Báo cáo thực tập doanh nghiệp đơn vị thực tập công ty tnhh điện tử canon việt nam

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỎ ĐỊA CHẤT KHOA CƠ ĐIỆN BỘ MÔN KỸ THUẬT ĐIỆN- ĐIỆN TỬ -*** - BÁO CÁO THỰC TẬP DOANH NGHIỆP Đơn vị thực tập: Công Ty TNHH điện tử Canon Việt Nam Giảng viên hướng dẫn: ThS Nguyễn Trường Giang Sinh viên thực hiện: Lê Xuân Lâm Lớp: DCCDDT63 Khóa: K63 Mã sinh viên: 1821060313 HƯNG YÊN, THÁNG NĂM 2022 Lời cảm ơn Vẫn sinh viên chưa tốt nghiệp nên chúng em khơng có điều kiện tiếp xúc nhiều với thực tiễn sản xuất, chưa có nhiều kinh nghiệm thực tiễn Tuy nhiên, sau tháng thực tập công ty TNHH Cannon Việt Nam giúp chúng em hiểu biết thêm nhiều điều tích lũy nhiều kinh nghiệm, từ tác phong, thái độ làm việc đến vấn đề liên quan đến chuyên ngành Chúng em xin gửi lời cám ơn chân thành đến Ban Giám đốc Công ty TNHH Cannon Việt Nam tạo điều kiện cho phép chúng em thực tập quý công ty; cám ơn cô anh chị công nhân đặc biệt thành viên phịng ASMG tận tình giúp đỡ, bảo, truyền đạt kinh nghiệm cho chúng em suốt trình thực tập Xin gửi lời cám ơn đến quý thầy cô Khoa Cơ Điện Trường Đại học Mỏ Địa Chất giúp đỡ chúng em hoàn thành tốt đợt thực tập tốt nghiệp Công ty TNHH điện tử Cannon Việt Nam Trong trình thực tập chắn không tránh khỏi sai lầm, thiếu sót làm ảnh hưởng đến cơng ty q thầy Kính mong q cơng ty thầy nhiệt đóng góp ý kiến để sau tốt nghiệp chúng em hồn thiện thân trở thành người có lực Xin chân thành cảm ơn! SINH VIÊN THỰC HIỆN Đặng Văn Hiếu LỜI NĨI ĐẦU Cùng với phát triển tồn giới cơng nghiệp nói chung nghành điện tử nói riêng đà phát triển khơng ngừng Theo năm tháng tập đoàn chuyên làm lĩnh vực điện tử dần chinh phục chiếm lĩnh hầu hết lĩnh vực sống Nổi bật tập đồn có uy tín thương hiệu hàng đầu giới như: tập đoàn SAMSUNG, NOKIA ,LG Việt Nam có nhiều tập đồn lớn tập đồn viễn thơng quân đội Viettel, VNPT, CANON tập đoàn danh tiếng hàng đầu toàn cầu Với doanh thu đáng kể CANON xếp vào top tập đồn hàng đầu giới Thực sách vươn xa mở rộng phát triển Canon bắt đầu du nhập vào VIỆT NAM đặt trụ sở khu công nghiệp Thăng Long (Hà nội) vào ngày 11 tháng năm 2001 Đánh dấu bước phát triển đất nước ta vào năm 2008 tập đoàn CANON mở thêm chi nhánh Bắc Ninh nhà máy CANON Quế Võ nhà máy CANON Tiên Sơn chi nhánh Hưng Yên nhà máy CANON Hưng Yên CANON công ty sản xuất máy in bên cạnh việc thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh đóng góp cho kinh tế Việt Nam, CANON cịn biết đến tập đồn tiên phong cơng tác xã hội cộng đồng qua việc trọng thực triết lý kyosei; nghiệp cơng nghiệp hóa; hệ tương lai; mang nụ cười cho người; bảo vệ mơi trường giữ gìn văn hóa Sau bao ngày tháng trải nhiệm thực tế cơng ty Đó khoảng thời gian vất vả lần đầu sinh