PhÇn I Lêi më ®Çu “Thực trạng và giải pháp nhằm thực hiện bình đẳng giới ở Huyện Quỳ Châu trong giai đoạn hiện nay” I, PHẦN MỞ ĐẦU 1, Lý do chọn sáng kiến Bình đẳng giới đang là một vấn đề được đặc bi[.]
“Thực trạng giải pháp nhằm thực bình đẳng giới Huyện Quỳ Châu giai đoạn nay” I, PHẦN MỞ ĐẦU: 1, Lý chọn sáng kiến: Bình đẳng giới vấn đề đặc biệt quan tâm quốc gia toàn giới Ở Việt Nam, bình đẳng giới mục tiêu quan trọng Đảng, Nhà nước đặt thời kỳ đổi Luật Bình đẳng giới (BĐG) Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XI thơng qua ngày 29 tháng 11 năm 2006 có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 07 năm 2007, qua 25 năm triển khai thực Luật Bình đẳng giới, cơng tác tuyên truyền nâng cao nhận thức bình đẳng giới cho cán nhân dân cấp, ngành, địa phương nước đạt kết đáng kể.Thơng qua nhiều hình thức tun truyền, giáo dục bình đẳng giới giúp cho quan, tổ chức, cán công chức công dân thấy rõ nguy cơ, thực trạng vấn đề bất bình đẳng giới ngăn cản phát triển đất nước, từ có nhận thức đắn tầm quan trọng bình đẳng giới phát triển xã hội, cộng đồng Trong thời gian qua, với việc thực Bình đẳng giới nước nói chung, huyện Quỳ Châu nói riêng, nhận thức xã hội bình đẳng giới cán nhân dân cấp, ngành, địa phương huyện nâng cao, vị phụ nữ gia đình ngồi xã hội cải thiện Tuy nhiên, nhận thức vấn đề bình đẳng giới nhóm xã hội (gia đình, dịng họ, làng xã, dân tộc, nghề nghiệp) thiếu thống Tư tưởng “trọng nam khinh nữ” ngự trị dai dẳng xã hội tiếp tục hệ xấu nam giới đối xử với nữ giới, rào cản trình thực bình đẳng giới Vấn đề nhiều nguyên nhân trước hết chủ yếu công tác tuyên truyền, giáo dục giới bình đẳng giới chưa thực đạt hiệu cao Nội dung tuyên truyền chưa chuyển tải thường xuyên, sâu rộng, chưa sát với đối tượng; cấp, ngành, đoàn thể chưa có quan tâm mức vấn đề này; nhận thức phụ nữ quyền lợi cịn nhiều hạn chế, phụ nữ vùng nông thôn, vùng sâu, vùng xa Xuất phát từ sở lí luận thực tiễn tơi chọn vấn đề “Thực trạng giải pháp nhằm thực bình đẳng giới Huyện Quỳ Châu giai đoạn nay” qua đề xuất vài giải pháp nhằm góp phần cải thiện việc thực bình đẳng giới địa bàn huyện Quỳ Châu Mục đích sáng kiến: Tìm hiểu thực trạng bình đẳng giới địa bàn huyện Quỳ Châu để từ đề xuất vài kiến nghị nhằm góp phần cải thiện bình đẳng giới huyện nhà giai đoạn Phạm vi triển khai thực hiện: - Sáng kiến triển khai địa bàn huyện Quỳ Châu Đối tượng sáng kiến: - Hội viên, phụ nữ địa bàn huyện Quỳ Châu II PHẦN NỘI DUNG: Cơ sở pháp lý: - Mục tiêu số “Đạt bình đẳng giới; tăng quyền tạo hội cho phụ nữ trẻ em gái" Quyết định số 622/QĐ-TTg ngày 10/5/2017, Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch hành động quốc gia thực Chương trình nghị 2030 phát triển bền vững - Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 16/5/1994 Ban Bí thư Trung ương Đảng “Một số vấn đề cơng tác cán nữ tình hình mới”, Đảng ta xác định: “Nâng cao tỷ lệ cán nữ tham gia quàn lý nhà nước, tham gia quản lý kinh tế xã hội yêu cầu quan trọng để thực quyền bình đẳng, dân chù phụ nữ, điều kiện để phát huy tài năng, trí tuệ nâng cao địa vị xã hội phụ nữ Chống biểu lệch lạc, coi thường phụ nữ, khắt khe, hẹp hòi đánh giá, đề bạt cán nữ” - Nghị số 11-NQ/TW, ngày 27/4/2007 Bộ Chính trị cơng tác phụ nữ: “Phấn đấu đến năm 2020, cán nữ tham gia cấp ủy đạt từ 25% trở lên, nữ đại biểu Quốc hội HĐND cấp từ 35% đến 40% Các quan, đơn vị có tỷ lệ nữ từ 30% trở lên, thiết có cán lãnh đạo chủ chốt nữ” Nghị lưu ý: “Cần đảm bảo tỷ lệ nữ tham gia khóa đào tạo trường lý luận trị, quản lý hành nhà nước từ 30% trở lên” - Nghị số 26-NQ/TW, ngày 19/5/2018 Nghị hội nghị lần thứ VII Ban Chấp hành Trung ương khóa XII tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp, cấp chiến lược, đủ phẩm chất, lực uy tín ngang tầm nhiệm vụ nêu rõ, đến năm 2030: “Phải có cán nữ cấu BTV cấp uuyr tổ chức Đảng cấp Tỷ lệ nữ cấp ủy viên đạt từ 20-25%, tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội, HĐND cấp đạt 35%” - Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 30/5/2019 Bộ Chính trị đại hội đảng cấp tiến tới đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII Đảng nêu rõ cấu tỷ lệ nữ cấp ủy viên nữ trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy: “Phấn đấu đạt tỷ lệ cấp ủy viên nữ từ 15% trở lên có cán nữ BTV” - Kế hoạch số 106/KH-BTV ngày 09/9/2022 Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh Nghệ An việc triển khai Dự án “Thực bình đẳng giới giải vấn đề cấp thiết phụ nữ trẻ em” thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số miền núi giai đoạn 2021-2030, giai đoạn I: 2021-2025 địa bàn tỉnh