1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Đề tài phân tích tài chính công ty cổ phần bia sài gòn miền tây giai đoạn 2007 2009

54 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 54
Dung lượng 364,56 KB

Nội dung

Đề tài Đạo đức kinh doanh đối với môi trường tự nhiên Đề tài Phân tích tài chính Công ty CP bia Sài Gòn Miền Tây giai đoạn 2007 2009 Mục lục Mục lục 1 Phần 1 Giới thiệu về Công ty Cổ Phần bia Sài Gòn[.]

Đề tài: Phân tích tài Cơng ty CP bia Sài Gòn - Miền Tây giai đoạn 2007-2009 Mục lục Mục lục Phần 1: Giới thiệu Công ty Cổ Phần bia Sài Gòn – Miền Tây 1.1 Giới thiệu khái quát công ty 1.2 Mục tiêu, phạm vi kinh doanh hoạt động công ty 1.2.1 Mục tiêu công ty 1.2.2 Phạm vi kinh doanh hoạt động 1.3 Cơ cấu tổ chức, quản lý kiểm soát .4 1.3.1 Quyền nhiệm vụ Đại hội đồng cổ đông 1.3.2 Quyền nhiệm vụ Hội đồng quản trị .5 1.3.3 Quyền nhiệm vụ Ban Kiểm Soát 1.3.4 Quyền nhiệm vụ Giám đốc điều hành Phần 2: Cơ sở lí luận phân tích báo cáo tài 12 2.1 Các khái niệm 12 2.1.1 Khái niệm tài 12 2.1.2 Khái niệm phân tích tài 12 2.1.3 Khái niệm phân tích báo cáo tài 12 2.1.4 Khái niệm tỷ số tài 12 2.2 Mục tiêu phân tích tài 12 2.2.1 Phân tích tài nhà quản trị 12 2.2.2 Phân tích tài nhà đầu tư 13 2.2.3 Phân tích tài người cho vay 13 2.3 Các thông tin sử dụng phân tích tài .13 2.3.1 Bảng cân đối kế toán 13 2.3.2 Bảng báo cáo kết kinh doanh 20 Phẩn 3: Phân tích thực trạng tài cơng ty cổ phần bia Sài Gịn – miền Tây thơng qua báo cáo tài 23 3.1 Phân tích khái quát 23 3.1.1 Phân tích chiều ngang – Cân đối kế toán (Tr.VNĐ) 23 3.1.2 Phân tích chiều dọc – Cân đối kế tốn (Tr.ĐVN) 33 3.1.3 Phân tích theo chiều ngang – Bảng kết hoạt động kinh doanh (Tr ĐVN) 40 3.1.4 Phân tích theo chiều dọc – Bảng kết hoạt động kinh doanh (Tr ĐVN) 43 3.2 Thực trạng tài cơng ty cổ phần bia Sài Gịn – miền Tây thơng qua báo cáo tài 45 3.2.1 Phân tích tỉ số tài 45 3.2.2.1 Tỉ số khoản – Liquidity Ratios .45 3.2.2.2 Tỉ số hiệu hoạt động – Activity Ratios 47 3.2.2.3 Tỉ số cấu tài – Financial Leverage Ratios 49 3.2.2.4 Tỉ số sinh lợi – Profitability Ratios 50 3.3 Nhận xét chung .52 3.3 Các đề xuất nhóm .53 Trang Đề tài: Phân tích tài Cơng ty CP bia Sài Gịn - Miền Tây giai đoạn 2007-2009 Phần 1: Giới thiệu Công ty Cổ Phần bia Sài Gòn – Miền Tây 1.1 Giới thiệu khái quát công ty Công ty cổ phần bia Sài Gịn – Miền Tây cơng ty cổ phần thành lập sở hợp Cơng ty cổ phần bia Sài Gịn – Cần Thơ cơng ty bia cổ phần Sài Gịn – Sóc Trăng Tên giao dịch tiếng Anh công ty “Saigon Beer-Western Joint Stock Company” Tên giao dịch cổ phiếu WSB Công ty công ty cổ phần có trách nhiệm hữu hạn có tư cách pháp nhân độc lập phù hợp với pháp luật Việt Nam Cơng ty có 02 nhà máy 01 chi nhánh: - Nhà máy Bia Sài Gòn-Cần Thơ Địa chỉ: Khu Cơng Nghiệp Trà Nóc, Q Bình Thủy, Tp.Cần Thơ ĐT: 07103.843.333 - Fax: 07103.843.222 - Nhà máy Bia Sài Gịn-Sóc Trăng Địa chỉ: 16 Quốc lộ 1A, P2, Tp Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng ĐT: 079.3826494 - Fax: 079.3824070 - Chi Nhánh TPHCM Địa chỉ: LL1G1 Ba Vì, P15, Q10, TPHCM ĐT: 08.39706639 - Fax: 08.39706639 1.2 Mục tiêu, phạm vi kinh doanh hoạt động công ty 1.2.1 Mục tiêu công ty  Huy động sử dụng vốn có hiệu việc phát triển hoạt động kinh doanh dịch vụ nhằm mục tiêu thu lợi nhuận tối đa  Tạo việc làm ổn định, cải thiện điều kiện làm việc nâng cao đời sống người lao động công ty Trang Đề tài: Phân tích tài Cơng ty CP bia Sài Gòn - Miền Tây giai đoạn 2007-2009  Đảm bảo lợi ích cổ đơng làm tròn nghĩa vụ với ngân sách Nhà nước 1.2.2 Phạm vi kinh doanh hoạt động  Công ty phép làm kế hoạch tiến hành tất hoạt động kinh doanh theo quy định Giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh Điều lệ này, thực mục tiêu khác để đạt mục tiêu công ty như: - Sản xuất kinh doanh loại bia, rượu, cồn nước giải khát; - Kinh doanh chế biến nông sản để làm nguyên liệu sản xuất bia, cồn, nước giải khát xuất khẩu;  - Kinh doanh địa ốc; - Kinh doanh nhà hàng, văn phòng, nhà kho, bãi; - Chế biến kinh doanh thức ăn gia súc; - Nuôi trồng thủy hải sản; Cơng ty tiến hành hình thức kinh doanh khác Pháp luật cho phép mà hội đồng quản trị thấy có lợi cho cơng ty  Quan hệ với Tổng công ty Bia – Rượu – Nước giải khát Sài Gịn  Cơng ty Cổ phần Bia Sài Gịn – Miền Tây cơng ty Tổng Công ty Bia – Rượu – Nước giải khát Sài Gịn  Tổng cơng ty Bia – Rượu – Nước giải khát Sài Gòn chi phối hoạt động cơng ty Cổ phần Bia Sài gịn – Miền Tây thông qua:  Quy định pháp luật mối quan hệ công ty mẹ công ty + Nắm giữ cổ phần chi phối thương hiệu Bia Sài Gòn + Định hướng phát triển + Tiêu thụ sản phẩm Trang Đề tài: Phân tích tài Cơng ty CP bia Sài Gịn - Miền Tây giai đoạn 2007-2009 1.3 Cơ cấu tổ chức, quản lý kiểm soát 1.3.1 Quyền nhiệm vụ Đại hội đồng cổ đông Đại hội đồng cổ đơng gồm tất cổ đơng có quyền biểu quyết, quan định cao SABECO, bao gồm: Đại hội đồng cổ đông thường niên Đại hội đồng cổ đông bất thường Đại hội đồng cổ đơng có quyền nhiệm vụ sau đây: a Thông qua định hướng phát triển SABECO; b Quyết định loại cổ phần tổng số cổ phần loại quyền chào bán; định mức cổ tức năm loại cổ phần; c Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát SABECO; d Quyết định đầu tư bán số tài sản có giá trị lớn 30% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài gần SABECO; e Quyết định sửa đổi, bổ sung Điều lệ SABECO, trừ trường hợp điều chỉnh Vốn điều lệ bán thêm cổ phần phạm vi số lượng cổ phần quyền chào bán quy định Điều lệ SABECO; f Thơng qua báo cáo tài năm; g Quyết định mua lại 10% tổng số cổ phần bán loại; h Xem xét xử lý vi phạm Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát SABECO gây thiệt hại cho SABECO cổ đông SABECO; i Quyết định tổ chức lại, giải thể SABECO; j Các quyền nhiệm vụ khác theo quy định Luật Doanh nghiệp Điều lệ SABECO Cổ đơng tổ chức có quyền cử người đại diện theo uỷ quyền thực quyền cổ đơng theo quy định pháp luật; trường hợp có nhiều người đại diện theo uỷ quyền cử phải xác định cụ thể số cổ phần số phiếu bầu người đại diện Việc cử, chấm dứt thay đổi người đại diện theo uỷ Trang Đề tài: Phân tích tài Cơng ty CP bia Sài Gòn - Miền Tây giai đoạn 2007-2009 quyền phải thông báo văn đến SABECO Thông báo phải có đầy đủ nội dung quy định Khoản Điều 96 Luật Doanh nghiệp SABECO phải gửi thông báo người đại diện theo uỷ quyền quy định khoản đến quan đăng ký kinh doanh thời hạn năm ngày làm việc, kể từ ngày nhận thông báo 1.3.2 Quyền nhiệm vụ Hội đồng quản trị Hội