Đại học Kinh tế quốc dân TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP ĐỀ TÀI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT XÂY DỰNG HÀ NỘI Họ và tên[.]
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP ĐỀ TÀI: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT XÂY DỰNG HÀ NỘI Họ tên Lớp Ngành Thời gian thực tập Giảng viên hướng dẫn : CHU THỊ HUỆ : ONE93 : QTKD : 03/2019-06/2019 : PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền Hà Nội, tháng 06 năm 2019 i MỤC LỤC MỤC LỤC i DANH MỤC BẢNG iii DANH MỤC SƠ ĐỒ iv LỜI NÓI ĐẦU CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN KỸ THUẬT XÂY DỰNG HÀ NỘI 1.1 Quá trình đời phát triển Công ty 1.1.1 Lịch sử hình thành Công ty 1.1.2 Sự thay đổi Công ty 1.2 Đánh giá kết hoạt Công ty 1.2.1 Kết hoạt động kinh doanh 1.2.2 Đánh giá kết hoạt động khác 1.3 Cơ cấu tổ chức CHƯƠNG 11 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT XÂY DỰNG HÀ NỘI 11 2.1 Công tác tuyển dụng .11 2.1.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng 11 2.1.2 Thông báo tuyển dụng .12 2.1.3 Tiếp nhận xử lý hồ sơ 14 2.1.4 Thi tuyển 16 2.1.5 Thử việc định tuyển dụng 21 2.1.6 Kết tuyển dụng Công ty 23 2.2 Đánh giá công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty TNHH Kỹ Thuật Xây dựng Hà Nội 25 2.2.1 Ưu điểm 25 2.2.2 Hạn chế nguyên nhân hạn chế 26 CHƯƠNG 29 ii HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT XÂY DỰNG HÀ NỘI 29 3.1 Định hướng phát triển Công ty .29 3.2 Hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH Kỹ Thuật Xây dựng Hà Nội 29 3.2.1 Đa dạng hoá nguồn tuyển dụng .29 3.2.2 Hồn thiện quy trình tuyển chọn nhân lực .32 3.2.3 Thực tốt hoạt động quản trị nhân lực làm sở cho công tác tuyển dụng 37 3.2.4 Nâng cao trình độ cán làm cơng tác tuyển dụng 39 KẾT LUẬN 41 TÀI LIỆU THAM KHẢO .42 iii DANH MỤC BẢNG Bảng Kết hoạt động kinh doanh Công ty Bảng Doanh lợi toàn vốn kinh doanh .5 Bảng Doanh lợi vốn tự có Cơng ty Bảng Doanh lợi doanh thu bán hàng Công ty Bảng Năng suất lao động Công ty Bảng Xác định nhu cầu tuyển dụng qua năm 11 Bảng Số hồ sơ xin ứng tuyển .13 Bảng Lượng hồ sơ đạt vòng chọn lựa hồ sơ 15 Bảng Số lượng tham gia thi lý thuyết Công ty 17 Bảng 10 Số lượng tham gia thi vấn 20 Bảng 11 Ứng viên ký hợp đồng thử việc Công ty 22 Bảng 12 Kết tuyển dụng Công ty 24 iv DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ Cơ cấu tổ chức Công ty LỜI NÓI ĐẦU Nền kinh tế nước ta có dấu hiệu hồi phục dự báo tốt, thị trường bất động sản có nhiều hội phát triển hơn, song trình kinh doanh Các Cơng ty sản xuất kinh doanh sản phẩm bất động sản nói chung Công ty TNHH Kỹ Thuật Xây dựng Hà Nội nói riêng, muốn tồn phát triển phải không ngừng nâng cao lực cạnh tranh cách như: tạo sức mạnh nguồn lực, đầu