Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 85 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
85
Dung lượng
480,5 KB
Nội dung
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đào Ngọc Khuê Lời nói đầu Đất nớc ta đang trong giai đoạn phát triển nền kinh tế thị trơng định h- ớng xã hội chủ nghĩa. Phát triển nền kinh tế thị trờng và việc hội nhập vào nền kinh tế thế giới là một tất yếu. Trải qua suốt chặng đờng đổi mới nền kinh tế nớc ta đã và đang hình thành một thị trơng kinh tế có sự cạnh tranh lành mạnh giữa các doanh nghiệp. Thị trờng quảngcáocủa Việt Nam đợc dự đoán trong năm 2006 có mức tăng trởng 28%, một mức tăng trởng gấp 5 lần mức tăng trởng trung bình của thị trờng quảngcáo thế giới ( 5%), sự cạnh tranh trên thị trơng này sẽ trở nên gay gắt hơn bao giờ hết, sự xâm nhập của các côngtyquảngcáo nớc ngoài sẽ càng làm thị trờng này nóng bỏng hơn. Điều này cũng cho thây những thay đổi trong nhận thức của các doanh nghiệp Việt Nam đối với quảng cáo. Công cụ quảngcáo ngày càng đợc khai thác mạnh mẽ, triệt để và trở thành công cụ quan trọng, hiệu quả để các doanh nghiệp quảng bá cho thơng hiệu của mình trên thị trờng, tạo dựng một chỗ đứng vững chắc cho thơng hiệu của doanh nghiệp trong tâm trí khách hàng. Mặt khác nhận thức của ngời tiêu dùng Việt Nam đối với các thông tin quảngcáo cũng đã có những thay đổi rất lớn. Vì vậy yêu cầu đặt ra cho các thông tin quảngcáo để có thể đạt đợc các mục tiêu của doanh nghiệp càng khắt khe hơn, đòi hỏi các doanh nghiệp khi xây dựng và thực hiện các chơng trình quảngcáo phải đầu t có tính chiến lợc và hợp lý hơn. TổngcôngtyBia- Rợu - Nớc giảiKhátHàNội là một doanh nghiệp của nhà nớc đã có bề giầy truyền thống phát triển trên 100 năm qua đã phần nào có đợc chỗ đứng vững trên thị trờng Việt Nam và dành đợc tình cảm yêu mến của khách hàng. Quảngcáo đã đóng góp không nhỏ cho quá trình phát triển đi lên, cho việc quảng bá sản phẩm- thơng hiệu, lôi kéo và duy trì lòng trung thành của khách hàng trong nhiều năm qua củaTổngcôngtyBia- Rợu - Nớc giảiKhátHà Nội, chúng ta phải thừa nhận rằng quảngcáo luôn mang lại giá trị lan truyền vô cùng to lớn cho doanh nghiệp. Tuy vậy các chơng trình quảngcáocủaTổngcôngtyBia- Rợu - Nớc giảiKhátHàNội vẫn cha thực sự tạo đợc những ấn tợng sâu sắc cho khách hàng, cha có tính sáng tạo và còn nhiều điểm còn bất cập trong suốt quá trình xây dựng và thực hiện các chơng trình quảng cáo. Hơn nữa, sang năm 2006 này, khi mà quảngcáo càng bùng nổ hơn bao giờ hết cả về số lợng và chất lợng, xu hớng tiêu dùng hàng hoá vì thơng hiệu là một tất yếu. TổngcôngtyBia- Rợu - Nớc giảiKhátHàNội cũng đang đa ra sản phẩm mới là loại bia chai 330ml nên việc quảngcáo để quảng bá cho Lớp: Marketing 44b 1 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đào