Nguyên tắc công bố thông tin và tính minh bạch; trách nhiệm của hđqt của oecd và sự tiếp nhận của pháp luật việt nam đối với hai nguyên tắc này, thực trạng thực thi trong hoạt động quản trị công ty việt nam

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘIz KHOA LUẬT BÀI TIỂU LUẬN CUỐI KÌ HỌC PHẦN QUẢN TRỊ CÔNG TY Đề tài Nguyên tắc công bố thông tin và tính minh bạch; trách nhiệm của HĐQT của OECD và sự tiếp nhận của pháp luật Vi[.]

z ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT BÀI TIỂU LUẬN CUỐI KÌ HỌC PHẦN QUẢN TRỊ CƠNG TY Đề tài: Ngun tắc cơng bố thơng tin tính minh bạch; trách nhiệm HĐQT OECD tiếp nhận pháp luật Việt Nam hai nguyên tắc này, thực trạng thực thi hoạt động quản trị công ty Việt Nam Mã học phần: BSL3040-LKD Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS Lê Thị Thu Thuỷ Hà Nội, 2022 MỤC LỤC MỞ ĐẦU .3 NỘI DUNG I Nguyên tắc Cơng bố thơng tin tính minh bạch Nguyên tắc công bố thông tin tính minh bạch theo OECD .3 1.1 Khái niệm 1.2 Nội dung nguyên tắc Việc tiếp thu nguyên tắc Công bố thơng tin Tính minh bạch OECD Luật Doanh nghiệp 2020 .5 II Nguyên tắc trách nhiệm Hội đồng quản trị .6 Nội dung nguyên tắc Việc tiếp thu nguyên tắc trách nhiệm Hội đồng quản trị OECD Luật Doanh nghiệp 2020 III Thực tiễn việc thực thi nguyên tắc Việt Nam .8 Nguyên tắc công bố thông tin tính minh bạch Nguyên tắc trách nhiệm HĐQT .10 KẾT LUẬN 11 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .12 MỞ ĐẦU Quản trị cơng ty đóng vai trị quan trọng phát triển vận hành công ty Đặc biệt, kinh tế thị trường vai trị quản trị cơng ty ngày đề cao, địi hỏi cơng ty muốn tồn phát triển tốt cần thực hiệu công tác Do đó, ngun tắc quản trị cơng ty Tổ chức hợp tác Phát triển kinh tế (OECD) cung cấp khuôn khổ cho việc xác định vấn đề quản trị cơng ty gồm có quyền việc đối xử bình đẳng cổ đơng bên có lợi ích tài liên quan, vai trị bên có lợi ích phi tài liên quan; vấn đề cơng bố thơng tin tính minh bạch, trách nhiệm HĐQT đã đẩy mạnh tầm quan trọng quản trị công ty cung cấp hướng dẫn cụ thể cho sáng kiến pháp lý quản lý quốc gia thuộc lẫn không thuộc OECD Trong nguyên tắc này, nguyên tắc mang giá trị, ý nghĩa định Đặc biệt kể đến ngun tắc: ngun tắc cơng bố thơng tin tính minh bạch, nguyên tắc trách nhiệm hội đồng quản trị (HĐQT) Thông tin minh bạch, rõ ràng không tiêu chí đánh cịn tảng để cơng ty phát triển bền vững, lâu dài, tạo uy tín khơng với khách hàng, đồng thời tạo niềm tin cho nhà đầu tư HĐQT đóng vai trị trung tâm khuôn khổ QTCT, quan chịu trách nhiệm đạo, xây dựng chiến lược công ty kiểm soát hoạt động Ban giám đốc; HĐQT độc lập, chun nghiệp có hiệu đóng vai trị thiết yếu việc thực thi biện pháp QTCT hiệu Nhận thấy ý nghĩa đặc biệt liên hệ thiết hai nguyên tắc, em lựa chọn đề tài: “Nguyên tắc công bố thơng tin tính minh bạch; trách nhiệm HĐQT OECD tiếp nhận pháp luật Việt Nam hai nguyên tắc này, thực trạng thực thi hoạt động quản trị công ty Việt Nam” để tìm hiểu, phân tích đánh giá hai nguyên tắc NỘI DUNG I Nguyên tắc