Nghệ An, - Quyết định số 70/QĐ - UBND ngày 07/01/2016 UBND Tỉnh Nghệ An việc Quyết định Ban hành Kế hoạch thực Chiến lược quốc gia Bình đẳng giới địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2016 – 2020 - Kế hoạch thực “Tháng hành động bình đẳng giới phòng, chống bạo lực sở giới” UBND tỉnh Nghệ An hàng năm - Kế hoạch số 973/KH-UBND ngày 23/8/2022 UBND huyện Quỳ Châu việc triển khai thực Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số miền núi giai đoạn 2021- 2030, giai đoạn I: từ 20212025 địa bàn huyện Quỳ Châu; Thực trạng bình đẳng giới huyện quỳ châu thời gian qua 2.1 Đặc điểm tình hình kinh tế - xã hội huyện Quỳ Châu: Qùy Châu huyện miền núi cao tỉnh Nghệ An, với địa hình phức tạp, cách trung tâm tỉnh 150km phía Tây Bắc, có tổng diện tích tự nhiên 105 nghìn ha, tổng dân số tồn huyện gần 59 nghìn người, đồng bào dân tộc thiểu số chiếm 80% (chủ yếu dân tộc Thái) Tồn huyện có 12 đơn vị hành chính, gồm 11 xã 01 thị trấn với 84 khối, bản, có 11 xã đặc biệt khó khăn Tổng số sở Hội 13, Hội phụ nữ xã, thị trấn 12 Hội phụ nữ Công an huyện Tồn huyện có 84 chi hội phụ nữ, tổng số phụ nữ từ 18 tuổi trở lên có mặt địa bàn 11.669 người, tổng số hội viên toàn huyện 8.837 người, 7.609 hội viên người dân tộc thiểu số, 33 hội viên có đạo, 1.084 hội viên nữ công nhân viên chức lao động, 08 hội viên công tác lực lượng vũ trang Tỷ lệ tập hợp hội viên đạt 75,7% Trong bối cảnh tiếp tục bị ảnh hưởng đại dịch Covid-19, Đảng quyền huyện nỗ lực phấn đấu triển khai đồng bộ, liệt nhiệm vụ, giải pháp để phát triển kinh tế - xã hội, cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tích cực Năm 2021 tốc độ tăng trưởng kinh tế huyện đạt 9,3%; thu nhập bình quân đầu người đạt 42 trđ/người/năm; thu ngân sách năm 2021 đạt 26,4 tỷ đồng Chương trình Mục tiêu quốc gia xây dựng Nơng thôn đạt kết bước đầu, tồn huyện có 02/12 xã, thị trấn, 29/84 làng đạt chuẩn nơng thơn Văn hóa - xã hội đạt nhiều kết đáng khích lệ; có 34/37 trường học (tỷ lệ 91,8%) đạt chuẩn quốc gia; có 05/12 xã, thị công nhận xã đạt chuẩn thiết chế văn hóa Bộ VHTT&DL; tỷ lệ gia đình văn hóa đạt 82%; làng, văn hóa đạt 85,7%; chất lượng cơng tác khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân tuyến nâng lên, trì tốt 12/12 xã đạt tiêu chí Quốc gia Y tế (100%); Công tác đảm bảo an sinh xã hội, sách người có cơng quan tâm thực hiện; Đời sống vật chất, tinh thần đồng bào dân tộc tiếp tục nâng lên, Quốc phòng củng cố, tăng cường; an ninh trị ổn định, trật tự an toàn xã hội đảm bảo; khơng có điểm nóng xảy địa bàn 2.2 Thực trạng việc thực bình đẳng giới huyện Quỳ Châu thời gian qua: a Nhận thức bình đẳng giới: - Trên 60% số dân địa bàn huyện khẳng định có bình đẳng nam nữ, nhiên, dẫn chứng để chứng minh cho khẳng định phụ nữ làm tốt cơng việc gia đình, ni ngoan, nam giới làm tiền ni gia đình, nam giới làm công việc nặng, phụ nữ làm công việc nhẹ người hỏi cho thấy họ chưa có quan điểm, nhận thức bình đẳng giới Số cịn lại cho cịn có tư tưởng coi trọng nam nữ, biểu tập trung việc: thích đẻ trai gái, coi cơng việc nội trợ, chăm sóc cơng việc phụ nữ, coi việc thực biện pháp tránh thai phụ nữ, không muốn tuyển nữ vào làm việc b, Hoạt động nâng cao nhận thức bình đẳng giới huyện Quỳ Châu: Trên địa bàn huyện thực hiên tốt việc tuyên truyền nâng cao nhận thức giới nhân dân nhiều hình thức, phổ biến tập huấn ngắn ngày, tuyên truyền phương tiện thông tin đại chúng qua hội họp địa phương Cơ quan thực hoạt động Ban tiến phụ nữ huyện, Hội Liên hiệp phụ nữ cấp, chi hội phụ nữ, ban, tổ nữ cơng Cơng đồn cấp huyện, cơng đồn sở trực thuộc Điều khẳng định đối tượng tập huấn truyền thông chủ yếu phụ nữ Theo thống kê cho thấy số lượng người tập huấn, truyền thông so với tổng dân số huyện Quỳ Châu chiếm 32%, chủ yếu nữ Đây tỷ lệ nhỏ điều kiện văn hóa tập tục, lối sống số địa phương vùng sâu, vùng xa trung tâm huyện lạc hậu tư tưởng phong kiến tồn phổ biến Thực tế khó khăn nỗ lực đạt bình đẳng giới vấn đề nhận thức 2.3, Thực trạng bình đẳng giới gia đình: a, Người đứng tên chủ hộ: Tỷ lệ đứng tên chủ hộ gia đình 0,2% so với nam giới Điều ảnh hưởng lớn đến việc phụ nữ có hội để tham gia hoạt động cộng đồng, khơng có điều kiện tiếp xúc, va chạm nhiều với xã hội để tìm mới, học tập kinh nghiệm để tiến b, Bình đẳng giới phân cơng lao động gia đình: Về vấn đề này, 56% khẳng định công việc nội trợ chăm sóc hồn tồn phụ nữ đảm nhiệm Nam giới có chia sẻ cơng việc Riêng giáo dục chia sẻ vợ chồng có khả quan hơn, 47,2 % ý kiến khẳng định có chia sẻ vợ chồng việc giáo dục Hầu hết người cho nam giới có trình độ cao phụ nữ nên việc tham gia giáo dục