THÔNG TIN TÀI LIỆU
Phân tích Hải Dương tiếp tục đổi hệ thống tổ chức quản lý, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đơn vị nghiệp công lập Ủy ban nhân dân tỉnh tỉnh Hải Dương phổ biến, tuyên truyền, quán triệt Nghị Trung ương văn b ản đạo, hướng dẫn Chính phủ; chương trình, đ ề án Tỉnh ủy kế hoạch UBND tỉnh xếp tổ chức máy, vị trí việc làm, biên chế giải chế độ sách cán bộ, viên chức đơn v ị nghiệp cơng lập Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động thực đổi hệ thống tổ chức quản lý, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đơn vị nghiệp Thực Nghị số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 H ội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đ ảng (khóa XII), Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Hải Dương ban hành đ ề án, kế hoạch thực Nghị UBND tỉnh Hải Dương phổ biến, tuyên truyền, quán triệt Nghị Trung ương văn b ản đạo, hướng dẫn Chính phủ; chương trình, đ ề án Tỉnh ủy kế hoạch UBND tỉnh xếp tổ chức máy, vị trí việc làm, biên chế giải chế độ sách cán bộ, viên chức đơn v ị nghiệp công lập 100% quan, đơn vị, địa phương nghiêm túc thực hiện, nhiều hình thức như: hội nghị, tọa đàm, phổ biến buổi sinh hoạt chi bộ, họp quan… Qua đó, nhận thức cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động thực đổi hệ thống tổ chức quản lý, nâng cao ch ất lượng hiệu hoạt động đơn vị nghiệp nâng lên rõ rệt, tạo đồng thuận trình triển khai thực Trước đó, Tỉnh ủy Hải Dương ban hành Đề án số 03-ĐA/TU ngày 28/4/2017 xếp lại tổ chức máy gắn với tinh giản biên chế đơn vị nghiệp công lập thuộc tỉnh giai đoạn 2016 – 2021 điều chỉnh phù hợp sau có Nghị số 19-NQ/TW, ban hành K ế hoạch số 74-KH/TU ngày 16/01/2018 v ề thực Nghị 19-NQ/TW; UBND tỉnh ban hành Quyết định số 1038/QĐ-UBND ngày 03/4/2018 kèm theo K ế hoạch thực Nghị số 08/NQ-CP Chính phủ Kế hoạch số 74-KH/TU Tỉnh ủy đổi hệ thống tổ chức quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động ĐVSNCL, đạt kết bước đầu quan trọng: – Sáp nhập, hợp phịng chun mơn, đơn v ị nghiệp có nhiệm vụ tương đồng nhằm giảm đầu mối, giảm chồng chéo hoạt động; tăng cường phân cấp, ủy quyền giao tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho đơn vị thực nhiệm vụ Từ thời điểm tháng 4/2015 (trư ớc thực Nghị số 19/NQ-TW), tỉnh có 1.098 đơn vị nghiệp công lập; đến tháng 4/2021, t số 932 đơn vị, giảm 166 đơn vị (giảm 15,12%); đó: lĩnh v ực Giáo dục – Đào tạo giáo dục nghề nghiệp giảm 99 đơn vị, đạt 11,06%, lĩnh vực Y tế giảm 27 đơn vị, đạt 51,9%; nâng cấp Trường Trung cấp Y tế thành Trường Cao đẳng Y tế Hải Dương, lĩnh vực Khoa học Công nghệ giảm 02 đơn vị, đạt 50%, lĩnh vực Văn hoá, Thể dục – Thể thao giảm 05 đơn vị, đạt 16,6%, đơn vị nghiệp kinh tế nghiệp khác giảm 33 đơn vị, đạt 27,96% – Hằng năm, thực giao tiêu biên chế công chức số lượng người làm việc theo tiêu Chính phủ giao Bộ Nội vụ phê duyệt Trong tổ chức thực hiện, có điều chỉnh kịp thời biên chế quan, đơn vị tỉnh theo yêu