Những vấn đề cơ bản của phân tổ thống kê vận dụng phương pháp phân tổ trong thực tiễn kinh doanh của doanh nghiệp

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI BỘ MÔN NGUYÊN LÝ THỐNG KÊ ĐỀ TÀI NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA PHÂN TỔ THỐNG KÊ VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN TỔ TRONG THỰC TIỄN KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP Nhóm thảo luận 04 Mã lớp họ[.]

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI BỘ MÔN NGUYÊN LÝ THỐNG KÊ ĐỀ TÀI: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA PHÂN TỔ THỐNG KÊ VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN TỔ TRONG THỰC TIỄN KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP Nhóm thảo luận: 04 Mã lớp học phần: 2230ANST0211 Giảng viên hướng dẫn: Tô Thị Vân Anh HÀ NỘI, 2022 Mục lục LỜI MỞ ĐẦU PHẦN NỘI DUNG Chương I Cơ sở lý thuyết 1.1 Khái niệm, ý nghĩa, nhiệm vụ phân tổ thống kê 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 Ý nghĩa 1.1.3 Nhiệm vụ 1.2 Các bước tiến hành phân tổ thống kê 1.2.1 Lựa chọn tiêu thức phân tổ 1.2.2 Xác định số tổ khoảng cách tổ 1.2.3 Chỉ tiêu giải thích 11 1.2.4 Trình bày kết phân tổ 12 1.3 Dãy số phân phối Chương II: Ứng dụng phân tổ thống kê thực tiễn kinh doanh doanh nghiệp 14 18 2.1 Giới thiệu doanh nghiệp 18 2.2 Vận dụng phương pháp phân tổ thống kê 18 2.2.1 Phân tổ theo tiêu thức thuộc tính doanh nghiệp 18 2.2.2 Phân tổ theo số lượng 19 2.2.3 Trình bày kết thống kê 22 Chương III Đề xuất giải pháp từ thực trạng nghiên cứu 3.1 Thực trạng 23 23 3.1.1 Chính sách liên quan đến người lao động 23 3.1.2 Đánh giá kết qủa hoạt động sản xuất kinh doanh 25 3.2 Giải pháp 26 LỜI MỞ ĐẦU Trong đời sống thực tiễn thống kê ngành có nhiệm vụ thu thập, xử lí cơng bố thơng tin, thực trạng kinh tế xã hội, tự nhiên nhằm phục vụ cho việc quản lí cấp, ngành tầm vi mơ vĩ mơ Các tượng q trình kinh tế xã hội mà thống kê học nghiên cứu thường phức tạp chúng tồn phát triển nhiều loại hình có quy mơ đặc điểm khác Trong chất loại hình tượng kinh tế xã hội bao gồm nhiều nhóm đơn vị, nhiều phận có tính chất khác Để phản ánh chất quy luật tượng phải nêu lên đặc trưng loại hình, phận cấu thành tượng phức tạp, đánh giá tầm quan trọng phận, nêu lên mối liên hệ phận từ giúp nhận thức đặc trưng toàn tổng thể nghiên cứu Đó nhiệm vụ phân tố thống kê Như phân tố thống kê có ý nghĩa quan trọng trình điều tra, nghiên cứu Trong hoạt động thực tiễn doanh nghiệp, phân tố thống kê phát huy vai trị mình, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp nghiên cứu tình hình hoạt động doanh nghiệp nghiên cứu suất lao động cơng nhân, mức tiêu thụ hàng hóa, hay chi phí, doanh thu doanh nghiệp Để vận dụng phân tố thống kê cách khoa học có hiệu vào hoạt động điều tra, nghiên cứu tượng kinh tế xã hội nói chung hoạt động doanh nghiệp nói riêng cần nắm bắt hiểu rõ vấn đề phân tổ thống kê Với tính cấp thiết vấn đề nhóm em xin sâu vào nghiên cứu đề tài: Những vấn đề phân tổ thống kê vận dụng phương pháp phân tổ thực tiễn kinh doanh doanh nghiệp PHẦN NỘI DUNG Chương I Cơ sở lý thuyết 1.1 Khái niệm, ý nghĩa, nhiệm vụ phân tổ thống kê 1.1.1 Khái niệm Phân tổ thống kê vào hay