Quy định pháp luật về cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và thực tiễn áp dụng

QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VÀ THỰC TIỄN ÁP DỤNG MỞ ĐẦU 1.1 Lí chọn đề tài nghiên cứu Trong thời kỳ nay, tồn cầu hóa kinh tế trở thành xu chung thời đại mà quốc gia, dân tộc khơng thể bỏ qua Qúa trình tồn cầu hóa tác động mạnh mẽ đế kinh tế nước, đặc biệt doanh nghiệp Việt Nam, nước ta ngày tham gia sâu rộng vào hội nhập kinh tế quốc tế Cũng lí trên, hàng loạt doanh nghiệp thành lập, mơ hình doanh nghiệp Việt Nam đa dạng, mơ hình có ưu điểm khuyết điểm riêng Vì vậy, việc lựa chọn loại hình để phát triển doanh nghiệp ổn định, thuận tiện, có nhiều lý khác để định lựa chọn mơ hình thành lập Hiện nay, Công ty trách nhiệm hữu hạn loại hình doanh nghiệp ưu tiên lựa chọn với ưu điểm vốn hình thức tổ chức cơng ty Mơ hình thích hợp cho cơng ty, doanh nghiệp mơ hình cơng ty cá nhân tự xây dựng doanh nghiệp cho với cấu tổ chức mình, đặc biệt Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Đây loại hình doanh nghiệp nhiều nhà đầu tư nước đặc biệt quan tâm Với tính chất gọn nhẹ cấu tổ chức quản lý, loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên thu hút lượng lớn nhà đầu tư Loại hình doanh nghiệp đời đáp ứng lại kỳ vọng nhà kinh doanh nhà nghiên cứu luật Chính lý thơi thúc người viết muốn biết cấu tổ chức quản lý loại hình Cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên mà lại ưu điểm để nhiều doanh nghiệp lựa chọn hoạt động Bên cạnh đó, việc thực thi pháp luật Doanh nghiệp cấu tổ chức quản lý Công ty trách nhiệm hữu hạn quan tâm cách đáng kể Nhằm tìm hiểu thêm pháp luật thực tiễn, người viết chọn đề tài “Quy định pháp luật cấu tổ chức quản lý Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên thực tiễn áp dụng” để làm báo cáo tốt nghiệp 1.2 Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu người viết nghiên cứu đề nhằm: (1) Trình bày quy định pháp xoay quanh đề tài Cơ cấu tổ chức quản lý Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên; (2) Tiếp cận vấn đề thực tế, từ đối chiếu, so sánh để nhận thấy nét tương đồng, khác biệt thực tế lý thuyết, mơ hình khác Công ty trách nhiệm hữu hạn; (3) Thơng qua nội dung đó, người viết có đề xuất hợp lý nhằm khắc phục hạn chế mắc phải từ thực tiễn 1.3 Phạm vi nghiên cứu Công ty trách nhiệm thành viên vấn đề mẽ xã hội Việt Nam năm gần đây, xã hội nhà đầu tư quan tâm vào loại hình doanh nghiệp này, phạm vi nghiên cứu người viết tập trung nghiên cứu Cơ cấu tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên trình hoạt động Người viết dựa sở Luật doanh nghiệp số 68/2014/QH13 Quốc Hội ban hành ngày 26 tháng 11 năm 2014, văn pháp luật khác có liên quan, trang web có nguồn tin thống văn nơi thực tập từ năm 2015 – 2018 nhằm làm rõ nội dung người viết nghiên cứu 1.4 Phương pháp nghiên cứu Để làm rõ viết, người viết vận dụng phương pháp nghiên cứu thích hợp nhằm đáp ứng yêu cầu viết Phương pháp phân tích để làm rõ quy định pháp luật vấn đề đề tài Phương pháp thống kê nhằm thu thập liệu cấu tổ chức quản lý Công ty trách nhiệm hữu hạn Phương pháp so sánh lý thuyết pháp luật thực tiễn để đưa giải pháp tốt Phương pháp tổng hợp nhằm hệ thống lại tồn nội dung phân tích so sánh, trình bày vấn đề 1.5 Kết cấu chuyên đề Đề tài gồm phần: Chương 1: Giới thiệu công ty TNHH MTV Chánh Sâm Chương 2:Tổng quan cấu tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Chương 3:Thực tiễn cấu tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên kiến nghị CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH MTV CHÁNH SÂM 1.1 Lịch sử hình thành Việt Nam bước hình thành phát triển mặt Để đạt thành cần phải có chủ trương đắn nhà nước cố gắng tất thành phần kinh tế nhà nước lẫn tư nhân Theo xu hướng trên, khu cơng nghiệp, xí nghiệp, nhà máy sản xuất ngày mọc lên nhiều, song song đó, nhu cầu hàng hố phục vụ cho máy móc sản xuất gia tăng Nắm bắt tình hình đó, vào năm 2011 ông Lê Ngọc Sang thành lập nên Công ty TNHH MTV Chánh Sâm Và qua năm hoạt động Cơng ty có chỗ đứng vững lĩnh vực cung cấp dây curoa, băng tải, đai truyền cho nhà máy sản xuất Mặc dù cịn gặp khơng khó khăn vốn, thiết bị, nhân lực… với tinh thần tích cực, Công ty bước vượt qua để cung cấp cho thị trường sản phẩm mới, chất lượng uy tín Cơng ty TNHH MTV Chánh Sâm có tiền thân cửa hàng Lê Sang Vào ngày 11/08/2011, Công ty TNHH MTV Chánh Sâm thành lập Công ty thành lập theo giấy phép kinh doanh số 0311059528, ngày 11/08/2011 Sở Kế Hoạch Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh Cơng ty