Đang tải... (xem toàn văn)
ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP I/ KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỎ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG Á ĐÔNG 1/ Quá trình hình thành và phát triển của cô[.]
Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP I/ KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỎ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG Á ĐÔNG 1/ Q trình hình thành phát triển cơng ty Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Á Đông tiền thân công ty cổ phần xây dừng Sài gịn Mega thành lập năm 2007, ơng Lê Quang Thiều thành viên hội đồng quản trị công ty cổ phần xây dựng Sài Gòn Mega Sau năm vào hoạt động, đc đồng ý ban quản trị , ông Lê Quang Thiều xin phép đc tách khỏi cơng ty cổ phần xây dựng Sài Gịn Mega Đến ngày 20/1/2008, thủ tục thành lập doanh nghiệp hồn tất, cơng ty cổ phần đầu tư xây dựng quốc tế Á đơng thức thành lập với số vốn điều lệ 400 triệu đồng việt nam Với tên giao dịch Á Đông investing and constructing international joint stock company Công ty cổ phần đâu từ xây dựng quốc tế Á Đông thành lập theo giấy phép kinh doanh số 0103034637, phòng kinh doanh sở kế hoạch đầu tư thành phố hà nội cấp ngày 20/1/2008 Theo đó, cơng ty cổ phần đầu tư xây dựng quốc tế Á Đơng thành lập theo loại hình cơng ty cổ phần Tên doanh nghiệp: CTY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG QUỐC TẾ Á ĐÔNG Tên viết tắt : A DONG JSC Trụ Sở : 39 Trung Kính – Cầu Giấy – Hà Nội Điện thoại : 84.4 6660 6218 – 84.4.2218 5539 Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN Email : noithatadong@gmail.com Web : www.adongcorp.com Vốn điều lệ : 400.000.000 Cơ quan chủ quản : Sở Kế hoạch & Đầu tư Hà Nội Số đăng ký kinh doanh : 0103034637 Người đại diện theo pháp luật ông Lê Quang Thiều – giám đốc công ty nắm 50% vốn điều lệ Cùng tham gia góp vốn cịn có ơng Lê Văn Thân nắm 25% vốn điều lệ, ông VŨ Quốc Tiến 25% vốn điều lệ Sau nhiều năm kinh nghiệm hoạt động lĩnh vực đầu tư xây dựng, với đội ngũ nhiều năm kinh nghiệm, thành lập không lâu công ty bước đầu xây dựng cho uy tín thị trường Á ĐƠNG đơn vị kinh doanh nhập vật liệu xây dựng hãng hàng đầu giới Á ĐƠNG ln tìm kiếm loại sản phẩm tiêu chuẩn thi trường để thi công Việt Nam, đưa giải pháp tối ưu cho việc sử dụng sản phẩm Với đội ngủ công nhân lành nghề, đội ngủ giám sát thi công trực tiếp thi công nhiều cơng trình Á ĐƠNG ln đối tác tin cậy chủ Đầu tư, Đơn vị tư vấn thiết kế, nhà thầu xây dựng nước Á ĐÔNG mang tới cho khách hàng sản phẩm tiêu chuẩn chất lượng tốt 2/ Ngành nghề kinh doanh chức công ty Công ty cổ phần đầu tư xây dựng quốc tế Á Đơng cơng ty hoạt động kinh doanh hồn tồn theo ngành nghề kinh doanh đăng ký giấy phép kinh doanh số 0103034637 phòng đăng ký kinh doanh sở kế hoạc đầu tư thành phố Hà Nội cấp ngày 20/1/2006 Theo ngành nghê kinh doanh công ty bao gồm lĩnh vực sau Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN + Xây dựng cơng trình dân dụng: Những chun gia có kinh nghiệm Á ĐÔNG với hỗ trợ máy móc thiết bị thi cơng đại, phương pháp tiếp cận cách sáng tạo thực tiễn tiến khoa học công nghệ kỹ thuật thi cơng vật liệu hồn thiện, với việc áp dụng hàng loạt kỹ chuyên nghiệp, phần mềm, liệu thu thập trình thi công đảm bảo đưa giải pháp thi cơng ưu việt