LỜI NÓI ĐẦU TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP ĐƠN VỊ THỰC TẬP CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 6 3 HÀ NỘI– 01/2019 1 MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 3 PHẦN I LỊCH SỬ HÌNH T[.]
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP ĐƠN VỊ THỰC TẬP CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ HÀ NỘI– 01/2019 MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU PHẦN I :LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ Q TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 1.1.Thông tin chung 1.2.Lịch sử hình thành phát triển cơng ty PHẦN 2:PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 6…………………………………….9 2.1.Kết kinh doanh công ty giai đoạn … 2.1.1 Doanh thu 2.1.2 Chi phí .6 2.1.3 Lợi nhuận 2.1.4 Các khoản nộp ngân sách .10 2.2.Kết hoạt động kinh doanh khác Công ty 11 PHẦN 3: PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CỦA CÔNG TY TRONG NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY Error! Bookmark not defined 3.1.Cơ cấu tổ chức Công ty Error! Bookmark not defined 3.2.Hoạt động quản trị Công ty 3.2.1 Quản trị nhân lực 3.2.2 Quản trị tài 3.2.3 Quản trị công nghệ 14 3.2.4 Quản trị vật tư 15 PHẦN ĐÁNH GIÁ ƯU, HẠN CHẾ TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY 16 4.1 Ưu điểm 16 4.2 Hạn chế Error! Bookmark not defined 4.3.Nguyên nhân Error! Bookmark not defined PHẦN :ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ Error! Bookmark not defined 5.1.Mục tiêu phát triển Công ty Error! Bookmark not defined 5.2.Định hướng phát triển công ty 18 KẾT LUẬN 20 TÀI LIỆU THAM KHẢO 21 LỜI NĨI ĐẦU Trong q trình đổi kinh tế, đất nước ta đạt nhiều thành tựu đáng kể có bước đột phá mạnh mẽ Cơ chế kinh tế đem lại cho doanh nghiệp nhiều hội cho doanh nghiệp thử thách môi trường cạnh tranh hoàn hảo Để tồn phát triển bền vững kinh tế quốc dân đòi hỏi doanh nghiệp phải có chiến lược kinh doanh đắn ln tìm kiếm giải pháp để nâng cao hiệu kinh doanh Bối cảnh kinh tể khó khăn cạnh tranh đầy khốc liệt Công ty Cổ phần Sơng Đà tìm hướng riêng cho mình, phát triển tạo uy tín nhiều năm qua, góp phần phát triển kinh tế quốc dân phát triển cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Trong thời gian đầu thực tập Công ty Cổ phần Sông Đà 6, hướng dẫn, bảo nhiệt tình thầy giáo Ths.Dương Cơng Doanh anh chị, cô công ty giúp em hoàn thành báo cáo tổng hợp Bài báo cáo chia làm phần: Phần : Lịch sử hình thành trình phát triển công ty Phần 2: Cơ cấu quản lý tổ chức công ty Phần 3: Đặc điểm sản xuất kinh doanh công ty Phần 4: Một số nội dung quản trị công ty Phần 5: Phương hướng phát triển công ty PHẦN LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ Q TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN SƠNG ĐÀ 1.1.Thơng tin chung CƠNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ Giám đốc: Đặng Quốc Bảo Mã số thuế: 440013552 Địa chỉ: Nhà TM, Khu đô thị Văn Khê, Phường La Khê, Quận Hà Đông, Hà Nội Giấu phép kinh doanh: 4400135552 Ngày cấp giấy phép: 30/09/1998 Ngày hoạt động: 30/12/2008 (Đã hoạt động 12 năm) Điện thoại: 