Tại Chi nhánh Ngân hàng Công thương Đống Đa

Báo cáo thực tập: Tại Chi nhánh Ngân hàng Công thương Đống Đa

Báo cáo thực tập tổng hợpI. Lịch sử hình thành và phát triển.Chi nhánh Ngân hàng Công thơng Đống Đa là doanh nghiệp nhà nớc loại I, là đơn vị thành viên phụ thuộc Ngân hàng Công thơng Việt Nam. Có trụ sở tại 187 Tây Sơn - Đống Đa - Hà Nội. Ngân hàng Công thơng Đống Đa đợc thành lập từ tháng 7/1988 theo Nghị định 53/HĐBT chuyển từ Ngân hàng Nhà nớc quận Đống Đa thành Ngân hàng Công Thơng Đống Đa trực thuộc Ngân hàng Công thơng Thành phố Hà Nội. Từ tháng 4/1993 thực hiện một bớc đổi mới công tác tổ chức, Ngân hàng Công thơng Quận Đống Đa chuyển thành Chi nhánh Ngân hàng Công Thơng Đống Đa trực thuộc Ngân hàng Công thơng Việt Nam - một trong 4 ngân hàng thơng mại quốc doanh lớn nhất trong cả nớc, có nhiệm vụ kinh doanh trong lĩnh vực tiền tệ theo pháp luật.Tính đến trớc năm 1998, Chi nhánh Ngân hàng Công Thơng Đống Đa hoạt động trên địa bàn hai quận: Đống Đa và Thanh Xuân (đến năm 1999 Ngân hàng Công Thơng khu vực Thanh Xuân đợc thành lập). Địa bàn quận Đống Đa có 26 phờng, đợc xếp vào một trong những quận rộng nhất của thành phố Hà Nội, là nơi đông dân, tập trung nhiều doanh nghiệp quốc doanh lớn, doanh nghiệp tập thể, liên doanh, doanh nghiệp t nhân hoạt động đa dạng trên nhiều lĩnh vực. Chi nhánh đã có nhiều biện pháp chủ động tích cực để đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng với phơng châm hoạt động: Sự phát triển và thành đạt của khách hàng là mục tiêu hoạt động kinh doanh của ngân hàng, nên mặc dù nằm ở một vị trí khiêm tốn trên phố Tây Sơn - Hà Nội, Ngân hàng Công Thơng Đống Đa đã đợc nhiều khách hàng tìm đến và đã tạo ra đợc nhiều mối quan hệ thờng xuyên với khách hàng.Với những thành tích đã đạt đợc, những năm vừa qua Chi nhánh Ngân hàng Công thơng Đống Đa đợc tặng các danh hiệu:* Huân chơng lao động hạng ba năm 1995.* Huân chơng lao động hạng nhì năm 1998.* Huân chơng lao động hạng nhất năm 2002.* Bằng khen của Thủ Tớng Chính Phủ.* Bằng khen của Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội. Báo cáo thực tập tổng hợp* Đảng bộ trong sạch trong 14 năm liên tục.* Công đoàn đạt danh hiệu xuất sắc đợc Tổng liên đoàn tặng cờ và bằng khen.* Đoàn thanh niên đợc Trung ơng đoàn tặng cờ và bằng khen.* Phụ nữ đạt danh hiệu 2 giỏi.* Tự vệ đạt danh hiệu quyết thắng 10 năm liền.II. về tổ chức bộ máy của NHCT Đống Đa.Số lao động đến 30/6/2003 có 288 ngời; trong đó cán bộ Nam có 59 ngời chiếm tỷ lệ 21%, cán bộ Nữ có 229 ngời chiếm tỷ lệ 79%.Về trình độ chuyên môn:+ Thạc sỹ kinh tế : 06+ Cử nhân kinh tế : 185+ Trung cấp : 64+ Sơ cấp : 33Trong đó có 09 ngời đang đào tạo đại học.Về tổ chức: Có 10 phòng nghiệp vụ, 15 quỹ tiết kiệm, 02 phòng giao dịch (PGD Kim Liên và PGD Cát Linh). Có 01 Đảng bộ với 06 chi bộ và 112 đảng viên, chiếm tỷ lệ 39% trực thuộc Quận uỷ Đống Đa. Về tổ chức Công đoàn trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Công thơng Việt Nam. Tổ chức Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh trực thuộc Quận Đoàn Đống Đa