nam giới việc làm cần thiết quan trọng Ngoài người đàn ơng thường lo việc chính, tham gia cơng tác xã hội, phải làm xa nhà để kiếm tiền, quan tâm đến cơng việc gia đình lý nhiều người đưa để giải thích cho việc phụ nữ đảm nhận nhiều cơng việc nhà nam giới c, Bình đẳng giới việc định cơng việc gia đình: Việc quản lý tiền định chi tiêu hàng ngày gia đình phụ nữ thực chiếm tỷ lệ 50 % Tuy nhiên, việc phụ nữ tự định việc lớn chiếm 16,2 % Xem xét việc định công việc lớn cụ thể phần lớn gia đình cho thấy việc định mua sắm đồ dùng gia đình, đầu tư sản xuất, kinh doanh tiết kiệm, tích lũy có thống ý kiến hai vợ chồng chiếm tỷ lệ tương đương Tỷ lệ phụ nữ tham gia định việc đầu tư sản xuất kinh doanh thấp so với nam giới 2.4, Bình đẳng giới kinh tế, lao động việc làm: a, Bình đẳng giới phân cơng lao động sản xuất: Trên địa bàn huyện Quỳ Châu, 2/3 công việc tạo thu nhập khu vực nông nghiệp, nông thôn lao động tự thực nam giới Tại vùng trung tâm huyện, phụ nữ tham gia lao động sản xuất có phần ngang với nam giới thời gian, cường độ làm việc Tuy nhiên, phụ nữ làm kinh tế chưa thừa nhận Ngồi ra, dấu bất bình đẳng giới phân công lao động địa bàn huyện thể hiện: Hầu hết vị trí cơng việc cán bộ, công chức nữ công việc giản đơn, vụ đòi hỏi tỷ mỷ cẩn thận nhiều động, sáng tạo phụ nữ đánh máy, văn thư, văn phòng, phục vụ, kho quỹ 2.5, Bình đẳng giới tuyển dụng: Theo quan điểm đạo Đảng Nhà nước việc tuyển dụng cán cơng chức vào làm việc quan, đơn vị địa bàn huyện tuân thủ theo quy định Bên cạnh có vài ý kiến cho tuyển dụng cịn có ưu tiên cho nam giới lao động nữ thường gặp nhiều khó khăn lao động nam tìm kiếm việc làm nam giới thuận lợi “khơng ảnh hưởng việc nuôi cái, sinh con”, “nhanh nhẹn, khỏe mạnh có khả làm việc nhiều hơn” Và qua thực tế cho thấy, địa bàn huyện Quỳ Châu, phụ nữ thường tuyển dụng vào làm việc tổ chức trị xã hội, làm cơng tác đồn thể chủ yếu quan Khối dân có số nữ 16/29 người, nam giới tuyển vào khối quan quản lý Nhà nước Sở dĩ có ý kiến cho rằng: “Bây nữ có trình độ, lo gánh nặng cơng việc gia đình, điều kiện để nâng cao chun mơn nam giới” 2.6 Bình đẳng giới lĩnh vực trị: Mặc dù năm gần đây, cấp ủy quyền huyện có nhiều cố gắng việc thực quyền bình đẳng giới phụ nữ lĩnh vực quản lý Nhà nước - xã hội Tuy vậy, tỷ lệ nữ đào tạo tham gia vào công tác lãnh đạo quản lý thấp, đặc biệt cán chủ chốt (Năm 2020, nguồn quy hoạch cán chủ chốt 7/35 đồng chí, tỷ lệ 20%, giảm so với nhiệm kỳ trước 4,3%), số đơn vị chưa thực quan tâm đến công tác cán nữ như: chưa có sách ưu tiên, hỗ trợ cho phụ nữ học, công tác quy hoạch nguồn cán chưa thật trọng đến nữ giới, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy cịn thấp ví dụ như: Trong nhiệm kỳ vừa qua có nhiều đơn vị tỷ lệ tham gia cấp ủy thấp cụ thể như: Diên Lãm 16,6%), Một số đơn vị cán nữ chủ chốt khối đoàn thể (cụ thể Hội phụ nữ) chưa đào tạo nguồn kế cận nên công tác cán gặp nhiều khó khăn …điều thể qua bảng số liệu sau: Nam, Nữ tham gia cấp ủy đảng cấp nhiệm kỳ 2020-2025 Cấp Huyện Xã Ủy viên BCH Nam Nữ 30 166 47 Bí thư Nam Nữ Phó bí thư Nam Nữ Nam, Nữ tham gia Hội đồng nhân dân cấp nhiệm kỳ 2021-2026: Đại biểu Chủ tịch Phó chủ tịch Cấp Nam Nữ Nam Nữ Nam Nữ Huyện Xã 22 168 10 92 12 0 10 Nam, Nữ tham gia cấp quyền, nhiệm kỳ 2020-2025: Chủ tịch UBND Phó CT UBND Trưởng phịng/ ban Cấp Nam Nữ Nam Nữ Nam Nữ Huyện 19 Xã 12 16 2.7 Bình đẳng giới lĩnh vực Giáo dục - Đào tạo: a, Nam, nữ tham gia đào tạo: Tỷ lệ học sinh nữ nam học hàng năm chênh lệch không đáng kể Tuy nhiên, tỷ lệ học sinh nữ bậc Tiểu học Trung học sở tốt lên cấp giảm sút bỏ học nhiều có số em tham gia vào vào việc phụ giúp cha mẹ làm kinh tế gia đình Khảo sát số lượng học sinh đến trường bậc tiểu học năm học 2021-2022 sau: sau: Khối Tổng số Nam Tỷ lệ (%) Nữ Tỷ lệ (%) 1.165 601 51,9 564 48,41 1.219 688 56,44 531 43,56 1.220 640 52,46 580 47,54 1.131 604 53,40 527 46,60 1.016 498 49,02 518 50,98 b, Đầu tư cho học tập: Quan niệm đầu tư cho học tập so với trước có thay đổi nhiều Từ chỗ nhiều người không động viên gái học tập đến có tới 95,1% cho học tốt đầu tư không phân biệt trai gái Theo số ý kiến ngun nhân thay đổi từ thay đổi kinh tế Mặt khác, theo chiều tiến lên xã hội, muốn ly nghề nơng vất vả, cực khổ nên cho học Tuy nhiên, mặt nhận thức có thay đổi theo thực tế có khác biệt, gái học trai Lý đề cấp đến việc cho tiếp tục học hay nghỉ học, gợi ý cha mẹ hay người thân gia đình thường có xu hướng động viên gái nhận lấy phần rủi ro c, Nam, nữ cán công chức tham gia đào tạo: Quy hoạch, đào tạo cán công chức không biệt nam, nữ xu hướng chung huyện Quỳ Châu Huyện có