1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin công ty tnhh kms technology solution (việt nam)

40 10 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 40
Dung lượng 19,32 MB

Nội dung

Thông tin v KMS Technology ề Thuộc top 4 công ty IT tại Việt Nam, KMS Technology luôn được đánh giá cao với môitrường làm việc năng động & thân thiện hàng đầu cùng những cơ hội phát triể

Trang 1

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ ĐỒNG NAI

KHOA CÔNG NGHỆ

CHUYÊN NGÀNH : CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

CÔNG TY TNHH KMS TECHNOLOGY

Đ ng Naiồ , tháng 02 năm 2023

Gi ng viên h ả ướ ng d n ẫ : Lê Th Trang

Trang 2

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ ĐỒNG NAI

KHOA CÔNG NGHỆ

CHUYÊN NGÀNH : CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

CÔNG TY TNHH KMS TECHNOLOGY

Đ ng Naiồ , tháng 02 năm 2023

Gi ng viên h ả ướ ng d n ẫ : Lê Th Trang

Trang 3

L I C M N Ờ Ả Ơ

Đ hoàn thành chuyên đ báo cáo th c t p này tr c h t em xin g i đ n quý th y,ể ề ự ậ ướ ế ử ế ầ

cô giáo trong khoa Công ngh thông tin, tr ng Đ i h c công ngh Đ ng Nai đã luônệ ườ ạ ọ ệ ồ

t n tình truy n đ t ki n th c trong nh ng năm em h c t p l i c m n chân thành.ậ ề ạ ế ứ ữ ọ ậ ờ ả ơ

Và em cũng xin chân thành cám n cô Lê Th Trang và Công ty TNHH KMSơ ịTechnology Solution (Vi t Nam) đã nhi t tình h ng d n h ng d n em hoàn thànhệ ệ ướ ẫ ướ ẫ

Vì ki n th c b n thân còn h n ch , trong quá trình th c t p, làm vi c và hoàn thi nế ứ ả ạ ế ự ậ ệ ệbài báo cáo nên không th tránh kh i nh ng thi u sót, kính mong nh n đ c nh ngể ỏ ữ ế ậ ượ ữ

ý ki n đóng góp t cô cũng nh quý công ty đ em rút kinh nghi m và hoàn thànhế ừ ư ể ệ