0422253666 1.2.Lịch sử hình thành phát triển công ty Công ty Cổ phần Sông Đà lập 30/12/2008 Khi thành lập có vốn điều lệ là: 4.950.000.000 VNĐ (Bốn tỷ chín trăn năm mươi triệu đồng) ba cổ đơng góp vốn Với diện tích nhà xưởng 520m Bước đầu cơng ty kinh doanh, bn bán sắt thép Cơng ty đầu tư tài sản ban đầu là: 05 xe tải 03 cẩu trục tấn, dựng nhà xưởng 350m2, văn phịng 170m2 Cơng ty mở tài khoản hội sở ngân hàng công thương hạn mức vay là: 2.500.000.000 VNĐ (hai tỷ năm trăm triệu đồng) Năm 2014 công ty kinh doanh chủ yếu sắt thép Doanh thu là: 4.000.000.000 VNĐ (4 tỷ đồng) Do phát triển công ty, nên công ty mua thêm 02 xe ôtô với trị giá 2.000.000.000 VNĐ: 01xe cho giám đốc 01 xe cho phòng kế tốn, phịng kế hoạch phịng kỹ thuật Năm 2016: Cơng ty nhận 05 hợp đồng cấp tồn vật tư cho 05 công ty lớn xây dựng cơng trình Nâng hạn mức ngân hàng lên: 15.000.000.000 VNĐ (15 tỷ đồng) Tháng 6/2017, công ty đăng ký thêm máy sản xuất cấu kiện bê tông đúc sẵn mua thêm 02 xe cẩu với trị giá 1.500.000.000 VNĐ (1,5 tỷ đồng), mua dây chuyền sản xuất cấu kiện bê tông trị giá gần 2.000.000 VNĐ (gần tỷ đồng) Cơng ty có bước ngoặt lớn phát triển bền vững công ty, kinh tế 2017 gặp nhiều khó khăn cơng ty ký nhiều hợp đồng có giá trị lớn mang lại lợi nhuận cao cho công ty đến công ty trở thành cơng ty uy tín lĩnh vực xây dựng địa bàn Hà Nội tỉnh lân cận PHẦN PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 2.1.Kết kinh doanh công ty giai đoạn 2.1.1 Doanh thu Bảng Bảng doanh thu Công ty năm 2013 – 2017 ĐVT: Triệu đồng Chỉ tiêu Năm 2013 Tổng Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 31.684,35 42.245,80 44.329,28 28.542,46 40.277,39 Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 31.684,35 42.245,80 44.329,28 28.542,46 40.277,39 Doanh thu hoạt động tài 6,08 Năm 2014 8,11 Năm 2015 8,51 Năm 2016 13,42 Năm 2017 13,78 Nguồn: Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Biểu đồ Biểu đồ doanh thu Công ty năm 2013 - 2017 Tổng doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ: Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ công ty giảm dần qua năm có xu hướng giảm mạnh vào năm 2016 Cụ thể năm 2015, tổng doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ công ty đạt 44.329,28 triệu đồng, sang đến năm 2016, kinh tế Việt Nam gặp nhiều khó khăn, thị trường bất động sản, xây dựng rơi vào thời kì suy thối mạnh ảnh hưởng lớn đến tổng doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ công ty đạt 28.542,46 triệu đồng, giảm 15.786,82 triệu đồng, tương ứng với mức giảm 35,61% so với năm 2016 Bước sang năm 2017, doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ phục hồi trở lại doanh nghiệp mở rộng ngành nghề kinh doanh sang vận tải hàng hóa tơ, dịch vụ sửa chữa bảo dưỡng oto nên doanh thu từ hoạt động kinh doanh khai thác nguyên vật liệu xây dựng xây dựng cơng trình lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh mở rộng thêm chiếm tỷ trọng khơng nhỏ Từ doanh thu cơng ty tăng từ 28.542,46 triệu đồng năm 2016 lên đến 40.277,39 triệu đồng vào năm 2017, tương ứng với mức tăng 11.734,93 triệu đồng tương ứng với