, rèn luyện ĐV hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ giao 412 95.8 18 4.2 - Góp phần tăng cường đồn kết, thống phát huy dân chủ, tăng cường kỷ luật, nâng cao lực lãnh đạo, 408 94.9 22 sức chiến đấu, xây dựng Đảng Tập đoàn TSVM Ý kiến nhận định nhân tố tác động đến công tác KT, Ý kiến GS Đảng ủy Tập đoàn Viettel - Tác động từ tình hình giới khu vực âm mưu chống phá lực thù địch - Tác động từ tình hình kinh tế, xã hội đất nước - Tác động từ thành tựu hạn chế công tác xây dựng Đảng, công tác KT, GS thi hành kỷ luật Đảng 5.1 Tỷ lệ trí % 407 94.7 409 95.1 425 98.8 109 - Tác động từ yêu cầu, nhiệm vụ đặc điểm tổ chức hoạt động Tập đồn tình hình 407 94.7 Đánh giá nhận thức Đảng ủy Tập đoàn đảng ủy Ý kiến Tỷ lệ trực thuộc đội ngũ đảng viên vị trí, vai trị cơng tác KT, GS trí % - KT, GS chức lãnh đạo Đảng 404 94 397 92.3 385 89.5 - Đảng ủy Tập đoàn đảng ủy trực thuộc thường xuyên quan tâm đến việc nhiệm vụ KT, GS đơn vị - Đội ngũ CB, ĐV nhận thức đắn trách nhiệm thân tiến hành KT, GS Kết khảo sát Hiểu biết đảng viên số lƣợng hình thức KT, GS Đảng hình thức hình thức hình thức Ý kiến Tỷ lệ Ý kiến Tỷ lệ Ý kiến Tỷ lệ - Kiểm tra có hình thức 33 7,7 139 32,3 258 60 - Giám sát có hình thức giám sát 96 22,3 328 76,2 1,5 Đánh giá thƣờng xuyên lãnh đạo, đạo cơng tác KT, Ý kiến trí GS Đảng ủy Tập đoàn đảng ủy trực thuộc Tỷ lệ % - Đảng ủy Tập đoàn đảng ủy trực thuộc thường xuyên quán triệt thị, nghị quyết, quy định Trung ương, QUTƯ 422 98,1 416 96,7 398 92,6 401 93,3 công tác KT, GS - Trong nghị nhiệm kỳ nghị thực nhiệm vụ trị hàng năm, KT, GS nội dung coi trọng - UBKT Đảng ủy Tập đoàn UBKT đảng ủy trực thuộc thường xuyên cụ thể hóa quy định Trên để hướng dẫn công tác KT, GS đến tất chi bộ, đảng Tập đoàn - Đội ngũ CB, ĐV thường xuyên quán triệt, giáo dục, bồi dưỡng công tác KT, GS Đánh giá việc quán triệt, thực tốt tƣ tƣởng đạo, Ý kiến Tỷ lệ 110 phƣơng pháp nguyên tắc, chế độ nề nếp KT, GS trí % Đảng ủy Tập đoàn đảng ủy trực thuộc - Đội ngũ đảng viên chi bộ, đảng Tập đồn ln tiến hành KT, GS thường xun - Những kiểm tra gần tập trung nhiều vào kiểm tra đảng viên cán chủ trì, cấp ủy viên đơn vị - Công tác KT, GS đơn vị đồng chí trở thành chế độ, nếp - Sau kiểm tra, giám sát phần lớn đối tượng kiểm tra, giám sát có chuyển biến tiến tích cực Đánh giá nội dung, hình thức, phƣơng pháp KT, GS Đảng ủy Tập đoàn đảng ủy trực thuộc tƣơng đối phong phú phù hợp với đối tƣợng, đặc điểm, nhiệm vụ đơn vị - Nội dung KT, GS chi bộ, đảng trực thuộc bám sát hướng dẫn UBKT Đảng ủy Tập đoàn - Việc lựa chọn nội dung, hình thức tiến hành KT, GS bám sát với nhiệm vụ đơn vị chức trách cấp ủy viên, đảng viên - Có vận dụng q trình tiến hành KT, GS, lồng ghép thực chế độ ngày Đảng phù hợp 429 