tư phát triển thị trường nhằm mở rộng thị phần, mở rộng mạng lưới phân phối Công ty TNHH Kỹ Thuật Xây dựng Hà Nội với phương châm phục vụ tốt nhu cầu bất động sản người tiêu dùng không ngừng đầu tư nguồn lực tài chính, nhân lực, cơng nghệ khoa học ứng dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh Với hướng đầu tư đắn giữ chữ tín làm đầu, năm qua kể từ thành lập Cơng ty có bước vững vàng ngày phát triển Ngày nay, Cơng ty có nhiều sản phẩm bất động sản dịch vụ tư vấn bất động sản chất lượng cao có giá cạnh tranh, đội ngũ cán hoạt động chuyên nghiệp, không xa Cơng ty phấn đấu trở thành Cơng ty có uy tín trọng Cơng ty hàng đầu thị trường lĩnh vực kinh doanh xây dựng tư vấn bất động sản Trong trình thực tập làm việc Công ty TNHH Kỹ Thuật Xây dựng Hà Nội em học hỏi nhiều kinh nghiệm hiểu phần Công ty TNHH Kỹ Thuật Xây dựng Hà Nội Nhận thấy vai trò quan trọng lĩnh vực xây dựng nên em chọn Công ty TNHH Kỹ Thuật Xây dựng Hà Nội làm đơn vi thực tập viết Chuyên đề thực tập Chuyên đề thực tập, Lời mở đầu phần kết luận gồm có phần sau: Chương 1: Khái quát Công ty TNHH Kỹ Thuật Xây dựng Hà Nội Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Chương Một số giải pháp hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực Công ty Em xin bày tỏ lịng cảm ơn PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền tận tình hướng dẫn anh chị Công ty TNHH Kỹ Thuật Xây dựng Hà Nội tận tình bảo để em hoàn thành Chuyên đề thực tập " " " " " " CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN KỸ THUẬT XÂY DỰNG HÀ NỘI 1.1 Quá trình đời phát triển Cơng ty 1.1.1 Lịch sử hình thành Cơng ty Tên đơn vị: CƠNG TY TNHH KỸ THUẬT XÂY DỰNG HÀ NỘI Địa chỉ: BT04, Khu đô thị Dream Town, Phường Tây Mỗ, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội (Tìm vị trí) Mã số thuế: 0101333911 (09/12/2002) Người ĐDPL: Đàm Thanh Bình Ngày hoạt động: 10/01/2003 Giấy phép kinh doanh: 0101333911 1.1.2 Sự thay đổi Công ty 2002- 2008: Đây giai đoạn Cơng ty thức thành lập, sau phát triển từ đơn vị kinh doanh vật liệu xây dựng, Công ty phát triển quy mô sản xuất kinh doanh phát triển thành Cơng ty hoạt động lĩnh vực sau: Xây dựng cơng trình dân dụng, cơng nghiệp, giao thơng, thủy lợi, thủy điện, cầu đường, bến cảng, cơng trình cấp thoát nước; Tư vấn quản lý dự án, lập dự án, tư vấn thẩm định dự án, lập hồ sơ mời thầu, tư vấn đấu thầu, lập hồ sơ dự thầu, lập dự tốn, tốn cơng trình xây dựng, tư vấn lựa chọn nhà thầu Kinh doanh máy móc, thiết bị xây dựng, sản xuất mua bán vật liệu xây dựng, dịch vụ san lấp mặt cơng trình xây dựng Giai đoạn 2008 đến nay: Đây giai đoạn Công ty phát triển trưởng thành, với kinh nghiệm lĩnh vực mối quan hệ trước có lĩnh vực kinh doanh vật liệu xây dựng, Công ty thực thành công