với tổng số 70 đoàn viên và 04 chi đoàn. Báo cáo thực tập tổng hợpSơ đồ tổ chức bộ máyGiám đốc Phó giám đốc Phó giám đốc P. Tổ chức P. Kiểmsoát P.kinh doanh P.TK-TC P. KD-ĐNP.TT-ĐT P.Nguồn vốn P.Tiền tệ-kho quỹ P.Giao dịchTổ Bảo Hiểm PGD Cát Linh PDG Kim Liên Báo cáo thực tập tổng hợpIII. về chức năng, nhiệm vụ của các phòng, ban.1. Ban lãnh đạo :- Chịu trách nhiệm điều hành việc sử dụng vốn trong kinh doanh theo ph-ơng án đảm bảo phát triển vốn. Thực hiện phơng án phân phối lợi nhuận sau khi nộp các khoản cho ngân sách theo qui định.- Chịu trách nhiệm trớc nhà nớc về việc huy động và sử dụng các nguồn vốn vào hoạt động kinh doanh. Cử ngời thực hiện việc quản lý phần vốn đầu t liên doanh, liên kết với các doanh nghiệp khác. - Chịu trách nhiệm vật chất đối với những thiệt hại do lỗi chủ quan gây ra cho doanh nghiệp. - Xây dựng các định mức phù hợp với điều kiện kinh doanh của doanh nghiệp theo qui đinh của pháp luật.- Chịu trách nhiệm về số liệu báo cáo tài chính, số liệu quyết toán và các thông tin tài chính khác.- Xây dựng kế hoạch tài chính dài hạn và kế hoạch tài chính hàng năm phù hợp với kế hoạch kinh doanh trình Ngân hàng Công Thơng Việt Nam thông qua và đăng ký với cơ quan tài chính nhà nớc.- Thực hiện các trách nhiệm khác theo quy định của nhà nớc.Ban Giám đốc gồm:+ Giám đốc: Là đại diện pháp nhân của ngân hàng và có quyền điều hành cao nhất trong ngân hàng, trực tiếp chỉ đạo công tác của các phòng ban .+ Các phó giám đốc: Là những ngời giúp việc cho giám đốc, đợc phân công phụ trách theo từng mảng công việc khác nhau tuỳ theo quyền hạn và chức năng mà họ đ-ợc giao.2. Phòng kinh doanh:Phòng kinh doanh quyết định phần lớn thu nhập của ngân hàng, là nơi tiến hành cho vay đối với các tổ chức và cá nhân. Phòng kinh doanh gồm 4 tổ: Báo cáo thực tập tổng hợpTín dụng thơng nghiệp quốc doanh, tín dụng công nghiệp quốc doanh, tín dụng ngoài quốc doanh và tổ tổng hợp.Phòng kinh doanh có các nhiệm vụ sau:- Đề xuất chiến lợc kinh doanh, chính sách kinh doanh và các loại hình kinh doanh từng thời kỳ.- Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm, hàng quý, kế hoạch phát triển nguồn vốn, kế hoạch phát triển tài sản, kế hoạch cân đối của toàn chi nhánh trên cơ sở định hớng của Ngân hàng Công Thơng Việt Nam.- Theo dõi kế hoạch thu nợ tín dụng.- Tổng hợp số liệu, phân tích đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh nói chung và các chỉ tiêu kinh doanh chủ yếu theo định kỳ hàng tháng, quý, năm của toàn chi nhánh và của từng phòng. Từ đó đề xuất các chính sách và biện pháp thích hợp.3. Phòng kinh doanh đối ngoại: Thực hiện các nghiệp vụ ngân hàng đối ngoại:- Thanh toán quốc tế. - Kinh doanh ngoại tệ. - Đại lý thanh toán.4. Phòng kế toán tài chính: Thực hiện các công việc liên quan đến thanh toán qua ngân hàng (thanh toán bằng tiền mặt và thanh toán không dùng tiền mặt) nh mở tài khoản tiền gửi, thanh toán bằng séc, uỷ nhiệm thu, uỷ nhiệm chi, chuyển tiền Thực hiện thanh toán nội bộ, thanh toán điện tử, thanh toán bù trừ. Phòng Kế toán còn tiến hành xây dựng kế