Ngọc Khuê sản phẩm này nhằm mục đích xâm nhập vào thị trờng cao cấp và thị trơng miền Nam và suất khẩu càng đặt ra cấp thiêt nhất. Các chơng trình quảngcáo cần phải có chất lợng, độc đáo, sáng tạo, thu hút đợc sự chú ý của khách hàng và cuối cùng là tạo niềm tin thôi thúc khác hàng uống biacủaTổngcôngtyBia- Rợu - Nớc giảiKhátHà Nội. Trong thời gian thực tập tại phòng tiêu thụ thị trờng củaTổngcôngtyBia- Rợu - Nớc giảiKhátHà Nội, có sự hớng dẫn dìu dắt của anh Đạt và tập thể phòng tiêu thụ và thấy giáo hớng dẫn GS.TS Trần Minh Đạo em đã chọn đề tài Hoànthiệnchiến lợc quảngcáocủaTổngcôngtyBia- Rợu - Nớc giảiKhátHàNội làm chuyên đề thực tập. Trong chuyên đề em chủ yếu tập trung nghiên cứu đến thực trạng hoạt động QuảngcáocủaTổngcôngtyBia- Rợu - Nớc giảiKhátHà Nội. Từ đó đa ra một số giải pháp giúp cho việc hoànthiệnchiến lợc quảngcáocủaTổngcôngtyBia- Rợu - Nớc giảiKhátHà Nội, để quảngcáo có thể có những đóng góp hơn nữa trong việc quảng bá thơng hiệu và phát triển củaTổngcôngtyBia- Rợu - Nớc giảiKhátHà Nội. Chuyên đề này ngoài phần mở đầu và kết luận đợc trình bày thành 3 phần nh sau: Chơng I: Thực trạng hoạt động marketing củaTổngcôngtyBia- R- ợu - Nớc giảiKhátHàNội Chơng II: Phân tích hoạt động quảngcáocủaTổngcôngtyBia- R- ợu - Nớc giảiKhátHàNội Chơng III: Các giải pháp hoànthiện hoạt động quảngcáocủaTổngcôngtyBia- Rợu - Nớc giảiKhátHàNội Do thời gian có hạn và kiến thức còn hạn chế nên chuyên đề không thể tránh khỏi sai sót, thừa thiếu. Vậy nên kính mong nhận đợc sự đóng góp ý kiến của thầy giáo để chuyên đề của em đợc hoàn chỉnh hơn. Em xin chân thành cảm ơn anh Đạt, tập thể phòng tiêu thụ TổngcôngtyBia- Rợu - Nớc giảiKhátHàNội thầy giáo hớng dần, GS.TS Trần Minh Đạo trong thời gian qua đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề này. Xin chân thành cảm ơn! Lớp: Marketing 44b 2 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đào Ngọc Khuê Chơng 1 thực trạng hoạt động marketing củatổngcôngty bia- rợu- nớc giảikháthànội i. Tổng Quan Về TổngCôngTyBia- Rợu - NGK HàNội 1.1. Tổng quan về tổngcôngty Tên giao dịch: TổngCôngTy Bia- Rợu- Nớc GiảIKhátHàNội Tên Tiếng Việt: HanoiBeer-Alcohol-Beverage Corporation. Tên viết tắt: HABECO Địa Chỉ: 183 Hoàng Hoa Thám- Ba Đình Hà Nội. Điện Thoại: (84.4) 8.453843 Fax: (84.4) 8.464549 Email: vinabeco@hn.vnn.vn Website: http://www.moi.gov.vn/Trang vang/ Ngành: Bia Rơu Nớc Giải Khát. 1.2. Hình thức sở hữu: Doanh nghiệp quốc doanh của nhà nớc đợc thành lập theo quyết định số 75/2003/QĐ-BCN ngày 06/05/2003 của Bộ Trởng Bộ Công Nghiệp và đợc chuyển đổi tổ chức và hoạt động theo mô hình côngty mẹ côngty con theo Quyết định số 36/2004/QĐ - BCN ngày 11/05/2004 của Bộ Trởng Bộ Công Nghiệp. Tên Thơng Hiệu: HABECO. Logo Và Slogan: Bí quyết duy nhất-Truyền thống trăm năm ý nghĩa logo: - Đặc trng cho văn hoá HàNội với Chùa Một Cột. - Biểu tợng đẳng cấp với 5 ngôi sao. - Biểu tợng cho sức mạnh với 5 chú gấu. - Thông điệp gửi tới khách hàng là HABECO, since 1890. Slogan : Truyền thống trăm năm. 1.3. Các giai đoạn phát triển: Tiền thân củaTổngcôngty là Nhà máy Bia Hommel, Nhà máy BiaHà Nội, CôngtyBiaHà Nội, có truyền thống trên 100 năm xây dựng và phát triển với những cột mốc lịch sử nh: - Năm 1890: nhà máy bia Hommel đợc xây dựng và sản xuất những mẻ bia đầu tiên. Lớp: Marketing 44b 3 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đào Ngọc Khuê - Năm 1957: nhà máy bia Hommel đợc khôI phục, đổi tên thành Nhà máy BiaHà Nội. - Năm 1993: nhà máy BiaHàNội đã đợc đổi tên thành CôngtyBiaHàNội và bắt đầu quá trình đầu t mới thiết bị nâng công suất lên 50 triệu lít / năm. -Năm 2003: TổngCôngtyBia Rợu Nớc giảIkhátHàNội đợc thành lập trên cơ sở sắp xếp lại CôngtyBiaHàNội và một số đơn vị thành viên củaTổngcôngty Rợu Bia Nớc giảikhát Việt Nam. - Năm 2004 dự án đầu t chiều sâu đổi mới thiết bị công nghệ, nâng caocông suất biaHàNội lên 100 triệu lít/năm đã hoàn tất và đa vào sử dụng, đáp ứng đợc nhu cầu ngày càng caocủa ngời tiêu dùng về cả số lợng và chất lợng. Đến nay, Tổngcôngty giữ vai trò Côngty mẹ với nhiều côngty con, côngty liên kết, đơn vị phụ thuộc trải dài từ miền Trung Quảng Bình đến các tỉnh, thành phía Bắc, đó là: Côngty TNHH Nhà nớc một thành viên Rợu Hà Nội, Côngty CP Bia Thanh Hoá, Côngty CP BiaHàNội Hải Dơng, Côngty CP BiaHàNộiQuảng Bình, Côngty CP Bao bì Bia Rợu NGK, Côngty TNHH Thuỷ tinh SanMiguel Yamamura Hải Phòng, Côngty CP BiaHàNội Thái Bình, Côngty CP BiaHàNộiQuảng Ninh, Côngty CP BiaHàNội Hải Phòng. 1.4. Lĩnh vực , ngành nghề kinh doanh. Côngty mẹ đợc kinh doanh các ngành nghề chủ yếu sau: a, Sản xuất, kinh doanh các loại: bia, rợu, nớc giải khát, cồn, bao bì. b, Xuất nhập khẩu các loại: sản phẩm bia, rợu, nớc giải khát, cồn, bao bì, vật t nguyên liệu, các loại hơng liệu, nớc cốt để sản xuất bia rợu, nớc giải khát, các loại thiết bị chuyên ngành bia, rợu, nớc giải khát, c, Dịch vụ đầu t, t vấn , nghiên cứu, đào tạo, chuyển giao công nghệ, thiết kế, chế tạo, xây, lắp đặt thiết bị công trình chuyên ngành bia, rợu, nớc giải khát. d, Tạo nguồn vốn đầu t, cho vay vốn, đầu t vốn vào các côngty con, Côngty liên kết. đ, Kinh doanh khách sạn, du lịch, hội chợ triển lãm, thông tin quảngcáo và các ngành nghề khác theo qui định của pháp luật II. Thực Trạng Sản Xuất Kinh Doanh CủaTổngcôngtyBia- Rợu - Nớc giảiKhátHàNội : 2. Đánh Giá Năng Lực Kinh Doanh CủaTổngCông Ty: 2.1. Khả năng tài chính: Nguồn vốn: Vốn điều lệ tại thời điểm thành lập TổngCôngTy năm 2003 la: 710.824.000.000VNĐ. Lớp: Marketing 44b 4 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đào Ngọc Khuê Số đăng ký kinh doanh: 113641- DNNN. Tài khoản cũ: 431101.000006 Tài khoản mới: 1500.311.000006 Tại Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn. Chi nnhánh Hà Nội: 77 Lạc Trung- Hai Bà trng Hà Nội. Bảng 1: Bảng Cân Đối Kế Toán Từ Năm 2001 2004 (2005 cha tổng kết) Tài sản Năm 2001 Năm 2002 Năm 2003 Năm 2004 I. TSLĐ & đầu t ngắn hạn 338.840,15 487.580,18 798.816,43 1.081.728,23 1. Tiền mặt 278.131,76 400.222,74 657.292,76 889.651,28 2. Khoản phải thu 6.036,52 80686,36 13.561,07 18.544,68 3. Hàng tồn kho 48.887,65 70.347,77 114.629,99 155.395,80 4. TSLĐ khác 3.369,65 4.848,39 7.383,36 10.149,34 II TSLĐ & đầu t dài hạn 146.416,5 210.688,67 339.732,57 461.522,49 1. TSLĐ hữu hình 122.196,52 175.836,90 281.936,83 383.445,67 Nguyên giá 356.005,47 512.280,52 843.094,41 1.140.659,73 Khấu hao -258.906,77 -372.558,58 -608.266,83 -824.261,20 2. TSCĐ vô hình 2.931,39 4.218,18 6.383,54 9.279,99 Nguyên giá 3.864,16 5.560,40 9.135,03 12.363,51 Khấu hao -932,77 -1.342,23 -2.296,49 -3.083,52 3. Đầu t tài chính dài hạn 2.021,08 2.908,27 4.714,34 6.397,57 4. Chi phí XDCB dở dang 19.267,50 27.725,32 46.242,86 62.399,25 Tổng tài sản =I+II 485.256,65 698.268,85 1.138.549,00 1.543.250,73 Nguồn vốn I. Nợ phải trả 69.869,26 100.539,64 164.150,89 222.439,90 1. Nợ ngắn hạn 67.972,70 97.810,54 159.734,02 216.444,09 2. Nợ dài hạn 115,52 166,23 216,84 308,61 3. Nợ khác 1.781,04 2.562,86 4.200,04 5.687,21 II. Nguồn vốn chính sách 415.387,39 597.929,22 974.398,11 1.320.810,83 Tổng nguồn vốn 485.256,65 698.268,85 1.138.549,00 1.543.250,73 ( Nguồn: Phòng Tài chính- Kế toán) Lớp: Marketing 44b 5 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đào Ngọc Khuê Bảng 2: Cơ cấu vốn củacôngtybiaHà Nội(2003) STT Loại vốn Số lợng (tỷ đồng) Tỷ trọng (%) 1. * Vốn cố định -Vốn ngân sách -Vốn tự bổ xung -Vốn vay -Vốn chiếm dụng 187 63 16 66 34 100 34 10 35 21 2. * Vốn lu động -Vốn ngân sách cấp -Vốn tự bổ xung 33 29 4 100 88 12 (Nguồn: Phòng tài chính kế toán) Qua Bảng cân đối kế toán ta thấy nguồn vốn củaTổngcôngty chủ yếu là vốn ngân sách chiếm hơn 86% tổng vốn, vốn đi vay chiếm một tỷ lệ nhỏ và chủ yếu là vay ngắn hạn. Tai sản lu động chủ yếu là tiền mặt, Tổngcôngty sử dụng phơng thức bán hàng trả tiền ngay ( hoặc trả chậm trong thời gian ngán và chỉ với số lợng nhỏ) nên các khoản phải thu thấp, chỉ chiếm khoảng 1,5%. Tài sản cố định đợc đầu t nhiều, năm său cao hơn năm trớc đặc biệt năm 2003 nguyên giá TSCĐ tăng hơn 331 tỷ so với năm 2002và năm 2004 tăng gần 300 tỷ so với năm 2003. 