kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty cổ phần cảng đoạn xá

Báo cáo thực tập tốt nghiệp Lời nói đầu Tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trường hiện nay đòi hỏi người quản lý doanh nghiệp phải biết vận dụng những khả năng sẵn có của mình và vận dụng cơ chế đàn hồi của thị trường để hách toán kinh doanh. Hạch toán kế toán là một trong những công cụ quản lý sắc bén không thể thiếu được trong quản lý kinh tế tổ chức của các đơn vị cũng như trong phạm vi toàn bộ nền kinh tế quốc dân. Nhận thức được vai trò quan trọng đó của kế toán, qua thời gian thực tập tại công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá, số 15 đường Ngô Quyền, quận Ngô Quyền, Hải Phòng. Em đã tìm hiểu, học hỏi về công tác kế toán của đơn vị mà trọng tâm là khâu hạch toán kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương. Trong nền kinh tế thị trường thì tiền lương được sử dụng như một đòn bẩy kinh tế quan trọng, kích thích động viên người lao động gắn bó với công việc, phát huy sáng tạo trong lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển. Vấn đề đặt ra là làm thế nào để biết được công tác tổ chức quản lý sản xuất, hách toán kế toán lao động tiền lương, định mức lao động trong doanh nghiệp, từ đó để biết tình hình sử dụng lao động, tính hiệu quả đúng đắn các giải pháp tiền lương mà doanh nghiệp đã đề ra và thực hiện, phải đảm bảo đúng nguyên tắc chế độ hách toán, quản lý phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp. Trong quá trình tìm hiểu về lý luận và thực tiễn để hoàn thành chuyên đề này em đã nhận được sự chỉ bảo, giúp đỡ của Ban lãnh đạo, các cô, các chú ở phòng kế toán và các phòng ban khác tại công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá, được sự hướng dẫn của thầy giáo bộ môn kế toán, em đã hoàn thành chuyên đề thực tập tốt nghiệp với mong muốn là được mạnh dạn đóng góp một số ý kiến nhằm hoàn thiện nữa khâu Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá. Báo cáo thực tập tốt nghiệp của em gồm 3 phần chính: - Chương I: Giới thiệu chung về doanh nghiệp - Chương II: Nghiên cứu tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và tình hình tài chính của Công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá năm 2010 - Chương III: Quản lý kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty Cổ phần Cảng Đoạn Nguyễn Thu Thảo_ QKT48-ĐH1 1 Báo cáo thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I GIỚI THIỆU CHUNG VÊ DOANH NGHIỆP • Tên Công ty: Công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá • Tên giao dịch: DOAN XA PORT JOINT STOCK COMPANY • Tên viết tắt: DOAN XA PORT • Mã chứng khoán: DXP • Trụ sở chính: Số 15 đường Ngô Quyền, phường Vạn Mỹ, Quận Ngô Quyền, Hải Phòng. • Điện thoại: (031) 3765029 / (031) 3767969 • Fax: (031) 3765727 • Website: www.doanxaport.com.vn • Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0203000123 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hải Phòng cấp đăng ký lần đầu ngày 27 tháng 11 năm 2001, đăng ký thay đổi lần 2 ngày 11 tháng 06 năm 2008. • Vốn điều lệ (tính đến 31/12/2009): 52.500.000.000 đồng • Đơn vị chủ quản : Tổng cục Hàng Hải Việt Nam I. Sự hình thành và quá trình phát triển của Công ty Công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá tiền thân là xí nghiệp Xếp dỡ Đoạn Xá, là đơn vị trực thuộc Cảng Hải Phòng, được thành lập theo Quyết định số 334/TCCB-LĐ ngày 28/06/1995 của Cục Hàng Hải Việt Nam. Ngày 19/10/2001, Thủ tướng Chính Phủ ký quyết định số 1372/QĐ/TTg quyết định chuyển xí nghiệp Xếp dỡ Đoạn Xá