số tiêu thức để tiến hành phân chia đơn vị tượng nghiên cứu thành tổ tiểu tổ cho đơn vị tổ giống tính chất, khác tổ khác tính chất 1.1.2 Ý nghĩa Phân tổ thống kê phương pháp để tiến hành tổng hợp thống kê Phân tổ thống kê phương pháp quan trọng phân tích thống kê, vừa sở để vận dụng phương pháp phân tích thống kê Phân tổ thống kê vận dụng giai đoạn điều tra thống kê nhằm phân tổ đối tượng điều tra thành phận có đặc điểm tính chất khác từ chọn đơn vị điều tra cho có tính đại biểu cho tổng thể chung 1.1.3 Nhiệm vụ Với ý nghĩa phân tổ nêu trên, xuất phát từ yêu cầu thực tễn xã hội mà phân tổ thống kê có nhiệm vụ sau đây: * Phân tổ thống kê phân chia loại hình kinh tế - xã hội tượng nghiên cứu (phân tổ phân loại) Bất kì kinh tế xã hội bao gồm nhiều loại hình kinh tế Chẳng hạn kinh tế Việt Nam bao gồm nhiều loại hình kinh tế khác như: kinh tế Nhà nước; kinh tế tập thể; kinh tế tư nhân; kinh tế cá thể; kinh tế hỗn hợp Sự vận động phát triển kinh tế xã hội nào, phụ thuộc vào vị trí, vai trị xu hướng phát triển loại hình kinh tế Khi nghiên cứu đặc trưng kinh tế xã hội người ta phải nêu rõ: Có bao nhiều loại hình kinh tế? Là loại hình kinh tế gì? Tỷ trọng loại nào? Mối quan hệ loại hình? Xu hướng phát triển loại hình? Để đáp ứng yêu cầu nghiên cứu trên, thực thông qua phân tổ thống kê * Phân tổ thống kê biểu kết cấu tượng nghiên cứu (phân tổ kết cấu) Kết cấu nội tổng thể tỷ lệ phận chiếm tổng thể quan hệ tỷ lệ lượng phận nói lên kết cấu nội tổng thể Mỗi tượng kinh tế xã hội hay trình kinh tế xã hội cấu thành từ nhiều phận, nhiều nhóm đơn vị có tính chất khác hợp thành Ví dụ, theo khu vực, dân số Việt Nam gồm nhóm khác thành thị nơng thơn Giữa nhóm có khác tính chất ngành nghề, cơng việc cá tính người dân; tỷ lệ phận quan hệ tỷ lệ nhóm nói lên kết cấu dân số Việt Nam theo khu vực Nghiên cứu kết cấu nội tổng thể giúp ta sâu nghiên cứu chất tượng, thấy tầm quan trọng phận tổng thể Nếu nghiên cứu kết cấu nội tổng thể theo thời gian cho ta thấy xu hướng phát triển tượng nghiên cứu Như vậy, muốn nghiên cứu kết cấu nội tổng thể phải dựa sở phân tổ thống kê * Phân tổ thống kê biểu mối liên hệ ảnh hưởng lẫn tiêu thức tượng nghiện cứu (phân tổ phân tích hay liên hệ) Các trình hay tượng kinh tế - xã hội phát sinh phát triển ngẫu nhiên, tách rời với tượng xung quanh mà chúng có liên hệ phụ thuộc lẫn theo quy định định Sự biến động tượng dẫn đến biến động tượng khác ngược lại tượng biến động tác động tượng xung quanh VD: Trẻ em ăn no, đủ chất chóng lớn, khoẻ mạnh; lúa thiếu dinh dưỡng, mà tăng lượng phân bón dẫn đến suất tăng, giá thành hạ; hàng hoá nhiều giá bán hạ Nhiệm vụ thống kê khơng nghiên cứu chất mà cịn nghiên cứu mối liên hệ tượng kinh tế nói chung tiêu thức nói riêng Khi nghiên cứu mối quan hệ ảnh hưởng lẫn tượng, người ta thường chia tiêu thức thành hai loại: tiêu thức nguyên nhân, tiêu thức kết quả: + Tiêu thức nguyên nhân tiêu thức mà lượng biến thay đổi làm cho lượng biến tiêu thức khác thay đổi + Tiêu thức kết tiêu thức mà lượng biến có thay đổi biến động tiêu thức nguyên nhân Phân tổ tượng kinh tế xã hội theo hai tiêu thức biểu lượng tiêu thức lại phản ánh mối quan hệ nhân mà ta cần nghiên cứu Phân tổ thống