nghiên cứu tình hình tăng giảm và khấu hao tài sản cố định của công ty xây lắp và vật liệu xây dựng hưng thịnh

Bi tp ln mụn Qun tr ti chớnh ___________________________________________________________ _ Lời mở đầu Quản trị tài chính doanh nghiệp là một bộ phận của hoạt động quản trị doanh nghiệp , nó thực hiện những nội dung cơ bản của quản trị tài chính đối với các quan hệ tài chính nảy sinh trong hoạt động sản xuất kinh doanh, nhằm thực hiện tốt nhất các mục tiêu hoạt động của doanh nghiệp . Quản trị tài chính doanh nghiệp là môn học đợc hình thành để nghiên cứu phân tích và xử lý các mối quan hệ tài chính trong doanh nghiệp, hình thành và đa ra đợc những công cụ tài chính và những quyết định tài chính đúng đắn có hiệu quả. Quản trị tài chính doanh nghiệp có vai trò to lớn trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp .Trong hoạt động kinh doanh, tài chính doanh nghiệp giữ vai trò chủ yếu sau: Thứ nhất là huy động và đảm bảo đầy đủ kịp thời vốn cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.Trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp thờng nảy sinh các nhu cầu vốn ngắn hạn và dài hạn cho hoạt động kinh doanh thờng xuyên của doanh nghiệp cũng nh cho đầu t phát triển .Vai trò của tài chính doanh nghiệp trớc hết thể hiện ở chỗ xác định đúng đắn các nhu cầu vốn cần thiết cho hoạt động của doanh nghiệp trong từng thời kỳ và tiếp đó phải lựa chọn các phơng pháp và hình thức thích hợp huy động vốn từ bên trong và bên ngoài đáp ứng kịp thời các nhu cầu vốn cho hoạt động của doanh nghiệp .Ngày nay, cùng với sự phát triển của nền kinh tế đã nảy sinh nhiều hình thức mới cho phép các doanh nghiệp huy động vốn từ bên ngoài .Do vậy, vai trò của tài chính doanh nghiệp ngày càng trở nên quan trọng hơn trong việc chủ động lựa chọn các hình thức và phơng pháp huy động vốn đảm bảo cho doanh nghiệp hoạt động liên tục và có hiệu quả với chi phí huy động vốn ở mức thấp nhất. Thứ hai là tổ chức sử dụng vốn kinh doanh tiết kiệm và hiệu quả .Hiệu quả vốn kinh doanh của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào việc tổ chức sử dụng vốn Tài chính doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá và lựa chọn dự án đầu t trên cơ sở phân tích khả năng sinh lời và mức độ rủi ro của các dự án đầu t từ đó góp phần lựa chọn dự án đầu t tối u.Việc huy động kịp thời các nguồn vốn có ý nghĩa quan trọng để doanh nghiệp có thể nắm bắt đợc các cơ hội kinh doanh .Mặt khác, việc huy động vốn tối đa số vốn hiện có vào hoạt động kinh doanh có thể giảm bớt và tránh đợc những thiệt hại ứ đọng vốn gây ra, đồng thời giảm bớt nhu Sinh viờn : c Toi 1 Lp : QTKD K9A Bi tp ln mụn Qun tr ti chớnh ___________________________________________________________ _ cầu vay vốn, từ đó giảm đợc các khoản tiền trả lãi vay.Việc hình thành và sử dụng tốt các quỹ của doanh nghiệp, cùng với việc sử dụng các hình thức thởng phạt vật chất một cách hợp lý sẽ góp phần quan trọng thúc đẩy ngời lao động gắn bó với doanh nghiệp từ đó nâng cao năng suất lao động, cải tiến kỹ thật, nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Thứ ba là giám sát kiểm tra thờng xuyên, chặt chẽ các mặt hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.Thông qua tình hình thu, chi tiền tệ hàng ngày ,tình hình tài chính và thực hiện các chỉ tiêu tài chính, lãnh đạo và các nhà quản lý doanh nghiệp có thể đánh giá tổng hợp và kiểm soát đợc các mặt hoạt động của doanh nghiệp:phát hiện đợc kịp thời những tồn tại hay khó khăn vớng mắc trong kinh doanh, từ đó có thể đa ra các quyết định để điều chỉnh các hoạt động phù hợp với diễn biến thực tế kinh doanh. *Những điều trên cho thấy vai trò của công tác quản trị tài chính doanh nghiệp, để hiểu rõ hơn về công tác quản trị tài chính doanh nghiệp nói chung và về tài sản nói riêng nên bài thiết kế môn học của em có đề tài là: Nghiên cứu tình hình tăng giảm và khấu hao tài sản cố định của Công ty xây lắp và vật liệu xây dựng Hng Thnh *Vai trò của công tác quản lý TSCĐ ở doanh nghiệp TSCĐ là một bộ phận quản trọng trong cơ cấu tài sản của doanh nghiệp.Tuỳ vào lĩnh vực kinh doanh mà tỷ trọng của TSCĐ trong tổng số tài sản cao hay thấp.Quy mô của TSCĐ và trình độ quản lý sử dụng nó có ảnh hởng không nhỏ tới tình hình trang bị cơ sở vật chất kỹ thuật của doanh nghiệp, do đó nó ảnh hởng trực tiếp tới hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Đặc biệt trong nền kinh tế thị trờng sức cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp thuộc những thành phần kinh tế khác nhau đòi hỏi mỗi doanh nghiệp phải tự mình thay đổi để thích ứng với môi trờng kinh doanh . Mặt khác, trong điều kiện đổi mới cơ chế quản lý hiện nay mỗi doanh nghiệp thực sự là một đơn vị kinh tế tự chủ trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh từ khâu sản xuất rồi tìm đầu ra,đồng thời tự chủ về tài chính .Do đó, việc tổ chức huy động, quản lý và sử dụng tài sản có hiệu quả là vấn đề quan trọng trong nền kinh tế thị trờng .Quản lý và nâng cao hiệu quả sử dụng TSCĐ sẽ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho doanh nghiệp và đây cũng là cách để đảm bảo mục tiêu lợi nhuận cho doanh nghiệp ở hiện tại và tơng lai. Sinh viờn : c Toi 2 Lp : QTKD K9A Bi tp ln mụn Qun tr ti chớnh ___________________________________________________________ _ CHơng I: Giới thiệu chung về công ty xây lắp và vật liệu xây dựng HNG THNH I. Giới thiệu về công ty xây lắp và vật liệu xây dựng HƯNG THNH 1.Sơ l ợc quá trình hình thành và phát triển -Tên công ty :Công ty xây lắp và vật liệu xây dựng Hng Thnh -Địa chỉ trụ sở chính : số 7/226 lê lai - quận ngô quyền - tp hải phòng -Điện thoại: 031.633228 -Fax:84-31-767010 -Email : xlptm5.@hotmail.com Hiện nay công ty có văn phòng đại diện tại chi nhánh công ty Xây lắp và VLXD Hng Thnh -Địa chỉ tổ 6/84 phố Chùa Láng quận Đống Đa Hà Nội -Điện thoại : 047.775457 *Công ty đợc thành lập theo quyết định số 157 TM/TCCB ngày 10/3/1995 của Bộ Thơng Mại trên cơ sở hợp nhất Công ty Xây lắp Ngoại thơng Hải Phòng và Công ty Xây lắp và Vật liệu Xây dựng Hng Thnh trực thuộc Bộ. Công ty là doanh nghiệp nhà nớc, có t cách pháp nhân thực hiện chế độ hạch toán kinh tế độc lập ,đợc mở tài khoản tại ngân hàng và sử dụng con dấu theo mẫu quy định của Nhà Nớc.Công ty tiến hành đăng ký kinh doanh lần đầu vào ngày 06 Sinh viờn : c Toi 3 Lp : QTKD K9A Bi tp ln mụn Qun tr ti chớnh ___________________________________________________________ _ tháng 07 năm 1995 và tiến hành đăng ký thay đổi lần 4 vào ngày 26 tháng 12 năm 2005. Trong hơn hai mơi năm hình thành và phát triển Công ty đã có những đóng góp không nhỏ vào tiến trình phát triển của đất nớc. Từ một công ty đợc hình thành trên cơ sở hợp nhất hai công ty : Công ty Xây lắp Ngoại thơng Hải Phòng và Công ty Xây lắp và Vật liệu Xây dựng Hng Thnh trực thuộc Bộ thành Công ty xây lắp và vật liệu xây dựng Hng Thnh -Bộ thơng mại .Vợt qua những ngày đầu khó khăn khi mới thành lập cùng với sự cạnh tranh gay gắt trong nền kinh tế thị tr- ờng đồng thời đợc sự quan tâm, giúp đỡ của UBND thành phố Hải Phòng, Bộ Th- ơng Mại, các cơ quan ban ngành, sự lãnh đạo sáng suốt của ban lãnh đạo công ty qua các thời kỳ cùng với sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của CBCNV trong công ty, tới nay công ty đã trở thành một doanh nghiệp thực sự lớn mạnh. Giá trị tổng sản lợng của công ty luôn luôn tăng trởng, năm sau cao hơn năm trớc, doanh thu luôn đạt ở mức cao và đã có đóng góp không nhỏ vào ngân sách Nhà nớc, cuộc sống của CBCNV ngày càng đợc cải thiện . Công ty đã thi công nhiều công trình cho các thành phần kinh tế trong và ngoài nớc nh : Cơ quan Đại sứ quán Liên Xô ; Câu lạc ộ Đại sứ quán Trung Quốc ;Nhà 7 tầng cơ quan đại diện Thơng Mại CHLB Nga ; hệ thống thuỷ lợi Phu Viêng CHDCD Lào ;Trụ sở gia công chế biến hàng XK Móng Cái ; Đờng - biển báo bến Việt Hải Cát Bà thuộc dự án cơ sở hạ tầng DL Hải Phòng ;Xí nghiệp chế biến Nông sản XK tại Thuận An -Bình Dơng ;Cải tạo siêu thị Hào Nam -Hà Nội;Cải tạo nâng cấp cơ quan Bộ thơng Mại Các công trình do công ty thi công đều đảm bảo chất lợng tốt,tiến độ đợc bên giao thầu đánh giá cao.Trong 21 năm kinh doanh trong nớc và quốc tế công ty gặt hái nhiều thành công, đặc biệt là tạo đ- ợc uy tín trên thị trờng với số năm kinh nghiệm làm tổng thầu hoặc thầu chính là: +Nội địa : 45 năm +Quốc tế : 20 năm Số năm kinh nghiệm làm thầu phụ : +Nội địa :9 năm +Quốc tế : 7 năm 2.Chức năng nhiệm vụ Căn cứ theo quyết định số 157 TM/TCCB ngày 10 tháng 3 năm 1995 của Bộ trởng