Tác động của hoạt động hợp tác chuyển giao tri thức đến thương hiệu trường đại học trường hợp nghiên cứu tại trường đại học công nghệ tp hồ chí minh

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP HCM - PHẠM THANH TUẤN TÁC ĐỘNG CỦA HOẠT ĐỘNG HỢP TÁC CHUYỂN GIAO TRI THỨC ĐẾN THƢƠNG HIỆU TRƢỜNG ĐẠI HỌC: TRƢỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC CƠNG NGHỆ TP HỒ CHÍ MINH LUẬN ÁN TIẾN SĨ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số ngành: 9340101 TP.HCM, tháng 01 năm 2022 CƠNG TRÌNH ĐƯỢC HỒN THÀNH TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC CƠNG NGHỆ TP HCM Cán hƣớng dẫn khoa học: PGS TS Nguyễn Quyết Thắng Luận án Tiến sĩ báo cáo Trường Đại học Công nghệ Tp HCM ngày tháng năm 2022 Thành phần Hội đồng đánh giá luận án gồm: TT Họ tên Chức danh Hội đồng PGS TS Nguyễn Phú Tụ Chủ tịch PGS TS Hồ Thị Thu Hòa Phản biện PGS TS Nguyễn Thanh Lâm Phản biện PGS TS Nguyễn Đình Luận Ủy viên TS Nguyễn Văn Trãi Ủy viên PGS TS Nguyễn Quyết Thắng Ủy viên TS Nguyễn Thành Long Chữ ký Ủy viên, Thư ký Xác nhận Chủ tịch Hội đồng đánh giá Luận án Tiến sĩ cấp sở sau luận án báo cáo sửa chữa Chủ tịch Hội đồng đánh giá Luận án CƠNG TRÌNH ĐƯỢC HỒN THÀNH TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP HCM Luận án báo cáo Trường Đại học Công nghệ Tp HCM ngày tháng năm 2022 Thành phần Hội đồng đánh giá luận án gồm: TT Họ tên Chức danh Hội đồng PGS TS Nguyễn Phú Tụ Chủ tịch PGS TS Hồ Thị Thu Hòa Phản biện PGS TS Nguyễn Thanh Lâm Phản biện PGS TS Nguyễn Đình Luận Ủy viên TS Nguyễn Văn Trãi Ủy viên PGS TS Nguyễn Quyết Thắng Ủy viên TS Nguyễn Thành Long Ủy viên, Thư ký Xác nhận Nghiên cứu sinh cán hướng dẫn, Khoa quản lý chuyên ngành Viện Đào tạo Sau đại học sau Luận án chỉnh sửa Cán hƣớng dẫn Nghiên cứu sinh PGS.TS Nguyễn Quyết Thắng Phạm Thanh Tuấn KHOA QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận án trung thực chưa cơng bố cơng trình khác Tôi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận án cảm ơn thơng tin trích dẫn luận án rõ nguồn gốc Tôi xin chịu trách nhiệm trước pháp luật với lời cam đoan NCS thực luận án Phạm Thanh Tuấn i lên đánh giá tác động ảnh hưởng hoạt động chuyển giao nội dung tri thức đến thương hiệu đại học Dựa kết thu thập trình thực nghiên cứu, luận án nêu lên đề hàm ý sách giúp củng cố xây dụng thương hiệu trường đại học thông qua hoạt động hợp tác chuyển giao tri thức Giải pháp liên quan tới yếu tố xuất phát từ bên trong, yếu tố từ phía bên ngồi, yếu tố hoàn cảnh yếu tố triển khai; để đạt hiệu cao hoạt động triển khai thực hợp tác chuyển giao tri thức trình bày nghiên cứu Từ đó, trường đại học xem xét cần phải điều chỉnh thực kế hoạch đầu tư tài chính, nhân lực để triển khai hiệu hoạt động nội hợp tác chuyển giao tri thức Cùng với hỗ trợ quan quản lý cách tạo điều kiện, đề quy định hỗ trợ thực thúc đẩy hoạt động hợp tác iii ABSTRACT The research of the knowledge impacts on transferring cooperation activities on university brands when the university implements and cooperation activities with enterprises The objectives of the thesis are to specify and evaluate the impact of knowledge transfer cooperation activities on university brands, specifically at Ho Chi Minh City University of Technology