Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 21 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
21
Dung lượng
109,5 KB
Nội dung
1 Lời nói đầu Côngtycổphần là hình thức kinhtế mới xuất hiện khi nớc ta chuyển sang nềnkinhtế nhiêu thành phần. Đại hội VI (năm 1986) tiếp đó là các đại hội VII và VIII của Đảng đã đề ra đờng lối đổi mới sâu săc và toàn diện đất nớc, trong đó đổi mới về kinhtế là nhiệm vụ trọng tâm và đổi mới hệ thống doanh nghiệp nhà nớc là khâu quan trọng nhất. Trong 10 năm qua thực hiện dờng lối đổi mới của Đảng và Nhà nớc, Trung ơng đã ban hành rất nhiêu văn bản sắp xếp và đổi mới quản lý các hình thức kinh tế. Trong đó xây dựng côngtycổphần là hình thức trọng tâm và quan trọng nhất, giúp các doanh nghiệp thích nghi dần với các qui luật củakinhtế thị trờngtrong bối cảnh nênkinhtế mở, hội nhập quốc tế. Từ năm 1991 đến nay ở nớc tacó rất nhiêu côngtycổphần đơc thành lập. Sự tồn tại vàpháttriểncủa những côngty này trongthờigianqua đã chứng minh hình thức sở hữu hỗn hợp theo mô hìnhcôngtycổphần là một tất yếu khách quan, một xu h- ớng phù hợp với thời đại. Là sinh viên nghiên cứu kinh tế, việc nghiên cứu về côngtycổphầnvàquá tình cổphần hóa ở Việt Nam là hết sức cấp thiết. Đề tài kinhtế chính trị: côngtycổphầnvàvaitròcủa nó trongpháttriểnkinhtế ở nớc ta hiện nay đã mở ra cho sinh viên cơ hội tích luỹ thêm kiến thức về kinh tế. Hình thức đa sở hữu ở Việt Nam là một vấn đề mang tính thời sự và còn rất mới mẻ. Mặt khác do trình độ còn hạn chế, mới làm quen với công việc nghiên cứu viết đề án nên bài viết này không tránh khỏi những sai sót, em rất mong đợc sự góp ý, hớng dẫn của thày cô. Nội dung chính của đề án này nghiên cứu về mộtsố vấn đề cơ bản về côngtycổ phần, tóm lợc quátrìnhcổphần hóa ở Việt Nam trongthờigianquavàmộtsố biện phápnhằm thúc đẩyquátrìnhcổphần hóa ở nớc ta. Bố cục bài này gồm 3 ch ơng chính: Chơng 1: "Sự ra đời vàpháttriểncủacôngtycổphần là mộtquátrìnhkinhtế khách quan vàvaitròcủacôngtycổphầntrongpháttriểnkinhtế Chơng 2: "Quá trìnhhình thành, pháttriểncôngtycổphầnvàvaitròcủa nó trongnềnkinhtế Việt Nam Chơng 3: "Một sốgiảiphápnhằmđẩynhanhquátrìnhhìnhthànhpháttriểnvànângcaovaitròcủacôngtycổphầntrongnềnkinhtế nớc tathờigiantới 2 Phần nội dung Ch ơng I: Sự ra đời pháttriểncôngtycổphần là mộtquảtrìnhkinhtế khách quan vàvaitròcủacôngtycổphầntrongpháttriểnkinhtế 1.1 Côngtycổphần là gì? Côngtycổphần là hình thức tổ chức pháttriểnsở hữu hỗn hợp, từ hình thức sở hữu vốn củamột chủ sang hình thức sở hữu của nhiều chủ diễn ra trên phạm vi công ty. Côngtycổphần là loại hình thức tổ chức hay côngty mà vốn của nó do nhiều cổ đông (thành viên củacôngtycổ phần) góp lại thông qua việc mua cổ phiếu do côngtyphát hành. 1.1.1 Vaitròcủacôngtycổ phần. - Côngtycổphần là sản phẩm của xã hội hoá sở hữu phản ánh quátrình tích tụ và tập trung t bản, nó góp phầnđẩynhanh hơn quátrình này về tốc độ và quy mô và làm xuất hiện những xí nghiệp mà với t bản riêng lẻ không thể thiết lập đợc. - Là kết quảcủa sự vận động tách biệt của hai mặt củasở hữu thể hiện ở mối quan hệ giữa quyền sở hữu và quyền kinh doanh, côngtycổphần ra đời và cho phép mở rộng hoạt động quy mô sản xuất nhanhcóng mà không bị giới hạn bởi thích luỹ của từng t bản riêng biệt, tạo điều kiện đẩynhanhquátrình xã hội hoá sản xuất và do đó khiến cho sản xuất phẩi tiếp nhận các yêu cầu pháttriểncủa nó và làm cho hệ thống ngân hàng, thị tr- ờng chứng khoán và Nhà nớc trởthànhmột bộ máy kinhtế hoạt động và thực hiện các chức năng quản lý mà đến nay vẫn nằm trong tay các nhà t bản. - Việc thành lập côngtycổphần đã trực tiếp mang hình thái t bản xã hội, đối lập với t bản t nhân. 1.1.2 Những u điểm củacôngtycổ phần. - Trách nhiệm vật chất và quyền hạn của từng thành viên (cổ đông) là rất rõ ràng, phân phối công bằng và sòng phẳng (theo tỷ lệ góp vốn). - Quyền sở hữu và quyền sử dụng (quyền kinh doanh) đợc tách bạch rõ ràng, không bị sự can thiệp có tính chất hành chính của chính quyền các cấp vào hoạt động sản xuất kinh doanh. - Do khắc phục đợc tính vô chủ, phân phối theo bình quân nên hiệu quả sản xuất kinh doanh củacôngtycổphần đợc nâng cao. - Cơ chế quản lý củacôngtycổphần đặc biệt là cơ chế quản lý tài chính vừa thông thoáng vừa rõ ràng theo luật định sẽ giảm bớt nhiều sẽ trói buộc đối với doanh nghiệp và quyền tự chủ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. 