thành công ty cổ phần Cảng Đoạn Xá với số liệu ban đầu như sau : - Từ khi thành lập đến 10/2001, Cảng Đoạn Xá là đợn vị hạch toán phụ thuộc Cảng Hải Phòng, trong những năm này do chưa được chú trọng đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng và trang thiết bị nên chưa khai thác hết lợi thế của mặt bằng (khoảng 65.000 m 2 ) và cầu cảng sử dụng . - Sau khi chuyển sang công ty cổ phần với vốn điều lệ 35.000.000.000 đồng. Từ đầu năm 2002, công ty đã đầu tư vào các dự án là: Dự án đầu tư cải tạo cầu tầu với Nguyễn Thu Thảo_ QKT48-ĐH1 2 Báo cáo thực tập tốt nghiệp vốn điều lệ 29 tỷ đồng; Dự án xây dựng nhà điều hành vốn đầu tư 1,8 tỷ đồng, đầu tư 01 cầu trục chân đế 40 tấn 25 tỷ đồng, 01 xe nâng hàng 45 tấn, 01 xe nâng hàng đóng rút container 04 tấn, 02 xe tải và các tài sản cố định khác với mức đầu tư khoảng 06 tỷ đồng. Các dự án nay được đưa vào sử dụng và phát huy hiệu quả ngay trong năm 2002, 2003. Ngày 19/10/2001, Thủ tướng Chính phủ ký Quyết định số 1372/QĐ-TTg, quyết định việc chuyển Xí nghiệp Xếp dỡ Đoạn Xá thành Công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá với vốn điều lệ là 35.000.000.000 đồng trong đó Vốn nhà nước là 17.850.000.000 đồng chiếm 51%. Ngày 12 tháng 12 năm 2005, Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội chứng nhận: Công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá được niêm yết cổ phiếu phổ thông tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội kể từ ngày 12/12/2005 với mã chứng khoán là DXP. Ngày 13 tháng 11 năm 2006, Uỷ ban Chứng khoán Nhà Nước chứng nhận: Công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá được niêm yết cổ phiếu phổ thông tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh kể từ ngày 13/11/2006. Ngày giao dịch đầu tiên tại Sở GDCK TP Hồ Chí Minh là ngày 11/12/2006. Ngày 25 tháng 12 năm 2007, Công ty phát hành cổ phiếu thưởng để tăng vốn điều lệ lên 52.500.000.000 đồng từ quỹ đầu tư phát triển và lợi nhuận sau thuế năm 2007 theo nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông ngày 20 tháng 11 năm 2007, trong đó Vốn nhà nước là 26.775.000.000 đồng chiếm 51%. Ngày 25/01/2008 cổ phiếu phát hành thêm được chính thức giao dịch tại Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh. Ngày 21 tháng 05 năm 2009, Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội chứng nhận : Công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá được niêm yết cổ phiếu phổ thông tại Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội kể từ ngày 21/05/2009. Ngày giao dịch đầu tiên tại Sở GDCK Hà Nội là ngày 08/06/2009. Được thành lập từ năm 2001 cho đến nay, trải qua 10 năm xây dựng và phát triển, Công ty đã không ngừng đầu tư cơ sở hạ tầng đồng bộ, trang thiết bị hiện đại, xây dựng quy trình công nghệ xếp dỡ tối ưu, cái cách thủ tục làm hàng, thay đổi phong Nguyễn Thu Thảo_ QKT48-ĐH1 3 Báo cáo thực tập tốt nghiệp cách phục vụ nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng một cách nhanh chóng , thuận tiện với chi phí thấp. Việc làm này đã nâng sản lượng thông qua Cảng năm sau cao hơn năm trước. Cụ thể sản lượng thông qua Cảng năm 2002 là 230.006 tấn, năm 2009 là 4.300.000 tấn, tốc độ tăng trưởng sản lượng trung bình khoảng 35%/năm. II. Chức năng, nhiệm vụ của Công ty Phát triển bền vững như là một trong những cảng hàng đầu trong hệ thống cảng vùng Duyên hải phía Bắc của đất nước, với vị trí nằm ở cửa ngõ thông ra Biển Đông, cảng Đoạn Xá có chức năng nhiệm vụ sau: - Xếp dỡ hàng hoá thông qua cảng. - Lai dắt, hỗ trợ tàu ra vào cảng trong khu vực. - Kinh