Bộ Thơng Mại thì nhiệm vụ, chức năng của công ty là kinh doanh xây Sinh viờn : c Toi 4 Lp : QTKD K9A Bi tp ln mụn Qun tr ti chớnh ___________________________________________________________ _ dựng, lắp đặt các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp ; sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng, trang trí nội thất, kinh doanh nhà ở theo quy định của Nhà Nớc.Cụ thể các ngành nghề lĩnh vực kinh doanh của công ty là: Kinh doanh xây dựng ,lắp đặt các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp Sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng, trang trí nội thất Kinh doanh nhà ở Kinh doanh hàng nông sản thực phẩm Kinh doanh thiết bị, máy móc xây dựng, phơng tiện vận tải và hàng lâm sản Thi công xây dựng đờng ,công trình giao thông Thi công các công trình thuỷ lợi Kinh doanh xây dựng các công trình cơ sở hạ tầng Kinh doanh nhà, hàng điện tử, điện dân dụng,hoá chất, vật t ngành in văn phòng phẩm Cung ứng vật t, thiết bị và thi công lắp đặt các hệ thống lạnh, điều hoà không khí, thông gió và xử lý môi trờng Kinh doanh khai thác mỏ đất đá làm phụ gia xi măng và vật liệu xây dựng Kinh doanh vật t nông nghiệp,kinh doanh vận tải Chế biến nông lâm sản, nuôi trồng thuỷ hải sản, trồng rừng Sản xuất, kinh doanh nhựa và các sản phẩm nhựa Kinh doanh hàng dệt may Lắp đặt và kinh doanh thiệt bị thông tin liên lạc Kinh doanh nhà hàng khách sạn và dịch vụ ăn uống Kinh doanh sắt thép và phế liệu kinh loại, vẩy cán thép Dịch vụ cho thuê kho bãi 3.Cơ cấu tổ chức Sinh viờn : c Toi 5 Lp : QTKD K9A Bi tp ln mụn Qun tr ti chớnh ___________________________________________________________ _ Sơ đồ tổ chức bộ máy công ty 4.Lực lợng lao động 4.Lực l ợng lao động của công ty Hiện nay lực lợng của Công ty là 201 ngời bao gồm +lao động đang làm việc : 127 ngời +nhân viên quản lý : 42 ngời Với lợng lao động nh trên, số lợng ít biến động và có đủ trình độ nên Công ty đã đảm bảo đợc nhu cầu lao động, không gây ra tình trạng d thừa hay thiếu hụt gấp ở bất kỳ khâu nào trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh Ta có biểu tổng hợp sau: T T Chức năng Tổng số Trình độ nhân viên Trình độ công nhân SauĐH Đại học Trung cấp Sơ cấp Không bằng cấp Bậc 7 Bậc 6 Bậc 5 Bậc 4 Bậc 3 Bậc 1 Lao động phổthông I Cán bộ chuyên môn và kỹ thuật theo nghề 1 Xây dựng 37 25 12 Sinh viờn : c Toi 6 Lp : QTKD K9A GIáM ĐốC PHó GIáM ĐốC PHó GIáM ĐốC PHòNG K.H ĐầU TƯ PHòNG K.DOANH XNK PHòNG K.T TàI CHíNH PHòNG T.C H.CHíNH CáC Xí NGHIệP CHI NHáNH THàNH VIÊN CáC Đội xây dựng Bi tp ln mụn Qun tr ti chớnh ___________________________________________________________ _ 2 Kiến trúc s 5 5 3 Kinh tế xây dựng 5 5 4 Kinh tế tài chính 17 12 5 5 Quản lý kinh tế 5 5 6 Điện dân dụng 8 3 5 7 Điện Máy 5 5 8 Thuỷ lợi Thuỷ điện 4 1 3 9 Địa chất công trình 9 1 8 10 Cầu đờng 6 3 3 11 Cấp