2.2. Cơ sở vật chất kỹ thuật. Thiết bị công nghệ (phần cứng) chủ yếu là nhập từ các nớc châu Âu và đợc giúp đỡ của các nớc nh Đức, Tiệp Khắc Tuy nhiên, hệ thống cán bộ kỹ thuật Tổngcôngty đã từng bớc trởng thành về số lợng và chất lợng, có thể đảm nhiệm cũng nh cải tiến một số khâu giai đoạn trong quá trình sản xuất chế biến. Hiện tại Tổngcôngty đang sở hữu một dây truyền trang thiết bị tơng đối hiện đại bao gồm: - Hệ thống thiết bị nấu và nhà nấu của Đức công suất 100 triệu lít/năm - Hệ thống lên men của CHLB Đức công suất 50 triệu lít/năm - Hệ thống thu hồi CO 2 của Đan Mạch - Hệ thống chiết bia lon của CHLB Đức 7500 lon/h - Hệ thống chiết bia chai của CHLB Đức 150000 chai/h - Dây chuyền chiết chai hiện đại của Đức 30000 chai/h - Hệ thống lạnh của Nhật Lớp: Marketing 44b 6 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đào Ngọc Khuê - Hệ thống lò dầu của Đài Loan 10 tấn hơi/h - Hệ thống xử lý nớc hiện đại của Đức - Hệ thống xử lý nớc thải chống ô nhiễm môi trờng Hệ thống trang thiết bị hiện có củaTổngcôngty cho phép sản xuất những sản phẩm có chất lợng cao tuy nhiên với công suất hiện tại cha thể đáp ứng đợc nhu cầu tiêu thụ của thị trờng. Vì vậy nó có ảnh hởng lớn tới việc đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ củaTổngcông ty. Lớp: Marketing 44b 7 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đào Ngọc Khuê Bảng 3: Sơ Đồ Quy Trình Công Nghệ Sản Xuất BiaCủaCôngTyBiaHà Nội. Lớp: Marketing 44b 8 Chiết chai Đóng nút Rửa lon Chiết lon RửaRửa chai Ghép mí Thanh trùng Kiểm tra đầy vơi Xuất Nhập kho Dán nhãn Đóng két Thanh trùng Xuất Nhập kho Đóng hộp Xuất Chiết Lắng trong ở nđ lạnh Lên men Lọc bão hoà CO2 Men giống Khí sạch Tăng chứa áp lực Chai Lon Keg Tách bã bia Hoa Lên men chính Lên men phụ Thu hồi men Thu hồi CO2 Men giống Khí sạch Đ ờng Lắng trong Bã bia Lên men sơ bộ Hạ nhiệt độ Gạo + malt Làm sạch Xay Hồ hoá Dịch hoá Đun sôi Malt Làm sạch Ngâm Xay Đạm hoá Đ ờng hoá 1 Đ ờng hoá 2 Lọc Đun hoa Bã bia Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đào Ngọc Khuê 2.3. Tình hình lao động củaTổngcôngty Bảng 4: Bảng cơ cấu nhân lực củaTổngcôngty qua 3 năm (2002 2004) Thời gian Cơ cấu 2002 2003 2004 Số tuyệt đối Tỷ trọng % Số tuyệt đối Tỷ trọng % Số tuyệt đối Tỷ trọng % Tổng số lao động 688 100 672 100 649 100 Số lao động nữ Số lao động nam 278 410 40,4 59,6 272 400 40,5 59,5 251 398 38,7 61,3 Lao động gián tiếp Lao động trực tiếp 118 570 17,2 82,8 110 562 16,4 83,6 99 550 15,3 84,7 Trình độ đại học Trình độ cao đẳng Trình độ trung cấp Trình độ sơ cấp Trình độ phổ thông 70 10 50 155 403 10,2 1,4 7,3 22,3 58,5 72 12 71 160 357 10,7 1,8 10,6 23,8 53,1 93 14 77 173 292 14,3 2,1 11,9 26,7 45 ( Nguồn: Phòng Tổ chức lao động) Qua bảng cơ cấu nói trên có thể thấy trình độ của cán bộ công nhân viên ngày càng đợc nâng cao, đó là kết quả củacông tác đào tạo cũng nh công tác tuyển dụng trong công ty. Bên cạnh số lao động trên, Tổngcôngty cũng sử dụng lao động