The thesis has presented an overview of the contents about the knowledge transfer cooperation activities that have an effect on the university brand In this study, the university's cooperation in knowledge transfer from the perspective of society, in particular, the businesses that carry out cooperative knowledge transfer activities with the university At the same time, the thesis also presents the current situation of corporate relations at Ho Chi Minh City University of Technology (HUTECH) where this research was carried out To build a research model, the thesis has been applied to both qualitative and quantitative research methods Regarding qualitative research which was carried out through interviews with leaders, enterprises managers who have been implementing knowledge transfer cooperation activities with universities, and experts in the field of transferring and exchanging knowledge The following step, when the results of the qualitative research are available, the author will deploy the survey to collect data according to the questionnaire with the observed variables built through the qualitative research and the process of synthesizing the previous studies From the data collected during the survey, the author uses quantitative research methods to analyze survey data The descriptive statistical techniques, a measure of internal consistency (Cronbach's alpha), Exploratory Factor Analysis (EFA), Chartered Financial Analyst (CFA), and Search Engine Marketing (SEM) will be used in this thesis As can be seen from the research results of the thesis, the impacts of corporate relations activities on university brands including: university internal factors, external factors, contextual factors, and development factors, etc are declared In addition, the exploratory factor analysis in this study is to evaluate the impact of knowledge transfer activities on university brands Based on the research results, the thesis has suggested some policy implications to help develop the university brand through cooperative knowledge transfer activities iv Solutions related to internal factors, external factors, contextual factors, and implementation factors; enhancing the efficiency of cooperative knowledge transfer activities presented in this study Since then, universities not only need to adjust and invest in finance but also human resources to effectively deploy knowledge transfer cooperation activities Combined with that is the support of the management agencies by creating conditions and promulgating policies to support and promote cooperation in knowledge transfer between universities and businesses v LỜI CẢM ƠN Luận án “Tác động hoạt động hợp tác chuyển giao tri thức đến thương hiệu trường đại học: Trường hợp nghiên cứu trường Đại học Công nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh” kết sau thực trình nghiên cứu cố gắng cá nhân giúp đỡ, động viên Quý Thầy Cô, với bạn bè, đồng nghiệp người thân Qua đây, Nghiên cứu sinh xin chân thành gửi lời trân quý cảm ơn đến Anh,Chị, người giúp đỡ Nghiên cứu sinh thời gian thực nghiên cứu Nghiên cứu sinh lần cảm ơn PGS.TS Nguyễn Quyết Thắng tận tình hướng dẫn giúp đỡ để hồn thành đầy đủ nhiệm vụ giao luận