TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI (CƠ SỞ II) KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ TIỂU LUẬN KẾT THÚC HỌC PHẦN MÔN CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC ĐỀ TÀI GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM VÀ NHỮNG PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP XÂY DỰNG[.]
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI (CƠ SỞ II) KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ TIỂU LUẬN KẾT THÚC HỌC PHẦN MÔN: CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC ĐỀ TÀI: GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM VÀ NHỮNG PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY GVHD: Th.S Nguyễn Thị Bích Ngọc Sinh viên thực hiện: Bùi Thị Trúc Linh MSSV: 2153801071161 Số báo danh: 30 Lớp: Đ21LK1 Khoa: Luật TP Hồ Chí Minh, tháng 10 năm 2022 NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN Điểm số Điểm chữ Ký tên Cán chấm thi Cán chấm thi MỤC LỤC MỞ ĐẦU NỘI DUNG Chương 1: ĐẶC ĐIỂM CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM 1.1 Những đặc điểm chủ yếu giai cấp công nhân Việt Nam 1.2 Những biến đổi giai cấp công nhân Việt Nam 1.3 Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Chương 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 2.1 Sự đổi giai cấp công nhân giới 2.2 Thực trạng giai cấp công nhân Việt Nam Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY .14 3.1 Phương hướng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam 14 3.2 Một số giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam 15 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .17 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 18 MỞ ĐẦU Giai cấp công nhân Việt Nam lực lượng tiên phong, có vai trị nịng cốt việc thực nhiệm vụ kinh tế - xã hội Đất nước Ngay từ thành lập suốt 91 năm lãnh đạo cách mạng, Đảng ta đứng vững lập trường giai cấp công nhân; khẳng định địa vị lãnh đạo giai cấp công nhân lĩnh vực đời sống xã hội; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, lực lượng đông đảo tạo nên nguồn lao động dồi nước ta Vì vậy, xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh theo tư tưởng Hồ Chí Minh nhiệm vụ cấp bách để giai cấp cơng nhân giữ vững vị trí trung tâm nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam Xã hội Chủ nghĩa Nhưng với khó khăn thách thức thời đại cơng nghiệp hố, đại hố địi hỏi cần phải có cải cách liên tục cập nhật, thay đổi để thúc đẩy phát triển giai cấp công nhân Việt Nam Trong phạm vi tiểu luận, em tập trung phân tích, đưa số thực trạng giai cấp công nhân nay, phương hướng giải pháp chủ yếu để xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam theo quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam 2 NỘI DUNG Chương 1: ĐẶC ĐIỂM CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM 1.1 Những đặc điểm chủ yếu giai cấp công nhân Việt Nam Tại Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Đảng xác định “Giai cấp công nhân Việt Nam lực lượng xã hội to lớn, phát triển, bao gồm người lao động chân tay trí óc, làm cơng hưởng lương loại hình sản xuất kinh doanh dịch vụ công nghiệp, sản xuất kinh doanh dịch vụ có tính chất cơng nghiệp” Giai cấp cơng nhân Việt Nam đời phát triển gắn liền với sách khai thác thuộc địa thực dân Pháp Việt Nam Giai cấp công nhân Việt Nam mang đặc điểm chủ yếu sau đây: - Ra đời trước giai cấp tư sản, vào đầu kỷ XX, giai cấp trực tiếp đối kháng với tư thực dân Pháp bè lũ tay sai chúng Giai cấp cơng nhân Việt Nam phát triển chậm sinh lớn lên nước thuộc địa, nửa phong kiến, ách thống trị thực dân Pháp - Trong đấu tranh chống tư thực dân đế quốc phong kiến để giành độc lập chủ quyền, xóa bỏ ách bóc lột thống trị thực dân, giai cấp công nhân tự thể lực lượng trị tiên phong để lãnh đạo đấu tranh giải phóng dân tộc, giải mâu thuẫn dân tộc Việt Nam với đế quốc thực dân phong kiến thống trị, mở đường cho phát triển dân tộc thời đại cách mạng vô sản Giai cấp công nhân Việt Nam khơng thể đặc tính cách mạng ý thức giai cấp lập trường trị mà cịn thể tinh thần dân tộc, giai cấp cơng nhân Việt Nam gắn bó mật thiết với nhân dân, với dân tộc, có truyền thống yêu nước, đoàn kết bất khuất chống xâm lược Tuy số lượng giai cấp công nhân Việt Nam đời cịn đặc tính cơng nhân với tư cách sản phẩm đại công nghiệp chưa thật đầy đủ, lại sinh trưởng xã hội nơng nghiệp cịn mang nhiều tàn dư tâm lý tiểu nông giai cấp công nhân Việt Nam sớm luyện đấu tranh cách mạng chống thực dân, đế quốc nên trưởng thành nhanh chóng ý thức trị giai cấp, sớm giác ngộ lý tưởng, mục tiêu cách mạng, tức giác ngộ sử mệnh lịch sử giai cấp mình, từ Đảng đời Lịch sử đấu tranh cách mạng giai cấp công nhân Đảng phong trào công nhân Việt Nam Đảng lãnh đạo gắn liền với lịch sử truyền thống đấu tranh dân tộc, bật truyền thống yêu nước đoàn kết cho thấy giai cấp công nhân Việt Nam trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin, với Đảng Cộng sản, với lý tưởng, mục tiêu cách mạng độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội Giai cấp công nhân Việt Nam có tinh thần cách mạng triệt để giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong Đảng Cộng sản - Giai cấp cơng nhân Việt Nam gắn bó mật thiết với tầng lớp nhân dân xã hội Lợi ích giai cấp nhân lợi ích dân tộc gắn chặt với nhau, tạo thành động lực thúc đẩy đoàn kết giai cấp gắn liền với đoàn kết dân tộc thời kỳ đấu tranh cách mạng, từ cách mạng giải phóng dân tộc đến cách mạng xã hội chủ nghĩa, xây dựng chủ nghĩa xã hội nghiệp đối Đại phận công nhân Việt Nam xuất thân từ nông dân tầng lớp lao động khác, chung lợi ích, chung nguyện vọng khát vọng đấu tranh cho độc lập tự để giải phóng dân tộc phát triển đất nước Hướng đích tới chủ nghĩa xã hội nên giai cấp cơng nhân Việt Nam có mối liên hệ tự nhiên, chặt chẽ với giai cấp nông dân tầng lớp lao động xã hội, đặc điểm tạo thuận lợi để giai cấp công nhân xây dựng khối liên minh giai cấp với giai cấp nơng dân, với đội ngũ trí thức làm nịng cốt khối đại đồn kết tồn dân tộc Đó sở xã hội rộng lớn để thực nhiệm vụ cách mạng, thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam, trước Những đặc điểm nêu bắt nguồn từ lịch sử hình thành phát triển giai cấp công nhân Việt Nam với sở kinh tế – xã hội trị đầu kỷ XX 1.1 Những biến đổi giai cấp công nhân Việt Nam Ngày nay, 35 năm đổi đất nước, đặc điểm giai cấp cơng nhân có biến đổi tác động tình hình kinh tế - xã hội nước tác động tỉnh hinh quốc tế giới Bản thân giai cấp công nhân Việt Nam có biến đổi từ cấu xã hội – nghề nghiệp, trình độ học vấn tay nghề bậc thợ đến đời sống, lối sống, tâm lý, ý thức Đội tiên phong giai cấp công nhân Đảng Cộng sản có q trình trưởng thành, trở thành Đảng cầm quyền Việt Nam, nỗ lực tự đổi mới, tự chỉnh đốn để nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng, làm cho Đảng ngang tầm nhiệm vụ Những biến đổi thể nét sau đây: - Giai cấp cơng nhân Việt Nam tăng nhanh số lượng chất lượng giai cấp đầu nghiệp đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa, gắn với phát triển kinh tế tri thức, bảo vệ tài nguyên môi trường - Giai cấp công nhân Việt Nam đa dạng cấu nghề nghiệp, có mặt thành phần kinh tế đội ngũ công nhân khu vực kinh tế nhà nước tiêu biểu, đóng vai trị nịng cốt, chủ đạo - Cơng nhân tri thức nắm vững khoa học - công nghệ tiên tiến công nhân trẻ đào tạo nghề theo chuẩn nghề nghiệp, có học vấn, văn hóa, rèn luyện thực tiễn sản xuất thực tiễn xã hội lực lượng chủ đạo cấu giai cấp công nhân, lao động phong trào cơng đồn Trong mơi trường kinh tế xã hội đổi mới, đà phát triển mạnh