mùa vụ để thực hiện các công việc đơn giản nh sếp chai bia vào hộp giấy, dọn dẹp, Tuy là lao động mùa vụ nhng Tổngcôngty cũng thực hiện đầy đủ các điều kiện về an toàn lao động, khen thởng. Chất lợng lao động dần đợc nâng cao điều này đợc thể hiện qua chỉ tiêu: Số lao động có trình độ đại học tăng 32,9% năm 2004 so với năm 2002 tơng ứng là 23 ngời. Số lao động phổ thông giảm đáng kể 111 ngời năm 2004 so với năm 2002. Điều này là do yêu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh đợc trang bị các thiết bị hiện đại, do vậy đòi hỏi đội ngũ lao động phải qua đào tạo. Chính vì vậy mà lao động có trình độ ngày một tăng lên. Tình hình thu nhập của ngời lao động. Tổngcôngty có chính sách đãi ngộ nhân sự khá hợp lý, thông qua thu nhập của ngời lao động ở mức khá cao so với mức thu nhập trung bình của ngời lao động trong cả nớc. Không những vậy chính sách đãi ngộ nhân sự củaTổngcôngty còn đợc thể hiện qua các đãi ngộ tài chính, nh cho cán bộ công nhân viên của toàn côngty đi tham quan nghỉ mát, tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao đảm bảo đời sống văn hoá tinh thần cho ngời lao động, từ đó tạo bầu không khí làm việc hăng say thoải mái cho ngời lào đông sau những ngày làm việc mệt nhọc, đồng thời có chính sách quan tâm đến con em cán bộ, công nhân viên Lớp: Marketing 44b 9 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đào Ngọc Khuê Bảng 5: Bảng thu nhập bình quân của ngời lao động củaTổngcôngty ĐV: Triệu đồng Năm 2002 Năm 2003 Năm 2004 So sánh 2003/2002 So sánh 2004/2003 Chênh lệch Tỷ lệ % Chênh lệch Tỷ lệ % Thu nhập BQ1ng- ời/tháng 2,1 2,2 2,5 0,1 4,5 0,3 13,64 ( Nguồn: Phòng tài chính kế toán) Qua bảng số liệu ta thấy thu nhập bình quân của ngời lao động trong Tổngcôngty không ngừng tăng lên qua các năm. Năm 2003 so với năm 2002 thu nhập bình quân đầu ngời tăng 0,1 triệu đồng tỷ lệ tăng 4,5%. Năm 2004 so với năm 2003 thu nhập bình quân đầu ngời tăng lên 0,3 triệu đồng tỷ lệ tăng là 13,64%. * Nhận xét về lực lợng lao động củaTổngcôngty Với đặc điểm lao động nh hiện nay, Tổngcôngty có đủ điều kiện để đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ của minh. Đội ngũ lao động có tay nghề cao, kinh nghiệm lâu năm và thờng xuyên đợc nâng cao tay nghề, đội ngũ cán bộ kỹ thuậ củaTổngcôngty cũng thỡng xuyên trau dồi kiến thức để có thể làm chủ đợc các trang thiết bị hiện đại mua về. Vì vậy cho phép Tổngcôngty có thể sản xuất ra các sản phẩm có chất lợng cao, giảm tỷ lệ phế phẩm, tiết kiệm chi phí sản xuất Hoạt động tieeu thụ của mọi doanh nghiệp chịu ảnh hởng rất lớn bởi năng suất làm việc của đội ngũ cán bộ kinh doanh. Sản phẩm sản xuất ra nhng để đến tay ngời tiêu dùng thì cầu nối vô cùng quan trọng là đội ngũ này. Hiện nay đội ngũ cán bộ kinh doanh của doanh nghiệp