Đang tải... (xem toàn văn)
Tóm tắt luận văn Trong chương 1 của luận văn, tác giả đã khái quát những vấn đề lý luận cơ bản về chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp tỉnh Trước hết, tác giả khái quát về vị trí, vai trò, đặc điểm[.]
Tóm tắt luận văn Trong chương luận văn, tác giả khái quát vấn đề lý luận chất lượng đội ngũ cán chủ chốt cấp tỉnh Trước hết, tác giả khái quát vị trí, vai trị, đặc điểm cấp tỉnh hệ thống trị Cộng hịa Dân chủ Nhân dân Lào Tiếp đó, tác giả phân tích làm quan niệm, tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán chủ chốt cấp tỉnh Sự cần thiết việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán chủ chốt cấp tỉnh Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào khái qt lí sau: Yêu cầu nghiệp phát triển CNHHĐH đất nước Lào thời kỳ mới; Xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ trị chất lượng đội ngũ cán chủ chốt nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào Trong Chương luận văn, tác giả phân tích thực trạng vấn đề đặt chất lượng đội ngũ cán chủ chốt tỉnh Phông Sa Lỳ, nước CHDCND Lào Những yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng đội ngũ cán chủ chốt tỉnh Phông Sa Lỳ bao gồm yếu tố điều kiện tự nhiên, tình hình trị, kinh tế, văn hóa - xã hội.Trong nội dung phần thực trạng, tác phẩn tích chất lượng đội ngũ cán chủ chốt tỉnh Phông Sa Lỳ mặt số lượng cấu; Về phẩm chất trị, đạo đức; Về trình độ, kỹ năng; Về kết thực nhiệm vụ trị; Về uy tín, tín nhiệm hài lịng người dân Từ phân tích trên, tác giả Rút ưu điểm hạn chế chất lượng cán chủ chốt tỉnh Phông Sa Lỳ vấn đề đặt chất lượng đội ngũ cán chủ chốt cấp tỉnh tỉnh Phông Sa Lỳ Trong Chương 3, tác giả dựa Phương hướng nâng cao chất lượng đội ngũ cán chủ chốt tỉnh Phông Sa Lỳ nước CHDCND Lào để từ đề xuất nhóm giải pháp là: Nâng cao nhận thức trách nhiệm cấp uỷ nâng cao chất lượng cán chủ chốt; Đẩy mạnh công tác tạo nguồn, quy hoạch đội ngũ cán chủ chốt; Đổi công tác đào tạo, bồi dưỡng cán chủ chốt; Đổi việc đánh giá, lựa chọn, bố trí cán chủ chốt; Tiếp tục hồn thiện chế, sách cán chủ chốt; Tăng cường công tác đánh giá, khen thưởng, kỷ luật đội ngũ cán chủ chốt; kiên đưa cán không đủ tiêu chuẩn khỏi chức danh chủ chốt