1.2 Sự ra đời củacôngtycổphần là tất yếu kinhtế khách quan. Côngtycổphần ra đời từ cuối thế kỷ XVI ở các nớc phát triển. Côngtycổphần là sự hìnhthànhmột kiểu tổ chức doanh nghiệp trongnềnkinhtế thi trờng.Nó ra đời không nằm trong ý muốn chủ quan của bất cứ lực lợng nào mà là mộtquátrìnhkinhtế khách quan, do các nguyên nhân sau: - Quátrình xã hội hoá t bản, tăng cờng tích tụ và tập trung t bản ngày càng cao là nguyên nhân hàng đầu thúc đẩycôngtycổphần ra đời. - Sự ra đời vàpháttriểncủanền đại công nghiệp-cơ khí, của tiến bộ kỹ thuật cao tạo động lực thúc đẩycôngtycổphần ra đời vàphát triển. Nó phù với tính chất và trờnh độ 3 pháttriểncủa lực lợng sản xuất và yêu cầu khắc nghiệt của cạnh tranh trongnềnkinhtế thị trờng. - Sự phân tán t bản để tránh rủi ro trong cạnh tranh và tạo thể mạnh về quản lý. - Sự pháttriển rộng sâu của chế độ tín dụng tạo động lực thúc đẩycôngtycổphần ra đời vàphát triển. - Việc phát hành cổ phiếu trongcôngtycổphần không thể thực hiện đợc nếu không có thị trờng tiền tệphát triển. Tóm lại: Côngtycổphần là quátrìnhkinhtế khách quan đòi hỏi của sự hìnhthànhvàpháttriểnkinhtế thị trờng nó là kết quả tất yếu củaquátrình tập trung t bản. Nó diễn ra một cách mạnh mẽ cùng với sự pháttriểnnền đại công nghiệp cơ khí và sự tự do cạnh tranh dới chủ nghĩa t bản. 1.2.1 Lịch sử hìnhthànhvàpháttriểncôngtycổ phần. 1.2.1.1 Hình thái kinh doanh một chủ. Hình thái kinh doanh một chủ dùng để chỉ các doanh nghiệp trong đó sở hữu của ngời chủ t nhân đợc duy trì vàpháttriển bằng lao động bản thân hoặc thuê mớn với vốn sẵn có trên cơsở đòi hỏi của thị trờng. Phơng thức kinh doanh này có đặc điểm ngời sở hữu đồng thời là ngời lao động do vậy sự pháttriển quy mô phụ thuộc vào thị trờng. 1.2.1.2 Hình thái kinh doanh chung vốn. Khi sở hữu có sự tách biệt vàtrởthành quyền chi phối giá trị nhằm mực đích tìm kiếm một giá trị lớn hơn thì nó tìm thấy chế dộ tín dụng nh là một phơng thức để tăng thêm giá trị và do đó di chuyển sở hữu bằng đầu t các nguồn vốn sang các đối tợng kinh doanh khác nhau mà không bị ràng buộc vào một lĩnh vực nhất định. Với đặc tính này và nhờ sự pháttriểncủa chế độ tín dụng, quátrình xã hội hoá sở hữu đã tạo ra những tiền đề cần và đủ cho sự ra đời củahình thái kinh doanh chung vốn. Trong lịch sử hình thái kinh doanh này có hai loại hình là: hợp tác xã vàcôngty chung vốn. 1.2.1.3 Hình thái côngtycổ phần. Sự ra đời vàpháttriểncủa chế độ tín dụng đã góp phầnđẩynhanhquátrình tập trung t bản bằng việc đẩynhanhquátrình tuần hoàn và chu chuyển các loại vốn tăng nhanh quy mô sản xuất và thúc đẩyquátrình xã hội hoá sở hữu trongnềnkinhtế thị tr- ờng. Với sự ra đời vàpháttriểncủa hệ thống ngân hàng đã làm cho hoạt động tín dụng chuyển biến cơ bản. Ngoài các loại kì phiếu thơng nghiệp, thông qua ngân hàng đã hìnhthành lu thông các loại chứng khoán có giá khác nh cổ phiếu, hối phiếu, trái phiếu, tín phiếu kho bạc, các văn tự cầm cố, giấy tờ sở hữu bất động sản Những yếu tố này đã góp phần tạo ra tiền đề cho sự ra đời các côngtycổ phần. Sự ra đời pháttriển loại hìnhcôngtycổphần đánh dấu sự chuyển hớng nềnkinhtế từ trạng thái chủ vay mợn qua ngân hàng hoặc chung vốn sang huy động vốn trên thị trờng tài chính. Nhờ những u điểm của mình, hình thái côngtycổphần lần lợt chiếm lĩnh hầu hết các ngành các lĩnh vực. Hình thái côngtycổphần ngày càng đợc hoàn thiện pháttriểnvà đa dạng hoá theo thời gian. Có thể nói côngtycổphần là phát minh quan trọng nhất trong lịch sử pháttriển các hình thái tổ chức doanh nghiệp. 1.3 Côngtycổphần là sản phẩm củanềnkinhtế thị trờng. 1.3.1 Đặc điểm củacôngtycổ phần. 1.3.1.1 Côngtycổphần là mộthình thức tổ chức kinh doanh. Côngtycổphần là tổ chức kinh doanh có t cách pháp nhân và các cổ đông chỉ có trách nhiệm pháp lý hữu hạn trongn phần vốn góp của mình. Điều này cho phép côngtycó t cách pháp lý đầy đủ để huy động vốn lớn và đợc chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần. Cổphần là phần vốn cơ bản thể hiện một khâu giá trị thực tế tính bàng tiền. Giá trị của mỗi cổ phiếu gọi là mệnh giá cổ phiếu, là một thứ chứng khoán có giá ghi nhận quyền sở hữu cổphầnvà quyền lĩnh mộtphần thu nhập củacôngty tơng ứng. Thành 4 viên nắm giứ cổ phiếu gọi là cổ đông, cổ phiếu có ghi tên là cổ phiếu của sáng lập viên và còn lại là cổ phiếu tự do. Mỗi côngty chỉ đợc phép phát hành mộtsố lợng cổ phiếu nhất định. Vốn cổphần đợc cơ cấu bởi hai bộ phận: vốn cổphần đợc hìnhthành do côngtyphát hành, thờng là loại cổ phiếu không thể thiếu củacôngtycổphần nhng chủ sở hữu của nó chịu rủi ro caovà vốn cổphầnhìnhthành do côngtyphát hành cổ phiếu u đãi. Cổphần này đợc đảm bảo mức lãi cố định và không có rủi ro với chủ sở hữu bất kể côngty lỗ hay lãi. Ngoài vốn góp củacổ đông, các côngtycổphần còn có quyền đi vay mợn rồi trả lợi tức. 1.3.1.2 Cơ cấu tổ chức và điều hành côngtycổ phần. Do đặc điểm nhiều chủ sở hữu trongcôngtycổphần các cổ đông không thể trực tiếp thực hiện vaitrò chủ sở hữu của mình mà phải thông qua tổ chức đại diện làm nhiệm vụ tổ chức trực tiếp quản lí côngty bao gồm: đại hội cổ đông, hội đồng quản trị, giám đốc điều hành và ban kiểm soát. Trong đó đại hội cổ đong là cơ quan quyết định cao nhất, hội đồng quản trị là bộ máy quản lý côngtycổ phần, giám đốc điều hành là ngời điều hành hoạt động hàng ngày củacôngtyvà chụ trách nhiệm trớc hội đồng quản trị. 1.3.1.3. Phân chia lợi nhuận trongcôngtycổ phần. Trongcôngtycổphần quan hệ phân phối đợc thực hiện theo nguyên tắc vốn góp của các cổ đông và lệ thuộc trực tiếp vào lợi nhuận củacông ty. Phần lợi nhuận mà các cổ đông thu đợc tỷ lệ thuận với lợng vốn góp của họ và đợc gọi là lợi tức cổ phần. 1.3.2 Vaitròcủacôngtycổphầntrong sự pháttriểncủanềnkinhtế thị trờng. Sự trình bày ở trên về quátrìnhhìnhthànhcôngtycổphần cho thấy chế độ tín dụng và ngân hàng là đòn bẩy cho quátrình xã hội hoá sở hữu và tạo điều kiện ra đời côngtycổ phần. Côngtycổphần đóng vaitrò lịch sử hết sức to lớn trong sự pháttriểnnềnkinhtế thị trờng TBCN. Có thể hình dung vaitròcủa nó ở mộtsố điểm sau đây. + Là sản phẩm của xã hội hóa sở hữu, phản ánh quátrình tích tụ và tập trung t bản, côngtycổphần ra đời đã góp phầnđẩynhanh hơn quátrình này về tốc độ và quy mô làm xuất hiện những xí nghiệp mà với t bản riêng lẻ không thể nào thiết lập đợc. Mác đã đánh giá: Nếu nh cứ phải chờ cho đến khi tích lũy làm cho mộtsố t bản riêng lẻ lớn lên đến mức có thể đảm đơng đợc việc xây dựng đờng sắt thì có lẽ đến ngày nay thế giới vẫn cha có đờng sắt. Ngợc lại qua các côngtycổphần sự tập trung đã thực hiện đợc việc đó trong nháy mắt. + Là kết quảcủa sự vận động tách biệt hai mặt sở hữu thể hiện mối quan hệ giữa quyền sở hữu và quyền kinh doanh, côngtycổphần ra đời đã cho phép mở rộng quy mô sản xuất nhanh chóng mà không bị gới hạn bởi tích luỹ của từng t bản riêng biệt, tạo điều kiện đẩynhanhquátrình xã hội hoá sản xuất và do đó nó khiến cho xã hội phải chấp nhận theo các yêu cầu pháttriểncủa nó và làm cho hệ thống ngân hàng, thị trờng chứng khoán và nhà nớc trởthànhmột bộ máy kinhtế hoạt động và thực hiện các chức năng quản lý mà trớc đó vẫn nằm trong tay các nhà t bản. Mác viết: Côngtycổphần là điểm quá độ, để hiểu tất cả những chức năngtrongquátrình tái sản xuất cho đến nay vẫn còn gắn liền với quyền sở hữu t bản đơn thuần thành những chức năngcủa những ngời sản xuất liên hiệp, tức là thành những chức năng xã hội. + Việc thành lập các côngtycổphần theo Mác đã trực tiếp mang hình thái t bản xã hội (t bản của những cá nhân đợc liên hiệp lại với nhau) đối lập với t bản t nhân, còn các xí nghiệp của nó biệu hiện ra là những xí nghiệp xã hội đối lập với những xí nghiệp t nhân. Đó là sự thủ tiêu t bản với t cách là sở hữu t nhân trong khuôn khổ bản thân phơng thức sản xuất t bản chủ nghĩa. 5 1.4 Điều kiện để hìnhthànhcôngtycổ phần. 1.4.1 Tồn tại sở hữu khác nhau về vốn. Côngtycổphần thực chất là côngty hợp doanh do nhiều thành viên tham gia góp vốn để cùng kinh doanh. Trong đó các cổ đông tham gia có thể là các cá nhân hay các tổ chức kinhtếcó t cách pháp nhân vàcó quyền tự quyết định đối với phần vốn góp của mình hay họ phải là ngời sở hữu độc lập. Nh vậy côngtycổphần là côngtycó nhiều chủ đồng sở hữu. 1.4.2 Những ngời có vốn muốn tham gia đầu t để kinh doanh thu lợ nhuận. Trong xã hội có thể có nhiều ngời có vốn nhàn rỗi và ai cũng muốn dùng nó để thu lợi nhuận, nhng do kinh doanh có nhiều rủi ro nên không phải cũng dám bỏ vốn đầu t vào kinh doanh. Thông thờng để đợc yên tâm và thu lợi nhuận chắc chắn, những ngời thích an toàn thờng đem tiền của mình gửi vào ngân hàng để hởng lãi dù là đợc ít. Còn lại chỉ cómộtsố ngời có vốn dám góp vốn hìnhthành các côngtycổphầnvà họ trởthành các cổ đông. Đây là hình thức đầu t mạo hiểm nhất so với các hình thức đầu t nh là: mua công trái, trái phiếu, tiền gửi tiết kiệm do kinh doanh có khả năng bị phá sản nhng lại là dạng đầu t có hứa hẹn cao nhất. 1.4.3 Lợi nhuận thu đợc phải đủ sức hấp dẫn ngời có vốn tham gia kinh doanh. Những ngời có vốn luôn tìm