Chủ đề 3 Quan điểm phát triển và sự vận dụng quan điểm này trong việc dự báo xu hướng, lập mục tiêu, nhiệm vụ cho phát triển bản thân.I. Dự báo xu hướng: 1. KHI DỰ BÁO XU HƯỚNG TA PHẢI DỰA VÀO NHỮNG NHÌN NHẬN THỰC TẠI thực tế vào những năm cuối, có hơn 70% sinh viên lo lắng về vấn đề việc làm sau khi tốt nghiệp vì thành tích hiện tại của bản thân cũng như sở thích nghề nghiệp bị thay đổi rất nhiều. , tình trạng phần lớn sinh viên ra trường rơi vào cảnh thất nghiệp tạo và tạo ra áp lực của sinh viên mới ra trường. Số ít còn lại phải làm những công việc trái ngành, hoặc đang cố gắng nỗ lực, cố gắng để cạnh tranh và chiếm cho mình một vị trí xứng đáng. Trong khi đó, vẫn có rất nhiều ngành nghề đang thiếu nguồn nhân lực trầm trọng.
Chủ đề 3: Quan điểm phát triển vận dụng quan điểm cho phát triển thân Nhóm SLIDESMANIA.COM GIẢNG VIÊN: Trần Thị Thủy Các thành viên nhóm ● Dương Tơn Bảo ● Nhóm trưởng Trần Thị Như Ý Hồ Thị Ái Vy Nguyễn Hồng Như Ý Nguyễn Đình Nam Anh Phạm Thị Trần Thị Thúy Nga Yến Nhi SLIDESMANIA.COM Khái quát quan điểm phát triển Ở mục tìm hiểu khái niệm, tính chất ý nghĩa nguyên lý phát triển Vận dụng quan điểm phát triển để phát triển thân Ở phần rút cách để định hướng giúp phát triển cách thành công nhất: Dự báo xu hướng >> Lập mục tiêu, nhiệm vụ >> Đưa phương án để thực SLIDESMANIA.COM Quan điểm phát triển : 1.1 Khái niệm phát triển: Là phạm trù triết học dùng để khái quát trình vận động vật theo khuynh hướng lên từ thấp đến cao, từ hoàn thiện đến hoàn thiện hơn, từ chất cũ đến chất trình độ cao tự nhiên, xã hội tư SLIDESMANIA.COM Quan điểm phát triển : 1.2 Tính chất phát triển: Tính Tính Tính khách quan phổ biến đa dạng, phong phú SLIDESMANIA.COM Tính khách quan Là nguồn gốc phát triển QL khách quan chi phối mà QLMT SLIDESMANIA.COM Tính phổ biến Sự phát triển diễn lĩnh vực, vật, tượng, trình giai đoạn chúng kết xuất SLIDESMANIA.COM Tính phong phú, đa dạng Q trình phát triển vật, tượng khơng hồn tồn giống nhau, không gian thời gian khác nhau; chịu tác động nhiều yếu tố điều kiện lịch sử cụ thể SLIDESMANIA.COM Quan điểm phát triển : 1.3 Ý nghĩa quan điểm phát triển THỨ NHẤT THỨ HAI Khi nghiên cứu, cần đặt đối tượng vào vận động, phát xu hướng biến đổi để nhìn nhận trạng thái tại, dự báo khuynh hướng phát triển tương lai Cần nhận thức rằng, phát triển trình trải qua nhiều giai đoạn, giai đoạn có đặc điểm tính chất, hình thức khác nhau, q trình tích lũy lượng, thay đổi lâu dài chất, trình phủ định cũ nên cần tìm hình thức, phương pháp tác động phù hợp để thúc đẩy kìm hãm phát triển THỨ BA SLIDESMANIA.COM THỨ TƯ Phải sớm phát ủng hộ đối tượng hợp quy luật, tạo điều kiện cho phát triển đồng thời chống lại quan điểm bảo thủ, trì trệ, định kiến Trong trình thay đối tượng cũ đối tượng phải biết kế thừa yếu tố tích cực từ đối tượng cũ phát triển sáng tạo chúng điều kiện Tóm lại, muốn