Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 30 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
30
Dung lượng
860 KB
Nội dung
HạnchếtrongquátrìnhHạnchếtrongquátrìnhchuyểndịchCCLĐnôngchuyểndịchCCLĐnôngthônhiệnnayvàphươngthônhiệnnayvàphươnghướngkhắcphụchướngkhắcphục Nhóm thực hiện: Nguyễn Thị Ánh Nhóm thực hiện: Nguyễn Thị Ánh Nguyệt Nguyệt Trần Thị Thu Trang Trần Thị Thu Trang Giới thiệu nội dung Giới thiệu nội dung I.Một số vấn đề chung về CCLĐvà CDCCLĐ nông thôn. I.Một số vấn đề chung về CCLĐvà CDCCLĐ nông thôn. 1.CCLĐ vàchuyểndịchCCLĐnôngthôn 1.CCLĐ vàchuyểndịchCCLĐnôngthôn a,Khái niệm CCLĐ a,Khái niệm CCLĐ b,Khái niệm chuyểndịchCCLĐnôngthôn b,Khái niệm chuyểndịchCCLĐnôngthôn 2. Khái quát chuyểndịchCCLĐnôngthôn nước ta hiện nay. 2. Khái quát chuyểndịchCCLĐnôngthôn nước ta hiện nay. II. HạnchếtrongquátrìnhchuyểndịchCCLĐ ở nước ta hiện II. HạnchếtrongquátrìnhchuyểndịchCCLĐ ở nước ta hiện nay. nay. 1.Hạn chế của chuyểndịch CCLĐ. 1.Hạn chế của chuyểndịch CCLĐ. 2.Hạn chế của chuyểndịchCCLĐtrong mối quan hệ với 2.Hạn chế của chuyểndịchCCLĐtrong mối quan hệ với chuyểndịch CCKT. chuyểndịch CCKT. III. Giải pháp vàphươnghướngkhắc phục. III. Giải pháp vàphươnghướngkhắc phục. I.Một số vấn đề chung về CCLĐvà I.Một số vấn đề chung về CCLĐvàchuyểndịchCCLĐnôngthônchuyểndịchCCLĐnôngthôn 1,CCLĐ vàchuyểndịchCCLĐnôngthôn 1,CCLĐ vàchuyểndịchCCLĐnôngthôn a, khái niệm CCLĐ a, khái niệm CCLĐ CCLĐ: là một phạm trù kinh tế-xã hội, CCLĐ: là một phạm trù kinh tế-xã hội, thể hiện tỷ trọng của từng yếu tố lao thể hiện tỷ trọng của từng yếu tố lao động theo các tiêu thức khác nhau động theo các tiêu thức khác nhau trong tổng thể hoặc tỷ lệ của từng yếu trong tổng thể hoặc tỷ lệ của từng yếu tố so với một yếu tố khác được tính tố so với một yếu tố khác được tính bằng phần trăm. bằng phần trăm. 1.CCLĐ vàchuyểndịchCCLĐ 1.CCLĐ vàchuyểndịchCCLĐnôngthônnôngthôn b,Khái niệm chuyểndịchCCLĐvà CDCCLĐ nôngthôn b,Khái niệm chuyểndịchCCLĐvà CDCCLĐ nôngthôn • Khái niệm chuyểndịch CCLĐ: Khái niệm chuyểndịch CCLĐ: là sự thay đổi trong quan hệ tỷ lệ,cũng như xu là sự thay đổi trong quan hệ tỷ lệ,cũng như xu hướng vận động của các bộ phận cấu thành nên hướng vận động của các bộ phận cấu thành nên nguồn nhân lực, được diễn ra trong một không nguồn nhân lực, được diễn ra trong một không gian, thời gian và theo một chiều hướng nhất định. gian, thời gian và theo một chiều hướng nhất định. ChuyểndịchCCLĐnông thôn: là chuyểndịch từ lao ChuyểndịchCCLĐnông thôn: là chuyểndịch từ lao động kỹ thuật thấp, lạc hậu ,năng suất lao động động kỹ thuật thấp, lạc hậu ,năng suất lao động thấp sang lao động có công nghệ, trang thiết bị hiện thấp sang lao động có công nghệ, trang thiết bị hiện đại hơn, năng suất lao động cao hơn. đại hơn, năng suất lao động cao hơn. 2.Khái quát chuyểndịchCCLĐnôngthôn ở nước 2.Khái quát chuyểndịchCCLĐnôngthôn ở nước ta hiệnnay ta hiệnnay Theo 2 phương thức chính: Theo 2 phương thức chính: ChuyểndịchCCLĐ tại