đồng quản trị quan quản lý SABECO, có tồn quyền nhân danh SABECO để định, thực quyền nghĩa vụ SABECO không thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị SABECO có quyền hạn nhiệm vụ sau đây: a Quyết định chiến lược dài hạn, kế hoạch phát triển trung hạn kế hoạch kinh doanh năm SABECO; b Kiến nghị loại cổ phần tổng số cổ phần quyền chào bán loại; c Quyết định loại, tổng giá trị, mức giá thời điểm phát hành trái phiếu, cổ phiếu theo quy định pháp luật Quyết định chào bán cổ phần phạm vi số cổ phần quyền chào bán loại; định huy động thêm vốn theo hình thức khác; d Quyết định giá chào bán cổ phần trái phiếu SABECO; e Quyết định mua lại cổ phần theo quy định Điều lệ này; f Quyết định phương án đầu tư dự án đầu tư; Quyết định việc sử dụng vốn SABECO để đầu tư thành lập Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên; góp vốn mua cổ phần doanh nghiệp khác; bán tài sản SABECO có giá trị 30% giá trị tài sản được ghi báo cáo tài chính gần nhất của SABECO; g Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị công nghệ; thông qua hợp đồng mua, bán, vay, cho vay hợp đồng khác có giá trị lớn 30% Trang Đề tài: Phân tích tài Cơng ty CP bia Sài Gịn - Miền Tây giai đoạn 2007-2009 tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài gần SABECO, trừ hợp đồng giao dịch quy định khoản khoản Điều 61 Điều lệ này; h Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, mức lương Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, chức danh tư vấn, cố vấn, cán bộ, chuyên viên, phận kiểm toán nội trực thuộc HĐQT SABECO, trưởng chi nhánh ngồi nước, Chủ tịch kiêm giám đớc Công ty 100% vốn của SABECO theo đề nghị Chủ tịch Hội đồng quản trị; Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, mức lương Giám đốc điều hành, Giám đốc đơn vị sự nghiệp, Giám đốc đơn vị hạch toán phụ thuộc SABECO theo đề nghị Tổng giám đốc; Cử người đại diện theo uỷ quyền thực quyền sở hữu cổ phần phần vốn góp doanh nghiệp khác, định mức thù lao lợi ích khác người theo đề nghị Chủ tịch Hội đồng quản trị; i Giám sát, đạo Tổng Giám đốc người quản lý khác điều hành công việc kinh doanh ngày SABECO; j Quyết định cấu tổ chức, quy chế quản lý nội SABECO, định thành lập, giải thể đơn vị trực thuộc, chi nhánh, văn phòng đại diện SABECO; quy đinh chức năng, nhiệm vụ Giám đốc điều hành, phòng, ban tham mưu giúp việc SABECO theo đề nghị Tổng giám đốc SABECO; k Duyệt chương trình, nội dung tài liệu phục vụ họp Đại hội đồng cổ đông, triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông lấy ý kiến để Đại hội đồng cổ đông thông qua định; l Trình báo cáo tốn tài năm lên Đại hội đồng cổ đông; m Kiến nghị mức cổ tức trả; định thời hạn thủ tục trả cổ tức xử lý lỗ phát sinh trình kinh doanh; n Kiến nghị việc tổ chức lại, giải thể yêu cầu phá sản SABECO; o Các quyền nhiệm vụ khác theo quy định Luật Doanh nghiệp Điều lệ SABECO Trang Đề tài: Phân tích tài Cơng ty CP bia Sài Gòn - Miền Tây giai đoạn 2007-2009 Hội đồng quản trị thông qua định biểu họp lấy ý kiến văn Mỗi thành viên Hội đồng quản trị có phiếu biểu Khi thực chức nhiệm vụ mình, Hội đồng quản trị tuân thủ quy định pháp luật, Điều lệ SABECO định Đại hội đồng cổ đông Trong trường hợp định Hội đồng quản