nắm chất, khuynh hướng phát triển đối tượng nghiên cứu cần “phải xét vật phát triển, “sự tự vận động”… biến đổi nó” Vận dụng quan điểm Phát triển 2.1 Dự báo xu hướng 2.2 Lập mục tiêu, nhiệm vụ cho phát triển thân SLIDESMANIA.COM 2.1 Dự báo xu hướng ● - KHI DỰ BÁO XU HƯỚNG TA PHẢI DỰA VÀO NHỮNG NHÌN NHẬN THỰC TẠI Có 70% sinh viên lo lắng vấn đề việc làm sau tốt nghiệp thành tích thân sở thích nghề nghiệp bị thay đổi nhiều - Tình trạng phần lớn sinh viên trường rơi vào cảnh thất nghiệp tạo tạo áp lực sinh viên trường - Số cịn lại phải làm cơng việc trái ngành, cố gắng nỗ lực, cố gắng để cạnh tranh chiếm cho vị trí xứng đáng - Trong đó, có nhiều ngành nghề thiếu nguồn nhân lực trầm trọng SLIDESMANIA.COM Xu hướng tuyển dụng doanh nghiệp thời gian tới Đa dạng hóa khâu tuyển Ứng dụng cơng cụ, quy trình dụng ứng viên vào tuyển dụng Sử dụng thương hiệu nhà SLIDESMANIA.COM tuyển dụng Tăng cường sử dụng liệu để đưa định tuyển dụng mang tính chiến lược 6. Quan tâm trải nghiệm ứng viên và chiến lược quản lý mối quan hệ Kết hợp với trí tuệ nhân tạo (AI) thiết bị tự động khác Khám phá công nghệ áp dụng vào quy trình tuyển dụng Các thách thức tìm việc sinh viên trường • Thiếu kinh nghiệm cọ xát Nhiều nhà tuyển dụng thích ứng viên có chút kinh nghiệm ngành họ Mặc dù bạn tốt nghiệp với cấp có lẽ biết nhiều ngành nghề bạn kinh nghiệm làm việc giới thực giúp bạn có nhiều khả chọn • Kỳ vọng thiếu thực tế Có khác biệt lớn kiến thức kỹ bạn tích lũy từ giảng đường với diễn mơi trường cơng việc Do đó, khơng bạn trẻ ơm ấp lý tưởng xa vời “vỡ mộng” đối diện với thực tế • Thụ động tìm việc Khơng bạn sinh viên chịu giao tiếp, quen sống phụ thuộc vào gia đình nên biết trơng đợi vào SLIDESMANIA.COM giới thiệu việc làm từ người quen Điều khiến bạn bị động, chịu nhiều áp lực nhận thức Các thách thức tìm việc sinh viên trường • • Chưa viết tốt CV • Thiếu kỹ vấn CV ngày không đơn viết vài dịng thơng tin Khơng bạn trẻ với kinh nghiệm chun mơn bình thường, tóm lược, cấp đạt Số lượng người ứng tuyển lớn doanh nghiệp lớn lựa chọn Điểm khác biệt nên bạn cần phải nghiêm túc “chăm chút” CV để dễ nằm kỹ mềm giúp gây ấn tượng với nhà tuyển dụng hút nhà tuyển dụng buổi vấn Không biết đàm phán lương phúc lợi Biết cách đàm phán lương phúc lợi nhằm tránh thiệt thòi cho thân Khơng trường hợp, thiếu kinh nghiệm, nhiều bạn đặt SLIDESMANIA.COM bút ký vào hợp đồng nhận việc mà bỏ qua vấn đề bảo hiểm chế độ khác • Mất phương hướng Có thể sau tốt nghiệp bạn bị giằng xé việc bắt đầu làm hay học lên cao Bạn muốn du lịch trước tìm việc Hoặc bạn thực muốn làm bạn khơng biết thân muốn Lập mục tiêu, nhiệm vụ để phát triển thân SLIDESMANIA.COM Dựa vào quan điểm phát triển thiết lập mục tiêu ngắn hạn dài hạn cho - Sự vật, tượng ln trạng thái vận động phát theo xu hướng để khơng có nhận thức mà dự báo khuynh hướng phát triển tương lai Từ dễ dàng thiết lập cho mục tiêu cần có - Khi mà phát triển trình loại qua giai đoạn, giai đoạn có tính chất, hình thức khác nhau, cần tìm cho phương pháp phù hợp để thúc đẩy kìm LẬP MỤC TIÊU, hãm phát triển để thiết lập mục tiêu hiệu - NHIỆM VỤ Khi thiết lập mục tiêu ta nhìn vào phát triển để rút xây dựng , hồn thiện mới, kế thừa mặt tích cực, sáng tạo điều kiện SLIDESMANIA.COM Ở đây, lập mục tiêu, nhiệm vụ ĐỂ CHINH PHỤC thách thức phải đối mặt tương lai SLIDESMANIA.COM ― Nhóm ― CHINH PHỤC THÁCH THỨC ( MỤC TIÊU ) Thiếu kinh nghiệm cọ xát Kỳ vọng thiếu thực tế Cố gắng tìm vị trí thực tập năm học đại học Thay tập trung vào “mức lương”, bạn nên tỉnh Hãy liên hệ với giáo viên tham khảo trang web tìm táo xem xét đến vấn đề khác văn hóa việc làm Careerlink để tìm hiểu xem có cơng ty doanh nghiệp, hội thăng tiến tuyển sinh viên tốt nghiệp hay không Thụ động tìm việc Chưa viết tốt CV SLIDESMANIA.COM Bạn tìm việc trực tuyến, đến hội chợ tuyển dụng, Khơng khó để cải thiện điều có nhiều mẫu CV đẹp, giới thiệu thầy cô, mối quan hệ mạng xã đại miễn phí mạng Thêm vào đó, bạn nên hội Đừng ngại ngùng tự tin lên tiếng bạn nhận tham khảo qua thông tin CV liên quan chuyên môn để cải nhiều hội việc làm tuyệt vời chờ đợi thiện kỹ viết tốt CHINH PHỤC THÁCH THỨC ( MỤC TIÊU ) Thiếu kỹ vấn Điều bao gồm nhiều yếu tố như: Cách trả lời - đặt câu hỏi, thái độ ứng xử, ngôn ngữ thể… Lời khuyên giúp bạn thành cơng buổi vấn nên chịu khó nghiên cứu cơng ty tuyển dụng, tìm hiểu vấn đề quan trọng luyện tập trước vấn Không biết đàm phán lương phúc lợi Trước vấn, bạn nên tham khảo ý kiến người thân, bạn bè, đọc viết liên quan để trau dồi kỹ đàm phán lương, thưởng với nhà SLIDESMANIA.COM tuyển dụng Mất phương hướng Không có giải pháp hiệu cho vấn đề Hành trình người khác Dần dần bạn biết bạn muốn khơng có giải pháp hiệu cho vấn đề Hành trình người khác Dần dần bạn biết bạn muốn VẬY ĐỂ CĨ THỂ CHINH PHỤC NHỮNG THỬ THÁCH ĐĨ CỤ THỂ TA PHẢI LÀM GÌ? SLIDESMANIA.COM Phải đặt nhiệm vụ, mục tiêu ngắn hạn, dài hạn bắt đầu thực chúng từ SLIDESMANIA.COM Hãy tiếp qua phần Nhiệm Vụ để tìm hiểu nhé! SLIDESMANIA.COM NHIỆM VỤ NHIỆM VỤ NGẮN HẠN SLIDESMANIA.COM NHIỆM VỤ NHIỆM VỤ DÀI HẠN SLIDESMANIA.COM Thank you! Do you have any questions? SLIDESMANIA.COM ... Khái quát quan điểm phát triển Ở mục tìm hiểu khái niệm, tính chất ý nghĩa nguyên lý phát triển Vận dụng quan điểm phát triển để phát triển thân Ở phần rút cách để định hướng giúp phát triển cách... cũ phát triển sáng tạo chúng điều kiện Tóm lại, muốn nắm chất, khuynh hướng phát triển đối tượng nghiên cứu cần “phải xét vật phát triển, “sự tự vận động”… biến đổi nó” 2 Vận dụng quan điểm Phát. .. SLIDESMANIA.COM Quan điểm phát triển : 1.2 Tính chất phát triển: Tính Tính Tính khách quan phổ biến đa dạng, phong phú SLIDESMANIA.COM Tính khách quan Là nguồn gốc phát triển QL khách quan chi phối