chỗ: đây là ChuyểndịchCCLĐ tại chỗ: đây là phương thức chuyểndịch cơ cấu lao phương thức chuyểndịch cơ cấu lao động tích cực nhất, đảm bảo mục tiêu động tích cực nhất, đảm bảo mục tiêu “ ly nông bất ly hương” mà nhiều quốc “ ly nông bất ly hương” mà nhiều quốc gia đang phát triển đặt ra. gia đang phát triển đặt ra. ChuyểndịchCCLĐ kèm theo sự di cư: ChuyểndịchCCLĐ kèm theo sự di cư: đây là sự chuyểndịch lao động về mặt đây là sự chuyểndịch lao động về mặt không gian. không gian. 3 Xu hướng: 3 Xu hướng: Xu hướng đa dạng hóa việc làm: tức là người Xu hướng đa dạng hóa việc làm: tức là người dân tìm kiếm mọi việc làm có thể tạo ra thu dân tìm kiếm mọi việc làm có thể tạo ra thu nhập cho gia đình nhập cho gia đình Xu hướng kết hợp các loại việc làm với nhau, Xu hướng kết hợp các loại việc làm với nhau, tạo thành nhóm nghề liên hoàn hỗ trợ và phát tạo thành nhóm nghề liên hoàn hỗ trợ và phát huy hiệu quả lẫn nhau huy hiệu quả lẫn nhau Xu hướngchuyên môn hóa vệc làm “ tức là đi Xu hướngchuyên môn hóa vệc làm “ tức là đi sâu vào một nghề, yêu cầu có trình độ tay sâu vào một nghề, yêu cầu có trình độ tay nghề cao hơn, hiệu quả kinh tế mang lại cũng nghề cao hơn, hiệu quả kinh tế mang lại cũng lớn hơn lớn hơn Tốc độ chuyển dịch: Hiện nay, tốc độ chuyển Tốc độ chuyển dịch: Hiện nay, tốc độ chuyểndịchCCLĐ từ nông nghiệp sang các lĩnh vực dịchCCLĐ từ nông nghiệp sang các lĩnh vực khác đang có xu hướng tăng. khác đang có xu hướng tăng. Lao động nông nghiệp chuyểndịch nhanh Lao động nông nghiệp chuyểndịch nhanh trong việc đa dạng hóa ngành nghề, cơ hội trong việc đa dạng hóa ngành nghề, cơ hội việc làm và di cư về thành thị ngày càng việc làm và di cư về thành thị ngày càng tăng. tăng. Theo thống kê mới nhất của Viện chiến lược và Theo thống kê mới nhất của Viện chiến lược và phát triển ( Bộ kế hoạch và đầu tư) phát triển ( Bộ kế hoạch và đầu tư) Trong 10 năm qua,cơ cấu lao động đã có sự Trong 10 năm qua,cơ cấu lao động đã có sự chuyểnhướng tích cực với tỷ lệ lao động chuyểnhướng tích cực với tỷ lệ lao động nông-lâm-ngư nghiệp trong tổng lao động xã nông-lâm-ngư nghiệp trong tổng lao động xã hội giảm từ 65,1% năm 2000 xuống 52,6% hội giảm từ 65,1% năm 2000 xuống 52,6% năm 2008 và năm 2010 còn khoảng 48% năm 2008 và năm 2010 còn khoảng 48% Tỷ lệ lao động công nghiệp-xây dựng tăng từ Tỷ lệ lao động công nghiệp-xây dựng tăng từ 13,1% năm 2000 lên 20,8% năm 2008 và 2010 13,1% năm 2000 lên 20,8% năm 2008 và 2010 còn khoảng 21% còn khoảng 21% Tỷ lệ lao động khu vực dịch vụ tăng từ 21,8% Tỷ lệ lao động khu vực dịch vụ tăng từ 21,8% năm 2000 lên 31% năm 2010 năm 2000 lên 31% năm 2010 1.Hạn chếtrongchuyểndịch CCLĐ: 1.Hạn chếtrongchuyểndịch CCLĐ: a, tốc độ chuyểndịch chậm và không đồng đều giữa a, tốc độ chuyểndịch chậm và không đồng đều giữa các vùng. các vùng. Biểu hiện: Biểu hiện: • Tỷ lệ lao động trongnông nghiệp vẫn còn cao Tỷ lệ lao động trongnông nghiệp vẫn còn cao • Năm 2000, tỷ lệ lao động trongnông nhiệp