hoạch thu chi tài chính hàng tháng, quý, năm phù hợp với yêu cầu kinh doanh, giữ gìn bảo quản hồ sơ, tài liệu, sổ sách, chứng từ và các tài sản thuộc phòng kế toán tài chính quản lý theo chế độ qui định. Báo cáo thực tập tổng hợpQuản lý việc trích lập và sử dụng quỹ khen thởng, phúc lợi, thực hiện chế độ kiểm kê, sao kê tài sản vật t, tiền vốn theo qui định. Trởng phòng kế toán chịu trách nhiệm trớc giám đốc về việc kiểm soát tính hợp pháp, hợp lệ của chứng từ thanh toán, về các quyết định chuyển tiền đi, chuyển tiền đến cũng nh hạch toán vào các tài khoản thích hợp.5. Phòng nguồn vốn: - Quản lý 15 quỹ tiết kiệm phân bố trong khu vực quận Đống Đa với chức năng chủ yếu là huy động các nguồn vốn nhàn rỗi trong dân c bằng các loại tiết kiệm có kỳ hạn, không kỳ hạn hoặc huy động bằng cách phát hành kỳ phiếu. - Phòng nguồn vốn còn có nhiệm vụ xác định cơ cấu nguồn vốn, cơ cấu huy động vốn phù hợp, xây dựng và vận dụng chính sách lãi suất, khách hàng, dịch vụ, đề xuất các biện pháp giảm chi phí.- Xác định và tìm hiểu nhu cầu vốn cụ thể cả về số lợng, thời hạn, đồng tiền phù hợp với điều kiện nghiệp vụ tăng trởng kinh doanh của Chi nhánh.- Tham mu tổ chức mạng lới huy động vốn ở những nơi cần thiết và có điều kiện.- Đề xuất những biện pháp cụ thể để có và giữ đợc khách hàng có tiền gửi lớn và ổn định đồng thời đề xuất các hình thức marketing nhằm nâng cao công tác tín dụng, đa ra các biện pháp để xây dựng nguồn vốn vững chắc.6. Phòng tổ chức cán bộ:- Thực hiện việc sắp xếp, tuyển dụng nhân viên, đề bạt nâng lơng, thởng cho cán bộ nhân viên. - Nghiên cứu đề xuất các phơng án nhằm không ngừng củng cố, hoàn thiện và phát triển bộ máy tổ chức cho phù hợp với yêu cầu hoạt động kinh doanh của chi nhánh. Báo cáo thực tập tổng hợp- Ngoài ra, phòng tổ chức còn giúp Giám đốc trong việc xây dựng kế hoạch và có biện pháp tổ chức thực hiện việc đào tạo, bồi dỡng chuyên môn, nghiệp vụ, chính trị, ngoại ngữ, tin học . cho cán bộ nhân viên.- Giúp giám đốc thực hiện quản lý đội ngũ cán bộ công nhân viên của chi nhánh theo quy chế phân công và uỷ quyền quản lý cán bộ của Tổng Giám đốc Ngân hàng Công Thơng Việt Nam.7. Phòng tiền tệ -kho quỹ: - Đảm nhận việc thu chi tiền mặt, điều hoà lợng tiền mặt lu thông theo chỉ định của cấp trên. - Đảm bảo an toàn tuyệt đối kho tiền, chấp hành đầy đủ các quy trình nghiệp vụ mà chế độ kho quỹ đã quy định.- Tổng hợp các báo cáo thống kê, điện báo tuần, tháng, quý, năm theo mẫu qui định và các báo cáo đột xuất khác.- Tổ chức hạch toán kho, mở sổ theo dõi kho, thẻ kho, kiểm tra việc xuất nhập, bảo quản tiền và các chứng từ có giá trong kho, chế độ quản lý chìa khoá, chế độ ngân quỹ cuối ngày và kiểm kê kho cuối năm.- Vận chuyển tiền đi đến giữa các chi nhánh trong cùng hệ thống và giữa các chi nhánh ngoài hệ thống, thực hiện việc thu chi tiền mặt, ngân phiếu thanh toán, vốn sử dụng cho khách hàng tại chi nhánh nội thành và các bàn tiết kiệm tại chi nhánh thành phố.8. Phòng Kiểm tra - Kiểm soát: - Phòng này có nhiệm vụ kiểm tra, kiểm soát toàn bộ hoạt động của Ngân hàng, hàng ngày phải báo cáo những hoạt động đó về trung ơng.