mức tăng 41,11% Đây tín hiệu đáng mừng sau năm khó khăn chung cho kinh tế Việt Nam Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ: Trong năm vừa qua công ty không phát sinh khoản giảm trừ doanh thu nên doanh thu từ bán hàng cung cấp dịch vụ công ty tổng doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Điều cho thấy, sản phẩm, hàng hóa cơng ty đánh giá chất lượng tốt Doanh thu hoạt động tài chính: Từ bảng dễ dàng nhận ra, ngồi doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ, công ty cịn có khoản doanh thu từ hoạt động tài chính, năm 2015 đạt 8,51 triệu đồng, sang năm 2016 doanh thu hoạt động tài tăng lên 13,42 triệu đồng tương ứng với mức tăng 57,69% so với năm 2015 Đến năm 2017, doanh thu hoạt động tài tăng mạnh đạt 13,78 triệu đồng tăng 0,3 triệu đồng tương ứng với mức tăng 2,68% so với năm 2016 Mặc dù tỷ trọng doanh thu tài khơng lớn điều cho thấy cơng ty có tham gia đầu tư mua bán chứng khoán thị trường cụ thể doanh thu có từ khoản mục tiền thu lãi cho vay, cổ tức lợi nhuận chia 2.1.2 Chi phí Bảng 2: Bảng chi phí Công ty năm 2013 – 2017 ĐVT: Triệu đồng Chỉ tiêu Giá vốn hàng bán Chi phí tài Chi phí bán hàng quản lý doanh nghiệp Chi phí khác Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 25.723,95 34.298,60 35.990,14 23.277,08 36.347,49 365,64 487,52 511,56 1.109,06 767,81 1.511,71 2.015,61 2.115,02 3.552,27 2.810,41 167,39 223,19 234,20 340,76 526,05 Nguồn: Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Giá vốn hàng bán: Chiếm tỷ trọng lớn tổng chi phí công ty Năm 2015, giá vốn hàng bán công ty Sông Đà 35.990,14 triệu đồng, sang đến năm 2016, chi phí giá vốn hàng bán giảm xuống 23.277,08 triệu đồng, giảm 12.713,06 triệu đồng, tương ứng với mức giảm 35,32% so với năm 2015 Nguyên nhân giảm chủ yếu doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ công ty giảm thời kì đất nước khó khăn, ngành bất động sản đóng băng, cơng trình xây dựng trì trệ, dẫn đến giá vốn hàng bán công ty giảm điều tất yếu Bước sang năm 2017 có nhiều khởi sắc hơn, thị trường phục hồi lại, chưa trở trạng ban đầu có nhiều tiến so với năm 2016, cơng ty có doanh thu bán hàng tiêu thụ sản phẩm tăng trở lại dẫn đến giá vốn hàng bán công ty tăng theo, cụ thể đạt 36.347,49 triệu đồng tăng 13.070,41 triệu đồng, tương ứng với mức tăng 56,15% so với năm 2016 Từ nhận xét cho ta thấy, doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ tăng mức tăng lại nhỏ so với mức tăng giá vốn hàng bán, điều cho thấy rằng, chi phí nguyên vật liệu đầu vào thiết yếu doanh nghiệp tăng, tín hiệu xấu làm ảnh hưởng đến lợi nhuận sau thuế doanh nghiệp Biểu đồ Biểu đồ chi phí Cơng ty năm 2013 - 2017 ĐVT: Triệu đồng 45,000.00 40,000.00 35,000.00 30,000.00 25,000.00 20,000.00 15,000.00 10,000.00 5,000.00 0.00 Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Giá vốn bán hàng Chi phí bán hàng quản lý doanh nghiệp Năm 2016 Năm 2017 Chi phí tài Chi phí khác Nguồn: Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh Cơng ty Chi phí tài chính: Chi phí tài cơng ty tăng mạnh vào năm 2016 chiếm 1.109,06 triệu đồng tăng 551,48 triệu đồng so với năm 2015 