99,8 367 85,3 425 98,8 396 92,1 Ý kiến Tỷ lệ trí % 403 93,7 389 90,5 409 95,1 - Khi tiến hành KT, GS phát huy vai trò phận 356 82,8 đơn vị tinh thần đấu tranh tự phê bình phê bình đảng viên - Quá trình tiến hành sinh hoạt KT, GS nghiêm túc, thẳng thắn 401 93,3 minh bạch, công khai Kết khảo sát Hiểu biết mục đích KT, GS Đúng Sai Ý kiến Tỷ lệ Ý kiến Tỷ lệ - Mục đích kiểm tra việc làm thường xuyên, liên tục để chủ động phòng ngừa xảy vi phạm 42 9,8 388 90,2 từ lúc manh nha - Mục đích giám sát để làm rõ sai, sau kiểm tra phải có kết luận xử lý (nếu có) 59 13,7 371 Đánh giá nhận thức trách nhiệm cấp ủy viên cán Ý kiến trí bộ, đảng viên công tác KT, GS 86,3 Tỷ lệ % 111 - KT, GS tiến hành có khuyết điểm, vi phạm 25 5,8 - KT, GS trách nhiệm cấp ủy bí thư đảng ủy, chi ủy 46 10,7 - Tiến hành công tác KT, GS nhiệm vụ UBKT đảng cấp 69 16 10 Đánh giá phẩm chất, lực chuyên môn kỹ tiến Ý kiến hành KT, GS thành viên UBKT đảng ủy trực thuộc - Phẩm chất, lực chuyên môn tốt, hịa đồng với tập thể Tỷ lệ trí % 424 98,6 315 73,3 - Năng lực tiến hành KT, GS tốt, nguyên tắc, sáng tạo tổ chức thực KT, GS 11 Đánh giá nguyên nhân hạn chế chất lƣợng công tác KT, GS Ý kiến Đảng ủy Tập đồn Viettel Tỷ lệ trí % 405 94,2 408 94,9 416 96,7 421 97,9 419 97,4 - Đảng ủy, UBKT Đảng ủy Tập đoàn đạo, hướng dẫn, kiểm tra thực công tác KT, GS tổ chức đảng trực thuộc có lúc, có nơi chưa kịp thời, chưa sâu sát, cụ thể - Việc nghiên cứu quy chế, quy định Đảng, cấp công tác KT, GS số cấp ủy, chi Tập đoàn chưa sâu, chưa kỹ - Một số cấp ủy, tổ chức đảng, UBKT đảng ủy trực thuộc nắm tình hình đơn vị, tình hình CB, ĐV khơng - Nội dung, hình thức, phương pháp KT, GS số UBKT Đảng ủy trực thuộc chậm đổi - Một số CB, ĐV chưa mạnh dạn đấu tranh tự phê bình phê bình trình thực KT, GS 112 PHỤ LỤC SỐ LƢỢNG TỔ CHỨC ĐẢNG, ĐẢNG VIÊN QUA CÁC NHIỆM KỲ ĐẠI HỘI (Tính tạ i thờ i đ iể m Đ i hộ i Đ ả ng Tậ p đ oàn Công nghiệ p Viễ n thông Quân đ ộ i lầ n thứ X) Đảng sở Đảng viên Cán CNV 16 20 03 36 100 01 03 37 120 02/1994 01 04 35 140 Đại hội III (1996-1998) 02/1996 01 05 45 170 Đại hội IV (1998-2000) 10/1998 01 07 65 190 Đại hội V (2000-2002) 10/2000 01 13 67 230 Đại hội VI (2003-2005) 06/2003 01 16 126 1.600 Đại hội VII (2005-2010) 11/2005 03 01 25 490 4.500 Đại hội VIII (2010-2015) 08/2010 16 03 250 2990 22.900 Đại hội IX (2015-2020) 08/2015 01 37 12 380 6500 27.000 Đại hội IX (2020-2025) 07/2020 01 34 15 402 7335 42.000 Đại hội Nhiệm kỳ Thời gian Thành lập TCT 01/6/1989 Thành lập Đảng TCT 03/1990 01 Đại hội I (1992-1993) 11/1991 Đại hội II (1994-1995) 01 Đảng sở Đảng bộ phận 01 Chi Ghi Đảng cấp Đảng cấp Đảng cấp Đảng trực thuộc QUTW Nguồn: Cơ quan Chính trị Tập đoàn 113 114 Phụ lục KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ KIỂM TRA - GIÁM SÁT CỦA ĐẢNG ỦY TẬP ĐOÀN GIAI ĐOẠN TỪ 2015 - 2021 Đảng viên Tổ chức Đảng Đảng viên Cấp ủy viên Tổ chức Đảng Cấp ủy viên Tổng 2021 Đảng viên Cấp ủy viên Tổ chức Đảng 2020 Đảng viên Cấp ủy viên Tổ chức Đảng 2019 Đảng viên Cấp ủy viên Tổ chức Đảng 2018 Đảng viên Cấp ủy viên Tổ chức Đảng 2017 Đảng viên Cấp ủy viên Tổ chức Đảng hiện/ năm 2016 Đảng viên Nội dung/ cấp thực Cấp ủy viên TT Tổ chức Đảng 2015 Tổng số liệu giai đoạn 2015-2021: Ban thường vụ Đảng ủy Tập đoàn chuẩn y kiện toàn, bổ sung = 36 đợt, theo đề nghị Đảng Lãnh đạo, đạo công ủy trực thuộc Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng = 22 đợt = 1980 lượt người tác KT, GS Giai đoạn 2015-2021: Kết KT- GS Cấp ủy cấp toàn Tập đoàn là: 872 tổ chức Đảng, 6319 đảng viên, có 1206 Cấp Thực KT, GS cấp ủy viên ủy cấp toàn Tập đoàn Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn 1.1 Kiểm tra 0 01 02 01 02 02 01 03 01 05 01 02 05 14 1.2 Giám sát 0 01 04 02 01 03 01 03 01 02 01 03 05 17 2.1 Kiểm tra 38 59 215 54 56 314 71 87 405 77 91 605 78 69 638 70 75 458 84 71 410 472 506 3045 2.2 Giám sát 29 89 295 48 84 322 63 97 508 61 85 506 69 92 511 63 126 583 67 127 549 400 700 3274 Cấp ủy trực thuộc (Nguồ n: Ủ y ban kiể m tra Đ ả ng ủ y Tậ p đ ồn Cơng nghiệ p - Viễ n thơng Qn đ ộ i) 115 116 TĨM TẮT LUẬN VĂN Tên đề tài: Công tác kiểm tra, giám sát Đảng ủy Tập đồn Cơng nghiệp - Viễn thông Quân đội Ngành: Xây dựng Đảng quyền nhà nước Mã số: 8310202 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS, TS Trƣơng Ngọc Nam Tác giả luận văn: Nguyễn Hữu Vƣợng Để hoàn thành thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ mà Đảng Nhà nước, Chính phủ Qn đội giao phó, địi hỏi tồn thể đội ngũ CB, ĐV Tập đoàn phải hội tụ đầy đủ yếu tố tâm, tầm, trí, lực Thực điều có vai trị lãnh đạo, đạo to lớn Đảng ủy, Ban Giám đốc Tập đồn chung sức, đồng lịng nỗ lực tất đội ngũ CB, ĐV, nhân viên, người lao động Công tác KT, GS chức năng, nhiệm vụ lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn nhằm xây dựng tổ chức đảng trực thuộc Tập đoàn vững mạnh trị, tư tưởng tổ chức, nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu tổ chức đảng chất lượng đội ngũ CB, ĐV Tập đồn Điều nguồn lực to lớn để Tập đồn ln vững bước, phát triển, đổi hội nhập, xứng đáng “cột trụ” kinh tế nước nhà Phần nội dung luận văn gồm có 03 chương Chương Một số vấn đề lý luận thực tiễn công tác kiểm tra, giám sát Đảng ủy Tập đồn Cơng nghiệp - Viễn thông Quân đội Chương Công tác kiểm tra, giám sát Đảng ủy Tập đồn Cơng nghiệp - Viễn thông Quân đội (thực trạng, nguyên nhân vấn đề đặt ra) Chương Phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát Đảng ủy Tập đồn Cơng nghiệp - Viễn thông Quân đội thời gian tới