MỤC LỤC MỤC LỤC I DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT IV DANH MỤC CÁC BẢNG V DANH MỤC CÁC BIỂU V DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ VIII LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1 2 ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG[.]
MỤC LỤC MỤC LỤC .I DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT .IV DANH MỤC CÁC BẢNG V DANH MỤC CÁC BIỂU .V DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ VIII LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI MEKONG GLOBAL 1.1 Đặc điểm lao động Công ty 1.2 Các hình thức trả lương Cơng ty 1.3 Chế độ trích lập, nộp sử dụng khoản trích theo lương Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 1.4 Tổ chức quản lý lao động tiền lương Công ty CHƯƠNG THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỂN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI MEKONG GLOBAL 2.1 Kế toán tiền lương Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 2.1.1 Chứng từ sử dụng 2.1.2 Phương pháp tính lương 23 2.1.3 Tài khoản sử dụng phương pháp hạch tốn 24 2.1.4 Quy trình kế toán 26 i 2.2 Kế tốn khoản trích theo lương Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 33 2.2.1 Chứng từ sử dụng 33 2.2.2 Phương pháp trích khoản theo lương 38 2.2.3 Tài khoản sử dụng .39 2.2.4 Quy trình kế tốn 40 CHƯƠNG 49 HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI MEKONG GLOBAL 49 3.1 Đánh giá chung thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 49 3.1.1 Ưu điểm: 49 3.1.2 Những hạn chế 51 3.2 Giải pháp hoàn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 53 3.2.1 Trích trước tiền lương phép 53 3.2.2 Lắp đặt hệ thống phần mềm kế toán 55 3.2.3 Thay đổi cách thức nhận lương 55 3.2.4 Đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động 56 3.2.5 Xây dựng chế độ tiền thưởng tốt cho người lao động 56 3.2.6 Phân bổ lại chi phí sản xuất chung 57 3.3 Một số Kiến nghị với Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 57 KẾT LUẬN 60 TÀI LIỆU THAM KHẢO .61 ii iii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BHXH : Bảo hiểm xã hội BHYT : Bảo hiểm y tế KPCĐ : Kinh phí cơng đồn PX : Phân xưởng VSMT :Vệ sinh mơi trường LN : Lợi nhuận LNTT : Lợi nhuận trước thuế VCSH : Vốn chủ sở hữu TSCĐ : Tài sản cố định CPSX :Chi phí sản xuất KT-TC : Kế tốn tài TNHH : Trách nhiệm hữu hạn iv DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1 Số lượng lao động Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global DANH MỤC CÁC BIỂU Biểu số 2.1 Bảng chấm cơng theo hình thức trả lương theo thời gian phận phịng kinh doanh Cơng ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global .11 Biểu số 2.2.Trích Bảng tốn tiền lương Cơng ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 12 Biểu số 2.3 Trích Bảng Phân bổ tiền lương BHXH Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 13 Biểu số 2.4 Bảng chấm công phận phân xưởng cắt 17 Biểu số 2.5 Phiếu xác nhận sản phẩm hồn thành phân xưởng cắt, Cơng ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 18 Biểu số 2.6 Bảng toán tiền lương phận phân xưởng cắt (trích Bảng tốn tiền lương Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global) 19 Biểu số 2.7 Bảng chấm công làm thêm phân xưởng cắt 20 Biểu số 2.8 Bảng toán tiền lương làm thêm phân xưởng cắt (trích Bảng tốn tiền lương làm thêm Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global) .21 Biểu số 2.9 Bảng phân bổ tiền lương bảo hiểm xã hội phân xưởng cắt (trích Bảng phân bổ tiền lương BHXH Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global) .22 Biểu số 2.10 Trích sổ chi tiết tài khoản 334 phịng kinh doanh Cơng ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 27 Biểu số 2.11 Trích sổ chi tiết tài khoản 334 phân xưởng cắt Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 28 v Biểu số 2.12 Trích Sổ tổng hợp chi tiết tài khoản 334 Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 29 Biểu số 2.13 Trích sổ nhật ký chung Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 31 Biểu số 2.14 Trích Sổ tài khoản 334 Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global .32 Biểu số 2.15 Trích Bảng kê khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 34 Biểu số 2.16 Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ thai sản Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 35 Biểu số 2.17 Danh sách người