Bé m¸y thu thuÕ 1 Ch¬ng 6 2 thÞ trêng yÕu tè s¶n xuÊtthÞ trêng yÕu tè s¶n xuÊt 1 ThÞ trêng lao ®éng1 ThÞ trêng lao ®éng 2 ThÞ trêng vèn2 ThÞ trêng vèn 3 ThÞ trêng ®Êt ®ai3 ThÞ trêng ®Êt ®ai 3[.]
Chương 6: thị trường yếu tố sản xuất Thị trường lao động Thị trường vốn Thị trường đất đai thị trường lao động 1.1 Cầu lao động 1.1.1 Hàm sản xuất sản phẩm cận biên lao động Hàm sản xuất xác định MPL theo công thức sau: MPL = F(K,L+1) F(K,L) Trong đó: - F(K,L+1) khối lượng sản phẩm sản xuất sử dụng K đơn vị vốn L+1 đơn vị lao động - F(K,L) khối lượng sản phẩm sản xuất sử dụng K đơn vị vốn L đơn vị lao động Q F(K,L) MPL L Hàm sản xuất thị trường lao động 1.1 Cầu lao động 1.1.2 Doanh thu cận biên nhu cầu lao động DN Mức thay đổi lợi nhuận thuê thêm lao động xác định: Lợi nhuËn = Doanh thu - Chi phÝ = (P x MPL) - W Điều có nghĩa nhu cầu lao động doanh nghiệp quy định bởi: W = P MPL = MRL ý nghÜa cđa pt tr×nh: Để tối đa hoá lợi nhuận DN tếp tục thuê lao động đến điểm mà doanh thu cận biên tiền lương danh nghĩa (thị trường) Bởi vậy, đường MRL đường cầu DN lao động P W Tiền lương danh nghĩa Lượng cầu lao động MRL - Đường cầu lao động L Đường cầu lao động doanh nghiệp thị trường lao động 1.1 Cầu lao động Doanh thu cận biên nhu cầu lao động DN ể hiểu vấn đề này, xét ví dụ số sau đây: Sn lư ợng SP cận biên lao động Doanh thu cận biên L Tiền công TP cận biên L (số L) Q (giỏ/tuần) (Giỏ/tuần) MRL=P.MPL (P =10 đôla) W TPL= MRL-W (đôla) 100 180 240 280 300 100 80 60 40 20 1000 800 600 400 200 500 500 500 500 500 500 300 100 -100 -300 Lao động Hàm sản xuất 300 280 240 180 100 Hµm SX vµ sản phẩm cận biên LĐ L thị trường lao động 1.1 Cầu lao động 1.1.3 Chọn lao động để tối đa hoá lợi nhuận DN a Chọn lao động doanh nghiệp ngắn hạn Doanh thu cận biên lao động mức thay ®ỉi vỊ tỉng doanh thu sù gia tăng hay gim bớt đơn vị lao động sử dụng TR L (1) L Trường hợp doanh nghiệp cạnh tranh thị trường s n phẩm (giá bán doanh nghiệp không đổi theo lượng hàng bán ra) MR L = MRL = MPL x P (2) Trêng hỵp doanh nghiƯp độc quyền thị trường sn phẩm (giá bán doanh nghiệp thay đổi theo lượng hàng bán ra) MRL = MPL x MR (3) thÞ trêng lao ®éng 1.1 CÇu vỊ lao ®éng Chän lao ®éng để tối đa hoá lợi nhuận DN Chọn lao động doanh nghiệp ngắn hạn Doanh thu cận biên lao động MRL tuân theo quy luật giảm dần quy luật suất cận biên MPL giảm dần làm cho đường MRL dốc xuống hình bên W MRL = MPL x P (1) MRL = MPL x MR (2) L Doanh thu cËn biªn lao động thị trường lao động 1.1 Cầu lao động Chọn lao động để tối đa hoá lợi nhuận DN Chọn lao động doanh nghiệp ngắn hạn Chi phí cận biên lao động mức thay đổi tổng chi phí gia tng hay gim bớt đơn vị lao động sử dụng MC L = TC L L (4) Trường hợp doanh nghiệp cạnh tranh thị trường lao động (giá lao động, tiền lương không đổi theo lượng công nhân cần thuê) MCL = W (5) Trường hợp doanh nghiệp độc quyền thị trường lao động (giá lao động thay đổi theo lượng công nhân cần thuê) MC L = W + L W L (6) thị trường lao động 1.1 Cầu lao động Chọn lao động để tối đa hoá lợi nhuận DN Chọn lao động doanh nghiệp ngắn hạn Chi phí cận biên lao ®éng W MCL = W + L( ΔW/ΔL) W L thị trường lao động 1.1 Cầu lao động Chọn lao động để tối đa hoá lợi nhuận DN Cầu lao động doanh nghiệp ngắn hạn MCL = W + L( W / ∆L) W D B C A W MRL1 MRL2 L2 L3 L4 L1 Lượng cầu lao động DN L Khi doanh nghiệp cạnh tranh thị trư ờng sản phẩm cạnh tranh thị trường lao động, doanh nghiệp thuê L1 lao động ®iĨm A (MRL1 = W) Khi doanh nghiƯp ®éc quyền thị trư ờng sản phẩm độc quyền thị trường lao động, doanh nghiệp thuê L2 lao động điểm B (MCL = MRL2) Khi doanh nghiệp độc quyền thị trư ờng sản phẩm cạnh tranh thị trường lao động, doanh nghiệp thuê L3 lao động điểm C (W = MRL2) Khi doanh nghiệp cạnh tranh thị trư ờng sản phẩm độc quyền thị trường lao động doanh nghiệp thuê L4 lao động, điểm D( MCL = MRL1) 10 Nguyên tắc tối đa hoá lợi nhuận Để tối đa hoá lợi nhuận DN thuê lao động hai đường MRL đường MCL cắt Dưới mức lao động thuê