trị thông qua trái với quy định pháp luật Điều lệ SABECO gây thiệt hại cho SABECO thành viên chấp thuận thơng qua định phải liên đới chịu trách nhiệm cá nhân định phải đền bù thiệt hại cho SABECO; thành viên phản đối thơng qua định nói miễn trừ trách nhiệm Trong trường hợp này, cổ đông sở hữu cổ phần cơng ty liên tục thời hạn năm có quyền yêu cầu Hội đồng quản trị đình thực định 1.3.3 Quyền nhiệm vụ Ban Kiểm Soát  Quyền cung cấp thông tin Thông báo mời họp, phiếu lấy ý kiến thành viên Hội đồng quản trị tài liệu kèm theo phải gửi đến thành viên Ban kiểm soát thời điểm theo phương thức thành viên Hội đồng quản trị Báo cáo Tổng giám đốc trình Hội đồng quản trị tài liệu khác SABECO phát hành gửi đến thành viên Ban kiểm soát thời điểm theo phương thức thành viên Hội đồng quản trị Thành viên Ban kiểm soát có quyền tiếp cận hồ sơ, tài liệu SABECO lưu giữ trụ sở chính, chi nhánh địa điểm khác; có quyền đến địa điểm nơi người quản lý nhân viên SABECO làm việc Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, người quản lý khác phải cung cấp đầy đủ, xác kịp thời thơng tin, tài liệu công tác quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh SABECO theo yêu cầu Ban kiểm sốt Trang Đề tài: Phân tích tài Cơng ty CP bia Sài Gịn - Miền Tây giai đoạn 2007-2009  Nhiệm vụ: Thực giám sát Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc việc quản lý điều hành SABECO; chịu trách nhiệm trước Đại hội đồng cổ đông thực nhiệm vụ giao Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực mức độ cẩn trọng quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, tổ chức cơng tác kế tốn, thống kê lập báo cáo tài Thẩm định báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo tài năm sáu tháng SABECO, báo cáo đánh giá công tác quản lý Hội đồng quản trị Trình báo cáo thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình kinh doanh năm SABECO báo cáo đánh giá công tác quản lý Hội đồng quản trị lên Đại hội đồng cổ đông họp thường niên Xem xét sổ kế toán tài liệu khác SABECO, công việc quản lý, điều hành hoạt động SABECO xét thấy cần thiết theo định Đại hội đồng cổ đông theo yêu cầu cổ đơng nhóm cổ đơng quy định khoản Điều 27 Điều lệ Khi có yêu cầu cổ đơng nhóm cổ đơng quy định khoản Điều 27 Điều lệ Ban kiểm soát thực kiểm tra thời hạn bảy ngày làm việc, kể từ ngày nhận yêu cầu Trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày kết thúc kiểm tra, Ban kiểm sốt phải báo cáo giải trình vấn đề yêu cầu kiểm tra đến Hội đồng quản trị cổ đơng nhóm cổ đơng có u cầu Việc kiểm tra Ban kiểm sốt quy định khoản khơng cản trở hoạt động bình thường Hội đồng quản trị, khơng gây gián đoạn điều hành hoạt động kinh doanh SABECO Kiến nghị Hội đồng quản trị Đại hội đồng cổ đông biện pháp sửa đổi, bổ sung, cải tiến cấu tổ chức quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh SABECO Trang Đề tài: Phân tích tài Cơng ty CP bia Sài Gòn - Miền Tây giai đoạn 2007-2009 Khi phát có thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc vi phạm nghĩa vụ người quản lý quy định Điều 60 Điều lệ phải thông báo văn với Hội đồng quản trị, yêu cầu người có hành vi vi phạm chấm dứt hành vi vi phạm có giải pháp khắc phục hậu Thành viên Ban kiểm sốt khơng