HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ HC 88

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ HC 88 Trụ sở chính: 186 Lê Duẩn, tổ 2, khu Bàu Cá, xã An Phƣớc, Huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai VPĐD 1: Đƣờng Hồ Thanh Tòng,KCN Mỹ Xuân B1, tổ 12 K.P Phƣớc Lập, P Mỹ Xuân,T.X Phú Mỹ, BRVT Website:baovehc.com Email: dichvubaovehc88@gmail.com Tel: 0251 6285 888 HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ HC 88 Lời đầu tiên, xin trân trọng cảm ơn quan tâm ủng hộ Quý khách hàng Công ty thời gian vừa qua ! Công ty TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ HC 88 thành lập theo Giấy chứng nhận số: 11/GCN Công an tỉnh Đồng Nai cấp đủ điều kiện để kinh doanh Dịch vụ bảo vệ Giấy phép hoạt động kinh doanh số: 3603797824 sở KH&ĐT tỉnh Đồng Nai cấp Với kinh nghiệm năm hoạt động lĩnh vực Bảo vệ, đến với 100 nhân viên bảo vệ đào tạo chuyên nghiệp thực nhiệm vụ phạm vi khu vực phía Nam, Cơng ty Bảo Vệ HC 88 tự hào Công ty hàng đầu Việt Nam lĩnh vực Dịch Vụ Bảo Vệ Chuyên Nghiệp Bằng tất nhiệt tình chuyên nghiệp mình, chúng tơi sẵn sàng cung cấp dịch vụ an ninh : • Các cơng ty, cơng trình xây dựng, nhà máy, siêu thị, tồ nhà cao ốc, văn phịng, nhà riêng • Nhà hàng, khách sạn, quán cà phê, CLB thể dục thể thao, shop thời trang, buổi biểu diễn, chương trình ca nhạc • Bảo vệ yếu nhân, vận chuyển, áp tải tiền, buổi thi đấu, hội nghị, hội thảo • Tư vấn - Đào tạo - Huấn luyện nghiệp vụ bảo vệ • Tư vấn - lắp đặt thiết bị bảo vệ - Thiết bị PCCC - Camera quan sát I : NĂNG LỰC CỦA CÔNG TY Cung cấp nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp Cung cấp lắp đặt thiết bị chống trộm ( Hệ thống chống đột nhập, PCCC, Camera quan sát….) Đào tạo, tư vấn huấn luyện nghiệp vụ bảo vệ Dịch vụ điều tra nhân II : PHƯƠNG CHÂM DỊCH VỤ BẢO VỆ Với phương châm: " TRUNG THỰC- BẢO MẬT- UY TÍN- TRÁCH NHIỆM " chúng tơi mong muốn cống hiến hết khả để phục vụ khách hàng ngày tốt Nhân viên bảo vệ Công ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ HC 88 đào tạo chuyên nghiệp, đảm bảo chất lượng dịch vụ chun mơn cao cho khách hàng Chính sách Công ty bảo vệ HC 88 sử dụng trì nhân viên bảo vệ có nghiệp vụ cao thái độ làm việc tốt thực nhiệm vụ Đội ngũ nhân viên bảo vệ Công ty phải tự quản lý theo tiêu chuẩn kỷ luật cao nhất, có nghiệp vụ đạo đức cơng việc hàng ngày NHIỆM VỤ Nhiệm vụ nhân viên bảo vệ HC 88 tuân thủ theo nguyên tắc, quy định, sách làm việc theo kế hoạch, hợp đồng Cơng ty khách hàng, ứng phó xử lý linh hoạt với tình hỏa hoạn, trộm cắp, phá hoại, đột nhập bất hợp pháp, bảo vệ người tài sản khách hàng CHỨC NĂNG BẢO VỆ Chức bảo vệ đa dạng, chủ yếu tập trung vào việc bảo vệ người tài sản Ba chức là: Kiểm tra giám sát người phương tiện vào, ngăn cấm việc vào trái phép thực thi nguyên tắc, quy định, sách, thủ tục, hướng dẫn Các nhân viên bảo vệ hỗ trợ, ngăn chặn hỏa hoạn, trộm cắp, phá hoại, đột nhập trái phép loại trừ mối đe dọa, vi phạm an ninh Khi cần, nhân viên bảo vệ phối hợp khám phá, bắt giam kẻ vi phạm tài sản khách hàng Bên cạnh thiết bị máy móc, điện tử an toàn, nhân viên bảo vệ thực chi tiết cơng việc bảo vệ cách có hiệu Nhân viên bảo vệ đào tạo để cung cấp kiến thức cần