QUY CHẾ PHỐI HỢP GIỮA HIỆU TRƯỞNG VỚI CÁC TỔ CHỨC, ĐOÀN THỂ TRONG NHÀ TRƯỜNG

PHÒNG GD - ĐT THỊ XÃ GIÁ RAI TRƯỜNG MN PHONG THẠNH TÂY Số: /QC-MNPTT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Phong Thạnh Tây, ngày 24 tháng năm 2019 QUY CHẾ PHỐI HỢP GIỮA HIỆU TRƯỞNG VỚI CÁC TỔ CHỨC, ĐOÀN THỂ TRONG NHÀ TRƯỜNG Chương I: NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG Điều Mục đích thực phối hợp nhà trường Thực tốt nhất, có hiệu nhiệm vụ trị nhà trường Phát huy quyền làm chủ huy động tiềm năng, trí tuệ tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên phụ huynh học sinh nhà trường, góp phần xây dựng kỷ cương việc thực thi chức trách, nhiệm vụ giao, phù hợp với chủ trương, đường lối, sách Đảng luật pháp Nhà nước Điều Nguyên tắc thực phối hợp Hiệu trưởng, tổ chức đoàn thể đơn vị: Hoạt động quyền, Cơng đồn, Chi Đoàn đặt lãnh đạo toàn diện Hiệu trưởng nhà trường Công tác phối hợp nhà trường phải dựa nguyên tắc tập trung dân chủ Nội dung nguyên tắc là: Hiệu trưởng chịu trách nhiệm xây dựng Nghị hoạt động nhà trường điều hành toàn hoạt động nhà trường tổ chức đồn thể (Cơng đồn, Chi đồn) nhằm thực phương hướng nhiệm vụ năm học vấn đề đơn vị không trái với chủ trương, đường lối, sách Đảng pháp luật Nhà nước Chương II: TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN CỦA CÁC TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ TRONG ĐƠN VỊ 1.Trách nhiệm thực giáo dục phẩm chất trị, đạo đức lối sống Điều Cán bộ, giáo viên, nhân viên đơn vị tích cực nghiên cứu, học tập Chỉ thị 05/CT-TW, ngày 15 tháng năm 2016 Bộ trị “Đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” Về tiếp tục đẩy mạnh vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức sáng tạo” Các vận động khác ngành như: Cuộc vận động “Hai không với bốn nội dung”, phong trào “Thi đua xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hoá xã hội địa phương Điều Đồn TNCS Hồ Chí Minh tổ chức lớp bồi dưỡng, phong trào thi đua, hoạt động tập thể để giáo dục đạo đức, lối sống đồn viên Đồn TNCS có trách nhiệm phối hợp với Đoàn cấp để tổ chức hoạt động Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho chi xem xét phát triển Đảng lực lượng đoàn viên Điều Cơng đồn sở có trách nhiệm vận động đồn viên nhà trường nhiệt tình hưởng ứng phong trào tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nghiêm túc thực Chỉ thị Đảng quy định ngành Cuối kỳ, cuối năm đề xuất khen thưởng, tham gia đánh giá chất lượng công chức, viên chức, chuẩn nghề nghiệp hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho chi xem xét phát triển Đảng lực lượng Cơng đồn Bầu ban tra nhân dân tạo điều kiện thuận lợi cho ban tra nhân dân thực tốt chức trách tham gia giám sát hoạt động nhà trường Điều Mọi hoạt động nhà trường tổ chức trị phải phù hợp với Nghị chi Chi chịu trách nhiệm trước Đảng ủy, Huyện uỷ Phòng Giáo dục phẩm chất, đạo đức cán bộ, giáo viên, nhân viên chất lượng chăm sóc, ni dưỡng, giáo dục trẻ Trách nhiệm thực chuyên môn Điều Phối hợp trách nhiệm việc xây dựng kế hoạch nhiệm vụ năm học Nhà trường, Cơng đồn, Chi đồn xây dựng kế hoạch nhiệm vụ năm học nguyên tắc độc lập phải đặt lãnh đạo chi bộ, phù hợp với Nghị Chi bộ; Hiệu trưởng nhà trường, tổ chức đoàn thể tổ chức Hội nghị đầu năm theo hướng dẫn cấp quản lý giáo dục đảm bảo dân chủ, công khai Điều Trách nhiệm phối hợp việc thực quy chế chun mơn Hiệu trưởng có trách nhiệm thơng qua kế hoạch nhà trường, Chủ tịch Cơng đồn có trách nhiệm thơng qua kế hoạch hoạt động Cơng đồn; bí thư Chi đồn có trách nhiệm thơng qua Kế hoạch hoạt động Chi đoàn để phối hợp thực Ban chấp hành Cơng đồn có trách nhiệm đơn đốc, nhắc nhở cán bộ, đoàn viên thực tốt quy chế chuyên môn, quy chế dân chủ, quy chế phối hợp Cơng đồn Nhà trường…; tích cực hưởng ứng tham gia phong trào thi đua để đạt tiêu kế hoạch đề Trách nhiệm thực quy chế dân chủ Điều Phối hợp trách nhiệm tổ chức thực nhiệm vụ năm học Hiệu trưởng chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch phân công tổ chức hội nghị cán bộ, công chức vào đầu năm học Cơng đồn có trách nhiệm phối hợp với Hiệu trưởng đạo, theo dõi đoàn viên, lắng nghe ý kiến tổng hợp ý kiến đoàn viên chuyển cho Hiệu trưởng nhà trường nghiên cứu, giải đáp trước hội nghị Sau hội nghị Hiệu trưởng, Ban chấp hành Cơng đồn, Hội đồng trường, Ban tra nhân dân theo dõi, đôn đốc kiểm tra việc thực Nghị Hiệu trưởng phải có trách nhiệm cơng khai Kế hoạch liên quan thực nhiệm vụ năm học; loại Quy chế: Quy chế chuyên môn, quy chế dân chủ, quy chế thi đua-khen thưởng, chi tiêu nội bộ….; thực toán lương khoản phụ cấp lương, chế độ học tập nâng cao chuyên môn, thi đua, Bảo hiễm xã hội, BHYT….cho cán bộ, giáo viên, nhân viên quy định nhà nước hành; Ban tra nhân dân giám sát việc thực chế độ sách hoạt động nhà trường Hàng tháng Hiệu trưởng phải đánh giá kết thực nhiệm vụ tháng trước cụ thể hoá kế hoạch, nhiệm vụ tháng sau, đề chương trình hành động để hoàn thành tiêu, nhiệm vụ năm học Điều 10 Phối hợp trách nhiệm giải khiếu kiện Trường hợp có khiếu kiện xảy ra, Hiệu trưởng đạo Ban chấp hành Cơng đồn tìm hiểu kỹ thật, đề xuất biện pháp giải Hiệu trưởng phải trực tiếp tham gia giải quyết, trừ trường hợp hiệu trưởng liên đới Ban chấp hành Cơng đồn (BCHCĐ) giao nhiệm vụ cho Ban tra nhân dân tiến hành tìm hiểu xác minh việc BCHCĐ có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc Hiệu trưởng giải theo luật định Hiệu trưởng thành viên Hội đồng sư phạm phải tạo điều kiện cho tất người phát huy quyền làm chủ cá nhân việc đóng góp xây dựng đơn vị tinh thần dân chủ, xây dựng hoàn thành nhiệm vụ Khi giải đến vấn đề nội có liên quan trực tiếp đến đồn viên cơng đồn phải mời Chủ tịch Cơng đồn tham gia, có liên quan đến đồn viên Chi đồn mời thêm Chi đồn tham dự Trách nhiệm tổ chức quản lý phong trào thi đua Điều 11 Phối hợp trách