mẽ Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, giai cấp công nhân Việt Nam đứng trước thời phát triển thách thức nguy phát triển - Để thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam bối cảnh nay, với việc xây dựng, phát triển giai cấp công nhân lớn mạnh, đại, phải đặc biệt coi trọng công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng lãnh đạo, cầm quyền thực sạch, vững mạnh Đó điểm then chốt để thực thành công sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam 1.2 Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Trong thời kỳ đổi mới, Đảng ta xác định vai trị giai cấp cơng nhân sử mệnh lịch sử to lớn giai cấp công nhân nước ta: “Giai cấp công nhân nước ta có sứ mệnh lịch sử to lớn: Là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh; lực lượng nòng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng” Thực sứ mệnh lịch sử to lớn đó, giai cấp cơng nhân Việt Nam phát huy vai trò giai cấp tiên phong, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc lãnh đạo đắn, sáng suốt Đảng để giải nhiệm vụ cụ thể thuộc nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Nội dung kinh tế: Giai cấp công nhân Việt Nam với số lượng đơng đảo, có cấu ngành nghề đa dạng, hoạt động lĩnh vực sản xuất dịch vụ công nghiệp thành phần kinh tế, với chất lượng ngày nâng cao kỹ thuật công nghệ nguồn nhân lực lao động chủ yếu tham gia phát triển kinh tế thị trường đại, định hướng xã hội chủ nghĩa, lấy khoa học - công nghệ làm động lực quan trọng định tăng suất lao động chất lượng hiệu Đảm bảo tăng trưởng kinh tế đôi với thực tiến công xã hội, thực hài hịa lợi ích cá nhân tập thể xã hội Giai cấp công nhân phát huy vai trò trách nhiệm lực lượng đầu nghiệp đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước - vấn đề bật việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Thực thắng lợi mục tiêu cơng nghiệp hóa, đại hóa, làm cho nước ta trở thành nước cơng nghiệp theo hướng đại, có cơng nghiệp đại, định hướng xã hội chủ nghĩa một, hai thập kỷ tới, với tầm nhìn đến kỷ XXI (2050) trách nhiệm tồn Đảng, tồn dân mà giai cấp cơng nhân nịng cốt Cơng nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam phải gắn liền với phát triển kinh tế tri thức, bảo vệ tài nguyên môi trường Tham gia vào nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, giai cấp cơng nhân có điều kiện khách quan thuận lợi để phát triển số lượng chất lượng, làm cho phẩm chất giai cấp công nhân đại hình thành phát triển đầy đủ môi trường xã hội đại, với phương thức lao động cơng nghiệp đại Đó cịn điều kiện để giai cấp công nhân Việt Nam khắc phục nhược điểm, hạn chế vốn có hồn cảnh lịch sử nguồn gốc xã hội sinh (như tâm lý tiểu nơng, lối sống nơng dân, thói quen, tập quán lạc hậu từ truyền thống xã hội nông nghiệp cổ truyền ) Thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân lĩnh vực kinh tế gắn liền với việc phát huy vai trò giai cấp công nhân, công nghiệp, thực khối liền cơng - nơng - trí thức để tạo động lực phát triển nông nghiệp - nông thôn nông dân nước ta theo hưởng phát triển bền vững, đại hóa, chủ động hội nhập quốc tế, hội nhập kinh tế quốc tế, bảo vệ tài nguyên môi trường sinh thái Như vậy, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa trình tạo phát triển trưởng thành không giai cấp công nhân mà cịn giai cấp nơng dân, tạo nội dung mới, hình thức để nâng cao chất lượng, hiệu khối liên minh cơng - nơng – trí thức nước ta Nội dung trị - xã hội: Cùng với nhiệm vụ giữ vững tăng cường lãnh đạo Đảng nhiệm vụ “Giữ vững chất giai cấp cơng nhân Đảng vai trị tiên phong, gương mẫu cán bộ, đảng viên" "tăng cương xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi suy thon tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa" nội nội dung yếu, bật, thể sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân phương diện trị - xã hội Thực trọng trách đó, đội ngũ cán đảng viên giai cấp công nhân phải nêu cao trách nhiệm tiên phong đầu, góp phần củng cố phát triển sở trị - xã hội quan trọng Đảng, đồng thời giai cấp công nhân (thông qua hệ thống tổ chức cơng đồn) chủ động tích cực tham gia xây dựng chỉnh đốn Đảng làm cho Đảng thực sạch, vững mạnh, bảo vệ Đảng, bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa để bảo vệ nhân dân - trọng trách lịch sử thuộc sứ mệnh giai cấp công nhân Việt Nam Nội dung văn hóa, tư tưởng: Xây dựng phát triển văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc có nội dung cốt lõi xây dựng người xã hội chủ nghĩa, giáo dục đạo đức cách rèn luyện lối sống, tác phong công nghiệp, văn minh đại, xây dựng hệ giá trị văn hóa người Việt Nam, hồn thiện nhân cách - nội dung trực tiếp văn hóa tư tưởng thể sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân, trước hết trọng trách lãnh đạo Đảng Giai cấp công nhân tham gia vào đấu tranh lĩnh vực tư tưởng lý luận để bảo vệ sáng chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh, tảng tư tưởng Đảng, chống lại quan điểm sai trái, xuyên tạc lực thù địch, kiên định lý tưởng, mục tiêu đường cách mạng độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội Muốn thực sứ mệnh lịch sử này, giai cấp công nhân Việt Nam phải thường xuyên giáo dục cho hệ công nhân lao động trẻ nước ta ý thức giai cấp, lĩnh trị, chủ nghĩa yêu nước chủ nghĩa quốc tế, củng cố mối liên hệ mật thiết giai cấp công nhân với dân tộc, đoàn kết giai cấp gắn liền với đoàn kết dân tộc đoàn kết quốc tế Đó kết hợp sức mạnh dân tộc với sức mạnh thời đại thời đại Hồ Chí Minh 8 Chương 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 2.1 Sự đổi giai cấp công nhân giới Sự lớn mạnh số lượng, chất lượng cấu ngành nghề.Sự phát triển cách mạng khoa học - công nghệ đại q trình tồn cầu hóa kinh tế tác động mạnh mẽ đến giai cấp công nhân nước Đối với giai cấp công nhân nước phát triển, tác động tạo ranhững biến đổi sâu sắc cấu số lượng chất lượng, đồngthời làm xuất nhiều biểu Nhìn tổng quát, thấy rõ sốđiểm chủ yếu sau: Thứ nhất, chiếm tỷ trọng không lớn cấu dân cư nước(khoảng 15 -30%), song lại có chiều hướng gia tăng tỷ trọng tổng số giai cấpcông nhân giới Bởi lẽ đa phần dân số giới dân cư nước phát triển ( tổng số tỷ người giới nay, có gần tỷ người sống nước công nghiệp phát triển - nước OECD, lại sống nước phát triển) Ở nước này, kỷ XX, giai cấp nông dân chiếm số đông, q trình cơng nghiệp hóa - đại hóa nên giai cấp cơng nhân có gia tăng nhanh chóng.Thứ hai, lực lượng lao động có trình độ học vấn ngày nâng cao, đào tạo nghề nghiệp định cấu lao động chung So với giai cấp nông nhân người làm dịch vụ giản đơn, giai cấp công nhân đào tạo chun mơn, nghề nghiệp tốt hơn.Thứ ba, nhóm người lao động bước tiếp xúc với khoa học- công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong, kỷ luật lao động công nghiệp.Thứ tư, giai cấp công nhân đa dạng, phức tạp thành phần xã hội, nghề nghiệp chuyên môn Khác với nước tư phát triển, giai cấp công nhân nước phát triển gia tăng số lượng, phận công nhân công nghiệp truyền thống, phận công nhân làm lĩnh vực sản xuất mới, lĩnh vực công nghệ cao Điều nhà nghiên cứu xã hội học lý giải nước phát triển q trình cơng nghiệp hóa (cịn nước phát triển hồn thành q trình cơng nghiệp hóa, chuyển ngành công nghiệp truyền thống, sử dụng nhiều lao động sang khu vực nước phát triển), thu hút đầu tư nước mà chủ yếu nước phát triển Mặt khác, nước công nghiệp phát triển, lĩnh vực công nghiệp, nông nghiệp dần thu hẹp lại, lĩnh vực dịch vụ mở rộng, nước phát triển ,lĩnh vực cơng nghiệp có xu hướng ngày mở rộng Sự thay đổi chất lượng sống Hiện với phát triển khoa học, kỹ thuật, chất lượng sống giai cấp công nhân cải thiện đáng kể, đặc biệt giai cấp công nhân nước tư phát triển, số có tư liệu sản xuất cho riêng mình(tuy nhiên tư liệu sản xuất thiết yếu, quy định tồn chế độ tư chủ nghĩa nằm tay giai cấp tư sản) Bên cạnh đó, họ phải chịu áp bức, bóc lột sức lao động giai cấp tư sản nên phần lớn có sống khó khăn, khơng thể phủ nhận việc có cải thiện trước 2.2 Thực trạng giai cấp công nhân Việt Nam Về số lượng, chất lượng cấu Sau gần 35 năm thực công đổi mới, giai cấp cơng nhân nước ta cósự phát triển nhanh số lượng chất lượng, đa dạng cấu, lĩnh vực,ngành nghề; vị trí vai trị giai cấp công nhân ngày kh“ng định.Hàng năm đóng góp giai cấp cơng nhân Việt Nam lên tới 60% tổng sản phẩmtrong nước 70% ngân sách nhà nước Cơng nhân doanh nghiệp ngồi nhànước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi phát triển nhanh, ngược lại, công nhân doanh nghiệp nhà nước ngày giảm số lượng Về trình độ học vấn trình độ chun mơn nghề nghiệp , có khoảng 70% tổng số cơng nhân có trình độ trung học phổ thơng, 27% có trình độ trung học sở 3% có trình độ tiểu học Cơng nhân có trình độ trung cấp chiếm 18%, trình độ cao đẳng chiếm 7%, trình độ đại học chiếm 17%, công nhân đào tạo, đào tạo lại doanh nghiệp chiếm 48% Tuy vậy, trước yêu cầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế ngày sâu rộng nay, giai cấp cơng nhân nước ta cịn nhiều hạn chế, yếu “Sự phát triển giai cấp công nhân chưa đáp ứng yêu cầu số lượng, cấu trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp nghiệp 10 cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề, tác phong công nghiệp kỷ luật lao động cịn nhiều hạn chế, đa phần cơng nhân từ nông dân, chưa đào tạo có hệ thống” Trình độ văn hóa tay nghề công nhân thấp ảnh hưởng không tốt đến việc tiếp thu khoa học - kỹ thuật, đến suất lao động, chất lượng sản phẩm Theo đánh giá Ngân hàng Thế giới chất lượng lao động tính theo thang điểm 10, chất lượng lao động Việt Nam đạt 3,79 điểm, xếp thứ 11/12 nước Châu Á tham gia xếp hạng WB Trong đó, Hàn Quốc đạt 6,91 điểm, Ấn Độ 5,76 điểm, Malaysia 5,59 điểm, Thái Lan 4,94 điểm Còn theo kết khảo sát Tổ chức Lao động quốc tế, suất lao động cơng nhân Việt Nam thuộc vào nhóm thấp khu vực, 1/5 Malaysia, 2/5 Thái Lan, 1/15 Singapore, 1/11 Nhật Bản, 1/10 Hàn Quốc Trong số nước ASEAN, suất lao động công nhân Việt Nam cao Campuchia Lào Theo Bộ Kế hoạch Đầu tư, với tốc độ tăng suất lao động nay, phải đến năm 2038 suất lao động công nhân Việt Nam bắt kịp Philippines, năm 2069 bắt kịp Thái Lan, đó, cần có đối sách để nâng cao chất lượng nhân lực, góp phần nâng cao suất lao động trình cạnh tranh thời hội nhập Nguồn lực lao động qua đào tạo nước ta vừa thiếu lại vừa thừa, hệ tỷ lệ thất nghiệp người qua đào tạo ngày cao Trong số gần 11 triệu người lao động qua đào tạo có chứng chỉ, văn nay, trình độ đại học trở lên có 4,5 triệu người (chiếm 41%), trình độ cao đẳng có 1,6 triệu người (chiếm 15%), trình độ trung cấp 2,9 triệu người (chiếm 27,11%), trình độ sơ cấp có 1,8 triệu người (chiếm 16,4%) Theo đó, trình độ đại học-cao đẳng-trungcấp-sơ cấp tương ứng theo tỷ lệ: 1/0-35-0,65-0,4 Điều cảnh báo cân đối cấu lao động qua đào tạo bậc nước ta Trong điều kiện giới bước vào thời kỳ phát triển kinh tế tri thức, sản phẩm lao động tạo với hàm lượng chất xám ngày cao, tính cạnh tranh 11 trình tham gia vào chu trình sản xuất giá trị tồn cầu ngày đẩy mạnh, vai trò nguồn nhân lực, mà trực tiếp người cơng nhân lao động đóng vai trị định Trong thời gian tới, thực đầy đủ cam kết Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO), Hiệp định Thương mại tự hệ mới, đặc biệt Hiệp định đối tác toàn diện tiến xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), rào cản khơng gian kinh tế, hàng hóa, dịch vụ, vốn, khoa học công nghệ, thị trường lao động gỡ bỏ, cạnh tranh nước trở nên