- Kiểm tra giám sát việc chấp hành chủ trơng chính sách pháp luật của nhà nớc, điều lệ hoạt động, qui chế nghiệp vụ của ngành về hoạt động kinh doanh và tài chính, đảm bảo an toàn tài sản của chi nhánh. Báo cáo thực tập tổng hợp- Kiểm tra công tác kế toán, kiểm tra nội bộ, đảm bảo các hoạt động kế toán tài chính của chi nhánh theo đúng pháp luật.- Thực hiện công tác lu trữ, hệ thống hoá các văn bản pháp chế, chế độ. Trực tiếp hoặc phối hợp với các phòng chức năng chuyên trách để tổ chức hớng dẫn, triển khai và kiểm tra thực hiện theo chỉ đạo của giám đốc.9. Phòng thông tin điện toán: - Nhận truyền tin kịp thời, cung cấp số liệu nhanh chóng, chính xác và đầy đủ, phản ánh trung thực các hoạt động nghiệp vụ tiền tệ tín dụng, thanh toán và dịch vụ ngân hàng trong toàn chi nhánh bằng hệ thống máy tính và các thiết bị tin học, tạo điều kiện thuận lợi cho ban lãnh đạo trong công tác quản lý điều hành đạt hiêu quả cao.- Chủ động báo cáo giám đốc cho mở lớp đào tạo về lĩnh vực tin học, tổ chức huấn luyện, nâng cao trình độ, kỹ thuật nghiệp vụ cho cán bộ trực tiếp làm công tác thông tin điện toán, cán bộ quản lý, cán bộ nghiệp vụ có liên quan trong việc thực hiện công nghệ ngân hàng của chi nhánh.- Định kỳ hàng tháng, quý giúp Giám đốc tổng hợp phân tích, đánh giá chất lợng báo cáo thống kê của các chi nhánh trực thuộc, đảm bảo báo cáo thống kê, thông tin báo cáo ngày càng có chất lợng cao.- Thực hiện nghiêm túc chế độ thống kê, thông tin quảng cáo, báo cáo sơ kết và tổng kết theo định kỳ và đột xuất.10. Các phòng giao dịch:- Phòng giao dịch Kim Liên. - Phòng giao dịch Cát Linh. Các phòng giao dịch có chức năng hoạt động nh một ngân hàng thu nhỏ và có đầy đủ các chức năng huy động vốn, cho vay, kinh doanh, đối nội, đối ngoại do Giám đốc uỷ quyền. Báo cáo thực tập tổng hợp11. Tổ Bảo hiểm Nhân thọ:Nhận làm đại lý bảo hiểm cho Bảo Việt.IV. Hoạt động của Ngân hàng trong 5 năm qua (1998-2002).1. Công tác huy động vốn:Tổng nguồn vốn huy động (bao gồm cả VNĐ và Ngoại tệ) trong năm 2002 đạt 2.445 tỷ đồng, tăng so với 31/12/2001 là 270 tỷ đồng, so với kế hoạch tăng 4%.Trong năm 2002, Chi nhánh đã có nhiều biện pháp để giữ vững và tăng trởng nguồn vốn huy động nh: Mở thêm 1 quỹ tiết kiệm nâng tổng số quỹ tiết kiệm lên 15 quỹ, tăng cờng mạng lới huy động tiền gửi trên địa bàn đông dân c, Chi nhánh đã triển khai đợc 08 quỹ tiết kiệm từ giao dịch xử lý theo lô sang giao dịch tức thời. Từ tháng 8/2002, Quỹ tiết kiệm số 43 đợc thực hiện thí điểm giao dịch theo chơng trình hiện đại hoá công nghệ Ngân hàng, tạo điều kiện thuận lợi cho khách hàng đến giao dịch. Thờng xuyên có tổ thu tiền mặt tại Xí nghiệp bán lẻ xăng dầu, thu đột xuất ở đơn vị có nhiều tiền mặt.Tổ chức thu nhận tiền mặt vào các ngày nghỉ cho các đơn vị có nguồn tiền mặt lớn. Đáp ứng nhu cầu mở tài khoản của khách hàng giải quyết đợc nhanh chóng kịp thời. Ngoài ra Chi nhánh còn tích cực tìm kiếm thêm khách hàng có nguồn tiền gửi lớn.Biểu số liệu kết quả huy động vốncủa Chi nhánh từ 1998 đến 2002.