thiết chống lại tội phạm, báo cáo xác nhanh nhạy vụ việc xảy QUẢN LÝ Nhân viên bảo vệ tự làm việc với phong cách chuyên nghiệp lúc, nơi: đứng nghiêm, cúi chào, tự trọng tôn trọng người Không ngủ uống rượu làm việc CÁCH ĂN MẶC Nhân viên bảo vệ ăn mặc đồng phục phù hợp, gọn gàng để người phân biệt tôn trọng, mang giầy đen sẽ, cắt tóc, cạo râu gọn gàng VỊ TRÍ, ĐIỂM GÁC CỦA CÁC NHÂN VIÊN BẢO VỆ Phòng bảo vệ, chốt điểm canh giữ với thiết bị bảo vệ phải gọn gàng điều kiện làm việc tốt Nghiêm cấm việc hút thuốc, ăn uống, đọc báo làm việc Báo cáo cho người giám sát thiết bị làm việc hư hỏng có văn kèm theo HỢP TÁC VỚI CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƢƠNG Các nhân viên bảo vệ với nhiệm vụ phải hợp tác với cơng an địa phương Vì vậy, nhân viên bảo vệ bắt buộc phải phối kết hợp với hoạt động của công an địa phương Sự hợp tác trợ giúp lẫn tạo điều kiện cho hai bên hoàn thành nhiệm vụ cách hiệu LẬP BÁO CÁO Các nhân viên bảo vệ lập báp cáo để đưa hệ thống đồng thông tin chi tiết việc kiểm tra việc vào ra, vụ việc bất thường, vi phạm hoạt động khác phát sinh người bảo vệ tuần tra Đồng thời phải lập báo cáo hoạt động nảy sinh giao ca việc xử lý nhân viên bảo vệ PHÒNG GIÁM SÁT CHẤT LƢƠNG DỊCH VỤ BẢO VỆ Bên cạnh việc tuần tra, giám sát hàng ngày, giám sát viên báo cáo vụ việc nảy sinh ngày, tuần, tháng cho Ban quản lý bảo vệ sở lên ban Lãnh đạo Cơng ty để có biện pháp giải phù hợp III KHÁCH HÀNG CHÍNH CỦA CƠNG TY Cung cấp dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp đảm bảo trì an ninh trật tự cho Cơng ty, nhà máy, xưởng sản xuất, xí nghiệp, tịa nhà văn phòng, chung cư, siêu thị khách hàng nước có nhu cầu Với quy mơ khả có Cơng ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ HC 88 không ngừng cải tiến nâng cao chất lượng dịch vụ với mong muốn đảm bảo an ninh trật tự phục vụ khách hàng ngày tốt IV : THƠNG TIN TUYỂN DỤNG Cơng ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ HC 88 thường xuyên tuyển dụng nhân viên bảo vệ với số lượng không hạn chế, cụ thể sau:Yêu cầu: Đối tượng Độ tuổi Chiều cao (m) Cân nặng (kg) Nam 18–55 > 1,68 > 55 kg Nữ 18–50 > 1,58 > 50kg Trình độ THPT trở lên Tất đối tượng đủ điều kiện nêu phải thoả mãn yêu cầu sau : - Ngoại hình cân đối, có sức khỏe tốt, khơng dị tật - Có lý lịch thân nhân tốt, khơng có tiền án, tiền sự, khơng xăm hình Đối tượng ưu tiên: - Bộ đội xuất ngũ, công an hết nghĩa vụ - Biết võ thuật, ngoại ngữ, vi tính - Có trình độ từ trung cấp trở lên - Con em gia đình thương binh liệt sĩ, người có cơng với Cách mạng - Đảng viên - Có kinh nghiệm lĩnh vực dịch vụ bảo vệ (ít năm trở lên) Chế độ ưu tiên: - Được hưởng lương thức - Được trợ cấp tiền có cấp chun mơn khác ( ngoại ngữ , vi tính … ) - Rút ngắn thời gian đào tạo (đối với đội, công an) - Bố trí chỗ làm việc thuận tiện - Được xem xét bố trí vị trí quản lý cấp đội (đối với người có kinh nghiệm) Hồ sơ (phải có chứng thực quan chức có thẩm quyền): - Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (3x4) - Giấy xác nhận khơng có tiền án, tiền - Giấy khám sức khoẻ, - Bản hợp lệ giấy CMND, hộ - Giấy tạm trú, tạm vắng - Bản hợp lệ văn chứng Ghi chú: Sau người lao động nộp hồ sơ, Phòng Nhân kiểm tra thân nhân