viên làm quen môi trường thực tế Tuy nhiên qua tạo cho sinh viên kiến thức thực tế nhất, kiến thức học áp dụng vào đời sống công nghiệp Em năm sinh viên năm cuối trường Đại học Mỏ Địa Chất, em vui nhà trường tạo hội cho em nhiều bạn khác trải nhiệm thực tế công ty lớn, công ty tiếng với sản phẩm có chất lượng cao, nhiều sách đãi ngộ với công nhân viên Em trải nghiệm thực tế nhà máy Nhận thức ý nghĩa kết trải nghiệm thực tế quan trọng, nên em không ngừng cố gắng công việc giao để đạt kết tốt Qua em xin chân thành cảm ơn thầy giáo Nguyễn Trường Giang thầy khoa Cơ Điện Trường Đại học Mỏ Địa Chất Công ty Canon Hưng Yên cho em có hội để trải nghiệm thực tế Qua em học nhiều điều hữu ích đời sống thực tế công việc sau để không ngừng tiến bước sống chúng em PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN 1.1 LỊCH SỬ: Công ty tiền nhiệm Canon thành lập năm 1933 Goro Yoshida người anh vợ Saburo Uchida Đặt tên Precision Optical Instruments Laboratory (phịng thí nghiệm dụng cụ quang học xác, tiếng Nhật: 精 機光学研究所, Seiki Kōgaku Kenkyūjo) Nó tài trợ Takeshi Mitarai, người bạn thân Uchida  1933, phịng thí nghiệm dụng cụ quang học Canon thành lập Roppongi, Minato-ku, Tokyo, để nghiên cứu máy ảnh có chất lượng  1934, Kwanon (được đặc theo tên Bồ Tát Quan Thế Âm) máy ảnh có độ phóng to thu nhỏ 35 mm Nhật Bản sản xuất theo nguyên mẫu  1935, Hansa Canon, máy ảnh tiêu cự thẳng có độ phóng to thu nhỏ 35 mm  1937, công Ty TNHH Precision Optical Industry thành lập  1939, trình tự sản xuất thấu kính Serenar bắt đầu  1940, máy ảnh dùng tia X quang gián tiếp Nhật Bản thiết kế  1942, trình sản xuất cho máy ảnh tiêu cự thẳng trung bình JII bắt đầu  1946, máy ảnh Canon SII giới thiệu  1947, công ty đổi tên thành Công ty Máy ảnh Canon  1949, máy ảnh Canon IIB giành giải triển lãm máy ảnh quốc gia tổ chức San Francisco  1952, máy ảnh Canon IVSb, máy ảnh đèn chiếu đồng hoá tốc độ ánh sáng 35mm giới giới thiệu  1954, phịng thí nghiệm Canon phịng thí nghiệm Nghiên cứu Kỹ thuật Khoa Học NHK hợp tác để phát triển loại máy ảnh tivi để chuẩn bị cho truyền hình  1956, máy ảnh Canon 8T, máy ảnh cho rạp chiếu 8mm, giới thiệu  1957, máy ảnh tĩnh Canon L1 máy ảnh cho rạp chiếu 8T 8mm trở thành sản phẩm nhận giải thưởng Thiết kế Giỏi Bộ Ngoại thương Công nghiệp Nhật Bản  1958, loạt ống kính có độ phóng to thu nhỏ dành cho truyền hình giới thiệu  1959, hợp tác với Công ty Documat Mỹ, bước vào thị trường khảo sát kính hiển vi  1960, Canon phát triển đầu tĩnh điện để sử dụng cho VTRs 1.2 CÁC DÒNG SẢN PHẨM:  Máy ảnh số  Máy ảnh ống kính rời khơng gương lật  Máy quay kỹ thuật số  Máy fax  Máy in  Máy in laser  Máy in phun  Máy chiếu  Máy quét  Máy camera theo dõi qua Internet  Máy tính (en:Calculator) Máy ảnh Canon Máy in Canon Máy quét Canon 1.3 CANON TẠI VIỆT NAM:  Thành lập: 11/4/2001 Bắt đầu vào hoạt động tháng 5/2002  Giấy phép đầu tư số 2198 Giấy phép cấp Bộ Kế hoạch Đầu tư  Loại hình doanh nghiệp: Doanh nghiệp Chế xuất 100% VDTNN Vốn đầu tư: 306.700.000 USD Trong Vốn pháp định 94.000.000 USD  Trụ sở, Nhà máy Thăng Long Diện tích mặt bằng: 200.000 �2 Diện tích nhà xưởng: 94.000 �2 Địa chỉ: Lô A1, KCN Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội  Nhà máy Quế Võ Diện tích mặt bằng: 200.000 �2 Diện tích nhà xưởng: 120.000 �2 Địa chỉ: Lô B1, KCN Quế Võ, huyện Quế Võ, Bắc Ninh  Nhà máy Tiên Sơn Diện tích mặt bằng: 200.000 �2 Diện tích nhà xưởng: 64.000 �2 Địa chỉ: Số 12, đường TS 10, KCN Tiên Sơn, Tiên Du, Bắc Ninh  Nhà máy Hưng Yên Diện tích mặt bằng: 109.954 �2 Diện tích nhà xưởng: 51.000 �2 Địa chỉ: Đường 206, khu B, KCN Phố Nối A, Lạc Hồng, Văn Lâm, Hưng Yên PHƯƠNG CHÂM HOẠT ĐỘNG: KYOSEI: Phương châm hoạt động tập đoàn Canon Kyosei, âm Hán – Việt “Cộng Sinh” Nghĩa hẹp từ “Cùng sống làm việc lợi ích chung” Tuy nhiên, với tập đồn Canon, từ hiểu theo nghĩa rộng là: “Tất người không phân biệt chủng tộc, tôn giáo văn hố, chung sống làm việc hồ hợp để hướng tới tương lai” Tuy nhiên, giới tồn bất cân nhiều lĩnh vực nghề nghiệp, mức thu nhập hay mơi trường sống Chính điều gây cản trở cho việc thực phương châm Giải cân đối nhiệm vụ mà tập đồn Canon đặt triển khai tích cực theo phương châm “Kyosei” Các cơng ty quốc tế ngày cần phải thúc đẩy mối quan hệ khơng với khách hàng cơng ty mà họ có quan hệ, mà phải giữ mối quan hệ với quốc gia khác quan tâm đến vấn đề môi trường Các công ty cần phải chịu trách nhiệm trước tác động đến môi trường xã hội hoạt động họ gây nên Chính lý này, mục tiêu mà Canon đặt góp phần làm phồn vinh giới hạnh phúc nhân loại, từ dẫn đến tăng trưởng liên tục đưa giới tiếp cận gần với phương châm Kyosei – Cộng Sinh QUY TRÌNH SẢN XUẤT 3.1 QUY TRÌNH SẢN XUẤT: Nhiều linh kiện với kích thước lớn nhỏ khác nhau; địi hỏi độ xác cao sản xuất nhà máy Bộ phận đúc nhựa với số lượng lớn máy đúc kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu sản xuất đòi hỏi Bộ phận dập kim loại cung cấp từ linh kiện khung máy in đến linh kiện chi tiết Dây chuyền lắp ráp mạch PCB kết hợp hệ thống máy móc tự động hố thao tác lành nghề công nhân Bộ phận CIS sản xuất linh kiện Cảm biến hình ảnh đòi hỏi độ kỹ thuật cao để tạo nên linh kiện cho dịng sản phẩm máy in đa chức MFP máy quét ảnh Scanner Sau đó, dây chuyền lắp ráp sản phẩm, linh kiện sản xuất nhà máy linh kiện nhập từ nguồn bên lắp ráp thành sản phẩm đóng gói Cuối cùng, sản phẩm hoàn chỉnh đưa khu vực xuất hàng để xuất nước giới Bên cạnh đó, chúng tơi bước nâng cao tỷ lệ nội địa hoá linh