nhất, giải có hiệu vấn đề đặc thù cơng trình Đó yếu tố giúp thành công cơng trình địi hỏi kỹ thuật cao, điều thể cơng việc hồn thành cho dù khách sạn đạt tiêu chuẩn quốc tế, trường đại học chuyên ngành, ngang tầm nước khu vực hay chung cư cao tầng Trong trình xây dựng phát triển mình, cơng ty Á ĐƠNG xây dựng tham gia xây dựng nhiều cơng trình dân dụng cơng nghiệp khắp miền tổ quốc như: xây dựng cơng trình dân dụng, cơng nghiệp, giao thơng, thuỷ lợi - Trang trí nội thất, ngoại thất - Sản xuất, mua bán vật liệu xây dựng - Khai thác, kinh doanh, chế biến khoáng sản (trừ khoáng sản nhà nước cấm) - Đại lý xăng dầu - Sản xuất, mua bán, chế biến hàng nông sản, lâm , thuỷ hải sản (trừ khoáng sản nhà nước cấm) - Sản xuất, mua bán hàng điện, điện lạnh, điện gia dụng linh phụ kiện thay chúng - Sản xuất thi công lĩnh vực quảng cáo - Dịch vụ quảng cáo thương mại Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN - Đại lý mua, đại lý bán, ký gửi hàng hoá - Xuất nhập sản phẩm, hàng hố Cơng ty kinh doanh Cty Đơng đơn vị thi công Trần Vách thạch cao, Trần nhôm, Sơn bả hoàn thiện nội, ngoại thất Lĩnh vực mà công ty thi công sử dụng rộng rãi Văn Phòng làm việc, khách sạn, trung tâm mua sắm, hội chợ… Các công trình mà cơng ty trực tiếp tham gia - Vp làm việc xưởng SX DONGHA Korea – KCN Lương Sơn – Hồ Bình - Trường cao đẳng Việt Hàn – tỉnh Nghệ An - Khách Sạn Melia – tỉnh Nghệ An - Khách sạn Quyền Quý – tỉnh Thanh Hóa - Khách sạn Văn Phịng Hạc thành – tỉnh Thanh Hoá - Khu Chung cư Nhà D/ Vinaconex3 – Dịch Vọng - HN - Khu Chung cư Nhà E/ Vinaconex3 – Dịch Vọng - HN - Tòa nhà Văn phòng VILLA VILLA Âu - HN + Sản xuất công nghiệp : Với định hướng phát triển đa ngành, Á ĐƠNG khơng ngừng phát triển mở rộng ngành hàng, đa dạng hóa sản phẩm hoạt động sản xuất công nghiệp Á ĐÔNG dự định doanh nghiệp tiên phong việc nhập công nghệ đại, thiết bị tiên tiến để đầu tư xây dựng nhà máy sản xuất loại sản phẩm thay hàng nhập Trong nhiều năm qua, đội ngũ kỹ sư cơng nhân Á ĐƠNG thực xây dựng nhiều sở sản xuất cơng nghiệp cho như: Cùng với sản phẩm có uy tín Tổng công ty như: Gạch Terazzo, gạch ốp lát Granito, đá ốp lát Granite tự nhiên, cột điện bê tơng Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN ly tâm Các sản phẩm công nghiệp công ty lựa chọn nhiều cơng trình xây dựng khắp miền Tổ quốc Bên cạnh việc nghiên cứu áp dụng công nghệ tiên tiến dây chuyền sản xuất nhập đồng từ hãng tiếng giới, Á ĐÔNG xây dựng áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9000-2000 tất nhà máy sản xuất công nghiệp Thơng qua học tập, lao động sáng tạo kết hợp với việc học hỏi chuyên gia nước q trình tiếp nhận chuyển giao cơng nghệ, đội ngũ chuyên gia kỹ sư Á ĐÔNG thực trưởng thành, có tay nghề cao, kinh nghiệm khả làm chủ vận hành bảo dưỡng máy móc thiết bị Với mạnh trên, cam kết cung cấp sản phẩm với chất lượng cao nhất, nhằm thoả mãn tối đa nhu cầu khách hàng + Lĩnh vực thương mại Nhận thức cần thiết tầm quan trọng công tác kinh doanh thương mại xuất nhập việc vươn lên thành doanh nghiệp mạnh Á ĐÔNG nỗ lực để bước mở rộng thị trường nước Trong lĩnh vực thương mại, Á ĐÔNG trọng vào hoạt động kinh doanh máy móc thiết bị, vật liệu xây dựng, đồ gỗ nội thất, thông qua việc xây dựng phát triển mạng lưới bán hàng, thiết lập mạng lưới tiêu thụ vững chắc, ổn định bao gồm nhà phân phối cho sản phẩm mũi nhọn Á ĐƠNG thị trường trọng điểm Chúng tơi sẵn sàng thiết lập quan hệ lâu dài, chia sẻ lợi nhuận hợp tác giải khó khăn với tất bạn hàng - doanh nghiệp, doanh nhân có động lực cao với tầm nhìn tồn diện, bao quát không xa rời thực tế Trong năm gần đây, Á ĐÔNG đẩy mạnh công tác xuất Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN lao động thơng qua việc chuẩn hố nâng cao chất lượng tuyển chọn đào tạo, định hướng cho người lao động, lựa chọn đối tác nước ngồi tin cậy tìm kiếm đơn hàng nhằm thoả mãn tốt điều kiện làm việc thu nhập người lao động thoả mãn tối đa nhu cầu khách hàng - Người sử dụng lao động sở tôn trọng giá trị người + Tư vấn quản lý dự án Á ĐƠNG ln sẵn sàng cung cấp giải pháp thiết kế chất lượng cao với dịch vụ tư vấn đầu tư cách chuyên nghiệp, nhằm thoả mãn nhu cầu khách hàng cách cao Đội ngũ kỹ sư tư vấn Á ĐÔNG bao gồm kiến trúc sư, kỹ sư chuyên gia kỹ thuật có kinh nghiệm lĩnh vực thiết kế cơng trình dân dụng, cơng nghiệp, vui chơi giải trí, hạ tầng kỹ thuật quản lý giám sát án Các chuyên gia cập nhật chế độ sách văn pháp luật Nhà nước đầu tư xây dựng công nghệ tiên tiến lĩnh vực công nghệ vật liệu xây dựng Chúng có nhiều kinh nghiệm thiết kế cơng trình dân dụng cao tầng, hiểu biết sâu sắc phong tục tập quán sinh hoạt điều kiện mơi trường, khí hậu Việt Nam công nghệ tiến khoa học tiên tiến giới cho phép đội ngũ kiến trúc sư, kỹ sư thiết kế tồ nhà đại, với cơng thích hợp với điều kiện Việt Nam, tạo điều kiện sống làm việc tốt cho cư dân Bên cạnh đó, hợp tác với đối tác nước tham gia liên danh thiết kế, tư vấn cung cấp cho Chủ đầu tư giải pháp mang tính tổng thể đầu tư vào cơng trình sản xuất cơng Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN nghiệp kể từ xây dựng báo cáo khả thi, lựa chọn công nghệ nhà cung cấp dây chuyền sản xuất đến thiết kế, quản lý giám sát xây dựng Chính chúng tơi đảm bảo cung cấp cho khách hàng giải pháp kỹ thuật tổng thể, mang tính chuyên nghiệp với chất lượng cao để giải vấn đề nảy sinh khách hàng cách nhanh chóng kinh tế + Nghiên cứu phát triển đào tạo Để đảm bảo hiệu phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp xây dựng hàng đầu Việt Nam, Á ĐÔNG đầu tư mạnh mẽ vào công tác nghiên cứu, phát triển, đào tạo nguồn nhân lực Đội ngũ chuyên gia làm công tác nghiên cứu Á ĐÔNG tập trung nghiên cứu làm chủ công nghệ thi công đại, sử dụng công tác thi công nhà cao tầng như: Cọc Barette, thi công tầng hầm theo phương pháp Topdow Phát triển loại vật liệu đặc biệt loại vật liệu thay cho loại vật liệu có nguồn gốc tự nhiên, phù hợp với điều kiện khí hậu Việt Nam Chúng tơi đầu tư nhiều thiết bị thí nghiệm, kiểm tra chất lượng cơng trình xây dựng thiết bị siêu âm, biến dạng nhỏ, thiết bị thí nghiệm vật liệu không phá hoại, thiết bị đo đạc quan trắc điện tử Đồng thời việc phát triển công nghệ thông tin xây dựng lĩnh vực quản lý thi công xây lắp, tư vấn thiết kế xây dựng, quản lý điều hành sản xuất phân xưởng, cập nhật nắm bắt thông tin qua Internet công nghệ thông tin thị truờng, hợp tác kinh doanh lĩnh vực Á ĐƠNG quan tâm đầu tư thích đáng 3/ Cơ cấu tổ chức công ty Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN Bộ máy quản lý cơng ty Cổ phần sản xuất thương mại Hà Phương tổ chức theo