án Nghiên cứu sinh xin chân thành cảm ơn quý Thầy, Cô trang bị cho nhiều kiến thức quý báu trình học tập làm tảng cho tơi hồn thành tốt luận án Cuối cùng, Nghiên cứu sinh xin chân thành cảm ơn Viện Đào tạo Sau đại học, Khoa Quản trị kinh doanh Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp - Trường Đại học Công nghệ TP HCM tạo điều kiện tốt cho tơi hồn thành luận án NCS thực luận án Phạm Thanh Tuấn vi LỜI CẢM ƠN Luận án “Tác động hoạt động hợp tác chuyển giao tri thức đến thương hiệu trường đại học: Trường hợp nghiên cứu trường Đại học Công nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh” kết sau thực trình nghiên cứu cố gắng cá nhân giúp đỡ, động viên Quý Thầy Cô, với bạn bè, đồng nghiệp người thân Qua đây, Nghiên cứu sinh xin chân thành gửi lời trân quý cảm ơn đến Anh,Chị, người giúp đỡ Nghiên cứu sinh thời gian thực nghiên cứu Nghiên cứu sinh lần cảm ơn PGS.TS Nguyễn Quyết Thắng tận tình hướng dẫn giúp đỡ để hồn thành đầy đủ nhiệm vụ giao luận án Nghiên cứu sinh xin chân thành cảm ơn quý Thầy, Cô trang bị cho nhiều kiến thức quý báu trình học tập làm tảng cho tơi hồn thành tốt luận án Cuối cùng, Nghiên cứu sinh xin chân thành cảm ơn Viện Đào tạo Sau đại học, Khoa Quản trị kinh doanh Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp - Trường Đại học Công nghệ TP HCM tạo điều kiện tốt cho tơi hồn thành luận án NCS thực luận án Phạm Thanh Tuấn vi MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i TÓM TẮT LUẬN ÁN ii ABSTRACT iv LỜI CẢM ƠN .vi MỤC LỤC vii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT .xi DANH MỤC HÌNH xii DANH MỤC BẢNG xiii DANH MỤC SƠ ĐỒ xv Chƣơng 1: GIỚI THIỆU VỀ NGHIÊN CỨU .1 1.1 Tính cấp thiết luận án .1 1.2 Mục tiêu nghiên cứu .8 1.3 Câu hỏi nghiên cứu 1.4 Đối tượng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu .9 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu .9 1.4.2.1 Phạm vi nội dung 1.4.2.2 Phạm vi không gian 1.4.2.3 Phạm vi thời gian 1.5 Các tiếp cận phương pháp nghiên cứu 10 1.5.1 Cách tiếp cận nghiên cứu 10 1.5.2 Phương pháp nghiên cứu 13 1.5.2.1 Phương pháp tổng hợp tài liệu 13 1.5.2.2 Phương pháp nghiên cứu định tính 13 1.5.2.3 Phương pháp nghiên cứu định lượng 13 1.6 Đóng góp luận án 14 1.6.1 Đóng góp mặt khoa học 14 1.6.2 Đóng góp mặt thực tiễn 15 1.7 Kết cấu luận án 15 Chƣơng 2: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ THUYẾT 18 2.1 Tổng quan nghiên cứu hợp tác chuyển giao tri thức, thương hiệu đại học vii KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN GIỚI THIỆU VIỆC LÀM – THỰC TẬP TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG NGHỆ TP.HCM TS Tơ Hồi Thắng Phó Giám đốc TT Hợp tác Doanh nghiệp Đại học HUTECH Phạm Thanh Tuấn TĨM TẮT Ứng dụng tảng cơng nghệ thông tin nhằm giúp tăng cường công tác giới thiệu việc làm hỗ trợ thực tập cho sinh viên trường Đại học Cơng nghệ Thành phố Hồ Chí Minh điều cần thiết Mục tiêu ứng dụng nhằm rút ngắn trình giới thiệu việc làm, giảm thiểu chi phí cho doanh nghiệp đồng thời giúp sinh viên tiếp cận nguồn thông tin phong phú đa dạng, hạn chế tối đa hoạt động lừa đảo bên tác động đến sinh viên Sinh viên nhận nhiều hỗ trợ từ trường họ Chương trình ứng dụng cập nhật thường xun chương trình đào tạo thơng tin doanh