t t h n Em xin chân thành cám n!ố ơ ơ

Đ ng Naiồ , ngày tháng năm

Đ i di n c quan th c t pạ ệ ơ ự ậ

Trang 4

NH N XÉT C A Ậ Ủ C QUAN TH C T P Ơ Ự Ậ

…, ngày tháng năm Đại diện cơ quan thực tập

Trang 5

NH N XÉT C A Ậ Ủ GI NG VIÊN H Ả ƯỚ NG D N Ẫ

Biên Hòa, ngày tháng năm

Giảng viên hướng dẫn

Trang 6

M C L C Ụ Ụ

L I C M N Ờ Ả Ơ I

NH N XÉT C A Ậ Ủ C QUAN TH C T P Ơ Ự Ậ II

NH N XÉT C A GI NG VIÊN H Ậ Ủ Ả ƯỚ NG D N Ẫ III

M C L C Ụ Ụ IV DANH M C HÌNH NH Ụ Ả VI

CH ƯƠ NG 1 GI ƯỚ I THI U CHUNG Đ N V TH C T P Ệ Ơ Ị Ự Ậ 1

1.1 THÔNG TIN VỀ KMS TECHNOLOGY 1

1.1.1 T ng quan ổ 1

1.1.2 T ch c và các lĩnh v c ho t đ ng ổ ứ ự ạ ộ 4

1.1.3 Quy n l i và đi u ki n làm vi c ề ợ ề ệ ệ 8

1.1.4 Thành t u đ t đ c c a KMS Technology ự ạ ượ ủ 9

1.1.5 Các s ki n và ho t đ ng t i KMS Technology ự ệ ạ ộ ạ 10

1.2 THÔNG TIN VỀ VỊ TRÍ SINH VIÊN THAM GIA TH C Ự T P Ậ 15

1.3 MỘ T SỐ HÌNH Ả NH TRONG QUÁ TRÌNH TH C Ự T P Ậ T I Ạ KMS TECHNOLOGY 17

CH ƯƠ NG 2 PHÂN THÍCH TH C TR NG C A D ÁN BILL IDENTITY T I Ự Ạ Ủ Ự Ạ KMS TECHNOLOGY 19

2.1 PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ HỆ TH NG Ố BILL IDENTITY 19

2.1.1 T ng quan v h th ng Bill Identity ổ ề ệ ố 19

2.1.2 Phân tích mô hình ho t đ ng c a h th ng Bill Identity ạ ộ ủ ệ ố 21

2.1.3 T ch c qu n lý d án ổ ứ ả ự 23

2.1.4 Phân tích h th ng Parser Core ệ ố 24

2.2 ƯU ĐI M Ể , H N Ạ CHẾ C A Ủ HỆ TH NG Ố BILL IDENTITY 25

2.2.1 u đi m Ư ể 25

2.2.2 Nh c đi m ượ ể 25

2.3 TI N Ế ĐỘ TH C Ự HI N Ệ CÔNG VI C Ệ 26

2.4 CÔNG TÁC VỆ SINH, AN TOÀN LAO Đ NG Ộ 27

CH ƯƠ NG 3 NH N XÉT, ĐÁNH GIÁ TH C TR NG Ậ Ự Ạ 28

3.1 CÁC NH N Ậ XÉT, ĐÁNH GIÁ TH C Ự TR NG Ạ C A Ủ QUÁ TRÌNH LÀM VI C Ệ 28

3.2 CÁC KI N Ế NGHỊ (N U Ế CÓ) 28

CH ƯƠ NG 4 K T LU N Ế Ậ 29

Trang 7

4.1 KẾ T QUẢ Đ T Ạ Đ ƯỢ C 29 4.2 KẾ T LU N Ậ VÀ H ƯỚ NG PHÁT TRI N Ể 29

TÀI LI U THAM KH O Ệ Ả 31

Trang 8

DANH M C HÌNH NH Ụ Ả

Hình 1.1 Team KMS Healthcare t i Vi t Nam ạ ệ 8

Hình 1.2 Tr s chính KMS Technology ụ ở 9

Hình 1.3 KMS Technology tr s TP.HCM ụ ở 10

Hình 1.4 KMS Technology tr s Đà N ng ụ ở ẵ 11

Hình 1.5 KMS Technology tr s Atlanta, Hoa Kỳ ụ ở 11

Hình 1.6 Các d ch v KMS Solutions ị ụ 12

Hình 1.7 Các d ch v KMS Healthcare ị ụ 12

Hình 1.8 Nh ng công ngh đ c s d ng t i KMS ữ ệ ượ ử ụ ạ 13

Hình 1.9 ng d ng KayPay Ứ ụ 14

Hình 1.10 KMS Healthcare 15

Hình 1.11 Trang ph c t do khi làm vi c t i KMS Technology ụ ự ệ ạ 16

Hình 1.12 Growth Mindset training 18

Hình 1.13 Growth Mindset training 18

Hình 1.14 Ti c t t niên 2023 ệ ấ 19

Hình 1.15 Ti c t t niên 2023 ệ ấ 19

Hình 1.16 Xe đ a hình cùng team Extracteer ị 20

Hình 1.17 Cùng nhau chu n b b a t i ẩ ị ữ ố 21

Hình 1.18 Đêm văn ngh t i Bò C p Vàng ệ ạ ạ 21

Hình 1.19 Happy Gathering Day t i văn phòng ạ 22

Hình 1.20 Mô hình qu n lý d án Scrum ả ự 23

Hình 1.21 Quà t t cho nhân viên ế 24

Hình 1.22 Góc làm vi c t i nhà ệ ạ 24

Hình 1.23 Bu i chia s v i CEO c a KMS Solution ổ ẻ ớ ủ 25

Hình 1.24 Sprint Retrospective cùng v i team Extracteer ớ 25

Hình 2.1 Nhóm d án cùng v i lãnh đ o c a Optima Technology ự ớ ạ ủ 26

Hình 2.2 Th ng kê s d ng năng l ng t i Châu Âu ố ử ụ ượ ạ 27

Hình 2.3 Logo c a BidEnergy ủ 27

Hình 2.4 Giao di n khách hàng c a Bill Identity ệ ủ 28

Hình 2.5 Mô hình h th ng Bill Identity ệ ố 29

Hình 2.6 Mô hình ho t đ ng chi ti t c a h th ng Bill Identity ạ ộ ế ủ ệ ố 30

Hình 2.7 H th ng qu n lý d án Jira ệ ố ả ự 31

Hình 2.8 S đ h th ng qu n lý hóa đ n ơ ồ ệ ố ả ơ 32

Trang 9

Hình 2.9 H th ng qu n lý Unparsed Queue ệ ố ả 33 Hình 2.10 H th ng qu n lý Quarantine Queue ệ ố ả 34