kê nghiên cứu mối liên hệ ảnh hưởng lẫn tượng gọi phân tổ phân tích hay phân tổ liên hệ 1.2 Các bước tiến hành phân tổ thống kê 1.2.1 Lựa chọn tiêu thức phân tổ Khái niệm: Tiêu thức phân tổ tiêu thức chọn làm để tiến hành phân chia tổng thể tượng nghiên cứu thành tổ có tính chất đặc điểm khác Tiêu thức phân tổ khác nói lên mặt khác tượng Nguyên tắc lựa chọn tiêu thức: + Dựa sở phân tích lý luận cách sâu sắc để chọn tiêu thức chất (tiêu thức nêu lên chất tượng nghiên cứu, phản ánh đặc trưng tượng điều kiện thời gian địa điểm cụ thể) phù hợp với mục đích nghiên cứu VD: Khi phân tổ doanh nghiệp thuộc ngành sản xuất cơng nghiệp đó, phân tổ doanh nghiệp theo quy mơ tiêu thức chất là: doanh thu, vốn, lao động + Căn vào mục đích nghiên cứu tính chất phức tạp tượng mà định phân tổ theo hay nhiều tiêu thức VD: Phân tổ dân số theo độ tuổi – giới tính + Căn vào điều kiện lịch sử cụ thể tượng nghiên cứu để chọn tiêu thức phân tổ thích hợp VD:  Nghiên cứu đời sống người nông dân: trước đây: giai cấp, số ruộng đất; ngày nay: số lao động, S gieo trồng? + Căn vào mục đích nghiên cứu điều kiện tài liệu thực tế mà định phân tổ tượng theo hay nhiều tiêu thức VD: Có thể phân tổ nhân kết hợp theo hai tiêu thức tuổi giới tính phân tổ doanh nghiệp kết hợp tiêu thức theo nhóm, theo ngành theo thành phần kinh tế… 1.2.2 Xác định số tổ khoảng cách tổ Sau chọn tiêu thức phân tổ thích hợp, vấn đề xét xem cần phải chia tượng nghiên cứu thành tổ vào đâu để xác định số tổ cần thiết Số tổ cần thiết thường xác định tùy theo phương thức phân tổ tiêu thức thuộc tính hay tiêu thức số lượng Đối với loại tiêu thức việc xác định số tổ giải khác * Phân tổ theo tiêu thức thuộc tính: tổ hình thành khơng phải khác lượng biến mà có khác loại hình, tính chất + Trường hợp: Tiêu thức có biểu coi loại hình tổ.  VD: phân tổ nhân theo giới tính, phân tổ DN theo thành phần kinh tế + Trường hợp: Tiêu thức có nhiều biểu cần phải ghép loại hình giống gần giống thành tổ VD: phân tổ kết  kinh doanh theo mặt hàng, ngành hàng; kết học tập sinh viên Các thức trình bày: Trên thực tế thường tiến hành xếp trình bày văn gọi bảng phân loại hay danh mục Nhà nước quy định thống cố định thời gian tương đối dài, nhằm đảm bảo tính chất so sánh tài liệu thống kê * Phân tổ theo tiêu thức số lượng: tổ hình thành vào lượng biến khác tiêu thức mà xác định tổ khác tính chất + Trường hợp 1: lượng biến tiêu thức thay đổi lượng biến sở hình thành nên tổ (Phân tổ khơng có khoảng cách tổ) VD: phân tổ theo số nhân khẩu, số gia đình Số hộ gia đình Số hộ gia đình 100 70 50 + Trường hợp 2: lượng biến tiêu thức biến thiên lớn cần ý đến mối liên hệ lượng chất, xem lượng tích lũy đến mức độ chất thay đổi làm nảy sinh tổ (Phân tổ có khoảng cách tổ) Khoảng cách tổ = Giới hạn - Giới hạn Số công nhân Số doanh nghiệp 1000 15 * Xác định ranh giới tổ Tiêu thức phân tổ biến thiên rời rạc: giới hạn tổ trị số sát với giới hạn tổ đứng trước liền kề GHT tổ trị số sát với GHD tổ đứng sau Độ tuổi Số dân 0-5 6-18 19-60 Trên 60 Tiêu thức phân tổ biến thiên liên tục: GHD tổ trùng với GHT tổ đứng trước liền kề GHT tổ trùng với GHD tổ đứng sau liền kề Quy ước: đơn vị có trị số tiêu thức trùng với giới