Đang tải... (xem toàn văn)
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VIỆN KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP CHUYÊN NGÀNH Đề tài HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY[.]
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VIỆN KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP CHUYÊN NGÀNH Đề tài HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH MHT Họ tên sinh viên : Nguyễn Thị Lan Lớp : Kế toán tổng hợp A MSSV : LTCD150341TC Giảng viên hướng dẫn : ThS Đàm Thị Kim Oanh Hà Nội/2016 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán – Kiểm toán MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG BIỂU iv DANH MỤC SƠ ĐỒ iv LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH MHT .4 1.1 Đặc điểm lao động Công ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT .4 1.2 Các hình thức trả lương Cơng ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT 1.3 Chế độ trích lập, nộp sử dụng khoản trích theo lương Cơng ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT 1.3.1 Bảo hiểm xã hội 1.3.2 Bảo hiểm y tế 10 1.3.3 Kinh phí cơng đồn 10 1.3.4 Bảo hiểm thất nghiệp 11 1.4 Tổ chức quản lý lao động tiền lương Công ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT .12 1.4.1 Tổ chức quản lý lao động 12 1.4.2 Tổ chức quản lý tiền lương .15 1.4.3 Tổ chức quản lý lao động 16 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH MHT .17 2.1 Kế tốn tiền lương Cơng ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT 17 2.1.1 Chứng từ sử dụng 17 2.1.2 Phương pháp tính lương 29 2.1.3 Tài khoản sử dụng .31 i SVTH:Nguyễn Thị Lan Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán – Kiểm tốn 2.1.4 Quy trình kế tốn tiền lương Công ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng công trình MHT 32 2.1.4.1 Kế toán chi tiết tiền lương Công ty 32 2.1.4.2 Kế tốn tổng hợp tiền lương Cơng ty 35 2.2 Kế tốn khoản trích theo lương Công ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT 38 2.2.1 Chứng từ sử dụng 38 2.2.2 Tài khoản sử dụng .38 2.2.3 Quy trình kế tốn khoản trích theo lương Cơng ty 39 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH MHT .50 3.1 Đánh giá chung thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương phương hướng hồn thiện Cơng ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT .50 3.1.1 Ưu điểm 50 3.1.2 Nhược điểm 54 3.1.3 Phương hướng hoàn thiện 55 3.2 Các giải pháp hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT 57 3.2.3 Về hình thức tiền lương phương pháp tính lương .57 3.2.2 Về chứng từ luân chuyển chứng từ .59 3.3.3 Về sổ kế toán chi tiết 62 3.3.4 Về sổ kế toán tổng hợp 62 3.3.5 Về báo cáo kế toán liên quan đến tiền lương khoản trích theo lương .62 KẾT LUẬN 63 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 64 NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN SVTH: Nguyễn Thị Lan ii Chuyên đề thực tập chuyên ngành SVTH: Nguyễn Thị Lan Viện Kế toán – Kiểm toán iii Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán – Kiểm toán DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT Ký hiệu viết tắt Tên ký hiệu viết tắt BTC Bộ Tài BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp CP Cổ phần CSH Chủ sở hữu CPKD Chi phí kinh doanh KPCĐ Kinh phí cơng đồn TNDN Thu nhập doanh nghiệp TNCN Thu nhập cá nhân TSCĐ Tài sản cố định QĐ Quyết định SVTH: Nguyễn Thị Lan iv Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán – Kiểm toán DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1.1: Lực lượng lao động theo trình độ chun mơn Biểu số 2.1 Giấy đề nghị tạm ứng lương 19 Biểu số 2.2: Phiếu chi tạm ứng lương 20 Biểu số 2.3: Bảng chấm công – Kinh doanh 21 Biểu số 2.4: Phiếu báo làm thêm số 01 22 Biểu số 2.5: Bảng tính lương làm thêm - Phịng Kế tốn 23 Biểu số 2.6: Bảng tính tiền ăn ca 24 Biểu số 2.7: Bảng toán tiền lương 25 Biểu số 2.8: Bảng tốn tiền lương tồn cơng ty 28 Biểu số 2.9: Bảng phân bổ tiền lương BHXH 29 Biểu số 2.10: Sổ chi tiết TK3345 34 Biểu số 2.11: Sổ chi tiết TK3346 35 Biểu số 2.12: Sổ nhật ký chung 38 Biểu số 2.13: Sổ TK334 38 Biểu số 2.14: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH 41 Biểu số 2.15: Bảng toán BHXH .43 Biểu số 2.16: Phiếu chi 44 Biểu số 2.17: Bảng kê trích nộp khoản theo lương 45 Biểu số 2.18: Sổ chi tiết TK3383 48 Biểu số 2.19: Sổ chi tiết TK3384 