quy định Điều 95 Luật Doanh nghiệp 2005 bao gồm: + Đại hội đồng cổ đông + Hội đồng quản trị + Ban kiểm sốt + Các phịng trực thuộc: Có thể khái qt cấu tổ chức cuả Công ty sơ đồ sau SƠ ĐỒ TỔ CHỨC CÔNG TY Á ĐÔNG ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN KIỂM SỐT GIÁM ĐỐC P GIÁM ĐỐC PHỊNG KD P DỰ ÁN P KỸ THUẬT P KẾ TOÁN Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN + Đại hội đồng cổ đông Đại hội đồng cổ đông gồm tất cổ đơng có quyền biểu quyết, quan định cao Công ty Đại hội đồng cổ đơng họp năm lần thời hạn theo quy định pháp luật Đại hội đồng cổ đông định vấn đề sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công ty; định tổ chức lại giải thể Công ty, định loại cổ phần tổng số cổ phần quyền chào bán loại; định mức cổ tức hàng năm loại cổ phần; bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, định mức thù lao quyền lợi khác thành viên Hội đồng quản trị, thông qua báo cáo tài hàng năm Cơng ty; định phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch sản xuất, kinh doanh đầu tư năm tài + Hội đồng quản trị Hiện hội đồng quản trị công ty gồm ông Lê Quang Thiều, ông Lê Văn Thân, ông Vũ Quốc Tiến Hội đồng quản trị quan quản lý cao Công ty, quản trị Công ty hai nhiệm kỳ Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị đại diện cho cổ đông, có tồn quyền nhân danh Cơng ty để định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi Công ty, trừ vấn đề thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm trước Đại hội đồng cổ đông việc thực quyền nhiệm vụ giao + Giám đốc công ty Giám đốc công ty ông Lê Quang Thiều điều hành hoạt động hàng ngày Công ty chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị việc thực quyền nhiệm vụ giao Giám đốc quản lý điều hành chung, ngồi cịn đạo trực tiếp Phịng Tổ chức - Hành - Lao động, phịng kế hoạch, phịng kinh doanh, phịng kế tốn Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN phịng kỹ thuật phân xưởng khai thác chế biến khoáng sản Giám đốc phải điều hành công việc kinh doanh ngày công ty theo quy định pháp luật, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty định Hội đồng quản trị Nếu điều hành trái với quy định mà gây thiệt hại cho cơng ty Giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật phải bồi thường thiệt hại cho cơng ty Ngồi giúp việc cho giám đốc phó giám đốc , ơng VŨ Quốc Tiến Và ơng Lê Văn Thân Được uỷ quyền thay giám đốc định công việc kinh doanh công ty mà ông Thiều vắng mặt + Ban kiểm soát Ban kiểm soát quan trực thuộc Đại hội đồng cổ đông, Đại hội đồng cổ đông bầu Ban kiểm sốt có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp điều hành hoạt động kinh doanh, báo cáo tài Cơng ty Ban kiểm sốt hoạt động độc lập với Hội đồng quản trị giám đốc cơng ty.Ban kiểm sốt cơng ty có thành viên có từ ba đến năm thành viên, thành viên kế tốn viên cơng ty Tuy nhiên với cơng ty quy mơ khơng lớn việc thành lập ban kiểm sốt cịn nhiều mang tính hình thức + Chức nhiệm vụ phịng ban cơng ty Cơng ty có phịng tổ chức hành (TCHC) - lao động, phịng kế hoạch, phịng kinh doanh, phịng kế tốn phịng kỹ thuật Các đơn vị, Phịng chun mơn, nghiệp vụ chịu điều hành trực tiếp Giám đốc Công ty, có chức tham mưu cho Giám đốc việc quản lý điều hành cơng việc - Phịng tổ chức hành - lao động: bà Nguyễn Thị Ngọc Bích phụ trách có nhiệm vụ sau: 10 Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN + Tổ chức hành chính, văn thư, lưu trữ, in ấn tài liệu, tiếp khách, quảng cáo tổ chức khâu quản trị + Có trách nhiệm giải vấn đề công tác tổ chức, điều phối lao động công ty, tổ chức quản lý vấn đề lao động tiền lương chế độ cho người lao động, đào tạo bồi dưỡng nâng cao tay nghề, bậc thợ cho cán cơng nhân viên - Phịng kế hoạch: ơng Vũ Quốc Tiến đảm nhiệm có nhiệm vụ lập kế hoạch ngắn hạn, dài hạn theo kế hoạch giám đốc giao, có nhiệm vụ đơn đốc, tổng hợp kết thực báo cáo tiêu giao cho đơn vị sản xuất - Phịng kinh doanh: ơng Vũ quốc tiến đảm nhiệm, có nhiệm vụ xây dựng thực kế hoạch quảng cáo, phát triển khách hàng, quản lý hợp đồng mua bán vật liệu xây dựng, sản phẩm khí phục vụ cách ngành cơng nghiệp, xâu dựng - Phịng kế tốn nghiệp vụ tổng hợp: bà Nguyễn Thị Ngọc Bích đảm nhiệm Có trách nhiệm tham mưu cho Giám đốc công tác huy động sử dụng vốn cho có hiệu Tổ chức cơng tác kế tốn, tài đơn vị, quản lý tài sản, công tác tuyển dụng lao động làm việc nước Thu thập, xử lý, tổng hợp số liệu Cung cấp đầy đủ, kịp thời, trung thực báo cáo tài cần thiết cho Giám đốc Công ty quan nhà nước - Phòng Kỹ thuật- KCS : phó giám đốc Lê Văn Thân trực tiếp phụ trách + Chịu điều hành trực tiếp Giám đốc Công ty + Chịu trách nhiệm công tác kỹ thuật kiểm tra đánh giá chất lượng sản phẩm nhằm loại bỏ sản phẩm hỏng, lỗi trước nhập kho thành phẩm, kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu trước nhập kho, 11 Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN cơng tác khoa học kỹ thuật, đề tài, dự án sản xuất sản phẩm, ứng dụng chuyển giao công nghệ, công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thi tay nghề nâng bậc cho công nhân chế biến II QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG CƠNG TY 1/ Tình hình chung lao động, nhân cơng ty Cơng ty có đội ngũ cán công nhân viên trẻ, khỏe động Hiện tổng số Cán công nhân viên công ty 10 người Cán công ty có trình độ đại học chủ yếu tốt nghiệp từ trường đại học kinh tế Đại học Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Thương mại, Học viện Tài chính, …ngồi cịn có kỹ sư, cử nhân chuyên nghành Khai thác mỏ, chuyên nghành Địa chất - Thăm dò, chuyên nghành Chắc địa, chuyên ngành luyện kim, xây dựng… tốt nghiệp từ Đại học Mỏ địa chất, Đại học Bách khoa, Xây dựng Đây trường đại học hàng đầu Việt Nam nơi cung cấp nhân viên giỏi cho cơng ty sau A: Ban Giám đốc Ơng: Lê Quang Thiều Chức vụ: Giám đốc Trình độ: Đại Học Thuỷ Lợi - Hà Nội Kinh nghiệm: năm cơng tác Cơng việc: Điều hành cơng ty Ơng: Lê Văn Thân Chức vụ: P Giám đốc – phụ trách P kỹ thuật Trình độ: Đại Học Thuỷ Lợi - Hà Nội 12 Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN Kinh nghiệm: năm cơng tác Cơng việc: Điều hành thi công Trần thạch cao, Sơn bả nội ngoại thất Ông: Vũ Quốc Tiến Chức vụ: TP Kinh doanh Dự án Trình độ: Đại Học Kinh tế quốc dân – Hà Nội Kinh nghiệm: năm công tác Công việc: Lập kế hoạch, phát triển thi trường B: Nhân Viên Văn Phòng Bà: Nguyễn Thị Ngọc Bích Chức vụ: Kế tốn Trình độ: Đại Học Quản trị kinh doanh – Hà Nội Kinh nghiệm: năm công tác Công việc: Chịu trách nhiệm thu chi – thuế nhà nước Ông: Lê Văn Thắng Chức vụ: kỹ thuật Trình độ: Đại Học Thủy Lợi Kinh nghiệm: năm cơng