Nghiên cứu tình hình đình công ở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh bắc ninh

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI CAO ĐÌNH TRƯỜNG NGHIÊN CỨU TÌNH HÌNH ĐÌNH CƠNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Chuyên ngành: Kinh tế nông nghiệp Mã số: 60.31.10 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Tuấn Sơn HÀ NỘI - 2011 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, cơng trình nghiên cứu riêng tơi Tất nguồn số liệu kết nêu luận văn trung thực chưa dùng để bảo vệ học vị khoa học Các thông tin trích dẫn trong luận văn rõ nguồn gốc Tác giả luận văn Cao Đình Trường i LỜI CẢM ƠN Trong trình thực đề tài, tơi nhận giúp đỡ nhiệt tình đóng góp quý báu nhiều tập thể cá nhân tạo điều kiện để tơi hồn thành luận văn Trước hết xin chân thành cảm ơn sâu sắc PGS.TS Nguyễn Tuấn Sơn – thầy giáo trực tiếp hướng dẫn giúp đỡ hồn thành luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn giúp đỡ nhiệt tình Tập thể giáo viên Viện sau đại học, Khoa kinh tế phát triển nơng thơn giúp tơi hồn thành q trình học tập thực luận văn Tôi xin trân trọng cảm ơn: -Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, lãnh đạo Ban Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh -Lãnh đạo sở, ban, ngành tỉnh -Ban lãnh đạo, Ban Chấp hành cơng đồn sở anh em công nhân lao động số doanh nghiệp tỉnh Bắc Ninh -Các bạn bè, đồng nghiệp xa gần Đã giúp thu thập số liệu, đóng góp ý kiến bổ ích cho thành cơng luận văn Tác giả luận văn Cao Đình Trường ii MỤC LỤC Trang LỜI CAM ĐOAN .i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC i DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT iv DANH MỤC CÁC BẢNG v DANH MỤC ĐỒ THỊ vii PHẦN MỞ ĐẦU 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu .3 1.4 Câu hỏi nghiên cứu PHẦN TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU 2.1 Đình cơng 2.1.1 Khái niệm 2.1.2 Đặc điểm đình cơng 10 2.1.3 Phân loại đình cơng 12 2.2 Quan hệ lao động đình cơng 14 2.2.1 Quan hệ lao động 14 2.2.2 Tranh chấp lao động đình cơng .18 2.2.3 Quyền, trách nhiệm cơng đồn tổ chức lãnh đạo đình cơng .20 2.3 Cơ sở kinh tế vấn đề đình công kinh tế thị trường 22 i 2.3.1 Bản chất đình cơng kinh tế thị trường tư chủ nghĩa .22 2.3.2 Vấn đề đình công kinh tế thị trường định hướng XHCN Việt Nam .26 2.3.3 Quan hệ tiền lương – giá hàng hóa sức lao động đình cơng .30 2.4 Khái qt tình hình đình cơng Việt Nam 35 PHẦN ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 40 3.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 40 3.1.1 Điều kiện tự nhiên .40 3.1.2 Tình hình kinh tế - xã hội 41 3.1.3 Quan hệ lao động doanh nghiệp Bắc Ninh thời gian qua .42 3.2 Phương pháp nghiên cứu 45 3.2.1 Chọn địa điểm nghiên cứu 45 3.2.2 Phương pháp thu thập số liệu 46 3.2.3 Phương pháp tổng hợp xử lý số liệu .48 3.2.4 Phương pháp phân tích số liệu 48 3.2.5 Hệ thống tiêu phân tích 49 PHẦN KẾT QỦA NGHIÊN CỨU THẢO LUẬN 50 4.1 Thực trạng đình cơng tỉnh Bắc Ninh 50 4.2 Ngun nhân chất đình cơng Bắc Ninh 58 4.2.1 Chính sách tiền lương tối thiểu 58 4.2.2 Cung – cầu lao động 61 4.2.3 Người sử dụng lao động 68 4.2.4 Quản lý nhà nước 76 4.2.5 Tổ chức cơng đồn 77 4.2.6 Người lao động 79 4.3 Tác động đình cơng kết giải đình cơng Bắc Ninh thời gian qua 81 ii 4.3.1 Tác động đình cơng 81 4.3.2 Kết giải vụ đình công Bắc Ninh thời gian qua .84 4.4 Công đồn với cơng tác xây dựng quan hệ lao động hài hịa 88 4.4.1 Cơng đồn với cơng tác xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến doanh nghiệp 88 4.4.2 Cơng đồn tham gia giải tranh chấp lao động đình cơng .90 4.4.3 Bài học kinh nghiệm giải tranh chấp lao động đình công .90 4.5 Mục tiêu, quan