thoát nớc đô thị 2 2 12 Điện -Điện lạnh 2 2 13 Nông lâm 8 3 5 II Công nhân kỹ thuật 1 Công nhân nề bê tông 32 2 3 5 22 2 Công nhân mộc cốp pha 20 2 2 3 13 3 Công nhân sắt hàn 21 2 3 6 10 4 Thợ điện,điện lạnh 12 2 3 3 4 5 Công nhân cấp thoát nớc 15 1 5 7 9 6 Công nhân hoàn thiện-sơn vôi-TTNT 25 4 5 7 9 7 Công nhân vận hành máy 11 1 2 3 5 8 Công nhân trắc đạc 5 1 2 2 9 Lao động phổ thông 23 9 14 10 Lái xe 12 1 2 4 5 11 Thợ làm đờng 35 15 20 12 Công nhân nông lâm 35 15 20 5.Tài sản và nguồn vốn của công ty Tình hình tài sản và nguồn vốn của Công ty Xây lắp và VLXD Hng Thnh năm 2009 STT Chỉ tiêu Đầu năm Cuối kỳ Giá trị(đ) Tỷ trọng(%) Giá trị(đ) Tỷ trọng(%) I Tổng giá trị tài sản 112.104.160.420 100 153.839.502.01 4 100 Sinh viờn : c Toi 7 Lp : QTKD K9A Bi tp ln mụn Qun tr ti chớnh ___________________________________________________________ _ 1 Giá trị TSCĐ 3.254.287.066 2,91 9.549.363.648 6,207 2 Giá trị TSLĐ 108.849.873.35 4 97,09 144.290.138.36 6 93,793 3 Đầu t tài chính II Tổng nguồn vốn 126.593.396.09 2 100 154.992.893.92 8 100 1 Vốn chủ sở hữu 7.529.904.177 5,95 10.843.279.181 6.99 2 Vốn vay 14.569.896.058 11,51 34.200.520.193 22,06 3 Vốn nợ 104.493.595.85 7 82,54 109.949.094.55 4 70,95 *Nhận xét về cơ cấu TSCĐ và nguồn vốn Cuối năm 2008 tổng giá trị tài sản của Công ty là 112.104.160.420 đ trong đó giá trị TSCĐ có giá trị là 3.254.287.066 đ chiếm 2,91 % , còn giá trị TSLĐ là 108.849.873.354 đ chiếm tỷ lệ 97,09 % trong tổng giá trị tài sản. Đến năm 2009 tổng giá trị tài sản của Công ty là 153.839.502.014 đ tăng 36.616.874.009 đ so với năm ngoái với tỷ lệ tăng tơng ứng 48,5% .Tổng giá trị tài sản tăng chủ yếu do tài sản lu động tăng nhiều 35.440.265.012 đ nhng với tốc độ tăng chậm 32,56% còn tài sản cố định tăng ít hơn, chỉ đạt 6.295.076.582 đ nhng với tốc độ tăng cao 193,4% so với năm 2008. Có thể nói giá trị tài sản ở Công ty khá lớn và tơng đối ổn định .Tốc độ tăng tổng giá trị tài sản nhanh là do Công ty đang trong giai đoạn đầu t đổi mới nhà x- ởng, nâng cấp máy móc thiết bị . Về tổng nguồn vốn của Công ty gồm có vốn chủ sở hữu, vốn vay và vốn nợ Mặc dù Công ty là một doanh nghiệp nhà nớc nhng để thuận lợi cho hoạt động kinh doanh và trong nhiều trờng hợp vốn chủ sở hữu không đáp ứng đủ do vậy trong quá trình hoạt động của mình Công ty vẫn duy trì nguồn vốn vay và nguồn vốn nợ .Tỷ trọng của vốn vay và vốn nợ chiếm tỷ lệ lớn trong tổng nguồn vốn Công ty .Năm 2009 số vốn vay là 34.200.520.193 đ chiếm tỷ trọng 22,06% còn số vốn nợ là 109.949.094.554 đ chiếm tỷ trọng lớn nhất .Con số trên chứng tỏ nguồn vốn của Công ty rất lớn, tuy nhiên mức độ ổn định nguồn cha lớn do nguồn vốn chủ yếu đợc hình thành bằng vốn vay, việc sử dụng vốn vay đòi hỏi doanh nghiệp phải có chính sách sử dụng vốn có hiệu quả đồng thời có kế hoạch trả lãi và vốn nợ.Lợi nhuận