Trang 10

CH ƯƠ NG 1 GI ƯỚ I THI U CHUNG Đ N V TH C T P Ệ Ơ Ị Ự Ậ

1.1 Thông tin v KMS Technology ề

Thuộc top 4 công ty IT tại Việt Nam, KMS Technology luôn được đánh giá cao với môitrường làm việc năng động & thân thiện hàng đầu cùng những cơ hội phát triển phù hợpnhất với năng lực của mỗi cá nhân

KMS Technology là công ty 100% vốn đầu tư của Mỹ cung cấp dịch vụ phát triển phầnmềm và kiểm thử độc lập hàng đầu tại Việt Nam Đội ngũ lãnh đạo tại KMS luôn tậptrung xây dựng chính sách đãi ngộ tốt nhất, đa dạng hóa các chương trình đào tạo kết hợpvới các hoạt động vui chơi giải trí thường xuyên trong công ty nhằm tạo điều kiện tốt nhất

để phát huy điểm mạnh của mỗi nhân viên

Thành lập năm 2009, công ty chuyên cung cấp các dịch vụ phát triển sản phẩm phầnmềm, tư vấn triển khai các giải pháp công nghệ và khởi nghiệp & đầu tư

Sau 10 năm hoạt động với khách hàng chủ yếu tại thị trường Mỹ, thời gian tới công tyKMS Technology sẽ chú trọng vào Việt Nam như một trong những thị trường chiến lượctại châu Á, cung cấp dịch vụ tư vấn và triển khai các giải pháp trong lĩnh vực chuyển đổi

1

Trang 11

số (digital transformation), phân tích dữ liệu (data analytics); giải pháp quản lý chuỗicung ứng được hỗ trợ bởi công nghệ AI (AI-powered Supply Chain).

Sau 11 năm hoạt động, KMS đã xây dựng đội ngũ hơn 1000 nhân viên tại Mỹ và ViệtNam, và phát hành 3 sản phẩm phần mềm trên thị trường thế giới

Năm 2019, KMS Technology hướng đến xây dựng các sản phẩm phần mềm mới và mởrộng kinh doanh sang thị trường châu Á; đồng thời, đặt mục tiêu khai trương văn phòngtại thành phố Đà Nẵng trong thời gian sắp tới với kế hoạch ban đầu khoảng 100 kỹ sưkiểm thử phần mềm Với chiến lược kinh doanh trên, KMS tập trung đẩy mạnh hoạt độngtuyển dụng nhân tài cho những dự án trong tương lai

Với hơn 13 năm hoạt động, đối tượng khách hàng của KMS đã mở rộng ra trên toàn thếgiới với 1 văn phòng tại Atlanta, Mỹ; 1 văn phòng ở Đà Nẵng và 1 văn phòng ở TP HồChí Minh, Việt Nam

KMS nhận được rất nhiều những giải thưởng danh giá trong lĩnh vực công ty phát triểnphần mềm và được vinh danh là một trong những công ty đáng làm việc nhất tại ViệtNam, Châu Á và tại Mỹ trong nhiều năm liền

Trang 12

KMS cũng có một bộ phận chuyên phụ trách các công việc thiện nguyện là KMS Gives.Công ty đặc biệt quan tâm đến việc đóng góp mang tính chất lâu dài cho cộng đồng thôngqua các hoạt động tự thiện.