nhiệm tổ chức phong trào thi đua “Hai tốt” Hiệu trưởng trưởng ban thi đua, chịu trách nhiệm việc xây dựng Quy chế thi đua khen thưởng phù hợp với Quy chế thi đua khen thưởng cấp; nhân rộng điển hình tiên tiến, đạo, phát động phong trào thi đua Chủ tịch Công đồn phó ban thi đua hỗ trợ, vận động đồn viên hưởng ứng, Bí thư Chi đồn thành viên có trách nhiệm vận động đồn viên tích cực tham gia hoạt động tình nguyện Qua phong trào thi đua, Hiệu trưởng có trách nhiệm phát biểu dương, khen thưởng cá nhân tập thể có thành tích Từ nhân rộng điển hình tiên tiến Trách nhiệm việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động Điều 12 Phối hợp việc chăm lo đời sống vật chất Hiệu trưởng có trách nhiệm lãnh đạo quyền phận liên quan thực đầy đủ sách, chế độ lương, phụ cấp, tiền thưởng, tiền làm thêm cho cán bộ, giáo viên, nhân viên Cơng đồn, Hội đồng trường, Ban TTND có trách nhiệm giám sát Hiệu trưởng cần có bàn bạc để thống việc phân cơng nhiệm vụ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên đầu năm BCHCĐ có trách nhiệm tập hợp kiến nghị, thắc mắc gửi đến Hiệu trưởng, tạo điều kiện để thực chế độ, sách lao động nữ Quan tâm đến ngày lễ, tết cho CB-GV-NV theo qui định hành Ban chấp hành Cơng đồn xây dựng Quy chế chi tiêu, kịp thời động viên thăm hỏi đoàn viên người thân đoàn viên Ban chấp hành Chi đoàn xây dựng Quy chế chi tiêu, kịp thời động viên thăm hỏi đoàn viên chi đoàn Điều 13 Phối hợp việc chăm lo đời sống tinh thần Hiệu trưởng, BCHCĐ, cần tạo điều kiện cho CB-GV-NV tham gia hoạt động TDTT, văn hóa, văn nghệ, tham quan học tập, du lịch ĐTNCS có trách nhiệm việc tổ chức hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao tham gia phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” hoạt động khác Trách nhiệm việc xây dựng máy đội ngũ Điều 14 Trách nhiệm việc xây dựng máy Chi đạo việc tạo nguồn cán quản lý theo hướng dẫn cấp Hiệu trưởng phối hợp với BCHCĐ cử tổ trưởng, tổ phó chun mơn theo quy định Hiệu trưởng có trách nhiệm giới thiệu đảng viên Trách nhiệm việc đảm bảo điều kiện, phương tiện cần thiết để tổ chức hoạt động Điều 14 Cơ sở vật chất Nhà trường có trách nhiệm tạo điều kiện phương tiện, trang thiết bị cần thiết để tổ chức hoạt động chăm sóc, ni dưỡng, giáo dục trẻ có hiệu Tạo điều kiện kinh phí, thời gian để tổ chức Đại hội, Hội nghị, kỷ niệm ngày lễ lớn theo quy định Cán bộ, giáo viên, nhân viên có trách nhiệm sử dụng kinh phí, trang thiết bị, sở vật chất cách hiệu quả, thiết thực, tránh lãng phí, bảo quản tài sản, trang thiết bị đảm bảo an toàn Chương III: LỀ LỐI LÀM VIỆC Điều 15 Quan hệ phương thức hoạt động Hàng tháng Hiệu trưởng họp để trao đổi, rút kinh nghiệm công tác tháng qua triển khai công tác tháng tới Căn vào kế hoạch Chi bộ, quyền, tổ chức đoàn thể triển khai kế hoạch để phối hợp hoạt động Sau thống tất kế hoạch, Hiệu trưởng nhà trường cụ thể hoá triển khai đến tất CB-GV-NV thực Những