để lại đợc sử dụng đầu t cả về chiều sâu và chiều rộng nhằm tăng khả năng sản xuất kinh doanh của Công ty trong tình hình kinh tế thị trờng.Tuy nhiên, trong giai đoạn hiện nay, để thực hiện tốt và kịp thời kế hoạch sản xuất Công ty cần tạo dựng một cơ cấu nguồn vốn hợp lý hơn nữa, bằng cách nâng cao tỷ trọng vốn chủ sở hữu so với tổng nguồn vốn của doanh nghiệp. Sinh viờn : c Toi 8 Lp : QTKD K9A Bi tp ln mụn Qun tr ti chớnh ___________________________________________________________ _ 6.Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty những năm gần đây S T T Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm 2003 Năm 2004 % so sánh năm 2004/2003 1 Tổng thu nhập VNĐ 180.628.493.324 203.555.214.518 112,69 2 Tổng chi phí VNĐ 180.287.093.758 202.657.741.682 112,41 3 Tổng lợi nhuận trớc thuế VNĐ 866.119.964 1.251.280.357 144,47 4 Nộp ngân sách VNĐ 1.987.566.242 2.121.061.727 106,7 5 Tổng số lao động Ngời 192 201 104,68 6 Thu nhập bình quân VNĐ 1.243.984 1.221.839 98,22 Kết quả sản xuất kinh doanh những năm gần đây Nhìn chung trong những năm gần đây tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty có nhiều chuyển biến, tuy nhiên mức độ tăng của các chỉ tiêu trên không lớn. Tổng thu nhập chỉ tăng 12,69 % tăng cùng mức tăng với chi phí, chỉ có chỉ tiêu tổng lợi nhuận là có mức tăng cao nhất 44,47 % .Trong khi đó ,mức nộp ngân sách tăng 6,7 %, tổng số lao động tăng 4,68 %. Riêng chỉ tiêu thu nhập bình quân năm Sinh viờn : c Toi 9 Lp : QTKD K9A Bi tp ln mụn Qun tr ti chớnh ___________________________________________________________ _ 2009 giảm 1,78 % so với năm 2008 tuy nhiên mức giảm nh vậy không phải giảm liên tiếp trong nhiều năm .Lí do giảm ở đây là do mức chi phí trong sản xuất tăng dẫn tới lợi nhuận không tăng nhiều và bởi Công ty tiến hành đầu t cở sở vật chất kỹ thuật máy móc trong năm 2009 .Mức tăng nh trên không thể hiện rõ đợc quy mô đầu t của Công ty trong những năm gần đây, đặc biệt là việc đầu t mua sắm thiết bị máy móc, xây dựng mới cơ sở hạ tầng trong năm 2009 . 7. Ph ơng h ớng phát triển của công ty trong t ơng lai Do đợc trang bị cơ sở vật chất kỹ thuật, máy móc thiết bị mới trong năm 2004, đây là tiền đề cho việc phát triển Công ty trong những năm tới .Trong những năm tiếp theo ngoài việc thực hiện tốt các hợp đồng đã ký nh nh hoàn thành các hạng mục xây lắp và thi công các công trình xâydựng, Công ty phải đẩy nhanh tiến độ sản xuất kinh doanh. Kế hoạch phát triển Công ty trong những năm tiếp theo thể hiện trên các mặt sau: -Tăng lợi nhuận tơng xứng với quy mô đầu t, mức tăng tổng lợi nhuận hàng năm đạt 28,7% -Nâng cao uy tín trên thị trờng trong và ngoài nớc thể hiện ở số hợp đồng kinh tế đợc ký kết và hoàn thành thực hiện. -Tăng mức thu nhập bình quân cho lao động của Công ty 12,5% II.Giới thiệu về bộ phận tài chính 1. Chức