1. Trang chủ
  2. » Tất cả

CÔNG TY TNHH TM DV BẢO VỆ BIỂN HỒ

3 5 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 132 KB

Nội dung

CÔNG TY TNHH TM DV BẢO VỆ BIỂN HỒ CÔNG TY TNHH DV BV THỊNH HƯNG LONG SECURITY SERVICE COMPANY LIMITED 83/3/3 Phạm Văn Bạch, Phường 15, Quận Tân Bình Tp HCM – ĐT 0915557655 Website baovechuyennghiep co[.]

CÔNG TY TNHH DV BV THỊNH HƯNG LONG SECURITY SERVICE COMPANY LIMITED 83/3/3 Phạm Văn Bạch, Phường 15, Quận Tân Bình.Tp.HCM – ĐT : 0915557655 Website:baovechuyennghiep.com- baovethinhihunglong.vn Email : thinhhunglong.hcm@gmail.com ISO 9001 : 2008 HỒ SƠ NĂNG LỰC …….o0o…… CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ THỊNH HƯNG LONG PHẦN I PHÁP NHÂN CƠNG TY - Tên cơng ty : công ty TNHH DV Bảo Vệ THỊNH HƯNG LONG Địa : 36//1 Đường Trịnh Đình Thảo, P Hịa Thạnh Tân Phú.Tp.HCM Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện an ninh trật tự Tài khoản 0531002534659 : ngân hàng VIETCOMBANK – Chi nhánh Đông Sài Gòn Ngành nghề kinh doanh : Dịch Vụ Bảo Vệ Người đại diên theo pháp luật : Ông : LẠI ĐỨC DƯƠNG chức vụ : Giám Đốc PHẦN II NHÂN SỰ CHÍNH QUẢN LÝ CƠNG TY Ông : LẠI ĐỨC THÔNG Chức Vụ : chủ tịch hội đồng quản trị nguyên sỹ quan cảnh vệ , ĐHKT Ông : LẠI ĐỨC DƯƠNG Chức Vụ : Giám Đốc ĐẠI HỌC KINH TẾ Ông : PHAN HÙNG SƠN Chức Vụ : P Giám đốc NGUYÊN SỸ QUAN CẢNH VỆ , BCA Ông : NGUYỄN VĂN ĐƯỜNG Chức vụ cố vấn Nghiệp vụ Nguyên Đại Tá cơng an Tp HCM PHẦN III NĂNG LỰC CƠNG TY Tổng số mục tiêu 70 - Số nhân viên 250 - Tuyển chọn nhân viên : - Có phẩm chất đạo đức tốt - Khơng có tiền án, tiền ( có xác nhận cơng an ) - Bộ đội cơng an xuất ngũ - Trình độ học vấn : tốt nghiệp phổ thông trung học - Sức khỏe tốt - Nam : Tuổi từ 18 -> 40 cao 1m65 trở lên, nặng 55 kg - Nữ : Tuổi từ 18 -> 35 cao 1m60 trở lên, nặng 50 kg Nội dung công tác huấn luyện : Được đào tạo Trường Đại Học Cảnh Sát, Trung Học Cảnh Sát, Sở Công An TPHCM - Thời gian đào tạo 75 ngày 15 ngày thực tập thực tế mục tiêu bảo vệ ( Đặc biệt học tập đạo đức, nghề nghiệp công tác bảo vệ quan, xí nghiệp ) - Lý thiết nghiệp vụ bảo vệ : 30 ngày = 240 tiết - Phòng cháy chữa cháy, sơ cấp cứu : 15 ngày = 120 tiết - Võ thuật, điều lệnh : 30 ngày = 240 tiết Công tác tập huấn, tái huấn luyện : 06 tháng/ lần ( Trường hợp đặc biệt yêu cầu khách hàng nghiệp vụ bảo vệ.sẽ triệu tập tái huấn luyện bất thường ) Các công cụ hổ trợ : - Máy đàm - Máy rà kim loại - Đèn pin - Dùi cui - Ung - Áo mưa - Áo mưa, áo gió STT TÊN TRANG BỊ HÌNH ẢNH SỐ LƯỢNG GHI CHÚ Bộ đàm 01 Cái/nhân viên Patrac 01 Cái/nhân viên Đèn tuần tra 01 Cái/nhân viên 01 Cái/nhân viên Thiết bị dò kim loại Ủng 01 Áo mưa 01 đôi/nhân viên Bộ/nhân viên PHẦN IV CƠNG TÁC QUẢN LÝ Cơng tác giám sát – Quản lý : o Đội động kiểm tra 24/24 o Đội đặc nhiệm ( đội mật ) nắm bắt