lao động hưởng chế độ thai sản duyệt Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 36 Biểu số 2.18 Bảng toán chế độ ốm đau, thai sản, Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 37 Biểu số 2.19 Trích sổ chi tiết tài khoản 338 phòng kinh doanh 41 Biểu số 2.20 Trích sổ chi tiết tài khoản 338 phân xưởng cắt .42 Biểu số 2.21 Trích sổ tổng hợp chi tiết tài khoản 338 Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 43 Biểu số 2.22 Trích sổ nhật ký chung Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 45 Biểu số 2.23 Sổ tài khoản 338 Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 46 Mẫu S03bMKGL 46 Biểu số 2.24 Sổ tài khoản 3383 Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 47 Mẫu S03bMKGL 47 vi Biểu số 2.25 Sổ tài khoản 3384 Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 48 Mẫu S03bMKGL 48 vii DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1 Cơ cấu tổ chức máy quản lý lao động tiền lương Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global Sơ đồ 2.1 Sơ đồ quy trình ghi sổ kế tốn tổng hợp tiền lương Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 30 Sơ đồ 2.2 Sơ đồ quy trình ghi sổ kế tốn tổng hợp tiền lương Cơng ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 44 viii Đại học kinh tế Quốc dân Chuyên đề thực tập chuyên ngành LỜI MỞ ĐẦU Tiền lương vấn đề nhiều đối tượng quan tâm Người lao động ln mong muốn tiền lương ngày cao để đảm bảo sống Nhà quản trị ln tìm cách để giảm thiểu chi phí, kể chi phí tiền lương, ln băn khoăn liệu sách tiền lương doanh nghiệp hợp lý hay chưa, đảm bảo việc giảm thiểu chi phí mà thu hút hiền tài Các tổ chức xã hội lại quan tâm doanh nghiệp có đảm bảo cho người lao động thực quyền lợi nghĩa vụ hay không,… Để cung cấp thông tin nhằm thỏa mãn đối tượng khơng thể khơng nhắc đến kế tốn tiền lương Trong q trình thực tập làm việc Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global, em có thời gian tiếp xúc với nhiều nội dung kế toán áp dụng Cơng ty, có cơng tác kế tốn tiền lương Em thấy phần kế toán mà doanh nghiệp làm có nhiều hợp lý, từ kinh nghiệm thân kiến thức học trình học trường em thấy cơng tác kế tốn tiền lương cịn số hồn thiện để tốt Do đó, em chọn đề tài “Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global” để làm đề tài nghiên cứu phân tích Chuyên đề thực tập bao gồm ba nội dung sau: Chương 1: Đặc điểm lao động, tiền lương quản lý lao động, tiền lương Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global Chương 2: Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global Chương 3: Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global GVHD: Th.S GVC Phạm Thị Minh Hồng SV: Phan Thị Ngọc Tuyết Đại học kinh tế Quốc dân Chuyên đề thực tập chuyên ngành CHƯƠNG ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI MEKONG GLOBAL 1.1 Đặc điểm lao động Công ty Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global có 914 lao động với trình độ khác như: Trình độ Thạc sỹ có người, bao gồm Giám đốc trưởng phịng Cử nhân đại học có 150 người cơng tác văn phịng Cơng ty Nhà máy sản xuất Cử nhân cao đẳng bao gồm 75 người, cơng tác Nhà máy phịng ban Cơng ty Trình độ cao đẳng nghề trung cấp nghề có số lượng 353 người 133 người, công nhân sản xuất phân xưởng thuộc Nhà máy Công ty Hầu hết cán công nhân viên Công ty lao động thức, khơng có lao động thời vụ Tình hình số lượng lao động Công ty thể Bảng 1.1 duới đây: Bảng 1.1 Số lượng lao động Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global Trình độ Số lượng Thạc sỹ Đơn vị tính: Người Ví trí Cán phòng ban Cử nhân đại học 150 Cán phòng ban Cử nhân cao đẳng 75 Cán phòng ban Cử nhân cao đẳng nghề 353 Công nhân Nhà máy Trung cấp nghề 133 Công nhân Nhà máy Tổng cộng 714 GVHD: Th.S GVC Phạm Thị Minh Hồng SV: Phan Thị Ngọc Tuyết ... CHƯƠNG THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỂN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI MEKONG GLOBAL 2.1 Kế toán tiền lương Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global 2.1.1 Chứng... tiền lương quản lý lao động, tiền lương Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global Chương 2: Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global. .. ĐIỂM LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI MEKONG GLOBAL 1.1 Đặc điểm lao động Công ty Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Mekong Global có 914