chế độ khuyến khích đào tạo với nam nữ nữ ưu tiên nam Song nữ ưu tiên nam giới đào tạo bồi dưỡng thực tế tỷ lệ tham gia đào tạo bồi dưỡng cán công chức nữ thấp nhiều so với nam giới (Từ năm 2017 đến nay, huyện Quỳ Châu cử 18 cán chủ chốt tham lớp cao cấp trị có người nữ) 2.8 Bình đẳng giới lĩnh vực nhân, sức khoẻ sinh sản: Trong năm gần đây, địa bàn huyện Quỳ Châu, hệ thống trạm Y tế xã nâng cấp đảm bảo điều kiện khám điều trị cho người dân, có 9/12 xã đạt chuẩn Quốc gia Y tế, nhiên số phụ nữ có thai khám đủ lần đạt 82,1% (năm 2021), tỷ lệ phụ nữ tiếp cận dịch vụ y tế đạt 77,4% (năm 2021), tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng có cách biệt (nam giới 22,7%, nữ 26,3%) Mặt khác, việc mang thai sinh đẻ phụ nữ đảm nhiệm, việc định có mang thai hay khơng, nên có thai, sinh quyền sinh sản phụ nữ thực tế nhiều gia đình quyền lại người chồng gia đình nhà chồng định Tỷ lệ chênh lệch giới tính cao năm trở lại có chiều hướng ngày tăng: Năm 2017 2018 2019 2020 2021 Tổng sinh 863 779 771 786 745 Nam 445 378 427 440 415 Tỷ lệ (%) 51,6 48,5 55,3 56 55,7 Nữ 418 401 344 343 327 Tỷ lệ (%) 48,4 51,5 44,7 44 44,3 Tỷ lệ 106/100 942/100 124/100 128/100 126/100 nam/nữ III MỘT SỐ KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC VÀ NGUYÊN NHÂN TRONG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN BÌNH ĐẲNG GIỚI TẠI HUYỆN QUỲ CHÂU Kết đạt được: Trong năm gần Quỳ Châu tiếp tục chịu nhiều ảnh hưởng tượng thời tiết không ổn định tác động biến đổi khí hậu, ảnh hưởng suy thối kinh tế tồn cầu, ảnh hưởng đại dịch Cơvid-19 Tuy nhiên, hoạt động bình đẳng giới Hội LHPN huyện Ban VSTBPN huyện thu kết đáng kể, đóng góp vào thành tích chung huyện như: a Bình đẳng giới lĩnh vực lao động việc làm: Trong năm qua huyện có nhiều sách, biện pháp tạo điều kiện để phụ nữ có việc làm, phát triển kinh tế, tăng thu nhập, ổn định đời sống gia đình thân Chính sách tín dụng đổi mới, đồng thời với chương trình quốc gia xóa đói giảm nghèo việc làm tạo điều kiện để phụ nữ ngày tiếp cận nhiều với vay vốn mở rộng sản xuất, tăng thu nhập xóa đói nghèo (trong năm 2022 có 3.026 hộ gia đình vay vốn NHCS phát triển sản xuất, chăn ni có 75% hộ nghèo phụ nữ làm chủ) b Bình đẳng giới Giáo dục Đào tạo: Phụ nữ trẻ em gái tạo điều kiện bình đẳng với nam giới nâng cao trình độ văn hóa trình độ học vấn Tỷ lệ phụ nữ so với nam giới số người biết chữ tăng lên đáng kể Chênh lệch tỷ lệ học sinh nam - nữ tất cấp bậc học thu hẹp Về bản, huyện đạt mục tiêu xóa bỏ cách biệt giới cấp học trước năm 2015 Đối với ngành GD&ĐT huyện Quỳ Châu, nữ cán Quản lý giáo viên có nhiều đóng góp nghiệp giáo dục huyện nhà Trong năm qua có nữ Cán quản lý Bộ GD&ĐT tặng Bằng khen, 83 chị UBND huyện, Sở GD&ĐT tặng Bằng khen, Giấy khen Nữ cán quản lý trường học chiếm tỉ lệ cao: Năm học 2022-2023 có 57/76 cán quản lý nữ chiếm tỷ lệ 73,7%; có 22/36 trường (tỷ lệ 61,1%) hiệu trưởng, phó hiệu trưởng nữ Đội ngũ cán quản lý giáo viên tăng cường bồi dưỡng xếp lại hợp lý hơn, tỷ lệ giáo viên nữ cấp học đạt cao: Mầm non (213/213, tỷ lệ: 100%); Tiểu học: (255/317 tỷ lệ: 80,44%); Trung học sở (128/209 tỷ lệ 61,24%) Tỷ lệ học sinh nữ vào cấp học tăng trước, học sinh nữ bậc tiểu học: 2.742/5.835 đạt 46,99%; Trung học sở: 2000/3.968 đạt tỷ lệ 50,4% c Nâng cao chất lượng hiệu hoạt động phụ nữ lĩnh vực kinh tế, văn hoá, xã hội để tăng tỷ lệ cán nữ tham gia lãnh đạo : Công tác cán nữ quan tâm, ban ngành đoàn thể đặc biệt Hội Liên hiệp phụ nữ huyện chủ động tham mưu cho cấp uỷ lãnh đạo thực Chỉ thị, Nghị quyết, Chương trình, Đề án Trung ương, Tỉnh uỷ, Huyện uỷ công tác cán nữ : Nghị 11-NQ/TW Bộ Chính trị Chỉ thị 21-CT/TW Ban Bí thư (khóa XII) việc tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ tình hình chiến lược quốc gia Bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030… Quy hoạch nguồn cán nữ cấp uỷ, quyền, đồn thể cấp sở đảm bảo đạt tỉ lệ 30% trở lên, tỉ lệ nữ tham gia cấp ủy toàn huyện đạt 28,1% (tăng 2,65% so với nhiệm kỳ trước), cao Thị trấn Tân Lạc 33%, đơn vị xã Châu Hạnh, Châu Hội, Châu Bình, Châu Tiến 28,7% Nhiều cấp uỷ đưa cán nữ vào chức danh chủ chốt: PBT, CT-PCT HĐND; Chủ tịch MTTQ như: Xã Châu Bính, Châu Bình, Châu Thuận, Thị trấn Tân Lạc d Bình đẳng giới chăm sóc sức khoẻ: Với mục tiêu cải thiện sức khoẻ phụ nữ trẻ em, huyện đầu tư xây dựng sở vật chất, trang thết bị phục vụ Trung tâm y tế sở, đảm bảo cơng tác chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân Có nhiều giải pháp triển khai thực hiện: Tổ chức truyền thông, tuyên truyền, vận động lồng ghép cung cấp dịch vụ kế hoạch hoá gia đình, khám điều trị miễn