gay gắt Hiện ASEAN có Hiệp định di chuyển tự nhiên nhân lực, có thỏa thuận công nhân lẫn chứng hành nghề quan thức ngành nghề tự chuyển dịch Việc cơng nhận trình độ lẫn kỹ nghề điều kiện quan trọng việc thực dịch chuyển lao động Việt Nam với nước khu vực Nhưng trình độ phát triển khơng đồng dẫn đến việc lao động có tay nghề chủ yếu di chuyển vào thị trường Singapore, Malaysia Thái Lan Những lao động chứng nhận trình độ , kỹ di chuyển tự Đây thách thức cho Việt Nam, số lượng cơng nhân lành nghề nước ta cịn khiêm tốn, buộc phải chấp nhận nguồn lao động di cư đến từ nước khác có trình độ cao Về ý thức trị, đạo đức, kĩ luật tác phong người lao động Hiện nay, tâm lý, thói quen tác phong lao động gắn liền với sản xuất nhỏ in đậm phận giai cấp công nhân nước ta Hơn nữa, trình phát triển, giai cấp cơng nhân thường xun tiếp nhận thành phần mới, phần lớn từ nông dân, họ trẻ tuổi đời, ý thức lập trường giai cấp cịn hạn chế Vì vậy, “Cơng nhân nước ta không đồng nhận thức xã hội, giác ngộ giai cấp, lĩnh trị, ý thức tổ chức kỷ luật lao động” Dưới tác động hội nhập quốc tế ngày sâu rộng, giai cấp công nhân nước ta động hơn, chủ động hơn, cố gắng nâng cao lực, hướng tới hiệu công việc ngày cao Nhưng mặt khác, phận công nhân nước ta bị phai nhạt giá trị đạo đức truyền thống, xa rời lý tưởng cách mạng Điều gây ảnh hưởng đến doanh nghiệp hình ảnh người cơng nhân Việt Nam q trình hội nhập quốc tế Nhiều cơng 12 nhân coi cơng việc nhà máy, xí nghiệp cách mưu sinh, chưa phải nghề nghiệp, khơng ý thức vị trí vai trị giai cấp Qua khảo sát, có 23,5% tự hào cơng nhân; 54,4% lịng với vị trí tại; 4,5% cảm thấy thân phận làm thuê bị coi rẻ; 9% chẳng thích thú với thân phận Hầu hết cơng nhân khơng nhận thuộc giai cấp lãnh đạo xã hội, họ nhận người làm công ăn lương, cố gắng làm tốt công việc để tăng thêm thu nhập nhằm cải thiện sống Khơng cơng nhân làm việc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi có tâm lý làm thuê, phận công nhân chưa thiết tha phấn đấu vào Đảng tham gia hoạt động tổ chức trị - xã hội Về chân dung sống ngày: Chất lượng sống giai cấp công nhân Việt Nam vấn đề đau đầu nhà quản lý Người công nhân thường sống tập trung quanh khu nhà trọ tồi tàn quanh khu công nghiệp Mặc dù có số khu cơng nghiệp xây chung cho công nhân chẳng đáp ứng nhu cầu cho công nhân, chưa kể cơng trình chất lượng, bị rút ruột cơng trình…Chỗ một, vật chất, thức ăn mà công nhân ăn ngày Chúng ta thường nghe đến thông tin việc công nhân bị ngộ độc thực phẩm, chất lượng thức ăn công nhân thấp so với thị trường Theo báo cáo Đảng Hồ Chí Minh, vụ ngộ độc thực phẩm xảy bếp ăn tập thể khu chế xuất, khu công nghiệp, từ năm 2010 đến năm2019, nước ghi nhận 149 vụ với 10.847 người mắc, 9.889 người nhập viện Trung bình năm xảy 15 vụ với 1.135 người mắc 1.084 người nhập viện Đáng ý năm gần (2018, 2019), tình hình ngộ độc thực phẩm bếp ăn tập thể khu cơng nghiệp, khu chế xuất có xu hướng giảm số vụ, số mắc nhập viện khơng phải khơng có Các ngộ độc thực phẩm bếp ăn tập thể khu chế xuất, khu công nghiệp xảy nhiều khu vực Đông Nam Bộ Đồng Bắc Bộ, tiếp đến khu vực Đồng sông Cửu Long (đặc biệt giai đoạn 2015-2019) 13 Sự bảo đảm an tồn cho cơng nhân lúc làm việc chưa đẩy mạnh ý, thực tế xảy nhiều vụ tai nạn lao động thương tâm (năm 2019 nước xảy 8.150 vụ tai nạn lao động (TNLĐ) làm 8.327 người bị nạn Số vụ TNLĐ chết người 927, số người chết TNLĐ 979, số người bị thương nặng 1.892; nạn nhân lao động nữ 2.771 người, gây thiệt hại gần 10.000 tỷ đồng), đồng thời tồn vụ hành công nhân chủ yếu xuất phát từ mâu thuẫn nhỏ nhặt Trong thời đại nay, đồng tiền dường thứ người ta bất chấp để đổi lấy Vậy với đồng lương rẻ mạt trả, liệu người cơng nhân sống đủ? Không! Theo số liệu thống kê, năm 2019, có tới 69% cơng nhân khơng đủ tiền để trang trải nhu