tương ứng với mức tăng 98,91% Nguyên nhân chủ yếu chi phí lãi vay cơng ty với ngân hàng thương mại tăng mạnh năm 2016 nguồn vốn thị trường Việt Nam khan đẩy cho chi phí lãi vay tăng cao từ làm giảm doanh thu hoạt động tài cơng ty Sang năm 2017 chi phí tài giảm xuống 767,81 triệu đồng tương ứng với mức giảm 30,77% so với năm 2016 Lý năm 2017 công ty giảm khoản vay từ phía ngân hàng thương mại Điều giúp cho công ty tiết kiệm phần chi phí vay, từ làm tăng doanh thu hoạt động tài cơng ty Chi phí bán hàng quản lý: Trong năm 2015, chi phí bán hàng khơng phát sinh chi phí quản lý doanh nghiệp công ty lại cao 2.115,02 triệu đồng Sang năm 2016 chi phí quản lý doanh nghiệp tăng mạnh lên 3.552,27 triệu đồng, tăng 1.437,25 triệu đồng tương ứng với mức tăng 67,95% so với năm 2015 Đến năm 2017 chi phí quản lý doanh nghiệp 2.810,41 triệu đồng, giảm 741,86 triệu đồng Tương ứng với mức giảm 20,88% Tuy nhiên so với năm 2015 cao Các loại chi phí tăng làm giảm lợi nhuận sau thuế doanh nghiệp để hạn chế khoản chi phí phát sinh, doanh nghiệp nên có sách quản lý hợp lí, tránh lãng phí, thất thốt, làm gia tăng loại chi phí khơng cần thiết Chi phí khác: Có xu hướng tăng qua năm, cụ thể năm 2016 340,76 triệu đồng tăng 106,56 triệu đồng so với năm 2015 234,20 triệu Đến năm 2017 chi phí khác tiếp tục tăng đến 526,05 triệu đồng tăng 185,29 triệu đồng tương ứng với mức tăng 54,38% so với năm 2016 Nguyên nhân xuất phát từ chi phí lý tài sản cố định, giá tài sản cố định lý gây lỗ cho cơng ty từ làm tăng chi phí khác doanh nghiệp 2.1.3 Lợi nhuận Bảng Bảng lợi nhuận Công ty năm 2013 – 2017 ĐVT: Triệu đồng Chỉ tiêu Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh 4.056,23 5.408,30 5.675,03 617,45 365,46 Lợi nhuận khác -167,39 -223,19 -234,20 -220,74 -244,25 Tổng lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp 2.912,87 3.883,82 4.075,36 311,62 100,00 Nguồn: Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Biểu đồ Biểu đồ lợi nhuận Công ty năm 2013 – 2017 ĐVT: Triệu đồng 12,000.00 10,000.00 8,000.00 6,000.00 4,000.00 2,000.00 0.00 Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 -2,000.00 Lợi nhuận từ sản xuất kinh doanh Tổng lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp Lợi nhuận khác Nguồn: Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh: Có xu hướng giảm mạnh hai năm 2016 2017, cụ thể năm 2016 giảm từ 5.675,03 triệu đồng xuống 617,45 triệu đồng giảm 5.057,58 triệu đồng tương ứng với mức giảm 89,12% so với năm 2015 Đến năm 2017 tiếp tục giảm 365,46 triệu đồng giảm 251,99 triệu đồng tương ứng với mức giảm 40,81% Nguyên nhân lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh giảm doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ giảm mạnh tới 36%, đồng thời loại chi phí doanh nghiệp chi phí tài chính, chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp tăng cao từ 60% trở lên đẩy cho lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh công ty giảm mạnh Vì thời gian tới, để khắc phục tình hình giảm sút lợi nhuận cơng ty cần có sách tăng doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ đồng thời có