liên hệ với địa phương để xác minh thông tin hồ sơ Công ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ HC 88 chấp nhận trường hợp có lý lịch sạch, rõ ràng Đào tạo: - Thời gian: 30 ngày - Học phí: miễn phí đào tạo nghiệp vụ bảo vệ Chế độ, sách: - Sau đào tạo học viên thực tập (15 ngày) hưởng trợ cấp thực tập - Sau kết thúc thời gian thực tập thử việc 30 ngày Lương thử việc 80% so với lương thức - Sau kết thúc khoá đào tạo, thực tập thử việc trên, công ty tuyển dụng ký hợp đồng lao động thức học viên có trình độ, lực, phẩm chất đạo đức tốt Những trường hợp khơng đủ trình độ chun mơn phải đào tạo lại Những trường hợp không đủ phẩm chất đạo đức không chấp nhận vào làm việc - Mức lương thức: 6.000.000 ~ 8.000.000 đ/tháng - Ngồi cơng ty cịn có chế độ thoả đáng cấp quản lý với mức lương từ 10.000.000đ / tháng đến 15.000.000đ / tháng tuỳ theo số vị trí - Tồn nhân viên thức hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo Luật Lao động hành Ngoài cơng ty có mua bảo hiểm tai nạn thân thể 24/24h - Được hỗ trợ tiền di chuyển mục tiêu, tiền nhà trọ - Có tổ chức Cơng đồn nhằm đảm bảo quyền lợi cho nhân viên - Hàng năm dịp lễ tết có chế độ thưởng xứng đáng V CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO Do đội ngũ cán giảng viên trường an ninh cảnh sát trực tiếp huấn luyện đào tạo theo giao án huấn luyện công an biên soạn ban hành cho lực lượng bảo vệ - vệ sĩ chuyên nghiệp Giáo trình dạy nghiệp vụ Stt MƠN HỌC SỐ TIẾT Nội quy lao động Lý thuyết điều lệnh đội ngũ 3 Thực tập điều lệnh đội ngũ 40 Tiếng Anh 20 Nghiệp vụ chung Chức cấu lực lượng bảo vệ Tâm lý giao tiếp 20 Pháp luật chung 20 Sử dụng công cụ hỗ trợ 10 Thực tập sử dụng công cụ hỗ trợ 11 Phương pháp, nghiệp vụ lập biên vụ việc 12 Nghiệp vụ bảo vệ Công trường – Nhà máy 13 Báo cáo liên lạc giao nhận ca gác 14 Xử lý cố 15 15 Áp tải hàng hoá 10 16 Bảo vệ Siêu thị 20 17 Nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy 20 18 Thực tập phòng cháy chữa cháy 30 19 Bảo vệ Toà nhà – Khách sạn 20 20 Điều khiển hướng dẫn giao thông 21 Bảo vệ sân vận động 22 Bảo vệ yếu nhân 20 23 Sơ cứu thương 10 24 Võ thuật chiến đấu 60 80 Ghi chú: Tổng thời gian đào tạo: 01 tháng Mỗi ngày tiết học (kể lý thuyết thực hành), tiết học 45 phút - Trong trình đào tạo, học viên cấp phát sổ, bút viết, giáo trình, cơng cụ thực tập - Địa điểm đào tạo: Trung tâm đào tạo nghiệp vụ bảo vệ- Phòng Cảnh Sát Quản lý hành trật tự Xã Hội (PC 06)- Cơng An tỉnh Đồng Nai Phƣơng thức quản lý nhân viên bảo vệ sở : • Giờ làm việc : Ca A : Từ 06h:00 - 18h:00 Ca B : Từ 18h:00 - 06h:00 • Giờ làm việc : Ca A : Từ 06h:00 - 14h:00 Ca B : Từ 14h:00 - 22h:00 Ca C : Từ 22h:00 - 06h:00 • Giờ làm việc : Ca A : Từ 06h:00 - 12h:00 Ca B : Từ 12h:00 - 18h:00 Ca C : Từ 18h:00 - 24h:00 Ca D : Từ 24h:00 - 06h:00 Tuỳ theo tính chất Mục tiêu mà đội trưởng phân ca cho phù hợp chia thành Ca, ca ca phải đảm bảo sức khoẻ cho nhân viên tuân thủ theo luật lao động Nghiêm cấm người làm nhiều ca liên tục người tổ nghỉ Trường hợp hết làm việc mà khơng có người đến thay ca phải báo cho người phụ trách đội trưởng, phó phịng nghiệp vụ tra để thay người có người đến thay ca rời vị trí Các nhân viên Cơng ty khách hàng phải kính