Một số thông tin cơ bản về công ty:

 Website: https://kms-technology.com/

 Đi n tho i: ệ ạ 028 3811 9977

 Đ a ch : ị ỉ

o TP.HCM: 2 T n Viên, Ph ng 2, Tân Bình, Thành ph H Chí Minh.ả ườ ố ồ

o Đà N ng: 346 Đ 2 Tháng 9, Hoà C ng B c, H i Châu, Đà N ng.ẵ ườ ắ ả ẵ

o Atlanta, Hoa Kỳ: 1776 Peachtree Rd NW #200N, Atlanta, GA 30309, HoaKỳ

Trang 14

 KMS Technology: cung c p các d ch v liên quan đ n t v n, phát tri nấ ị ụ ế ư ấ ể

ph n m m và ki m th cho các doanh nghi p trong các lĩnh v c kinh doanh.ầ ề ể ử ệ ự

 KMS Solutions: cung c p các gi i pháp công ngh tiên ti n cho khu v c Châuấ ả ệ ế ự

Trang 15

KMS cũng phát triển một số ứng dụng phát triển bởi chính công ty thông qua vườn ươmkhởi nghiệp, KMS Labs Các ứng dụng đã được triển khai và đưa vào sử dụng bởi rấtnhiều công ty với hàng triệu người dùng trên toàn cầu bao gồm Katalon, Kobiton,GroveHR, Visily và KayPay KMS cũng đang phát triển QASymphony, một phần mềmđược sở hữu bởi Tricentis.

Mọi tính năng của Kaypay được tập trung xây dựng dựa trên nền tảng AI (ArtificialIntelligence) và Big Data, mang lại các trải nghiệm kỹ thuật số (digital native experience)tối ưu cho người dùng trong việc khám phá, mua sắm và thanh toán

Ứng dụng Kaypay hiện có hơn 2.000 lượt tải về từ người dùng Việt Nam trên GooglePlay và Apple AppStore

Trang 16

Hình 1.9 ng d ng KayPayỨ ụ

Và đó là nguyên do khiến KMS Technology chọn lĩnh vực này để tập trung thay vì lĩnh

vực khác KMS Healthcare có trụ sở tại Atlanta – mỹ và với trung tâm phát triển phần

mềm chính đặt tại Việt Nam

Ngành Healthtech trên toàn cầu đang phát triển mạnh mẽ đầy tiềm năng với quy mô

200-300 tỷ USD Mỹ và đang giữ mức tăng trưởng hơn 20% mỗi năm Công nghệ phần mềm đang tạo ảnh hưởng đến mọi khâu trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, từ việc đặt lịch khám bệnh, thanh toán viện phí, hồ sơ bệnh án, hình ảnh, thiết bị, phân tích và liên kết dữ liệu hỗ trợ chẩn đoán bệnh

KMS Healthcare hiện có 400 nhân viên tại Việt Nam và con số này đang phát triển nhanh chóng Lượng nhân sự làm việc ở TP.HCM và Đà Nẵng này chủ yếu là đội ngũ kỹ sư lập trình - chuyên viên phát triển dịch vụ cho khách hàng tại Mỹ KMS Healthcare kỳ vọng mức tăng trưởng kinh doanh hơn 20% mỗi năm và đặt mục tiêu có hơn 1.000 nhân viên trong tương lai không xa

Trang 17

 Prefer home: Nhân viên làm vi c t xa t i nhà vào h u h t các ngày trongệ ừ ạ ầ ế

tu n Tùy vào t ng nhóm d án sẽ yêu c u làm vi c t i công ty t 1 đ n 2ầ ừ ự ầ ệ ạ ừ ếngày nh t đ nh.ấ ị

 Fully remote: Nhân viên làm vi c t xa hoàn toàn, th ng dành cho nh ngệ ừ ườ ữ

Trang phục: KMS cho phép nhân viên lựa chọn trang phục tự do khi đến công ty, không

có quy định về đồng phục cho nhân viên nhưng cũng cần chú ý lựa chọn trang phục phùhợp với môi trường làm việc

Trang 18

Hình 1.11 Trang ph c t do khi làm vi c t i KMS Technologyụ ự ệ ạ

KMS cung cấp một môi trường làm việc thuận lợi để phát triển bản thân Bên cạnh nhữngtài liệu học tập online trên hệ thống, công ty thường xuyên tổ chức các buổi chia sẻ,workshop nhằm giúp nhân viên có một cái nhìn tổng quan hơn về công ty cũng như pháttriển bản thân, tìm hiểu thêm về các công nghệ mới