nơi nào đầu t có lợi nhất nêncó ý định góp vốn vào côngtycổphần để kinh doanh, thu lợi nhuận bao giờ họ cũng so sánh giữa lợi nhuận có thể thu đợc khi góp vốn vào côngtycổphần với một khoản lợi tức họ thu đợc nếu đem số tiền đó gửi vào ngân hàng hoặc đầu t vào lĩnh vực khác. Nếu doanh thu do kinh doanh lớn hơn lợi tức ngân hàng hoặc lợi tức đầu t vào lĩnh vực khác đủ mức cần thiết thì ngời có vốn mới sẵn sàng góp vốn vào côngtycổ phần. 1.5 Những vấn đề cơ bản về côngtycổ phần. 1.5.1 Thành lập côngtycổ phần. 1.5.1.1 Sáng lập côngtycổ phần. Đây là giai đoạn chuẩn bị cho sự ra đời củacôngtycổ phần. Việc vận động để sáng lập đợc thực hiện quamộtsố ngời gọi là sáng lập viên. Sáng lập viên côngty là những ngời có sáng kiến muốn lập công ty, đứng ra kết hợp hội viên, kêu gọi vốn, thu thập tiền vốn và làm các thủ tục cần thiết cho việc thiết lập công ty. Việc kêu gọi góp vốn cần làm nhu xác định vốn pháp định, mệnh giá của mỗi cổ phiếu, số lợng cổ phiếu. 1.5.1.2 Đăng kí mua cổ phần. Là việc thể hiện sự chấp thuận tham gia vào công ty, một sự thoả thuận giữa sáng lập viên và ngời đăng kí. Tất nhiên là có thể đóng góp bằng tiền hoặc bằng hiện vật để cócổ phiếu. 1.5.1.3 Đại hội cổ đông sáng lập. Đại hội cổ đông sáng lập đợc triệu tập khi vốn đã nộp đủ và các cổphần đã đóng tiền theo quy định. Mục đích của đại hội là thông qua: sự hợp lệ của việc thành lập công ty, định giá góp vốn bằng hiện vật, phần sáng lập, u tiên, điều lệ công ty, bầu hội đồng quản trị và ban kiểm soát, công bố sự thành lập công ty. 1.5.1.4 Pháp nhân củacông ty. Côngtycổphầncópháp nhân độc lập, danh hiệu và địa chỉ, quốc tịch, vốn pháp định bất định nghĩ là không đợc thay đổi tuỳ tiện, khi thay đổi vốn phải làm dự án kinh doanh thông qua Đại hội cổ đông đăng ký với cơ quan chức năngcủa Nhà nớc. 6 1.5.2 Cổ đông. Cổ đông là những ngời mua cổphầncủacông ty, tức là chủ củacôngty vì họ góp vốn vào để côngty đợc thành lập. Các cổ đông tuy là chủ củacôngty nhng họ không quan hệ với nhau, chỉ quan hệ về quyền lợi với công ty. Cổ đông có quyền: Tham dự các đại hội cổ đông, đầu phiếu theo cổ phiếu, hởng lợi tức cổphầnvà quỹ dự trữ, u tiên mua cổ phiếu do côngtyphát hành thêm, chuyển nhợng về cổ phần. 1.5.3 Cổ phiếu Cổ phiếu côngtycổphần đợc phát hành có mệnh giá bằng nhau. Luật thơng mại các nớc có quy định mệnh giá tối thiểu, tối đa. Khi phát hành côngtycó quyền phát hành cao hơn mệnh giá (nhng không đợc thấp hơn). Có nhiều loại cổ phiếu trongcôngtycổ phần. Theo tính chất chuyển nhợng có: cổ phiếu đích danh (ghi tên ngời mua) vàcổ phiéu vô danh. Theo quyền lợi đợc hởng cócổ phiếu thờng; cổ phiếu u đãi nh cổ phiếu u đãi dồn lãi, không dồn lãi, cổ phiếu u đãi dự phần, cổ phiếu u đãi hoàn vốn, cổ phiếu hởng lãi sau. Nếu là trái khoán (trái phiếu) cũng do côngtyphát hành để huy động thêm vốn, ng- ời mua trái phiếu không phải là cổ đông củacông ty, không chịu sự rủi ro vàcóthời hạn. Trái lại cổ phiếu khi phát hành không cóthời hạn. Về nguyên tắc côngty không hoàn lại vốn, cổ phiếu chỉ mất đi khi côngty bị phá sản. 1.5.4 Quản trị côngtycổ phần. Côngtycổphần đợc quản trị bởi một hội đồng quản trị do đại hội cổ đông bầu ra, số lợng thành viên trong hội đồng quản trị đợc qui định theo luật thơng mại, thành viên hội đồng quản trị phải cócổ phiếu không chuyển nhợng đợc, kiểm toán viên không đợc là thành viên trong hội đồng quản trị. Hội đồng quản trị không thể thiếu đợc, nếu thiếu phái đợc thông qua đại hội cổ đông. Mỗi thành viên trong hội đồng quản trị đều có nhiệm kì cố định và đợc bầu sau mỗi kì. Hội đồng quản trị có các quyền nhiệm vụ vạch các chính sách để quản trị công ty: Mở rộng thu hẹp công ty, mua bán đổi trác tài sản, quyết định sản phẩm, bổ nhiệm bãi miễn giám đốc điều hành thông qua quy chế hoạt động công ty, phơng án cổ tức; triệu tập đại hội cổ đông 7 Ch ơngII: Quátrìnhhìnhthànhpháttriểncôngtycổphầnvàvaitròcủa nó trongnềnkinhtế Việt nam 2.1 Việc hìnhthànhvàpháttriểncôngtycổphần thông quacổphần hoá là một yếu tố khách quan. Nớc taqua nhiều năm đổi mới kinh tế, tuy đã đa lại mộtsốthành tựu, tạo thế và lực đề đất nớc chuyển sang thời kì mới, thời kì đẩy mạnh công nghiệp hoá hiện đại hoá. Song không thể thực hiện đợc nếu thiếu điều kiện về vốn. Ngoài việc thu hút vốn từ nớc ngoài còn cần phải nângtỷ lệ huy động vốn trong nớc, muốn vậy phải cổphần hoá, mộthình thái huy động vốn có hiệu quả. Cổphần hoá để pháttriểncôngtycổphần không chỉ để huy động vốn mà còn tạo