là 65,1% Năm 2000, tỷ lệ lao động trongnông nhiệp là 65,1% • Năm 2010, tỷ lệ này là khoảng 48% Năm 2010, tỷ lệ này là khoảng 48% -> Bình quân mỗi năm giảm 0,7%, quá thấp, cho thấy -> Bình quân mỗi năm giảm 0,7%, quá thấp, cho thấy tốc độ đô thị hóa ở nôngthôn nước ta còn chậm. tốc độ đô thị hóa ở nôngthôn nước ta còn chậm. • Tốc độ chuyểndịch chậm nhất hiệnnay là ở các Tốc độ chuyểndịch chậm nhất hiệnnay là ở các tỉnh vùng núi, trung du miền phía Bắc, Tây Bắc, tỉnh vùng núi, trung du miền phía Bắc, Tây Bắc, Đông Bắc, Tây Nguyên. Đông Bắc, Tây Nguyên. II. Hạnchếtrongquátrìnhchuyểndịch II. HạnchếtrongquátrìnhchuyểndịchCCLĐnôngthôn nước ta hiệnnayCCLĐnôngthôn nước ta hiệnnay Nguyên nhân Nguyên nhân • Cơ cấu của lao động ở nôngthôn Việt Nam Cơ cấu của lao động ở nôngthôn Việt Nam thể hiện tính thuần nôngvà phân tán manh thể hiện tính thuần nôngvà phân tán manh mún theo vùng. mún theo vùng. • Tại nông thôn, tỷ lệ giữa việc làm nông Tại nông thôn, tỷ lệ giữa việc làm nông nghiệp và phi nông nghiệp chênh lệch khá nghiệp và phi nông nghiệp chênh lệch khá lớn. lớn. • Trình độ phát triển ở mỗi vùng là khác nhau Trình độ phát triển ở mỗi vùng là khác nhau • Chi phí đầu tư cho chuyểndịch kinh tế giữa Chi phí đầu tư cho chuyểndịch kinh tế giữa các vùng ko đồng đều. các vùng ko đồng đều. [...]... trong mối quan hệ với chuyểndịch CCKT ChuyểndịchCCLĐ ở nôngthôn chưa đảm bảo cho mục tiêu chuyểndịch CCKT theo hướng mở cửa, hội nhập vào kinh tế toàn cầu Khả năng hội nhập và giao lưu kinh tế quốc tế trong sản xuất nông nghiệp ,hiện đại hóa nông nghiệp của khu vực nông thôn, đặc biệt là người nông dân còn kém 2 Hạnchế của chuyểndịchCCLĐtrong mối quan hệ với chuyểndịch CCKT ( tiếp) ... trình độ chuyên môn, không được đào tạo nghề bài bản, trong quá trình đầu tư, người dân bị mất đất, không tham gia được vào các ngành sản xuất công nghiệp thất nghiệp bị tái hòa nhập vào ngành nông nghiệp Hiện tượng vừa làm nông nghiệp, vừa làm dịch vụ diễn ra phổ biến ở nôngthôn việt Nam e,Các chính sách phục vụ chuyển đổi CCLĐ của từng địa phương còn thiếu thống nhất và bộc lộ nhiều hạn chế trong. .. nghiệp - dịch vụ ở khu vực nôngthôn có phần chuyển biến, các hộ kinh doanh dịch vụ trong vùng nông nghiệp nôngthôn có gia tăng , xong chủ yếu hình thức kinh doanh vẫn bó hẹp trong khoảng không nông nghiệp, chưa có tính hướng ngoại, và vẫn bị ảnh hưởng bởi thói quen nông nghiệp là chủ yếu Trong quá trình chuyển đổi tính chất ngành nghề, người lao động vẫn chịu ảnh hưởng nặng nề của thói quen nông nghiệp... người lao động III Giải pháp vàphươnghướngkhắcphục 2, Thực hiện nhóm các chính sách kinh tế: a, Các chính sách về thị trường tiêu thụ sản phẩm: • Phát triển hệ thống thông tin thị trường hàng hóa ,dịch vụ, bổ sung,hoàn thiện cơ chế chính sách trợ giúp nông dân khai thác thị trường trongvà ngoài nước • Phát triển hệ thống thông tin liên lạc,giao thông ở các vùng nông thôn, đặc biệt là các vùng sản... b,Chính sách về đầu tư: Kêu