vấn đề phát sinh đột xuất có liên quan đến phận phận xin ý kiến đạo phối hợp giải Uỷ ban kiểm tra giám sát, Hội đồng trường, Ban TTND giúp hiệu trưởng giám sát việc thực Nghị Hội nghị Viên chức, Công chức đầu năm Ban chấp hành Cơng đồn, Chi đồn phối hợp thực nội dung cam kết Qui chế phối hợp Nhà trường với Cơng đồn Những quy định cán bộ, giáo viên, nhân viên phải tuân thủ thực nhiệm vụ - Chấp hành làm việc: - Đối với cán quản lý nhân viên: thực theo hành chính, quy chế làm việc nhà trường; - Đới với giáo viên: thực theo phân cơng chun mơn phân phối chương trình, thời khóa biểu theo quy chế làm việc nhà trường; - Phải đeo thẻ công chức, viên chứckhi thi hành công vụ, trang phục, đồng phục gọn gàng, lịch sự, quy định - Thực cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư hoạt động cơng vụ - Tuân thủ nguyên tắc, tính thức bậc, kỷ cương trật tự hành thẩm quyền thực thi nhiệm vụ, công vụ giao - Tham gia đầy đủ họp mời, thời gian quy định, phát biểu ý kiến họp phải chịu trách nhiệm nội dung ý kiến phát biểu - Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng phải chịu trách nhiệm tổ chức thực nhiệm vụ giao kết hoạt động trường Những Những quy định cán bộ, giáo viên, nhân viên không làm - Cán bộ, giáo viên, nhân viên phải tuân thủ quy định việc cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động không làm theo Điều lệ 18,19,20 Luật cán bộ, công chức, Luật lao động, Điều 19 Luật viên chức, cán bộ, giáo viên, nhân viên Đảng viên phải thực nghiêm túc 19 điều Đảng viên không làm - Không quảng cáo, mua bán, giao dịch thương mại nhà với hình thức, khơng đánh bài, chơi trị chới cá cược, thưởng phạt có tính chất cờ bạc - Các hành vi giáo viên không làm theo Điều lệ trường học - Không sử dụng thời gian làm việc giảng dạy để làm việc riêng; nghiêm cấm sử dụng uống rượu, bia, đồ uống có cồn làm việc, nghỉ trưa ngày làm việc, ngày trực, khơng đánh bạc hình thức - Nghiêm cấm lợi dụng vị trí, nhiệm vụ phân công phụ trách gây nhũng nhiêu, phiền hà xử lý, giải công việc giảng dạy; - Cán bộ, giáo viên, nhân viên vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành phải bị xem xét xử lý kỷ luật theo quy định pháp luật Chương IV: QUY ĐỊNH THỰC HIỆN Điều 16 Điều khoản thi hành Hiệu trưởng, Ban chấp hành Cơng Đồn ĐTNCS có trách nhiệm đơn đốc đồn viên thực nghiêm túc Quy chế Sau học kỳ, bên phải kiểm điểm, đánh giá việc thực nội dung ghi Quy chế đồng thời rút học kinh nghiệm để khắc phục hạn chế, đồng thời sửa đổi bổ sung cho phù hợp với tình hình Quy chế thông qua Hội nghị CB,CC,VC ngày tháng năm 2018 có hiệu lực kể từ ngày ký./ Nơi nhân: - Các phận thực hiện; CTCĐCS HIỆU TRƯỞNG Trần Thị Thanh Liễu Võ Hồng Thi PHĨ HIỆU TRƯỞNG THANH TRA NHÂN DÂN KẾ TỐN-VĂN THƯ Dương Thị Xuân Hương Huỳnh Thị Kim Cương Huỳnh Văn Đol TỔ TRƯỞNG TỔ CHUN MƠN KHỐI NHĨM-MẦM-CHỒI TỔ TRƯỞNG TỔ CHUYÊN MÔN KHỐI LÁ Nguyễn Thị Quành Lâm Thị Quắn - Lưu VT