năng nhiệm vụ của phòng tài chính kế toán Phòng tài chính kế toán của công ty có 9 ngời Chức năng nhiệm vụ của phòng: a ) Lĩnh vực tài chính kế toán : -Tham gia đánh giá lựa chọn các dự án đầu t và kế hoạch kinh doanh Khi phân tích đánh giá nhằm lựa chọn các dự án tối u, các dự án có mức sinh lời cao vấn đề quan trọng của ngời quản trị tài chính còn là việc xem xét việc sử dụng vốn đầu t nh thế nào . Trên cơ sở tham gia đánh giá lựa chọn dự án đầu t, cần tìm ra định hớng phát triển doanh nghiệp . -Xác định nhu cầu vốn, tổ chức huy động các nguồn vốn để đáp ứng cho hoạt động của doanh nghiệp . Mọi hoạt động của doanh nghiệp đòi hỏi phải có vốn . Bớc vào hoạt động kinh doanh, quản trị tài chính doanh nghiệp cần phải xác định các nhu cầu vốn cần thiết cho các hoạt động của doanh nghiệp trong kỳ . Việc tổ chức huy động nguồn vốn có ảnh hởng rất lớn đến hiệu quả hoạt động của một doanh nghiệp Sinh viờn : c Toi 10 Lp : QTKD K9A [...]... _ _ Chơng III Nghiêncứu tình hình tăng giảm và khấu hao tài sản cố định của công ty xây lắp và vlxd HUNG THNH I Nghiên cứu cơ cấu tài sản cố định 1.Mục đích nghiên cứu -Nghiên cứu TSCĐ để xác định các thành phần trong tổng giảtị TSCĐ có nghĩa là muốn biết doanh nghiệp đã dùng tiền để đầu t vào những loại tài sản nào, mỗi loại là bao nhiêu.Từ đó xác định nên cơ cấu ở 2 thời điểm bằng... 100%, Công ty không có TSCĐ vô hình bởi đặc điểm loại hình kinh doanh là xây lắp và kinh doanh vật liệu xây dựng nên chủ yếu là TSCĐ hữu hình Có cấu TSCĐ của Công ty đợc thể hiện qua bảng vẽ số 1 Qua bảng vẽ số 1 ta thấy, nhìn chung cơ cấuTSCĐ của công ty là hợp lý, phù hợp với đặc điểm kinh doanh của công ty. Do đặc điểm kinh doanh là kinh doanh xây dựng lắp đặt các công trình xây dựng dân dụng và công. .. trong đó có kế hoạch tài chính và kế hoạch tăng giảm khấu hao TSCĐ là một bộ phận của kế hoạch tài chính Hết năm khi làm quyết toán thì phải tập hợp tình hình và đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch, từ đó đề ra kế hoạch cho năm tiếp theo.Qua việc phân tích tình hình tăng giảm, tình hình khấu hao và cơ cấu TSCĐ của Công ty trong năm 2009 cho thấy tình hình cơ cấu TSCĐ còn một vài bất hợp lý cần điều... lạcCông ty cần có kế hoạch đầu t mua sắm thêm TSCĐ khác Đồng thời Công ty cũng phải có kế hoạch thanh lý nhợng bán các tài sản không sử dụng hoặc đã khấu hao hết giá trị Công việc này đòi hỏi phải theo dõi chi tiết tình hình tăng giảm từng loại tài sản để có phơng hớng cụ thể phù hợp với tình hình hiện tại iv .nghiên cứu tình hình khấu hao tscđ 1.Phơng pháp khấu haoTSCĐ thực tế đang áp dụng ở Công ty. .. bảo toàn và phát triển vốn do Nhà nớc giao Qua bảng số liệu thấy có thể thấy tình hình sử dụng vốn cố định của Công ty. Các chủ tiêu về hiệu quả sử dụng vốn cố định và tài sản cố định đều có xu h ớng giảm trong năm 2009 