doanh kho bãi . - Vận tải hàng hoá bằng đường bộ và đường thuỷ. - Cung ứng các dịch vụ phục vụ chủ tàu và khách hàng thông qua cảng. - Cung ứng điện nước, sửa chữa cơ khí. - Các dịch vụ khác có liên quan …. Sản phẩm, dịch vụ chính: Các nghiệp vụ kinh doanh chính của DOANXA PORT là các hoạt động liên quan đến khai thác Cảng biển và dịch vụ vận tải, dịch vụ đại lý và giao nhận hàng hoá xuất nhập khẩu, CFS,… - Khai thác Cảng biển: Các hoạt động liên quan đến khai thác Cảng biển bao gồm một hệ thống các dịch vụ như xếp dỡ hàng hoá, cho thuê kho, thuê bãi, vận tải, dịch vụ hải quan,… Tuy nhiên, trong mảng hoạt động này DOANXA PORT hiện tập trung chủ yếu vào mảng xếp dỡ hàng hoá và dịch vụ kho bãi. DOANXA PORT có nhiều thuận lợi về mặt địa lý. Về đường bộ, DOANXA PORT nằm ngay sát đường bao TP. Hải Phòng nối tiếp với quốc lộ 5, từ đây có thể thông thương với khắp các địa phương, các cơ sở kinh tế trọng điểm phía Bắc. Về đường sông, DOANXA PORT nằm ngay cửa biển và trên tuyến vận tải đường thuỷ chính của khu vực, các tầu trọng tải từ 01 vạn tấn có thể cập Cảng Đoạn Xá thuận lợi. Nguyễn Thu Thảo_ QKT48-ĐH1 4 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Dịch vụ chính của DOANXA PORT hiện nay là xếp dỡ hàng hoá mà chủ yếu là hàng container và dịch vụ kho bãi. Các nguồn thu từ mảng dịch vụ này hiện chiếm trên 90% tổng doanh thu của DOANXA PORT. - Dịch vụ đại lý và giao nhận hàng hoá xuất nhập khẩu. Đại lý tầu biển có nhiệm vụ nhận các yêu cầu của chủ tầu nước ngoài về gom hàng và dàn xếp các công việc phục vụ tàu tại Cảng trong thời gian tàu ở Việt Nam. Đại lý tàu biển được các chủ tàu nước ngoài chỉ định thay mặt và đại diện quyền hợp pháp cho họ tại Việt Nam để khai thác vận tải hàng hoá. Nghiệp vụ giao nhận đảm nhận công việc vận chuyển hàng hoá xuất nhập khẩu từ điểm đầu đến điểm cuối cho chủ hàng. Nghiệp vụ này bao gồm các công việc cụ thể như gom hàng lẻ, nhận hàng tại kho, đóng gói hàng, lưu kho, đăng ký hãng tàu, làm thủ tục hải quan, vận chuyển hàng hoá với tư cách là người kinh doanh độc lập. Hiện nay mảng nghiệp vụ này DOANXA PORT đang từng bước triển khai và hứa hẹn nhiều triển vọng lớn. Doanh thu từ mảng nghiệp vụ này hiện chỉ chiếm khoảng hơn 6% tổng doanh thu của DOANXA PORT nhưng sẽ tăng trưởng nhanh trong tương lai. Nguyễn Thu Thảo_ QKT48-ĐH1 5 Báo cáo thực tập tốt nghiệp III. Cơ cấu tổ chức của Công ty hiện nay 1. Tình hình lao động của Công ty Tính đến 31/12/2010 tổng số lao động của công ty là 360 người. Thu nhập bình quân của người lao động trong công ty không ngừng được cải thiện và nâng cao. Thu nhập bình quân hàng tháng của người lao động năm 2008 là 6.430.000 đồng/ người, năm 2009 là 9.000.000 đồng/người, năm 2010 là 11.400.000 đồng/người Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động trong Công ty được thực hiện theo chế độ hợp đồng lao động và thoả ước lao động tập thể giữa người lao động với giám đốc Công ty, phù hợp với Bộ luật lao động nước Việt Nam. Công ty đảm bảo việc làm cho người lao động được hưởng lương và các chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn 24/24 và các phụ cấp khác phù hợp với công việc người lao động đảm nhiệm. Công ty luôn khuyến khích người lao động thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Nghiêm khắc đối với lao động không hiệu quả, biểu hiện tiêu cực và gây hiệu quả xấu đối với hoạt động của Công ty. Dưới đây là biểu tổng hợp tình hình số lượng và chất lượng lao động của Công ty cổ phần Cảng Đoạn Xá. Đơn vị: người Đại học Trung cấp Bậc <4 4<=Bậc<=7 Tổng số HĐQT+BGĐ+BKS 