là những ngời rất có năng lực và trình độ. Họ đã quản lý tốt hoạt động tiêu thụ trong khu vực thị trờng của mình. Tuy nhiên, do số lợng cán bộ kinh doanh củaTổngcôngty còn thiếu nên việc đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ, mở rộng khai thác thị trờng tiêu thụ củaTổngcôngty còn gặp nhiều khó khăn. Với yêu cầu của việc đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ hàng hoá đòi hỏi Tổngcôngty cần có chính sách tuyển dụng thêm cán bộ kinh doanh trong thời gian tới. Tuy nhiên, do số lợng công việc còn cha cao, cha phát huy đợc hết năng lực. Vì vậy khiến cho việc thúc đẩy mạnh hoạt động tiêu thu, mở rộng khai thác thị trờng tiêu thụ củaTổngcôngty còn gặp nhiều khó khăn. Những năm gần đây thu nhập của cán bộ nhân viên Tổngcôngty liên tục đợc nâng cao. Điều này cho thấy Tổngcôngty luôn quan tâm tới đời sống cán bộ nhân viên của minh. Với mức thu nhập ổn định, đủ đảm bảo đời sống Lớp: Marketing 44b 10 [...]... toàn Tổngcôngty 14 Lớp: Marketing 44b Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đào Ngọc Khuê Các côngty con: Côngty TNHH NN1thành viên Rợu HàNộiCôngty Cổ Phần Bia Thanh Hoá Côngty Bao Bi Rợu Bia NGK Côngty Cổ Phần BiaHàNội- Hải Dơng Côngty Cổ Phần BiaHàNộiQuảng Bình CôngTy Cổ Phần BiaHàNội Thái Bình CôngTy Cổ Phần BiaHàNội-Quảng Ninh CôngTy Cổ Phần BiaHàNội Hải Phòng Côngty liên... 1 thành viên Cty CP Bia Thanh Hoá Cty Bao bì RB NGK Cty CP BiaHàNội Hải D ơng Cty CP BiaHà NộiQuảng Bình Cty CP BiaHàNộiQuảng Ninh Cty cổ phần BiaHàNội Thái Bình Côngty CP BiaHàNội Hải Phòng Công (Nguồn: Phòng tiêu thụ thị trờng) ty Cổ Mô hình tổ chức phầnTổng côngty là mô Công hỗn hợp, kết hợp giữa mô của hình CôngCôngCôngCôngCông hình chức năng và trực tuyến nhng trong đó m ty. .. kết: Côngty TNHH Thuỷ tinh SaMiguel Yamamura HảiPhòng Mô Hình Tổ Chức Tổ Hợp CôngTy Mẹ CôngTy Con Của Tổng CôngTyBia Rơu Nớc GiảiKhátHàNội 15 Lớp: Marketing 44b Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đào Ngọc Khuê Bảng 7: Mô hình tổ chức tổ hợp côngty mẹ côngty con của Tổng côngtybia rợu nớc giảikhátCôngty mẹ Tổng CTY bia rợu-ngk hànội (Habeco) Cty TNHH 1 thành viên Rợu HàNội Cty TNHH... trở thành các côngty con, côngty liên kết nh Cty TNHH Nhà nớc một thành viên Rợu Hà Nội, Cty CP bia Thanh Hoá, Cty CP BiaHàNội Hải Dơng, Cty CP biaHàNộiQuảng Bình, Cty CP bao bì bia rợu NGK Đồng thời bố trí kịp thời cán bộ tham gia HĐQT, Ban Kiểm soát ở các Côngty cổ phần đểm làm ngời đại điện vốn góp củaTổngcông ty, tham gia góp vốn và cấp vốn điều lệ cho các côngty con, côngty liên kêt... Đối thủ cạnh tranh Bảng 10: Bảng công suất của một số côngtybia lớn ở Việt Nam Công suất (triệu lít/năm) STT Tên côngty Hiện nay 200 6- 2010 1 TCT Bia Rợu NGK Sài Gòn 450 1200 2 TCT Bia Rợu NGK HàNội 100 300 3 