tiết lộ bí mật SABECO 10 Thực quyền nhiệm vụ khác theo quy định Luật Doanh nghiệp, Điều lệ SABECO định Đại hội đồng cổ đơng 11 Ban kiểm sốt có quyền sử dụng tư vấn độc lập để thực nhiệm vụ giao Ban kiểm sốt tham khảo ý kiến Hội đồng quản trị trước trình báo cáo, kết luận kiến nghị lên Đại hội đồng cổ đông 1.3.4 Quyền nhiệm vụ Giám đốc điều hành Hội đồng quản trị bổ nhiệm người số họ Chủ tịch Hội đồng quản trị thuê người khác làm Tổng giám đốc Trường hợp, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc SABECO phải Đại hội đồng cổ đông thông qua Nhiệm kỳ Tổng giám đốc không năm năm; Tổng giám đốc bổ nhiệm, ký hợp đồng thuê lại với số nhiệm kỳ không hạn chế Tổng giám đốc người điều hành hoạt động hàng ngày SABECO, chịu giám sát Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị trước pháp luật việc tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động SABECO, sử dụng có hiệu nguồn lực SABECO tổ chức thực nghị quyết, định Hội đồng quản trị theo nhiệm vụ quyền hạn giao Giúp việc Tổng giám đốc có Giám đốc điều hành lĩnh vực Các Giám đốc điều hành Tổng giám đốc phân công điều hành lĩnh vực hoạt động SABECO Các Giám đốc điều hành chịu trách nhiệm trực tiếp trước Tổng giám đốc phần việc phân công Trang Đề tài: Phân tích tài Cơng ty CP bia Sài Gòn - Miền Tây giai đoạn 2007-2009 Điều 52 Nhiệm vụ quyền hạn Tổng giám đốc Tổng Giám đốc có quyền nhiệm vụ sau đây: a Quyết định vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hàng ngày SABECO mà khơng cần phải có định Hội đồng quản trị; b Tổ chức thực nghị quyết, định Hội đồng quản trị; c Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh phương án đầu tư SABECO; d Đề nghị Hội đồng quản trị phê duyệt cấu tổ chức, biên chế lao động và quy chế quản lý nội của SABECO; e Đề nghị Hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, mức lương Giám đốc điều hành, Giám đốc đơn vị sự nghiệp, Giám đốc đơn vị hạch toán phụ thuộc SABECO; f Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức chức danh quản lý khác SABECO, trừ chức danh thuộc thẩm quyền quyết định Hội đồng quản trị được quy định tại điểm h khoản Điều 41 của Điều lệ này; g Quyết định lương phụ cấp ( có ) người lao động SABECO kể người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm Tổng giám đốc; h Tuyển dụng lao động và ký kết hợp đồng lao động trừ các chức danh thuộc thẩm quyến quyết định của Hội đồng quản trị được quy định tại điểm h khoản Điều 41 của Điều lệ này; i Kiến nghị phương án trả cổ tức xử lý lỗ kinh doanh; Trang 10 .. .Đề tài: Phân tích tài Cơng ty CP bia Sài Gòn - Miền Tây giai đoạn 2007- 2009 Phần 1: Giới thiệu Cơng ty Cổ Phần bia Sài Gịn – Miền Tây 1.1 Giới thiệu khái quát công ty Cơng ty cổ phần bia Sài. .. phân tích đánh giá khả cân tài chính, khả tốn khả cân đối vốn doanh nghiệp Trang 14 Đề tài: Phân tích tài Cơng ty CP bia Sài Gịn - Miền Tây giai đoạn 2007- 2009 Công ty cổ phần bia Sài Gòn – miền. .. hệ công ty mẹ công ty + Nắm giữ cổ phần chi phối thương hiệu Bia Sài Gòn + Định hướng phát triển + Tiêu thụ sản phẩm Trang Đề tài: Phân tích tài Cơng ty CP bia Sài Gòn - Miền Tây giai đoạn 2007- 2009

Ngày đăng: 08/03/2023, 09:36

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w