tác Ơng: Lê Văn Đức Chức vụ: kỹ thuật Trình độ: Cao đẳng xây dựng Hà Nội Kinh nghiệm: năm cơng tác Ơng: Lê Thế Anh Chức vụ: Kinh doanh Trình độ: Đại học KD & CN - Hà Nội Kinh nghiệm: năm cơng tác Ơng: Nguyễn Xn Thủy Chức vụ; Kinh doanh 13 Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN Trình độ: Cao đẳng - Hà Nội Kinh nghiệm: năm cơng tác Ơng: Nguyễn Mai Linh Chức vụ: Kinh doanh Trình độ: Đại học – Hà Nội Kinh nghiệm: năm Bà: Hoàng Thị Hữu Hạnh Chức vụ: Kế Tốn viên Trình độ: Cao đẳng kế tốn Kinh nghiệm: năm công tác vấn đề pháp lý quan hệ lao động công ty Quan hệ lao động công ty thiết lập sở hợp đồng Nhìn chung, nội dung hợp đồng lao động thể đầy đủ quyền nghĩa vụ người bên quan hệ hợp đồng tuân theo pháp luật lao động Hầu hết hợp đồng lao động công ty hợp đồng không xác định thời hạn Tuy nhiên đặc thù cơng ty xây dựng đầu tư, cơng ty có tuyển thêm số lao động thời vụ, làm theo công việc Đối với lao động thời vụ này, chế độ lao động đảm bảo tiền lương, thời nghỉ ngơi bảo hiểm Tuân theo quy định luật lao động năm 2002 - Tiền lương thời làm việc nhân viên cơng ty Cơng ty có chế độ tiền lương theo quy định pháp luật lao động, tiền lương người lao động hai bên thoả thuận hợp đồng lao động đảm bảo không thấp mức lương tối thiểu nhà nước quy định Ngoài chế độ lương cứng cơng ty cịn có thưởng thêm cho nhân viên nhiều 14 Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN chế độ đãi ngộ khác Mức lương sàn cho nhân viên công ty 3,5 triệu đồng Thời làm việc nghỉ ngơi công ty quy định rõ Nội quy lào động cơng ty, theo đó, cơng nhân viên làm việc ngày/ tuần Làm việc từ 8h sáng đến 12 h sáng từ 13h chiều đến 17h chiều Ngoài vào dịp cuối năm hay mà cơng việc địi hỏi cầ phải làm thêm khơng q 4h/ngày 200h/năm, theo quy định điều 69 Bộ luật lao động bổ xung năm 2002 Mỗi năm, CBNV nghỉ ngày hưởng nguyên lương, bao gồm : Tết Dương Lịch – ngày, tết âm lịch – ngày, giỗ tổ hùng vương – ngày, ngày chiến thắng điện biên – ngày, ngày quốc tế lao động – ngày ngày quốc khánh – ngày( theo nội quy lao động công ty ) - Bảo hiểm cho người lao động công ty : Hiện nay, công ty tuân thủ chế độ bảo hiểm bắt buộc cơng ty Theo hàng tháng người lao động cơng ty trích đống bảo hiểm y tế 2% lương ( người lao động đống 1% lương trích khấu trừ vào tiền lương, bảo hiểm xã hội đóng 15% lương ( người lao động đóng 5% lương khấu trừ vào tiền lương ), kinh phí cơng đồn % lương - Về tuyển dụng lao động : Theo Điều lệ công ty quy định Hội đồng quản trị cơng ty ấn định mức tối đa tổng số nhân viên quỹ lương cơng ty Giám đốc cơng ty có quyền tự thuê lao động theo nhu cầu công ty sở định mức Riêng chức vụ quan trọng cơng ty kế tốn trưởng số chức vụ khác hội đồng quản trị công ty quy định, giám 15 Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN đốc phải thơng qua hội đồng quản trị công ty trước bổ nhiệm hay ký hợp đồng Việc tuyển dụng lao động thực cách bản, ứng cử viên phải qua vịng sơ tuyển, sau có buổi vấn trực tiếp với nhân viên tuyển dụng có kinh nghiệm cơng ty, ơng Vũ Quốc Tiến đảm nhiệm vấn đề Do đặc thù cơng việc cơng ty, cịn thường tuyển dụng số lao động làm việc theo thời vụ, làm công việc xây dựng Công ty thiếu quan tâm đến đội ngũ lao động thời vụ này, vấn đề bảo hiểm thưởng thường không đề cập đến, hạn chế mà công ty