BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH PHẠM ANH NGUYÊN SỰ TÁC ĐỘNG CỦA ĐỔI MỚI XANH, HIỆU SUẤT MÔI TRƯỜNG ĐẾN HIỆU QUẢ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT TẠI VIỆT NAM Chuyên ngành QUẢN TRỊ[.]
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH PHẠM ANH NGUYÊN SỰ TÁC ĐỘNG CỦA ĐỔI MỚI XANH, HIỆU SUẤT MÔI TRƯỜNG ĐẾN HIỆU QUẢ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT TẠI VIỆT NAM Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã ngành: 9340101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học GS.TS Nguyễn Minh Hà Thành phố Hồ Chí Minh, 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan Luận án “Sự tác động đổi xanh, hiệu suất môi trường đến hiệu doanh nghiệp sản xuất Việt Nam” nghiên cứu tơi Tơi tun bố khơng có nghiên cứu người khác sử dụng luận án mà khơng trích dẫn theo quy định theo hiểu biết tốt tơi khơng có phần công việc đề cập luận án gửi để hỗ trợ cho ứng dụng cho cấp khác, cấp cho trường đại học viện nghiên cứu Thành phố Hồ Chí Minh, 2022 Phạm Anh Nguyên i LỜI CÁM ƠN Việc hồn thành luận án tiến sĩ tơi khơng thể thực tơi khơng có hỗ trợ khuyến khích nhiều người sống trình học tập trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh Tơi muốn nhân hội để gửi lời cảm ơn chân thành đến người giúp đỡ khích lệ tơi suốt trình học tập thực luận án Tiến sĩ Tôi dành tri ân cách trân trọng dành cho người hướng dẫn khoa học tôi, Giáo sư – Tiến sĩ Nguyễn Minh Hà, tơi tin thân khơng thể kết thúc hành trình khơng có hướng dẫn, nhắc nhở động viên Thầy Tôi thích thảo luận chúng tơi phản hồi có giá trị tất khía cạnh luận án Thầy kiên nhẫn, đọc hỗ trợ công việc nghiên cứu với thích thú, đưa thảo luận phản hồi nghiêm túc Những hướng dẫn có giá trị, hỗ trợ động lực khuyến khích Thầy vơ giá Tôi cảm thấy vinh dự tự hào nghiên cứu sinh Thầy hướng dẫn Tôi muốn dành lời cảm ơn sâu sắc đến Thầy Cô hội đồng góp ý từ đề cương, chuyên đề, cấp sơ, cấp trường; phản biện kín, nhà khoa học đóng góp ý kiến cho luận án tơi để giúp đỡ tơi hồn thiện nội dung hình thức luận án Quá trình học tập Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn quên thân Tôi trân trọng cảm ơn tất cán Công nhân viên Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh, thực tơi nhận nhiều giúp đỡ nhiệt tình đáng quý từ Anh chị, Thầy cô từ khoa viện, phòng ban nhà trường; đặc biệt Khoa Đào tạo Sau Đại học, Khoa Quản trị kinh doanh, suốt trình học tập bảo vệ luận án Cuối cùng, không phần quan trọng, lời cảm ơn nồng nhiệt chân thành đến gia đình tơi, người gắn bó với tơi suốt q trình học tập hồn thành luận án Tơi ln biết ơn gia đình hỗ trợ, khuyến khích u thương tơi Khơng có hỗ trợ tình u họ, tơi chí khơng thể bắt đầu hành trình Xin trân trọng cảm ơn! ii TÓM TẮT Việc tăng trưởng nóng kinh tế phát triển ạt doanh nghiệp Việt Nam nguyên nhân gây ô nhiễm môi trường, suy giảm tài nguyên Cùng với xu chung giới, nước ta