10 10 Cán bộ quản lý 35 5 15 55 CN Trực tiếp 30 19 99 92 240 CN Bốc xếp 55 55 Tổng 75 24 154 107 360(*) Nguyễn Thu Thảo_ QKT48-ĐH1 6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2. Công tác tổ chức, quản lý của Công ty SƠ ĐỒ TỔ CHỨC CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG ĐOẠN XÁ Nguyễn Thu Thảo_ QKT48-ĐH1 7 CHỦ TỊCH HĐQT HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Giám đốc điều hành BAN GIÁM ĐỐC PHÒNG HÀNH CHÍNH QUẢN TRỊ PHÒNG TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN PHÒNG KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ PHÒNG KẾ HOẠCH ĐẦU TƯ TRUNG TÂM ĐIỀU HÀNH SẢN XUẤT PHÒNG BẢO VỆ VÀ AN NINH CẢNG BIỂN PHÒNG KINH DOANH Đội cơ giới Đội đế Đội quản lý & Khai thác kho bãi Đội dịch vụ vận tải Tổ trạm điện Tổ buộc cởi dây Tổ vệ sinh công nghiệp Tổ trông giữ xe TRƯỞNG BAN KIỂM SOÁT BAN KIỂM SOÁT Đội dịch vụ bốc xếp Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại hội đồng cổ đông:Là cơ quan có thẩm quyền cao nhất quyết định mọi vấn đề quan trọng của công ty theo Luật Doanh nghiệp và Điều lệ công ty. Đại hội đồng cổ đông là cơ quan thông qua chủ trương, chính sách đầu tư ngắn và dài hạn trong việc phát triển công ty, quyết định cơ cấu vốn, bầu ra ban quản lý và điều hành sản xuất kinh doanh của công ty. Hội đồng quản trị: Là cơ quan thay mặt Đại hội đồng cổ đông quản lý công ty giữa hai kỳ Đại hội, có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của công ty trừ những vấn đề thuộc Đại hội đồng cổ đông quyết định. Định hướng các chính sách tồn tại và phát triển thông qua việc hoạch định các chính sách, ra nghị quyết hành động cho từng thời điểm phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh của công ty. Ban kiểm soát: Do Đại hội đồng cổ đông bầu, thay mặt cổ đông kiểm soát mọi hoạt động kinh doanh, quản trị và điều hành công ty nhằm bảo vệ các lợi ích hợp pháp cho các cổ đông. Ban điều hành: Ban Giám đốc là bộ máy tổ chức điều hành và quản lý mọi hoạt động hàng ngày của công ty, bao gồm Giám đốc và các phó Giám đốc. Giám đốc là người chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về mọi hoạt động kinh doanh và hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty. Các phó Giám đốc là những người giúp việc cho Giám đốc trong quản lý, chỉ đạo điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty, chịu trách nhiệm trước Giám đốc về các hoạt động đối với các lĩnh vực được phân công, phân nhiệm. Giúp Ban điều hành quản lý các chức năng khác là các phòng ban chức năng quản trị gồm: Phòng Tổ chức – tiền lương – hành chính, Phòng Kế hoạch– kinh doanh, Phòng Tài chính – kế toán, Phòng kỹ thuật công nghệ, Phòng khai thác, Phòng Bảo vệ và an ninh Cảng. Phòng Tổ chức - Tiền lương - Hành chính: Phòng có chức năng theo dõi, giám sát, bố trí nhân sự trong toàn công ty. Phòng còn có chức năng quản lý, tính toán lương cho cán bộ công nhân viên toàn công ty. Phòng Kế hoạch - kinh doanh: Phòng có chức năng nghiên cứu thị trường, thu thập thông tin và dựa vào các số liệu tài chính kế toán của công ty để xây dựng các kế Nguyễn Thu Thảo_ QKT48-ĐH1 8 Báo cáo thực tập tốt nghiệp hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn trình lên Đại hội đồng cổ đông xem xét và phê duyệt. Phòng Tài chinh Kế toán: là phòng có trách nhiệm hoàn thành công việc chuyên môn kế toán và phân tích tình hình tài chính của công ty. Phòng Kỹ thuật công nghệ: Là phòng chịu trách nhiệm quản lý, nghiên cứu về kỹ thuật công nghệ áp dụng cho công tác vận chuyển và giao nhận của công ty. Phòng khai thác: Là phòng có chức