thức vào hoạt động ngày 15/09/2011  Tên tiếng việt: Công ty TNHH MTV Chánh Sâm  Tên giao dịch: CHANHSAM CO., LTD  Tên viết tắt: CS CO., LTD  MST: 0311059528  Người đại diện theo pháp luật: Lê Ngọc Sang  Địa trụ sở chính: D56 Lê Thị Riêng, Phường Thới An , Quận 12, TP.HCM  Email: ctychanhsam@gmail.com  Điện thoại: 028.62568253  Fax: 028.62568353  Số tài khoản: 0331000403798 Ngân hàng Vietcombank Chi Nhánh Bến Thành 1.2 Tầm nhìn – sứ mệnh – giá trị cốt lõi 1.2.1 Sứ mệnh Chánh Sâm Chánh Sâm phấn đấu xây dựng hợp tác phát triển để mang đến cho cộng đồng giá trị tốt đẹp về: Môi trường sống; Môi trường học tập; Mơi trường làm việc 1.2.2 Tầm nhìn Chánh Sâm tập trung trí tuệ nguồn lực “Hợp tác phát triển” nhằm khơng ngừng nâng cao “Uy tín, chất lượng hiệu quả” kinh doanh, hoạt động xã hội, xây dựng Chánh Sâm thành doanh nghiệp kinh tế tư nhân hàng đầu có vị trí vững lĩnh vực dầu nhớt 1.2.3 Định hướng phát triển Từ tâm điểm hoạt động kinh doanh dầu nhớt, Chánh Sâm mở rộng kinh doanh với ngành nghề thích hợp, tương tác thúc đẩy kinh doanh phụ tùng xe Song song với chiến lược chủ đạo kinh doanh dầu nhớt, Chánh Sâm xác lập thực thi chiến lược bổ trợ Đầu tư tài chính, 1.3 Bộ máy tổ chức cơng ty 1.3.1 Cơ cấu chung Sơ đồ 1.1: Cơ cấu tổ chức cơng ty Giám đốc Phó Giám Đốc Phịng kế tốn Phịng tổng hợp Phịng kinh doanh Phịng vật tư Thư ký 1.3.2 Chức năng, nhiệm vụ phòng ban  Giám đốc Là người đại diện theo pháp luật công ty, trực tiếp điều hành quản lý tồn hoạt động cơng ty, chịu trách nhiệm cao toàn hoạt động kinh doanh, có quyền định tổ chức máy quản lý công ty để đạt hiệu kinh doanh cao Quan hệ đối nội, đối ngoại giải cơng việc liên quan đến tồn thể cơng ty, tìm kiếm đối tác cho cơng ty Khi vắng mặt giám đốc ủy quyền cho người khác phận công ty chịu trách nhiệm cho ủy quyền  Phó Giám đốc Là người tham mưu, hỗ trợ cho Giám đốc, có quyền hạn sau Giám đốc, điều hành, quản lý phân cơng cơng việc cho nhân viên Phó giám đốc ủy quyền Giám đốc giải vấn đề cơng ty Mọi hoạt động Phó giám đốc phải thực theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn giám đốc giao ủy quyền, hoạt động phát sinh vượt khỏi phạm vi phải báo cáo cho Giám đốc để có hướng giải  Phịng Kế Tốn - Chức năng:   Quản lý Tài – Kế tốn cho công ty Tư vấn cho Ban lãnh đạo công ty lĩnh vực tài - Nhiệm vụ:  Thực tồn cơng việc kế tốn cơng ty như: Kế toán tiền mặt, kế toán tài sản cố định, kế toán tiền gửi ngân hàng, kế toán chi phí, kế tốn tiền lương khoản trích theo    lương, Quản lý hệ thống sổ sách, chứng từ kế tốn cơng ty Làm việc với quan thuế thực nghĩa vụ thuế với nhà nước Tính tốn, cân đối tài cho cơng ty nhằm đảm an tồn mặt tài hoạt động sản xuất kinh doanh  Kết hợp với phịng quản trị thực cơng tác kiểm kê tài sản tồn cơng ty  Phịng Kinh Doanh Khai thác khách hàng, ký kết hợp đồng, phụ trách việc hồn thiện cơng nợ tài liệu công nợ, biên nghiệm thu, lý hợp đồng; đồng thời phối hợp với kế toán việc xác định xác cơng nợ khách hàng, để có kế hoạch thu, trả nợ khai thác tốt khách hàng; tư vấn hỗ trợ cho khách hàng chất lượng công dụng vật tư hàng hố cơng ty; tìm kiếm khách hàng mới; xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn dài hạn cho cơng ty  - Phịng Vật Tư Chịu trách nhiệm tìm nguồn đầu vào vật tư, hàng hoá Nghiên cứu giá mua thị trường đề xuất giá mua hàng cho Giám đốc công ty phê duyệt Làm thủ tục nhập khẩu, khai báo hải quan, … Bảo quản, lưu trữ hàng hoá kho cửa hàng - Chịu trách nhiệm chất lượng hàng hoá mua - Lên lịch toán cho nhà cung cấp - Lập chiến lược, kế hoạch dự trữ thu mua hàng hóa  Phịng Tổng Hợp Thực cơng tác hành chính, tổ chức bố trí cơng tác đề bạt nâng lương, thi đua khen thưởng, tuyển dụng cho việc, thực chế độ sách Nhà nước người lao động (nghỉ hưu, ốm đau, thai sản,…) Xây dựng theo dõi việc thực chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội,… 1.3.3 Nhận xét máy công ty Ưu điểm Bộ máy quản lý công ty đa phần cán ưu tú công ty sau thời gian cống hiến nâng cao tay nghề đề bạt, họ cán có kinh nghiệm uy tín công tác quản lý sản xuất kinh doanh Công ty thường xuyên quan tâm bồi dưỡng, đào tạo trang bị kiến thức, nâng cao tay nghề cho đội ngũ cán nhân viên công nhân sản xuất, chịu khó nghiên cứu bố trí lao động tương đối phù hợp với quy trình kinh doanh, nhờ tạo điều kiện sở để tăng suất lao động cơng ty Đơng thời có quan tâm mức đến đời sống vật chất, tinh thần người lao động tạo gắn bó mật thiết người lao động với công ty Nhược điểm Chưa có phận phịng ban cần thiết kinh tế ngồi phận hành nhân sự, phận kinh doanh, kế tốn, cơng ty