nghiệp xây dựng Ngược lại ứng dụng tạo đóng góp đáng kể cho hoạt động giảng dạy nhà trường Từ khóa: Việc làm, Thực tập sinh viên, Hợp tác doanh nghiệp, Công nghệ thông tin Abstract The application of Information Technology in order to enhance the support of Employment introducing for the students in HUTECH University is important and essential The target is time-reducing and cost-cutting of the procedure for business companies as well as helping the students in having variet information sources for their selection This application also helps in limiting the fake organisation which would have negative effects on students The students can obtain more support from their own University The application program is also updated regularly with new training courses and suggetion from the business Conversely the application program can make a great contribution for the practical teahching activities of the school Keywords: Employment, Internship, Business cooperation, Information Technology ĐẶT VẤN ĐỀ Trong bối cảnh kinh tế phát triển xu hướng việc sử dụng công nghệ thông tin giới trẻ ngày mạnh mẽ Đặc biệt xu hướng ứng dụng công cụ điện thoại di động để tương tác thông tin hay phục vụ cơng việc cịn nhiều hạn chế Theo báo cáo sáu tháng đầu năm 2018 Appota nghiên cứu thị trường sử dụng điện thoại thông minh 125 LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN… người Việt Nam chiếm 72% dân số chủ yếu ứng dụng phương tiện truyền thơng giải trí chiếm 69% với khung thường sử dụng điện thoại từ 19g00 đến 21g00 Bên cạnh đó, sinh viên tìm chỗ thực tập, việc làm bán thời gian toàn thời gian sau tốt nghiệp theo lối truyền thống đến văn phòng giới thiệu việc làm đọc tin, làm hồ sơ nộp ứng tuyển, dẫn đến nhiều thời gian, tính thơng tin chưa kịp thời, thông tin tuyển dụng dễ bị hạn Vậy việc ứng dụng công nghệ thông tin qua điện thoại mobi app nhằm giúp sinh viên kịp thời nắm thông tin thực tập, việc làm điều cần thiết Hình Khung sử dụng điện thoại người dân Nguồn: Báo cáo sáu tháng đầu năm 2018 Appota Hình Các tính thường sử dụng dùng điện thoại Nguồn: Báo cáo sáu tháng đầu năm 2018 Appota Nhiều doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng thị trường, yếu tố then chốt định đến phát triển khơng thể không kể đến nguồn nhân lực Để đảm bảo tình hình nguồn nhân lực, nhiều cơng ty cần hình thức thu thập thơng tin ứng cử viên cách nhanh chóng, đại thực tiện dụng Tuy nhiên thực tế, phần lớn doanh nghiệp tuyển dụng thông qua kênh truyền thống: nội bộ, 126 KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC báo, website việc làm Công ty thông qua đơn vị tuyển dụng khác Đối với người lao động, khối lượng thông tin khổng lồ khiến ứng viên tiềm bị bối rối với thông tin tuyển dụng website phương thức truyền thống, quan ngại nơi giới thiệu việc làm có đáng tin cậy, có đáp ứng nhu cầu tìm việc Trên thực tế nhiều doanh nghiệp chi khoản kinh phí lớn việc tuyển dụng nhân thông qua công ty dịch vụ nhân Hình thức hiệu việc tìm lực lượng lao động, nhiên cách doanh nghiệp tốn mà doanh nghiệp mong muốn Nhiều doanh nghiệp đầu tư khoản kinh phí lớn việc tuyển dụng chi tiền quảng cáo trang mạng xã hội đầu tư vào kênh website riêng việc tuyển dụng Cách tốn chi phí hơn, hiệu