lĩnh vực tư vấn xây dựng, tư vấn dự án, xây dựng cơng trình xây dựng dân dụng " " " " " " " " " " 1.2 Đánh giá kết hoạt Công ty 1.2.1 Kết hoạt động kinh doanh 1.2.1.1 Doanh thu, chi phí lợi nhuận Kết doanh thu, chi phí lợi nhuận Cơng ty trình bày Bảng đây: Bảng Kết hoạt động kinh doanh Công ty "Đơn vị tính: Triệu đồng Chênh lệch Chỉ tiêu 2015 2016 2017 2018 2016/2015 2017/2016 2018/2017 (+/-) % (+/-) % (+/-) % Doanh thu BH & CCDV 342.132 395.564 444.574 487.648 53.432 15,6 49.010 12,4 43.074 9,69 Các khoản giảm trừ 12.432 8.564 4.786 2.563 -3.868 -31,1 (3.77) -44,1 -2.223 -46,45 Doanh thu 329.700 387.000 439.788 485.085 57.300 17,4 52.788 13,6 45.297 10,3 Doanh thu tài 11.564 15.675 18.764 12.564 4.111 35,5 3.089 19,7 -6.200 -33,04 Chi phí tài 6.314 7.896 8.740 6.785 1.582 25,1 844 10,7 -1.955 -22,37 Chi phí bán hàng 67.546 69.463 71.675 65.786 1.917 2,8 2.212 3,2 -5.889 -8,22 Chi phí QLDN 14.278 18.794 20.421 23.674 4.516 31,6 1.627 8,7 3.253 15,93 Chi phí khác 3.658 2.675 3.956 5.674 -983 -26,9 1.281 47,9 1.718 43,43 Lợi nhuận trước thuế 47.175 51.320 69.684 78.750 4.146 8,8 18.364 35,8 9.066 13,01 Thuế TNDN 11.794 12.830 17.421 19.687,44 1.036 8,8 4.591 35,8 2.266 13,01 Lợi nhuận sau thuế 35.381 38.490 52.263 59.062 3.89 8,8 13.773 35,8 6.799 13,01 Nguồn: Phịng kế tốn " Theo Bảng 1, doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ tính đến 2018 tăng " 10,30 % so với năm 2017, lợi nhuận gộp tính đến 2018 tăng 12,57%, tương ứng tăng 18,965 tỷ đồng ta thấy tốc độ tăng lợi nhuận gộp cao tốc độ tăng doanh thu 8% Điều tính đến 2018 so với năm 2017 Công ty tiết kiệm khoản chi phí bán hàng Sở dĩ chi phí bán hàng tính đến 2018 giảm so với năm 2017 Công ty tinh giản biên chế phận bán hàng, giảm chi phí vậnc chuyển, chiết khấu chi phí liên quan đến hoạt động bán hàng không cần thiết, giá bán ổn định, mặt khác Công ty giảm khoản giảm trừ doanh thu hoạt động bán hàng " Chi phí quản lý doanh nghiệp 2018 so với năm 2017 tăng 3,253 tỷ đồng số tương đối tăng 15,93% tăng so với tốc độ tăng doanh thu 5,63% Chính sách bán hàng Công ty lấy chất lượng sản phẩm làm tảng, quảng cáo có trọng tâm hiệu quả, tổ chức hội thảo có kết hợp với khách hàng lớn quan xúc tiến thương mại nước nên hiệu cao, giữ mối quan hệ tốt với khách hàng không ngừng gia tăng khách hàng thân thiết, trung thành với Công ty đầu tư nghiên cứu tạo sản phẩm có hàm chứa cơng nghệ cao, tạo lợi người dẫn đầu thị trường, nâng cao khả cạnh tranh sản phẩm từ chất lượng, mẫu mã bao bì, phong cách phục vụ nên giảm đáng kể chi phí quảng cáo, tiếp thị Việc sử dụng vốn tự có tập trung, nhập giá nguyên liệu tỷ giá ngoại tệ thấp Công ty chủ động nguyên liệu phục vụ sản xuất Lợi nhuận trước thuế: Lợi nhuận trước thuế tính đến 2018 đạt 