trọng lễ phép, lịch Cấm nói tục, nói bậy ca trực phạm vi Công ty nơi công cộng Nghiêm cấm tiết lộ bí mật Cơng ty Khi khách hàng hỏi vấn đề Công ty hay nhân thân lãnh đạo Cơng ty nhân viên Cơng ty phải hướng dẫn khách liên hệ văn phòng để giải đáp Khi lãnh đạo Cơng ty Giám đốc, Phó Giám đốc, trưởng phòng phải chào theo điều lệnh báo cáo Khi nhân viên bảo vệ Mục tiêu nghe trả lời điện thoại phải có lời lẽ lịch uy nghiêm với khách Quân phục phải gọn gàng Trong làm nhiệm vụ mặc quân phục đường phải ăn mặc tác phong Đầu phải đội nón ( Mũ ) Công ty qui định chân phải giầy đen có dây, khơng loại giầy khác Trường hợp nhân viên chiều cao cân nặng vượt q số đo Cơng ty phải đặt may với văn phòng cho phù hợp Mặc quân phục phải đeo cầu vai phù hiệu, calavat theo qui định Cơng ty Phải cắt tóc gọn gàng sẽ, nghiêm cấm nhuộm tóc, để tóc dài chớm vai gáy Móng tay, móng chân phải cắt ngắn khơng để dài Trong ca trực nghiêm cấm ngủ gật, ăn quà vặt, nói chuyện riêng, đánh bạc uống rượu bia Tuyệt đối tuân thủ kỷ luật mà đối tác đề ➢ TRƢỜNG HỢP NHÂN VIÊN VI PHẠM SẼ BỊ KỶ LUẬT NHƯ SAU : MỨC XỬ LÝ Stt HÀNH VI VI PHẠM Thấp Cao nhất Lần thứ hạ mức 01 - Ngủ gật 02 - Đi làm muộn 03 - Nói chuyện riêng làm việc 04 - Tới mục tiêu mà nhiệm vụ 05 - Nghỉ khơng xin phép từ đến ngày 06 - lương thấp Ăn mặc không quy định Khiển thời gian tối trách đa 06 văn vi tháng phạm lần Lần thứ 1, lần tái phạm 07 - Sử dụng tài tản khách hàng mà không thời gian hạ phép lương bị sa thải Lần hạ 08 - Bỏ vị trí làm việc 09 - Làm mất, hỏng tài sản khách hàng 10 - Khơng hồn thành nhiệm vụ 11 - 12 - Hành vi vô đạo đức 13 - Đánh người mà lý tự vệ mức lương thấp Khiển trong trách thời gian tối Không trung thực, báo cáo sai thật văn lần đa 06 tháng Lần Sa thải (Nếu nhân viên 14 - Vu cáo chia rẽ đồn kết nội 15 - Khơng chấp hành mệnh lệnh ( Theo điều 6) 10 bị xử lý kỷ luật hạ QUI TRÌNH GIẢI QUYẾT SỰ CỐ PHÁT SINH SỰ CỐ TẠI “M” (problems arising) NHÂN VIÊN BẢO VỆ PHÁT HIỆN (Xử lý bƣớc đầu) SECURITY GUARD DETECTION (Initial treatment) ĐẠI DIỆN QUẢN LÝ CÔNG TY CHỦ QUẢN (Chỉ đạo hƣớng giải quyết) MANAGEMENT COMPANY REPRESENTATIVE (directed towards solving) HUY ĐỘNG CÁC VỊ TRÍ BẢO VỆ TẠI “M”, CÁN BỘCÔNG NHÂN VIÊN NHÀ MÁY (Mobilized security personnel, management company, factory workers) QUẢN LÝ MỤC TIÊU (đánh giá mức độ nguy hại cố) management security guard (evaluate the incident) PHÒNG NGHIỆP VỤ security operations ĐỘI ĐIỀU LỆNH + ĐỘI TUẦN TRA CƠ ĐỘNG HỖ TRỢ (Check the style, support fast response) CÔNG AN ĐỊA PHƢƠNG, , CÔNG AN PHẢN ỨNG NHANH 113,PCCC 114, CẤP CỨU 115 (Local police, Police fast response 113, fire protection 114, emergency 115) LẬP BÁO CÁO BGĐ CÔNG TY BÁO CÁO BAN LÃNH ĐẠO NHÀ MÁY (Reporting company protect, board factory) 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 QUY TRÌNH XỬ LÝ TÌNH HUỐNG NGƯỜI BỊ NẠN XỬ LÝ THƠNG TIN -Xác định nơi xảy tai nạn -Xác định đối tƣợng bị tai nạn -Xác định mức độ tai nạn Tổng hợp báo cáo tình hình Khắc phục hậu (nếu có) Báo cáo huy Lập biên việc, xác định trách nhiệm 27 Yêu cầu lực lƣợng cứu hộ chỗ Tổ chức tăng cƣờng bảo vệ chống kẻ gian lợi dụng trộm cắp Gọi đơn vị cứu thƣơng 115 Tổ chức bảo vệ trƣờng phụ vụ điều tra 28 29 30 31