hạn tổ xếp vào tổ NSL Số CN Đ 10-20 30 20-30 20 30-40 10 Phân tổ có khoảng cách tổ nhau: Trong đó: h: trị số khoảng cách tổ  n: số tổ định chia 1.2.3 Chỉ tiêu giải thích Các tiêu giải thích tiêu nói rõ đặc trưng tổ toàn tổng thể VD: Sau phân tổ doanh nghiệp  theo thành phần kinh tế, đề số tiêu giải thích sau: Thành phần Số Số CN Giá trị TSCĐ Giá trị sản NSLĐ trung bình kinh tế DN (người) (trđ) xuất (trđ) (trđ/người) DNNN DN tư nhân DN liên doanh DN tập thể Chung Ý nghĩa tiêu giải thích: + Chỉ tiêu giải thích phải phục vụ cho mục đích nghiên cứu + Các tiêu giải thích có mối liên hệ với có mối liên hệ với tiêu thức phân tổ, làm để so sánh tổ với để tính số tiêu phân tích khác Cơ sở chọn tiêu giải thích + Căn vào mục đích nghiên cứu nhiệm vụ phân tổ để chọn tiêu có liên hệ với + Các tiêu giải thích phải có liên hệ với bổ sung cho giúp cho việc nghiên cứu sâu sắc VD: Chỉ tiêu thực có mối liên hệ với tiêu kế hoạch 1.2.4 Trình bày kết phân tổ Kết phân tổ thống kê đưa dạng bảng thống kê đồ thị thống kê a Bảng thống kê + Dùng để tính nhiều tiêu giải thích (nêu lên đặc trưng tổ tổng thể, biểu mối liên hệ phận tiêu thức) Phân loại: + Dãy số thuộc tính: Phản ánh kết cấu tổng thể theo tiêu thức thuộc tính đó, VD: giới tính, quê quán, nghề nghiệp… + Dãy số lượng biến: Phản ánh kết cấu tổng thể theo tiêu thức số lượng, VD: dãy số pp tổng thể công nhân theo mức lương Mức lương (trđ) Số công nhân (người) fi 50 35 15 100 DÃY SỐ LƯỢNG BIẾN Một dãy số lượng biến bao gồm thành phần: - Lượng biến (xi): trị số nói lên biểu cụ thể tiêu thức số lượng + Lượng biến rời rạc: có biểu số nguyên + Lượng biến liên tục: có biểu số nguyên số thập phân - Tần số (fi): số đơn vị phân phối vào tổ hay số lần lượng biến nhận trị số định tổng thể Số làm việc Số nhân viên Tần suất Tần số tích lũy (xi) (fi) (di) (Si) 20 20% 20 25 25% 45 25 25% 70 20 20% 90 10 10% 100nv 100% 100 - Lượng biến có dạng: xi + Lượng biến không liên tục (lượng biến rời rạc): Lượng biến có biểu số nguyên phân tổ có khoảng cách tổ khơng có khoảng cách tổ giới hạn tổ trùng khơng trùng + Lượng biến liên tục: lượng biến biểu số nguyên số thập phân phân tổ phải có khoảng cách tổ tổ có giới hạn trùng Điểm trung bình Tính chất Số sinh viên 9-10 Xuất sắc 8-9 Giỏi 15 6-8 Khá 30 4-6 Trung bình 10 1-4 Kém + Tần suất di (%) : biểu tỷ trọng tổ, phản ánh kết cấu tổng thể + Tần số tích lũy tiến Si: tần số cộng dồn tổ Cho phép xác định đơn vị đứng vị trí dãy số lượng biến có trị số + Mật độ phân phối (mi): là tỷ số tần số với trị số khoảng cách tổ Sử dụng cho dãy số có khoảng cách tổ khơng xi x1 x2 fi Si f1 f1 f2 f1 + f2 fn f1 + f2+ + fn mi= fi/hi … xn (dãy số lượng biến) Nếu phân tổ có khoảng cách tổ: Trị số = (GH + GH trên)/2 + Mật độ phân phối: tỷ số tần số trị số khoảng cách tổ, trường hợp dãy số có khoảng cách tổ khơng tần số tổ khơng thể so sánh với tần số phụ thuộc trị số khoảng cách tổ Công thức xác định mật độ phân phối:       Trong đó: f: tần số      h: khoảng cách tổ Chương II: Ứng dụng phân tổ thống kê thực tiễn kinh doanh doanh nghiệp 2.1 Giới thiệu doanh nghiệp Công ty cổ phần May 10 thành lập từ năm 1946, trải qua 75 năm hình thành phát triển, May 10 hội tụ đầy đủ tố