biện pháp xử lý lại chi phí cho hợp lý Lợi nhuận khác: Ta thấy khoản chi phí khác công ty phát sinh nhiều lớn, thu nhập khác Cụ thể năm 2015, cơng ty khơng có khoản thu bất thường phát sinh chi phí lại lớn 234,20 triệu đồng, dẫn đến lợi nhuận khác âm 234,20 triệu đồng Sang đến năm 2016, công ty có khoản thu nhập khác từ lý, nhượng bán TSCĐ tài sản dài hạn khác 120.01 triệu chi phí khác cơng ty năm 2016 lại tăng lên 340,76 triệu đồng tăng 106,56 triệu đồng so với năm 2015 nên thu nhập khác cơng ty có tăng nhẹ cơng ty có khoản thu từ tiền thu lãi cho vay, cổ tức lợi nhuận chia 13,46 triệu tình trạng âm 220,74 triệu đồng Sang đến năm 2017, chi phí khác doanh nghiệp tăng cao lợi nhuận khác cơng ty lại giảm trở lại Mặc dù lợi nhuận khác khoản phát sinh khơng dự tính trước xảy không đặn xu hướng giảm rõ rết cho thấy cơng ty lên có sách quản lý hợp lý việc giảm lợi nhuận khác tác động phần đến lợi nhuận sau thuế công ty Tổng lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp: Do doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ, lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh công ty giảm nên dẫn đến tổng lợi nhuận sau thuế thu nhập cơng ty có xu hướng giảm giai đoạn 2015 2017, cụ thể năm 2015 tổng lợi nhuận sau thuế doanh nghiệp 4.075,36 triệu đồng sang đến năm 2016 giảm 311,62 triệu đồng tương ứng giảm 92.35% so với năm 2015 Nguyên nhân năm 2016 tổng lợi nhuận sau thuế giảm doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ giảm mạnh, đồng thời loại chi phí như: Chi phí tài chính, chi phí quản lý doanh nghiệp, chi phí khác doanh nghiệp tăng mạnh đẩy cho tổng lợi nhuận sau thuế giảm Đến năm 2017 tổng lợi nhuận sau thuế có xu hướng giảm tiếp mức giảm nhẹ so với năm 2016 tương ứng với mức giảm 67,90% đạt 100,00 triệu đồng Nguyên nhân chủ yếu giá vốn hàng bán tăng mạnh đẩy cho lợi nhuận gộp giảm từ dẫn đến tổng lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp giảm theo Vì vậy, để nâng cao tổng lợi nhuận sau thuế năm tiếp theo, cơng ty nên có chi sách quản lý nguyên vật liệu, tìm kiếm nguồn hàng với giá gốc từ hạn chế chi phí giá vốn hàng bán công ty 2.1.4 Các khoản nộp ngân sách Bảng Bảng lợi nhuận Công ty năm 2013 – 2017 ĐVT: Triệu đồng Chỉ tiêu Nộp ngân sách Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 7.921,09 10.561,45 11.082,32 7.135,62 10.069,35 Nguồn: Phịng tài kế toán Biểu đồ Biểu đồ khoản nộp ngân sách Công ty năm 2013 – 2017 ĐVT: Triệu đồng Nguồn: Phịng tài kế tốn 10 Điều cho thấy thời gian qua, cơng ty có nhiều quan tâm tới sách tuyển dụng đào tạo để tiếp tục nâng cao trình độ đại học đại học cho cán công nhân viên công ty đồng thời bổ sung lượng hao hụt hàng năm Nhân viên cao đẳng có xu hướng giữ nguyên số lượng, số nhân viên trung cấp có xu hướng giảm dần nhằm bù đắp số cơng nhân lái xe, máy số công nhân sản xuất Công nhân lái xe, máy năm 2015, 2016 giữ nguyên mức 28 người chiếm khoảng 20%, đến năm 2017 số lượng tăng lên 32 người Cịn số cơng nhân sản xuất tăng số lượng tăng lên không nhiều Như công ty xây dựng đội ngũ cán huy, cán kỹ thuật đủ mạnh để nâng cao lực quản lý, thi công