cầu sinh hoạt 31% cịn lại khơng tiết kiệm từ tiền lương Họ suốt ngày lo cho qua ngày ổn khơng cần lo lắng thêm, giác ngộ lý tưởng cách mạng, sứ mệnh lịch sử thân cơng nhân? Trong tình hình dịch bệnh COVID-19 phức tạp, có diễn biến khó lường nay, nhiều người lao động bị việc làm, bị cắt giảm làm bắt buộc Theo số liệu thống kê, dịch COVID-19 đẩy 1,3 triệu người vào tình trạng khơng có việc làm năm 2020, đa phần người việc độ tuổi lao động, khơng đem lại thu nhập cho gia đình, tiềm ẩn gây nhiều hậu cho xã hội tệ nạn ma túy, trộm cắp, 14 Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 3.1 Phương hướng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam Đại hội lần thứ X Đảng xác định phương hướng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa “Đối với giai cấp công nhân, phát triển số lượng, chất lượng tổ chức; nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, xứng đáng lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Giải việc làm, giảm tối đa số công nhân thiếu việc làm thất nghiệp Thực tốt sách pháp luật lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hộ lao động, chăm sóc, phục hồi sức khỏe cơng nhân; sách ưu đãi nhà công nhân bậc cao Xây dựng tổ chức, phát triển đồn viên cơng đồn, nghiệp đồn khắp sở sản xuất kinh doanh thuộc thành phần kinh tế Chăm lo đào tạo cán kết nạp đảng viên từ công nhân ưu tú”¹ Tại Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Đảng ta Nghị “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, nhấn mạnh “Xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh, có giác ngộ giai cấp lĩnh trị vững vàng, có ý thức công dân, yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, tiêu biểu cho tinh hoa văn hóa dân tộc; nhạy bén vững vàng trước diễn biến phức tạp tình hình giới biến đổi tình hình nước, có tinh thần đồn kết dân tộc, đoàn kết, hợp tác quốc tế; thực sứ mệnh lịch sử giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, phát triển nhanh số lượng, nâng cao chất lượng, có cấu đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước; ngày trí thức hóa: có trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp cao, có khả tiếp cận làm chủ khoa học - công nghệ tiên tiến, đại điều kiện phát triển kinh tế tri thức thích ứng nhanh 15 với chế thị trưởng hội nhập quốc tế có tác phong cơng nghiệp kỷ luật lao động cao" Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII Đảng không định “Giữ vững chất giai cấp công nhân Đảng kiên định nguyên tắc xây dựng Đảng” Đồng thời xác định rõ: "Xây dựng giai cấp công nhân đại, lớn mạnh, nâng cao lĩnh trị trình độ học vấn chun môn, kỹ nghề nghiệp, tác phong công nghiệp kỷ luật lao động thích ứng với Cách mạng cơng nghiệp lần thứ tư Tăng cường tuyên truyền, giáo dục trị, tư tưởng cho giai cấp cơng nhân Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nhà phúc lợi xã hội cho công nhân, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng cơng nhân Đối tổ chức hoạt động cơng đồn phù hợp với cấu lao động, nhu cầu, nguyện vọng công nhân yêu cầu hội nhập quốc tế tập trung làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng công nhân, tập thể công nhân Định hướng, quản lý tốt đời, hoạt động tổ chức cơng nhân doanh nghiệp ngồi tổ chức cơng đoàn 3.2 Một số giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam Để thực thắng lợi mục tiêu đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ cần thực số giải pháp chủ yếu sau: Một nâng cao nhận thức, kiên định quan điểm giai cấp công nhân giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam Sự lớn mạnh giai cấp công nhân điều kiện tiên bảo đảm thành công cơng đổi mới, cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Hai là, xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh gắn với xây dựng phát huy sức mạnh liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức, doanh nhân, lãnh đạo Đảng Phát huy vai trị giai cấp cơng nhân khối đại đồn kết toàn dân tộc - động lực chủ yếu phát triển đất nước; đồng thời tăng cường quan hệ đồn kết, hợp tác quốc tế với giai cấp cơng nhân toàn giới 16 Ba là, thực chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, hội nhập quốc tế Xử lý đắn mối quan hệ tăng trưởng kinh tế với thực tiến bộ, công xã hội chăm lo xây dựng giai cấp cơng nhân; đảm bảo hài hịa lợi ích cơng nhân, người sử dụng lao động, Nhà nước tồn xã hội, khơng ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần công nhân, quan tâm giải kịp thời vấn đề xúc, cấp bách giai cấp công nhân Bốn đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ mặt cho cơng nhân, khơng ngừng trí thức hóa giai cấp cơng nhân Đặc biệt quan tâm xây dựng hệ công nhân trẻ, có học vấn, chun mơn kỹ nghề nghiệp cao, ngang tầm khu vực quốc tế có lập trường giai cấp lĩnh trị vững vàng, trở thành phận nòng cốt giai cấp công nhân Năm là, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh trách nhiệm hệ thống trị tồn xã hội nỗ lực vươn lên thân người công nhân tham gia đóng góp tích cực người sử dụng lao động Sự lãnh đạo Đảng quản lý Nhà nước có vai trị định, cơng đồn có vai trị quan trọng trực tiếp chăm lo xây dựng giai cấp công nhân Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh gắn liền với xây dựng Đảng sạch, vững mạnh trị tư tưởng, tổ chức đạo đức xây dựng tổ chức Cơng đồn, Đồn Thanh niên Cộng sản Hổ Chí Minh tổ chức trị - xã hội khác giai cấp công nhân Sáu là, tăng cường tuyên truyền, giáo dục trị, tư tưởng cho giai cấp cơng nhân Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nhà phúc lợi xã hội cho công nhân; bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng cơng nhân Đôi tô chức hoạt động công đoàn phù họp với cấu lao động, nhu cầu, nguyện vọng công nhân yêu cầu hội nhập quốc tế; tập trung làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi ích họp pháp, đáng công nhân, tập thể công nhân Định hướng, quản lý tốt đời, hoạt động tổ chức cơng nhân doanh nghiệp ngồi tổ chức cơng đồn 17 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Dưới lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp cơng nhân phát huy vai trị lực lượng tiên phong thực công đổi Đất nước Giai cấp công nhân Việt Nam ln giữ vững vai trị lãnh đạo, tập hợp, tồ chức, định hướng vận động đông đảo giai cấp tầng lớp khác tham gia tích cực vào nghiệp phát triển kinh tế - xã hội Đất nước Bên cạnh đó, giai cấp cơng nhân thơng qua đảng Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo toàn thể dân tộc đấu tranh, bảo vệ vững độc lập chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ; bảo vệ Đảng Nhà nước, bảo vệ nhân dân Giai cấp công nhân lực lượng nịng cốt để phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc - nhân tố định cho thắng lợi dân tộc Việt Nam,là cội nguồn sức mạnh động lực to lớn, cổ vũ toàn thể dân tộc vượt chông gai, thử thách; chiến thắng nghèo nàn lạc hậu đấu tranh xóa bỏ tiêu cực xã hội; thực thắng lợi mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh” ... HƯỚNG, GIẢI PHÁP XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 3.1 Phương hướng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam Đại hội lần thứ X Đảng xác định phương hướng xây dựng giai cấp cơng nhân Việt. .. TRẠNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 2.1 Sự đổi giai cấp công nhân giới 2.2 Thực trạng giai cấp công nhân Việt Nam Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG... GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM 1.1 Những đặc điểm chủ yếu giai cấp công nhân Việt Nam 1.2 Những biến đổi giai cấp công nhân Việt Nam 1.3 Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam