Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 47 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
47
Dung lượng
10,11 MB
Nội dung
ĐẠO ĐỨC VÀ TRÁCH NHIỆM TRONG KINH DOANH QUỐC TẾ Công nghệ Áo GV: Ths Lê Thị Kim Khang Nguyễn Thị Thùy Trang Nguyễn Thị Hồng Yến NHÓM Võ Thùy Trang Hồ Thị Thùy Thơm Đỗ Thị Thanh Tư Lương Thị Tường Vy Bản chất đạo đức trách nhiệm xã hội Đạo đức trách nhiệm kinh doanh quốc tế Đạo đức môi trường quốc tế Quản lý hành vi đạo đức vượt khỏi phạm vi quốc gia Trách nhiệm xã hội bối cảnh quốc tế Phạm vi trách nhiệm xã Đạo đức trách nhiệm kinh doanh quốc tế Các quan điểm tiếp cận trách nhiệm xã hội Khó khăn quản lý trách nhiệm xã hội bên quốc gia Bản chất đạo đức trách nhiệm xã hội 1.1 Khái niệm đạo đức Đạo đức lòng tin nhân định, hành động hay cách cư xử hay sai Hành vi đạo đức hành vi tuân theo quy tắc chung chấp nhận xã hội 1.2 Các yếu tố cấu thành nên đạo đức Giáo dục gia đình, nhà trường Bản chất đạo đức trách nhiệm xã hội Sự việc xảy Tôn giáo ngày Giá trị cá nhân Quy định pháp luật xã hội Đạo đức môi trường quốc tế Đạo đức môi trường quốc tế 2.1 Hành vi đối xử công ty nhân viên Một khía cạnh quan trọng vấn đề đạo đức văn hoá khác mơi trường quốc tế cách nhân viên đối xử công ty họ Cơ hội thăng tiến phát triển nghề nghiệp Khen thưởng, phúc lợi Tôn trọng quyền cá nhân giá trị nhân viên Đạo đức môi trường quốc tế 2.2 Hành vi đối xử nhân viên cơng ty Lợi ích Bí mật Tính trung thực Đạo đức mơi trường quốc tế 2.2 Hành vi đối xử công ty nhân viên đối tác Đối tác kinh doanh cần quan tâm khách hàng, đối thủ, nhà cung cấp, cổ đơng tổ chức cơng đồn Hành vi đối xử công ty đối tác kinh doanh dễ gây nên hiểu nhầm đạo đức Khó khăn quản lý trách nhiệm xã hội bên quốc gia QUAN ĐIỂM CỦA CÁC NƯỚC CHÂU ÂU Mối quan hệ ba nhân tố nhà nước, thị trường xã hội hỗ trợ nhiều Đại diện cho công ty thương thảo với liên đoàn lao động Cho phép người dân đưa sách phủ CẢM ƠN CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE I N MI GAME Câu 1: Vấn đề mối quan hệ nhân viên đối xử với công ty liên quan đến điều sau đây? A SỰ MÂU THUẪN VỀ LỢI ÍCH B SỰ BÍ MẬT, SỰ CẨN MẬT C.TÍNH TRUNG THỰC D TẤT CẢ ĐỀU ĐÚNG Câu 1: Vấn đề mối quan hệ nhân viên đối xử với công ty liên quan đến điều sau đây? A SỰ MÂU THUẪN VỀ LỢI ÍCH B SỰ BÍ MẬT, SỰ CẨN MẬT C.TÍNH TRUNG THỰC D TẤT CẢ ĐỀU ĐÚNG Câu 2: Mối quan hệ quan điểm tiếp cận trách nhiệm xã hội gì? A RỜI RẠC, TÁCH BIỆT C LINH HOẠT, KHÔNG TÁCH RỜI NHAU B TÁC ĐỘNG QUA LẠI THEO TỪNG CẶP D.TẤT CẢ ĐỀU SAI Câu 2: Mối quan hệ quan điểm tiếp cận trách nhiệm xã hội gì? A RỜI RẠC, TÁCH BIỆT C LINH HOẠT, KHÔNG TÁCH RỜI NHAU B TÁC ĐỘNG QUA LẠI THEO TỪNG CẶP D.TẤT CẢ ĐỀU SAI Câu 3: Đạo đức hiểu là? A BIẾT PHÂN BIỆT ĐÚNG- SAI VÀ BIẾT LÀM ĐIỀU ĐÚNG C CÁC NGUYÊN TẮC LUÂN LÝ CƠ BẢN VÀ PHỐ BIẾN TÙY MỖI NGƯỜI NHÌN NHẬN THỰC HIỆN B TẬP HỢP CÁC NGUYÊN TẮC, QUY TẮC, CHUẨN MỰC XÃ HỘI MỌI NGƯỜI PHẢI THỰC HIỆN D.QUY ĐỊNH QUY TẮC ỨNG XỬ BUỘC CON NGƯỜI PHẢI RÈN LUYỆN NHÂN CÁCH Câu 3: Đạo đức hiểu là? A BIẾT PHÂN BIỆT ĐÚNG- SAI VÀ BIẾT LÀM ĐIỀU ĐÚNG C CÁC NGUYÊN TẮC LUÂN LÝ CƠ BẢN VÀ PHỐ BIẾN TÙY MỖI NGƯỜI NHÌN NHẬN THỰC HIỆN B TẬP HỢP CÁC NGUYÊN TẮC, QUY TẮC, CHUẨN MỰC XÃ HỘI MỌI NGƯỜI PHẢI THỰC HIỆN D.QUY ĐỊNH QUY TẮC ỨNG XỬ BUỘC CON NGƯỜI PHẢI RÈN LUYỆN NHÂN CÁCH Câu 4: Trong quan điểm nước châu Âu mối quan hệ ba nhân tố nhà nước, thị trường, xã hội là: A MÂU THUẪN C KHÁC NHAU B HỖ TRỢ D KHƠNG CĨ MỐI QUAN HỆ NÀO Câu 4: Trong quan điểm nước châu Âu mối quan hệ ba nhân tố nhà nước, thị trường, xã hội A MÂU THUẪN C KHÁC NHAU B HỖ TRỢ D KHÔNG CĨ MỐI QUAN HỆ NÀO Câu 5: Có quan điểm tiếp cận trách nhiệm xã hội A C B D Câu 5: quan điểm tiếp cận trách nhiệm xã hội A C B D CASE STUDY Cuối tháng 12/2019, Tập đoàn CocaCola Việt Nam bị xử phạt hành hành vi trốn thuế lên đến 821,4 tỷ đồng Bạn có suy nghĩ đạo đức trách nhiệm Coca-Cola trường hợp này? Là khách hàng bạn có thái độ với hành vi này?