CôngtyBia Việt Nam 125 200 4 CôngtyBia Đông Nam á 30 5 CôngtyBia Việt Hà 30 100 6 CôngtyBia Bến Thành 72 150 7 Côngty FOSTER Đà Nẵng 22 300 8 Côngty FOSTER Tiền Giang 35 400 ( Nguồn:... một công cụ quảngcáo mà côngtybiaHàNội cần tận dụng Các hình thức quảngcáocủaBiaHàNội đợc thiết kế khá ấn tợng, thu hút cái nhìn sâu sắc của ngời tiêu dùng, khiến họ có thể dễ ghi nhớ ngay sau lần gập đầu tiên Nội dung quảngcáo cô động dễ hiểu tập trung nêu lên tính u việt về sản phẩm củaTổngcôngty * Thời điểm quảng cáo: Đây là một yếu tố quan trọng đối với một côngtyquảngcáo ví dụ Tổng. .. Kênh phân phối Tổng côngtyBia Rợu NGK Hànội Tổng côngtybia rợu - ngk hànội Đại lý cấp 1 (Hợp đồng đại lý) Đại lý cấp 1 (Hợp đồng mua bán) Khách hàng Cửa hàng tổng hợp Nhà hàng khách sạn Khách hàng Nhà hàng khách sạn Cửa hàng tổng hợp Cửa hàng bán tại nhà (Nguồn: Phòng tiêu thụ-thị trờng) Ngời TD Ngời TD Ngời TD Ngời TD Ngời TD dụng hình thông Cuối cùng * Nhận xét: Tổngcôngty sửCuối cùng... ảnh về Tổngcôngty khác biệt rõ nét trong tâm trí khách hàng 3.2.3.2 Quảng cáo: * Kinh phí quảng cáo: việc xác định kinh phí và sử dụng kinh phí quảngcáo sẽ quyết định trực tiếp đến hiệu quả quảngcáo Hiện nay Nhà nớc cho phép côngty trích 7% tổng chi phí thực tế hàng năm phục vụ cho các hoạt động xúc tiến hỗn hợp trong đó có hoạt động quảngcáo Nh vậy chi phí cho quảngcáocủaTổngcôngty là tơng... kinh doanh củacôngty mẹ và tổ hợp côngty mẹ côngty con Phòng vật t- nguyên liêu: Đảm nhận và chịu trắch nhiệm trớc Tổngcôngty về lĩnh vực cung cấp vật t, nguyên liệu, kho tàng, vận chuyển đáp ứng yêu cầu kinh doanh củaTổngcôngty Phòng tiêu thụ thị trờng: Đảm nhận và chịu trắch nhiệm trớc Tổngcôngty vê việc tiêu thụ sản phẩm củacôngty trong toàn Tổngcôngty Phòng kỹ thuật công nghệ ... này chủ yếu do Tổngcôngty tăng sản lợng tiêu thụ, bên cạnh đó do Tổngcôngty tăng giá bán sản phẩm bia chai từ 10,333 đồng/lít lên 11,367 đồng/lít Mà sản phẩm bia chai củaTổngcôngty là sản phẩm mũi nhọn, chiếm tỷ trọng lớn (>70%) trong cơ cấu mặt hàng kinh doanh củaTổngcôngty Tình hình chi phí kinh doanh củaTổngcôngty cũng có xu hớng tăng nhanh Chi phí kinh doanh củaTổngcôngty năm 2003 . cáo của Tổng công ty Bia - Rợu - Nớc giải Khát Hà Nội. Từ đó đa ra một số giải pháp giúp cho việc hoàn thiện chiến lợc quảng cáo của Tổng công ty Bia - Rợu - Nớc giải Khát Hà Nội, để quảng cáo có. marketing của Tổng công ty Bia - R- ợu - Nớc giải Khát Hà Nội Chơng II: Phân tích hoạt động quảng cáo của Tổng công ty Bia - R- ợu - Nớc giải Khát Hà Nội Chơng III: Các giải pháp hoàn thiện hoạt. giải khát hà nội i. Tổng Quan Về Tổng Công Ty Bia - Rợu - NGK Hà Nội 1.1. Tổng quan về tổng công ty Tên giao dịch: Tổng Công Ty Bia- Rợu- Nớc GiảI Khát Hà Nội Tên Tiếng Việt: HanoiBeer-Alcohol-Beverage