thêm động lực thúc đẩy các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có hiệu quả, khắc phục tình trạng vô chủ trong các doanh nghiệp nhà nớc trớc đây. Mặc dù cổphần hoá các doanh nghiệp là cần thiết vàcó tác dụng to lớn nhng việc thực hiện còn rất chậm. Điều nay có nhiều nguyên nhân nh nhận thức khác nhau về cổphần hoá, lãi suất tiền gửi nhân hàng và tín phiếu kho bạc còn cao hơn lại bảo đảm nên nhân dân và các tổ chức kinhtế muốn gửi tiết kiệm và mua tín phiếu hơn là mua cổ phiếu, cổ phần; mộtsố giám đốc vàcông nhân cha muốn cổphần hoá; việc đánh giá tài sản doanh nghiệp còn khó khăn; công tác lãnh đạo, chỉ đạo cha chặt chẽ. Không thể pháttriểnkinhtế thị trờng hiện đại, không thể có thị trờng chứng khoán nếu không cổphần hoá cho dù bằng con đờng hay giảipháp nào. Do vậy, sự hìnhthànhpháttriểncôngtycổphần thông quacổphần hóa vàkinhtế t bản nhà nớc ở nớc ta, để nângtrình độ xã hội hoá sở hữu tạo ngày càng nhiều sở hữu xã hội hóa, dới hình thức côngtycổ phần, mộthình thức củakinhtế t bản nhà nớc để quá độ lên chủ nghĩa xã hội là vấn đề mang tính khách quan và bức xúc hiện nay ở nớc ta. 2.2 Các con đờng cổphần hóa để hìnhthànhcôngtycổphần ở nớc ta. Cổphần hóa - mộtgiảipháp để hìnhthànhvàpháttriểncôngtycổphần thông qua ba con đờng. + ở nớc ta sau nhiều năm do nôn nóng, chủ quan duy ý chí và giáo điều nên đã xoá bỏ kinhtế t nhân. Từ Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI đến nay, kinhtế t nhân nói chung đã đợc khôi phục vàpháttriểntrong chừng mực nhất định, nên đã xuất hiện mộtsốcôngty trách nhiệm hữu hạn nhng cha nhiều. Nói cách khác loại hìnhcôngtycổphần theo con đờng truyền thống đi từ t nhân một chủ thànhcôngty trách nhiệm hữu hạn - côngty nhiều chủ, còn bị hạn chế do nhiều nguyên nhân. Nớc ta đi lên CNXH từ một nớc thuộc địa nửa phong kiến, sản xuất nhỏ là chu yếu, nên lực lợng năng lực về vốn không lớn, đặc biệt do ảnh hỏng củacơ chế kế hoạch hóa tập trung là cho mai một. Việc hìnhthànhcôngtycổphần theo con đờng này đòi hỏi phải cómộtquá trình, đặc biệt là phụ thộc vào chính sách khuyến khích và giúp đỡ của Nhà nớc đối với kinhtế t nhân nói chung. + Côngtycổphầnhìnhthànhquacổphần hóa các doanh nghiệp nhà nớc. Bằng con đờng này, các doanh nghiệp nhà nớc sau khi cổphần hóa sẽ tồn tại dới nhiều dạng khác nhau. - Doanh nghiệp nhà nớc bán mộtphầncổ phiếu cho công nhân viên doanh nghiệp. - Doanh nghiệp nhà nớc bán mộtphầncổ phiếu cho cả ngời trongvà ngoài doanh nghiệp. - Loại doanh nghiệp nhà nớc đợc giữ nguyên nhng cóphát hành cổ phiếu, trái phiếu để tăng vốn. 8 - Doanh nghiệp nhà nớc đợc thành lập bằng cách phát hành và bán cổ phiếu ngay từ khi thành lập. - Tách mộtphần vốn của doanh nghiệp nhà nớc ra để tạo lập một doanh nghiệp nhà nớc mới. + Côngtycổphần đợc hìnhthành thông qua liên doanh liên kết giữa kinhtế nhà nớc với t bản t nhân trong nớc và t bản nớc ngoài. Đây là con đờng pháttriểncôngtycổphần đợc hìnhthành khá nhanh nớc ta. 2.3 Phơng hớng tiếp tục thực hiện việc hìnhthànhvàpháttriểncôngtycổphần thông qua các con đờng cổphần hóa. Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VIII đã chủ trơng: triển khai tích cực và vững chắc việc cổphần hóa doanh nghiệp nhà nớc. và áp dụng nhiều hình thức góp vốn liên doanh giữa nhà nớc với các nhà kinh doanh t nhân trong nớc nhằm tạo thế và lực cho doanh nghiệp Việt Nam phát triển, tăng sức hợp tác cạnh tranh với bên ngoài. Đồng thời cải thiện môi trờng đầu t vànângcaonăng lực thu hút vốn đầu t nớc ngoài. Cụ thể là: Thứ nhất, cần đánh giá đúng vaitròkinhtế t nhân đồng thờicó chính sách thoả đáng để khuyến khích kinhtế t nhân đầu t pháttriển cả về chiều rộng lẫ chiều sâu, tạo cơsởkinhtế cho việc chuyển hình thức t nhân một chủ sang côngty trách nhiệm hữu hạn vàcôngtycổphầncóphát hành cổ phiếu. Bằng phơng pháp này sẽ tạo điều kiện để pháttriểncôngtycổphầnnhanh hơn, góp phần làm cho các doanh nghiệp nângcao chóng hiệu quảquátrình tích tụ vốn và tập trung vốn vào các doanh nghiệp lớn, tạo điều kiện đổi mới công nghệ hiện đại. Thứ hai, nắm vững mục tiêu cổphần hóa doanh nghiệp nhà nớc khi tiến hành cổphần hóa. Các mục tiêu là: Trên cơsở tổ chức sắp sếp lại các doanh nghiệp nhà nớc thành 4 loại, mà đổi mới cơ cấu sở hữu, làm cho sở hữu nhà nớc đợc củng cốvà tăng cờng, nắm đợc các vị trí then chốt, trọng yếu để giữ vaitrò chủ đạo quyết định sự ổn định vàpháttriểnnềnkinh tế. Thực hiện tích tụ và tập trung vốn cuả nhà nớc đầu t vào các lĩnh vực then