phí cho phụ nữ Kết quả, đến tồn huyện có 12/12 xã đạt chuẩn quốc gia y tế (100%), 12/12 xã có bác sỹ; tổ chức khám bệnh, chăm sóc sức khỏe cho 27.995 lượt bệnh nhân, có 15.098 bệnh nhân nữ, tỷ lệ 53,9%; 100% xã có nữ hộ sinh y sỹ sản nhi, 84/84 xóm có cán y tế hoạt động (100%), tỷ lệ phụ nữ tiếp cận với dịch vụ y tế đạt 95%, tỷ lệ phụ nữ khám thai lần trở lên kỳ có thai đạt 75%; khơng có bà mẹ tử vong liên quan đến thai sản; tỷ suất chết trẻ em tuổi giảm xuống 2,2% ; tỉ lệ trẻ suy dinh dưỡng 14,2% ; tỷ lệ phụ nữ bị HIV/AIDS bệnh lây nhiễm qua đường tình dục khống chế kiểm sốt; tỷ lệ phát triển dân số ổn định 2,9 phần nghìn ; tỉ lệ sinh thứ trở lên 23% Nguyên nhân đạt được: Hội LHPN, Ban VSTBPN huyện thường xuyên nhận quan tâm Hội LHPN tỉnh, Ban VSTBPN tỉnh, đạo trực tiếp Thường trực tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân huyện việc triển khai thực mục tiêu đề ra; phối hợp với ban ngành, đoàn thể liên quan tham mưu cách có hiệu cho Ủy ban nhân dân huyện việc đưa vấn đề giới vào xây dựng thực kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội, sách, chương trình dự án địa phương nên việc thực mục tiêu kế hoạch hành động thu kết tốt, so với mục tiêu đề đạt vượt kế hoạch Có phối hợp chặt chẽ phịng, ban ngành, đồn thể việc tổ chức hoạt động tuyên truyền nâng cao rõ rệt nhận thức cán nhân dân địa bàn chủ trương, sách Đảng Pháp luật Nhà nước liên quan đến tiến phụ nữ Cấp ủy, quyền địa phương có tăng cường, giám sát việc thực luật pháp, đặc biệt việc thực lồng ghép vấn đề giới xây dựng văn quy phạm pháp luật sách liên quan Thực kế hoạch hành động Vì tiến phụ nữ bình đẳng giới, cấp ủy Đảng, quyền đồn thể quan tâm đến cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán nữ Các cấp, ngành có phối hợp đồng hoạt động tuyên truyền nâng cao nhận thức cho cán bộ, nhân dân phụ nữ bình đẳng giới, nhờ nhận thức người dân cộng đồng vấn đề giới nâng lên, bước thay đổi hành vi lĩnh vực MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM THỰC HIỆN BÌNH ĐẲNG GIỚI Ở HUYỆN QUỲ CHÂU TRONG THỜI GIAN TỚI I GIẢI PHÁP CHUNG: Phối hợp với cấp, ngành, đoàn thể tổ chức tuyên truyền nâng cao nhận thức cán bộ, nhân dân phụ nữ vấn đề giới Hội LHPN huyện cần chủ trì phối hợp với cấp, ban, ngành liên quan tăng cường hoạt động tuyên truyền giới bình đẳng giới, kiến thức phịng chống bạo lực gia đình, Luật bình đẳng giới, Luật phịng chống bạo lực gia đình, Luật nhân gia đình chuyên đề liên quan đến bình đẳng giới với nhiều nội dung hình thức phong phú như: Tập huấn chuyên đề, hội thảo, toạ đàm, sinh hoạt nhóm, sinh hoạt câu lạc bộ, giao lưu văn nghệ, mít tinh tuyên truyền phương tiện thơng tin đại chúng… Tích cực tổ chức tập huấn kiến thức, kỹ bình đẳng giới cho đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên ban, ngành, đoàn thể cấp, đặc biệt báo 10 cáo viên, tuyên truyền viên Hội phụ nữ Các Ban, tổ nữ cơng cơng đồn quan, già làng, trưởng Lồng ghép tuyên truyền giới gia đình vào hoạt động ban ngành, đoàn thể, tổ chức xã hội, tun truyền họp thơn, xóm, Nâng cao số lượng chất lượng đội ngũ cán nữ: Hội LHPN cấp khuyến khích phụ nữ khắc phục trở ngại để thăng tiến nghề nghiệp khuyến khích lao động nữ tham gia vào ngành xây dựng, cơng nghiệp đóng góp tích cực làm giảm chênh lệch tiền công, tiền lương Hình thành mơ hình sinh hoạt lồng ghép tổ nhóm câu lạc phụ nữ với vấn đề bình đẳng giới; tổ chức sinh hoạt tổ, nhóm phụ nữ chủ đề liên quan đến bình đẳng giới; tổ chức thi tìm hiểu Luật nhiều hình thức; tổ chức diễn đàn trao đổi bình đẳng giới lĩnh vực; tham gia tổ chức tập huấn trang bị kiến thức kỹ lồng ghép giới cho thành viên Ban tiến phụ nữ cấp; phân phát kịp thời đầy đủ tài liệu bình đẳng giới đến cán bộ, hội viên phụ nữ… Đối với cán bộ, hội viên phụ nữ cần tích cực học tập nâng cao hiểu biết, nhận thức giới bình đẳng giới; đồng thời thành viên tích cực tuyên truyền bình đẳng giới nhằm góp phần nâng cao nhận thức xã hội bình đẳng giới; gương mẫu thực hướng dẫn người khác thực hành vi mực bình đẳng giới; chia sẻ cơng việc gia đình chồng con, thành viên gia đình để có thêm thời gian nghỉ ngơi, giải trí, chăm sóc sức khoẻ, tham gia học tập nâng cao trình độ mặt trình độ chun mơn nghề nghiệp Ngồi ra, phụ nữ cần đào tạo để họ thành cơng loạt lĩnh vực có kỹ mang tính lý thuyết chẳng hạn quản lý công việc kinh doanh, kỹ đàm phán, thương lượng tập thể, lãnh đạo xây dựng lòng tin cho Thực hiệu giải pháp nhằm ngăn ngừa tệ nạn xã hội để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp phụ nữ Tăng cường hoạt động tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức nội ngồi quần chúng nhân dân, nhằm ngăn chặn, phịng ngừa đối tượng tham gia hoạt động mại dâm Lồng ghép cơng tác phịng, chống tệ nạn mại dâm; cơng tác phịng, chống ma túy; phịng, chống HIV/AIDS bn bán phụ nữ, trẻ em với vận động “Toàn dân đồn kết xây dựng đời sống văn hóa” với chương trình phát triển kinh tế - văn hóa xã hội khác như: Giảm nghèo, dạy nghề, tạo việc làm…Tạo nhiều hội tiếp cận dịch vụ hỗ trợ cho phụ nữ, trẻ em gái, hộ gia đình nghèo, nhằm phòng ngừa nguy liên quan đến tệ nạn mại dâm bước giảm tệ nạn mại dâm địa bàn trọng điểm Phát huy vai trị đồn kiểm tra liên ngành, thường xun tra, kiểm tra chấn chỉnh hoạt động tiêu cực sở kinh doanh dịch vụ nhạy cảm dễ làm phát sinh tệ nạn mại dâm kiên xử lý vi phạm; Nâng cao lực quản lý nhà nước cấp xã công tác quản sở kinh doanh dịch vụ nhạy cảm, tăng cường quản lý an ninh trật tự địa bàn Nâng cao chất lượng, hiệu công tác chữa bệnh, cai nghiện phục hồi, 11 quản lý sau cai, dạy nghề tạo việc làm có thu nhập cho người sau hết thời gian cai nghiện tập trung mà có nguy tái nghiện cao Cũng cố, tập huấn nâng cao lực cho cán chuyên trách làm cơng tác phịng, chống tệ nạn xã hội từ tỉnh đến sở II CÁC GIẢI PHÁP CỤ THỂ: 1.Thực quyền bình đẳng phụ nữ lĩnh vực lao động việc làm: Tổ chức thực tiêu bảo đảm việc làm, tiêu tuyển dụng lao động nữ Trong dạy nghề cần xác định rõ tiêu nữ cấu chung Kiểm tra, giám sát việc thực đầy đủ sách lao động nữ Thực công tác lồng ghép giới chương trình quốc gia giảm nghèo, giải việc làm, xuất lao động Xây dựng sở liệu thị trường lao động đào tạo nghề có tách biệt theo giới Các quan, ban, ngành chức cần phối hợp chặt chẽ việc tăng cường đào tạo khả tiếp cận nguồn lực kinh tế cho phụ nữ Thực hoạt động lồng ghép giới kế hoạch đào tạo nghề Tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ vay vốn từ chương trình xóa đói, giảm nghèo, quỹ tín dụng nhằm phát triển sản xuất, hỗ trợ lãi suất cho nông dân mua trang thiết bị phục vụ sản xuất, tạo việc làm để thoát nghèo Nghiên cứu triển khai biện pháp thiết thực nhằm tạo hội tiếp cận thị trường cho doanh nghiệp nữ Có giải pháp thu hút tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia loại hình khuyến nơng, khuyến cơng, khuyến ngư, hợp tác xã, câu lạc nhằm tạo nhiều công ăn việc làm thu nhập cho lao động nữ Nghiên cứu tình hình lao động nữ chuyển đổi cấu kinh tế nông nghiệp triển khai đạo biện pháp cần thiết xây dựng mơ hình sản xuất nơng nghiệp phù hợp cho lao động nữ vào lúc nông nhàn, hỗ trợ đào tạo nghề nơng thơn nhằm khắc phục tình trạng thiếu việc làm phụ nữ nông thôn Khai thác có hiệu lợi tiềm tiềm năng, huy động tối đa nguồn lực tạo điều kiện thuận lợi để thành phần kinh tế phát triển Nâng cao chất lượng hiệu sản xuất nông nghiệp, phát triển nhanh công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ thương mại du lịch, giải tốt vấn đề xã hội xúc, tạo việc làm cho người lao động lao động nữ Chú trọng đào tạo, chuyển đổi nghề cho người lao động từ sản xuất nông nghiệp tuý chuyển sang sản xuất công nghiệp, thủ công nghiệp du lịch, sở bị thu hồi đất Tăng cường giám sát việc thực sách lao động nữ đào tạo nghề, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động chế độ nghỉ hưu Tăng cường khả tiếp cận sử dụng có hiệu phụ nữ nguồn vốn tín dụng, vốn từ chương trình xố đói giảm nghèo Thực quyền bình đẳng phụ nữ lĩnh vực GD&ĐT: Để thực quyền bình đẳng giáo dục cần thể bình đẳng giới chủ trương, sách Đảng Nhà nước, tạo điều kiện cho trẻ 12 em học hành, phát triển; đổi phát triển mạng lưới tư vấn sức khỏe, sức khỏe sinh sản; giáo dục giới tính tình dục an tồn vị thành niên; vận động nam, nữ áp dụng biện pháp tránh thai; tuyên truyền, hướng dẫn phụ nữ biết cách chăm sóc sức khỏe thân gia đình; phịng trừ bệnh dịch; đẩy mạnh việc lồng ghép giới vào chương trình dạy học nhà trường; tăng cường cơng tác tuyên truyền, giáo dục truyền thông, nâng cao nhận thức bình đẳng giới; tăng cường lực hiệu hoạt động ban Vì tiến Phụ nữ lực Hội Phụ nữ, Ban, tổ nữ công cấp; Xây dựng quy hoạch củng cố hệ thống tổ chức quy mô trường lớp, cấp học Đẩy mạnh xã hội hoá giáo dục đào tạo, tập trung huy động nguồn lực để đầu tư cho nghiệp giáo dục kể vật chất, trang thiết bị, nâng cao chất lượng đội ngũ cán quản lí giáo viên, khơng có giáo viên trung bình yếu trình độ phẩm chất đạo đức Đảm bảo phụ nữ tiếp cận bình đẳng giáo dục, nâng cao trình độ chun mơn Ưu tiên cho phụ nữ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ Thực sách hỗ trợ phụ nữ trẻ em gái nghèo học Cải thiện nâng cao sức khoẻ cho phụ nữ: Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức trách