này, doanh thu cận biên lớn tiền công, việc thuê thêm lao động làm tăng lợi nhuận Trên mức này, MRl < MCL dovậy số lao động thuê thêm làm giảm lợi nhuận Tóm lại: DN tối đa hoá lợi nhuận thuê lo dộng doanh thu cân biên lao động chi phí cận biên lao động 11 thị trường lao động 1.1 Cầu lao động Chọn lao động để tối đa hoá lợi nhn cđa DN b Lùa chän lao ®éng cđa doanh nghiệp dài hạn Trong dài hạn đường cầu lao động doanh nghiệp co giÃn ngắn hạn.Vì vậy, ban đầu doanh nghiệp lựa chọn mức thuê lao ®éng L1 t¬ng øng víi W W1 A C B W2 DLR MRL1 L1 L3 MRL2 L2 L CÇu vỊ lao động DN dài hạn mức tiền lương W1, dài hạn doanh nghiệp thuê mức lao động L2 tương ứng với mức tiền công W2 12 1.1.4 yếu tố làm dịch chuyển đường cầu lao động Giá sản phẩm: Xuất phát: MRL = P MPL Khi P thay đổi làm cho MRL thay đổi đường cầu lao động DN dịch chuyển Thay đổi công nghệ MPL tăng == > MRL tăng < == > MRL dịch sang phải DL dịch sang phải Đây giảI pháp lý giảI cho việc tăng lao động tiền công tăng lên Thay đổi cung yếu tố sản xuất khác Khi K tăng == > MPL tăng == > MRL dịch sang phải ==> DL dịch sang phải 13 thị trường lao động 1.1 Cầu lao động 1.1.5 Cầu lao động ngành W Cách dựng đưởng cầu lao động ngành: DL W1 Đường MRL1 xá định cách cọng theo phương nằm ngang đường MRL DN E1 Điểm E1 tương ứng với W ngành xác định đư ợc L1 Điểm E điểm năm tren đường cầu lao động ngành (1) W2 E2 (2) MRL2 L1 L2 MRL1 L CÇu lao động ngành Khi W giảm làm cho DN tăng mức thuê lao động, tăng mức sản lượng DN ngành, dẫn đến giá bán giảm, làm dịch chuyển đưởng MRL sang trái Tại mức W ngành chon điểm E2 với lượng lao động cần thuê L2 Nối điểm E1, E2, ta đường cầu laođộng ngành DL 14 thị trường lao ®éng 1.2 Cung vÒ lao ®éng 2.1.1 Cung vÒ lao động cá nhân Mỗi mộtngười lao động chủ thể cung ứng sức lao động thị trư ờng Nhân tố định đến cung lao động Các áp lực mặt tâm lý xà hội áp lực mặt kinh tế Phạm vi thời gian Lợi ích cận biên người lao động Tiền công Mức tiền công cao tự lựa chọn số làm việc, tác động tới cung ứng lao động xÈy hai hiƯu øng: HHTT vµ HUTN 15 thị trường lao động 1.2 Cung lao động 1.2.1 Cung lao động cá nhân Đồ thị vỊ cung lao ®éng HiƯu øng thay thÕ: Khi tiỊn công tăng thúc đẩy người lao động làm việc nhiều làm việc thêm trả thù lao nhiều Điều có nghĩa nghỉ trở nên đắt hơn, người lao động có động làm việc thay cho nghỉ ngơi, tương ứng với đoạn AB đường SL Hiệu ứng thu nhập: Với mức tiền công cao hơn, thu nhập người lao động cao Với thu nhập cao người lao động lại muốn tiêu dùng nhiều hàng hoá dịch vụ hơn, người lao động muốn có nhiều thời gian nghỉ ngơi Điều làm giảm cung lao động đường cung có hình dạng cong đoạn BC đường SL W C SL B A L Cung vỊ lao ®éng cđa cá nhân 16 thị trường lao động 1.2 Cung lao động 1.2.2 Cung lao động cho ngành W SLS SLR Trong ngắn hạn cung lao động cho ngành tương đối ổn định, đường cung ngắn hạn có chiều hướng dốc SLS Trong dài hạn, cung lao động cho ngành thay đổi Do đường cung dài hạn có chiều hướng thoải hơn, đường SLL Cung lao động thị trường Nói chung, thị trường lao động tác đọng hiệu ứng thay lấn át hiệu ứng thu nhập làm cho đường cung có chiều hướng dốc lên L Cung lao động cho ngµnh Tải FULL (36 trang): https://bit.ly/3QLxgcS Dự phịng: fb.com/TaiHo123doc.net 17 thị trường lao động 1.3 Cân thị trường lao động Cân thị trường lao động W DL SL E0 W0 L0 L C©n b»ng thị trường lao động 18 4027892 .. .thị trường yếu tố sản xuất Thị trường lao ®éng ThÞ trêng vèn ThÞ trêng ®Êt ®ai thị trường lao động 1.1 Cầu lao động 1.1.1 Hàm sản xuất sản phẩm cận biên lao động Hàm sản xuất xác... nghiƯp ®éc quyền thị trư ờng sản phẩm cạnh tranh thị trường lao động, doanh nghiệp thuê L3 lao động điểm C (W = MRL2) Khi doanh nghiệp cạnh tranh thị trư ờng sản phẩm độc quyền thị trường lao động... khối lượng sản phẩm sản xuất sử dụng K đơn vị vốn L+1 đơn vị lao động - F(K,L) khối lượng sản phẩm sản xuất sử dụng K đơn vị vốn L đơn vị lao động Q F(K,L) MPL L Hàm sản xuất thị trường lao động