Cơng bố thơng tin tính minh bạch Ngun tắc cơng bố thơng tin tính minh bạch theo OECD 1.1.Khái niệm - Công bố thông tin việc tổ chức, công ty cổ phần đại chúng phải thực nghĩa vụ công bố thông tin thông qua 01 người đại diện theo pháp luật 01 cá nhân người ủy quyền công bố thông tin liên quan đến hoạt động kinh doanh tổ chức Dưới góc độ luật pháp, tính minh bạch quản trị công ty hiểu khuôn khổ quy định pháp luật quy định quản trị nội cơng ty có tính bắt buộc tn thủ cơng bố cơng khai, kịp thời xác thơng tin liên quan đến hoạt động tài chính, kinh doanh vấn đề quan trọng sở hữu QTCT 1.2 Nội dung nguyên tắc Khuôn khổ quản trị công ty phải đảm bảo việc công bố thông tin kịp thời xác vấn đề quan trọng liên quan đến cơng ty, bao gồm tình hình tài chính, tình hình hoạt động, sở hữu quản trị công ty Hệ thống công bố thông tin tốt nâng cao tính minh bạch đặc điểm then chốt việc giám sát công ty dựa vào thị trường, đóng vai trị chủ yếu giúp cổ đơng thực quyền sở hữu cách có hiểu biết Ngun tắc ủng hộ cơng bố kịp thời thông tin tất diễn biến quan trọng xảy báo cáo định kỳ Nguyên tắc ủng hộ việc công bố thông tin đồng thời cho tất cổ đông để đảm bảo đối xử bình đẳng với họ Khi trì mối quan hệ gần gũi với nhà đầu tư bên tham gia thị trường, công ty phải thận trọng để không vi phạm nguyên tắc đối xử bình đẳng với cổ đơng Theo OECD, ngun tắc cơng bố thơng tin tính minh bạch thể qua nội dung như: - Tiêu chí đánh giá cơng bố thơng tin phải bao gồm; Thông tin phải chuẩn bị công bố phù hợp với tiêu chuẩn chất lượng cao cơng bố thơng tin kế tốn, tài phi tài chính; Kiểm tốn hàng năm phải tiến hành đơn vị kiểm toán độc lập, đủ lực có chất lượng cao; Đơn vị kiểm toán độc lập phải chịu trách nhiệm cổ đơng có trách nhiệm thực cơng tác kiểm tốn cách chun nghiệp cơng ty; Các kênh phổ biến thông tin phải tạo điều kiện tiếp cận thơng tin bình đẳng, kịp thời hiệu chi phí cho người sử dụng - Tiêu chí đánh giá minh bạch thơng tin phải có tính tiếp cận, tính tồn diện, tính liên quan, chất lượng đáng tin cậy Việc tiếp thu nguyên tắc Công bố thơng tin Tính minh bạch OECD Luật Doanh nghiệp 2020 Pháp luật Việt Nam nói chung Luật doanh nghiệp năm 2020 nói riêng tiếp thu gần hồn chỉnh tiêu chí nguyên tắc công bố thông tin minh bạch OECD Trong Luật Doanh nghiệp 2020, các quy định nội dung công bố thông tin1, đối tượng tiếp cận thông tin 2, cách thức công bố thông tin, quy định hành thực thi nguyên tắc minh bạch quan quản trị công ty cổ phần Việt Nam thể rõ ràng cụ thể Tuy nhiên, đến chưa có tách bạch hai khái niệm tính cơng khai tính minh bạch chưa có tách bạch, Luật Doanh nghiệp 2020 yêu cầu tính cơng khai thơng qua quy định trách nhiệm cơng bố thơng tin Điều 176 mà chưa có quy định bắt buộc rõ ràng tính minh mạch CTCP thông thường Theo quy định pháp luật Việt Nam quản trị công ty cổ phần, có hai hình thức CTCP thơng thường CTCP đại chúng (gọi tắt Công ty đại chúng) chất, công ty đại chúng cơng ty cổ phần Luật doanh nghiệp hành quy định nghĩa vụ công khai thông tin CTCP thơng thường cịn vấn đề cơng khai thông tin công ty đại chúng thuộc điều chỉnh Luật chứng khoán 2019 Về nội dung công bố thông tin, theo quy định Luật doanh nghiệp 2020; công bố, công khai thông tin nghĩa vụ tất loại hình cơng ty Tuy nhiên, so Điều 176 Luật Doanh nghiệp 2020 Khoản Điều 115 Luật Doanh nghiệp 2020 với công ty TNHH doanh nghiệp tư nhân, pháp luật địi hỏi trách nhiệm cơng bố thơng tin CTCP cao thể qua việc Luật Doanh nghiệp 2020 quy định rõ nghĩa vụ công khai thông tin CTCP Điều 176 luật Bên cạnh đó, luật doanh nghiệp 2020 quy định trường hợp cần phải công bố thông tin định kỳ Điều 109 công bố thông tin bất thường Điều 110 Mặc dù việc áp dụng quy định Luật Doanh nghiệp vào công ty cổ phần điều không dễ dàng khẳng định rằng, việc cơng bố minh bạch thông tin công ty cổ phần Việt Nam cải thiện cơng ty dành nhiều nỗ lực việc đưa thông tin quan trọng doanh nghiệp với cách thức nhanh chóng tồn diện Đặc biệt thông tin cấu trúc sở hữu, công ty nên công bố thông tin liên quan đến việc sở hữu cổ phần cổ đông lớn thành viên hội đồng, quản lý cao cấp Tuy nhiên, để nguyên tắc thực đạt hiệu thực tiễn, phải đề cập tới số cải thiện việc thực số lĩnh vực cơng bố thơng tin, ví dụ cơng bố thơng tin danh tính chủ sở hữu cổ đông lớn thông tin công ty mẹ, công ty nắm giữ quyền điều hành, công ty con, đơn vị liên kết, hợp danh đơn vị có mục đích đặc biệt khác II Nguyên tắc trách nhiệm Hội đồng quản trị Theo OECD: “Khuôn khổ QTCT cần đảm bảo định hướng chiến lược cơng ty, giám sát có hiệu công tác quản trị HĐQT, trách nhiệm HĐQT với cơng ty cổ đơng” Đây coi nguyên tắc quan trọng trách nhiệm thực thi QTCT hết thuộc HĐQT Nguyên tắc nhấn mạnh HĐQT cần làm việc quyền lợi tối cao cổ đông, tôn trọng bảo vệ quyền lợi ích cổ đơng người có liên quan, trách nhiệm công bố minh bạch thông tin Bộ Nguyên tắc hướng dẫn chung áp dụng cho mơ hình HĐQT có chức quản trị giám sát việc quản lý công ty Cùng với chiến lược đạo công ty, HĐQT chủ yếu chịu trách nhiệm: - Giám sát hiệu công tác quản lý đem lại lợi nhuận thỏa đáng cho cổ đông đồng thời ngăn ngừa xung đột lợi ích cân yêu cầu cạnh tranh cho công ty - Giám sát hệ thống xây dựng để đảm bảo công ty tuân thủ luật lệ có liên quan, bao gồm luật thuế, cạnh tranh, lao động, môi trường, công hội, sức khỏe an toàn lao động Ngoài ra, HĐQT không chịu trách nhiệm công ty cổ đơng mà cịn có nhiệm vụ hoạt động lợi ích cao cổ đơng HĐQT phải quan tâm tới giải công lợi ích bên có quyền lợi liên quan bao gồm người lao động, chủ nợ, khách hàng, nhà cung cấp cộng đồng sở Tuân thủ tiêu chuẩn môi trường xã hội vấn đề thuộc lĩnh vực Nội dung nguyên tắc Đối với HĐQT, nguyên tắc OECD đưa số thông lệ nhằm xác định yêu cầu HĐQT thực việc điều hành hoạt động công ty mà trước tiên thành viên HĐQT phải làm việc với thông tin đầy đủ, tin cậy, siêng cần trọng, lợi ích cao cơng ty cổ đơng Khi định HĐQT ảnh hưởng tới nhóm cổ đơng khác theo cách khác HĐQT phải đối xử bình đẳng với cổ đông HĐQT phải áp dụng tiêu chuẩn đạo đức cao, phải quan tâm lợi ích cổ đông HĐQT phải thực chức chủ yếu bao gồm: Xem xét định hướng chiến lược cơng ty, kế hoạch hoạt động bản, sách rủi ro, ngân sách kế hoạch kinh doanh hàng năm; đặt mục tiêu hoạt động, theo dõi việc thực mục tiêu hoạt động công ty; giám sát hoạt động đầu tư vốn, thâu tóm thối vốn chủ yếu; Đảm bảo nghiêm túc minh bạch quy trình để cử bầu chọn HĐQT; Giám sát xử lý xung đột lợi ích tiềm ẩn BGĐ, HĐQT cổ đông, bao gồm việc sử dụng tài sản công ty sai mục đích lợi dụng giao dịch với bên có liên quan; Đảm bảo tính trung thực hệ thống báo cáo kế toán tài cơng ty, kể báo cáo kiểm tốn độc lập, bảo đảm hệ thống kiểm sốt phù hợp ln hoạt động, đặc biệt hệ thống quản lý rủi ro, kiểm soát tài hoạt động tuân thủ theo pháp luật tiêu chuẩn liên quan Ngoài Bộ nguyên tắc OECD đề yêu cầu lực HĐQT việc đưa phán độc lập khách quan vấn đề công ty Để đảm bảo tính khách quan định, tính độc lập thành viên HĐQT độc lập đề cao tách biệt với Ban điều hành công ty cần thiết Việc tiếp thu nguyên tắc trách nhiệm Hội đồng quản trị OECD Luật Doanh nghiệp 2020 Hội đồng quản trị với vai trị trung tâm khn khổ quản trị công ty việc tiếp thu nguyên tắc trách nhiệm Hội đồng quản trị OECD quốc gia phát triển Việt Nam vô cần thiết quan trọng Vậy nên Luật doanh nghiệp 2020, Việt Nam tiếp thu, điều chỉnh nội dung nguyên tắc cho phù hợp với thực tiễn Thứ nhất, yêu cầu thành viên Hội đồng quản trị như: Hoạt động có trách nhiệm, cẩn trọng; Đối xử công với cổ đông; Áp dụng chuẩn mực đạo đức cao Điều quy định Khoản Điều 165 Luật doanh nghiệp 2020 trách nhiệm người quản lý công ty Thứ hai, quyền nghĩa vụ Hội đồng quản trị (Điều 153 Luật doanh nghiệp 2020): Căn theo Luật doanh nghiệp 2020, thấy, nhóm quyền nghĩa vụ quy định Luật doanh nghiệp 2014 giữ nguyên có sửa đổi, bổ sung thêm số nội dung Ví dụ, Luật Doanh nghiệp 2020 có bổ sung thêm quyền định giá mua lại cổ phần Thứ ba, trách nhiệm giải trình HĐQT, vấn đề này, Luật Doanh nghiệp 2014 khơng đề cập cụ thể đến trách nhiệm giải trình HĐQT góc độ cơng bố giải thích chiến lược kinh doanh, giám sát việc công bố thông tin và xử lý hành vi vi phạm khuyến nghị OECD Trong Nghị định số 71/2017/NĐ-CP Chính phủ QTCT cơng ty đại chúng (NĐ 71/2017/ NĐ-CP) khơng có quy định nghĩa vụ Luật Doanh nghiệp 2020 khơng có nhiều thay đổi so với Luật Doanh nghiệp 2014 quy định chức nhiệm vụ để thực trách nhiệm giải trình quy định Điều 153 Luật Doanh nghiệp 2020 “Hội đồng quản trị quan quản lý cơng ty, có tồn quyền nhân danh cơng ty để định, thực quyền nghĩa vụ công ty, trừ quyền nghĩa vụ thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đông.” Đối với loại hình cơng ty, đặc biệt loại hình cơng ty cổ phần việc tuân thủ nguyên tắc trách nhiệm Hội đồng quản trị có ý nghĩa giá trị thực tiễn cao Luật doanh nghiệp 2020 có nhiều tiếp thu nguyên tắc OECD trách nhiệm Hội đồng quản trị, nhiên Luật Doanh nghiệp hành số vấn đề chưa cụ thể hóa, chưa thực phù hợp với thực tiễn Vì pháp luật Việt Nam cần tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện pháp luật trách nhiệm Hội đồng quản trị để hoạt động quản trị công ty đạt hiểu cao III Thực tiễn việc thực thi nguyên tắc Việt Nam Nguyên tắc công bố thông tin tính minh bạch Hiện nay, Việt Nam đạt thành tựu đáng kể việc áp dụng nguyên tắc cơng bố thơng tin tính minh bạch thực tiễn Tuy nhiên, bên cạnh công ty thực tốt việc công bố thông tin như: CTCP Việt Tiên Sơn Địa ốc, CTCP Chứng khoán Bảo Việt, CTCP Tập đoàn C.E.O, CTCP Y tế Danameco, tồn số cơng ty đại chúng khơng có cán chun trách phụ trách cơng bố thơng tin Do đó, việc thực nghĩa vụ báo cáo, công bố thông tin công ty chưa đầy đủ thời hạn Trong năm 2019, UBCKNN ban hành 462 định xử phạt vi phạm hành với tổng số tiền phạt 28 tỷ đồng Đa phần vi phạm pháp luật liên quan đến vi phạm chế độ báo cáo, công bố thông tin3 Tồn doanh nghiệp vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ công bố thông tin kết kinh doanh “đột ngột” chuyển từ lãi sang lỗ sau kiểm tốn, tình trạng giao dịch chứng khốn mà khơng cơng bố thông tin người nội bộ… gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi nhà đầu tư Nhiều doanh https://tapchitaichinh.vn/kinh-te-vi-mo/van-de-cong-bo-thong-tin-tren-thi-truong-chung-khoan-viet-nam322250.html nghiệp bị hủy niêm yết vi phạm nghĩa vụ công bố thông tin Bên cạnh đó, cơng ty cịn tình trạng lãnh đạo công ty chưa coi trọng quan tâm mức đến việc thực nghĩa vụ báo cáo, công bố thông tin, bị nhắc nhở việc thực nghĩa vụ báo cáo, công bố thông tin theo quy định khơng nhận phối hợp tích cực cơng ty Tình trạng cơng ty cổ phần chưa hiểu rõ, chưa nắm đầy đủ quy định nghĩa vụ báo cáo công bố thơng tin cịn nhiều Vì vậy, việc báo cáo, cơng bố thơng tin cịn nhiều thiếu sót cơng bố thiếu tài liệu, tài liệu công bố không đầy đủ thông tin theo quy định Các công ty thường không công bố chi tiết rõ ràng nội dung khoản thù lao, lợi ích khác chi phí cơng ty tốn cho thành viên hội đồng quản trị ban kiểm soát; chưa cung cấp nội dung chi tiết kịp thời tài liệu họp đại hội đồng cổ đông thông tin chi tiết ứng viên hội đồng quản trị, ban kiểm soát tối thiểu 10 ngày trước ngày tổ chức đại hội đồng cổ đông để cổ đơng có đủ thơng tin thời gian xem xét biểu Ví dụ điển hình trường hợp vi phạm nguyên tắc minh bạch vụ án Trần Thị Kim Chi (nguyên Giám đốc chi nhánh) đồng phạm phạm tội “Tham ô tài sản” xảy Ngân hàng OceanBank chi nhánh Hải Phòng Cụ thể Trần Thị Kim Chi đồng phạm lợi dụng chức vụ, quyền hạn giao để nhận tiền gửi tiết kiệm khách hàng khơng hạch tốn vào hệ thống quản lý; tất toán khống, lập khống hồ sơ vay cầm cố thẻ tiết kiệm (TTK) khách hàng; phát hành 109 TTK hệ thống cho 27 khách hàng để chiếm đoạt Ngân hàng OceanBank tổng số tiền 400 tỷ đồng; đồng thời gây thiệt hại cho Ngân hàng OceanBank chín tỷ đồng Như vậy, theo nguyên tắc số Nguyên tắc Quản trị Công ty OECD – Công bố thông tin tính minh bạch Hội đồng quản trị Ngân hàng OceanBank chi nhánh Hải Phịng khơng thực hiện, tuân thủ nguyên tắc Nguyên tắc trách nhiệm HĐQT https://tuoitre.vn/cuu-giam-doc-chi-nhanh-ngan-hang-oceanbank-hai-phong-bi-de-nghi-tu-hinh20200831173837384.htm 10 Tại Việt Nam, hầu hết công ty đại chúng niêm yết có cải thiện nhỏ việc bảo đảm trách nhiệm thành viên HĐQT việc kiểm sốt hoạt động cơng ty theo chiến lược định sẵn Các công ty cổ phần nước ta có hướng dẫn quy tắc hoạt động HĐQT thường quy trình tĩnh, mang nặng tính hình thức thực chất Đồng thời chưa có hệ thống quy tắc đạo đức quy trình tương tự quản trị cơng ty để củng cố hệ thống giá trị HĐQT Quy trình lựa chọn thành viên HĐQT chưa xây dựng, chưa có chế tiêu chí đánh giá hiệu hoạt động HĐQT nói chung thành viên HĐQT nói riêng Điều góp phần khiến cho chế độ trả lương lợi ích khác cho thành viên HĐQT chưa rõ ràng hợp lý Do đó, thành viên HĐQT chưa sẵn sàng tách khỏi công tác điều hành để chuyên trách vấn đề chiến lược kiểm sốt Ở Cơng ty cổ phần có vốn nhà nước lớn, HĐQT thường bị hạn chế lực thành viên ủy quyền đại diện phần vốn nhà nước với tỷ lệ bỏ phiếu lớn lại định thực kịp thời chiến lược, sách phải xin ý kiến quan chủ quản phần vốn Bên cạnh đó, vai trị ban kiểm soát (BKS) chưa thực trọng phát huy hiệu Với tư cách quan quản lý cơng ty, HĐQT có tồn quyền nhân danh công ty để định, thực quyền nghĩa vụ công ty không thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đơng (ĐHĐCĐ) Với tính chất thường trực quan trọng nên quy định giới hạn trách nhiệm HĐQT quan trọng, để tránh việc HĐQT bị lợi dụng để phục vụ cho nhóm lợi ích cơng ty Bên cạnh đó, trách nhiệm giải trình với ý nghĩa trách nhiệm giải thích thơng tin trả lời cổ đơng hoạt động chức HĐQT chưa trọng pháp luật Việt Nam Đối với chức “Giám sát xử lý xung đột lợi ích tiềm ẩn Ban Giám đốc, Hội đồng Quản trị cổ đông, bao gồm việc sử dụng tài sản cơng ty sai mục đích lợi dụng giao dịch với bên có liên quan” nguyên tắc Trách nhiệm HĐQT, thực tế cho thấy chức chưa số công ty 11 tuân thủ, Hội đồng quản trị NHTMCP Xây dựng VN – VNCB không “giám sát đầy đủ hoạt động quản trị công ty thực thay đổi cần thiết”, dẫn đến việc người đứng đầu HĐQT có hành vi lạm quyền gây sai phạm nghiêm trọng Hội đồng Quản trị có vai trò then chốt việc thiết lập chuẩn mực đạo đức công ty, không hành động mà cịn việc bổ nhiệm giám sát cán quản lý chủ chốt ban lãnh đạo cơng ty nói chung Tuy nhiên, trước sức mạnh đồng tiền, dường chuẩn mực đạo đức chưa thực đề cao cơng ty Ví dụ đổ vỡ Ngân hàng GP Bank, thân thành viên Hội đồng quản trị ngân hàng thay cống hiến lợi ích chung cổ đơng, tổ chức Long Thắng lại có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng tới “sức khỏe tài chính” ngân hàng GPBank Kéo theo loạt vi phạm lãnh đạo lớn GPbank Phó chủ tịch HĐQT, Phó tổng giám đốc Ngân hàng  Giữa hai nguyên tắc có liên hệ với nhau, để khuyến khích, tăng tính minh bạch cơng ty, việc công bố thông tin thực đầy đủ, cần phải tăng trách nhiệm HĐQT (hay tăng sức ép minh bạch với lãnh đạo công ty) Trách nhiệm HĐQT cao, tính minh bạch cơng ty cao Và Ngược lại, muốn HĐQT thực đủ trách nhiệm cơng bố thơng tin tính minh bạch vừa