đẩy mạnh thực chuyển đổi mơ hình tăng trưởng kinh tế sang chiều rộng chiều sâu, hướng tới đổi xanh, Doanh nghiệp sản xuất xác định trung tâm trình chuyển đổi Chính vậy, việc đổi phát triển DN hướng tới sản xuất xanh, thân thiện với môi trường, giảm thiểu khí gây hiệu ứng nhà kính nhằm giúp DN chủ động kiểm sốt tác động mơi trường q trình sản xuất, thực tốt cơng tác bảo vệ mơi trường, góp phần nâng cao lực cạnh tranh, tối đa hoá lợi nhuận hướng tới phát triển xanh, bền vững yêu cầu cấp thiết DN nước ta Luận án nhằm mục đích hiểu rõ mức độ tác động nhân tố công nghệ, tổ chức, môi trường lên đổi xanh bối cảnh DNSX Việt Nam, đồng thời nghiên cứu ảnh hưởng hiệu suất môi trường đến mối quan hệ đổi xanh hiệu doanh nghiệp sản xuất Để đạt mục tiêu đề ra, nghiên cứu sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính định lượng Trong đó, nghiên cứu định tính dùng để phát triển thang đo, điều chỉnh thang đo Cịn nghiên cứu định lượng nhằm mục đích kiểm định thang đo, kiểm định giả thuyết nghiên cứu Luận án phát đóng góp chứng thực nghiệm mối quan hệ khái niệm mơ hình nghiên cứu thị trường Việt Nam thông qua khảo sát 400 DNSX khu, cụm công nghiệp tỉnh, thành phố nước Kết nghiên cứu cho thấy yếu tố cơng nghệ, tổ chức, mơi trường tác động tích cực đến đổi xanh, nhiên áp lực khách hàng tác động đến đối xanh mức ý nghĩa thấp Ngồi ra, nghiên cứu cịn tìm đổi xanh hiệu suất môi trường tác động tích cực đến hiệu DN bao gồm hiệu tài phi tài chính, hiệu suất môi trường tác động mức ý nghĩa thấp phù hợp với bối cảnh thực tế Việt Nam Đồng thời nghiên cứu đóng góp thực tiễn doanh nghiệp sản xuất Việt Nam thông qua đề xuất giúp doanh nghiệp đẩy mạnh thực đổi xanh, đạt lợi cạnh tranh, tối đa hoá lợi nhuận hướng tới phát triển xanh bền vững thời buổi kinh tế thị trường, cạnh tranh gay gắt iii MỤC LỤC Danh mục bảng vi Danh mục hình ix Danh mục từ viết tắt x CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN .1 1.1 SỰ CẦN THIẾT CỦA NGHIÊN CỨU 1.1.1 Từ thực tiễn 1.1.2 Từ lý thuyết 15 1.2 VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 21 1.2.1 Thực trạng DN nước giới 21 1.2.2 Thực trạng DN Việt Nam 24 1.3 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 28 1.3.1 Mục tiêu tổng quát .28 1.3.2 Mục tiêu cụ thể 28 1.4 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU 28 1.5 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 29 1.5.1 Đối tượng nghiên cứu 29 1.5.2 Phạm vi nghiên cứu 29 1.6 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 29 1.7 ĐÓNG GÓP VÀ ĐIỂM MỚI CỦA ĐỀ TÀI 29 1.8 KẾT CẤU CỦA ĐỀ TÀI 32 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 34 2.1 CÁC KHÁI NIỆM 34 2.1.1 Các nhân tố tác động đến ĐMX 34 2.1.2 Đổi xanh 36 2.1.3 Hiệu suất môi trường 38 2.1.4 Hiệu doanh nghiệp .39 2.2 CÁC LÝ THUYẾT LIÊN QUAN 40 iv 2.2.1 Lý thuyết tăng trưởng xanh (Green growth theory) 40 2.2.2 Lý thuyết phát triển bền vững (Sustainable