49 Biểu số 2.20: Sổ chi tiết TK3386 50 Biểu số 2.21: Sổ TK338 51 Bảng 3.1: Bảng chấm công làm thêm 63 SVTH: Nguyễn Thị Lan v Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán – Kiểm toán DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1 : Bộ máy quản lý lao động Công ty 13 Sơ đồ 2.2: Quy trình ghi sổ kế tốn chi tiết tiền lương 34 Sơ đồ 2.3: Quy trình ghi sổ kế tốn tổng hợp tiền lương 37 SVTH: Nguyễn Thị Lan vi Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán – Kiểm tốn LỜI MỞ ĐẦU Trong hình thái xã hội, vấn đề người đặt lên hàng đầu, đặc biệt người lao động Vì người lao động nhân tố quan trọng trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Vì vậy, vấn đề đặt doanh nghiệp, nhà quản lý kinh tế, nhà sản xuất phải quan tâm đến nhu cầu người lao động,là phải biết đáp ứng đầy đủ nhu cầu đó, để thúc đẩy người lao động làm việc, tăng suất lao động Nền kinh tế giới ngày phát triển, loại hình doanh nghiệp ngày đa dạng, phong phú, kèm theo nhu cầu đời sống người ngày nâng cao Chính vấn đề thu nhập người lao động tập trung thu hút nhiều người Nó địi hỏi doanh nghiệp khơng ngừng hồn thiện chế độ hình thức trả lương nhằm đáp ứng kịp thời yêu cầu cấp bách kinh tế đại lợi ích kinh tế người lao động Nước ta nước phát triển, có bước chuyển để tiến kịp với phát triển kinh tế giới, bên cạnh sách, kế hoạch nhằm tăng cường kinh tế vấn đề tiền lương người lao động Đảng nhà nước quan tâm Chế độ tiền lương đắn tác đông lớn đến việc củng cố hoàn thiện quan hệ sản xuất xã hội Tiền lương hình thức kích thích lợi ích vât chất người lao động Các doanh nghiệp phải phối hợp nhịp nhàng phù hợp với chiến lược , kế hoạch đào tạo, trả công, tuyển chọn đánh giá khen thưởng nhân viên với kế hoạch chiến lược kinh doanh đơn vị Trong chế thị trường nay, bất cập mà ta thường hay gặp doanh nghiệp trả lương cho người lao động nhiều bất hợp lý, tiền lương chưa thật khuyến khích thu hút lao động có tay nghề cao, làm SVTH: Nguyễn Thị Lan Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán – Kiểm tốn cho cán có trình độ lực cơng nhân có tay nghề cao chuyển đến làm việc cho doanh nghiệp có thu nhập cao Để vượt qua khó khăn thách thức, đững vững thương trường thích ứng với kinh tế thị trường có quản lý Nhà nước, đòi hỏi doanh nghiệp phải cải tiến công tác tiền lương để tiền lương thực làm tốt vai trò đòn bẩy kinh tế, kích thích người lao động góp phần thúc đẩy tồn phát triển hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Trong chế tiền lương chưa hoàn thiện, giá thị trường biến động , thu nhập đa phần không bảo đảm sống người lao động việc đổi, sửa đổi làm tốt sách tiền lương thực trăn trở nhiều doanh nghiệp Xuất phát từ lý trên, với đồng ý giúp đỡ quý Thầy Cô giáo Ban lãnh đạo Công ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT khơng nên em định chọn đề tài: “Hồn thiện Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT” làm chun đề thực tập Bài chuyên đề thực tập thực tập em lời mở đầu kết luận gồm 03 chương: Chương 1: Đặc điểm lao động tiền lương quản lý lao động, tiền lương Công ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT Chương 2: Thực trang kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT Chương 3: Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT Qua viết chun đề với đề tài: Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT, em xin chân thành cảm ơn Ths Đàm Thị Kim Oanh hướng dẫn bảo tận tình cho em trình viết chuyên đề Em xin cảm ơn ban SVTH: Nguyễn Thị Lan Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế tốn – Kiểm tốn lãnh đạo Cơng ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT, phận kế tốn cơng ty nhiệt tình giúp đỡ và cung cấp số liệu cho viết Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, Tháng 12 Năm 2015 Sinh viên Nguyễn Thị Lan SVTH: Nguyễn Thị Lan ... TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH MHT .17 2.1 Kế tốn tiền lương Công ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT. .. Công ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT khơng nên em định chọn đề tài: ? ?Hoàn thiện Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng công trình MHT? ??... khoản trích theo lương Cơng ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT Chương 3: Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH đầu tư thương mại xây dựng cơng trình MHT