nhiệm đội ngũ cán ngành y nhân dân; làm thay đổi hành vi thói quen nhân dân chăm lo sức khỏe cho phụ nữ kế hoạch hóa gia đình Tăng cường hoạt động truyền thông nhằm nâng cao nhận thức sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục cho phụ nữ nam giới Tăng cường tham gia nam giới vào việc thực biện pháp kế hoạch hóa gia đình, mở rộng hoạt động truyền thông người chưa thành niên sức khỏe tình dục, tránh thai an tồn Thực lồng ghép giới sách, chương trình, kế hoạch ngành Y tế Việc giảm tỷ lệ nữ giới phải vào điều trị nội trú hay tăng cường sức khoẻ y tế cho nữ giới đóng góp làm giảm mức chênh lệch thu nhập Do cần tăng cường khả tiếp cận phụ nữ tới hoạt động chăm sóc sức khoẻ, tập trung chăm sóc sức khoẻ miễn phí cho phụ nữ Các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ cần phải phù hợp với nhu cầu đặc thù phụ nữ, trọng cơng tác phịng ngừa Truyền thơng phịng ngừa dịch bệnh nhu cầu sức khoẻ phụ nữ Sự tiếp cận người nghèo phụ nữ tới hoạt động chăm sóc sức khoẻ tăng lên Ưu tiên hoạt động phịng ngừa chăm sóc sức khỏe ban đầu Nâng cao nhận thức xã hội vấn đề sức khoẻ đặc thù phụ nữ Thu thập tài liệu nâng cao nhận thức xã hội phân công lao động Nâng cao nhận thức lực nam giới để họ có trách nhiệm bình đẳng với gia đình với việc chăm sóc sức khoẻ Nâng cao chất lượng hiệu hoạt động phụ nữ lĩnh vực trị, văn hố, xã hội để tăng số phụ nữ tham gia lãnh đạo: 13 Các cấp uỷ Đảng, quyền thường xuyên quan tâm kiểm tra, giám sát việc thực thị 37 Ban bí thư TW Đảng cơng tác cán nữ, xây dựng kế hoạch triển khai quán triệt đầy đủ sâu sắc Nghị 11/BCT “Công tác cán nữ thời kì thời kì đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đạo hố đất nước” Thực có hiệu khâu: Đánh giá, quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng thực sách cán bộ, quan tâm đặc biệt đến cán nữ, cán trẻ có lực Tăng cường vai trò phụ nữ việc tham gia định, hoạch định sách liên quan đến phụ nữ Tạo điều kiện thuận lợi để phụ nữ tiếp tục cận thông tin chủ trương sách khoa học quản lí, tham dự họp tham gia vào công tác lập kế hoạch, thực giám sát chương trình, dự án Lồng ghép giới vào việc hoạch định sách, có mục tiêu, tiêu cụ thể bình đảng giới kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội hàng năm địa phương Tăng cường lực hoạt động tổ chức Ban VSTBPN Nghiên cứu sách cán bộ, cơng chức, viên chức nữ Trong xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán phải thực lồng ghép giới vào tiêu đào tạo, tuyển dụng, cấu, đề bạt cán lãnh đạo Có biện pháp cụ thể hướng dẫn quan, đơn vị sở quy hoạch cán nữ; tổ chức kiểm tra, đánh giá hàng năm, đánh giá lực tham mưu đề xuất việc bổ nhiệm nữ lãnh đạo chủ chốt tất cấp, ngành Xác định tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo quan nhà nước, tổ chức trị-xã hội hàng năm nhằm thực công tác tạo nguồn quy hoạch dài hạn cán quản lý, lãnh đạo nữ với tiêu cụ thể giải pháp thực Tăng cường công tác tra, kiểm tra việc thực quy định pháp luật bình đẳng giới, ý kiểm tra quy định độ tuổi đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm Hỗ trợ việc nâng cao lực cho nữ lãnh đạo trẻ thông qua việc thực chương trình, dự án, kế hoạch cơng tác cán Tăng cường lãnh đạo cấp uỷ Đảng, quyền nghiệp VSTBPN, bình đẳng giới Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, đặc biệt trọng giáo dục giới, bình đẳng giới, phịng chống bạo lực gia đình, cụ thể: vai trị phụ nữ cơng tác xã hội, vai trị phụ nữ gia đình, vai trị phụ nữ quan Nhà nước tổ chức kinh tế xã hội, vai trò phụ nữ phát triển kinh tế xã hội, an ninh quốc phịng Tổ chức khảo sát, điều tra thu thập thơng tin phụ nữ giới địa bàn huyện để có hệ thống liệu chuẩn làm xây dựng kế hoạch hành động VSTBPN thời gian tới có tính khả thi cao 14 Bố trí cán làm cơng tác bình đẳng giới cấp đủ số lượng bảo đảm chất lượng công tác bình đẳng giới; hình thành đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên tham gia cơng tác bình đẳng giới tiến phụ nữ Bồi dưỡng kỹ phân tích, đánh giá lồng ghép giới cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tham gia hoạch định sách xây dựng kế hoạch kinh tế-xã hội Xây dựng chế phối hợp giám sát dự thảo văn quy phạm pháp luật xác định có nội dung liên quan đến bình đẳng giới có vấn đề bất bình đẳng giới, phân biệt đối xử giới thông qua quan quản lý nhà nước bình đẳng giới Tăng cường tuyên truyền Luật Bình đẳng giới để nâng cao nhận thức ý thức trách nhiệm thực bình đẳng giới cho cộng đồng, giúp họ hiểu trách nhiệm thực bình đẳng giới khơng cá nhân, mà trách nhiệm gia đình, quan nhà nước, tổ chức trị - xã hội, nghề nghiệp; tăng cường mở lớp