chốt, trọng yếu mà t nhân hiện nay cha có khả năng đầu t. Bằng cách làm trên là tăng hiệu quảcủa việc huy động vốn, phân phối và sử dụng vốn trong tất cả các thànhphầnkinh tế, tăng tính xã hội hóa về mặt sở hữu tạo điều kiện về vốn cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nớc. Thứ ba, trongquátrìnhcổphần hóa càn nắm đợc các yếu tố thuận lợi và khó khăn đang tác động nh quan điểm đổi mới của Đảng và Nhà nớc về cổphần hóa hay sự nhỏ bé và yếu ớt củakinhtế t nhân, sự thiếu vắng và non trẻ của thị trờng tài chính, trong đó có thị trờng chứng khoán. Thứ t, việc chỉ đạo và thực hiện cổphần hóa cần coi trọng các vấn đề sau: + Lựa chọn doanh nghiệp để cổphần hóa, căn cứ vào chơng trình tổng thể của việc tổ chức sắp sếp lại các doanh nghiệp nhà nớc. + Dựa vào bảng tổng kết tài sản và kết quả hoạt động để xác định mục tiêu củacổphần hóa; giải quyết thoả đáng với các nguồn vốn, những tồn đọng về tài chính trớc khi chuyển sang côngtycổ phần; xác định giá trị doanh nghiệp chính xác về cả hữu hìnhvà vô hình. + Xác định phơng phápvà mức độ bán cổ phiếu một cách công khai rõ ràng. Các doanh nghiệp đợc cổphần hóa sẽ hoạt động trong khuôn khổ luật côngtycổphần cả về hình thức lẫn nội dung hoạt động tài chính. Cuối cùng, Nhà nớc thông qua chức năng quản lí vĩ mô của mình tạo hành lang và môi trờng chính trị, kinh tế, xã hội một cách thu lợi và ổn định, đa các côngtycổphần sau khi cổphần hóa đi vào hoạt động bình thờng vàcó hiệu quả. 9 2.4 Hình thái cổvà vấn đề cổphần hóa ở nớc ta hiện nay. So với hình thái sở hữu khác trong khuôn khổ củakinhtế thị trờng, hình thái cổphần ra đời muộn hơn cả. Điều đó có nghĩa là sự ra đời củahình thái cổphần phải dựa trên những tiền đề vật chất và thiết chế kinhtế nhất định. Đó là sự pháttriểntrình độ caocủa sức sản xuất xã hội cũng nh mức độ hoàn thiện củacơ chế quan hệ hàng hóa - tiền tệ tơng ứng với nó. Mức độ phổ biến củahình thái cổphầntrong điều kiện củanềnkinhtế thị trờng không phải chỉ là do nó có u thế tuyệt đối trong vệc tập trung vốn của xã hội cho những mục tiêu kinh doanh mà còn bao hàm trong đó những lợi điểm nổi bật sau: + Dới hình thức cổphần những ngời đồng sở hữu củacôngty chỉ dợc hởng lợi và phải chịu trách nhiệm có giới hạn ở khuôn khổ số tiền mà họ đã bỏ ra để mua cổ phiếu. + Hình thái cổphần đã tách quyền sở hữu với quyền quản lí và sử dụng vốn kinh doanh nên đã tận dụng một cách tốt nhất nguồn tài nguyên kinh doanh khan hiếm của xã hội thông qua chế độ thuê các nhà quản trị doanh nghiệp chuyên nghiệp. + Việc đầu t t bản ra nớc ngoài dới hình thái cổphần đã trực tiếp mở rộng tính chất xã hội hóa củanền sản xuất xã hội theo xu hớng quốc tế hóa đời sống kinh tế. Hình thái cổphần là mộthình thái tổ chức sản xuất chứa đựng tính chất xã hội hóa rất caotrong khuôn khổ củakinhtế thị trờngnên việc cổphần hóa ở nớc ta hiện nay với nội dung chủ yếu là chuyển mộtphần các doanh nghiệp quốc doanh sang hình thức côngtycổphần thực chất là sự chuyển đổi hình thức xã hội hóa quátrình sản xuất từ dạng doanh nghiệp quốc doanh sang dạng côngtycổ phần. Sự thay đổi ở đây không phải là bản chất xã hội hóa của sản xuất mà là phơng cách tổ chức sản xuất kinh doanh, phù hợp với sự chuyển đổi cơ chế kinhtế từ mô hình kế hoạch hóa tập trung sang kinhtế thị trờng. Vì thế sự trì trện của tiến trìnhcổphần hóa ở nớc tatrongthờigian khá dài vừa qua là một sự chậm trễ lớn. - Dới góc độ kinhtế thị trờngcổphần hóa không phải là t nhân hóa. Trớc đây chúng ta cho rằng cổ phà hóa doanh nghiệp nhà nớc là do tính chất của CNXH bị suy yếu và không chấp nhận kinhtế thị trờngnên cũng vì thế mà không chấp nhận các dạng thức xã hội hóa khác nhau củakinhtế thị trờng. Nhng trên phơng diện logic và lịch sử hình thái cổphần chính là mộ hình thái biểu hiện tính chất xã hội hóa cao nhất và hiệu quảcủa nó đã đợc thử thách quathờigian với độ dài tính bằng thế kỉ. Và theo logic không thể chuyển sang kinhtế thị trờng mà không chấn nhận hình thức tổ chức kinhtế chủ yếu đã tạo ra chính bản thân nó. - Để nângcao sức mạnh kinhtế nhà nớc không phải là các doanh nghiệp nhà nớc vì nó chỉ là mộttrongsố nhiều công cụ khác nhau trong tay nhà nớc để điều hành nềnkinh tế. Mà điều đã đợc khẳng định trong Nghị quyết đại hội lần thứ VIII của Đảng là: Cổphần hóa là một biện pháp thực hiện mục tiêu này. 2.5 Cổphần hóa các doanh nghiệp nhà nớc. Sắp xếp doanh nghiệp nhà nớc thông qua các biện phápgiải thể, sát nhập vàthành lập mới các tổng