cơng cụ giám sát vừa cơng cụ bảo vệ quyền lợi ích hợp thành viên HĐQT với HĐQT với đối tượng khác Một công ty vừa tuân thủ kết hợp thực nghiêm túc hai nguyên tắc, kết hợp với nguyên tắc OECD cơng ty trì niềm tin thị trường, tăng cường khả thu hút vốn, giảm thiểu khả gây tham nhũng lũng đoạn Một cơng ty uy tín với HĐQT có trách nhiệm khơng tự tin trước yêu cầu ngặt nghèo thị trường, nhà đầu tư ngồi nước, cịn điều kiện để tiếp thị quốc tế, tảng cho phát triển phồn vinh doanh nghiệp đất nước giai đoạn 12 13 KẾT LUẬN Thơng qua việc phân tích đánh giá hai ngun tắc quản trị công ty OECD để thấy mối liên hệ việc thực thi nguyên tắc thực tế Có thể thấy rằng, khơng có tiêu chuẩn quản trị cơng ty hồn hảo áp dụng tình khơng có ngun tắc quản trị cơng ty áp dụng riêng lẻ khơng cần có sự kết hợp với nguyên tắc khác mà công ty quản trị hiệu Quản trị công ty tốt thúc đẩy hoạt động nâng cao hiệu kinh doanh, nâng cao khả tiếp cận thị trường vốn, giảm chi phí vốn, đồng thời nâng cao uy tín doạnh nghiệp Tuy nhiên, tiêu chuẩn quản trị cơng ty OECD mang tính khuyến nghị cộng đồng quốc tế thừa nhận cách rộng rãi tính khoa học hiệu Nâng cao hiệu QTCT q trình dài việc khơng ngừng hồn thiện hệ thống pháp luật cho phù hợp với tình hình thực tế điều tất yếu Chính vậy, để đảm bảo cho công ty hoạt động tốt, tăng sức cạnh tranh thị trường, lực đội ngũ quản lý Việt Nam cần có quy định pháp luật cụ thể quản trị công ty, hoàn thiện pháp luật nguyên tắc nguyên tắc OECD từ tạo sở pháp lý cho hoạt động máy quản trị công ty Trong q trình đó, việc học hỏi kinh nghiệm nước trước nguyên tắc, tiêu chuẩn quốc tế lợi mà nước sau Việt Nam cần tận dụng phát huy thời gian tới 14 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Luật Doanh nghiệp 2020 https://www.oecd.org/daf/ca/corporategovernanceprinciples/45034702.pdf, truy cập lúc 21h05, ngày 09/01/2022 Võ Thị Hà Linh (2015), “Việc tiếp nhận nguyên tắc quản trị công ty OEECD pháp luật quản trị công ty niêm yết Việt Nam”, https://repository.vnu.edu.vn/bitstream/VNU_123/3686/1/00050005215.pdf, truy cập 9h40, ngày 10/01/2022 https://tapchitaichinh.vn/kinh-te-vi-mo/van-de-cong-bo-thong-tin-tren-thi- truong-chung-khoan-viet-nam-322250.html, truy cập lúc 10h10, ngày 10/01/2022 https://tuoitre.vn/cuu-giam-doc-chi-nhanh-ngan-hang-oceanbank-hai-phong- bi-de-nghi-tu-hinh-20200831173837384.htm, truy cập lúc 22h30, ngày 11/01/2022 15 ... hệ thi? ??t hai nguyên tắc, em lựa chọn đề tài: ? ?Nguyên tắc công bố thông tin tính minh bạch; trách nhiệm HĐQT OECD tiếp nhận pháp luật Việt Nam hai nguyên tắc này, thực trạng thực thi hoạt động quản. .. OECD Trong nguyên tắc này, nguyên tắc mang giá trị, ý nghĩa định Đặc biệt kể đến nguyên tắc: nguyên tắc cơng bố thơng tin tính minh bạch, ngun tắc trách nhiệm hội đồng quản trị (HĐQT) Thông tin. .. chưa thực phù hợp với thực tiễn Vì pháp luật Việt Nam cần tiếp tục nghiên cứu, hoàn thi? ??n pháp luật trách nhiệm Hội đồng quản trị để hoạt động quản trị công ty đạt hiểu cao III Thực tiễn việc thực