Đơn vị: tỷ đồng.Chỉ tiêu 1998 1999 2000 2001 2002 Báo cáo thực tập tổng hợpHuy động vốn 1.295 1.518 1.847 2.175 2.445- Tiền gửi TCKT 375 366 649 767 -- Tiền gửi dân c 920 1.152 1.198 1.408 -2. Hoạt động đầu t vốn tín dụng:Tổng d nợ và đầu t đến 31/12/2002 là 1.846 tỷ đồng, bằng 121% so với 31/12/2001, tăng 325 tỷ đồng, vợt 2,5% so với kế hoạch.Trong đó :- D nợ cho vay ngắn hạn chiếm tỷ trọng 54% tổng d nợ và đầu t.- D nợ cho vay trung và dài hạn chiếm tỷ trọng 46% tổng d nợ và đầu t. - Riêng d nợ Ngoại tệ chiếm tỷ trọng 15%. - D nợ khối kinh tế Quốc doanh chiếm tỷ trọng 89% tổng d nợ.- D nợ khối kinh tế Ngoài Quốc doanh chiếm tỷ trọng 11% tổng d nợ.- Nợ quá hạn và nợ liên quan đến vụ án chiếm tỷ trọng 0,95% so với tổng d nợ, so với cuối năm 2001 giảm đợc 0,7%, số tuyệt đối giảm 8 tỷ 307 triệu đồng.a) Tín dụng ngắn hạn:Tỷ trọng cho vay ngắn hạn chiếm 54% trong tổng d nợ. Chi nhánh đã đáp ứng vốn kịp thời cho nhu cầu sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, tạo việc làm cho ngời lao động và kinh doanh có hiệu quả nh:- Công ty cơ điện Trần Phú: Doanh thu năm 2002 đạt trên 300 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 2,5 tỷ đồng, d nợ vốn lu động tăng từ 80 tỷ đồng lên 100 tỷ đồng. Mặt hàng cáp đồng, cáp nhôm của công ty có uy tín trên thị trờng.- Công ty dợc liệu TW: Doanh thu năm 2002 đạt: 300 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 1 tỷ đồng, d nợ vốn lu động tăng từ 60 lên 80 tỷ đồng.Đặc biệt đầu t vốn vào lĩnh vực thi công các công trình đờng bộ và đờng thuỷ nh: Đầu t cho Tổng công ty XDCTGT8 và các đơn vị thành viên thi công các [...]... khách hàng ngày càng đợc củng cố và phát triển, đặc biệt là trong lĩnh vực huy động vốn và cung cấp các dịch vụ ngân hàng Vì vậy, Ngân hàng luôn luôn đảm bảo đợc sự cân đối cung cầu về vốn, đáp ứng nhu cầu thờng xuyên của khách hàng Ngoài ra, Ngân hàng còn thờng xuyên có các cuộc tiếp xúc, hội thảo, trao đổi với các khách hàng để mở rộng hoạt động kinh doanh Tuy nhiên, Ngân hàng Công Thơng khu Đống Đa. .. nhánh Ngân hàng Công thơng Đống Đa đã đạt đợc những thành tựu đáng ghi nhận: Ngân hàng đã có một đội ngũ cán bộ nhân viên có trình độ chuyên môn cao, có ý thức trách nhiệm, phấn đấu vì sự nghiệp phát triển của Ngân hàng Ngân hàng đã dành một phần kinh phí đáng kể cho việc tiếp tục đào tạo đội ngũ cán bộ, nhân viên hiện có về trình độ nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới Mối quan hệ giữa Ngân hàng. .. Phú, đầu t 68 tỷ đồng - Dự án mua tàu biển đa năng của Công ty vận tải Thuỷ Bắc trọng tải 6.846 tấn (182 TEU), Ngân hàng cho vay 33,8 tỷ đồng - Dự án của Tổng công ty XDCTGT8 và các Đơn vị thành viên đầu t thiết bị thi công đờng bộ, Ngân hàng cho vay với tổng số tiền 95 tỷ 557 triệu đồng và dự án thi công đờng vành đai III đoạn Mai Dịch - Pháp Vân Hà nội, đây là công trình trọng điểm của Nhà nớc, với số... cạnh tranh giữa các ngân hàng thơng mại trên cùng địa bàn về lãi suất tiền gửi, lãi suất tiền vay và tỉ giá VND/USD có nhiều biến động và nhiều nguyên nhân