chất lượng lại không tốt giải pháp thuê công ty dịch vụ nhân Bên cạnh đó, nhiều ứng viên, thường tìm kiếm việc làm Trung tâm giới thiệu việc làm, trang website Công ty giới thiệu việc làm,… điều cho thấy chủ động ứng viên nhiên nhiều ứng viên thông tin tin cậy Đặc biệt sinh viên trường nguồn nhân lực tiềm năng, nhóm đối tượng chưa có nhiều kinh nghiệm việc tìm kiếm thơng tin việc làm Nhiều sinh viên chưa có nhiều kiến thức tìm việc dễ dàng bị cơng ty xấu lợi dụng phải trả mức phí cao so với thu nhập sinh viên vừa tốt nghiệp Để giải thực trạng trên, Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) xây dựng cổng thông tin việc làm cầu nối hỗ trợ doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng sinh viên có nguyện vọng tìm việc làm Bên cạnh đó, HUTECH có phận chuyên trách Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp Việc làm Sinh viên phụ trách công tác quan hệ hợp tác doanh nghiệp nhà trường THỰC TRẠNG CÔNG TÁC GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TẠI HUTECH Hợp tác quan hệ doanh nghiệp HUTECH giai đoạn 2014 - 2018 triển khai mặt (tổ chức hội thảo, ký kết hợp tác, tham quan doanh nghiệp; chia sẻ, trao đổi thông tin công nghệ…) thu hút quan tâm, tham gia nhiều cơng ty ngồi nước, huy động nguồn lực, đóng góp vào hoạt động hỗ trợ sinh viên, giải số vấn đề phục vụ phát triển kỹ nghề nghiệp sinh viên; góp phần thúc đẩy gắn kết nhà trường doanh nghiệp Trong xu hội nhập kinh tế quốc tế, nguồn lao có ý nghĩa quan trọng việc phát triển kinh tế, xã hội đất nước Năm 2013 Bộ phận Hợp tác doanh nghiệp trực thuộc phịng Cơng tác sinh viên kết nối tuyển dụng với 165 doanh nghiệp, số lượng doanh nghiệp ký kết ghi nhớ hợp tác với HUTECH 08 doanh nghiệp Năm 2014, Ban Giám hiệu thức định thành lập Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp Việc làm Sinh viên phụ trách công tác quan hệ, kết nối doanh nghiệp, số 127 LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN… lượng doanh nghiệp tuyển dụng năm 236 doanh nghiệp, ký kết hợp tác với 13 doanh nghiệp Năm 2015, kết nối tuyển dụng với 429 doanh nghiệp, ký kết với 10 doanh nghiệp Năm 2016, kết nối tuyển dụng 716 doanh nghiệp ký kết hợp tác 10 doanh nghiệp Năm 2017 kết nối tuyển dụng với 386 ký kết hợp tác doanh nghiệp nâng tổng số doanh nghiệp có ký kết hợp tác liên kết với nhà trường 46 doanh nghiệp kết nối tuyển dụng 1.932 doanh nghiệp Do tình hình hoạt động kinh doanh doanh nghiệp đặc thù đào tạo khoa nên số lượng doanh nghiệp ký kết ghi nhớ hợp tác có chênh lệch qua năm Thông qua kênh cổng thông tin việc làm Trung tâm cập nhật thường xuyên nhu cầu tuyển dụng từ doanh nghiệp, cung cấp hỗ trợ cho sinh viên thông tin giới nghề nghiệp, viết liên kết trang web kỹ viết CV, kỹ xin việc, gương lao động sáng tạo vượt khó… Thống kê số lượng tìm việc làm sinh viên HUTECH: Bảng Số liệu sinh viên đăng ký việc làm – thực tập Đơn vị tính: Sinh viên Thời gian Số lượng sinh viên tìm việc Tìm việc làm website HUTECH Số lượng Tỷ lệ (%) Tìm việc làm bảng tin truyền thống Số lượng Tỷ lệ (%) Năm 2014 816 404 49.51 412 50.49 Năm 2015 1,339 1,065 79.54 274 20.46 Năm 2016 1,472 1,295 87.98 177 12.02 Năm 2017 1,842 1,818 98.70 24 1.30 Năm 2018 1,834 1,806 98.47 28 1.53 