 Sao Khuê 2011-2014, 2016-2018 do VINASA bình ch n;ọ

 100 N i làm vi c t t nh t Vi t Nam (Anphabe và Nielsen t ch c);ơ ệ ố ấ ệ ổ ứ

 Top 5000 công ty t nhân phát tri n nhanh nh t t i Hoa Kỳ 2014-2019 (T pư ể ấ ạ ạchí Inc.);

 Top 50 doanh nghi p CNTT hàng đ u Vi t Nam 2014-2018 do VINASA bìnhệ ầ ệ

ch n;ọ

 Gi i Th ng TOP ICT Vi t Nam 2018 do H i tin h c TP H Chí Minh t ch c;ả ưở ệ ộ ọ ồ ổ ứ

 Vietnam: Sao Khuê, Top ICT Vi t Nam, N i làm vi c t t nh t Vi t Namệ ơ ệ ố ấ ệAnphabe;

 U.S: Inc 5000’s Fastest-Growing Private Companies, Atlanta’s Best Places toWork;

 Liên ti p 2 năm li n (2015 và 2016) KMS Technology có m t trong danh sáchế ề ặ

100 n i đáng làm vi c nh t Vi t Nam do Anphabe và Nielsen bình ch n d aơ ệ ấ ệ ọ ựtrên nh ng tiêu chí l ng, th ng, phúc l i; c h i phát tri n; đ i ngũ lãnhữ ươ ưở ợ ơ ộ ể ộ

đ o; văn hóa và giá tr ; ch t l ng công vi c và cu c s ng; danh ti ng côngạ ị ấ ượ ệ ộ ố ếty;

Trang 19

 KMS Technology 9 năm li n nh n Danh hi u Sao Khuê cho h ng m c “D chề ậ ệ ạ ụ ị

v gia công xu t kh u ph n m m xu t s c” và liên ti p n m trong danh sáchụ ấ ẩ ầ ề ấ ắ ế ằ

50 Doanh Nghi p CNTT hàng đ u Vi t Nam Bên c nh d ch v ch t l ng cao,ệ ầ ệ ạ ị ụ ấ ượKMS Technology còn đ c bình ch n là m t trong nh ng n i làm vi c t tượ ọ ộ ữ ơ ệ ố

nh t t i Vi t Nam và Mỹ, v i m t môi tr ng làm vi c năng đ ng, chuyênấ ạ ệ ớ ộ ườ ệ ộnghi p, sáng t o, nhi u c h i h c h i và nâng cao năng l c cho đ i ngũ kỹ sệ ạ ề ơ ộ ọ ỏ ự ộ ư

và l p trình viên Vi t Nam;ậ ệ

 Nhi u năm liên ti p nh n gi i th ng Sao Khuê, Top 50 Doanh Nghi p CNTTề ế ậ ả ưở ệhàng đ u Vi t Nam, KMS là thành viên tích c c c a hi p h i ph n m m Vi tầ ệ ự ủ ệ ộ ầ ề ệNam VINASA Gia nh p th tr ng Đà N ng, KMS Technology là thành viênậ ị ườ ẵchính th c c a Hi p H i Doanh Nghi p ph n m m Đà N ng (DSA) t thángứ ủ ệ ộ ệ ầ ề ẵ ừ12/2019

Trang 20

Hình 1.12 Growth Mindset training

Hình 1.13 Growth Mindset training

Để đánh dấu cho một năm đã qua và chào đón năm mới, KMS Technology tổ chức sựkiện FANTESTIC 2023, tiệc tất niên được tổ chức tại White Palace

Trang 21

Hình 1.14 Ti c t t niên 2023ệ ấ

Hình 1.15 Ti c t t niên 2023ệ ấĐầu tháng 2 vừa qua, lãnh đạo của công ty OptimaTech, công ty sở hữu dự án BillIdentity sang thăm team lập trình viên Việt Nam KMS đã tổ chức một buổi dã ngoại tại

Trang 22

Khu du lịch sinh thái Bò Cạp Vàng giúp cho các thành viên có thời gian vui chơi giải trísau những giờ làm việc mệt mỏi

Trang 23

Hình 1.17 Cùng nhau chu n b b a t iẩ ị ữ ố

Đều đặn mỗi thứ 5 hàng tuần, KMS tổ chức sự kiện “Happy Gathering Day” là khoảng thời gian để cho các thành viên tụ tập lại ăn uống và nói chuyện với nhau