kiện cho sản phẩm việc tích cực thử sức với cơng nghệ sản xuất nội chế mở rộng hội hợp tác với nhà cung cấp linh kiện nước nhằm củng cố thêm mục tiêu đưa sản phẩm với thương hiệu “Made in Vietnam” thị trường giới 3.2 ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG: Với mục tiêu “Khơng có hàng lỗi”, công ty thiết lập hệ thống quản lý chất lượng, giám sát chặt chẽ theo tiêu chuẩn Canon hướng tới mục tiêu cao Bộ phận quản lý chất lượng linh kiện có nhiệm vụ kiểm tra tất linh kiện nguyên vật liệu mua từ công ty nước nước trước linh kiện nguyên vật liệu đưa dây chuyền sản xuất Bộ phận quản lý chất lượng sản phẩm tiến hành kiểm tra công đoạn, kiểm tra dây chuyền, kiểm tra lấy mẫu sản phẩm điều kiện nhiệt độ độ ẩm khác nhau, kiểm tra shock nhiệt Công ty tiến hành kiểm tra độ rung, độ rơi để đảm bảo sản phẩm dù bị vận chuyển hay sử dụng điều kiện bất thường không làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm 3.3 THÂN THIỆN VỚI MƠI TRƯỜNG: Với mục đích bảo tồn thiên nhiên tươi đẹp đất nước Việt Nam nói riêng giới nói chung, cơng ty thiết lập hệ thống quản lý rác thải, tái sinh 100% loại nhựa, kim loại giấy Công ty sử dụng công nghệ không gây tổn hại đến môi trường hệ thống làm mát nước tuần hoàn cho phận đúc nhựa công nghệ sấy dầu khô nhanh cho phận ép nén kim loại áp dụng phương thức hàn khơng chì phận sản xuất mạch Song song với việc bảo vệ mơi trường nhà máy, cơng ty cịn đề chương trình "Điều phối xanh" nhà cung cấp Thơng qua chương trình này, nhà cung cấp phải tuân thủ nghiêm ngặt tiêu chuẩn môi trường Canon luật pháp Việt Nam đề Chính thế, Các linh kiện trước chuyển đến nhà máy công ty đảm bảo "Sản phẩm thân thiện với môi trường" Sự tập trung kiên định vào việc bảo vệ môi trƣờng chất lượng sản phẩm công ty thừa nhận thông qua việc Canon Việt Nam đƣợc cấp chứng Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 Chứng hệ thống quản lý Môi trường 14001 tháng 10 năm 2003 PHẦN II: QUÁ TRÌNH THỰC TẬP TRẢI NGHIỆM NHÀ MÁY THỰC TẬP: 1.1 NHÀ MÁY HƯNG YÊN: a) Thông tin: Nhà máy Canon Hưng Yên xây dựng vào ngày 22 tháng 12 năm 2008 thức vào hoạt động từ tháng năm 2011  Đại diện pháp luật: TSUNETO YASUJI  Giám đốc nhà máy: KAJIWARA HIROSHI  Diện tích mặt bằng: 109.954 �2 Diện tích nhà xưởng: 51.000 �2  Các phòng ban sản xuất:          Phòng Molding : đúc khn nhựa Phịng PCB : bảng mạch điện tử Phòng Assy : lắp ráp Các phòng ban kỹ thuật : Phòng MQA : quản lý chất lượng linh kiện Phịng PE : cơng nghệ sản phẩm Phịng PQA : quản lý chất lượng thành phẩm Phòng PDC : quản lý sản phẩm b) Bản đồ: c) Sơ đồ tổ chức: 1.2 CÁC QUY ĐỊNH VÀ NỘI QUY Quy định an tồn giao thơng  Tn thủ qui định pháp luật Việt Nam an tồn giao thơng  Đối với tất cơng nhân viên Canon Viet Nam tham gia giao thông phương tiện gắn máy phải đội mũ bảo hiểm kể với trường hợp ngồi đằng sau xe bắt buộc phải có gương chiếu hậu ( tối thiểu bên trái ) Riêng người lái xe phải có giấy phép lái xe dán chứng ( Driving license ) lên thẻ nhân viên Quy định đồng phục  Mặc quần áo đồng phục gọn gàng Nếu mặc áo sơ mi phải cho vạt áo vào quần  Nếu mặc áo khốc phải kéo áo lên sát cổ  Ln đeo thẻ lên cổ áo bên trái phòng ban lắp ráp kẹp thẻ túi áo trước ngực phòng ban khác suốt thời gian làm việc  Đội mũ theo qui định vào khu vực sản xuất  Đi giầy theo quy định không giẫm chân lên gót giầy, khơng bỏ chân khỏi giầy công ty Quy định việc sử dụng thẻ nhân viên  Thẻ nhân viên sử dụng để vào công ty Mỗi ngày làm việc tất công nhân viên phải quẹt thẻ lần, hai vị trí; cửa từ cửa xưởng sản xuất (2 lần cửa từ lần cửa sản xuất ) công nhân viên ăn trưa cần phải quẹt thẻ  Thẻ nhân viên sử dụng suốt thời gian làm việc  Thẻ nhân viên tài sản công ty trường hợp thẻ quên thẻ hỏng thẻ phải thông báo cho cấp để bảo lãnh cấp thẻ Quy định thời gian làm việc  Thời gian làm việc: ngày tuần; từ thứ tới thứ ( tháng nghỉ thứ 7) + ngày  Ca làm việc: có ca làm việc – Ca hành từ 8h00 đến 17h00 – Ca đêm từ 22h00 đến 6h00 sáng hôm sau – Ca từ 6h00 đến 14h00 – Ca từ 14h00 đến 22h00  Cần có mặt nơi làm việc trước 10 phút để chuẩn bị cho công việc Quy định việc xin nghỉ  Trường hợp nghỉ phép: muốn xin nghỉ phép phải thơng báo trước cho Leader người quản lí trực tiếp trước ngày  Nếu nghỉ không thông báo, thông báo không thời gian quy định không nhận đồng ý người quản lý coi nghỉ không phép    Trong trường hợp nghỉ đột xuất phải thơng báo với Leader trưởng nhóm điện thoại Đối với trường hợp nghỉ ốm phải gọi điện báo cáo cho người quản lý ngày làm việc sau nghỉ phép phải nộp giấy chứng nhận quan y tế khơng có giấy chứng nhận hợp lệ coi nghỉ không phép Trường hợp xin nghỉ hẳn ( chấm dứt hợp đồng lao động ) phải thông báo cho Leader văn 30 ngày ngoại trừ số trường hợp đặc biệt nghỉ hợp đồng lao động Quy định việc ăn uống công ty  Nghiêm cấm trường hợp ăn uống khu vực làm việc kể khu vực nghỉ giải lao Tất loại đồ ăn, uống sử dụng khu vực căng tin  Không mang tăm, giấy ăn khỏi căng tin  Uống nước nơi quy định không sử dụng nước uống vào mục đích khác rửa tay, rửa mặt giặt đồ sử dụng nước hợp lý tiết kiệm  Sau uống nước xong phải phân loại cốc úp cốc nơi quy định không đổ nước sàn Quy định khu vực làm việc  Không nói truyện riêng, đùa nghịch khu vực làm việc  Không sử dụng điện thoại di động làm việc  Không nghe nhạc, sử dụng tai nghe làm việc kể nghỉ giải lao nghe nhạc khu vực căng tin  Không vứt rác khu vực làm việc  Không đùa nghịch phòng ban khác Quy định di chuyển nhà máy  Di chuyển nhanh nhẹn, có