Nguồn: Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp – HUTECH 128 KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC Biểu đồ Biểu đồ đăng ký việc làm – thực tập Đơn vị tính: % Năm 2018 1.53 Năm 2017 1.30 Năm 2016 Năm 2015 Năm 2014 98.47 98.70 12.02 87.98 20.46 Tìm việc làm bảng tin truyền thống Tìm việc làm website HUTECH 79.54 50.49 49.51 Nguồn: Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp – HUTECH Theo số liệu khảo sát từ Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp Việc làm Sinh viên, số lượng sinh viên tìm việc qua cổng thông tin việc làm tăng qua năm Nếu vào ngày thành lập, sinh viên tìm việc tin tuyền thống nhà trường với sinh viên tìm kiếm việc cổng thơng tin việc làm khơng có chênh lệch lớn, qua năm có dịch chuyển cách tìm việc bạn sinh viên HUTECH (hơn 98% sinh viên tìm việc làm qua cổng thơng tin việc làm) Các yếu tố ảnh hưởng đến thành công ứng tuyển sinh viên: Thứ nhất: Mục đích thân cần định hướng xác cơng việc muốn làm, từ thu hẹp phạm vi lựa chọn, để có đầu tư mực vào cơng ty mà bạn ứng tuyển Bởi có nhiều lựa chọn bạn tạo nhiều hội cho mình, ngược lại khiến bạn bị lãng phí phạm thời gian Thứ hai: Biên soạn cho thân CV thật tốt Bạn ai? Bạn người nào? Bạn có phù hợp với vị trí cơng việc hay khơng? CV lột tả điều bạn với nhà tuyển dụng Ưu tiên tiêu chí ngắn gọn, súc tích, lựa chọn từ ngữ mô tả kinh nghiệm kỹ liên quan mật thiết đến vị trí cơng việc mà bạn ứng tuyển, loại bỏ bớt công việc bạn làm không liên quan đến công việc Điều tối kỵ CV dài dòng sai tả Đừng để cẩu thả, thiếu nghiêm túc xuất đó, yếu tố sáng tạo cần thiết, nhà tuyển dụng “dị ứng” với CV kiểu “100 1” Đây bước đầu quan trọng để rút ngắn khoảng cách bạn với nhà tuyển dụng Tất thơng tin mang tính xác thực cao Thứ ba: Khi nhận lời mời vấn từ nhà tuyển dụng Đây lúc người vấn - đại diện cơng ty định có lựa chọn bạn hay không! Trang phục bạn mặc thể tơn trọng bạn dành cho người đối diện Chính vậy, trang phục 129 LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN… sẽ, chỉnh tề điểm cộng mắt người vấn Không nên mặc trang phục thời trang, màu sắc lòe loẹt, nên chọn gam màu trung tính hay lạnh để tạo cảm giác tin tưởng Nếu có thể, bạn nên tìm hiểu trang phục công sở công ty, đặc điểm cơng việc, cụ thể vị trí mà bạn ứng tuyển để có lựa chọn phù hợp Gương mặt tươi tắn, nụ cười thân thiện khiến bạn trơng động Thứ tư: Kiểm sốt tốt ngôn ngữ thể kỹ xin việc thành công quan trọng Từng cử chỉ, hành động, phong thái vấn phải thể bạn người điềm tĩnh, tránh động tác thừa gãi đầu, hất tóc, dáng ngồi khơng n, thõng vai, liên tục nhìn đồng hồ… Dáng người ngồi phải thẳng, khơng q gồng Đặc biệt ánh mắt phải kiên định, ln nhìn thẳng vào người đối diện khiến người vấn có đủ độ tin cậy bạn Một người khoa chân múa tay biểu đạt có cảm giác thiếu khiêm tốn hay người khiêm tốn mức, rụt rè lại mang cảm giác không giữ vững lập trường Người vấn kinh qua nhiều ứng viên khác nhau, nên chuyển động thể bạn thu hút họ bạn tiến gần đến việc “lấy lòng” nhà tuyển dụng Thứ năm: Suốt buổi vấn tuyển dụng, bạn đừng trở nên thụ động tồn trả lời câu hỏi nhà tuyển dụng đặt Một kỹ trả lời vấn tuyển dụng quan trọng mà người ứng viên biết biết cách đặt câu hỏi ngược lại Việc đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng khiến buổi vấn trở nên nhẹ nhàng hơn, giống buổi nói chuyện thân mật khơng phải kiểm tra căng thẳng áp lực Ngoài ra, nhà tuyển dụng hài lòng biết mức độ quan tâm bạn công việc tương lai cao GIỚI THIỆU VỀ CỔNG THƠNG TIN VIỆC LÀM HUTECH Có nhiều câu hỏi liên quan đến việc làm sinh viên đặt để viết CV, để kiếm việc hay để vượt qua buổi vấn… tất chia sẻ qua cổng thông tin việc làm HUTECH (http://hoptacdn.hutech.edu.vn) Những ưu điểm hướng dẫn sử dụng cổng thông tin việc làm HUTECH: Kịp thời đăng tải thông tin tuyển dụng doanh nghiệp đến điện thoại cầm tay sinh viên thông qua chế độ tin nhắn Mobi App Đồng thời giúp sinh viên tìm thơng tin doanh nghiệp cách nhanh chóng, chọn lựa nhiều thơng tin phù hợp với nhu cầu cá nhân Giúp doanh nghiệp quảng bá thương hiệu, thông tin doanh nghiệp đến cộng đồng sinh viên HUTECH đồng thời cung cấp thông tin tuyển dụng cho nhà trường, hỗ trợ cho hoạt động tuyển dụng tạo nguồn nhân lực tiềm phù hợp Cách sử dụng Ứng dụng Cổng thông tin: - Đối với sinh viên: sinh viên tự tạo CV, hồ sơ xin việc nộp đến cho doanh nghiệp, công ty, tổ chức, quan phù hợp ưa thích cách dễ dàng HUTECH 130 KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC sẵn sàng nhận CV sinh viên, kể sinh viên chưa có nhu cầu gửi chưa có nhà tuyển dụng phù hợp Tất lưu lại chuyển phù hợp Sinh viên làm theo bước sau để ứng tuyển: + Bước 1: Đăng nhập tại: http://hoptacdn.hutech.edu.vn (Mã số SV + Ngày tháng năm sinh) + Bước 2: Tạo CV (CV lưu tự động hệ thống) + Bước 3: Tìm kiếm thơng tin tuyển dụng + Bước 4: Ứng tuyển làm việc + Bước 5: Chờ vấn từ doanh nghiệp - Đối với nhà tuyển dụng: cổng thông tin việc làm HUTECH có mẫu tuyển dụng sẵn, đơn vị tuyển dụng cần cập nhật thơng tin vào vị trí Công cụ đăng tin tuyển dụng dễ dàng thuận tiện giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian đăng Vì tuyển dụng trực tiếp HUTECH nên doanh nghiệp có lượng CV dồi dào, đối tượng cần tuyển Đơn vị tuyển dụng làm bước sau để đăng ký tuyển dụng: + Bước 1: Đăng ký tài khoản lần đầu tại: http://hoptacdn.hutech.edu.vn + Bước 2: Nhận cấp quyền tên đăng nhập mật qua email đăng ký + Bước 3: Đăng nhập đăng tin tuyển dụng theo mẫu + Bước 4: Nhận CV ứng viên + Bước 5: Liên hệ ứng viên, hẹn lịch vấn + Bước 6: Phản hồi kết hệ thống - Đối với HUTECH: nhà trường thường xuyên nắm bắt nhu cầu nhân lực đơn vị tuyển dụng, đổi liên tục thị trường lao động, từ có nhìn tổng quát nhu cầu nhân lực xã hội góp phần cập nhật thường xuyên chương trình đào tạo gắn liền với thực tế; tăng cường tính hỗ trợ hoạt động dạy học nhà trường; gia tăng thương hiệu HUTECH doanh nghiệp sinh viên KẾT QUẢ SƠ BỘ Qua thực tế ứng dụng cổng thông tin giới thiệu việc làm thực tập sinh viên tảng cơng nghệ thơng tin tích hợp website Trung tâm ứng dụng Mobi App vào hệ thống thơng tin sinh viên, từ sinh viên HUTECH thường xuyên nhận thông tin, tuyển dụng thực tập điện thoại di động thông minh cá nhân Song song với nhận thơng tin sinh viên hộp hồ sơ ứng dụng trực tuyến theo vị trí phù hợp Qua 02 tháng 10 năm 2018 thí điểm ứng dụng Cơng nghệ thơng tin giới thiệu việc làm cho 374 sinh viên, tăng 330 sinh viên so với kỳ năm trước 131 LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN… Bảng