điểm giải pháp giải đình cơng địa bàn tỉnh Bắc Ninh thời gian tới 94 4.5.1 Dự báo tình hình đình cơng thời gian tới 94 4.5.2 Mục tiêu giải pháp 96 4.5.3 Quan điểm đề xuất giải pháp .96 4.5.4 Một số giải pháp giải đình cơng địa bàn tỉnh Bắc Ninh thời gian tới 98 PHẦN KẾT LUẬN 114 5.1 Kết luận 114 5.2 Kiến nghị 116 5.2.1 Tiếp tục hoàn thiện quy định pháp luật lao động 116 5.2.2 Tăng cường công tác quản lý tra nhà nước lao động .118 5.2.3 Xây dựng hướng dẫn lương hàng năm .119 TÀI LIỆU THAM KHẢO 121 iii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế CĐCS Cơng đồn sở CNLĐ Công nhân lao động CNVCLĐ Công nhân viên chức lao động CNXH Chủ nghĩa xã hội HĐLĐ Hợp đồng lao động KTTT Kinh tế thị trường NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động QHLĐ Quan hệ lao động SLĐ Sức lao động TBCN Tư chủ nghĩa TƯLĐTT Thỏa ước lao động tập thể VCCI Phòng thương mại công nghiệp Việt Nam XHCN Xã hội chủ nghĩa iv DANH MỤC CÁC BẢNG Trang Bảng 2.1: Số vụ đình cơng phạm vi nước giai đoạn 1989-1994 35 Bảng 2.2: Số vụ đình cơng nước phân theo loại hình doanh nghiệp từ 1995 đến quý I/2011 .37 Bảng 3.1: Danh sách doanh nghiệp đê xảy đình cơng giai đoạn từ năm 2008 đến tháng 5/2011 45 Bảng 3.2: Số lượng phiếu điều tra người lao động doanh nghiệp 47 Bảng 4.1: Tình hình đình cơng Bắc Ninh phân theo loại hình doanh nghiệp từ năm 2006 đến tháng 5/2011 50 Bảng 4.2: Những tỉnh có nhiều đình cơng xảy năm 2009 năm 2010 51 Bảng 4.3: Tình hình đình cơng DN thuộc tỉnh Bắc Ninh phân theo tháng (từ năm 2006 đến 5/2011) .53 Bảng 4.4: Kết điều tra số nội dung DN xảy đình cơng Bắc Ninh 54 Bảng 4.5: Công đoàn sở doanh nghiệp Bắc Ninh để xảy đình cơng (từ năm 2006 đến 5/2011) 55 Bảng 4.6: Yêu sách đình cơng từ 2008 đến tháng 5/2011 56 Bảng 4.7: Phân loại yêu sách đình cơng từ năm 2008 đến tháng 5/2011 .57 Bảng 4.8: Dân số lực lượng lao động tỉnh Bắc Ninh từ 2005 2010 61 Bảng 4.9: Kết điều tra người sử dụng lao động tình hình lao động 63 Bảng 4.10: Số lao động tham gia kinh tế Bắc Ninh phân theo nhóm ngành từ 2005 – 2010 64 v Bảng 4.11: Thực trạng sử dụng lao động doanh nghiệp Bắc Ninh từ 2005 – 2010 .65 Bảng 4.12: Tổng hợp số dự án đầu tư khu cơng nghiệp tỉnh Bắc Ninh (Tính đến hết 30/6/2011) 66 Bảng 4.13: Tổng hợp ý kiến người lao động lý xảy đình cơng doanh nghiệp .69 Bảng 4.14: Tình hình thực quy chế dân chủ doanh nghiệp (2006 – 2010) 73 Bảng 4.15: Một số nội dung liên quan trực tiếp tới người lao động 74 Bảng: 4.16: Quy mô cấu lao động theo khu vực trình đào tạo .80 Bảng 4.17: Nhận thức người lao động đình cơng 81 Bảng 4.18: Kết giải đình cơng Bắc Ninh từ 2006 – 5/2011 85 Bảng 4.19: Ý kiến người lao động nội dung giải sau đình cơng 86 vi DANH MỤC ĐỒ THỊ, HÌNH Trang Đồ thị 2.1: Số vụ đình cơng nước phân theo loại hình doanh nghiệp từ năm 2006 đến 15/3/2011 36 Đồ thị 2.2: Biểu tỷ lệ loại hình doanh nghiệp xảy đình cơng nước từ 2008 đến q I/2011 38 Đồ thị 4.1: Tình hình đình cơng Bắc Ninh phân theo loại hình doanh nghiệp (từ năm 2006 đến 5/2011) .52 Hình Bản đồ hành tỉnh Bắc Ninh .40 vii ... tài ? ?Nghiên cứu tình hình đình cơng doanh nghiệp địa bàn tỉnh Bắc Ninh? ?? nhằm góp phần giải yêu cầu thực tiễn đặt Bắc Ninh 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung Trên sở nghiên cứu tình hình. .. 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu Nghiên cứu tình hình đình công doanh nghiệp địa bàn tỉnh, phân tích ngun nhân phát sinh đình cơng từ phía doanh nghiệp, quan quản lý... rõ sở lý luận, nghiên cứu thực trạng đình cơng doanh nghiệp địa bàn tỉnh Bắc Ninh (tình hình đình cơng, đặc điểm chủ yếu đình cơng, ngun nhân phát sinh đình cơng, thỏa thuận đạt chủ doanh nghiệp