UBND TỈNH LẠNG SƠN ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số /UBND THNC Lạng Sơn, ngày tháng 10 năm 2020 V/v chấn chỉnh, nâng cao chất lượng thực hiện[.]
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN Số: 1269 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Lạng Sơn, ngày 12 /UBND-THNC tháng 10 năm 2020 V/v chấn chỉnh, nâng cao chất lượng thực sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP Nghị định số 113/2018/NĐ-CP Kính gửi: - Các Sở, Ban, ngành tỉnh; - Uỷ ban nhân dân huyện, thành phố; - Các hội đặc thù tỉnh giao biên chế Thực Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 Chính phủ sách tinh giản biên chế (sau viết tắt Nghị định số 108/2014/NĐCP) Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 Chính phủ sách tinh giản biên chế (sau viết tắt Nghị định số 113/2018/NĐ-CP), từ năm 2015 đến quan, đơn vị địa bàn tỉnh tích cực, chủ động triển khai thực sách tinh giản biên chế theo quy định, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu quản lý nhà nước, cải cách chế độ công vụ, cơng chức tỉnh Tuy nhiên, q trình thực số quan, đơn vị chưa thực chủ động rà soát, rà soát thiếu (sót) đối tượng theo định kỳ (6 tháng đầu năm, tháng cuối năm); việc rà soát chế độ, sách đối tượng cịn xảy nhầm lẫn, thiếu chế độ; dự tốn kinh phí thực tinh giản biên chế chưa xác; thành phần hồ sơ gửi thẩm định chưa đầy đủ theo quy định, dẫn đến sau Chủ tịch UBND tỉnh ban hành định cịn xảy việc đính văn bản, điều chỉnh kinh phí thực tinh giản biên chế ban hành định phê duyệt bổ sung danh sách đối tượng thực tinh giản biên chế Do đó ảnh hướng đến quyền lợi đối tượng tinh giản biên chế hiệu quả, hiệu lực quản lý nhà nước công tác Để tiếp tục thực có hiệu sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP Nghị định số 113/2018/NĐ-CP địa bàn tỉnh; đồng thời khắc phục những tồn tại, hạn chế nêu trên, Uỷ ban nhân dân tỉnh yêu cầu Sở, Ban, ngành tỉnh; hội đặc thù tỉnh giao biên chế; UBND huyện, thành phố (sau viết tắt quan, đơn vị) thực nghiêm túc số nội dung sau: Thủ trưởng quan, đơn vị Tiếp tục tăng cường quán triệt, tuyên truyền nâng cao nhận thức cán bộ, công chức, viên chức người lao động, đội ngũ, phận trực tiếp làm công tác tham mưu thực tinh giản biên chế quan, đơn vị; đồng thời đạo lãnh đạo phòng, đơn vị thuộc, trực thuộc có trách nhiệm rà sốt, tổ chức thực nghiêm túc sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP Nghị định số 113/2018/NĐ-CP Định kỳ (kỳ tháng đầu năm kỳ tháng cuối năm) rà soát đánh giá, tổng hợp hồ sơ, danh sách đối tượng tinh giản biên chế; xây dựng dự tốn kinh phí tinh giản biên chế đảm bảo xác, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch, đối tượng, nguyên tắc, trình tự, thủ tục thời hạn thực theo quy định Nghị định số 108/2014/NĐ-CP Nghị định số 113/2018/NĐ-CP văn hướng dẫn liên quan Chỉ đạo, thực nghiêm túc công tác đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức hằng năm để làm sở xác định thực sách tinh giản biên chế đối tượng đảm bảo theo quy định Trường hợp để xảy những sai sót việc thực sách tinh giản biên chế quan, đơn vị sở xem xét đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm người đứng đầu, tập thể lãnh đạo quan, đơn vị đó Sở Nội vụ Thường xuyên theo dõi, đôn đốc; tăng cường công tác kiểm tra, tra tình hình thực sách tinh giản biên chế tại quan, đơn vị; kịp thời xem xét, chấn chỉnh, xử lý báo cáo, đề nghị quan có chức năng, thẩm quyền xử lý theo quy định tổ chức, cá nhân thực trái với quy định pháp luật Hướng dẫn quan, đơn vị thực quy trình, thủ tục sách tinh giản biên chế theo quy định; tổng hợp báo cáo, đề xuất UBND tỉnh xem xét xử lý, giải những phát sinh q trình tổ chức thực sách tinh giản biên chế địa bàn tỉnh Sở Tài Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ rà sốt, thẩm định việc tính tốn kinh phí giải chế độ cho đối tượng thực sách tinh giản biên chế quan, đơn vị bảo đảm theo quy định Bảo hiểm xã hội tỉnh - Phối hợp với Sở Nội vụ việc thẩm định chế độ Bảo hiểm xã hội đối tượng thực sách tinh giản biên chế - Kịp thời giải chế độ Bảo hiểm xã hội cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP; Nghị định số 113/2018/NĐ-CP quy định, hướng dẫn Bảo hiểm xã hội Việt Nam Đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh uỷ hướng dẫn quan, đơn vị thuộc khối Đảng, đoàn thể thực thống nhất, đồng theo nội dung tại Công văn này; kịp thời tổng hợp hồ sơ tinh giản biên chế định kỳ tháng đầu năm, tháng cuối năm đối tượng tinh giản biên chế thuộc khối Đảng, đoàn thể đảm bảo theo quy định Trong q trình thực sách tinh giản biên chế có phát sinh khó khăn, vướng mắc, yêu cầu quan, đơn vị báo cáo UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) để tổng hợp, xem xét giải Uỷ ban nhân dân tỉnh yêu cầu Thủ trưởng quan, đơn vị nghiêm túc thực hiện./ Nơi nhận: - Như trên; - Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; - Ban Tổ chức Tỉnh ủy; - C, PVP UBND tỉnh, phòng : KT, THNC, TT THCB; - Lưu: VT, THNC (HXĐ) KT CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Dương Xuân Huyên ... thời tổng hợp hồ sơ tinh giản biên chế định kỳ tháng đầu năm, tháng cuối năm đối tượng tinh giản biên chế thuộc khối Đảng, đồn thể đảm bảo theo quy định Trong q trình thực sách tinh giản biên chế... kỳ tháng cuối năm) rà soát đánh giá, tổng hợp hồ sơ, danh sách đối tượng tinh giản biên chế; xây dựng dự tốn kinh phí tinh giản biên chế đảm bảo xác, khách quan, cơng bằng, công khai, minh bạch,... viên chức hằng năm để làm sở xác định thực sách tinh giản biên chế đối tượng đảm bảo theo quy định Trường hợp để xảy những sai sót việc thực sách tinh giản biên chế quan, đơn vị sở xem xét đánh