cần bổ sung phận marketing, phận trợ lý thư ký giúp việc cho Giám đốc Cơng ty cịn thiếu phịng bảo vệ Số lượng nhân viên hành cịn so với khối lượng công việc Giám đốc phải trực tiếp xử lý tất tình huống, báo cáo dẫn đến tình trạng nhận nhiều thầu cơng trình thời gian Giám đốc phải xử lý số lượng lớn công việc nên kết công việc không đạt mong muốn, gây ùn tắc, điều dẫn đến việc hạn chế cho việc phát triển hội nhập cơng ty 1.4 Tình hình hoạt động kinh doanh Từ báo cáo kết hoạt động kinh doanh qua ba năm 2016, 2017 2018 ta lập bảng phân tích sau: Bảng 1.1 Bảng phân tích kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2016, 2017 2018 Đvt: Đồng CHỈ TIÊU Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Giá vốn hàng bán Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ (20 = 10 – 11) Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài − Trong đó: Chi phí lãi vay Chi phí quản lý doanh nghiệp Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh (30 = 20 + 21 – 22 – 24) Thu nhập khác 10 Lợi nhuận khác (40 = 31 - 32) 11 Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế (50 = 30+ 40) 12 Thuế thu nhập doanh nghiệp 13 Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Chênh lệch 2017/2016 Chênh lệch 2018/2017 Mã số Số tiền 4.956.428.512 100 7.494.874.495 100 7.302.969.940 100 +2.538.445.983 +51,22 -191.904.555 -2,56 10 4.956.428.512 100 7.494.874.495 100 7.302.969.940 100 +2.538.445.983 +51,22 -191.904.555 -2,56 11 4.209.185.041 84,92 6.726.911.893 89,75 6.462.317.911 88,49 +2.517.726.852 +59,82 -264.593.982 -3,93 20 747.243.471 15,08 767.962.602 10,25 840.652.029 11,51 +20.719.131 +2,77 +72.689.427 +9,47 21 660.639 0,01 975.064 0,01 3.180.007 0,04 +314.425 +47,59 +2.204.943 +226,13 22 97.474.417 1,97 124.712.186 1,66 314.967.092 4,31 +27.237.769 +27,94 +190.254.906 +152,56 23 97.474.417 1,97 124.712.186 1,66 314.967.092 4,31 +27.237.769 +27,94 +190.254.906 +152,56 24 578.190.651 11,67 657.104.453 8,77 592.824.627 8,12 +78.913.802 +13,65 -64.279.826 -9,78 30 72.239.042 1,46 -12.878.973 -0,17 -63.959.683 -0,88 -85.118.015 -117,83 -51.080.710 +396,62 31 7.446.685 0,15 128.580.045 1,72 161.577.000 2,21 +121.133.360 +1.626,67 +32.996.955 +25,66 7.446.685 0,15 128.580.045 1,72 161.577.000 2,21 +121.133.360 +1.626,67 +32.996.955 +25,66 79.685.727 1,61 115.701.072 1,54 97.617.317 1,34 +36.015.345 +45,20 -18.083.755 -15,63 22.312.004 0,45 28.925.268 0,39 24.404.329 0,33 +6.613.264 +29,64 -4.520.939 -15,63 57.373.723 1,16 86.775.804 1,16 73.212.988 1,00 +29.402.081 +51,25 -13.562.816 -15,63 40 Tỉ trọng Số tiền Tỉ trọng Số tiền Tỉ trọng ( +/-) % ( +/-) % 50 51 60 (60 = 50 – 51) (Nguồn: Phịng kế tốn) Quyết định Chủ tịch công ty thực quyền nghĩa vụ chủ sở hữu công ty có giá trị pháp lý kể từ ngày chủ công ty phê duyệt, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác Cơ cấu tổ chức, quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên theo mơ hình chủ tịch cơng ty bao gồm: Chủ tịch công ty, Giám đốc Tổng giám đốc Kiểm soát viên Cơ cấu tổ chức áp dụng trường hợp chủ sở hữu công ty bổ nhiệm người đại diện theo uỷ quyền Chủ tịch cơng ty có trách nhiệm trợ giúp chủ sở hữu công ty trực tiếp thực quyền nghĩa vụ theo luật định, cụ thể theo Điều 75 Luật doanh nghiệp 2014 Nói cách khác, Chủ tịch công ty người chủ sở hữu công ty uỷ nhiệm để thay mặt chủ sở hữu công ty định, trực tiếp nhận nhiệm vụ từ chủ sở hữu công ty để thực số công việc định phạm vi quyền hạn mình, thực vấn đề liên quan đến hoạt động công ty chịu trách nhiệm trực tiếp chủ sở hữu công ty hành động mà thực Chủ tịch cơng ty thành viên pháp nhân chủ sở hữu hay người ngồi có khả quản lý cho chủ sở hữu, chủ sở hữu thuê trả lương Chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên theo đề nghị Chủ tịch cơng ty bổ nhiệm Giám đốc để điều hành công việc thường nhật công ty, tổ chức thực định chủ sở hữu công ty trách nhiệm thành viên Tuỳ theo quy định Điều lệ, người đại diện theo pháp luật cho công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Chủ tịch cơng ty Giám Đốc Giám đốc thành viên pháp nhân chủ sở hữu công ty người ngồi cơng ty chủ sở hữu cơng ty th trả lương Tóm lại mơ hình chủ tịch cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên quy định chặt chẽ hợp lý, đầy đủ theo tin thần Luật doanh nghiệp 2014 3.1.1.3 Giám đốc Tổng giám đốc Hội đồng thành viên Chủ tịch công ty bổ nhiệm, thuê Giám đốc Tổng Giám đốc với nhiệm kỳ không năm năm để điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày cuả công ty Giám đốc Tổng giám đốc chịu trách nhiệm trước pháp luật chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên Chủ tịch công ty việc thực quyền 24 nghĩa vụ Như người làm Giám đốc cơng ty Có phải người làm Giám đốc hai cơng ty không Việc bổ nhiệm, thuê Giám đốc Tổng giám đốc doanh nghiệp công việc nội doanh nghiệp, việc thuê làm Giám đốc Tổng giám đốc phụ thuộc vào hợp đồng lao động doanh nghiệp với người Luật doanh nghiệp 2014 không quy định không hạn chế số lượng doanh nghiệp tối đa mà người làm Giám đốc, có nghĩa người làm Giám đốc Tổng giám đốc cho nhiều doanh nghiệp họ có khả doanh nghiệp đồng ý Trong tương lai làm Giám đốc tổng giám đốc trở thành ngành nghề nghề  Giám đốc Tổng Giám Đốc có quyền sau đây: - Tổ chức thực định Hội đồng thành viên Chủ tịch công ty; - Quyết định vấn đề liên quan đến hoạt đông kinh doanh ngày công - Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh phương án đầu tư công ty - Ban hành quy chế quản lý nội công ty - Bổ nhiệm, miễn nhiệm chức danh quản lý công ty, trừ chức danh thuộc ty thẩm quyền Hội đồng thành viên Chủ tịch công ty - Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền Hội đồng thành viên Chủ tịch công ty - Kiến nghị phương án cấu tổ chức cơng ty - Trình báo cáo tốn tài năm cho Hội đồng thành viên Chủ tịch công ty - Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận xử lý lỗi kinh doanh - Tuyển dụng lao động - Các quyền khác quy định Điều lệ công ty hợp đồng lao động mà Giám đốc Tổng giám Đốc ký với Chủ tịch Hội đồng thành viên Chủ tịch công ty  Giám Đốc Tổng Giám Đốc phải có tiêu chuẩn điều kiện sau: - Có đủ lực hành vi dân không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định Luật doanh nghiệp 2014 25 - Khơng phải người có liên quan thành viên Hội đồng thành viên Chủ tịch cơng ty, người có thẩm quyền trực tiếp bổ nhiệm người đại diện theo ủy quyền Chủ tịch cơng ty - Có trình độ chun mơn, kinh nghiệm thực tế tương ứng quản trị kinh doanh ngành, nghề kinh doanh công ty tiêu chuẩn điều kiện khác theo quy định Điều lệ cơng ty Vấn đề trình độ chun mơn luật không quy định cụ thể mà nói cách chung chung khơng rỏ ràng, vấn đề trình độ chun mơn hiểu Mặc khác theo quy định Điều 57 Luật doanh nghiệp 2014, tiêu chuẩn Giám đốc Tổng giám đốc có trình độ chun môn, kinh nghiệm thực tế quản trị kinh doanh ngành, nghề kinh doanh chủ yếu công ty Như vây quy định điều luật liệu có mâu thuẩn, Giám đốc Tổng giám đốc có bắt buộc phải có đầy đủ chứng hành nghề ngành nghề mà công ty kinh doanh Thực tế cho thấy Giám đốc Tổng giám đốc không thiết phải người nắm vững kiến thức chuyên ngành.Vấn đề quan trọng họ phải có lực quản lý, biết cách sử dụng người việc Như với quy định này, liệu có phải hành vi gây cản trở hoạt động kinh doanh doanh doanh nghiệp Cùng với quy định buộc doanh nghiệp muốn bổ sung ngành nghề phải có chứng hành nghề trước dễ tạo tình cho nhà đầu tư, doanh nghiệp rơi vào tình trạng “lạng lách” pháp luật Chủ doanh nghiệp lợi dụng quy định để thuê, mướn chứng chí thuê cấp.v v Vì nên pháp luật cần có biện pháp siết chặt quản lý từ đầu Trong lĩnh vực đồi hỏi phải có chứng hành nghề trước bên cạnh doanh nghiệp có đăng ký ngành nghề đó, cơng việc địi hỏi người tham gia phải có chứng trình độ chun mơn - có chứng hành nghề, phải chịu trách nhiệm cơng việc Điều mà luật yêu cầu Giám đốc Tổng giám đốc phải có chứng hành nghề Nếu doanh nghiệp có chứng hành nghề đầy đủ cấp Trong thực tế có nhiều trường hơp phải thuê người có chứng hành nghề tương ứng với ngành nghề kinh doanh đăng ký hồ sơ Các doanh nghiệp nên lưu ý trường hợp này, thuê người có chứng tương ứng với ngành nghề mà doanh nghiệp đăng ký kinh doanh 26 phải có hợp đồng ràng buộc thật rỏ ràng, nêu rõ người thuê nghĩ việc lý mâu thuẫn hay tìm cơng việc tốt phải báo trước cho doanh nghiệp thời gian hợp lý để doanh nghiệp sớm tìm người có chứng hành nghề tương ứng thay Nếu người thuê nghĩ việc ngay, doanh nghiệp chưa tìm người thay doanh nghiệp khơng thay đổi hay bổ sung ngành nghề kinh doanh, chí bị rút ngành nghề đăng ký Trong trường hợp này, doanh nghiệp bị rút ngành nghề đăng ký kinh doanh doanh nghiệp bị coi kinh doanh bất hợp pháp hợp đồng ký với đối tác khơng thực Kiểm sốt viên Chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên bổ nhiệm Kiểm soát viên theo tiêu chuẩn điều kiện Chủ sở hữu công ty trách nhiệm thành viên bổ nhiệm từ đến ba Kiểm soát viên với nhiệm kỳ khơng q ba năm Kiểm sốt viên chịu trách nhiệm trước pháp luật Chủ sở hữu công ty việc thực quyền nghĩa vụ  Kiểm sốt viên có nhiệm vụ sau đây: + Kiểm tra tính hợp pháp trung