hàng lối khơng chen lấn, xơ đẩy  Đi phần đường quy định không cười đùa, chạy nhảy di chuyển  Khơng qua phịng ban khác Quy định phòng cháy, chữa cháy  Nghiêm cấm mang hóa chất dễ cháy, phát thấy cháy phải thông báo cho cấp , hơ to để người biết sau tuyệt đối tuân theo dẫn người có trách nhiệm lực lượng phịng cháy chữa cháy  Không chen lấn xô đẩy chạy thoát hiểm 10 Quy định sử dụng dao, kéo vật dụng nguy hiểm  Khi muốn sử dụng dao, kéo công việc cần phải thông báo cho support, leader  Nghiêm cấm sử dụng dao kéo vào mục đích cá nhân  Khơng đùa nghịch sử dụng dao, kéo  Không mượn dao, kéo nhóm khác để sử dụng 1.3 CHÍNH SÁCH Phúc lợi  Được tiền mừng tuổi công ty vào dịp Tết  Được tham gia “Đêm hội Canon” giao lưu văn nghệ công ty tổ chức  Được tham gia giải bóng đá cơng ty  Tham giam gia hoạt động ngày hè sảng khoái  Được nhân quà dịp tết trung thu  Thi hùng biện tiếng anh, tiếng nhật  Tham gia ngày hội gia đình  Được khám tư vấn sức khỏe định kỳ  Được tham gia ngày hội thể thao  Tặng vật phẩm đặc biệt  Được hỗ trợ đời sống  Phát gạo hàng tháng  Được mua hàng siêu thị công ty với giá rẻ  Được ký túc xá công ty với người xa công ty  Được đọc sách thư viện công ty  Được uống café trời  Được xem chiếu phim  Y tế chăm sóc sức khỏe Kỷ luật lao động  Cảnh báo miệng  Kỷ luật văn  Gửi công văn chấm dứt trường Phong cách a Phong cách chung  Làm việc chăm chỉ, nhanh nhẹn, thời gian quy định b Phong cách làm việc  5s: loại bỏ lãng phí, lộn xộn thiếu tổ chức (thực lúc, nơi )  Hou–ren–so: thực báo cáo, liên lạc, thỏa thuận với cấp phát sinh vấn đề  Sanji ( tự ) : Tự giác, tự ý thức, tự lập công việc QUÁ TRÌNH THỰC TẬP Trong đợt thực tập trên, em phân cơng làm việc phịng lắp ráp (ASSY)lắp ráp linh kiện thành sản phẩm hoàn chỉnh 2.1 TRÌNH TỰ THAO TÁC Trình tự thao tác Nhận cụm base kiểm tra Lắp scanner pulley Lắp motor cover Bắt vít vào motor cover Bóc vỏ tape cáp CIS Xử lý cáp qua lỗ core bọc đầu bọc cáp Thao tác thực điểm lưu ý Khi nhận cụm base tay kiểm tra đủ vít, core nằm vào rãnh Kiểm tra pulley bôi mỡ lắp vào rãnh pulley Kiểm tra cover đủ vấu, không bị xước Lắp cover vào vấu 1,2,3 Miết tay theo mép cover cho mặt cover với mặt base Dùng Jig đập cover vào hết vấu Dùng loại vít XB4-7300805 màu trắng bạc, khơng mũ Dùng máy bắn vít có momen xoắn 0.3N.m - 0.35N.m Khi bắn vít phải giữ máy vng góc với mặt base nghe tiếng tick OK Kiểm tra lại vít bắn kịch điểm, khơng toét đầu, không bị nghiêng Khi lấy cáp dùng tay bóp vào nhánh cáp số để tránh băng dính bong Kiểm tra đủ điểm băng dính cần bóc Bóc điểm băng dính, kiểm tra băng dính khơng bị nhăn, phồng, quăn mép OK Khi bóc vỏ tape phải để gần Jig hút rác Gấp cáp theo đường gấp chéo có sẵn gấp ngược lại tạo thêm nếp gấp Luồn cáp qua lỗ core cho mặt cáp hướng lên hình mẫu Quẹt đầu cáp vào Jig spone để xả tĩnh điện 7 Xử lý cáp vào vấu Dùng Jig check cáp vào vấu Dùng Jig nam châm để kiểm tra vít 10 Hồn thành cơng đoạn chuyển cụm cho cơng đoạn Dùng túi chống tĩnh điện bọc vào đầu cáp Spec cho phép từ 0-10mm Xử lý cáp vào vấu thứ cho điểm gấp cáp trùng với điểm vng góc base(được phép lệch sang trái phải 1mm) Dùng tay miết vào điểm băng dính phía mặt sau cáp Xử lý cáp vào vấu 2,3,4,5 Dùng tay miết cáp để cáp khơng bị trùng ấn vào điểm băng dính thứ Spec cho phép vấu 00.5mm Riêng vấu 1mm Nghiêng cụm dùng Jig để vào vấu, nhìn thấy đủ vấu không vấu bị che cáp OK Để Jig nam châm vào vị trí vít motor cover để tránh thiếu vít Nhấc cụm lên khỏi Part Jig cao 10cm lật ngược cụm lại để tránh vít rơi vào base chuyển cho cơng đoạn 2.2 LỖI XẢY RA TẠI CƠNG ĐOẠN VÀ ĐỐI SÁCH Cáp không vào vấu Ring core không vào rãnh  Đối sách: Khi nhận cụm tay kiểm tra cáp vào vấu core nằm vào hết rãnh Motor Cover không vào vấu  Đối sách: Dùng Jig đập Băng dính bong  Đối sách: Khi lấy cáp về, dùng tay bóp vào nhánh số Vỏ tape rơi vào cụm rơi sàn  Đối sách: Khi bóc vỏ tape phải để sát miệng Jig hút rác, bóc tape bỏ ln vào Jig hút xác nhận tay khơng cịn vỏ tape Rách cáp xử lý qua lỗ core  Đối sách: Khi luồn cáp qua lỗ core không kéo Lỗi ngược cáp  Đối sách: Sau luồn cáp qua lỗ core, mặt cáp phải quay lên hình mẫu Lỗi nhầm vít  Đối sách: Set linh kiện theo Q 8 Cáp không vào vấu  Đối sách: Dùng Jig kiểm tra nhìn thấy vấu OK Cáp không vào base  Đối sách: Dùng tay miết vào điểm băng dính sau cáp để cáp dính vào base 10 Lỗi thiếu vít  Đối sách: Đặt Jig nam châm vào vị trí vít Motor Cover 11 Tránh lỗi linh kiện, thiếu linh kiện  Đối sách: Dùng băng dính đỏ dán vào vị trí lỗi bỏ ngồi cho Leader 12 Vít rơi cụm  Đối sách: Khi hồn thành cụm, úp ngược cụm xuống 13 Gãy vấu, tráng hóa vấu  Đối sách: Nhấc cụm khỏi Part Jig cao 10cm 2.3 NHỮNG ĐIỀU HỌC HỎI ĐƯỢC SAU THỜI GIAN THỰC TẬP VÀ LÀM VIỆC TRỰC TIẾP TẠI NHÀ MÁY CANON HƯNG YÊN: Tuy tháng thực tập ngắn ngủi em tích lũy học hỏi nhiều điều Canon Việt Nam a) Những điều chung là:  Tác phong làm việc chuyên nghiệp môi trường công nghiệp thực thụ Biết sáng tạo cải thiện từ điều nhỏ nhặt để làm cho thứ hiệu b) Học hỏi từ công việc cụ thể: Quá trình thực tập giúp chúng em ban đầu làm quen với tác phong, thái độ làm việc ý thức trách nhiệm công việc,… Việc quan sát trực tiếp tham gia sản xuất giúp chúng em có kinh nghiệm thực tiễn sản xuất; hình dung rõ công việc người kỹ sư tương lai  Nắm bắt quy trình sản xuất sản phẩm Hiểu rõ máy in, cách thức chế tạo sử dụng linh kiện máy móc…  Học tập số kỹ thực hành nhờ vào việc trực tiếp đứng lắp ráp 2.4 MỘT SỐ HÌNH ẢNH TẠI CƠNG TY CANON HƯNG N