dự án lớn, đội ngũ cơng nhân kỹ thuật tăng đảm đương cơng việc địi hỏi kỹ thuật cao Do đặc trưng ngành xây dựng cần nhiều lao động phổ thơng để thi cơng cơng trình nên lao động phổ thơng chiếm tỷ trọng lớn Với trình độ đào tạo phù hợp với yêu cầu thực công việc, tạo thuận lợi đào tạo, với nội dung chương trình đào tạo với cơng việc làm người lao động tiếp thu vận dụng hiệu vào thực tiễn Tuy nhiên, tính chất công việc không ổn định, phân tán, xa nên nhiều lúc không sử dụng theo chức danh nghề nghiệp người lao động, có làm kiêm nhiệm, số lao động tuyển theo mùa vụ nên cơng tác đào tạo cịn gặp nhiều khó khăn việc xác định nhu cầu đào tạo, đối tượng đào tạo, hình thức phù hợp với yêu cầu trở ngại việc xây dựng chương trình đào tạo, phải ln ln linh động sát thực tế yêu cầu đào tạo, có thu kết cao công tác đào tạo Qui chế làm việc công ty: Thời gian làm việc hành chính : Sáng từ 8h đến 11h30 phút - Chiều từ 1h30 phút đến 17h 30 phút – Thời gian làm việc ca tối từ 18h đến 20h30 phút (Thời gian làm thêm phận đào tạo) Các trường hợp làm thêm theo điều động ban lãnh đạo tính làm thêm theo qui định Tất cán công nhân viên phải làm giờ, trường hợp nghỉ từ ½ ngày phải có giấy xin phép, làm việc không làm việc riêng cá nhân; tuyệt đối tuân theo đạo cấp trên, tuân thủ chế độ báo cáo, quản lý nhân cơng ty Quy trình tuyển dụng đào tạo cơng ty : Khi cơng ty có nhu cầu nhân sự, phịng Hành nhân chịu trách nhiệm công tác tuyển nhân Thông báo tuyển nhân đăng lên phương tiện thơng tin đại chúng báo tạp chí, mạng internet…Khi ứng viên đến nộp hồ sơ, cán nhận hồ sơ thông báo lịch để ứng viên đến công ty làm thi viết chuyên nghành (bộ phận mà ứng viên ứng tuyển) vào ngày cụ thể Sau dựa đánh giá thi viết ứng viên (do phận chun mơn đánh giá) phịng Hành – nhân tìm ứng viên đạt yêu cầu gọi điện thông báo cho ứng viên lên vấn trực tiếp Bộ phận vấn gồm có giám đốc điều hành, trưởng phịng hành trưởng phịng có nhu cầu nhân Các ứng viên sau vượt qua vòng vấn nhận vào thử việc công ty Giám đốc điều hành gửi thông báo định thử việc nhân tới toàn thể cán nhân viên tồn cơng ty qua email Nhân viên mắt thử việc phòng ban ứng tuyển Trưởng phận người có trách nhiệm trực tiếp hướng dẫn nhân viên qui chế, quy trình làm việc cơng ty Sau thời gian thử việc (3 tháng với nhân viên kế tốn, tháng với nhân viên hành chính, kinh doanh ) nhân viên làm báo thử việc có ý kiến trưởng phận, với trình đánh giá, nhận tháng trưởng phận Giám đốc điều hành trao đổi ký hợp đồng lao động thức với nhân viên mới ; đồng thời văn định tiếp nhận thức với nhân viên Thời hạn hợp đồng ký năm Qui chế chấm công khen thưởng, môi trường làm việc Cơng ty có bảng phân cơng cơng việc chấm cơng rõ ràng theo phịng Các nhân viên có đánh giá nhân viên theo tháng ; theo tiêu chí kĩ làm việc thái độ làm việc để tính điểm cho tháng Sau có bảng chấm cơng đánh giá hàng tháng có để xét thi đua khen thưởng theo tháng cơng ty tổ tức xét thi đua khen thưởng cho nhân viên Thường hình thức thưởng tuyên dương, giấy khen phần thưởng Đối với nhân viên không hồn thành tốt cơng việc vi phạm qui chế lao động bị phạt hình