development theory) .45 2.2.3 Lý thuyết bên có liên quan (Stakeholder theory) 47 2.2.4 Lý thuyết hiệu tổ chức (Organizational effectiveness theory) 50 2.2.5 Lý thuyết quan điểm dựa nguồn lực (Resource-based viewed theory) .52 2.2.6 Lý thuyết khuếch tán đổi (Diffusion of innovation theory) 55 2.3 CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỔI MỚI XANH CỦA DNSX 58 2.4 MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐỔI MỚI XANH VÀ HIỆU SUẤT MÔI TRƯỜNG CỦA DNSX 77 2.5 MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐỔI MỚI XANH, HIỆU SUẤT MÔI TRƯỜNG VÀ HIỆU QUẢ CỦA DNSX .77 2.6 TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC .84 2.7 MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 86 CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 90 3.1 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 90 3.2 QUI TRÌNH NGHIÊN CỨU 91 3.3 NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH ĐIỀU CHỈNH THANG ĐO 94 3.4 THIẾT KẾ THANG ĐO CHO CÁC KHÁI NIỆM NGHIÊN CỨU 96 3.4.1 Thang đo Lợi tương đối (LTD) 96 3.4.2 Thang đo Khả tương thích (KTT) .98 3.4.3 Thang đo Sự dễ dàng (SDD) .99 3.4.4 Thang đo Hỗ trợ tổ chức (HTC) 99 3.4.5 Thang đo Chất lượng nguồn nhân lực (CNL) 101 3.4.6 Thang đo Áp lực từ khách hàng (AKH) .102 3.4.7 Thang đo Áp lực Chính phủ (ACP) .103 3.4.8 Thang đo Hỗ trợ Chính phủ (HCP) .104 3.4.9 Thang đo Sự thay đổi thị trường (DTT) 105 v 3.4.10 Thang đo Đổi sản phẩm xanh (DSP) 106 3.4.11 Thang đo Đổi quy trình xanh (DQT) 107 3.4.12 Thang đo Hiệu suất môi trường (SMT) 108 3.4.13 Thang đo Hiệu tài (HQC) 109 3.4.14 Thang đo Hiệu phi tài (HQP) 110 3.5 NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG 112 3.5.1 Bảng câu hỏi khảo sát 112 3.5.2 Quy mô mẫu .113 3.5.3 Phương pháp chọn mẫu 113 3.5.4 Phương pháp phân tích liệu 114 CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH DỮ LIỆU VÀ TRÌNH BÀY KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 121 4.1 THỐNG KÊ MẪU THEO CÁC ĐẶC TÍNH .121 4.1.1 Giới tính (Gender) 121 4.1.2 Trình độ học vấn (Education) 121 4.1.3 Thâm niên công tác (Experience) 122 4.1.4 Lĩnh vực sản xuất – Kinh doanh doanh nghiệp 122 4.1.5 Hình thức sở hữu quan - đơn vị 123 4.1.6 Thời gian DN bắt đầu hoạt động 123 4.1.7 Vốn điều lệ DN (Registered capital) 124 4.1.8 Đơn vị/cơ quan có sử dụng sản phẩm thân thiện với mơi trường 124 4.1.9 Tổng tài sản doanh nghiệp cuối năm gần .125 4.1.10 Tổng số lao động làm việc toàn thời gian đơn vị/cơ quan tính trung bình hàng năm 126 4.1.11 Tổng doanh thu doanh nghiệp cuối 02 năm gần 126 4.1.12 Kết hoạt động kinh doanh doanh nghiệp cuối 02 năm gần 127 4.2 THỐNG KÊ MÔ TẢ CÁC BIẾN QUAN SÁT 128 vi 4.2.1 Biến quan sát Lợi Thế Tương Đối (LTD) 128 4.2.2 Biến quan sát Khả Năng Tương Thích (KTT) 129 4.2.3 Biến quan sát Sự Dễ Dàng (SDD) 130 4.2.4 Biến quan sát Hỗ Trợ Của Tổ Chức (HTC) .130 4.2.5 Biến quan sát Chất lượng nguồn nhân lực (CNL) .131 