cầu nhiệm vụ giao Thực tốt việc tinh giản biên chế đơn vị nghiệp công lập; đến năm 2021, tỉnh tinh giản 3.923 ngư ời, đạt 11,34% so với biên chế giao năm 2015 (trong đó, giảm không giao ch ỉ tiêu biên chế cho đơn vị nghiệp chuyển sang chế tự chủ 2.308 tiêu), giảm 219 tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ, so với năm 2015, đạt 41,48% – Đã chuyển đổi sang loại hình tự chủ bảo đảm chi thường xuyên số đơn vị nghiệp công lập thuộc lĩnh vực: Y tế, Lao động Thương binh & xã hội, Khoa học Cơng nghệ, Văn hóa – Thể thao, Xây dựng, Giáo dục – Đào tạo… – Đẩy mạnh cung ứng dịch vụ nghiệp công theo chế thị trường, thúc đẩy xã hội hóa dịch vụ nghiệp công Tỉnh Hải Dương triển khai thực từ có chủ trương Trung ương; đến năm 2018 khơng phân bổ dự tốn năm trước (theo tiêu biên chế) mà phân bổ theo định mức chi phí dịch vụ cơng sử dụng ngân sách nhà nư ớc Các sở, ngành thực giao nhiệm vụ, đặt hàng theo khối lượng thực dịch vụ, toán theo khối lượng dịch vụ thực tế hoàn thành, thực cắt giảm chi ngân sách theo lộ trình lĩnh vực Có kết trình th ực tỉnh Hải Dương nhận đạo, hướng dẫn Bộ Nội vụ Bộ, ngành Trung ương; công tác lãnh đạo đạo liệt, sát Tỉnh ủy, UBND tỉnh; vào tích cực cấp, ngành, địa phương; đồng thuận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quan, đơn vị tỉnh… Trong trình tổ chức thực rút số học kinh nghiệm sau: Một là, trình tri ển khai tổ chức thực phải làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, thuyết phục, coi giải pháp trọng tâm, then chốt nhằm nâng cao nhận thức tạo đồng thuận cao cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức cấp, ngành đơn v ị nghiệp Hai là, cần có lãnh đạo, đạo sát sao, đồng với tâm cao, nỗ lực lớn hành động liệt cấp uỷ, quyền hệ thống trị; phát huy mạnh mẽ vai trò trách nhiệm người đứng đầu, lấy kết thực xếp tổ chức máy, tinh giản biên chế nội dung đánh giá xếp loại hàng năm cán bộ, đảng viên có liên quan Ba là, trình thực phải khảo sát kỹ, xây dựng kế hoạch, đề án đồng bộ, công khai, dân chủ, minh bạch, thận trọng; khơng cầu tồn, nóng vội, bảo đảm hợp tình, hợp lý vừa xếp tinh gọn máy không ảnh hưởng đến hoạt động chung quan, đơn v ị Bốn là, ban hành gi ải kịp thời chế độ sách cho đ ội ngũ viên chức, người lao động đơn v ị nghiệp bị tác động xếp tinh gọn máy theo quy định ... Trường Cao đẳng Y tế Hải Dương, lĩnh vực Khoa học Công nghệ giảm 02 đơn vị, đạt 50%, lĩnh vực Văn hoá, Thể dục – Thể thao giảm 05 đơn vị, đạt 16,6%, đơn vị nghiệp kinh tế nghiệp khác giảm 33 đơn vị, ... 4/2021, t số cịn 932 đơn vị, giảm 166 đơn vị (giảm 15,12%); đó: lĩnh v ực Giáo dục – Đào tạo giáo dục nghề nghiệp giảm 99 đơn vị, đạt 11,06%, lĩnh vực Y tế giảm 27 đơn vị, đạt 51,9%; nâng cấp Trường... viên chức, người lao động quan, đơn vị tỉnh… Trong trình tổ chức thực rút số học kinh nghiệm sau: Một là, trình tri ển khai tổ chức thực phải làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, thuyết phục,
Ngày đăng: 31/12/2022, 06:10
Xem thêm: