39 TRƯỜNG!ĐẠI!HỌC!KINH!TẾ!QUỐC!DÂN KHOA!QUẢN!TRỊ KINH!DOANH CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP ĐỀ TÀI Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Vận tải Long Biên Họ và tên ĐÀO THỊ HƯƠNG L[.]
TRƯỜNG!ĐẠI!HỌC!KINH!TẾ!QUỐC!DÂN KHOA!QUẢN!TRỊ KINH!DOANH CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP ĐỀ TÀI: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI LONG BIÊN Họ tên Lớp Ngành Giảng viên hướng dẫn : ĐÀO THỊ HƯƠNG LAN : K48 : QTKD TỔNG HỢP : THS PHẠM THANH VÂN Hà Nội – 01/2019 i MỤC LỤC MỤC LỤC .i DANH MỤC BẢNG .iv DANH MỤC BIỂU v DANH MỤC SƠ ĐỒ vi LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI LONG BIÊN 1.1 Quá trình đời phát triển Công ty .3 1.1.1 Thông tin sơ lược Công ty 1.1.2 Quá trình hình thành phát triển Cơng ty 1.1.3 Ngành, nghề kinh doanh 1.2 Cơ cấu tổ chức Công ty .4 1.2.1 Mơ hình cấu tổ chức 1.2.2 Chức nhiệm vụ phận 1.3 Kết hoạt động Công ty 1.3.1 Kết hoạt động kinh doanh .6 1.3.2 Các kết hoạt động khác 10 1.4 Các đặc điểm kinh tế kĩ thuật ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng Công ty TNHH Thương mại Vận tải Long Biên 14 1.4.1 Cạnh tranh lao động doanh nghiệp ngành 14 1.4.2 Thị trường lao động .14 1.4.3 Thương hiệu Công ty 14 1.4.4 Ngành nghề kinh doanh .15 1.4.5 Tài Cơng ty 15 CHƯƠNG 17 ii THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI LONG BIÊN 17 2.1 Tình hình lao động Công ty 17 2.1.1 Số lượng 17 2.1.2 Cơ cấu 18 2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH Thương mại Vận tải Long Biên 22 2.2.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng 22 2.2.2 Thông báo tuyển dụng 23 2.2.3 Tiếp nhận sàng lọc hồ sơ 24 2.2.4 Đánh giá ứng viên .26 2.2.5 Thử việc .28 2.2.6 Ký hợp đồng lao động 29 2.3 Đánh giá chung Công ty TNHH Thương mại Vận tải Long Biên 30 2.3.1 Kết đạt 30 2.3.2 Hạn chế nguyên nhân .31 CHƯƠNG 32 GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI LONG BIÊN 32 3.1 Định hướng phát triển Công ty đến năm 2022 .32 3.1.1 Mục tiêu ngắn hạn .32 3.1.1 Định hướng dài hạn .33 3.2 Một số giải pháp hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH Thương mại Vận tải Long Biên .33 3.2.1 Hồn thiện cơng tác thơng báo tuyển dụng 33 3.2.2 Hồn thiện cơng tác thi tuyển 35 iii 3.2.3 Hoàn thiện tiêu chuẩn thử việc 36 KẾT LUẬN 38 TÀI LIỆU THAM KHẢO 39 iv DANH MỤC BẢNG Bảng Kết hoạt động kinh doanh Công ty Bảng Chi phí hoạt động thi đua 11 Bảng Chi phí hoạt động thể thao .12 Bảng Chi phí hoạt động từ thiện .13 Bảng Tình hình tài sản Cơng ty 15 Bảng Nguồn vốn Công ty 16 Bảng Số lượng lao động Công ty 17 Bảng Nhân lực theo trình độ .18 Bảng Nhân lực theo giới tính 19 Bảng 10 Nhân lực theo thâm niên 20 Bảng 11 Nhân lực theo độ tuổi .21 Bảng 12 Nhu cầu tuyển dụng nhân lực Công ty 22 Bảng 13 Số lượng hồ sơ ứng tuyển 23 Bảng 14 Kết tiếp nhận sàng lọc hồ sơ 25 Bảng 15 Kết thi lý thuyết Công ty 26 Bảng 16 Số lượng thi vấn 27 Bảng 17 Số lượng nhân viên thử việc 28 Bảng 18 Lao động ký hợp đồng lao động sau thử việc .29 Bảng 19 Mục tiêu Công ty năm 2019 32 Bảng 20 Chi phí thông báo tuyển dụng cho giải pháp 34 Bảng 21 Chi phí dự tính cho giải pháp 35 Bảng 22 Chi phí dự tính cho giải pháp 37 v DANH MỤC BIỂU Biểu Kết hoạt động kinh doanh Công ty Biểu Chi phí hoạt động thi đua 11 Biểu Chi phí hoạt động thể thao 12 Biểu Chi phí hoạt động từ thiện 13 Biểu Tài sản Công ty 15 Biểu Nguồn vốn Công ty 16 Biểu Số lượng lao động Công ty 17 Biểu Nhân lực theo trình độ 18 Biểu Nhân lực theo giới tính .19 Biểu 10 Nhân lực theo thâm niên 20 Biểu 11 Nhân lực theo độ tuổi 21 Biểu 12 Nhu cầu tuyển dụng Công ty 22 Biểu 13 Số lượng hồ sơ ứng tuyển .24 Biểu 14 Kết tiếp nhận sàng lọc hồ sơ .25 Biểu 15 Kết thi lý thuyết Công ty 26 Biểu 16 Số lượng thi vấn 27 Biểu 17 Số lượng nhân viên thử việc 28 Biểu 18 Lao động ký hợp đồng lao động sau thử việc 29 Biểu 19 Mục tiêu Công ty năm 2019 .32 Biểu 20 Chi phí thơng báo tuyển dụng cho giải pháp 34 Biểu 21 Chi phí dự tính cho giải pháp 36 Biểu 22 Chi phí dự tính cho giải pháp 37 vi DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ Cơ cấu tổ chức Công ty LỜI MỞ ĐẦU Tuyển dụng nhân lực có vai trị quan trọng doanh nghiệp, kinh tế, doanh nghiệp tham gia hoạt động kinh doanh, cho dù doanh nghiệp nhỏ, vừa hay lớn phải có nguồn lực người, tài chính, sở vật chất, người nguồn nhân lực để tạo thành doanh nghiệp cho dù doanh nghiệp phải có nhân lực, hoạt động kinh doanh kinh tế, nghiệp vụ kinh doanh liên tục thay đổi, yêu cầu doanh nghiệp phải ứng biến để tồn phát triên để ứng phó với thay đổi phải có nguồn nhân lực, địi hỏi công tác công tác quản trị nguồn nhân lực nội dung cẩn phải nói đến công tác tuyển dụng nhân lực cho doanh nghiệp Nhân lực người làm cải vật chất cho doanh nghiệp, kết hoạt động doanh nghiệp tốt hay xấu phụ thuộc vào nhân lực tốt hay xấu hay nói cách khác phụ thuộc vào chất lượng nguồn nhân lực Muốn có chất lượng nguồn nhân lực tốt cơng tác tuyển dụng phải tốt, công tác tuyển dụng tốt, chất lượng nhân lực đầu vào doanh nghiệp tốt Công ty TNHH Thương mại Vận tải Long Biên Công ty hoạt động kinh doanh lĩnh vực vận tải vận tải hàng hóa, vận tải hành khách Trong giai đoạn 2014-2017 Công ty có hoạt động kinh doanh phát triển cần phải có thêm lao động phục vụ cho hoạt động kinh doanh Cơng ty, Cơng ty thực công tác tuyển dụng phục vụ cho hoạt động kinh doanh Công ty Với nỗ lực công tác tuyển dụng nhân lực phục vụ cho hoạt động kinh doanh Công ty mà Công ty có nhân lực tốt phục vụ cho hoạt động kinh doanh Công ty, kết hoạt động kinh doanh tốt lên nhờ công tác tuyển dụng tốt, nhân lực có chất lượng tốt Với làm cơng tác tuyển dụng nói tốt, giai đoạn 2014-2017 cơng tác tuyển dụng nhân lực Cơng ty cịn hạn chế cần khắc phục, công tác thông báo tuyển dụng chưa hồn thiện, nội dung thi tuyển cịn chất lượng, tiêu chuẩn thử việc Cơng ty cịn sơ sài chất lượng tuyển dụng cuối chưa nhu cầu tuyển dụng Để khắc phục hạn chế trên, nhằm đưa giải pháp hồn thiện cơng tác tuyển dụng Cơng ty vai trị quan trọng cơng tác tuyển dụng doanh nghiệp nên đề tài: “Hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH Thương mại Vận tải Long Biên” làm chuyên đề thực tập Chuyên đề thực tập lời mở đầu, kết luận tài liệu tham khảo gồm: Chương 1: Tổng quan Công ty TNHH Thương mại Vận tải Long Biên Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH Thương mại Vận tải Long Biên Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH Thương mại Vận tải Long Biên CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI LONG BIÊN 1.1 Quá trình đời phát triển Công ty 1.1.1 Thông tin sơ lược Cơng ty Tên doanh nghiệp: CƠNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI LONG BIÊN Tên doanh nghiệp: CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI LONG BIÊN Địa chỉ: Số ngõ 49 đường Thạch Bàn Tổ Phường Thạch Bàn, Phường Thạch Bàn, Quận Long Biên, Hà Nội Mã số thuế: 0104828895 (27/07/2010) Người ĐDPL: Bùi Đức Long Giấy phép kinh doanh: 0104828895 1.1.2 Quá trình hình thành phát triển Công ty Công ty TNHH Thương mại Vận tải Long Biên thành lập Số ngõ 49 đường Thạch Bàn Tổ Phường Thạch Bàn, Phường Thạch Bàn, Quận Long Biên, Hà Nội, theo giấy phép kinh doanh giấy phép kinh doanh số 0104828895 Sở Kế hoạch Đầu tư thành phố Hà Nội cấp ngày 27/07/2010 Kể từ thành lập đến nay, Công ty trải qua giai đoạn phát triển sau: Giai đoạn 2010-2015: Đây giai đoạn thành lập Công ty, năm thành lập Cơng ty có diện tích văn phịng 20m2, nhân lực người gồm lái xe nhân viên văn phòng, số vốn 2.000.000.000 đồng, xe vận chuyển khách 45 chỗ ngồi, 02 xe tải loại 15 tấn, 03 xe tải loại 2,5 tấn, ... tải Long Biên Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH Thương mại Vận tải Long Biên Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực Cơng ty TNHH Thương mại. .. giải pháp hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực Cơng ty TNHH Thương mại Vận tải Long Biên .33 3.2.1 Hồn thiện cơng tác thơng báo tuyển dụng 33 3.2.2 Hoàn thiện công tác thi tuyển ... doanh Cơng ty, Công ty thực công tác tuyển dụng phục vụ cho hoạt động kinh doanh Công ty Với nỗ lực công tác tuyển dụng nhân lực phục vụ cho hoạt động kinh doanh Công ty mà Cơng ty có nhân lực tốt