khắc phục Tranh chấp lao động giải tranh chấp Tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập điều kiện lao động khác, thực hợp đồng lao động Trong nội quy lao đông Công ty quy định rõ hành vi vi phạm kỷ luật lao động : vi phạm quy định thời làm việc, vệ sinh công ty, trộm cắp tài sản công ty tuỳ theo mức độ hành vi vi phạm bị xử lý hình thức khiển trách, chuyển làm việc khác có mức lương thấp Thực tế, qua tìm hiểu cơng ty có số tranh chấp, nhiên nhỏ không đáng kể, thường giải thương lượng, giữ mối quan hệ nội công ty 4.3 Việc áp dụng chế định khác Luật lao động 16 Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN Ban giám đốc có trách nhiệm tuân thủ quy định pháp luật lao động việc sử dụng lao động công ty Ban giám đốc có quyền đề nội quy công ty nhân viên công ty phải tuân theo nội quy công ty Nội quy phải phê chuẩn hội đồng quản trị công ty trước ban hành Điều lệ công ty gồm chương 27 Điều toàn thể cổ đơng thơng qua có hiệu lực kể từ ngày công ty cấp giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh Hoạt động Cơng đồn cơng ty xem phận quan trọng, cầu nối tạo mối quan hệ hài hòa người sử dụng lao động người lao động để ổn định sản xuất, kinh doanh Công đồn Cơng ty ln quan tâm đến cơng tác tun truyền Bộ luật Lao động cho công nhân nhằm giúp họ có nhận thức đầy đủ quyền lợi Cơng ty ln nghiêm chỉnh chấp hành quy định pháp luật lao động Công ty áp dụng linh hoạt chế độ thời gian làm việc để đảm bảo sức khoẻ cho công nhân, đồng thời đủ thời gian làm việc, đáp ứng yêu cầu sản xuất phù hợp với đặc thù cơng ty Năm 2008, giá thị trường có nhiều biến động, Công ty kịp thời điều chỉnh chế độ cho công nhân như: tăng lương lên 30% so với năm 2007, tiền ăn ca tăng từ 15.000 đồng/suất lên 17.000 đồng (ca ngày); Công ty dự kiến tăng lên 45% thưởng tháng, quí 95% thưởng năm Hoạt động thiết thực góp phần giúp cơng nhân ổn định đời sống, n tâm lao động sản xuất Nhân viên công ty tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ Ngồi việc đảm bảo tiền lương bình qn 3000000 đồng/người/tháng, Công ty không ngừng cải thiện điều kiện làm việc: trang bị hệ thống quạt mát, mua máy sản xuất đá uống nước mùa hè cho công nhân Đặc biệt, Cơng đồn Cơng ty thường xun tổ chức thăm hỏi, động viên công nhân ốm đau, gặp hoạn nạn 17 Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN III TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CƠNG TY Kết hoạt động công ty năm vừa qua Công ty cổ phần đầu tư xây dựng quốc tế Á ĐƠNG thức hoạt động kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận ĐKKD năm 2003 Kể từ ngày thành lập công ty ngày hôm nay, lợi nhuận kinh doanh công ty không ngừng tăng lên Lợi nhuận đa phần tạo từ hợp đồng mua bán hàng hóa mà cơng ty ký kết Kết kinh doanh năm 2008, doanh thu công ty đạt 2.450.430.000, chi phí 1.939.200.000 lợi nhuận 511.230.000 Kết kinh doanh năm 2009, doanh thu cơng ty đạt 2.200.650.000, chi phí 1.889.340.000 lợi nhuận 311.310.000, ảnh hưởng khủng hoảng kinh tế toàn cầu tốc độ tăng chạm lại Có kết nhờ nỗ lực tập nhân viên cán công ty không ngừng cố gắng, tích cực làm việc, dồn kết, sáng tạo gáp phần thúc đẩy phát triển bền vững công ty Năm 2010 bắt đầu, công ty cổ phần đầu tư xây dựng đặt kết hoạch mở rộng thị trường, tìm kiếm thêm bạn hàng, tuyển dụng thêm