khác đã dẫn đến thiếu nguồn ngoại tệ, không đáp ứng đủ cho nhu cầu nhập khẩu của khách hàng, gây khó khăn cho hoạt động kinh doanh đối ngoại Báo cáo thực tập tổng hợp Trớc những tồn tại nêu trên, Chi nhánh Ngân hàng Công thơng Đống Đa phải hết sức... thiểu những tồn tại đó Tuy nhiên trong những năm tới, môi trờng kinh doanh tiền tệ sẽ khắc nghiệt hơn nhiều: Hiệp định Thơng mại Việt - Mỹ (BTA) có hiệu lực, thêm vào đó là việc Việt Nam sẽ gia nhập AFTA, do đó sẽ có nhiều Ngân hàng nớc ngoài với bề dày kinh nghiệm, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và cơ sở vật chất hiện đại hoạt động tại Việt Nam Vì vậy, Chi nhánh Ngân hàng Công Thơng Đống Đa phải cố gắng... luôn gắn liền với công tác cho vay Khi bảo lãnh đã trúng thầu, Ngân hàng cung cấp vốn để thực hiện các dự án Trong năm qua Chi nhánh đã bảo lãnh nhiều loại hình cho các doanh nghiệp nh: Bảo lãnh dự thầu; Bảo lãnh thực hiện hợp đồng; Bảo lãnh tiền tạm ứng; Bảo lãnh bảo hành Điển hình nh: Công ty công trình Đờng Thuỷ; Công ty kim khí Hà Nội; Công ty vật liệu điện và dụng cụ cơ khí; Tổng công ty XDCTGT8... của Chi nhánh Chi nhánh đã phục vụ tốt việc thu chi tiền mặt, đảm bảo thu chi kịp thời, không để tiền đọng, không để khách hàng phải chờ đợi Thờng xuyên đảm bảo việc kiểm ngân, vận chuyển, bảo quản tiền và chứng từ có giá, không để xảy ra mất mát, h hỏng, đảm bảo an toàn kho quỹ Số liệu thu chi tiền mặt trong năm 2002 nh sau: - Tổng thu tiền mặt đạt: 3.508 tỷ đồng, bằng 110% so với năm 2001 - Tổng chi. .. doanh hàng năm nên ngoài việc tiếp tục làm tốt các dịch vụ ngân hàng nh dịch vụ trả tiền lơng hàng tháng qua máy rút tiền tự động, dịch vụ chuyển tiền nhanh và kịp thời bằng các thiết bị thanh toán hiện đại nhng vẫn đảm bảo sự chính xác, dịch vụ thu chi tiền mặt ngay tại đơn vị khách hàng mà còn khai thác thêm các dịch vụ mới để giúp khách hàng tiết kiệm đợc thời gian và thuận lợi trong công việc hàng. .. Công tác thanh toán tiền gửi dân c đảm bảo an toàn, bí mật Kết quả thu chi tài chính: - Tổng thu nhập cả năm đạt 151.429 triệu đồng, bằng 105% so với năm 2001 - Tổng chi phí hạch toán 108.354 triệu đồng - Lợi nhuận hạch toán đạt 43.075 triệu đồng, so với chỉ tiêu Ngân hàng Công thơng Việt Nam giao vợt 6.075 triệu đồng, tỷ lệ vợt 16% Báo cáo thực tập tổng hợp v đánh giá: Sau 15 năm hoạt động, Chi nhánh. ..Báo cáo thực tập tổng hợp công trình trọng điểm đã trúng thầu với tổng d nợ 250 tỷ đồng để thi công các tuyến đờng nh: Đờng xuyên á; đờng 10; đờng Quốc lộ 6; đờng Hồ Chí Minh đầu t cho Công ty công trình giao thông đờng thuỷ để thi công các công trình cầu cảng nh: Cảng Rạch Giá; Cầu Bình Minh; ụ tầu 1.000 tấn của Nhà máy Đóng tàu 76 b) Tín dụng trung và dài hạn: Chi nhánh luôn chú trọng đầu t cho . Công thơng Quận Đống Đa chuyển thành Chi nhánh Ngân hàng Công Thơng Đống Đa trực thuộc Ngân hàng Công thơng Việt Nam - một trong 4 ngân hàng thơng mại quốc. - Đống Đa - Hà Nội. Ngân hàng Công thơng Đống Đa đợc thành lập từ tháng 7/1988 theo Nghị định 53/HĐBT chuyển từ Ngân hàng Nhà nớc quận Đống Đa thành Ngân