tuy tốc độ giảm không lớn Trong đó : +Chỉ tiêu hiệu suất sử dụng vốn cố định đợc xác định bằng tỷ lệ giữa doanh thu và tổng vốn cố định Chỉ tiêu này cho thấy 1 đồng vốn cố định cho bao... ty xây lắp vàVLXD Hng Thnh Nguyên tắc xác định nguyên giá tài sản cố định đợc áp dụng theo chuẩn mực kế toán TSCĐ Phơng pháp khấu hao mà Công ty đang áp dụng theo chế độ Nhà nớc và Bảng đăng ký tỷ lệ khấu hao quy định. Hiện nay Công ty đang áp dụng phơng pháp khấu hao theo đờng thẳng *Mức khấu hao đợc tính nh nhau nếu thời gian sử dụng nh nhau: A= NG (đồng/năm sử dụng) Tsd Trong đó: A: Mức khấu hao. .. mức khấu hao theo ngày, mức khấu hao theo tháng.Với mỗi loại TSCĐ khác nhau thì có thời gian sử dụng khác nhau tức là có tỷ lệ khấu hao khác nhau Mức khấu hao kì cuối: Akì cuối = NG - KH Trong đó: KH: Tổng số tiền khấu hao đã trích 2 .Tình hình khấu hao TSCĐ ở Công ty năm 2009 Tổng hợp tình hình khấu hao của doanh nghiệp trong kỳ đợc thể hiện qua bảng số 3: Qua bảng 3 ta thấy đợc tình hình khấu hao TSCĐ... thuật của TSCĐ ở Công ty nh sau: Khấu hao luỹ kế của các loại TSCĐ khác nhau do tỷ lệ trích khấu hao mỗi loại khác nhau Mức trích khấu hao trung bình hàng năm của TSCĐ đợc xác định bằng tỷ lệ giữa nguyên giá TSCĐ với thời gian sử dụng của từng loại TSCĐ.Nếu Công ty trích khấu hao cho từng tháng thì lấy số khấu hao phải trích cho cả năm chia cho 12 tháng Do phần lớn TSCĐ của Công ty mới đợc đa vào sử... loại tài sản đặc biệt là TSCĐ khác, nâng cao tay nghề cho công nhân, ngòi lao động để nâng cao hiệu quả sử dụng TSCĐ, đảm bảo chất lợng của công việc .Tình hình khấu hao nh vậy là phù hợp với sự hao mòn của TSCĐ :những TSCĐ mới có tỷ lệ hao mòn thấp và có mức khấu hao thấp còn những TSCĐ đã cũ, thòi gian sử dụng lâu thì tỷ lệ hao mòn cao và mức khấu hao cao.Tuy nhiên mức khấu hao giữa các tài sản cha... Giá trị của TSCĐ đợc chuyển dần vào giá trị sản phẩm mà nó làm ra dới hình thức khấu hao 2.Vốn cố định: a, Khái niệm: Vốn cố định là số tiền ứng trớc để đầu t cho TSCĐ và đầu t tài chính dài hạn Tại một thời điểm thì vốn cố định chính là giá trị còn lại của TSCĐ b, Đặc điểm: Vốn cố định vận động phù hợp với sự vận động của TSCĐ Có nghĩa là nó tham gia vào nhiều chu kì sản xuất kinh doanh, giảm dần . công ty xây lắp và vật liệu xây dựng HNG THNH I. Giới thiệu về công ty xây lắp và vật liệu xây dựng HƯNG THNH 1.Sơ l ợc quá trình hình thành và phát triển -Tên công ty :Công ty xây lắp và vật. tài chính doanh nghiệp nói chung và về tài sản nói riêng nên bài thiết kế môn học của em có đề tài là: Nghiên cứu tình hình tăng giảm và khấu hao tài sản cố định của Công ty xây lắp và vật liệu. một công ty đợc hình thành trên cơ sở hợp nhất hai công ty : Công ty Xây lắp Ngoại thơng Hải Phòng và Công ty Xây lắp và Vật liệu Xây dựng Hng Thnh trực thuộc Bộ thành Công ty xây lắp và vật liệu