thực, cẩn trọng Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty Giám đốc Tổng giám đốc tổ chức thực quyền chủ sở hữu, quản lý điều hành công việc kinh doanh cơng ty + Thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo đánh giá cơng tác quản lý báo cáo khác trước trình chủ sở hữu cơng ty quan Nhà Nước có liên quan; trình chủ sở hữu cơng ty báo cáo, thẩm định; + Kiến nghị Chủ sở hữu công ty giải pháp sửa đổi, bổ sung cấu tổ chức quản lý, điều hành công việc kinh doanh công ty; + Các nhiệm vụ khác quy định Điều lệ công ty theo yêu cầu, định Chủ sở hữu cơng ty Kiểm sốt viên có quyền xem xét hồ sơ tài liệu cơng ty trụ sở chi nhánh, Văn phịng đại diện cơng ty Như với quy định chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên trao cho kiểm soát quyền cực lớn tức “có quyền kiểm tra tài liệu nào” với quyền trao 27 liệu có liều lĩnh khơng Trong khả tài liệu mật cơng ty bị tiết lộ bên ngồi lúc Làm xác định xác tư cách trung thực hội đồng thành viên vấn đề không cần phải quan tâm Kiểm soát viên khơng làm trịn hết trách nhiệm họ chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu công ty đồng thời chịu trách nhiệm trước pháp luật hành vi gây Thành viên hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác có nghĩa vụ cung cấp đầy đủ, kịp thời thông tin thực quyền sở hữu, quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh Công ty theo yêu cầu Kiểm soát viên Kiểm soát viên người chủ sở hữu công ty bổ nhiệm nhằm thực chức theo giỏi, kiểm tra việc thực công việc Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc Tổng giám đốc nhằm tạo nên cấu công ty chặt chẽ nhằm trách trường hợp không trung thực thành viên cơng ty mục đích vụ lợi cho thân qua Kiểm sốt viên tiến hành hoạt động kiểm tra phát dấu hiệu vi phạm Kiểm soát viên trực tiếp báo cáo cho Chủ sở hữu cơng ty kịp thời ngăn chặn Qua ta thấy Kiểm sốt viên có vai trị vơ quan trọng việc tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Vai trò kiểm sốt viên khơng thể thiếu loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên  - Kiểm sốt viên phải có tiêu chuẩn điều kiện sau đây: Có đủ lực hành vi dân không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định luật doanh nghiệp - Khơng phải người có liên quan đến thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc Tổng giám đốc, người có quyền trực tiếp bổ nhiệm Kiểm sốt viên; - Có trình độ chun mơn kinh nghiệm nghề nghiệp kế tốn, kiểm tốn trình độ chun mơn, kinh nghiệm thực tế ngành, nghề kinh doanh chủ yếu công ty tiêu chuẩn điều kiện khác quy định Điều lệ công ty Luật quy định chặt chẽ việc bảo vệ tài sản cơng ty việc hạn chế không cho người thân Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc, Tổng giám đốc, người trực tiếp bổ nhiệm kiểm soát viên làm chức danh kiểm sốt viên Mục đích 28 quy định điều luật nhằm tạo khách quan việc tổ chức điều hành công ty, mục đích cuối cố bảo vệ tối đa tài sản công ty không bị tư lợi trước hành vi thành viên có liên quan 3.1.2 Cơ cấu tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên cá nhân làm chủ sở hữu Bên cạnh việc tiếp tục quy định công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên tổ chức nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách, chuyển đổi đại phận doanh nghiệp 100% vốn sở hữu Nhà Nước sở hữu tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội sang 14 công ty trách nhiệm hữu hạn quy định Luật doanh nghiệp 2005 , điểm Luật doanh nghiệp 2014 cho phép cá nhân có quyền thành lập điều hành hoạt động kinh doanh công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Theo Luật doanh nghiệp 2014 quy định “Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên doanh nghiệp tổ chức hay cá nhân làm chủ sở hữu (sau gọi chủ sở hữu công ty) ” Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Và Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên không quyền phát hành cổ phần Với quy định xuất phát từ lý sau đây: Việc thừa nhận công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên cá nhân mỡ rộng thêm quyền tự chủ kinh doanh, hạn chế rủi ro, tăng mức độ an toàn cho nhà đầu tư, nhờ số người đầu tư số vốn huy động tăng lên Người Việt Nam nói chung vấn có tâm lý thích kinh doanh mình, tức làm chủ trực tiếp tổ chức quản lý kinh doanh Đa số công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên thực chất sở hữu cá nhân; hay số thành viên tham gia hình thức để phù hợp với quy định pháp luật Thực tế nay, theo quy định luật đầu tư nước Việt Nam có nhiều doanh nghiệp 100% vốn Nước ngồi cá nhân thành lập