gọi đầu tư trong nước và ngoài nước, đặc biệt chú trọng các nguồn đầu tư từ nước ngoài, nguồn vốn FDI, đầu tư vào nông nghiệp, cơ khí hóa hiện đại hóa nông nghiệp nôngthôn Đầu tư có trọng điểm, đảm bảo hiệu quả kinh tế và xã hội ở khu vực nôngthônvà phi nôngthôn Đối với khu vực nôngthôn thì cần đầu tư thỏa đáng cả về vốn, công nghệ và chính sách khuyến khích sản xuất ... gắn với xóa đói, giảm nghèo và góp phần bảo đảm an sinh xã hội ở nông thôn; gắn với xây dựng nôngthôn mới 4.Tăng cường hợp tác hóa, quốc tế hóa nông nghiệp nôngthôn Nghiên cứu đào tạo quốc tế về nông nghiệp, nôngthônvà các chính sách đối với người nông dân ở Việt Nam Hỗ trợ xuất khẩu lao động cho người dân trong quá trìnhchuyểndịch cơ cấu lao động Xin Cảm ơn ... việc… ) III Giải pháp vàphươnghướngkhắcphục 1.Xây dựng và hoàn thiện thể chế, luật pháp • Pháp luật về lao động cần phải cần hướng vào tiếp tục giải phóng sức sản xuất, giải phóng sức lao động, tự do hóa trong lao động và phát triển thị trường lao động, tạo khung pháp lý và đối xử công bằng đối với các loại lao động, đảm bảo quyền tự do thuê mướn lao động, tợ do di chuyển lao động và hành nghề cho mọi... phải có sự vào cuộc của cả hệ thống chính quyền địa phương Tổ chức các khóa đào tạo phải rất linh hoạt về chương trình đào tạo, hình thức đào tạo, phương thức đào tạo, phương pháp truyền đạt Phù hợp với vùng viền và đặc thù của người nông dân và lao động nôngthôn đào tạo nghề cho lao động nôngthôn phải gắn với giải quyết việc làm, chuyểndịch cơ cấu lao động, gắn với xóa đói, giảm nghèo và góp phần... Binh và Xã Hội) Số năm đi học văn hóa trung bình của khu vực nôngthôn thấp hơn thành thị, của phụ nữ thấp hơn nam giới Số lao động nôngthôn di cư lên thành phố chủ yếu làm những công việc nặng nhọc và bán hàng rong d, Quá trìnhchuyểndịch lao động chưa khiến người nông dân thoát ly hoàn toàn khỏi nông nghiệp, vẫn diễn ra tình trạng tái nhập lại ngành nông nghiệp • • Người lao động ở nôngthôn không... hội….) Cụ thể: Tăng cường mở rộng và phát triển thị trường lao động trongvà ngoài nước Hỗ trợ cho người lao động khi thực hiện di dân, tái định cư tới khu vực mới về nhà ở và việc làm mới… Đưa bảo hiểm thất nghiệp đến với người nông dân Hướng dẫn người nông dân thực hiện các chính sách, đường lối, quan điểm của Đảng và nhà nước về định hướng phát triển nông nghiệp, nôngthôn 4.Tập trung đào tạo, nâng . Hạn chế trong quá trình Hạn chế trong quá trình chuyển dịch CCLĐ nông chuyển dịch CCLĐ nông thôn hiện nay và phương thôn hiện nay và phương hướng khắc phục hướng khắc phục Nhóm thực hiện: . về CCLĐ và I.Một số vấn đề chung về CCLĐ và chuyển dịch CCLĐ nông thôn chuyển dịch CCLĐ nông thôn 1,CCLĐ và chuyển dịch CCLĐ nông thôn 1,CCLĐ và chuyển dịch CCLĐ nông thôn a, khái niệm CCLĐ. trăm. 1.CCLĐ và chuyển dịch CCLĐ 1.CCLĐ và chuyển dịch CCLĐ nông thôn nông thôn b,Khái niệm chuyển dịch CCLĐ và CDCCLĐ nông thôn b,Khái niệm chuyển dịch CCLĐ và CDCCLĐ nông thôn • Khái niệm chuyển dịch