tình hình nhân viên bảo vệ Cơ chế kiểm tra giám sát : ( đội điều lệnh động ) • Kiểm tra thường xuyên – Không theo quy luật thời gian • Tất nhân viên bảo vệ phải đăng ký số điện thoại di động thay số vịng 24 phải báo cơng ty • Ban giám đốc kiểm tra bất thường, thời gian • Có đội trưởng, tổ trưởng, ca trưởng bảo vệ để quản lý, giám sát phân công công việc trực tiếp xử lý tình xảy mục tiêu vị trí bảo vệ Chế độ họp – Trao đổi thông tin : a) Họp giao ban tuần lần : Đội trưởng, tổ trưởng, ca trưởng b) Họp tháng lần : Ban giám đốc, trưởng phịng c) Họp đột xuất bất thường có vấn đề cần giải PHẦN V TRIỂN KHAI BỐ TRÍ PHƯƠNG ÁN BẢO VỆ Điều động nhân viên bảo vệ : - Điều động số lượng nhân viên bảo vệ theo yêu cầu khách hàng - Triển khai phương án bảo vệ - Bố trí nhân theo chức năng, nhiệm vụ vị trí - Thực tập, triển khai phương án bảo vệ - Điều chỉnh, bổ sung Đặc biệt quan tâm cơng tác phịng cháy chữa cháy Giữ ổn định an ninh trật tự cho khách hàng, chống trộm cắp tài sản PHẦN VI CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN BẢO VỆ Quyền lợi – Khen thưởng : - Được đóng bảo hiểm xã hội - Được đóng bảo hiểm y tế - Được đóng phúc lợi - Được mua bảo hiểm thân thể - Được hưởng chế độ theo luật lao động Việt Nam - Được khen thưởng kỷ luật kịp thời : Lễ, tết, tháng năm - Có chế độ thăm hỏi nhân viên bảo vệ : Cưới hỏi, gặp khó khăn, hoan nạn …… Kỷ luật : Nhân viên Bảo vệ tùy theo mức độ vi phạm bị kỷ luật theo qui định : Nhắc nhở, khiển trách, phạt tiền, cảnh báo đuổi việc PHẦN VII QUAN HỆ BÁO CÁO CẤP CÓ THẨM QUYỀN VÀ ĐỊA PHƯƠNG Báo cáo đầy đủ với quan quản lý chức công tác bảo vệ Báo cáo quan hệ mật thiết với công an địa phương, quyền địa phương nơi có mục tiêu bảo vệ : Nắm bắt tình hình an ninh trị, cá nhân, đối tượng, thành phần xấu địa phương * Xin quý khách hàng trao đổi thông tin với công ty TNHH DVBV THỊNH HƯNG LONG Ông : PHAN HÙNG SƠN – ĐT : 0902662278 Xin trân trọng cảm ơn ! BAN CỐ VẤN VỀ NGHIỆP VỤ ƠNG : NGUYỄN VÂN ĐƯỜNG Ngun đại tá cơng an TP, HCM ƠNG : TRẦN MINH CHÍNH Ngun đại tá trường qn , Trường lục qn CƠNG TY DVBV THỊNH HƯNG LONG ... PHẦN V TRIỂN KHAI BỐ TRÍ PHƯƠNG ÁN BẢO VỆ Điều động nhân viên bảo vệ : - Điều động số lượng nhân viên bảo vệ theo yêu cầu khách hàng - Triển khai phương án bảo vệ - Bố trí nhân theo chức năng,... cơng ty • Ban giám đốc kiểm tra bất thường, thời gian • Có đội trưởng, tổ trưởng, ca trưởng bảo vệ để quản lý, giám sát phân công công việc trực tiếp xử lý tình xảy mục tiêu vị trí bảo vệ Chế... 75 ngày 15 ngày thực tập thực tế mục tiêu bảo vệ ( Đặc biệt học tập đạo đức, nghề nghiệp cơng tác bảo vệ quan, xí nghiệp ) - Lý thiết nghiệp vụ bảo vệ : 30 ngày = 240 tiết - Phòng cháy chữa

Ngày đăng: 05/01/2023, 17:36

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w