côngtyvà tập đoàn kinhtế mạnh của chính phủ nhằmcơ cấu lại khu vực kinhtế nhà nớc. Chủ trơng này đợc coi là cơ bản và cần thực hiện trớc tiên trong cải cách doanh nghiệp nhà nớc nhằm thu hẹp doanh nghiệp nhà nớc đã phình to quá thái nhng cha giải quyết vấn đề quan trọng - vấn đề sở hữu. 2.5.1 Tính cấp thiêt củacổphần hóa doanh nghiệp nhà nớc. Trong tiến trình chuyển đổi kinhtế từ tập trung bao cấp sang cơ chế thị trờng, sự đa dạng hóa các hình thức sở hữu đã trởthành đòi hỏi tất yếu và ngày càng phổ biến trong toàn xã hội. Những thành tựu củacông cuộc đổi mới cho phép công chúng nhận thức ngày càng rõ hơn rằng bên cạnh hình thức sở hữu nhà nớc, các hình thức sở hữu khác nếu đợc tạo điều kiện thuận lợi cũng phát huy vaitrò tích cực trong đới sống kinh tế. Đồng thời việc đa dạng hóa các hình thức sở hữu cho phép thực hiện triệt để những nguyên tắc kinhtếnângcao quyền tự chủ tài chính và khả năng tự quản kinh doanh sản xuất, nângcao tinh thần trách nhiệm cũng nh óc sáng tạo của ngời lao động và ngời lãnh đạo doanh nghiệp. 10 Việc nhận thức sâu sắc nh vậy thực sự đóng vaitrònền tảng cho mộtgiảipháp cần thiết, quan trọng, thậm chí về phơng diện nhất định đợc gọi là giảipháptrọng tâm của cuộc cải cách doanh nghiệp nhà nớc - giảiphápcổphần hóa doanh nghiệp nhà nớc. 2.5.1.1 Xóa bỏ tình trạng vô chủ của doanh nghiệp. Thực tế rõ ràng mà mọi ngời đều thừa nhận là khu vực kinhtế quốc doanh kém hiệu quả hơn khu vực kinhtế t nhân và tập thể. Thời kì dài trớc đổi mới, doanh nghiệp nhà nớc đợc hởng chính sách tài trợ tràn lan đến mức bao cấp không tính đến lỗ lãi, không quan tâm đến tiết kiệm. Về phần chính phủ vì tin chắc rằng doanh nghiệp nhà nớc sẽ đảm bảo thực hiện tốt mọi chủ trơngpháttriểnkinhtế xã hội nên chính phủ cũng chẳng kiểm soát gay gắt ngân sách của các doanh nghiệp nhà nớc, bù lỗ tràn lan cho nhiều doanh nghiệp nhà nớc hoạt động kém hiệu quả ngay cả khi trên thực tế không còn cần duy trì DNNN nh vậy nữa. Vô hình chung do buông lỏng quản lí một khoản vốn không nhỏ của chính phủ đầu t vào kinh doanh sản xuất trông thấy thua lỗ. Để khắc phục tình trạng này, chủ tr- ơng xóa bỏ bao cấp trao quyền tự quả cho các DNNN là giảipháp kịp thời. 2.5.1.2 Tháo gỡ khó khăn cho ngân sách nhà n ớc đồng thời huy động đ ợc nguồn vốn nhàn rỗi trong xã hội. Ngững năm gần đâynềnkinhtế Việt nam đang trongthời kì chuyển đổi mạnh mẽ, việc đảm bảo nền tài chính quốc gia vững mạnh là yêu cầ cực kì bức thiết. Ngân sách chính phủ không chỉ cần đợc phân bổ hợp lí mà cần đợc đàu t có hiệu quảtối đa. Cổphần hóa DNNN là giảipháp giúp chính phủ thực hiện đợc những đòi hỏi trên. Tài sản DNNN nhờ cổphần hóa thu hồi lại sẽ đợc phân bổ cho những dự án quốc gia mang tính then chốt nhằm đảm bảo kinhtếpháttriển bền vững và theo đúng định hớng của Đảng đã chọn. Hơn nữa côngtycổphần dới quyền điều hành của chủ nhân mới, với động lực mới trong quản lí doanh nghiệp, phơng hớng hoạt động thay đổi theo hớng không ngừng củng cố sức cạnh tranh củacôngty sẽ có thể huy động thêm nguồn vốn nhàn rỗi trong xã hội. 2.5.1.3 Tạo dộng lực mới trong quản lí doanh nghiệp. Cổphần hóa DNNN đã biến doanh nghiệp trởthànhcó chủ, những ngời chủ trực tiếp điều hành và lao dộng trong chính doanh nghiệp. Quyền lợi của họ gắn liền với sự thành bại của doanh nghiệp vì thế tất cả các thành viên đều rất quan tâm đến công việc của mình, lao động tích cực với tinh thần trách nhiệm caovà óc sáng tạo phong phú. Những biểu hiện mới này hầu nh không tồn tại trong doanh nghiệp trớc khi cổphần hóa. 2.5.2 Những nguyên tắc cơ bản củacổphần hóa DNNN. Thông qua nghị quyết của Đại hội lần thứ hai ban chấp hành TW khoá VII, Hội nghị đại biểu toàn quốc giữa nhiệm kì, Nghị quyết 10 - NQ/TW/1995 của Bộ chính trị, chủ tr- ơng cổphần hóa DNNN đã đợc đặt ra một cách hết sức nghiêm túc vàcó hớng chỉ đạo rõ ràng. - Mục đích cơ bản củacổphần hóa. + Thu hồi lại vốn của Nhà nớc để phân bổ nguồn lực này hợp lí hơn, hiệu quả hơn. + Huy động vốn của côngnhân viên chức trong doanh nghiệp, cá nhân, các tổ chức kinhtế đầu t phát triển. + Tạo điều kiện để ngời lao động thực sự làm chủ doanh nghiệp. - Đối tợng cổphần hóa + Những doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ. + Không thuộc diện những doanh nghiệp cần thiết giữ 100% vố đầu t nhà nớc . + Có phơng án kinh doanh hiệu quả. Ngoài ra đối với doanh nghiệp nghiệp lớn cũng có thể thực hiện cổphần hóa theo hình thức phát hành cổ phiếu theo qui định nhằm thu hút thêm vốn pháttriển sản xuất trong khi vẫn giữ nguyên giá trị tài sản hiện cócủa doanh nghiệp. [...]... pháttriểnvànângcaovaitròcủacôngtycổphầntrongnềnkinhtế nớc tathờigiantới 14 3.1 Mục tiêu cổphần hóa 14 3.2 Quátrình thực hiện chủ trơngcổphần hóa DNNN: .14 3.3 Vaitròcủacôngtycổphầntrongnềnkinhtế nớc ta .16 3.4 Những vấn đề nảy sinh xung quanh côngtycổphần 17 3.5 Những giảiphápvà kiến nghị để thúc đẩy quá trìnhhìnhthànhcôngty cổ phần. .. là mộtquảtrìnhkinhtế khách quan vàvaitròcủacôngtycổphầntrongpháttriểnkinhtế 2 1.1 Côngtycổphần là gì? .2 1.2 Sự ra đời củacôngtycổphần là tất yếu kinhtế khách quan .2 1.3 Côngtycổphần là sản phẩm củanềnkinhtế thị trờng 3 1.4 Điều kiện để hìnhthànhcôngtycổphần 5 1.5 Những vấn đề cơ bản về côngtycổphần 5 ChơngII: Quátrình hình. .. hình thànhpháttriểncôngty cổ phầnvàvaitròcủa nó trongnềnkinhtế Việt nam .7 2.1 Việc hìnhthànhvàpháttriểncôngtycổphần thông quacổphần hoá là một yếu tố khách quan .7 2.2 Các con đờng cổphần hóa để hìnhthànhcôngtycổphần ở nớc ta 7 2.3 Phơng hớng tiếp tục thực hiện việc hìnhthànhvàpháttriểncôngtycổphần thông qua các con đờng cổphần hóa 8 2.4 Hình. .. nhiệm vụ cổphần hóa 13 + Khó khăn về việc định giá, cơ quan chịu trách nhiệm 14 Chơng III: Mộtsốgiảiphápnhằmđẩynhanh quá trìnhhìnhthànhpháttriển và nângcaovaitròcủacôngtycổphầntrongnềnkinhtế nớc tathờigiantới 3.1 Mục tiêu cổphần hóa 3.1.1 Chuyển mộtphầnsở hữu nhà nớc thànhsở hữu của các cổ đông nhằmnângcao hiệu quả sản xuất Chúng ta đã có cuộc thử nghiệm trên thực tế các... thái cổvà vấn đề cổphần hóa ở nớc ta hiện nay 9 2.5 Cổphần hóa các doanh nghiệp nhà nớc 9 2.6 Tính tất yếu khách quan của việ hìnhthànhcôngtycổphần ở nớc ta 11 2.7 Đờng lối chính sách của Đảng và Nhà nớc về côngtycổphần .12 2.8 Các nguyên nhân cơ bản cản trở quá trìnhhìnhthànhcôngty cổ phần ở nớc ta 12 Chơng III: Mộtsốgiảiphápnhằmđẩynhanh quá trìnhhìnhthành phát. .. tycổphầntrongpháttriểnkinhtế Để thúc đẩyquátrìnhcổphần hóa vànângcao chất lợng doanh nghiệp cổphần hóa góp phần hỗ trợ cho sự pháttriểncủanềnkinhtế Việt nam, bên cạnh các giảipháp tổng thể liên quan đến việc đổi mới và xắp xếp lại các DNNN chúng tacó những biện pháp cụ thể sau: - Thủ tớng chính phủ tiếp tục giao chỉ tiêu cổphần hóa cho các bộ, địa phơng, Tổng côngty 91 trong. .. về quy mô lẫn tốc độ pháttriển sản xuất kinh doanh trongnềnkinhtế thị trờngCôngtycổphần phù hợp nềnkinhtế đại công nghiệp vàcông nghiệp hóa, tăng khả năng cạnh tranh trongnềnkinhtế thị trờng Với đặc điểm côngtycổphần huy động vốn lớn thông qua việc góp vốn của các cổ đông Thông qua góp vốn trởthành chủ sở hữu, các cổ đông đứng ra trực tiếp quản lý côngtytrởthành chức năng xã hội... hội mua cổ phiếu của các doanh nghiệp Việt nam đã tiến hành cổphần hóa Đây là một kênh huy động vốn từ nớc ngoài rất có hiệu quảvà là động lực lớn thúc đẩynềnkinhtếpháttriển 17 3.4 Những vấn đề nảy sinh xung quanh côngtycổphần 3.4.1 Mộtsố vấn đề của các côngtycổphần đã đi vào hoạt động - Quátrình chuẩn bị thành lập kéo dài đặc biệt là thờigian đánh giá và thẩm định vốn tài sản của doanh... nhng quátrìnhhìnhthànhvàpháttriểncôngtycổphầntrongnềnkinhtế Việt nam cũng gặp không ít khó khăn trở ngại, các côngtycổphần đều đợc hìnhthành từ cổphần hóa các doanh nghiệp nhà nớc vừa và nhỏ, vốn điều lệ thấp, kinh doanh thua lỗ, tố độ cổphần hóa chậm, các DNNN lớn, tổng côngtycó tiềm năng còn đứng ngoài cuộc cha sẵn sàng Nhng chúng ta tin chắc rằng với sự quan tâm chuyển sang nền. .. 10 năm đổi mới nềnkinhtế nớc ta, thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nớc - chính sách cổphần hóa trởthànhhình thức huy động vốn có hiệu quả, tạo điều kiện đổi mới công nghệ Côngtycổphần là hình thức tổ chức xã hội hóa cao, thực chất là quátrình chuyển đổi từ dạng doanh nghiệp quốc doanh sang côngty trách nhiệm hữu hạn, sang dạng côngtycổphần Nhng quátrìnhcổphần hóa các . Những giải pháp và kiến nghị để thúc đẩy quá trình hình thành công ty cổ phần ở nớc ta để nâng cao vai trò của công ty cổ phần trong phát triển kinh tế. Để thúc đẩy quá trình cổ phần hóa và nâng cao. trình hình thành phát triển và nâng cao vai trò của công ty cổ phần trong nền kinh tế nớc ta thời gian tới 2 Phần nội dung Ch ơng I: Sự ra đời phát triển công ty cổ phần là một quả trình kinh tế. phần trong phát triển kinh tế Chơng 2: " ;Quá trình hình thành, phát triển công ty cổ phần và vai trò của nó trong nền kinh tế Việt Nam Chơng 3: " ;Một số giải pháp nhằm đẩy nhanh quá trình