Đang tải... (xem toàn văn)
33 LỜI MỞ ĐẦU Một trong số những yếu tố để có hiệu quả kinh doanh tốt chính là xuất phát từ người lao động và động lực lao động là một trong những nội dung rất quan trọng, động lực lao động của mỗi ng[.]
1 LỜI MỞ ĐẦU Một số yếu tố để có hiệu kinh doanh tốt xuất phát từ người lao động động lực lao động nội dung quan trọng, động lực lao động người tốt hay xấu tổ chức mà lao động lao động tạo ra, ngày việc tạo động lực đơn vị tổ chức kinh tế để ý ngày trọng, động lực lao động góp phần tăng suất lao động, động lực lao động người lao động tốt doanh nghiệp hoạt động tốt người nguồn lực hàng đầu doanh nghiệp, người làm cải cho doanh nghiệp, tạo giá trị lớn cho doanh nghiệp, mà làm tốt động lực lao động có kết kinh doanh thuận lợi Để có lực cạnh tranh tốt, doanh nghiệp cần phải tạo động lực tốt cho người lao động, có động lực tốt người lao động tạo nhiều sản phẩm chất lượng nhờ suất lao động tốt Công ty cổ phần Sông Đà doanh nghiệp hoat động lĩnh vực xây dựng, năm qua Cơng ty có nhiều biện pháp cải tiến tạo động lực tốt cho người lao động, với cố gắng hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động mà động lực lao động Cơng ty có nhiều tiến triển, hoạt động kinh doanh Cơng ty có cải tiện nhiên phương pháp hoàn thiện cách thức tạo động lực Công ty chưa thực tốt cho người lao động, mà công tác tạo động lực lao động người lao động Cơng ty chưa có nhiều cải thiện rõ rệt, xuất phát từ vai trò quan trọng công tác tạo động lực cho người lao động hạn chế từ công tác tạo động lực lao động Công ty cho người lao động mà đề tài "Hồn thiện cơng tác tạo động lực lao động Công ty cổ phần Sông Đà 6" thực với nội dung sau: Chương Tổng quan Công ty cổ phần Sông Đà Chương 2: Thực trạng hoạt động tạo động lực cho người lao động Công ty cổ phần Sông Đà Chương Một số giải pháp hồn thiện cơng tác tạo động lực cho người lao động Công ty cổ phần Sông Đà CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 1.1 Q trình hình thành phát triển Cơng ty 1.1.1 Lịch sử hình thành: Tên Cơng ty: CƠNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ Địa chỉ: Số nhà 19, ngách 32/15/23, phố An Dương, Phường Yên Phụ, Quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội Mã số thuế: 0102565217 Người ĐDPL: Phạm Anh Dũng Ngày hoạt động: 11/12/2007 Giấy phép kinh doanh: 0102565217 1.1.2 Sự thay đổi Công ty Từ năm 2007 đến năm 2015: Đây thời gian thành lập Công ty, Công ty thành lập số nhà 19, ngách 32/15/23, phố An Dương, Phường Yên Phụ, Quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội với số lượng nhân viên 10 người, thị trường hoạt động Công ty chủ yếu thị trường Hà Nội, đối tượng chủ yếu Công ty khách hàng khu vực trường học, ủy ban nhân phường khối quan doanh nghiệp, doanh thu Cơng ty khơng có nhiều khacah hàng Công ty chưa thực mang lại nhiều kết kinh doanh tốt cho Công ty Từ năm 2016 đến nay: Đây giai đoạn phát triển Công ty, thị trường Công ty phát triển mạnh khu vực Hà Nội vùng lân cận, kết kinh doanh Công ty có nhiều tiến bộ, doanh thu Cơng ty ngày tăng góp phần tăng hiệu kinh doanh từ làm cho cơng ty nhiều khách hàng biết đến 1.2 Kết hoạt động Công ty 1.2.1 Kết hoạt động kinh doanh 1.2.1.1 Doanh thu, chi phí lợi nhuận Kết doanh thu, chi phí lợi nhuận Cơng ty trình bày sau :( Bảng 1) Bảng 1: Bảng tổng hợp doanh thu, chi phí lợi nhuận công ty ĐVT: 1.000.000 đồng 2015/2014 2014 2015 2016 2017 2016/2015 2017/2016 2018/2017 2018 CL % CL % CL % CL % DTT 752.142 812.456 832.145 845.214 865.214 60.314 8.0% 19.689 2.4% 13.069 1.6% 20.000 2.4% Chi phí kinh doanh 639.321 682.463 723.966 743.788 735.432 43.142 6.7% 41.503 6.1% 19.822 2.7% -8.356 -1.1% Lợi nhuận trước thuế 112.821 129.993 108.179 101.426 129.782 17.172 15.2% -21.814 -16.8% -6.753 -6.2% 28.356 28% Thuế TNDN 24.821 28.598 21.636 20.285 25.956 3.778 15.2% -6.963 -24.3% -1.351 -6.2% 5.671 28% Lợi nhuận sau thuế 88.001 101.395 86.543 81.141 103.826 13.394 15.2% -14.851 -14.6% -5.403 -6.2% 22.685 28% Nguồn: phịng kế tốn 1,000,000 900,000 800,000 700,000 600,000 500,000 400,000 300,000 200,000 100,000 Doanh thu Chi phí kinh doanh Lợi nhuận trước thuế 2014 2015 2016 2017 Thuế TNDN Lợi nhuận sau thuế 2018 Nguồn: Phịng Kế tốn Nhìn vào bảng tổng hợp kết ta thấy tình hình kinh doanh Cơng ty có nhiều khởi sắc, kết doanh thu lợi nhuận không ngừng tăng, điều cho thấy Cơng ty có hoạt động kinh doanh ổn định phát triển qua năm 1.2.1.2 Doanh thu từ hoạt động chủ yếu Doanh thu từ hoạt động chủ yếu Cơng ty gồm có hoạt động xây lắp, hoạt động kinh doanh vật liệu xây dựng, hoạt động thi vấn thi công Bảng Doanh thu từ hoạt động chủ yếu ĐVT: 1.000.000 đồng 2014 2015 2016 2017 2018 Hoạt động XL 488.892 503.723 532.573 591.650 622.954 Vật liệu 150.428 194.989 208.036 219.756 112.478 Tư vấn TC 112.821 113.744 91.536 33.809 129.782 Tổng cộng 752.142 812.456 832.145 845.214 865.214 Nguồn: Phịng Kế tốn 2015 591,650 622,954 Tư vấn TC 2016 33,809 129,782 112,478 219,756 91,536 113,744 208,036 503,723 194,989 112,821 488,892 150,428 2014 Vật liệu 532,573 Hoạt động XL 2017 2018 Hoạt động kinh doanh Cơng ty có dấu hiệu tăng lên hàng năm, số hoạt động thi cơng có nhiều sáng tạo thay đổi để đáp ứng mong muốn thị hiếu khách hàng 1.2.1.3 Các khoản nộp Nhà nước Các khoản nộp nhà nước Cơng ty gồm có thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế GTGT thuế đất, kết nộp ngân sách nhà nước Công ty thể Bảng Bảng Các khoản nộp ngân sách Nhà nước ĐVT: 1.000.000 đồng 2014 2015 2016 2017 2018 Thuế TNDN 15.214 16.421 18.214 20.124 32.142 Thuế GTGT 18.214 21.452 22.321 15.214 18.214 Thuê đất 23.521 25.321 32.145 33.214 35.214 Nguồn: Phịng kế tốn 2015 2016 2017 32,142 18,214 20,124 15,214 18,214 22,321 25,321 16,421 21,452 23,521 18,214 15,214 2014 35,214 Thuê đất 33,214 Thuế GTGT 32,145 Thuế TNDN 2018 Các khoản nộp ngân sách nhà nước Công ty tăng lên hàng năm điều phần nói lên hoạt động kinh doanh Công ty ngày có nhiều phát triển, ngày có nhiều người biết đến cơng ty góp phần tăng quy mơ cơng ty sau 1.2.1.4 Thu nhập bình qn lao động Thu nhập bình qn lao động Cơng ty thể bảng sau: Bảng 4: Mức thu nhập bình quân Chỉ tiêu Tổng thu nhập Lao động ĐVT 2014 2015 2016 2017 2018 Triệu đồng 9.321 11.245 12.341 13.521 14.214 85 90 92 95 98 9.138 10.412 11.178 11.861 12.087 Người Thu nhập bình quân Triệu đồng 16000 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 ĐVT 2014 Tổng thu nhập 2015 Lao động 2016 2017 2018 Thu nhập bình qn Nhìn vào bảng thấy thu nhập người lao động cải thiện qua năm, công ty phần giúp người lao động nâng cao cải thiện đời sống từ khiến người lao động yên tâm cống hiến cho công việc 1.2.2 Những hoạt động khác công ty 1.2.2.1 Hoạt động thi đua khích lệ Các hoạt động thi đua Cơng ty gồm có thi đua hồn thành nhiệm vụ thi công, thi đua tiết kiệm nguyên vật liệu thi cơng, hoạt động Cơng ty ngày có nhiều cải tiến tốt hơn, ngày tốt Bảng 5: Chi phí cho hoạt động thi đua ĐVT: 1.000.000 đồng 2014 2015 2016 2017 2018 Hồn thành thi cơng 15.214 16.421 17.214 18.214 19.214 Tiết kiệm NVL 16.214 18.214 21.245 22.341 23.521 31.428 34.635 38.459 40.555 42.735 Tổng cộng Nguồn: Phòng kế toán 2015 2016 23,521 22,341 2017 19,214 40,555 42,735 Tổng cộng 18,214 21,245 17,214 34,635 18,214 16,421 31,428 16,214 15,214 2014 Tiết kiệm NVL 38,459 Hồn thành thi cơng 2018 Kết qủa hoạt động thi đua Công ty cho thấy ngày có nhiều tiến chi phí cho hoạt động thi đua Công ty cho Cơng ty có nhiều phát triển hoạt động kinh doanh giai đoạn 10 1.2.2.2 Hoạt động văn thể mỹ: Hiện Cơng ty có mở lớp mơn thể thao như: bóng bàn, bóng chuyền, hàng năm Cơng ty có khoản chi phí cho hai hoạt động nhằm đẩy mạnh hoạt động Công ty nhờ tạo cho người lao động đoàn kết tốt Bảng 6: Chi phí cho hoạt động văn thể mỹ ĐVT: 1.000.000 đồng 2014 2015 2016 2017 Bóng bàn 25.124 33.214 34.214 35.214 38.214 Bóng chuyền 33.214 35.214 38.214 41.245 44.214 Tổng cộng 58.338 68.428 72.428 76.459 82.428 Mơn 2018 Nguồn: Phịng kế tốn 76,459 82,428 Tổng cộng 72,428 Bòng chuyền 2014 2015 2016 2017 44214 38214 41245 35214 38214 34214 35214 33214 33214 25124 58,338 68,428 Bóng bàn 2018 1.2.2.3 Hoạt động thiện nguyện Công ty thường xuyên kêu gọi tổ chức hoạt động ủng hộ đồng bào thiên tai, lũ lụt, ủng hộ người nghèo, ủng hộ giúp trẻ em nghèo vùng sâu, miền núi 20 Nguồn: phịng kế tốn 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 Thưởng thi đua Thường ngày lễ tết 2014 Phó phịng 2015 2016 Trưởng phịng 2017 Tổ trưởng Chỉ huy trưởng 2018 Tiền thưởng Công ty trả cho người lao động nói chung đáp ứng yêu cầu công việc, nhiên tiền thưởng chưa cao, chưa đủ để tạo động lực làm việc cho người lao động 2.1.1.3 Phúc lợi Các khoản phúc lợi công ty thể đây: Bảng 13.Chi phí phúc lợi Cơng ty Các loại PL 2014 2015 2016 2017 2018 BHXH 4.521 5.234 5.362 5.423 5.532 BHTNLĐBNN BHYT 3.214 3.365 3.452 3.521 3.621 1.253 1.352 1.425 1.523 1.621 BHTN 2.365 2.531 2.631 2.721 2.821 Tổng cộng 11.353 12.482 12.870 13.188 13.595 ĐVT: 1.000.000 đồng Nguồn: Phòng kế toán ... LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 2.1 Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động Công ty cổ phần Sông Đà 2.1.1 Phương pháp tạo động lực công cụ tài 2.1.1.1 Lương Cơng ty. ..2 Chương Một số giải pháp hồn thiện cơng tác tạo động lực cho người lao động Công ty cổ phần Sông Đà CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 1.1 Q trình hình thành phát triển Cơng ty 1.1.1... hoạt động thi cơng khó khăn cho hoạt động Cơng ty Những năm qua, Cơng ty có nhiều biện pháp tạo động lực cho người lao động, công tác tạo động lực lao động khó khan, người lao động phải lao động