4.2.6 Biến quan sát Áp lực khách hàng (AKH) 132 4.2.7 Biến quan sát Áp lực từ phủ (ACP) 134 4.2.8 Biến quan sát Hỗ trợ phủ (HCP) 135 4.2.9 Biến quan sát Thay đổi thị trường (DTT) 136 4.2.10 Biến quan sát Đổi sản phẩm xanh (DSP) 137 4.2.11 Biến quan sát Đổi quy trình xanh (DQT) 138 4.2.12 Biến quan sát Hiệu suất môi trường (SMT) .138 4.2.13 Biến quan sát Hiệu tài (HQC) 139 4.2.14 Biến quan sát Hiệu phi tài (HQP) 140 4.3 PHÂN TÍCH KẾT QUẢ THANG ĐO 142 4.3.1 Kiểm định thang đo Cronbach’s Alpha .142 4.4 PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ (EFA) .154 4.4.1 Phân tích EFA biến độc lập (Independent Variables) 154 4.4.2 Phân tích EFA biến phụ thuộc (Dependent Variables) 157 4.5 MƠ HÌNH ĐO LƯỜNG (Measurement Modeling) .160 4.5.1 Hệ số outer loadings 161 4.5.2 Độ tin cậy giá trị hội tụ 163 4.5.3 Giá trị phân biệt (Discriminant Validity) 164 4.6 MƠ HÌNH CẤU TRÚC (Structural Equation Modeling) .165 4.6.1 Hệ số R bình phương (R2) 168 4.6.2 Hệ số VIF (Đánh giá đa cộng tuyến) 168 4.6.3 Hệ số tác động ý nghĩa mức tác động đường dẫn .169 vii 4.6.4 Giá trị Effect Size (f bình phương) 172 4.6.5 Kết kiểm định giả thuyết .173 4.7 THẢO LUẬN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 174 4.7.1 Đối với phát triển thang đo Đổi Mới Xanh (DMX) 174 4.7.2 Đối với thang đo Hiệu Suất Môi Trường (SMT) .176 4.7.3 Kết mơ hình nghiên cứu hồi quy 177 4.7.4 Kết giả thuyết nghiên cứu .178 4.7.5 Đề xuất DN 197 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ GỢI Ý CHÍNH SÁCH 201 5.1 KẾT LUẬN 201 5.2 ĐIỂM MỚI CỦA NGHIÊN CỨU 203 5.3 GỢI Ý CHÍNH SÁCH 207 5.3.1 Đối với yếu tố công nghệ 207 5.3.2 Đối với yếu tố tổ chức 209 5.3.3 Đối với yếu tố mơi trường bên ngồi 210 5.3.4 Đối với yếu tố đổi xanh 212 5.3.5 Đối với hiệu suất môi trường .214 5.3.6 Đối với hiệu doanh nghiệp 215 5.4 HẠN CHẾ CỦA LUẬN ÁN VÀ ĐỀ XUẤT NGHIÊN CỨU TIẾP THEO 216 TÀI LIỆU THAM KHẢO 219 PHỤ LỤC A .261 PHỤ LỤC B .285 PHỤ LỤC C .302 vii i DANH MỤC BẢNG Bảng 3.1 Thang đo Lợi tương đối (LTD) 97 Bảng 3.2 Thang đo Khả tương thích (KTT) .98 Bảng 3.3 Thang đo Sự dễ dàng (SDD) .99 Bảng 3.4 Thang đo Hỗ trợ Tổ chức (HTC) 100 Bảng 3.5 Thang đo Chất lượng nguồn nhân lực (CNL) 101 Bảng 3.6 Thang đo Áp lực từ khách hàng (AKH) 102 Bảng 3.7 Thang đo Áp lực Chính phủ (ACP) 103 Bảng 3.8 Thang đo Hỗ trợ Chính phủ (HCP) .104 Bảng 3.9 Thang đo Sự thay đổi thị trường (DTT) 106 Bảng 3.10: Thang đo Đổi sản phẩm xanh (DSP) 107 Bảng 3.11: Thang đo Đổi quy trình xanh (DQT) 108 Bảng 3.12: Thang đo Hiệu suất môi trường (SMT) 108 Bảng 3.13: Thang đo Hiệu tài (HQC) 110 Bảng 3.14: Thang đo Hiệu phi tài (HQP) 111 Bảng 4.1 Thống kê giới tính (Gender) 121 Bảng 4.2 Trình độ học vấn (Education) 121 Bảng 4.3 Thâm niên công tác DN (Experience) .122 Bảng 4.4 Lĩnh vực sản xuất-kinh doanh DN 122 Bảng 4.5: Hình thức sở hữu DN 123 Bảng 4.6 Năm DN bắt đầu hoạt động 123 Bảng 4.7 Vốn điều lệ DN (Registered capital) .124 ix