Thống kê số lượng sinh viên giới thiệu việc làm tháng 10/2018 Tháng 9,10 năm 2018 Tháng 9,10 năm 2017 Nội dung Số Lượng Sinh viên Trung tâm giới thiệu việc làm 374 sinh viên 44 sinh viên Nguồn: Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp Việc làm sinh viên HƯỚNG PHÁT TRIỂN Công tác hướng nghiệp, giới thiệu việc làm sinh viên nhiệm vụ hàng đầu đơn vị giáo dục đào tạo đại học nói chung HUTECH nói riêng Sự thành đạt khả làm việc, hỗ trợ việc làm sinh viên phần nói lên chất lượng, uy tín đơn vị đào tạo Từ đó, cơng tác Hợp tác doanh nghiệp việc làm sinh viên ngày quan tâm Tuy nhiên, công tác hỗ trợ khơng thể phát triển theo lối mịn trước cần thay đổi kịp xu hướng thời đại ứng dụng điện thoại ngày phổ biến Qua công tác triển khai giới thiệu việc làm sinh viên Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp trường Đại học HUTECH có hướng phát triển sau: - Mở rộng ứng dụng phổ thông cho tất sinh viên tất trường đại học tham gia đồng thời trở thành kênh cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường lao động nói chung Là tiêu điểm tuyển dụng có chọn lựa chất lượng nhân cung cấp cho doanh nghiệp - Triển khai kết nối cổng thông tin việc làm với hội doanh nghiệp kịp thời nắm bắt thông tin nhu cầu tuyển dụng doanh nghiệp đăng tải thông tin lên hệ thống HUTECH, tạo cộng đồng kết nối nhu cầu tuyển dụng doanh nghiệp nhu tìm việc sinh viên; tăng cường khả cho sinh viên chọn lựa tìm việc phù hợp với chuyên môn nhà trường đào tạo Tăng cường hội việc làm ngành nghề, chuyên môn phù hợp Kết luận Công tác Hợp tác doanh nghiệp giới thiệu việc làm sinh viên nhiệm vụ then chốt hàng đầu trường đại học nói chung HUTECH nói riêng, cần quan tâm đầu tư từ nhân lực, tài lực công nghệ Ứng dụng công nghệ thông tin tảng điện thoại di động thông minh nhằm cung cấp kịp thời thông tin cần thiết cho sinh viên nhu cầu tuyển dụng doanh nghiệp, từ giảm thiểu chi phí, chậm trễ thơng tin giải nhu cầu việc làm, thực tập sinh viên 132 KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Đình Thọ, Phương pháp nghiên cứu khoa học kinh doanh, NXB Lao động - Xã hội, 2011 Báo cáo tổng kết năm học Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp Việc làm Sinh viên trường đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH), giai đoạn 2014 – 2018 https://www.hutech.edu.vn/ http://hoptacdn.hutech.edu.vn/ https://www.hutech.edu.vn/qhdn/ http://soha.vn/hon-70-nguoi-viet-so-huu-smartphone-chi-de-su-dung-cac-tinhnang-co-ban-2018071121495906.htm https://www.slideshare.net/appota/bo-co-th-trng-ng-dng-in-thoi-di-ng-ti-vit-namna-u-2018/1 133 ... Luận án ? ?Tác động hoạt động hợp tác chuyển giao tri thức đến thương hiệu trường đại học: Trường hợp nghiên cứu trường Đại học Công nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh? ?? kết sau thực trình nghiên cứu cố gắng... hoạt động để hợp tác chuyển giao tri thức đến thương hiệu trường đại học, luận án trọng nghiên cứu tác động từ phía trường đại học Cụ thể luận án trọng nghiên cứu, phân tích tác động đến thương hiệu. .. thương hiệu trường đại học dựa hoạt động hợp tác chuyển giao tri thức, đề tài luận án kiểm định mơ hình tác động hoạt động hợp tác chuyển giao tri thức đến thương hiệu trường đại học nhằm khám phá