78,750 tỷ đồng tăng 9,066 tỷ đồng tương ứng tăng 13,01% so với năm 2017 Kết cho thấy tốc độ tăng lợi nhuận trước thuế lớn tốc độ tăng doanh thu có nghĩa doanh nghiệp giảm tổng chi phí năm 2018 so với năm 2017 Thuế TNDN năm 2015 11, 794 tỷ đồng, năm 2016 12,830 tỷ đồng, năm 2017 17,421 tỷ đồng, năm 2018 19,687 tỷ đồng, thuế TNDN năm 2016 tăng 1,036 tỷ đồng (8,8%), năm 2017 tăng 4,591 tỷ đồng (35,8%), năm 2017 tăng 2,266 tỷ đồng (13,01%) Thuế TNDN giai đoạn 2015-2018 tăng lên lợi nhuận trước thuế Công ty tăng lên Lợi nhuận sau thuế năm 2015 35,381 tỷ đồng, năm 2016 38,490 tỷ đồng, năm 2017 52,263 tỷ đồng, năm 2018 559,062 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế năm 2016 tăng 3,89 tỷ đồng (8,8%), năm 2017 tăng 13,773 tỷ đồng (35,8%), năm 2018 tăng 6,799 tỷ đồng (13,01%) Lợi nhuận sau thuế Công ty giai đoạn 2015-2018 tăng lên doanh thu tăng mạnh, lợi nhuận trước thuế tăng Trên đà phát triển Công ty giai đoạn thành lập, giai đoạn Công ty tận dụng nhiều hội tốt đến công hoạt động tốt lĩnh vực xây dựng cơng trình xây dựng dân dụng cơng nghiệp hoạt động cung cấp nguyên vật liệu mà Công ty có từ trước 1.2.1.2 Doanh lợi toàn vốn kinh doanh Bảng Doanh lợi toàn vốn kinh doanh " Chênh lệch Chi tiết ĐVT 2015 2016 2017 2018 ΠR Tỷ đồng 35.381 38.490 52.263 59.062 3.89 13.773 6.799 TLV Tỷ đồng 6.314 7.896 8.740 6.785 1.582 0.844 -1.955 32.978 61.562 69.537 0,35% 1,58% -0,42% VKDBQ DVKD(%) Tỷ 471.002 503.980 565.542 635.079 đồng % 8,85% 9,20% 10,79% 10,37% 2016/2015 2017/2016 2018/2017 Nguồn: Phòng Tài kế tốn " Theo Bảng 2, doanh lợi tồn vốn kinh doanh Cơng ty năm 2015 " 8,85%, năm 2016 9,2%, tăng lên 0,35% Doanh lợi toàn vốn kinh doanh năm 2017 10,79%, tăng lên 1,58% so với năm 2016, tính đến 2018 10,37%, giảm 0,42% Với số liệu tính tốn doanh lợi so với tồn vốn kinh doanh Công ty giai đoạn 2015 đến 2018, cho thấy doanh lợi so với toàn vốn kinh doanh, có vốn tự có vốn vay dao động từ khoảng lớn 8% đến 10%, tỷ lệ sinh lợi không cao Với lý do, tồn vốn kinh doanh Cơng ty có vốn tự có vốn vay, để có vốn vay Cơng ty phải vay Ngân hàng với lãi suất bình quân 11%/năm " ... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT XÂY DỰNG HÀ NỘI 2.1 Công tác tuyển dụng 2.1.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng Nhu cầu tuyển dụng Công ty xác định vào tháng 02 hàng năm, công. .. 1: Khái quát Công ty TNHH Kỹ Thuật Xây dựng Hà Nội Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Chương Một số giải pháp hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực Công ty Em xin bày... chức Nhu cầu tuyển dụng nhân lực Công ty tăng lên qua năm chủ yếu nhân viên kỹ thuật Cơng ty cẩn nhân viên kỹ thuật nhiều đặc thù Công ty Công ty Xây dựng, cần nhiều kỹ sư cơng nhân kỹ thuật hơn,