làm chủ sở hữu Theo kinh nghiệm quốc tế cho thấy, có số quốc gia như: Cộng hòa Liên bang Đức; Đan Mạch; Thụy Điển thừa nhận cho phép nhân thành lập 14 Nhiều tác giả, (2014) Luật doanh nghiệp 2005 Nhà Xuất Giao thông vận tải 29 15 quản lý vận hành công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên cá nhân có Chủ tịch công ty, Giám đốc Tổng giám đốc Chủ sở hữu công ty đồng thời Chủ tịch công ty Chủ tịch công ty Giám đốc Tổng giám đốc người đại diện theo pháp luật công ty quy định Điều lệ công ty Quyền, nghĩa vụ, nhiệm vụ cụ thể Giám đốc quy định Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc Tổng giám đốc ký với Chủ tịch công ty Quyền Chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hanh thành viên cá nhân: 16 Được ghi nhận Điều 75 Luật doanh nghiệp 2014 cụ thể: Quyết định nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi bổ sung Điều lệ công ty; Chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên cá nhân người định nội dung Điều lệ công ty đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật ngành nghề kinh doanh Điều lệ công ty cam kết chủ sở hữu thành lập, tổ chức, tổ chức hoạt động công ty Điều lệ phải có nội dung chủ yếu theo quy định Điều 22 Luật doanh nghiệp Mặc khác trình hoạt động chủ sở hữu sửa đổi, bổ sung nội dung Điều lệ cho hoàn cảnh thực doanh nghiệp Việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ thường đặt chủ sở hữu định tăng vốn điều lệ (Chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên không quyền giảm vốn Điều lệ), sửa đổi bổ sung cấu tổ chức quản lý công ty, điều hành công việc kinh doanh cơng ty (thường có tham vấn Kiểm soát viên) trường hợp khác theo quy định pháp luật Nhìn chung định nội dung, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty hoạt động mang tính nội cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Những định có vai trị quan trọng đặt tảng cho hoạt động doanh nghiệp phù hợp với ngành nghề kinh doanh hoàn cảnh thực tế khuôn khổ quy định pháp luật + Quyết định đầu tư, kinh doanh quản trị nội doanh nghiệp, trừ trường hợp Điều lệ cơng ty có quy dịnh khác + Chuyển nhượng phần tồn số vốn Điều lệ cơng ty cho tổ chức, cá nhân 15 Những nội dung Luật Doanh Nghiệp 2005 Nhà Xuất Bản Tư Pháp Trang 41, 42, 43 16 Nguyễn Hữu Đại (hệ thống), (2016) Luật doanh nghiệp 2014 Và văn hướng dẫn thi hành Nhà Xuất Bản Kinh Tế TpHCM 30 khác Chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên rút vốn cách chuyển nhượng phần toàn số vốn điều lệ cho tổ chức cá nhân khác, sau cơng ty phải đăng ký chuyển đổi thành cơng ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên thời hạn mười lăm ngày kể từ ngày chuyển nhượng + Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau hoàn thành nghĩa vụ thuế nghĩa vụ tài khác cơng ty Sau tốn theo định kỳ, doanh nghiêp xác định có lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh Thì chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên định việc sử dụng lợi nhận Thông thường việc sử dụng lợi nhuận vào việc tái đầu tư dự án, kế hoạch phát triển doanh nghiệp, tăng vốn điều lệ Quyết định sử dụng lợi nhuận nhằm tạo sức doanh cho doanh nghiệp tương lai Đây xem yếu tố định quan trọng thể quyền hoạt động kinh doanh chủ sở hữu + Quyết định tổ chức lại, giải thể yêu cầu phá sản công ty Hoạt động doanh nghiệp đôi lúc phải đương đầu với khó khăn nhiều yếu tố mang lại cạnh tranh liệt thị trường, chiến lược doanh nghiệp chưa phù hợp, thị trường bị ngưng trệ, lý khách quan khác Lúc chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên phải đương đầu với tình trạng hoạt động khơng hiệu doanh nghiệp doanh nghiệp kinh doanh thua lỗ kéo dài Thậm chí doanh nghiệp khơng thể tốn khoản nợ đến hạn Trong trường hợp này, pháp luật cho phép chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên định như: tổ chức lại, giải thể yêu cầu phá sản công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Mục đích việc tổ chức lại cơng ty nhằm giúp cho doanh nghiệp vượt qua tình trạng hoạt động khơng hiệu quả, tìm kiếm sức sống cho phù hợp với hoàn cảnh cuả doanh nghiệp thực + Thu hồi toàn giá trị tài sản cơng ty sau hồn thành giải thể phá sản Trường hợp doanh nghiệp kinh doanh thua lỗ thời gian kéo dài Chủ 31 sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên không muốn tiếp tục công việc kinh doanh Lúc chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên đưa định giải thể công ty Quyết định phải gởi đến chủ nợ, người lao động, người có liên quan quan đăng ký kinh doanh Lúc doanh nghiệp bị áp dụng quy định liên quan đến giải thể doanh nghiệp Quyết định giải thể có hiệu lực lúc doanh nghiệp chấm dứt hoạt động Nếu doanh nghiệp kinh doanh lỗ đến không tốn đủ khoản nợ đến hạn chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nộp đơn yêu cầu phá sản doanh nghiệp sau doanh nghiệp hoàn toàn bị phá sản toán đủ khoản nợ cho chủ nợ, thực đầy đủ khoản thuế Nhà Nước phần dư lại Chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên có quyền thu hồi lại sau hồn thành tấc nghĩa vụ công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên 3.2 Nhận định cá nhân tác giả Mơ hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nước ta thật cần thiết góp phần làm phong phú thêm mơi trường kinh doanh Việt Nam Đồng thời thực tốt chủ trương đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà Nước mỡ rộng quyền tự kinh doanh người dân Khơng cịn đáp ứng nhu cầu xã hội mơ hình kinh doanh cơng ty trách nhiệm thành viên thực cần thiết cho phát triển kinh tế Đất Nước giai đoạn tương lai Bên cạnh cần mạnh dạng thừa nhận cấu tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nước ta chưa thật hoàn chỉnh, chế định đăng ký kinh doanh cấu tổ chức quản lý công ty trách nhiệm thành viên hướng dẫn cụ thể, song cịn nhều hạn chế loại hình cơng ty để lại tới cần nên bổ sung sửa chữa, hạn chế dấn đến hệ chưa đáp ứng kịp thời nhu cầu phát triển kinh tế xã hội nước ta Để bắt kịp phát triển kinh tế giới nói chung nước ta nói riêng cần hồn thiện hệ thống Pháp luật mặt Nhà Nước đặt biệt cần hoàn thiện loại hình cấu tổ chức quản lý cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nói 32 riêng tấc loại hình doanh nghiệp nói chung Một hệ thống pháp luật hồn chỉnh tạo điều kiện cho kinh tế nước ta phát triển nhanh, mạnh bền vững điều kiện nước ta thành viên tổ chức thương mại giới WTO Chính nói loại hình Cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên góp phần mạnh mẽ cho phát triển kinh tế Đất Nước, góp phần tạo điều kiện cơng ăn việc làm cho người lao động, góp phần giải cơng ăn việc làm cho người dân, nhằm nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho tầng lớp nhân dân, động lực mạnh mẽ góp phần đưa Đất Nước phát triển toàn diện tấc cá lĩnh vực kinh tế, tri, văn hóa, giáo dục 33 3.3.Một số kiến nghị Quyền tự kinh doanh quyền kinh tế người Một xã hội cho tiến thừa nhận quyền tấc người có hội kiếm sống công việc họ tự lựa chọn, Nhà Nước có nghĩa vụ thi hành biện pháp để bảo vệ quyền này, bao gồm việc thực sách biện pháp kinh tế nhằm phát triển vững kinh tế xã hội bảo đảm quyền tự kinh tế cá nhân công dân33 Xuất phát từ sở việc hồn thiện quy định Pháp luật công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên vấn đề có ý nghĩa quan trọng q trình hồn thiện pháp luật cơng ty Nước ta Đó triệt để tôn trọng bảo đảm quyền tự kinh doanh công dân, tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi hổ trợ cho khu vực kinh tế tư nhân phát triển Việc pháp luật bổ sung thêm loại hình cơng ty trách nhiệm thành viên vào hệ thống loại hình doanh nghiệp Việt Nam bước phát triển trình bước hồn thiện Pháp luật cơng ty Để loại hình doanh nghiệp ngày phát triển, phát huy ưu điểm vốn có việc thu hút ngày nhiều nhà đầu tư vào hoạt động kinh doanh, chế định cần phải hoàn thiện: Thứ nhất: Về vấn đề Giấy phép kinh doanh, thời hạn giải cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh nên rút ngắn lại doanh nghiệp mong muốn làm nhanh thủ tục để nhanh chóng vào hoạt động, với đời Luật doanh nghiệp 2014, Nhà Nước bải bỏ nhiều giấy phép kinh doanh Tuy nhiên nhìn tổng thể, cịn số lượng lớn doanh nghiệp (Kinh doanh lĩnh vực ngành nghề có điều kiện), sau cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh chưa tiến hành hoạt động kinh doanh có giấy phép kinh doanh (xem khoản Điều Luật doanh nghiệp 2014) vấn đề cần phải hoàn thiện để thuận tiện cho việc đăng ký kinh doanh doanh nghiệp nhanh chóng, tạo điều kiện thơng thống cho nhà đầu tư nước mở rộng hội đầu tư làm ăn Nước ta Thực tế rằng, việc cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, giấy phép kinh doanh thực nhiều Cơ quan Nhà Nước có thẩm quyền theo thủ tục pháp lý khác gây nên phiền hà cho doanh nghiệp, làm cho doanh nghiệp nhiều thời 34 gian Quy định dẫn đến thực tế doanh nghiệp đăng ký kinh doanh, sau khơng tiến hành hoạt động kinh doanh khơng có giấy phép Theo cách hiểu nay, giấy phép kinh doanh hiểu chứng thư pháp lý Nhà Nước cấp cho chủ thể thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên áp dụng cho cá nhân lẫn tổ chức hội đủ điều kiện Nhà Nước đặt Khi có giấy phép kinh doanh, chủ thể phép tiến hành hoạt động theo nội dung ghi giấy phép Giấy phép kinh doanh số dạng như: Giấy chứng hành nghề, giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh, giấy phép hoạt động, giấy phép hành nghề công cụ mà Nhà Nước cần phải sử dụng để quản lý kinh tế Có thể nói giấy phép kinh doanh đỉnh cao can thiệp Nhà Nước vào hoạt động sản xuất kinh doanh biểu hạn chế kinh doanh Vì cần phải cải cách thủ tục đăng ký kinh doanh, Nhà Nước cần tạo điều kiện tốt nhà đầu tư vững tâm tìm hội đầu tư kinh doanh yêu cầu cấp thiết điều kiện kinh tế xã hội Nước ta nay, cải cách hàng rào pháp lý điều kiện cần thời kỳ hội nhập sâu vào kinh tế giới Nước ta Thứ ba: Phải xây dựng hệ thống pháp luật nước ta ngày hoàn thiện hơn, thể nghiêm minh pháp luật nhằm trách quy định chưa đầy đủ luật pháp tạo hội cho số doanh nghiệp hoạt động phi pháp, thi lợi bất kinh doanh ảnh hưởng đến mơi trường kinh doanh lợi ích Nhà Nước Bên cạnh làm tăng thêm lịng tin nhà đầu tư nước yên tâm bỏ vốn để đầu tư làm ăn Doanh nghiệp đăng ký kinh doanh sau vào hoạt động Nhà Nước quan chức cần thường xuyên giám sát theo dõi hoạt động kinh doanh họ nhằm tránh xuất doanh nghiệp “ma” đăng ký kinh doanh sau biến thị trường nhằm mục đích trốn thuế, hàng hóa họ lại tràn ngập thị trường làm ảnh hưởng đến môi trường kinh doanh gây nên thất thu cho Nhà Nước Thứ tư: Nhà Nước cần đưa nhiều sách ưu đãi doanh nghiệp, có sách ưu đãi Nhà Nước dưa nhà đầu tư mạnh dạng đầu tư vào loại hình Cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nhiều Nhà Nước cần tăng cường biện pháp cưỡng chế cơng ty mang tính chất kinh doanh 35 khơng hợp pháp, lừa dối khách hàng, cạnh tranh không lành mạnh làm ảnh hưởng đến thị trường, nói xấu mặt hàng người khác lợi dụng khách hàng để trục lợi Bên cạnh Nhà Nước cần phải có sách thuế ưu đãi hơn, có sách nhà đầu tư mạnh dạng đầu tư vào loại hình Cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên ngày nhiều 36 KẾT LUẬN Qua trình nghiên cứu cấu tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên thấy ưu điểm nhược điểm công ty trách nhiệm thành viên Hiện kinh tế nước ta phù hợp với loại hình kinh tế này, theo chất pháp lý loại hình cơng ty trách nhiệm thành viên thích hợp với loại hình doanh nghiệp quy mô vừa nhỏ nên nhà kinh doanh quan tâm chọn để kinh doanh phù hợp với chế độ tài mục đích kinh doanh họ Trong thời gian gần loại hình Công ty trách nhiệm thành viên chiếm vị quan trọng giới nói chung Việt Nam nói riêng Riêng Việt Nam việc quy định loại hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên tổ chức làm chủ sở hữu (theo Luật doanh nghiệp 1999) mà cá nhân làm chủ sở hữu (theo Luật doanh nghiệp 2005 2014) điểm Luật doanh nghiệp nước ta hành với việc sửa đổi làm cho môi trường kinh doanh nước ta ngày đa dạng phong phú thêm, thu hút nhiều nhà đầu tư nước vào Việt Nam đầu tư kinh doanh Ngồi loại hình Cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên cịn tạo điều kiện cho đối tượng có vốn vừa nhỏ người có lượng vốn lớn khơng trực tiếp kinh doanh sử dụng hiệu việc vốn góp vào cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên 37 TÀI LIỆU THAM KHẢO I Văn pháp luật Luật doanh nghiệp 2005 Luật doanh nghiệp 2014 Và văn hướng dẫn thi hành II Sách, giáo trình, luận văn, tạp chí Nguyễn Hữu Đại (hệ thống), (2016) Luật doanh nghiệp 2014 Và văn hướng dẫn thi hành Nhà Xuất Bản Kinh Tế TpHCM Nhiều tác giả, (2014) Luật doanh nghiệp 2005 Nhà Xuất Giao thông vận tải Dương Kim Thế Nguyên (2012) Giáo trình Luật Thương mại NXB Kinh Tế Những nội dung Luật doanh nghiệp 2005 Nhà Xuất Bản Tư Pháp III Website: http://thanhlapdoanhnghiep.pro.vn http://tongdaituvanluat.vn/ https://luatminhkhue.vn http://www.moj.gov.vn/vbpq/lists/vn%20bn%20php%20lut/view_detail.aspx? itemid=30314) https://azlaw.vn/chu-tich-cong-ty-trong-cong-ty-trach-nhiem-huu-han.htm 38 ... 23 97. 474 .4 17 1, 97 124 .71 2.186 1,66 314.9 67. 092 4,31 + 27. 2 37. 769 + 27, 94 +190.254.906 +152,56 24 578 .190.651 11, 67 6 57. 104.453 8 ,77 592.824.6 27 8,12 +78 .913.802 +13,65 -64. 279 .826 -9 ,78 30 72 .239.042... 11,51 +20 .71 9.131 +2 ,77 +72 .689.4 27 +9, 47 21 660.639 0,01 975 .064 0,01 3.180.0 07 0,04 +314.425 + 47, 59 +2.204.943 +226,13 22 97. 474 .4 17 1, 97 124 .71 2.186 1,66 314.9 67. 092 4,31 + 27. 2 37. 769 + 27, 94 +190.254.906... 7. 446.685 0,15 128.580.045 1 ,72 161. 577 .000 2,21 +121.133.360 +1.626, 67 +32.996.955 +25,66 79 .685 .72 7 1,61 115 .70 1. 072 1,54 97. 6 17. 3 17 1,34 +36.015.345 +45,20 -18.083 .75 5 -15,63 22.312.004 0,45