chất thương hiệu hàng đầu Việt Nam lĩnh vực sản xuất kinh doanh hàng may mặc, thương hiệu công sở dẫn đầu đối tác cung cấp trang phục cho tập đồn, Tổng cơng ty… Hiện nay, May 10 doanh nghiệp đa ngành, hoạt động kinh doanh nhiều lĩnh vực sản xuất xuất hàng dệt may thời trang, kinh doanh thời trang bán lẻ, dịch vụ khách sạn, nhà hàng; có 18 đơn vị thành viên tỉnh thành nước, 12.000 lao động với 60 cửa hàng gần 200 đại lý toàn quốc May 10 tự hào mang đến cho khách hàng yêu thời trang Việt trang phục đẳng cấp quốc tế mang đậm chất Á Đơng Việt qua dịng sản phẩm Với mong muốn mang lại sản phẩm thời trang đẳng cấp, Việt mang thở xu hướng thời trang quốc tế, May10 nỗ lực hồn thiện sản phẩm dịch vụ để mang lại giá trị cốt lõi cho khách hàng 2.2 Vận dụng phương pháp phân tổ thống kê 2.2.1 Phân tổ theo tiêu thức thuộc tính doanh nghiệp Bảng thống kê loại sản phẩm thời trang công sở công ty May 10 Thời trang công sở nam Vest Quần nam nam Sơ mi Áo Quần dài tay Demi âu Sơ mi Sơ mi ngắn tay Thời trang công sở nữ Sản phẩm Sơ mi khác Áo Sơ mi khoác nữ dài nam tay Sơ mi Bộ Quần Veston kaki Áo polo nữ ngắn tay Vest nữ Đầm Quần Chân nữ váy Veston Đầm Quần Chân nữ nữ âu váy nữ Đầm công sở Quần short Sản phẩm khác Áo khốc nữ Áo phơng nữ Sơ mi 100% Cotton Quần Đồ lót short nam Sơ mi Đầm kiện phố Tất nam Bamboo Phụ dạo Đầm Đồ ngủ biển nữ Sơ mi Sơ mi trắng Tiêu thức phân tổ: Giới tính Chỉ tiêu giải thích: Tính chất loại sản phẩm Nhận xét: Thời trang công sở nam nữ đa dạng loại mẫu mã, nhiều thể loại khác giúp cho khách hàng đa dạng lựa chọn phối loại sản phẩm lại với 2.2.2 Phân tổ theo số lượng Có tài liệu nhân viên tổ sản xuất công ty May 10 sau: Tổ sản xuất Số cơng (người) nhân Tổng số sản phẩm hồn phẩm) 13 9.400 17 8.100 20 8.500 6.000 17 8.300 24 10.400 16 7.900 14 7.700 thành (sản 26 9.300 10 18 6.900 11 23 10.000 12 17 9.900 13 25 11.000 14 13 8.500 15 19 7.300 16 10 5.300 Ta có cơng thức tính suất lao động tổ công nhân : Năng suất lao động = Khối lượng sản phẩm / số cơng nhân Ta có bảng kết sau: Tổ sản xuất Số công nhân Tổng (người) số sản Năng suất lao phẩm hoàn động (sản phẩm thành (sản / người) phẩm) 13 9.399 723 17 8.092 476 20 8.500 425 6.003 667 17 8.296 488 24 10.392 433 16 7.904 494 14 7.700 550 26 9.308 358 10 18 6.894 383 11 23 10.005 435 12 17 9.894 582 13 25 11.000 440 14 13 8.502 654 15 19 7.296 384 16 10 5.300 530 Khi nghiên cứu suất lao động tổ sản xuất công ty ta tiến hành phân tổ sau: - Tiêu thức phân tổ: Số tổ sản xuất - Chỉ tiêu giải thích: Năng suất lao động Nếu chia tổ sản xuất thành tổ phân tổ với khoảng cách tổ khoảng cách tổ tính theo cơng thức: h = (X max – X ) / n Trong đó: ⇨ X max : lượng biến lớn tiêu thức phân tổ X : lượng biến nhỏ tiêu thức phân tổ h : trị số khoảng cách tổ n : số tổ dự định chia h = ( 723 – 358 ) / = 73 Với khoảng cách tổ trên, ta có kết phân tổ thể bảng thống kê sau: Năng suất lao động (sản phẩm / người) Số tổ sản xuất 358 – 431 431 – 504 504 – 577 577 – 650 650 – 723 Nhận xét: Năng suất lao động tổ sản xuất làm tháng khoảng 431 – 504 sản phẩm chiếm đa số, số tổ đạt suất khoảng 577 – 650 Số công nhân tổ sản xuất: Số công nhân Số tổ sản xuất 20 2.2.3 Trình bày kết thống kê