thức phạt kinh tế phải nộp phạt cho quỹ hoạt động phong trào công ty Tùy theo mức độ vi phạm có mức phạt định qui định qui chế lao động công ty Về mơi trường làm việc: Các phịng ban cơng ty làm việc môi trường thân thiện nghiêm túc Về điều kiện vật chất nhân viên có bàn làm việc riêng, có máy tính để bàn, điện thoại bàn nhân viên có máy fax; phịng làm việc có máy in Trong phịng có trang bị thiết bị điều hịa quạt mát, bóng điện Nếu làm việc có thái độ khơng nghiêm túc nhân viên bị nhắc nhở, gây đoàn kết công ty bị phạt theo qui chế nghiêm cơng ty Ngồi cơng ty cịn thường xun tổ chức buổi nói chuyện , trao đổi kinh nghiệm, kĩ có chuyến du lịch nghỉ ngơi tạo gần gũi nhân viên Hàng tháng, theo dịp kỷ niệm, ban nữ công đồn niên lên chương trình giao lưu cho phòng ban thi hát, thi cắm hoa, thi đấu cầu lông Nhằm tạo thoải mái cho cán nhân viên sau ngày làm việc căng thẳng, tạo điều kiên giao lưu, tăng tính đồn kết cho phịng ban Các chương trình dần trở thành nét văn hóa doanh nghiệp riêng đơn vị 3.2.2 Quản trị tài Trong năm gần đây, nguồn vốn công ty không ngừng tăng lên, chủ yếu dựa vào hoạt động kinh doanh Tổng vốn cấu vốn Công ty năm 2013 – 2017 có biến đổi số lượng tỷ trọng cụ thể biểu qua bảng sau: Nợ phải trả: Nợ phải trả cơng ty có xu hướng giảm qua năm, cụ thể, năm 2015, nợ phải trả công ty 18.322,83 triệu đồng chiếm 38,48% tổng nguồn vốn công ty Đến năm 2016, nợ phải trả giảm xuống 17.199,05 triệu đồng tương ứng với mức giảm 1.123,78 triệu đồng so với năm 2015 tương ứng với mức giảm 6,13% chiếm 38,48% tổng nguồn vốn, điều cho thấy cơng ty có sách quản lý khoản nợ la hợp lý Từ nâng cao khả tự chủ, đảm các tiêu tốn uy tín nhà cung cấp Sang năm 2017, khoản nợ phải trả công ty tiếp tục giảm xuống 16.614,19 triệu đồng, giảm 584,86 triệu đồng tương ứng với mức giảm 3.40% so với năm 2015 Do tổng nợ phải trả công ty giảm năm 2017 nên tỷ trọng nợ phải trả tổng nguồn vốn chiếm 36,01% giảm 0,87% so với năm 2016 Nguyên nhân làm tỷ trọng nợ phải trả giảm qua năm nợ ngắn hạn công ty giảm khoản vay công ty ngân hàng thương mại có chiều hướng giảm lãi suất thị trường giai đoạn cao Vay nợ ngắn hạn: Có biến động qua năm, cụ thể: Năm 2015 vay nợ ngắn hạn 7.550 triệu đồng tương ứng tỷ trọng 15.85% tổng nguồn vốn, năm 2016 lại tăng lên đến 7.790,80 triệu đồng, năm 2017 giảm xuống 4.478 triệu đồng Nguyên nhân khoản vay nợ ngắn hạn giảm năm gần điều khoản, sách cho vay ngân hàng khó khăn cơng ty khó tiếp cận với vốn vay ... triển cơng ty Phần 2: Cơ cấu quản lý tổ chức công ty Phần 3: Đặc điểm sản xuất kinh doanh công ty Phần 4: Một số nội dung quản trị công ty Phần 5: Phương hướng phát triển cơng ty PHẦN LỊCH SỬ... 23.277,08 36. 347,49 365 ,64 487,52 511, 56 1.109, 06 767 ,81 1.511,71 2.015 ,61 2.115,02 3.552,27 2.810,41 167 ,39 223,19 234,20 340, 76 5 26, 05 Nguồn: Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Giá... Bà mẹ Việt Nam anh hùng 11 PHẦN 3: PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ TRONG NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY 3.1.Cơ cấu tổ chức Công ty Bộ máy tổ chức công ty tổ chức theo mơ hình kiểu