Trang 24

Hình 1.19 Happy Gathering Day t i văn phòng

1.2 Thông tin v v trí sinh viên tham gia th c t p ề ị ự ậ

KMS Technology hiện đang tìm kiếm kỹ sư phần mềm ở nhiều lĩnh vực như MobileEngineer, Data Engineer, Python Software Engineer, Net Software Engineer Được sựcho phép của nhà trường, em đã tham gia ứng tuyển vào vị trí NET Software Engineer tạiKMS Technology Sau quá trình phỏng vấn, em đã tham gia vào bộ phận KMS Solution,một nhánh của KMS Technology, chuyên tư vấn và cung cấp các giải pháp công nghệ chodoanh nghiệp

Một số yêu cầu cho vị trí NET Software Engineer:

Yêu cầu kỹ thuật:

 Có ít nh t 2 năm kinh nghi m làm vi c v i NET và NET Coreấ ệ ệ ớ

Trang 25

 Kỹ năng làm vi c v i JavaScript – có kinh nghi m làm vi c v i m t s thệ ớ ệ ệ ớ ộ ố ư

vi n ho c framework JavaScript nh Knockout, Angular, ReactJS ệ ặ ư

Với vị trí này, em đã được trải nghiệm những công việc:

 Tham gia vào nhóm d án đa qu c gia ng d ng mô hình Agile Scrum trongự ố ứ ụ

vi c qu n lý d án.ệ ả ự

 H c h i và tr i nghi m th c t các khái ni m, quy trình và vòng đ i c a m tọ ỏ ả ệ ự ế ệ ờ ủ ộ

d án theo mô hình Scrum.ự

 Tìm hi u v cách xây d ng và t ch c m t d án trong th c t Do d ánể ề ự ổ ứ ộ ự ự ế ựđang gi a giai đo n b t đ u và tri n khai, công vi c ch y u là b o trì vàở ữ ạ ắ ầ ể ệ ủ ế ảphát tri n thêm m t s tính năng m i cho h th ng.ể ộ ố ớ ệ ố

 Đ c h ng d n cách t ch c code rõ ràng, m ch l c và d b o trì.ượ ướ ẫ ổ ứ ạ ạ ễ ả

 Tham gia làm task cùng v i nhóm d án.ớ ự

 Đ c tham gia các bu i training c a công ty và nhóm d án.ượ ổ ủ ự

Trang 26

1.3 M t s hình nh trong quá trình th c t p t i KMS Technology ộ ố ả ự ậ ạ

Hình 1.22 Góc làm vi c t i nhàệ ạ

Trang 27

Hình 1.23 Bu i chia s v i CEO c a KMS Solutionổ ẻ ớ ủ

Trang 28

CH ƯƠ NG 2 PHÂN THÍCH TH C TR NG C A D ÁN Ự Ạ Ủ Ự

2.1 Phân tích đánh giá h th ng Bill Identity ệ ố

Vì lý do bảo mật đã được cam kết khi tham gia vào dự án, em không thể cung cấp cáchình ảnh liên quan đến code dự án, hệ thống website có chứa thông tin của khách hàng vàcác tài liệu liên quan đến hệ thống Bill Identity

2.1.1 T ng quan v h th ng Bill Identity ổ ề ệ ố

Sử dụng năng lượng là một nhu cầu cơ bản và thiết yếu của mọi người trên toàn thế giới.Một số loại hóa đơn năng lượng chúng ta thường phải thanh toán hàng tháng có thể kểđến như: điện, nước, gas Các doanh nghiệp lớn thường tìm kiếm những công ty cungcấp năng lượng với mức giá hợp lý nhất có thể để giảm thiểu chi phi hàng tháng, đó là lý

do những công ty cung cấp các dịch vụ phân tích, tư vấn giải pháp năng lượng ra đời.Những công ty này sẽ yêu cầu doanh nghiệp cung cấp các thông tin cơ bản về vị trí, hóađơn năng lượng đang sử dụng để phân tích, so sánh các yếu tố như chi tiêu năng lượngcủa doanh nghiệp, mức giá của nhà cung cấp nhằm tìm ra nhà cung cấp thích hợp nhất

Ngày đăng: 10/03/2023, 06:25

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w