năng điều hành tàu ra vào Cảng. Phòng Bảo vệ và an ninh Cảng: Là phòng có chức năng bảo vệ các tài sản cơ sở vật chất kỹ thuật và an ninh trật tự trong Cảng. IV. Cơ sở vật chất kỹ thuật Công ty cổ phần cảng Đoạn Xá là một công ty chuyên kinh doanh các dịch vụ cảng biển và đã có nhiều năm kinh nghiệm, tạo được uy tín, thương hiệu. Do đó, việc quản lý, sử dụng tài sản cố định có hiệu quả luôn là vấn đề hàng đầu được doanh nghiệp hết sức quan tâm và chú trọng để đảm bảo hoạt động sản xuất và cung ứng dịch vụ mang lại lợi nhuận tối đa cho doanh nghiệp. Tình hình tài sản của công ty tính đến 31/12/2010 như sau: STT Loại TSCĐ Nguyên giá (đ) Giá trị hao mòn lũy kế (đ) Giá trị còn lại (đ) I Tài sản cố định hữu hình 202.260.607.435 114.772.958.864 87.487.648.571 1 Nhà cửa, vật kiến trúc 56.620.309.146 43.991.027.535 12.629.281.611 2 Máy móc, thiết bị 3.198.746.665 1.199.226.917 1.999.519.748 3 Phương tiện vận tải, thiết bị truyền dẫn 140.939.387.174 69.109.287.082 71.830.100.092 4 Thiết bị dụng cụ quản lý 1.502.164.450 473.417.330 1.028.747.120 II Tài sản cố định vô hình 34.000.000 34.000.000 0 Tổng cộng 202.294.607.435 114.806.958.864 87.487.648.571 Cụ thể về số lượng cũng như đặc trưng kỹ thuật của các loại tài sản được thể hiện qua biểu sau: Nguyễn Thu Thảo_ QKT48-ĐH1 9 Báo cáo thực tập tốt nghiệp STT Loại TSCĐ Đơn vị tính Công suất thiết kế Số lượng I Nhà cửa, vật kiến trúc 1 Kho khung tiệp m 2 2.000 2 Bãi chứa hàng m 2 39.140 3 Bãi tiền phương m 2 21.528 4 Nhà văn phòng m 2 890 5 Nhà trực sản xuất m 2 144 6 Cầu tàu m 210 7 Nền bãi 2500 m 2 2.500 8 Hệ thống cấp nước sạch 9 Hệ thống sân vườn 10 Tường rào hạ lưu ĐX m 600 II Máy móc, thiết bị 1 Máy bơm nước 01 2 Trạm biến thế KVA 750 03 3 Máy phát điện KVA 750 02 III Phương tiện vận tải, thiết bị truyền dẫn 1 Ô tô du lịch ghế 4 02 2 Ô tô con chỗ 5 02 2 Ô tô tải tấn 7 06 3 Cần trục chân đế tấn 40 03 4 Đế tấn 40 02 5 Xe nâng hàng tấn 45 07 6 Cầu dẫn xe nâng hàng 03 7 Khung cẩu 20” tấn 20 07 8 Khung cẩu 40” tấn 40 05 9 Rơ mooc chở cont 11 10 Sơ mi rơ mooc 06 11 Đường dây cao thế 12 Cột đèn pha 09 13 Đòn gánh cẩu đấu tấn 60 01 14 Xe ôtô đầu kéo 10 15 Tàu lai CV 1.200 01 IV Thiết bị công cụ quản lý 1 Tổng đài điện thoại 2 Máy FOTO 02 3 Máy điều hòa tủ đứng BTU 28.000 04 4 Máy vi tính xách tay 05 5 Máy tính bộ 03 6 Máy in 04 7 Phần mềm QL TLNS Nguyễn Thu Thảo_ QKT48-ĐH1 10 [...]... NGHIÊN CỨU TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG ĐOẠN XÁ NĂM 2010 I Đánh giá chung kết quả sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần Cảng Đoạn Xá năm 2010 theo các chỉ tiêu chủ yếu Giải thích các chỉ tiêu trong bảng: - Số liệu trong cột năm 2009 và năm 2010 được thu thập từ Báo cáo tài chính của công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá năm 2009 và 2010 - Số liệu cột... nhiệm theo dõi, ghi chép tình hình các TSCĐ thực hiện nghiệp vụ khấu hao TSCĐ hàng năm cho công ty theo chế độ Đồng thời là người theo dõi tình hình công nợ của công ty Kế toán doanh thu, lương: Là người chịu trách nhiệm ghi chép các nghiệp vụ doanh thu của công ty, đồng thời là người thanh toán các khoản lương phụ cấp, cho cán bộ CNV, trích trả các khoản BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn của công nhân theo. .. là do biến động tăng của các khoản mục: Tiền và các khoản tương đương tiền, các khoản đầu tư tài chính ngắn hạn, các khoản phải thu ngắn hạn, hàng tồn kho và các tài sản ngắn hạn khác, sự biến động tăng của các khoản mục này đã làm giá trị tài sản ngắn hạn cuối kỳ tăng 30.317.967.565 đ, tương ứng tăng 