người lao động, với mục tiêu đến cuối năm 2010 , tăng doanh thu lên đến 2,5 tỷ, lợi nhuận đạt khoảng 700 triệu đê tạo tiền đề cho bước phát triển Việc thực nghĩa vụ thuế Công Ty Biết vai trò quan trọng Thuế phát triển xã hội Công ty thực đầy đủ nghĩa vụ thuế Theo quy định 18 Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN hành, năm tài tính ngày 01 tháng 01 kết thúc vào ngày 31 tháng 12 Công ty gửi báo cáo tài hàng năm cho quan thuế quan đăng ký kinh doanh thời hạn 90 ngày kể từ ngày kết htúc năm tài Tổng giá trị số thuế mà cơng ty nộp vào ngân sách nhà nước năm trị giá gần 30 triệu đồng năm Góp phần khơng nhỏ vào việc tăng nguồn thu cho ngân sách nhà nước V DỰ KIẾN CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Trong điều kiện kinh tế thị trường, mua bán phương thức chủ yếu để dịch chuyển tài sản quyền sở hữu tài sản từ chủ thể sang chủ thể khác Trong giao dịch dân diễn hàng ngày Giao dịch mua bán tài sản diễn với số lượng lớn Giao dịch mua bán hàng hóa xác lập thực thơng qua hình thức pháp lý chủ yếu hợp đồng mua bán hàng hóa Hợp đồng mua bán hàng hóa cách thức để cơng dân, tổ chức trao đổi hàng hóa thỏa mãn nhu cầu sinh hoạt tiêu dùng, sản xuất kinh doanh đồng thời góp phần thúc đẩy kinh tế phát triển Do việc xây dựng hành lang pháp lý phù hợp cho việc giao kết thực hợp đồng giao kết vô cần thiết Trong bối cảnh ho nhập quốc tế sâu rộng, có hành lang pháp lý phù hợp khơng góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp chủ thể tham gia mua bán hàng hóa mà cịn góp phần tăng cường q trình hội nhập lưu thơng hàng hóa ngồi nước Qua thời gian thực tập tìm hiểu hoạt động công ty, thấy vấn đề hợp đồng kinh doanh thực cần thiết để sâu nghiên cứu Do tơi lựa 19 Luật kinh doanh 48 LÊ ĐỨC THÌN chọn đề tài “Pháp luật hợp đồng mua bán hàng hóa thực tiễn áp dụng công ty cổ phần đầu tư xây dựng quốc tế Á ĐÔNG ” làm chuyên đề thực tập Với đề tài nghiên cứu trên, dự kiến chuyên đề thực tập tốt nghiệp có kết cấu sau Lời mở đầu Chương I Hợp đồng mua bán hàng hoá chế độ pháp lý vè mua bán hàng hoá I Khái quát chung hợp đồng mua bán hàng hoá Khái niệm đặc điểm hợp đồng mua bán hàng hoá Nguồn luật điều chỉnh hợp đồng mua bán hàng hoá II Chế độ pháp lý hợp đồng mua bán hàng hoá Giao kết hợp đồng mua bán hàng hoá i Nguyên tắc giao kết hợp đồng mua bán hàng hố ii Trình tự giao kết hợp đồng mua bán hàng hoá iii Thời điểm giao kết hợp đồng mua bán hàng hố iv Điều kiện có hiệu lực hợp đồng mua bán hàng hóa Thực hợp đồng mua bán hàng hoá i Nguyên tắc thực hợp đồng mua bán ii Nghĩa vụ bên hợp đồng mua bán Mối quan hệ giao kết thực hợp đồng mua bán hàng hoá Trách nhiệm vi phạm hợp đồng mua bán hàng hoá Giải tranh chấp 20 ... hoá chế độ pháp lý vè mua bán hàng hoá I Khái quát chung hợp đồng mua bán hàng hoá Khái niệm đặc điểm hợp đồng mua bán hàng hoá Nguồn luật điều chỉnh hợp đồng mua bán hàng hoá II Chế độ pháp. .. mua bán hàng hoá iv Điều kiện có hiệu lực hợp đồng mua bán hàng hóa Thực hợp đồng mua bán hàng hoá i Nguyên tắc thực hợp đồng mua bán ii Nghĩa vụ bên hợp đồng mua bán Mối quan hệ giao kết thực hợp. .. lý hợp đồng mua bán hàng hoá Giao kết hợp đồng mua bán hàng hoá i Nguyên tắc giao kết hợp đồng mua bán hàng hố ii Trình tự giao kết hợp đồng mua bán hàng hoá iii Thời điểm giao kết hợp đồng mua