đào tạo, tập huấn giới bình đẳng giới cho đối tượng cán lãnh đạo, quản lý ban ngành, đoàn thể, cán trực tiếp tiến hành hoạt động liên quan đến việc bảo đảm thực quyền bình đẳng phụ nữ Thơng qua khố đào tạo, tập huấn mà góp phần nâng cao nhận thức kỹ bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ, giúp họ có khả lồng ghép sách giới vào chương trình kinh tế - xã hội địa phương có hiệu Các nội dung đào tạo, tập huấn cần cung cấp cho đội ngũ cán kiến thức mang tính tồn diện khách quan bình đẳng giới Đối với cộng đồng dân cư, việc tuyên truyền, giáo dục bình đẳng giới cần thực thường xuyên, liên tục Tăng cường hoạt động tập huấn để loại tài liệu tuyên truyền, giáo dục pháp luật, giới bình đẳng giới đến với tất phụ nữ cộng đồng Cần có nhiều chương trình, dự án để lồng ghép với phát triển kinh tế - xã hội địa phương, tạo điều kiện phát huy vai trò, vị người phụ nữ, sở giúp giới nam giới nữ xoá bỏ tư tưởng phong kiến, lạc hậu ăn sâu tâm trí người dân, tạo điều kiện cho bình đẳng giới thực hiện, có hiệu Phải có phối kết hợp thống nhất, chặt chẽ quan, tổ chức để tạo nên sức mạnh tổng hợp nhằm nâng cao nhận thức giới ý thức trách nhiệm thực bình đẳng giới cho cán bộ, đảng viên, tầng lớp nhân dân; lên án, đấu tranh chống tư tưởng coi thường phụ nữ, hành vi phân biệt đối xử, xâm hại, xúc phạm nhân phẩm phụ nữ Cần phải có đầu tư, tạo điều kiện thích đáng cho hoạt động tuyên truyền, giáo dục bình đẳng giới cho địa phương, đặc biệt cấp sở cấp hành động, cấp gần dân Tạo điều kiện để xây dựng tủ sách pháp luật nói chung, có liên quan đến bình đẳng giới nói riêng sở hoạt động cấp thiết có ý nghĩa quan trọng cơng tác tun truyền, giáo dục Các loại sách phải có nội dung đơn giản, dễ đọc, dễ nhớ phù hợp với đối tượng 15 Đẩy mạnh giáo dục khoa học giới hệ thống nhà trường phổ thông, giúp cho niên, thiếu niên nhận thức vấn đề giới bình đẳng giới cách hệ thống Từ đó, em có ý thức trách nhiệm bình đẳng giới xây dựng gia đình xã hội Chú trọng việc nêu gương tốt, điển hình thực bình đẳng giới qua hoạt động tuyên truyền, giáo dục, từ hình thức tổ chức điển hình triển khai lồng ghép vào chủ trương, chương trình khác như: “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, phản ánh gương người tốt, việc tốt, phụ nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà tồn huyện; thơng qua việc tổ chức phiên tòa lưu động đưa nội dung bình đẳng giới vào phổ biến, tuyên truyền Cần có nhiều viết biểu dương người tốt, việc tốt chị em phụ nữ điển hình có thành tích xuất sắc hoạt động cơng tác huyện Đẩy mạnh việc giao lưu, hợp tác với quan phát thanh, truyền hình, báo đài gắn bó chặt chẽ hơn, phối hợp xây dựng chuyên trang, chuyên mục tạo dựng hình ảnh tiêu biểu huyện phong trào chung tiến phụ nữ bình đẳng giới Đồng thời tạo dư luận xã hội công khai qua công tác tuyên truyền với vụ việc vi phạm bình đẳng giới KẾT LUẬN Trong năm qua, địa bàn huyện Quỳ Châu việc thực bình đẳng giới có nhiều bước chuyển biến tích cực, đặc biệt sau có Luật Bình đẳng giới Chương trình tiến phụ nữ Tuy nhiên, để Bình đẳng giới thật vào đời sống, trở thành nếp suy nghĩ người, tạo chuyển biến mạnh mẽ quan, đơn vị cộng đồng xã hội nhận thức bình đẳng giới, thu hẹp khoảng cách nam nữ lĩnh vực theo Chương trình mục tiêu quốc gia bình đẳng giới nâng cao vai trị, vị trí phụ nữ thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa; nâng cao vị phụ nữ lĩnh vực trị; cải thiện đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần; tạo điều kiện để phụ nữ tham gia ngày nhiều vào cơng việc xã hội, bình đẳng lĩnh vực, đóng góp ngày lớn cho gia đình, xã hội phát triển bền vững địa phương cần có vào quan, ban, ngành chức năng, cộng đồng thân phụ nữ Trong trình nghiên cứu viết sáng kiến chắn mắc vài khiếm khuyết, hy vọng sáng kiến sau khắc phục hạn chế để đưa giải pháp xác đáng hơn, đóng góp cho trình phát triển bền vững đặc biệt bối cảnh huyện đầy biến động trình phát triển tất mặt đời sống xã hội./ 16 ... nữ bình đẳng giới, nhờ nhận thức người dân cộng đồng vấn đề giới nâng lên, bước thay đổi hành vi lĩnh vực MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM THỰC HIỆN BÌNH ĐẲNG GIỚI Ở HUYỆN QUỲ CHÂU TRONG THỜI GIAN TỚI I GIẢI... điểm nóng xảy địa bàn 2.2 Thực trạng việc thực bình đẳng giới huyện Quỳ Châu thời gian qua: a Nhận thức bình đẳng giới: - Trên 60% số dân địa bàn huyện khẳng định có bình đẳng nam nữ, nhiên, dẫn... đoạn I: từ 20212025 địa bàn huyện Quỳ Châu; Thực trạng bình đẳng giới huyện quỳ châu thời gian qua 2.1 Đặc điểm tình hình kinh tế - xã hội huyện Quỳ Châu: Qùy Châu huyện miền núi cao tỉnh Nghệ An,