49,33% so với đầu kỳ - Tiền và các khoản tương đương tiền: Cuối kỳ khoản mục này biến động tăng 34,75%... tình hình tổ chức, nhân sự và tiền lương của toàn công ty Tuy nhiên, phòng chỉ tính lương và khoản phụ cấp theo chế độ Còn việc hạch toán do phòng kế toán thực hiện 1 Hình thức kế toán Công ty áp dụng hình thức kế toán nhật ký chung và được thực hiện hình thức kế toán trên máy vi tính Sơ đồ: Tổ chức kế toán theo hình thức Nhật ký chung Chứng từ gốc Nhật ký chung Sổ kế toán chi tiết Sổ cái Nhật ký đặc... chính - kế toán Thủ quỹ Kế toán vật tư, TSCĐ, công nợ Kế toán doanh thu, lương Kế toán tổng hợp Trưởng phòng tài chính - kế toán: là người đứng đầu bộ phận tài chính - kế toán chịu trách nhiệm trong việc tổ chức và chỉ đạo toàn diện công tác tài chính - kế toán tại Công ty, đồng thời là người giúp Giám đốc trong việc tổ chức thông tin kinh tế và tổ chức phân tích hoạt động kinh tế trong Công ty Trưởng... thấy hoạt động kinh doanh của công ty năm 2010 hiệu quả hơn so với năm 2009, chất lượng dịch vụ ngày một nâng cao, góp phần củng cố vị thế cũng như uy tín của công ty trước các cảng khác trong khu vực, giành được sự tín nhiệm và thu hút ngày càng nhiều khách hàng Nguyễn Thu Thảo_ QKT48-ĐH1 21 Báo cáo thực tập tốt nghiệp 3 Lao động tiền lương Nhóm các chỉ tiêu lao động tiền lương của công ty năm 2010... phòng tài chính kế – toán hướng dẫn toàn bộ công việc kế toán trong phòng, đảm bảo cho từng nhân viên phát huy hết khả năng, chuyên môn của họ, kiểm tra việc chấp hành chế độ kế toán và chế độ quản lý kinh tế theo Pháp luật của Nhà Nước Thủ quỹ: Là người chịu trách nhiệm thu, chi các khoản tiền mặt tại quỹ của công ty Kế toán vật tư, TSCĐ, công nợ: Chịu trách nhiệm quản lý, thống kê, theo dõi số lượng,... quỹ lương tăng 10.741.605.677 đ tương đương với 28,03% so với năm 2009 Tổng quỹ lương tăng lên là do số lượng công nhân viên trong công ty tăng 5 người so với năm 2009 và do lợi nhuận của công ty năm 2010 cao hơn so với 2009, cùng với đó là sự tăng lên của mặt bằng lương chung của xã hội đã khiến cho công ty trả lương cho công nhân cao hơn so với năm 2009 làm tăng lương bình quân của một người lao động. .. hạn của công ty ở cuối kỳ có xu hướng tăng mạnh, cụ thể là tăng 49,33% so với đầu kỳ Hầu hết các khoản mục của tài sản ngắn hạn đều tăng về giá trị, trong đó biến động mạnh nhất là tài sản ngắn hạn khác và biến động ít nhất là khoản mục Tiền và các khoản tương đương tiền Bên cạnh đó tổng giá trị tài sản dài hạn của công ty cuối kỳ cũng tăng 11,53% so với đầu kỳ, trong đó tăng mạnh nhất là Các khoản. .. kho bãi và giao nhận hàng hóa Bên cạnh đó, Công ty còn được sự quan tâm, tạo điều kiện của Tổng Công ty Hàng Hải Việt Nam, của các cơ quan chức năng và đặc biệt sự ủng hộ, gắn bó của các bạn hàng Hội đồng Quản trị, Ban giám đốc điều hành và toàn thể CBCNV Công ty đoàn kết, nhất trí đồng lòng vượt qua khó khăn, xây dựng Công ty phát triển toàn diện, bền vững 3 Phương hướng phát triển của công ty trong . hoạt động sản xuất kinh doanh và tình hình tài chính của Công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá năm 2010 - Chương III: Quản lý kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty Cổ phần Cảng Đoạn. kiến nhằm hoàn thiện nữa khâu Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá. Báo cáo thực tập tốt nghiệp của em gồm 3 phần chính: - Chương I: Giới. HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG ĐOẠN XÁ NĂM 2010 I. Đánh giá chung kết quả sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần Cảng Đoạn Xá năm 2010 theo các